负责锂电池负极材料销售 岗位职责: 1. 抗压能力强，积极进取，敢于挑战，有开拓不服输精神。三观正，人品好。 2. 负责锂电池负极材料的市场推广与客户开拓，维护现有客户关系；根据公司销售策略，完成销售目标并提供市场反馈； 3. 协调内部资源，推进订单执行及售后支持。 任职要求: 大学本科，化工、材料、物理专业。沟通表达能力强，具备良好的交际能力，能适应出差，能吃苦。符合上述要求者，欢迎沟通

诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：永春县湖滨路297号，薪资范围：3-8k，行业信息：销售

岗位职责： 1、熟悉电销流程的整体环节，包括电销体系搭建与优化； 2、公司提供稳定客户资源，通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程，客户都是各企业老板； 3、负责对销售团队进行培训和指导，提高团队销售能力； 4、管理销售团队，带领团队完成业绩任务。 任职要求： 1、一年以上管理经验（带过电销团队优先）； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、情绪稳定，善于挑战自己，具备妥善处理问题的能力。 无责底薪+奖金+高额提成（个提+团队提成），平均月工资3~4w，只要你有能力，工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围，不定时下午茶及团建活动，缴纳五险，欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并促成合作 2.独立完成销售全流程，包括沟通洽谈、方案介绍、合同签订及后续跟进 3. 定期分析市场与客户需求，优化销售策略提升转化率 4.协同团队推进项目落地，确保销售目标达成 5. 及时反馈市场信息与客户意见，助力产品与服务持续改进 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.年龄25-45周岁，无不良征信记录 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 有销售经验者优先，接受优秀应届毕业生

岗位职责: 1. 负责高端别墅大宅类客户的拓展及客户资源的持续维护 2. 策划并落实市场推广方案，提升别墅大宅客户到店转化率 3. 整合协调设计与市场部门资源，保障客户接待、服务及签约流程高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级交办的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式与执行效率

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

要有建材行业销售经验的，另招前台1名，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、合作伙伴等 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与项目协同 4.收集行业及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、合同管理、政策培训及日常运营支持 任职要求： 1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开展渠道建设与维护的能力 4. 熟悉商务合作流程，有快消、互联网、制造业等行业经验者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应短期出差与灵活工作节奏

本公司主做西安市及西安周边地区两千多万个商铺的出租转让信息，主要解决大城市里商铺出租难、转让难的问题，并提供专业的商铺分析和。行业发展前景好。非房产中介，岗位职责 1．公司提供优质客户资源，也可以自己找客户2．通过电话、微信和客户联系，综合分析商铺情况，面销促成与客户达成转租推广合作。 3．做好签单记录，做好后期服务。 4．对已成交客户进行维护，促成二次合作。 二、任职要求 1．一要：要高薪； 2．二爱：爱销售，爱挑战，锻炼自己口才，气场和管理者的能力； 3．三心：责任心、自信心、上进心； 4．四能力：表达能力、抗压能力、沟通能力、亲和力； 5．五优先：爱销售、想赚钱、谋发展、敢作为 工资底薪3500加提成，月休4天，有五险， 上班时间早上9点到晚上6点半 找一群志同道合的人一起搞事业

工作职责 1. 负责目标大区的市场开拓与品牌推广策略落地，搭建区域业务网络，提升品牌在当地的影响力。 2. 深度对接院校资源，定期拜访并维护合作关系，精准掌握院校招生动态与学员需求。 3. 制定大区阶段性工作目标与执行计划，推动团队完成招生、教学服务等核心任务，提升学员考试通过率。 任职要求 1. 管理类硕士及以上学历，具备扎实的管理理论基础。 2. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能高效对接院校、学员等多方角色。 3. 有教育行业工作经验或熟悉资格考试类课程优先，责任心强，具备团队协作与目标驱动意识。 补充说明 1. 工作地点：上海、西安 2. 岗位性质：可兼职 3. 薪资：面议

