1. 岗位职责 ◆ 持续优化生产工艺技术，主导新产品与新工艺的研发实施； ◆ 负责新引进生产设备在调试安装完毕后的试产运行及产品质量验证工作； ◆ 主导新导入辅助材料的规格审核、评估方案制定、工艺参数设定及相关品质确认事务； ◆ 针对技术相关的工程异常及客户反馈问题，开展原因分析并制定有效改善对策； ◆ 编制和完善工艺技术标准、工艺技术文档及作业指导书等文件资料； 2. 任职要求： 研究生学历，应用化学、材料化学等相关专业背景，具备8年以上半导体行业工作经验，其中至少5年从事洗净领域工艺工程师岗位 3. 薪资福利： 薪资面议、提供食宿、五险一金、2次年（中）终奖金

任职要求： 1、生产计划与执行 Ø结合销售预测及库存现状，编制月度与周度生产计划，保障产能与订单需求相匹配。 Ø跟踪生产过程实施情况，确保准时交付，并达成既定的产量、质量及成本控制目标（如设备综合效率OEE、人均产出等）。 Ø统筹安排生产调度，协调设备、物料与人力资源配置，灵活应对紧急插单或设备突发故障等异常状况。 2、质量管理与食品安全 Ø严格执行GMP（良好生产规范）、HACCP、ISO22000体系标准，确保生产作业符合国家食品安全法规及企业内部规范。 Ø监控关键控制点（CCP）运行状态，及时处理质量问题（如异物污染、微生物超标等），牵头开展不合格品追溯与纠正措施。 Ø定期开展食品安全培训，提升一线员工的质量意识与操作规范性。 3、成本与效率优化 Ø跟踪原料损耗、能源消耗、废品率等指标，制定并落实降本增效方案，实现年度生产成本降低5%-10%的目标。 Ø推行精益生产理念与5S现场管理，优化产线布局和工艺流程，持续提升生产效能。 Ø分析设备停机、工时利用等生产数据，识别瓶颈环节，提出改进措施并推动落地执行。 4、团队管理与安全管控 Ø负责生产车间团队（含车间主任、班组长及操作人员）日常管理，建立绩效考核机制，培养骨干技术力量。 Ø落实安全生产责任制，定期检查设备及作业环境安全隐患，确保零工伤事故。 Ø制定突发事件应急预案（如停电、火灾、设备故障），组织演练并具备快速响应能力。 5、设备与技术创新 Ø组织制定设备预防性维护计划（TPM），配合设备管理部门降低非计划停机频率。 Ø评估引进自动化装备或智能系统（如MES系统），助力工厂向数字化、智能化转型。 Ø主导新产品试产过程及工艺验证工作，确保技术参数与产品质量达标。 6、跨部门协作 Ø与供应链部门协同保障原材料稳定供应，联合仓储优化成品库存周转效率。 Ø配合品控、研发团队解决生产工艺与产品配方之间的匹配问题。 Ø支持市场端客户需求，快速调整生产策略以满足个性化订单要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械自动化、工业工程等相关专业； 2、5年以上食品行业生产管理经验，有生鲜调理品、卤制品、预制菜等领域经验者优先； 3、掌握食品安全管理知识；熟悉食品加工工艺；了解质量管理体系；具备食品零售及物流相关基础知识。 福利 五险、包吃住、节日福利，单休

从事全铝家居工厂生产及安装管理

岗位职责： 1. 负责制定并下达M+3月生产计划，推进计划落地执行 2. 搭建物料订单与库存管理模型，并持续优化运行机制 3. 开展车辆生产数据的统计分析，落实重大停线问题的闭环管控 4. 管理车间内滞留及超期未流转车辆 5. 监控生产关键指标的达成情况并推动改善 6. 统筹存货全流程管理工作 7. 负责非商品车相关事务的组织与管理 岗位要求： 1. 具备生产计划相关的专业理论基础 2. 了解整车制造过程中人员、设备、物料、工艺、环境等核心要素 3. 具有库存数据分析与管控的实际能力 4. 具备良好的问题分析与解决能力，以及较强的跨部门沟通协调能力 5. 熟悉数据统计处理和报告撰写者优先考虑

