
电力设备销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专渠道销售区域销售电力成套设备
1、项目自主开拓:依托个人在电气设备领域的资源积累与专业优势,独立开发新项目机会,积极推动合作达成并实现项目落地。
2、销售全程管理:全面主导成套设备及元器件的销售流程,制定切实可行的销售计划,并高效执行推进。持续跟踪客户订单进展,联动生产、物流等内部部门,保障产品准时交付且品质达标。
3、定制化销售策略:结合市场趋势、公司产品特性及客户实际反馈,设计具有针对性的销售方案,涵盖推广路径、价格机制等内容,增强产品市场竞争力与覆盖范围。
4、销售团队组建:主导从零开始搭建销售队伍,科学分解销售目标,定期开展业务指导与过程监督。策划专业培训与经验交流活动,全面提升团队实战能力与职业素养,打造高效协同、目标统一的专业化销售团队。
5、客户关系运营:系统构建并维护长期稳定的客户合作关系,定期进行客户回访,精准掌握客户使用体验与需求演变,快速响应并解决客户问题,提升满意度与忠诚度,推动复购与深度合作。
任职要求
1、具备5年以上电气设备销售工作经验,拥有销售团队组建与管理实操经历,熟知成套设备与元器件市场现状,对行业发展方向具备敏锐判断力。
2、有独立运作设备及元器件销售项目并成功完成交付者优先考虑。
3、精通电气设备领域专业知识,熟悉各类成套设备及元器件的技术指标、适用场景与核心优势,能为客户提供精准的技术支持与解决方案。
4、熟练运用各类销售方法与商务谈判技巧,具备较强的市场研判、客户需求洞察与项目运作能力,可依据不同客户情况制定有效销售对策。
5、具备突出的独立作业与问题处理能力,能在复杂多变的市场环境中独立开展业务,妥善应对各类挑战与突发状况。
6、具备优秀的沟通协调能力,能够与客户及公司内部各职能部门保持顺畅协作,确保信息高效传递与项目顺利实施。
7、具备良好的团队领导力,善于激发成员潜力,营造积极进取、团结协作的团队氛围,带领团队稳步实现业绩目标。
8、具备敏锐的市场感知能力与创新意识,能根据市场变化和企业发展需要,动态优化销售策略,提出具有前瞻性的营销思路与实施方案。
9、为人诚信正直,恪守职业道德与行业准则,严格遵守公司各项管理制度。责任心强,富有事业心,工作主动积极,敢于担当,在压力与挑战面前保持坚定意志。
AI销售负责人
1-3万元/月
销售经理社保五险一金3-5人经验不限本科代理商销售招商加盟渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
一、基本经验
熟悉销售AI大模型、智能体、MaaS、智能训练推理一体机、Agent项目熟悉
二、岗位职责
1. 客户拓展与资源对接
依托自身各行业客户资源,深度挖掘政企、金融、制造、医疗、教育等多领域客户AI数字化需求,精准对接客户决策层,拓展AI大模型、智能体、一体机硬件产品商机,完成销售业绩目标。
2. 全流程售前技术支持
负责客户需求调研、方案定制与宣讲,独立完成AI产品解决方案撰写,结合客户业务场景打造适配的大模型落地、智能体应用、一体机部署方案,为客户提供专业技术咨询与产品演示。
3. POC项目全流程操盘
主导POC测试全流程,包括方案设计、环境部署、测试执行、效果验证、报告输出,高效解决POC过程中技术与业务问题,推动POC成功转化为正式订单,积累可复用的POC落地经验。
4. 销售闭环与订单落地
全程跟进商务谈判、合同签订、回款跟进、项目交付对接,具备独立成功接单能力,完成从商机挖掘到订单签约的全销售链路,维护客户关系,保障项目顺利落地。
5. 技术与市场动态跟进
深度熟悉当前AI热门技术,包括Claude等主流大模型技术原理、应用场景、核心优势,掌握AI智能体、一体机硬件行业趋势,结合技术亮点优化销售与售前方案,提升产品竞争力。
6. 跨部门协同推进
与研发、交付、售后团队紧密协作,同步客户需求与项目进度,协调内外部资源解决项目落地难题,助力产品优化与行业解决方案迭代。
三、任职要求
1. 经验要求
具备3年及以上AI领域销售或售前工作经验,有大模型、AI智能体、智能硬件一体机相关产品销售/售前成功案例;拥有各行业优质客户资源,熟悉多领域客户AI采购决策流程;具备丰富的POC项目实操经验,有独立主导POC并成功转化订单的经历,过往有亮眼的销售接单业绩。
2. 技术能力
懂AI核心技术,了解大模型训练、推理、部署流程,熟悉AI智能体应用逻辑、一体机硬件架构与适配方案;精通Claude等主流热门大模型技术特性、应用场景与落地优势,能快速将技术亮点转化为客户可感知的业务价值。
3. 综合能力
具备极强的客户拓展、商务谈判与需求挖掘能力,沟通表达清晰,方案撰写与宣讲能力突出;执行力强,能独立完成销售全流程工作,抗压能力强,目标导向明确;具备快速学习能力,能及时跟进AI新技术、新产品迭代。
4. 学历要求
大专及以上学历,计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先。
销售主管
1-1.1万元/月
销售经理/主管5-10年大专招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品无经验要求有车,认干
招聘POS机业务经理
第一个月保底8000元
第二个月保底12000元
第三个月保底14000元……以此类推
1. 公司提供精准客户资源,负责对接客户并上门办理收单业务,操作简单,上手快。工作时间灵活自主,全凭自律管理,可自行规划安排!
