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店长3-5人月结全职招长期合作者 不招暑假工
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布,维护招聘渠道及人才库 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实等工作 4. 配合开展员工档案管理、考勤统计及基础报表制作 5. 支持部门间协作,及时响应业务部门用人需求 任职要求: 1. 对人力资源工作有基本了解,具备良好的沟通协调能力 2. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心 3. 学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 具备团队合作意识,服从工作安排 5. 无经验者可培养,欢迎应届毕业生投递
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
花店合伙人 店长
5000-11000元/月
店长1-2人全职
1.作为合伙人共同承担店铺经营,按约定五五分成;主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流,维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列,保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户,介绍花礼产品、接单报价,处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营,包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。
门店店长合伙人
6000-15000元/月
店长3-5人月结全职
任职要求: 1、男女不限,28-45岁,精通国语、粤语; 2、大专及以上学历,优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专; 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验;有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作,落实公司各项政策与业务指标; 2. 组织开展厅内营销活动,推动业务发展与客户服务提升; 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理,保障服务效率与工作质量; 4. 监督厅内服务流程执行,确保客户满意度与业务合规性; 5. 协调处理客户咨询与投诉,维护营业厅良好运营秩序。 工作地址:肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场
行长
1-1.5万元/月
区域经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成,统筹区域内市场策略落地 2. 制定并执行区域年度经营计划,监控关键指标(如营收、市占率、客户满意度) 3.招募、培养及考核区域下属团队,打造高绩效业务梯队 4.维护重点客户及合作伙伴关系,协调跨部门资源解决区域重大问题 5. 分析区域市场动态与竞对情况,及时调整策略以提升竞争力 任职要求: 1. 具备区域负责人或同等岗位管理经验,熟悉行业运作逻辑 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3. 具备较强的数据分析与商业洞察力 4.目标导向,抗压能力强,能适应高频次区域出差 5. 学历不限,具备相关行业背景者优先
便利店门店店长
100-200元/天
店长1-2人月结
小区便利店门店店长
销售经理
9000-18000元/月
销售经理交通补助五险1-2人经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售
招聘销售经理。薪资范围为9000-18000。岗位职责:1.负责实施区域专业市场走访,进行软件客户开发。2.掌握SaaS软件的功能应用,完成公司销售目标。3.制定市场业务开发规划,按照目标计划执行。4.贯彻公司销售政策,通过多种形式达成销售任务。5.对区域内的客户进行跟进维护客情。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限。2.1年及以上软件或面销销售经验优先。3.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务。4.有较强的营销能力。5.有一定的市场分析、判断能力。6.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。薪资福利:1.综合月收入:基本薪资3500加月度绩效(5%-10%提成加奖励)。2.全职业生涯培训赋能,有机会参与业界前沿技术交流。3.社会保险:五险。4.享有假期:法定假日、年假等。5.公司提供团建、培训等各类福利。
销售经理年终奖1-3年大专
具备1年以上同行业经验,或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上可面议,另享绩效奖金,转正后享受全勤奖励。 后续根据个人表现提供薪资上调机会及年终奖金,并享有团队业绩提成。 主要职责为搭建销售团队,开展销售人员培训, 考核销售成果,推动团队建设与持续优化。
