
系统组主管(厂长助理方向)苏州
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科报告撰写
【岗位职责】
1. 负责厂长所需的各类报告撰写,包括周报、月报、专项报告、运营分析报告、会议纪要、汇报PPT等。
2. 跨部门收集生产、品质、成本、人力等数据与信息,汇总整理形成结构化报告。
3. 负责体系文件、SOP、管控方案等文档的编制与修订。
4. 跟踪会议行动项闭环,输出会议纪要并推动落实。
5. 协助厂长跟进各部门生产进度,推动跨部门协作与问题闭环。
6. 在以下方向中具备至少一项专长:项目管理、数据分析、账务/BOM物料、成本、员工关系/人力、CPS/精益改善、数智化建设、客户接待等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、计算机、商业管理、中文、新闻等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验,有制造业、工程类、新能源行业背景者优先。
3. 报告撰写能力突出,擅长写周报、月报、专项报告、汇报PPT、会议纪要、SOP、体系文件等。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动跨部门合作。
5. 数据敏感度高,逻辑清晰,善于问题分析与风险预判。
6. 精通Office(Excel、PPT、Word),会Project、飞书多维表格等工具者优先。
7. 在项目管理、数据分析、账务/BOM、成本、员工关系等任一方向有实操经验。
8. 责任心强,抗压能力佳,能适应多任务并行及短期高强度工作。
9. 有PMP、Scrum等认证,或英语可作为工作语言者优先。
工艺主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科工艺管理
【岗位职责】
1. 统筹管理工艺工程师团队,制定部门工作计划、KPI指标及绩效考核方案;
2. 主导新工厂/新产线的工艺布局规划、设备选型论证及工艺路线设计;
3. 负责MRP矩阵的制定、审批与优化,确保生产柔性及防错能力;
4. 审批关键工艺文件,确保与品质标准的一致性;
5. 主导重大工艺异常攻关(如顽固性Particle超标、收率低下、能耗过高),组织跨部门8D分析;
6. 推动精益生产和持续改进活动,降低制造成本,提升一次合格率;
7. 负责工艺变更管理,评估变更风险,组织试产验证,确保变更受控;
8. 对接客户的技术交流、审核迎检及特殊工艺要求的转化落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化工、材料、机械类专业,硕士优先;
2. 5年以上工艺管理经验,其中至少3年以上NEF/化工粉末/锂电材料工艺经验;
3. 精通PFMEA、APQP、PPAP等AIAG核心工具,能独立主导新工厂/新产线的工艺规划;
4. 具备丰富的VDA6.3过程审核经验,能带队完成内部工艺审计;
5. 熟悉洁净车间管理规范;
6. 具备出色的团队管理能力和项目管理能力,有PMP证书优先;
7. 熟悉IATF16949体系,有CATL等头部客户审核应对经验;
8. 具备较强的成本意识和精益生产理念。
工厂主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
QC经理/主管(MVR环保设备)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量体系与文件管理:
1.1 建立、落地、优化公司质量管理体系,维护ISO9001体系合规运行,统筹内部审核、第三方审核、客户审厂、飞检对接与问题闭环整改;
1.2 编制、修订、审核检验规范、作业指导书、来料标准、过程质控标准、成品验收标准、不合格品控制流程;
1.3 管控焊接工艺文件:WPS/PQR合规性审核、工艺变素管控、焊接工艺落地监督,确保承压设备工艺合法有效、可追溯;
1.4 统筹计量器具...
模具主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
【岗位职责】
1. 统筹模具组日常全盘工作,合理分配钳工及人员工作,安排排班、早会、日常考核,做好新人带教与技能培训。
2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程,跟进开模进度,保障模具按时交付产线量产。
3. 制定模具定期保养、点检标准,建立模具台账,记录模次、维修、配件更换,降低模具故障率。
4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良,分析披锋、缩水、变形等问题,出具改善方案并落地验证。
5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本,减少维修损耗与报废,控制外协加工费用。
6. 落实模具车间5S、安全生产管理,规范拆模、抛光、机加工操作,规避工伤与设备损坏。
7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂,同步需求、跟进整改,整理模具图纸、保养记录等体系资料。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,模具/机械制造相关专业。
2. 工作经验:8年以上连接器精密塑胶模具实操经验,5年及以上模具班组主管管理经验。
3. 专业技能:能看懂2D、3D模具图纸,熟练使用CAD/SolidWorks;熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程,独立解决各类模具疑难问题。
4. 管理能力:擅长人员统筹、班组管理,会制定维保SOP、开展技能培训,降低人员流失。
5. 综合能力:熟练运用PDCA、8D等改善工具;沟通协调能力强,具备成本管控意识;能接受加班、应急模具抢修。
6. 优先条件:有光纤连接器模具管理经验者优先,熟悉ISO体系文件整理。
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
生产部经理(兼综合管理)
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专
全面负责工厂生产运营管理,精通生产工艺与设备技术,统筹车间生产组织、质量管控;同时承担公司内部综合管理工作,包含制度落地、部门协调、后勤行政、人员统筹,对生产效率、产品质量、成本管控负责。
1. 统筹车间生产计划排产,把控生产进度。
2. 熟悉产品工艺技术,解决现场生产技术问题。
3. 管控产品质量、设备运维、安全生产,控制生产成本,完成公司下达生产指标。
4. 建立完善车间及公司内部管理制度,跨部门沟通协调。
5. 负责人员管理、绩效...