招数控主管一名，要求能操机、编程、调整。工作地点保定市清苑区，工资面议。

服装厂招工 东八里庄村北原曲港高速档案室，招学徒工 18-55 岁，有经验者优先，预计招工40名左右，先来先得，学徒工有补助，具体补助金额面议。有时间长，责任心强的。提升车间主管，补助翻倍，实行计件工资，多劳多得，欢迎前来就业，共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右 现主要招上领的 转边的 联系人刘经理 联系人张经理

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组的人员组织与日常管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理，推进质量控制、成本节约及设备维护等相关事务； 4、推动车间/班组内部创新活动的开展与组织实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域管理经验； 2、熟悉电子、封装、通信等行业背景或拥有相关从业经历； 3、具备较强的责任意识和任务执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、愿意从基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理相关经验； 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用的有效控制； 4、制定各项标准化作业流程，推进生产计划执行与进度管理； 5、组织实施生产技术、产品质量及生产效率的执行、优化与管理； 6、开展日常运营监督与异常问题处理，统筹人才培育及培训教育工作

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 岗位职责 1. 统筹管理工厂日常生产运营，涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面，保障生产流程高效有序，确保订单按时保质交付。 2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程，监督执行落地，持续优化管理体系，提升生产效能与产品品质。 3. 负责生产团队的组织建设与日常管理，打造专业性强、执行力高的生产队伍，增强团队协作力与整体战斗力。 4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势，结合企业实际运营情况，提出工艺改进、设备升级及产品优化方案，推动技术革新与产能升级。 5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系，确保信息畅通、配合紧密，助力公司整体目标达成。 6. 全面负责工厂安全管理工作，贯彻执行国家安全生产相关法规，落实各项安全制度与防范措施，杜绝安全事故发生。 任职要求 1. 年龄不超过50岁，身体健康，精力充沛，能适应工厂现场工作节奏与管理压力。 2. 具备全日制大专及以上学历，专业不限，拥有良好的文化素养和管理理论基础。 3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验，精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点，具备较强的现场问题解决能力。 4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力，能够有效激励团队并推动任务高效完成。 5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维，能积极应对企业发展过程中的各类挑战。 薪资福利 薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，15K-20K（具体可面议，上不封顶，能力越强，回报越高）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等，全方位关爱员工工作与生活。

1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成； 2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率； 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地； 4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格： 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验； 2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。

负责技术的正常运转，操作工的工作流程和制度

有办公家具厂和亚马逊家具厂，厂长优先

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者，待遇及福利分享欢迎面议。

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

寻找全国各地包工头 ，主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容，临建拆除，混凝土砌筑等，能组织去全国各地施工 ，能核算施工价格

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

土建专业，听指挥，会组织工人安排，吃苦耐劳，责任心强

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握品类核心技术，成长为该领域不可或缺的技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 负责打样执行，可熟练操作缝纫设备，对工艺实现性进行专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患，提出优化建议并推进实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计构思转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀本品类工艺经验，助力构建公司内部技术规范体系 三、技能要求 1，具备扎实的制版能力：精通CAD制版工具，能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，熟悉缝纫操作：具备上机实操能力，理解服装结构原理，能判断工艺实施可行性 3，具备打样问题预判能力：能在样品阶段发现潜在问题，并提出有效改进措施 4，有品类工艺深度积累：在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验，了解常用面辅料性能特点 5，具备良好的工厂协作能力：能与生产线就工艺细节顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历要求：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先 2，年龄范围：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

岗位内容： 1. 主导食品/饮料类新产品的开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等内容； 2. 协助生产现场的技术支持，参与解决生产过程中出现的各类技术问题； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与市场趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养学或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控规范，具有良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。

有20台以上CNC加工车间管理经验，懂编程，能主导加工工艺的改善，统筹生产计划的合理安排，能承受一定的压力。

岗位职责： 协助项目经理推进项目执行，负责现场生产调度或技术管理工作，落实各项施工计划，统筹调配现场资源，及时处理施工过程中遇到的生产或技术问题，保障项目顺利履约，监督各岗位工作执行情况，定期向项目经理汇报工作进展并配合完成相关材料整理。 职位要求： 1、学历：大专及以上学历，电力工程、机电工程、土木工程等相关专业； 2、证书：持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先，具备机电工程二级建造师资格者更佳； 3、经验：具有3年以上高压架空线路施工管理经历，熟悉330kV及以上高压线路施工流程，有现场生产组织或技术管理岗位经验，曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目； 4、专业能力（生产方向）：精通施工现场组织、人员安排及机械设备管理，能够制定施工进度计划，协调多工种交叉作业，有效推动工程进展；（技术方向）：掌握施工方案编制、图纸审查和技术交底流程，具备解决基础施工、铁塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力； 5、综合能力：具备良好的现场指挥与沟通协调能力，工作认真负责，能适应高强度作业环境，可长期驻守工地，服从项目管理安排，执行力突出。

