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工厂运营
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专良好英语金属加工
职位名称:工厂经理 工作地点:河北省沧州市孟村 公司:BNGFlangeGroup(或相关公司名称) 行业:工业制造(例如:法兰、管件或相关产品) 职位描述: 我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理,全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力,具备良好的英语读写水平,熟悉生产流程管理,并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观,保障生产体系高效运转,同时严控质量、安全及产能输出水平。 薪资:10K/月+绩效提成 主要职责: 统筹工厂各环节运作,涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。 带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。 落实生产计划与目标达成,确保全过程符合既定品质规范。 推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。 主导流程优化项目,提升作业效率,降低运营成本,推动精益化管理。 协同采购、销售、质检、实验及物流等部门,保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。 处理对外事务,包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。 负责编制和控制工厂年度预算,提升资源利用效率,保障盈利水平。 规划并实施员工培训方案,提升团队专业技能与综合素养。 定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理
一、经验能力要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备五年以上相关行业生产计划管理岗位工作经验,具有冷冻食品行业背景者优先考虑。 3、掌握PMC管理体系流程,熟练操作生产计划相关办公工具,如Excel、ERP系统等。 4、思路清楚,语言表达流畅,具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5、拥有较强的数据统计与分析水平,能精准解读生产数据,并制定有效改进措施。 6、执行力突出,能适应一定强度的工作压力。 二、素质能力要求: 1、责任心强,勇于承担责任 2、善于沟通与跨部门协作 3、具备良好的计划统筹能力 4、具备独立分析与判断能力 5、恪守诚信,严守信息保密原则
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责: 1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。 8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验
1:具备5年以上机加工行业从业经历; 2:拥有三年工厂生产管理背景,能独立优化并完善加工工艺流程; 3:掌握ERP系统操作与管理应用; 4:精通车、铣、磨加工工艺,具备现场工艺问题处理能力,能够有效推进PMC计划的实施与执行。
smt生产主管
1.3-2万元/月
车间主任月结5-10年大专SMT
岗位职责: 1.负责SMT部门(含测试、后加工)的日常运营管理,推动部门绩效水平持续优化 2.统筹落实生产计划执行,确保交付目标达成,并保障各类运营指标顺利完成 3.主导SMT生产团队搭建及生产体系的完善与运行 4.推进生产环节精益化管理,涵盖效率提升、成本控制及流程优化等持续改进工作 5.组织开展部门月度、季度及年度复盘,识别短板,明确改进策略与实施计划 任职要求: 1.大专及以上学历,工业自动化、机械或电子相关专业 2.具备6年以上大中型制造企业SMT生产主管工作经验,有手机制造行业背景者优先 3.精通SMT各岗位操作规范、设备使用、工艺流程及相关行业标准,能有效管控制程关键环节 4.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系要求 5.具备MES/WMS系统落地经验,对智能制造具备深入理解及实际运作能力 6.抗压能力强,具备出色的沟通协调、组织管理及复盘总结能力
种鸡场负责人
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专种鸡场长
职位描述: 1、负责种鸡场生产计划的编制,组织实施并监督落实,确保各阶段生产任务有序推进,传达并贯彻公司各项管理规定。 2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,完成既定生产目标,规范执行生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。 3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。 能力要求: 1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为主要负责人管理饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,掌握全面的养殖管理技能。 2、具有较强的团队协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。 3、熟悉种鸡养殖技术规程、动物疫病防控、环境调控等专业知识体系。 4、能适应封闭式管理模式。 薪资待遇: 1、月薪13000-15000元。 2、缴纳五险一金。 3、享受带薪假期。 4、公司提供免费食宿。 5、享有节日福利。
食品生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技
食品厂,有相关生产经验者优先
品质管理负责人
1.4-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控,建立符合3C行业特性的质量管理体系,确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善,制定有效的纠正与预防措施,并全程跟踪执行效果,持续压降不良率与材料报废率,助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范,优化检验作业流程;负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训,强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务,高效响应客户投诉及来料异常问题,独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息,识别质量波动趋势,设定阶段性品质改进目标并推动落地实施,不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年以上质量管理岗位工作经验; 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求,能熟练操作各类高精度检测仪器; 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具,具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系,有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑; 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力,抗压性强,执行力突出,责任心强,能够独立主导各项品质管理工作推进。
ME主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、负责ME团队的人才引进、能力培养及绩效管理,构建高效运作机制,持续提升团队专业水平 2、牵头推动工艺优化与标准化建设,突破生产瓶颈,提高生产效率与产品良品率 3、及时应对设备与工艺异常情况,确保生产稳定运行,有效控制相关运营成本 4、协同各职能部门推进新产品的导入及设备技术升级项目,妥善协调跨部门意见分歧 任职资格:具备3-5年ME领域工作经验,其中包含1-2年及以上团队管理经历;有制造业(电子/机械/新能源/五金行业优先)设备与工艺整体管理经验者优先
厂长/主管10年以上学历不限品牌女装服装女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责: 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,确保各项工作的高效有序推进; 2.搭建技术标准体系,包括版型库、工艺规范、资料归档等,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程,并持续优化执行; 3.根据设计部开发需求与进度安排,合理调配纸样师与车板师工作任务,跟进生产后续问题处理,协同外发及品质部门提供专业技术支持; 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样质量,监督各岗位履职情况,并记录相关工作数据; 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师专业水平与综合能力; 6.依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺寸及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,高质量完成每月生产计划; 7.及时提交各类报表,加强板房与其他部门间的协作沟通,完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.具备10年以上版师工作经验,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌从业经历者优先; 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程; 3.精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算; 4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力; 5.具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000) 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定) 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道
