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招聘车间主任一名
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限高中全职
1、年龄25-45周岁,; 2、负责生产线正常、有序、高效生产,维持流水线平稳,记录生产情况,完成日计划; 3、协调工艺、品质部门,解决现场异常,并及时汇报给生产厂长; 4、对产线产品质量、安全负责; 5、有责任心和职业道德,做事条理有序,能够按照要求操作和处理工作中的问题; 6、其他临时安排的工作内容; 在线投简历未能及时看到,请直接电话联系
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
全面负责花生工厂的生产运营,制定生产方案、工艺流程及产量目标,统筹管理生产各阶段(包括原料筛选、加工处理、仓储管理等),保障生产任务准时、保质、保量达成。
五金部门主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限焊接作业激光焊工艺
会看图纸,打样,会激光焊,打磨,弯管等
厂长/主管经验不限本科工艺改良工艺变革工艺创新
岗位职责: 1、依据公司战略方向与文化发展理念,持续推进组织文化建设,深入宣导企业愿景与核心价值观,在团队中营造积极进取、务实担当、责任共担的工作环境,促进上下级双向沟通机制落地实施,发挥教练式引导作用,注重人才梯队建设,聚焦组织整体运作效率的提升,保障各项工作高效有序运行。 2、聚焦产品竞争力提升,开展各类产品的工艺技术创新,助力实现产品轻量化、降本增效等目标;围绕产品制造全过程,推进产线层面的工艺优化与管理升级,确保生产质量、效率、成本及安全环保指标全面达成。 3、作为工艺规划、工艺开发、工艺落地、产品工艺管控、尺寸工程、工时标准及工艺数据管理等专业领域的统筹责任人,在集团范围内推行专业化管理体系,结合各成员企业实际需求,制定管理模式、管理目标及实施路径,并主导执行与落地,对集团工艺技术的领先性与管理规范性承担责任。 4、根据生产技术需要,全面负责工装、模具的全周期管理,涵盖设计、制造、实物管控、费用控制等环节,确保新产品及订单产品的工装/模具需求按时高质量交付,实物状态受控完好,费用使用合规合理。 任职资格: 1、学历要求:统招本科及以上; 2、工作年限:具备10年以上工作经验,其中在大型企业从事工艺类相关领域工作满8年及以上,且有5年以上中层管理岗位履职经历; 3、能力要求:具备良好的人际交往能力与团队领导力,具有较强的经营思维与全局意识。
品质管控研发主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责: 品控方面: 1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。 研发方面: 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求: 1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历; 2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规; 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力; 4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
生产厂长/车间主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘,铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期,急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长,你将全权负责工厂生产运营,带领团队攻坚克难,实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹:全面主持工厂的日常生产运营管理,制定并落地年度、季度、月度生产计划,确保交付准时率。 2. 流程优化:持续优化生产工艺流程,梳理关键节点,解决生产瓶颈,提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控:建立并完善全流程质量管控体系,推动不良品率下降,确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制:精细化管理物料、人工、能耗等成本,通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设:负责生产团队的搭建、培训与考核,优化班组管理,打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同:统筹生产、采购、仓储环节,确保物料供应及时,库存合理,衔接顺畅。 7. 安全生产:落实安全生产责任制,定期开展安全检查与培训,杜绝重大安全事故。 8. 数据决策:定期分析生产数据,通过数据发现问题并制定改进方案,定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理等相关专业优先;5年以上制造业生产管理经验,具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力:精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块;具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养:优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,能有效调动团队积极性。 4. 职业素养:抗压能力强,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境,结果导向,责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包(底薪+绩效+年终奖金)。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