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
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注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产经理
本次招聘的循环水项目现场施工经理,主要全权负责工业循环水、市政循环水、冷却水系统工程项目的现场施工全流程统筹管理,涵盖土建施工、设备安装、管道铺设、防腐保温、系统调试等全工序工作。岗位核心保障项目施工安全、工程质量、施工进度、成本管控、环保合规五大核心目标落地,统筹协调业主、监理、总包、分包及设备材料供应商各方资源,高效解决现场各类施工问题,确保项目保质、保量、按期顺利竣工交付、验收及结算,适配工厂、化工、电力、工业园区等各类循环水工程项目施工场景。
全面统筹循环水项目施工现场所有作业,涵盖循环水排水箱涵土建、循环水管道安装、阀门仪表等设备安装等全工序施工管理;实时把控施工进度,对照总进度计划细化周、月施工任务,及时调整施工排布,杜绝工期延误,保障项目进度达标。
严格落实国家及行业循环水工程施工规范、验收标准,全程监督施工工艺、工序质量,排查整改质量隐患,杜绝工程质量问题;全面负责施工现场HSE管理,落实安全生产、文明施工、环保施工要求,组织安全培训、日常安全巡检,排查安全隐患、杜绝安全事故;合理管控施工人工、材料、机械成本,优化施工方案,严控施工浪费、签证变更,有效降低项目施工成本。
负责现场施工班组、分包单位的日常管理、工作调度与考核监督,统筹施工人员、机械设备、材料进场调配;对接业主、监理、设计院、总包单位及政府监管部门,及时汇报施工进度、解决施工争议、对接设计优化、办理工程签证、变更及报验验收手续,保障施工有序推进。
生产经理
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
项目名称:芷江马坡生猪繁育基地项目
项目地点:怀化芷江晓坪乡大禾冲
岗位职责:
负责项目生产组织与施工进度管理,编制并落实施工进度计划;
协调各施工班组、工种及设备、材料资源调配;
组织现场工序衔接与生产调度,落实安全文明施工;
把控施工质量与进度节点。
任职要求:
大专及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
5年以上施工现场生产管理经验,熟悉施工工艺流程及进度控制;
组织协调能力强,能驻场工作。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
食品厂车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉食品生产流程、卫生规范、车间6S管理。会带团队、执行力强,责任心强。
【岗位职责】
1. 全面负责生产车间日常管理,根据订单安排生产计划,合理调配人手,保证产量、效率、交期达标。
2. 严格把控食品生产卫生、产品质量,规范车间操作流程,做好品控、留样、卫生消杀工作。
3. 熟悉食品SC车间管理,整改、体系落地,完善车间台账、生产记录。
4. 负责车间员工排班、培训、日常管理,带动团队稳定生产,降低原料损耗、控制生产成本。
5. 负责车间设备日常检查、保养,排查安全隐患,落实安全生产制度,处理车间突发问题。
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
服装生产经理
薪资:9000‑13000 元,能力优秀薪资可谈,年底发放年终奖;
岗位职责:全面负责高频、压胶类救援服装的生产管理,涵盖从样品开发到大货交付全流程,统筹外协工厂协作,把控产品质量与交货周期;
任职要求:精通高频、压胶工艺技术,具备功能性服装生产经验,拥有外协工厂资源者优先考虑;
福利:8:00‑17:30 单休,五险+午餐补贴+交通补助,根据工作表现发放年终奖。
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
[庆祝][庆祝][庆祝]百欣食品有限公司,急招车间主任1名。,年龄:35-50周岁,食品行业的,调理肉制品行业的优先考虑,长白班,8:00-下午18:00,月调休2——3天,能力强经验丰富的年龄可放宽,工资9000——12000元/月,交社保,满一年13薪。联系电话:,欢迎大家转介绍,感谢![玫瑰][玫瑰][玫瑰][抱拳][抱拳][抱拳]
开料主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
1、学历要求:中专或以上;
2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历;
3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力;
4、实行六天工作制。
生产主任
1-1.1万/月
车间主任包吃有提成3-5人完工结算5-10年中专/中技全职有生产管理经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协同品质、工程、物料等部门解决现场异常,推动持续改善
5. 落实5S管理与安全生产规范,定期开展班组安全培训与自查
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备问题分析与快速响应能力
4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5. 有精益生产、TPM或班组长培训经历者优先
生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科生产质量管理生产现场管理ISO9001生产物料管理现场管理
生产计划管理 生产质量管理 生产现场管理
1. 计划与实绩:
依据月度生产安排,统筹本工段的生产排程;
汇总分析生产数据,组织召开生产例会,协调PM及设备借用计划,及时应对产线异常状况,保障生产目标顺利实现;
2. 人员管理:
负责助工、班长、组长及作业员的培养与岗位资格认证工作;
3. 体系建设:
完善部门管理制度体系(包括洁净区管理制度、人员上岗认证制度、员工绩效考核机制、生产事故报告流程、生产日报管理规范等),并形成标准化文档输出;
4. 现场改善:
推动MES系统优化,提交持续改善提案,实现生产日报自动化;
负责产线工装器具采购;
规划现场CCTV监控布局;
5. 6S管理:
制定6S执行标准,并实施日常检查与监督;
学历要求
普通高考录取的本科毕业生,毕业院校为985、211或双一流高校。
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
硅胶注塑塑胶注塑生产主管外派工作
1-1.1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人5-10年学历不限全职有行业经验培训新员工有生产管理经验机加工工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验电子/通信经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故