生产管理
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验非标设备经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验质量管理经验精益改善经验
本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责: 1、负责车间日常管理,确保生产任务的顺利完成; 2、监控生产过程,及时发现并解决问题; 3、协调团队成员,优化生产流程,提高生产效率; 4、配合质量管理人员,确保产品质量符合标准; 5、主导安全生产管理,落实安全规章制度,排查整改安全隐患,统筹安排设备维护保养。 任职要求: 1、年龄30-45岁,有相关行业8年以上工作经验; 2、熟练使用CAD看图和画图,能拆解构件图并出具生产开料单,熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作; 3、精通车间各生产环节的制作要求,熟悉设备的操控和参数,遇到加工难题能有独到的见解,有需要可以做到亲自示教; 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验; 5、能够承受工作压力,具有解决问题的能力; 薪资福利: 1、薪资:月薪13000-17000元,看个人能力面议; 2、福利:购买社保,包住宿,吃饭补贴。
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责: 1.负责房建项目的实施、监督和管理; 2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制; 3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成; 4.参与房建工程的方案论证、技术交流; 任职要求: 1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验; 3.熟练掌握CAD和广联达。 4.接受驻外。8000~10000元/月
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产经理
6000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验表面处理工艺经验
1.负责车间日常生产管理与运营,按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准,现场5S监督管理 3.优化生产流程,提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验,具备管理经验5年以上优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验家居家具经验
岗位职责: 1、生产计划:结合公司销售规划与市场实际需求,科学制定并落实生产任务,具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队:统筹生产团队日常管理,组织员工培训与工作分配,激发团队活力,提升整体作业效率,保障生产目标顺利完成。 3、管理流程:主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理,确保各流程衔接顺畅,提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制:在确保产品品质的基础上,推进工艺优化,合理降低制造成本,助力企业盈利能力提升。 5、质量管理:建立并完善产品质量标准与管控机制,监督生产环节的质量执行情况,提出改善措施,保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通:对接相关部门,做好资源调配与问题处理,及时化解生产过程中的各类障碍,保障生产有序开展。 7、数据分析和报告:制定阶段性工作计划,定期汇总分析生产数据,输出优化建议并推动落地实施,实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力,善于激励员工,提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析与问题应对能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。
主管大专
岗位职责 1.负责彩盒、礼盒产品的生产计划制定与执行,确保按时交付并符合质量要求。 2.监督生产流程,优化工艺与效率,降低生产成本,提高产品合格率。 3.协调采购、仓储、物流等部门,确保原材料供应与成品库存管理顺畅。 4.管理生产团队,包括人员调配、培训、绩效考核及日常工作的指导与监督。 5.落实安全生产与环保要求,确保生产环境符合国家相关法规及行业标准。 6.分析生产数据,撰写生产报告,提出改进建议并推动实施。 7.配合研发部门参与新产品开发,提供生产可行性评估与技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历,包装工程、印刷技术、工业工程或相关专业优先。 2.3年以上彩盒、礼盒生产管理经验,熟悉印刷工艺及包装材料特性。 3.精通生产计划编制与现场管理,具备较强的成本控制与质量管理能力。 4.熟练掌握ERP系统及办公软件,具备数据分析与报告撰写能力。 5.具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,能承受工作压力。 6.了解安全生产、环保相关法律法规,持有相关职业资格证书者优先。 7.工作严谨细致,责任心强,具备创新意识与持续改进精神。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置; 2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代; 3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力; 4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成; 5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求; 6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行; 7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。 任职要求: 1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先); 2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验; 3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野; 4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识; 5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力; 6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
榆林神木市维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
食品品质管理主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全不设上限!晋升路径明确:主管 → 经理 → 高级经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升空间。团队氛围融洽如家人,食宿全包,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一关! 岗位职责: 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的更新、维护与归档,推进SOP有效执行; 每日检查生产质量记录与台账,确保填写真实、规范,并跟踪问题整改落实闭环; 熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定改进措施; 审核产品标签和配料表内容,确保满足GB7718、GB28050等相关法规要求; 带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品全过程的质量管控工作; 主动学习基础检测技能,配合监管机构及第三方开展审厂与抽样检查。 任职要求: 大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品企业品控或合规工作经验(有速冻食品行业背景者优先); 掌握ISO22000、HACCP体系运作及现场CCP管理要点; 能独立完成食品标签审核,具备生产环节合规风险识别能力; 思维严谨、条理清晰,善于问题追溯与推动整改落地; 愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。 岗位优势: 属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强; 深度参与生产合规核心事务,团队结构简洁高效,杜绝内耗。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行; 2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理; 3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作; 4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。 任职要求: 1、机械类相关专业大专及以上学历; 2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程; 3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
车间主任月结5-10年大专包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理, 涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。
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