搅拌站生产经理
6000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限有丰富的搅拌站管理工作经验
搅拌站生产经理,负责管理生产方面各项工作
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专车间管理有生产管理经验精益生产服装/纺织经验质量管理经验制造业生产经验其他精益改善经验审厂经验
1、主导职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助上级落实相关管理政策与制度; 2、参与编制生产预算,审定生产计划,统筹协调生产任务,实现生产调度、组织与全过程管控; 3、依据质量标准及客户要求,执行生产过程中的质量检验与监控,强化员工质量意识,保障操作规范化; 4、持续推进工艺优化、精益生产及生产模式改进,提升生产效率,压缩生产周期,降低制造成本; 5、组织拟订、修订生产系统内部管理制度,并监督实施、检查与控制,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效评估; 6、强化生产现场管理,建立现场管理体系,开展现场管理知识培训,推行5S管理制度,推动车间标准化建设; 7、落实安全生产责任制,组织实施定期安全检查,消除安全隐患,预防安全事故发生; 8、负责生产数据的收集、统计与分析,针对异常情况提出纠正与预防措施,核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、愿意与企业共同发展成长; 2、大专及以上学历,10年以上生产制造类企业管理经验,5年以上同等岗位生产管理经历; 3、熟悉生产部门运作流程,擅长生产控制与现场管理,精通生产制造各环节; 4、掌握生产成本控制方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产作业流程与工艺规范,了解生产质量管理,熟悉ISO9001:2008质量管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理体系; 5、具备良好的职业操守与素养,诚实守信、作风正派,对企业有高度忠诚度,责任心强,保密意识强,具备服务意识; 6、工作态度严谨认真,细致专注,具备较强的分析判断能力、组织协调能力与沟通协作能力,富有团队合作精神。 工作地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼 面试地址:佛山市顺德区勒流江村东域华南环境科技城6栋6楼/广州市花都区迎宾大道中恒商业广场三期一栋6楼均可面试
建材生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责陇西建材厂日常的生产组织与运营管理 2.监控生产各环节,保障产品质量及生产效能 3.带领团队开展工作,增强团队协作与执行效率 4.具备抗压能力,确保各项工作任务按期达成
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
组长主管5-10年高中接受无生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】 一、质量检验与标准执行 熟悉懒人沙发的质量检验标准,依据公司SOP对成品进行全面检验,重点监控面料瑕疵、缝制牢固度、填充物均匀度及拉链/魔术贴等功能件可靠性,确保出厂产品瑕疵率控制在目标范围内。 二、后道小组管理与任务分配 领导后道小组(含检验、剪线头、整烫、包装等岗位),根据生产计划每日合理安排工作任务,确保后道工序与缝制车间高效衔接,保障订单按时交付。 三、工艺指导与首件确认 依据工艺单及技术资料,指导员工正确操作(如懒人沙发折叠定型、排气压缩、入袋封装等),重点核对颜色、尺寸、克重、LOGO位置等关键参数,负责首件确认及产前培训。 四、人员调配与团队协作 根据实时生产进度灵活调配组内人员,平衡各工序负荷,协调组员关系,解决因工序瓶颈或人员缺位导致的积压问题,提升整体人效。 五、多维度效能管控 质量:建立后道抽检机制,每日汇总质量异常并推动前道改善。 时效:监控后道各节点耗时,确保后道周期符合生产排程要求。 人效:统计人均产出,优化操作流程,减少等待与返工浪费。 六、成品数量核对与入库安排 负责成品数量清点、箱单制作及标签粘贴,按仓库要求完成整箱堆码与入库交接,确保账实一致,并跟进发货前的最终复核。 【任职要求】 1、学历:高中及以上学历,专业不限。 2、行业经验:2年以上家纺、服装或软体家居(尤其是懒人沙发、抱枕、坐垫类)生产管理经验,其中至少1年后道主管或班组长经验。 3、专业技能: 懂缝制工艺(如拷边机、平车、锁眼钉扣等),能识别常见缝纫缺陷。 熟悉常见懒人沙发面料(如绒布、帆布、棉麻、涤纶等)及填充物(EPP粒子、公仔棉、海绵碎等)特性,了解其质量判定标准。 4、管理能力:具备人员排班、绩效激励及冲突调解能力,能带领5人以上团队。
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责工厂团队管理,降低车间人员的流失,及时补充合适一线人员; 2、负责工厂端班组品质管理,保质保量按工艺单完成产成品需求; 3、负责生产线各类数据统计报表的归集与上报,确保准确与及时性,对生产数据进行分析比对,提出生产端优化建议; 4、对生产过程中发现不良做出及时汇报,给出改进方案与实施办法; 5、负责制作工厂各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等工厂管理制度; 6、组织车间工人之间的经验交流活动;负责召开日常工厂生产会议; 7、按6S标准做好生产现场的6S管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产; 8、完成CEO临时交办的其他类与工厂相关的工作任务。 任职要求: 1、具备工厂车间管理3年以上经验,能主导生产管理工作,有家纺、服装厂管理经验优先,有一线车缝工人资源; 2、深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能指导车间日常生产环节; 3、熟悉纺织品类面辅料性能与特征,具备实战型工厂生产管理能力,执行力、主动沟通能力、团队协作与项目管理能力突出。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他冲压工艺经验
