岗位职责： 1. 负责实木整装中高端客户市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售策略 2. 主导客户需求分析、方案讲解及全流程签约跟进，提升客户转化率与复购率 3. 管理销售团队日常运作，包括任务分解、过程督导、业绩复盘与能力带教 4. 协同设计、生产及交付部门，保障项目落地质量与客户满意度 5. 收集竞品动态与市场反馈，定期输出分析报告，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备3-5年家装/定制家居行业销售管理经验，有实木整装或中高端客户成功案例者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 熟悉中高端客户消费心理，具备较强的方案营销与关系经营能力 4. 工作地点需服从公司安排，能适应阶段性驻点或跨区域协作

岗位职责：公司提供精准的客户资源 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2. 有较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.行业经验不限，有相关领域从业经历者优先 5. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

河北卓雅电气有限公司 招聘岗位：销售经理3名，要求有经验 工作地点中捷临港化工园区孵化器2号楼 福利待遇： 职位底薪： 销售-试用期3个月：4000元/月，转正：5000元/月 社保类型:五险 底薪+提成+绩效+奖金+车补 国家法定节假日周末双休 员工及员工配偶孩子生日假 过节费年终奖等福利 具体联系方式：

职位详情 时间自由，发展空间大，免费住宿免费水电 一、薪资: 1、无责底薪4000+提成+各种丰富奖励(新人奖、天奖 励、周奖励) 2、转正以后即可享受高提成更多丰富奖励 二、公司福利: 1、公司提供免费住宿，配套设施齐全，拥有独立厨房，卫 生间，洗衣机，Wi-Fi，宿舍离公司仅需十分钟;宿舍的， 做饭超好吃哦 2、上班时间:8点半到六点，超长年假，不低于10天 3、年终大奖，定期聚餐，新鲜水果，小吃，饮料，生日还 会有精美大蛋糕 4、完善的晋升机制:全国经理均来自一线，队员一带队一主管一经理一副总经理一总经理(开设自己公司) 5、每周日固定休息，法定节假日正常休息 6、免费培训，Boss亲自传授经验 7、综合表现优秀者可送总部管理商学院进行学习深造 8、自愿原则，公费出差边旅游边工作 三、工作内容: 1、销售公司产品 2、公费出差，进行市场业务提升产品市场销售范围，和群 体客户知名度(各地旅游，体验各地风土人情)拓宽知识 面，增长阅历，提高自己综合能力 3、面对面和客户交流，实践培训让你更快更好上手，更容 易开单 四、任职要求: 1、年龄26岁以下，应届毕业生退伍军人优先 2、善谈，性格开朗，敢于挑战自己，愿意改变 3、没有上进心，甘愿平庸者勿扰!

公司旗下自有工厂 自营门店 消防器材方向有兴趣的来电

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

钢材业务 基本线上业务

1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作； 2、公司销售系统的运营，管理及建立、健全各项业务管理办法，推动公司销售业绩达成实现公司战略目标落地。 3、负责各业务条线的整体销售的总体规划、部署及资源调配等； 4、负责各业务条线的销售团队管理和建设，； 5、 参与制定行业营销中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务； 6、 与搭档协同配合建立和管理销售队伍，对销售人员进行业务培训、指导。 7、制定内部考核与分配建议性方案，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标 任职要求： 1、大专以上文化程度，性别不限。5年以上销售经验或产品采购经验。 2、有安防行业经验的优先考虑（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA 楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以） 或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的经验。 4、具有良好的职业素养，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，品行端正。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，带领销售团队开拓新客户、维护重点客户关系 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户开发方法，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、负责公司业务拓展与客户资源开发，完成业绩目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 3、协调内外部资源，推动项目落地执行，确保业务高效运转； 4、分析市场动态与行业趋势，制定相应业务策略并组织实施； 5、负责公司定制的区域进行陌拜开发客户 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3、能够独立开展业务工作，抗压能力强； 4、熟悉企业运营流程，有较强的目标导向和执行力； 5、有较好的团队精神，男女不限 岗位福利: 1、薪资待遇面议 2、缴纳社保医保 3、月休八天，前期公司组织专业培训 4、公司不定期开展各类团建活动，丰富业余生活

薪资待遇：实习无责底薪4300元+200元全勤奖转正后无责底薪4800+200全勤，业绩提成上不封顶，团队成熟员工月均收入9000元左右 工作内容：每月固定日期准时发薪。负责指定外埠城市的零食产品推广与销售，拓展线下便利店、超市、零食店等终端渠道，完成铺货、补货对接

1. 能吃苦，学习能力，沟通能力强； 2. 有汽配方面经验者，优先； 3. 具有团队合作意识，并且具有很强的市场拓展能力和创新能力； 4. 人品好，身体好。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：多劳多得 试用薪资：4900元/ 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳，热爱医美行业，想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 ＋ 高额绩效提成，上不封顶 - 收入全凭能力，多劳多得 岗位优势（核心亮点) 1. 无需天天坐班，工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训，零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多，不埋没能力 4. 办公环境优越舒适，团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护，轻松简单， 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入！ 不管你有没有经验，只要你有足够赚钱的欲望，这个平台都能实现你的梦想，月薪5万，50万由你决定，TOP年入300万+；

招销售助理5名，人事2名，客服3人，销售主管2人，储备主管5人，每天上午9点至下午16点可预约面试。欢迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：25-54岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