2. 零经验者也可加入,公司安排资深人员带教,只要具备强烈赚钱意愿,欢迎携手同行!事务繁杂者勿扰,有强烈创收目标的人将收获超预期回报!
3. 具备面销、地推或销售相关经验者优先考虑
核心优势:公司统一提供客户资源,按区域划分,根据所在城市就近分配客户,高效便捷
4. 开机即享返现+激活奖励+达标激励+长期分润+团队管理奖金+平台分红等多项收益,当前行业政策最优,综合月薪起步1万元以上(另享信用卡推广单张提成80-280元不等)
任职要求:必须主动学习,积极参与培训,具备强烈的致富动力
自认能力强不愿学习者勿扰
需要他人督促才行动者勿扰
寻求稳定产品长期发展的优先对接
欢迎同行了解新模式,确保收入高于以往,流水提升显著,代理拓展更迅速!同行团队可享全方位扶持政策,诚邀洽谈合作
闪信生活城市合伙人/销售经理
7000-12000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公互联网/科技招商/商户拓展类服务无经验要求
项目介绍
我们正在打造闪信生活服务新平台,专注为酒店、餐饮商家提供数字化升级与流量赋能。这是一个高提成、无底薪的创业型机会,多劳多得,上不封顶!
两种合作模式
推广专员:高比例提成(签约即得现金奖励)+ 团队绩效分红,谈成一家赚一家,收益实时到账。
城市合伙人:区域商家流水分润 + 团队业绩分红 + 平台增值收益,与总部共建陕西市场,共享长期红利。
️ 岗位职责
1. 开发本地酒店、餐饮等商家,完成平台入驻签约。
2. 维护商家关系,保障平台活跃与复购。
3. 可组建推广小组,拿团队绩效或拓展区域团队。
4. 参与本地市场活动,提升品牌影响力。
任职要求
接受无底薪、高提成的创业型收入模式,有野心、想赚钱。
有销售、地推或本地生活服务经验优先,自带商家资源者优先。
能吃苦、敢开拓,有目标感和执行力,认可平台商业模式。
额外激励
业绩达标可升级为城市合伙人,解锁长期分润权益。
免费提供培训、物料与运营方案支持。
优秀合伙人可获得区域分公司股权奖励。
泉州南安市招聘岗位:汽车融资销售经理拓展渠道,拓展客户资源,了解和分析客户情况,制定合适的
5000-20000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限有金融经验者优先渠道销售较多外勤按单提成混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
招聘
岗位:汽车融资销售经理
拓展渠道,拓展客户资源,了解和分析客户情况,制定合适的汽车融资方案,协助客户完成汽车融资;
任职要求:
愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者;
年龄18-38岁,学历不限,一经录用,公司会提供免费的专业化培训;
工作时间:周1至周59点-6点,双休、节假日正常休息;
薪资待遇:底薪+提成,具体面聊;
工作地址;泉州市南安,安溪,德化,永春联系方式(微信同号)占先生
分销渠道经理(旅行社及机票业务方向)
9000-10000元/月
销售经理1-2人5-10年大专渠道销售基本坐班TOB其他行业对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.渠道开拓与管理:负责开拓并维护旅行社、传统机票代理人等分销渠道网络,建立稳固的合作关系。
2.业务资源整合:重点开发旅行社团队的机票采购业务,同时拓展散客、会展、会销(会议营销)团队等相关旅游资源与票务需求。
下级渠道建设:发展并管理下级分销代理,构建多层次、高效率的分销体系。
3.市场策略落实:根据公司整体销售目标,制定并执行所负责渠道的销售策略与行动计划。
内外部协作:对内高效协同差旅团队;对外作为公司代表,维护关键客户关系,解决合作中的问题。
任职要求:
1.经验要求:五年以上旅游业分销渠道管理经验,具备旅行社机票业务资源及传统代理人分销网络者优先。
2.资源要求:拥有丰富的旅行社(团队/散客)、会展会销团队及传统机票代理人领域的成熟业务资源与客户关系。
3.能力要求:
出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。
优秀的对内对外沟通协调能力与客户关系维护能力。
具备较强的渠道规划、管理与团队协作能力。
个人素质:结果导向,积极主动,能承受工作压力,适应阶段性出差。
薪资待遇面议
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制
还在为繁忙的工作和微薄的收入烦恼吗?我们公司给您新的选择!