工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程，结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力，科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行，保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接，快速响应并处理生产中出现的突发状况，确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训，提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理，建立并完善设备台账，记录使用、维修和保养信息，定期组织设备核查，保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范，对来料、在制品及成品实施全过程质量检查，确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查，对不合格品进行溯源分析，提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验，了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点；有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历，食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康，能适应生产车间的工作节奏与环境要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力和务实精神； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障单位，全国解决就业民营企业排名第16位，员工规模超12万人； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品与饮料领域发展动态，牵头新产品开发、配方调整及生产工艺升级； 2、制定年度与月度生产规划，协同供应链保障产能与市场需求同步； 3、管控生产各环节（配料、杀菌、灌装、包装等），提升生产效率与产品合格率； 4、剖析生产成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工支出，编制部门预算并跟踪执行情况，确保费用合理可控； 5、推进团队搭建与跨部门协同，组建高效的研发与生产队伍，建立考核体系并落实人才发展计划； 6、联合市场与销售团队收集用户反馈，支持产品持续优化与更新迭代； 三、任职要求 1、教育背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历； 2、经验要求：具备8年以上食品饮料行业研发与生产管理经历，有3年以上厂长或同级别岗位经验；具有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目背景者优先； 3、了解饮料生产线流程（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关核心设备操作； 4、专业知识与技能：掌握乳制品与饮料加工工艺、配方研发及质量管控标准； 5、熟悉国家食品安全法规（GB 7101、GB 14881等）及相关行业政策要求； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理与生产信息化管理能力； 7、核心素质：拥有较强的市场敏感度与创新意识，能快速响应消费需求变化；具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，可适应高强度工作节奏及出差安排；有大型知名食品饮料企业（如娃哈哈、伊利、蒙牛等）从业经历者优先。 四、公司提供 1、具有行业竞争力的薪资水平及绩效激励方案； 2、参与头部品牌核心产品开发与生产管理的机会； 3、健全的职业晋升路径与专业培训资源支持； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等基础福利保障。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

岗位职责： 1、负责公司核心产品（户外帐篷、登山包、休闲包袋、冰包等）面料的选型、打样、技术评估与导入实施，满足产品在户外耐磨、防水、抗撕裂、耐寒、轻量化等方面的性能需求，适配露营、户外出行、冷链收纳等使用场景。 2、主导户外面料相关技术标准、检验规程、验收规范的建立与迭代，全程参与新品开发、试产及批量生产环节，及时识别并解决面料出现的起皱、色差、牢度不足、透气防水异常等品质问题，确保量产产品品质一致可靠。 3、承担面料供应商的开拓、评估、审核及日常管理，统筹面料报价审定、成本控制、交付周期跟踪与质量监督，持续完善供应链管理体系，实现品质、成本与交付周期的整体平衡。 4、关注户外面料领域的新工艺、新材料、新技术发展动态，结合公司帐篷及包袋产品的升级需求，推动面料性能提升、结构改进与工艺优化，积累并完善面料技术文档与参数资料库，增强产品市场竞争力。 5、协同研发、生产、品控、业务等多部门协作，依据产品设计意图、客户要求及出口合规标准，准确制定并输出面料解决方案，高效推进新产品落地及量产更新。 6、掌握户外产品出口所涉及的面料环保、安全及检测规范，确保所有物料符合国内外认证要求，有效防范合规性与质量隐患。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、材料科学、轻化工、服装设计等相关专业优先，具有帐篷、包袋类产品的面料应用经验者更佳。 2、精通面料织造、涂层、覆膜、后整理等加工工艺，熟悉面料物性测试方法与质量判定依据，可独立完成面料选型、问题诊断、技术整改及量产导入工作。 3、具备面料成本测算、供应商管理、样品评审及量产过程跟进能力。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障，实施应急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区