70平米小店 希望找一个能力强有责任心的店长 刚开始辛苦一点 后续再培养一个调酒师 店长只负责收银和管理工作

岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户资源开发，完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 3、协调内外部资源，推动项目落地执行，确保业务高效运转； 4、分析市场动态与行业趋势，制定相应业务策略并组织实施； 5、负责公司定制的区域进行陌拜开发客户 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、能够独立开展业务工作，抗压能力强； 4、熟悉企业运营流程，有较强的目标导向和执行力； 5、有较好的团队精神，男女不限 岗位福利: 1、薪资待遇面议 2、缴纳社保医保 3、月休八天，前期公司组织专业培训 4、公司不定期开展各类团建活动，丰富业余生活

1. 能吃苦，学习能力，沟通能力强； 2. 有汽配方面经验者，优先； 3. 具有团队合作意识，并且具有很强的市场拓展能力和创新能力； 4. 人品好，身体好。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：多劳多得 试用薪资：4900元/ 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳，热爱医美行业，想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 ＋ 高额绩效提成，上不封顶 - 收入全凭能力，多劳多得 岗位优势（核心亮点) 1. 无需天天坐班，工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训，零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多，不埋没能力 4. 办公环境优越舒适，团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护，轻松简单， 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入！ 不管你有没有经验，只要你有足够赚钱的欲望，这个平台都能实现你的梦想，月薪5万，50万由你决定，TOP年入300万+；

招销售助理5名，人事2名，客服3人，销售主管2人，储备主管5人，每天上午9点至下午16点可预约面试。欢迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：25-54岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

我们能提供： 公司一手现成美业老板客户资源，无需自己陌拜找客户 成熟抗衰美业合作项目，市场接受度高，合作模式竞争力强 高薪有责底薪15000-30000元，上不封顶提成，业绩越高收入越高 工作内容： 依托公司给到的美容院商家资源，通过电话、微信线上沟通对接门店负责人，介绍我方零风险美业抗衰合作项目，促成门店签约合作； 帮助合作美容院落地门店拓客方案，实现门店业绩增收，门店产生实际效果后进行深度业务合作。 合作亮点：合作门店无需囤货买产品、采购仪器、缴纳加盟费，零前期投入，更容易谈单成交。 任职要求： 有电销、网络营销、房地产销售、金融销售相关经验优先 无行业经验也可培养，愿意沟通拓客、目标感强即可 擅长商务谈判，能够独立跟进B端商家，维护合作关系

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

岗位职责 1. 统筹销售团队日常管理，制定月度销售目标，拆分任务分配组员，监督日常拓客、客户跟进进度，把控整体业绩指标达成。 2. 开发企业客户，对接客户需求，负责商务洽谈、合作沟通，处理客户疑问，维护老客户关系，挖掘复购机会。 3. 开展团队培训，打磨销售话术，指导新人开发客户、谈单成交，做好员工日常督导，提升组员业务能力。 4. 统计销售数据，分析市场情况，优化获客方式和成交策略，解决团队拓客难、成交率低等问题。 5. 协调处理高难度客户谈判，调动团队士气，搭建销售人才梯队，稳定团队人员留存。 任职要求 1. 具备1年及以上销售带队管理经验，有B端企业客户对接经验优先。 2. 擅长客户沟通商务谈判，目标意识强，抗压能力好，可带领团队冲刺业绩。 3. 善于管理下属，懂得员工激励，执行力强，学习能力较好。 4. 有互联网推广、企业服务类行业经验优先考虑。 薪资待遇 底薪3000＋阶梯提成＋个人奖励＋团队绩效奖金，月薪综合15000‑25000，优秀人员薪资上不封顶。法定节假日正常休假，团队年轻化，风口行业客源充足，晋升渠道透明。