我们上班不用考勤打卡,实行 6 小时弹性工作制,每周休息三天,让你的生活更加丰富多彩。
我公司朝阳产业的龙头企业,月均收入1万+,上不封顶。无论你是行业新手还是资深人士,只要你敢挑战
轻资产创业,不要投入一分钱,老板思维,公司合伙人模式,收入上不封顶,薪资24小时到账
收入和工作内容:
我公司,月均2~4万,上不封顶(不要看底薪),不用打卡,每周休三天,欢迎来我司创业,可以自己带团队(合伙人)
药线动销经理
6000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位工作内容和要求:
1、熟悉药房连锁店长/店员培训流程,系统门店总部常规工作沟通对接,能独立主持系统门店培训工作;
2、药线活动组织:目标制定/跟进及达成,各层级奖励标注制定/发放,物料投放、陈列生动化执行;
3、定期分析销售数据,评估动销效果,及时调整策略方案 。组织并指导团队开展市场推广活动,提升产品市场占有率;
4、能适应省内短期出差;
5、协调渠道与终端资源,优化动销流程,提升销售效率;
6、专科以上学历,年龄40岁以内。
一、工作时间:
工作时间:星期一至星期六,8:30-18:00
二、福利
购买社会保险,公司额外为员工购买雇主险
三、休假
法律规定的公休假日,婚假、产假等法定休假。
四、员工关怀
每年公司有3次大型活动:春游、周年庆、公司年会
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
工作经验:具备2年以上销售岗位经历,有ToB领域相关经验,拥有精准客户资源者优先;
工作技能:形象良好,气质出众,具备出色的语言表达能力,学习适应能力强,目标导向明确,抗压性佳,兼具团队管理潜力;
岗位职责:
1、自主开拓或承接公司分配的意向客户,推动业务合作;
2、高效跟进公司提供的客户线索,完成转化与签约;
3、结合客户需求及实际痛点,匹配相应的课程或咨询服务方案;
4、依据个人发展路径,组建并带领团队,拆解目标并推动落地执行;
5、负责个人及团队客户的后续服务维护,持续挖掘潜在合作机会;
薪资待遇:
1、无责任底薪5-6k+个人提成+团队管理提成,综合年收入20万以上;
2、周末双休,缴纳社保,工作时间朝九晚六,无需加班,享受法定节假日;
3、定期组织团建活动、生日会、节日福利、月度及季度聚餐等员工关怀项目;
4、团队氛围轻松年轻,办公环境为5A级写字楼,空间宽敞明亮,紧邻地铁口,通勤便捷,倡导开放共享的企业文化;
5、配备系统化的培训与晋升机制,助力员工实现职业快速发展;
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域经理
6000-10000元/月
区域经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成混合办公医疗/大健康批发/零售企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历
2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协作能力
3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担经营压力并快速应对复杂问题
4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观
5.学历不限,具备行业背景及资源者优先
销售专员
6000-12000元/月
区域经理交通补助五险3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上
庆云睿诚新材料公司招聘:岗位一:区域经理1名,有丰富管理和销售经验,具有强大抗压能力,能够组建和帶领团队。大专以上学历。综合薪资8000~10000以上,上不封顶。 岗位二:线下业务员3名
要求:有地推经验,身体健康,服从公司安排,有责任心,有C1驾照,高中以上学历,无不良嗜好。退伍军人或接受长期出差者考虑优先录取。
薪资:底薪3000~4000,加提成。综合薪资,6000元~8000起,上不封顶。
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
社区伙合人50000—60000
5-6万元/月
区域经理6-10人经验不限大专
各位朋友,想找一份稳定又有前景的事业吗?