我们能提供： 公司一手现成美业老板客户资源，无需自己陌拜找客户 成熟抗衰美业合作项目，市场接受度高，合作模式竞争力强 高薪有责底薪15000-30000元，上不封顶提成，业绩越高收入越高 工作内容： 依托公司给到的美容院商家资源，通过电话、微信线上沟通对接门店负责人，介绍我方零风险美业抗衰合作项目，促成门店签约合作； 帮助合作美容院落地门店拓客方案，实现门店业绩增收，门店产生实际效果后进行深度业务合作。 合作亮点：合作门店无需囤货买产品、采购仪器、缴纳加盟费，零前期投入，更容易谈单成交。 任职要求： 有电销、网络营销、房地产销售、金融销售相关经验优先 无行业经验也可培养，愿意沟通拓客、目标感强即可 擅长商务谈判，能够独立跟进B端商家，维护合作关系

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

诚招销售经理 任职要求：口齿清晰，沟通能力强，能拍摄短视频有网络运营经验的优先录取！ 中午公司提供午餐，午睡床。待遇优厚：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：2年及以上 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责地区市场业务拓展 2.学习公司的方法，理念，能掌握公司的方法，理念来做好本职工作。 3.人品端正，客观务实，社会征信良好 4.对金融熟悉，对金融有极强兴趣，想从事金融行业，有纪律有执行力。 5.完成上级交办的其他与金融业务相关的临时性任务 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、管理，计算机类相关专业优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习/从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识 5. 遵守职业道德与行业规范，无不良从业记录

负责日常销售，招募工作

工作描述： 1. 负责海南省内的销售业务开展； 2. 开拓并维护区域内的终端客户（医院），建立并优化分销网络； 3. 推进公司品牌的宣传与维护，策划并参与展会、学术会议及各类品牌推广活动； 4. 深入掌握市场情况，及时向上级汇报竞争态势及行业动态，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 医疗器械、精密仪器、电子、医学、生物等相关专业背景； 2. 大专及以上学历，具备5年以上临床检验设备销售经验，拥有一定经销商资源者优先； 3. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧，性格亲和； 4. 具有强烈的业绩导向和赚钱动力； 5. 吃苦耐劳，能接受长期出差安排。 备注：由总部外派，常驻 海南省工作

主导国内直营电商（京东/天猫）、海外众筹（Kickstarter/Indiegogo）全渠道拓展，对GMV直接负责，从0到1搭建C端增长引擎，实现年内国内订单落地+海外200台众筹破局。 核心工作 1. 搭建京东/天猫等国内店铺及海外众筹项目，构建海内外内容矩阵； 2. 公域引流+私域沉淀，推动用户口碑裂变； 3. 数据驱动优化投放ROI，对流量、线索、GMV负责； 4. 收集用户需求反哺产品，打造场景化营销标杆案例。 硬性要求 1. 3年以上C端硬件/消费电子全案操盘经验，有电商/众筹从0到1案例优先； 2. 可提供GMV增长、ROI优化等量化业绩证明； 3. 精通国内电商运营，熟悉海外众筹玩法； 4. 能将硬核技术转化为通俗场景，理解AI硬件核心卖点。 加分项 有线下营销/展会经验，AI硬件资源；熟悉社媒运营；擅私域裂变、KOC/KOL管理经验。 薪酬激励 底薪+高绩效提成+GMV奖金池+期权；超额完成海外众筹享高分成；核心贡献者可参与期权激励

岗位职责: 1. 负责销售流程的实施与日常管理 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3. 热爱销售岗位，有意愿完成并突破既定销售指标

工作认真，很讲粤语，会开车最好。

工作内容： 主营家用中央空调，新风系统，净水设备，中小商用中央空调，客户为要装修的业主，中小企业想装中央空调或新风净水的客户，小区陌拜，样板间扎点跟单，签约，外拓装修渠道，异业合作； 岗位要求：热爱销售工作，能吃苦耐劳，长期从事这个工作； 公司福利：有专人老带新，带薪培训，，不定期团建及其他福利待遇； 薪资待遇：做销售，多劳多得，上不封顶，综合月薪10000起

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门跟进 5. 参与销售培训与业务分享，提升专业能力与行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，抗压能力强 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格积极乐观，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.制定并落地执行年度/季度销售计划，统筹团队业绩目标达成与过程管控 2.主导重点客户开发、深度关系维护及大客户全周期跟进，提升签约转化与复购率 3.带领销售团队开展日常业务管理，组织晨会、陪访、复盘与带教，强化团队执行力 4. 分析市场趋势、客户需求及竞品动态，持续优化销售策略、话术体系与成单路径 5.联动产品、运营、交付等部门，推动重点项目落地与客户成功交付 任职要求： 1. 具备3年以上销售经验，其中至少1年团队管理或业绩统筹实操经历 2.沟通协调能力强，抗压性好，善于跨部门协同与资源推动 3.目标感强，逻辑清晰，能独立拆解目标、制定可执行销售方案 4.熟练使用CRM系统及主流办公软件，具备数据复盘与策略迭代能力 5. 所在行业与招聘企业业务匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报，定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求： 1.具备销售团队管理经验优先，没有也不强求，必须得吃苦耐劳，听从安排 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理，能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差