门店店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
美甲美睫护肤招聘
储备干部
5000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
【岗位职责】 1、公司提供现成客户资源,负责审核客户信息真实性及资质条件,筛选符合标准客户并邀约至公司; 2、负责部门日常通知传达、各类信息上传下达,做好跨部门沟通衔接工作; 3、协助参与部门日常管理事务,培养管理能力,后续晋升管理岗位。 【任职要求】 1、有管理工作经验者优先; 2、做事认真细心、责任心强,沟通表达流畅,执行力佳; 3、态度积极上进,愿意学习成长,有团队协作意识。 【上班时间】 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30,大小周休息,法定节假日正常放假,办公环境良好,晋升通道清晰。
销售经理
3000-11000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成弹性工作制其他产品/服务快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.带队管理销售团队,开展日常培训、考核与激励工作 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动项目落地与闭环交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3.熟悉行业市场及客户需求,具备一定行业资源者更佳 4. 具备基本的数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,专业背景不限,有成功销售案例者优先
销售主管
8000-9000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴1-2人经验不限本科诚实可靠,有担当,敢于推销,招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多出差回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要是负责产品的推广介绍
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位: 室内防水工,薪资5000-12000元/月。 卫浴店长,薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工,薪资为5000-12000元/月。招聘卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
防水工门店店长
伟星管西海岸运营中心招聘室内防水工,薪资为5000-12000元/月。 招聘卫浴店长,薪资为4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。
店长店员
糖水铺招:店员、店长、1.招聘店员1名岗位职责·负责餐品制作;·负责店铺卫生清洁。2招聘店长一名负责店内运营工作安排策划促销活动3.任职要求·年龄/性别:年龄25-40岁;·个人素质:吃苦耐劳,有强烈的责任心和服务意识;·经验要求:有糖水铺工作经验者优先。 4.工资待遇面议。5.工作时间:下午2点至12点地址:四会市金沙里金街春序糖水铺联系人:梁生
肇庆 四会市
9月15日 06:49拨打电话
店长
额敏县,餐饮招聘优秀店长一名,形象佳,气质佳,有亲和力,工作能力强,汉餐,管吃住,工资待遇面谈,贡总
塔城 额敏县
9月15日 06:49拨打电话
店长1-2人月结
花花公子招聘店长一名班次:中班每天8个小时,月休4天地址:房山首创奥莱花花公子专柜待遇:综合薪资5-8K,可交社保要求:22-40,认真负责,积极向上,有店长工作经验联系人:刘先生(同步)
北京 房山区
9月15日 06:46拨打电话
店长月结
急聘生鲜主管|300平社区店核心要求:会销售,懂生鲜,能控损。岗位职责:1.负责蔬果、肉、水产、干货、熟食运营与陈列。2.抓销售、控损耗、管订货、带团队。任职要求:1.3年以上生鲜经验,懂熟食。2.会卖货,能早起,肯动手。薪资:底薪+销售提成+损耗奖,综合5000~8000元/月。濂溪区莲花镇[]黄女士
九江 濂溪区
9月15日 06:43拨打电话
天津招聘职位:摆球员工作描述:摆球简单卫生高提成薪资可谈带薪休息月平均五千?联系人:店长
店长保洁临时工
招聘职位:摆球员工作描述:摆球简单卫生高提成薪资可谈带薪休息月平均五千?联系人:店长
天津
9月15日 06:31拨打电话
售后服务经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带团队达成业绩的实绩 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3. 目标导向,责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力 4. 具备行业相关资源者优先,有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
餐厅招聘店员
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
东西湖面馆招聘全职店长一名,负责门店管理,协助后厨做餐,前厅出餐,工作简单易上手
销售经理
6000-12000元/月
销售经理保险五险一金1-2人1-3年大专网络销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