4.指导班组建设与员工绩效管理,提升团队执行力与协作水平
5. 配合质量、工艺等部门推进持续改进,落实标准化作业要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、精益生产及现场管理方法
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责厂区所有的生产工作、安全工作;
2. 负责厂区所有生产员工的管理;
3. 负责生产任务的制定与完成;
4. 负责生产设备的管控。
【岗位要求】
1. 有5年以上橡胶制品生产管理工作经验;
后整经理
1.4-1.6万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行
2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质
3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识
2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响
3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
修理厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车4S店经营管理师证书汽车相关专业销售管理人事管理管理相关专业维修管理
!招2名男女不限负责管理人员,安排人员派工,负责全厂产值岗位职责:有管理经验,能够派单,有带领团队经验,能够安排人员创新,做过汽车行业,懂得查勘定损。底薪提成
服装技术经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库;审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度;沉淀维护核心版型库,通过版型数据分析优化标准,从源头防控大货生产风险。
2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理,制定工作计划与任务排期;管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标,把控输出质量,持续优化部门运作效率。
3. 参与款式开发前期技术评审,输出可落地技术方案;统筹打版改版全流程,主导样衣试穿评审与版型优化;为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。
4. 对接生产端输出全套技术资料,解决生产技术问题;推动工艺优化创新,协同建立品质管控标准与风险方案;为合作工厂提供技术指导,统一标准落地。
5. 核准工时工价、参与产品核价;管控样衣物料损耗与部门运营成本;通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效,提升面料利用率。
6. 调研引入智能排料等数字化工具,推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地;推进新技术打样应用,搭建数字化版型库与知识库,评估并优化项目落地成效。
7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系,设计人才成长晋升路径;开展技术培训与复盘分享,提升团队整体专业能力。
8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路;维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力;协调处理跨部门技术争议,保障业务全链路顺畅推进。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装设计与工程等相关专业优先;10年以上服装技术经验,5年以上版房/技术部管理经验,15人以上团队管理经验优先;有女装品牌、电商女装行业背景优先。
2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件;可主动调研行业前沿技术工具,落地应用以提升团队人效。
3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核,熟悉特殊工艺,完整掌握服装开发生产全流程。
4. 具备强审版能力,可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题;能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。
5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算,具备技术降本能力;熟悉品质标准,可从技术端制定风险防控方案。
6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力,结果导向、执行力强,适配服装行业快反节奏,抗压能力突出。
7. 学习创新意识强,工作严谨负责,具备良好职业素养。
新能源电池拆解部门负责人
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科新能源电池拆解工艺锂电池生产管理ISO9001ISO9000
工作职责
1. 全面负责新能源电池拆解产线的全流程运作,编制拆解工艺规范与生产排程,保障产能达成与资源回收效率。
2. 搭建并持续完善拆解车间的安全管理体系,执行环保合规措施,规避作业过程中的安全及环境风险。
3. 组织团队日常管理,建立人员培训与绩效评估机制,提升员工专业水平与协同作业能力。
4. 研判拆解环节的数据表现与成本构成,推进技术改进与流程精简,减少能源消耗与材料浪费。
5. 联动研发、供应链、品质等相关部门,打通生产链条中的协作堵点,高效解决跨职能问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、机械、环境工程类相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造企业生产管理背景,其中至少2年在新能源电池拆解或资源回收领域从业。
3. 熟悉电池拆解工艺流程、设备维护及安全生产制度,掌握环保法规与废弃物处置规范。
4. 具有良好的数据分析能力和成本控制思维,能以数据支撑生产优化决策。
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协调能力,能够整合资源应对复杂运营挑战。
栏目概述
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