生产管理员(冲压/注塑) 岗位职责 - 统筹管理冲压、注塑车间的日常生产工作,科学安排生产班次,跟踪生产进度,确保订单准时、保质、保量交付,及时应对并处理生产过程中的突发异常,保障产线稳定运行。 - 核心技能要求:掌握冲压工艺及上下模、换模操作流程,具备设备调试能力,能够快速排查并解决模具轻微故障,降低停机时间,提高整体生产效率。 - 落实车间5S现场管理,组织设备日常点检,规范作业流程,实施人员管理,控制产品不良率,确保生产质量达标。 - 准确完成生产数据统计与台账登记,协调车间各项生产任务,积极配合上级落实生产计划的调整与执行。 任职要求 - 具备冲压或注塑类工厂现场管理经验,了解车间运作流程,熟练掌握注塑、冲压模具的安装、更换操作,具备模具维修与调试能力者优先考虑。 - 工作踏实肯干,服从生产调度安排,拥有较强的现场协调和问题应对能力,责任心强,执行力高。 - 有团队管理经历,能有效分配车间人力,维护生产秩序,持证与否不限,以实际经验为主。
房建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全; 2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率; 3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行; 4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益; 5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。 任职要求: !!!能算材料量,能管理好班组者优先!!! 1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有建造师证书; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展; 3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动; 4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力; 5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 负责项目施工现场的全面生产管理,确保施工进度、质量和安全; 2. 制定和优化生产计划和流程,协调各施工环节,提高施工效率; 3. 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题,保障工程顺利进行; 4. 推动技术创新,优化资源配置,降低成本,提升项目效益; 5. 管理施工团队,提升团队技能和工作效率,营造安全高效的工作环境。 任职要求: !!!有小班组管理经验!!! 1. 具备丰富的房建项目管理经验,熟悉施工规范和标准,有工程类相关证书; 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动工作进展; 3. 优秀的沟通技巧,能够与客户、供应商及内部团队保持良好互动; 4. 注重细节,具备较强的风险识别与问题解决能力; 5. 拥有良好的职业道德,责任心强,能够适应高强度工作环境。
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2、对内:管理所有施工班组,安排每日工作,协调土建,水电,消防交叉施工,避免各工种抢工作面冲突. 3、对外:协调配合落实甲方,监理,住建,消防,环保,噪音等各方要求。 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与沟通表达能力
生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责建筑工程技术负责人是项目技术管理的核心,职责贯穿项目全过程。其核心工作是统筹技术、把控质量安全、解决工程问题。 具体工作按项目阶段划分如下: 一、项目启动与策划阶段 1· 熟悉合同与图纸及工程量清单:组织阅读施工图纸,发现并汇总图纸矛盾或错误,为图纸会审做准备。 2· 编制施工组织设计:编写涵盖施工部署、主要方案、进度计划等的总设计,重点制定高大支模、深基坑等超过一定规模的危险性较大分部分项工程的专项方案并组织专家论证。 3· 技术策划与交底:懂规范及验收标准,确定工程测量、检测等技术路线,并对项目管理层进行一级技术交底。 二、施工实施阶段 1· 方案管理与交底:施工方案编制,审核分包单位的专项方案,并组织对工长和班组的二、三级技术交底。 2· 工程测量与复核:主持控制网、轴线和标高的复测,确保数据准确。 3. 材料与检验管理:负责钢材、水泥等主要材料的进场验收,并主持样板引路和隐蔽工程验收。 4· 现场技术指导:巡查关键工序,解决施工中遇到的各类技术难题。 5. 深化设计及设计变更管理:会深化设计,设计优化和工艺优化,及时与设计沟通,下发变更文件并监督实施。 6.·资料管理:确保技术资料与施工进度保持同步。 三、竣工与验收阶段 1.· 竣工验收:组织竣工预验收,整改问题,并参与正式竣工验收。 2.· 竣工资料移交:负责整理、组卷和归档全套技术资料,并向公司、档案馆或建设单位移交。 3.技术总结:编写施工技术总结,提炼优秀工法或QC成果。 四、日常管理与对外协调 1.·团队管理:领导项目技术部,培养新人,并对项目施工员进行技术指导。 2.· 对外协调:与设计、监理、勘察等单位及政府质监站进行技术对接。 总而言之,技术负责人既要做好本部门的技术领军,也要成为项目的定海神针。 二,任职要求 1.大专及以上文化程度。 2.中,高级工程师职称及一级建造师执业资格证优先。 3.5年以上项目技术负责人经历,常驻施工现场,至少有一个从中标至竣工全寿命周期技术管理经验优先。 4.懂多专业技术优先。