房地产销售经理
6000-9000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖学历不限
岗位职责 •客户开发与维护:通过线上线下渠道挖掘潜在客户,如网络平台、门店接待、电话咨询等。维护现有客户关系,定期跟进意向客户,提供专业咨询与服务。 •房源销售与推广:熟悉公司代理的楼盘项目或二手房源,掌握区域市场动态。带客户实地看房,讲解房源优势,促成交易。 •谈判与签约:协助客户与开发商或业主进行价格谈判,协调签约、贷款、过户等交易流程,处理交易中的疑难问题。 •目标达成:完成个人及团队销售指标,定期提交销售报告与分析。 任职要求 •学历与经验:学历不限,大专及以上优先,市场营销、房地产相关专业更佳。无经验可免费一对一培训,有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。 •能力素质:沟通表达能力强,具备亲和力和客户服务意识,抗压能力强,能快速学习房地产知识和销售技巧。 •其他要求:部分公司要求持有房地产经纪人资格证,自备交通工具或熟悉本地交通者优先。 薪资待遇 •薪资结构:通常为底薪+提成,底薪根据城市及经验而定,一般在6000-9000元/月左右,提成比例55%-80%,奖金无上限上不封顶。 •福利待遇:包括五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游等。 工作时间与晋升机制 •工作时间:一般为9:00-12:00,14:00-18:00,销售工作时间弹性,周末不休,周一至周五安排调休,每周1.5天 •晋升机制:通常为销售顾问→营业经理→门店负责人→区域总监等。
销售经理主管
1-1.5万元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人5-10年大专建筑型材代理商销售地推销售较多出差按单提成弹性工作制房地产进出口贸易建材
销售总监(建筑钢模板+厂房风扇总负责人) 任职要求 1.年龄学历:32–50岁,大专及以上,5年以上钢模板/建筑建材全盘营销管理经验,有工厂营销全盘操盘经历。 2.资源与市场:深耕华东工程市场,拥有稳定总包、基建、产业园工厂渠道资源,熟悉钢模板租赁销售+工业品风扇两套业务打法。 3.体系搭建能力- 独立搭建完整销售体系:人员架构、区域划分、提成制度、客户管理制度;- 制定年度营销战略、定价体系、渠道拓展方案、风险管控机制;- 统筹团队招聘、培训、考核、激励,搭建完整人才梯队。 4.经营思维:懂成本、毛利、库存、垫资风险,能平衡业绩规模与公司利润,控制大额应收账款;可独立对接千万级基建项目。 5.综合能力:商务谈判、高层政企/集团客户公关,统筹展会、市场推广;具备长期经营意识,认同公司长期发展规划。 岗位职责 1.全盘负责公司钢模板(销售/租赁)、工业厂房风扇两大产品线全国销售工作; 2.制定年度、季度、月度整体营销目标、市场拓展方案、价格管控政策; 3.搭建销售团队架构,管理所有销售经理、业务员,统筹人员考核与激励; 4.公关大型建筑集团、基建项目、产业园企业等核心大客户,签订年度框架合作; 5.管控全公司销售毛利、回款周期、坏账风险,优化客户结构,提升盈利水平; 6.统筹市场推广、行业展会、渠道招商,开发省外空白市场; 7.定期向总经理汇报整体经营数据,制定业绩调整、市场优化方案。
销售经理
2-3万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产无经验要求
岗位职责: 1. 负责项目的线上和线下的客户开发 2. 指导并管理销售团队 职位说明: 1、10点上班,根据实际业务需要自己灵活安排内、外勤工作,不打卡。 2、年薪20-50万以上(根据能力、业绩)
淘宝闪购市场经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专
一、薪资待遇 底薪+绩效+奖金+五险 薪资范围5k至12k 具体薪资面议,针对行业经验丰富或能力突出的优秀求职者,薪资可根据个人综合实力灵活沟通。 二、有较为完整的晋升体系与薪资涨幅体系。 BD-储备BDM-BDM-储备CM-CM-CDO城市总监 工作地点:崇左市江州区、凭祥市、龙州县 三、岗位职责 1. 新商户拓展:负责挖掘潜在餐饮、零售等本地生活服务类商家,通过电话、实地拜访等方式进行沟通洽谈,介绍饿了么平台优势、合作模式及优惠政策,增加平台商家数量与种类,丰富平台内容。 ​ 2. 老商户维护:定期回访江州区现有合作商户,深入了解其经营状况、需求及痛点,根据商户需求制定个性化营销方案,像满减活动、新客优惠等,助力商户提升销量与营收 ,维持良好合作关系。 ​ 3. 市场分析洞察:为公司制定在江州区的业务发展策略、营销活动策划提供有力的数据支持与建议,以提升饿了么在当地的市场竞争力与市场份额。 ​ 4. 协同团队工作:与运营团队紧密配合,协助优化商户合作方案,确保商家线上店铺页面展示、商品信息等准确且吸引人;与配送团队沟通协调,处理配送过程中与商家相关的问题,保障配送服务质量,提升用户下单体验。
业务经理
1-2万元/月
业务经理
招聘光伏发电项目业务经理 工资待遇1-2万
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成居家办公留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 学历不限,有成功带团队经验者优先
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
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