销售管理和团队管理。

时间自由 上进心强 善于沟通 待遇优厚 自带交通工具

无责任底薪：专员4200，经理5200，总监及以上6500,无责任底薪管理层团队总监10000，总经理20000岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 我们公司招聘要求： 1，征信良好 2，能提供最近一年内工作年收入流水8万以上(以个税APP为准) 3，有企业家资源(优先) 4，大专学历及以上 5, 25岁以上一40岁以下 6，可以接受电销 7，新人要去北京总部培训。

短视频，开发客户。

行业概况： 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务： 1，各大银行信用卡，信用货逾期：停息挂账，避免催收，避免诉讼，停止罚息，违约金等费用，最长可分60期还本； 2，互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息； 3，车贷，房贷，抵押贷，企业贷等抖可以做重组优化，规避风险帮扶制度： 1，多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行： 2，一对一帮扶系统：合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持； 3，纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持； 4，售后客服体系：无忧操作，专业团队及时解答客户疑问； 5，律所法务支持：律所为强大后台，以专业，敬业的态度解决客户问题； 6，积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求： 1，性别年龄不限，心态年轻积极健康； 2，可接受无经验(前期手把手帮扶); 3，思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行； 4，热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络； 5，深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 6，吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望； 7，有过负债经历的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，微商，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容： 对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 薪资/福利待遇： 在职人员可内部价处理自己的债务；上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动，月度季度年度奖金奖品。

政府政策，知识产权，商业计划书，招投标文件，企业管理咨询等

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

人是公司最重要的资产，优秀的员工是高质量产品和专业化服务的坚实基础。 岗位职责： 1.拓展新客户，维护老客户，公司会提供部分客户资源，进行专项电话回访。专门对接中大型装企；（不用打骚扰电话） 2.对接企业洽谈合作，双方都是平等合作关系，无须低声下气求合作（不用看客户脸色） 3.进行客户分类，整理，维护（客户复购，一劳永逸，销售业绩稳步增长） 晋升机制： 内部晋升透明，每个季度皆可参与晋升； 消费互联网的时代已经过去，产业互联网的春天已经到来！ 1、持续、系统的专业培训：带薪入职+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持。 2、公司业务高速发展，广阔的发展空间； 3、入职签订正规劳动合同，试用期六个月。 这里是一个朝气蓬勃、敢于创新的强大团队； 我们挑战传统的建材销售模式，我们需要有正能量的你； 薪资待遇： 无责任底薪6500+提成+津贴+优秀奖金，三个月以上人均月薪2万以上包括新人。 入职即缴纳五险一金 工作时间早9:00-晚6:00 （标准8小时工作制，中间两个半小时休息） 大小周休息 公司福利多多，每月一次团建，每年2次旅游 内部员工购房福利--买房公司提供无息借款 关爱基金--公司特殊家庭医疗帮扶 法定节假日绝不加班，好好感受节日的欢乐 超长年假20天 任职资格： 1.想要做销售，积极主动，有较高的责任和良好的职业操守，价值观：诚实守信，追求卓越； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标，对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪； 3.执行力强，能吃苦，强烈的责任心，积极的工作态度； 3.对自己未来有明确规划，善于总结和发现问题，有较强的学习能力； （目前公司正在实行开城动作，晋升快，欢迎各路人才） 4.学历要求：大专学历以上，能力优秀者学历可放宽；

岗位职责： 1、负责指定区域内养殖设备的招商拓展，拟定并落实区域招商方案，达成公司设定的销售任务指标。 2、渠道开发与管理：协助经销商开展市场宣传、产品讲解及技术指导，增强渠道销售效能；定期拜访客户，获取市场动态，完善渠道结构，协调处理合作过程中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机械工程、畜牧养殖等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上招商或销售工作经验，能独立开拓客户资源并完成商务谈判；有养殖设备、农业机械、畜牧行业从业经历者优先。 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟练操作办公软件，掌握基本的数据分析技能。 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工饭堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利、旅游、诸葛英才补助等~