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司技术标准,组织关键工序验收 4.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,及时解决施工中出现的技术与管理问题 5.落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
饲料生产主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 1. 根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应; 2. 生产流程管控:对生产各环节进行全程监管,涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等,保障生产体系平稳运转; 3. 质量体系管理:建立并执行严格的质量管控规范,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求; 4. 成本运营管控:结合财务数据分析,持续优化管理举措,多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规程,排查整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。 任职要求: 1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、学习能力强,适应变革,能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化; 4、具备一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造; 5、目标感强,勇于突破,自我要求高,行动力强。
总经理
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营,保障生产任务按时完成,并持续推进运营优化; 2. 制定并落实工厂发展战略,精简生产环节,提高生产效率与产品品质; 3. 带领管理团队,构建高效运作体系,促进技术革新与成本合理管控; 4. 协调内外部协作关系,保障供应链稳定运行,提升客户服务水平; 5. 落实安全管理制度,确保生产活动符合国家法规及企业规范要求。 任职要求: 1. 具备10年以上出口欧美、日韩市场的赠品玩具或电子玩具制造行业从业经历,其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或总经理等全面管理职务; 2. 拥有出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队达成经营目标; 3. 具备卓越的判断力与应变能力,可在复杂环境下迅速做出决策并解决问题; 4. 熟知中国、欧美及日韩地区玩具产品的生产工艺、质量管理体系及相关验厂流程; 5. 有从零起步筹建新厂,或主导过工厂搬迁、产线升级等重大项目的实践经历者优先考虑。
工厂管理人员,电工,焊工,机修
5000-6000元/月
主管
有工厂管理经验,吃苦耐劳,懂得电工,焊工,机修常识。会开叉车,小铲车,有相关经验者优先考虑。
水果加工车间主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专水果果切
岗位职责: 1、统筹生产任务的调度与实施,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产安排; 2、巡视加工环节,及时收集原料果品质异常情况并同步至相关职能部门; 3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品质量是否符合标准; 5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,组织下属培训以提升业务能力; 6、参与制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备高效运转; 7、结合企业生产淡旺季特点,协调人员招聘与后勤支持,确保人力供给匹配业务节奏; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业背景; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产管理全流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产体系构建,具备一定技术实操能力,熟知行业产品标准与生产规范; 4.职业操守良好,工作严谨务实,执行力高,责任心强; 5.具备团队协作意识,富有凝聚力,认同并融入公司企业文化。
主管3-5年大专有生产管理经验
1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验,能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解,能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识,能够有效地与供应商和客户沟通。
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经