维理简悠携手成都广电,
打造成都全域一站式社区服务中心,
涵盖为老关爱、数字金融、文化传播、就业培训、共享办公,
同步建设成都数字人民币示范区。平台正规、资源成熟、前景广阔,。不管你是想就业,还是想创业发展,
都可以加入我们
台湾业务主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科进出口贸易面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销
工作职责
1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广,开展客户开发及关系维护;
2、为区域内客户提供项目支持,并持续跟进项目进展;
3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标,确保货款及时回收;
4、协调产品售后事宜,编制销售预测报告。
任职要求
1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑;
2、本科或以上学历,计算机、通信、电子等相关专业背景优先;
3、积极主动,能承受工作压力,合理掌控工作进度;
4、具备良好的新客户开拓能力,拥有较强的业务规划与执行能力。
半导体销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验半导体企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
职位描述:
1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展,负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。
2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行,确保销售任务的顺利完成。
3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求,提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。
职位要求:
1.大专及以上学历。
2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验,具备一定的行业客户积累。
3.情绪管理能力良好,具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。
4.具备良好的协作意识,能承受工作压力,积极面对各类挑战。
*原厂自带研发+技术团队
*公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户
*格力、公牛、OPPO等合作伙伴;
*产品:二极管、桥(软桥、LOWVF桥)、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等;
【福利待遇】:
1、【工作时间】9:00-12:00;13:30-18:00(周末双休)
2、【基础保障】:入职即缴纳五险一金,提供工作餐及住房补贴,满一年享5天带薪年假,另有婚假、育儿假等法定假期;
3、【办公环境】:深圳5A级写字楼办公,环境宜人,配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施;
4、【休闲福利】:定期举办生日会、部门聚餐,不定期安排带薪团建活动,节日惊喜礼品不断;
5、【成长渠道】:公司提供持续的学习培训机会,晋升机制透明、公开,发展路径清晰;
6、【团队介绍】:团队氛围简单融洽,管理扁平高效,作风踏实进取,同心协力共拓未来,诚邀您的加入~
深圳公司:龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204
室(在泰小古,大自然醉鹅南湾店的楼上)
台湾地点:居家办公
中国人寿-业务经理
8000-12000元/月
业务经理五险一金6-10人经验不限大专央企代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
上班打卡即全勤
工作时间自由
提成高
团队主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专其他类型团队
工作内容
1、带领团队,保障项目目标顺利达成
2、统筹团队协作,持续优化作业流程
3、跟踪团队表现,适时调整方案以提高工作效率
任职要求:
1、具有优秀的组织协调与团队管理经验
2、善于识别并妥善处理团队运作中的各类问题
3、工作积极主动,具备激励团队实现高效产出的能力
海外渠道销售经理(六险一金+高薪待遇)
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年本科海外OTA经验API接口经验酒店批发商
岗位职责:
1. 开拓并维护海外酒店分销渠道(包括在线旅游平台、酒店批发商、旅行社等),负责新客户上线及存量客户运营优化。
2. 定期与客户保持联络,深入挖掘其业务需求,并根据优先级进行梳理和响应。
3. 跟踪旅游行业动态与发展趋向,结合市场情况制定业务发展策略,并协同团队推动策略实施。
4. 协同公司内部运营、供应商管理、流程规范等相关团队,反馈问题并提出流程优化建议。
5. 组织并协调与客户相关的会议及沟通事项。
6. 推进重点项目执行,监控关键数据节点,拆解项目流程并设定过程性指标进行跟踪。
7. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语水平需达到六级以上,能熟练使用英语作为工作语言;熟悉旅游行业者优先,有对接海外大型旅游企业经验者更佳。
2. 具备较强的学习主动性,沟通表达良好,思维灵活,具备项目推动力;有跨部门协作经验或客户管理经验者优先。
3. 对数据具有敏感度,具备基础数据分析能力与清晰的逻辑分析思维,可基于数据提出优化建议。
4. 熟练掌握常用办公软件,尤其擅长PPT内容呈现与整理。
5. 具备良好的英文听说能力,拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
销售总监(教育-高教-网络安全-等保-密评)
1.3-2.6万元/月
渠道经理交通补助五险一金年终奖1-2人1-3年大专高教区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、负责教育行业信息的收集、挖掘等行业拓展工作;
2、按公司的行业销售目标,制定销售工作计划,完成年度销售任务;
3、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款;
4、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务;
5、 完成上级领导交办的其他临时性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先;
2、具有教育行业客户资源及市场开拓能力;
3、销售目标导向明确,抗压能力强,具备良好的职业素养和较强学习能力,有团队管理经验者优先考虑;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、具有亲和力,性格开朗、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
酒类销售主管
7000-8000元/月
销售总监3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,推动公司销售目标的实现。
2.开发并维系客户关系,保障客户满意度与长期合作意愿。
3.定期召开销售团队会议,传递市场动态与客户意见。
4.指导并鼓舞团队成员,助力完成各项销售任务。
5.参与优化销售流程,提升团队整体作业效能。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力与团队配合意识。
2.具备较强的市场研判及客户运营能力。
3.能在高压环境下保持稳定高效的工作状态。
4.具备出色的统筹能力与领导才能,可带动团队达成业绩目标。
昆明市区销售代表片区经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售
负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒,底薪加提成,单休,年终奖综合考核工资5000-15000每月
销售经理
1-1.4万元/月
销售经理3-5人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOC
工作内容
1、为客户提供专业的健康财富规划服务
2、根据客户需求,制定个性化的理财方案
3、与客户保持良好沟通,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够独立思考,为客户提供专业建议
3、对健康财富规划领域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
栏目概述
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