急招!东北最大不锈钢工厂高薪诚聘技术能手,月薪最高1.5万以上! 企业实力雄厚,设备先进 我们是东北地区规模领先的不锈钢实体制造企业,拥有100余人专业团队,集生产加工、施工安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等高端设备,专注不锈钢装饰工程、装饰板加工。从激光切割、剪板刨槽折弯,到氩弧焊接、打磨抛光全工序覆盖,技术实力行业领先!现因业务持续扩展,诚邀热爱技术的你加入,共拓事业发展新空间! 招聘岗位 1.学徒工:热爱不锈钢加工行业,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、氩弧焊接及安装技术,公司安排经验丰富的师傅一对一指导! 2.中工:具备基本操作技能,可独立完成部分加工流程,配合资深技工高效推进生产任务。 3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊接中至少一项工艺,实操经验丰富,能独立应对各类技术问题。 薪资福利 高收入:底薪+加班费,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶! 成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握核心技艺,晋升路径清晰明确! 稳保障:大型实体企业,订单充足稳定,收入有保障! 团队好:百人专业团队,协作氛围好,工作充满激情! 工作内容 1.根据生产要求操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢板材的成型加工; 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝等工艺流程,确保产品品质达标; 3.协同团队完成不锈钢制品的现场安装作业; 4.做好设备日常维护,确保安全高效运行。 任职要求 1.学徒工:学历不限,踏实肯干,对机械加工有兴趣; 2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑; 3.责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。 加入我们,开启技术“薪”征程!有意者请直接电话联系或携带身份证到厂面试!
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转; 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施; 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批; 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型; 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验; 3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强; 4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性; 薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责板式家具生产运营,编制生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作,统筹协调各职能部门配合,提升协作效能,确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度,衔接生产节奏与发货安排,保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运转,支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程,持续提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度,可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力,能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强,执行力突出,能够全面履行厂长职责,保障生产任务高质量完成。
海产品车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
工作职责 1. 根据公司生产及销售计划,制定工厂月度、季度、年度生产计划,合理统筹人力、设备、物料资源,保障生产任务按期保质完成。 2. 精准分配生产任务,高效调度人员、设备与原辅材料,保障生产线连续稳定运转。 3. 实时跟进生产进度,快速处置生产过程中的各类突发问题,保障生产效率与交付稳定性。 4. 监督并优化生产全流程,排查工艺瓶颈与损耗漏洞,持续提升生产效率、产品合格率,降低综合生产成本。 5. 推行车间现场标准化、系统化管理,维护规范整洁、合规有序的作业环境。 6. 建立并完善车间质量管控体系,制定明确质量标准与全流程检验规范。 7. 定期组织原料、半成品、成品质量检验与抽检,严控产品外观、规格重量、包装密封性等核心指标,杜绝不合格产品流入市场。 8. 严格执行国家食品安全相关法律法规及公司质量标准,全程落实食品安全管控要求。 9. 严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训、隐患排查与应急演练,杜绝安全事故发生。 10. 服从公司及上级领导安排,完成交办的其他生产管理相关工作,工作职责不限于以上所列内容。 任职资格 1. 大专及以上学历,生产管理经验优异者可放宽至高中学历。 2. 食品科学与工程、水产加工、机械自动化等相关专业优先,具备3-5年及以上冷冻食品、水产加工行业生产管理同岗位经验。 3. 精通冷冻海鲜加工全流程、行业质量标准与食品生产合规要求,有规模化水产工厂管理经验者优先。 4. 具备完整的新工厂建设、车间规划设计、工艺流程布局、建厂落地跟进实操经验,熟悉水产冷链加工厂动线设计、设备选型、水电暖通、冷库衔接、食品GMP合规、环保排污、消防验收等全流程要求,能独立配合完成从设计到投产的全周期落地。 5. 具备较强的生产统筹、组织协调与跨部门沟通能力,执行力与管控力突出。 6. 具备极强的现场问题处置能力,能快速应对生产异常、设备故障与品质问题。 7. 熟悉食品生产台账、质检记录、安全档案规范管理,持有食品安全管理员相关证书者优先。 8. 能适配工厂生产节奏,接受加班与驻厂安排,责任心强、原则性强。
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