工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，众志成城，共启芯未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期可居家办公

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定并落实销售计划，确保销售业绩目标的实现。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户需求，为客户匹配专业的分立器件产品或技术服务方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.具备5年以上半导体领域销售经验，拥有一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.有良好的协作意识，抗压性强，能积极面对工作中的各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即购五险一金，提供工作餐及住宿补贴，入职满一年享5天带薪年假，另享婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园…… 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐、不定期带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司定期开展学习培训，内部晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁高效，管理扁平化，作风踏实，同心协力，共启新程，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【职责描述】 1、结合市场与业务实际，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行科学拆解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动开拓资源，深入挖掘客户需求，制定可行的销售策略与执行方案，跟进落地全过程，做好过程监督与阶段复盘，确保结果达成； 4、持续强化团队销售能力，推动人才储备与梯队建设； 5、负责团队BD人员的话术训练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，持续优化工作流程与执行效率。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力和带教培养能力； 2、3年以上互联网地面推广团队管理经验（直接管理人数超10人），沟通协调与业务开拓能力强； 3、具备扎实的目标分解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效奖金+团队提成； 2、综合月收入12-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（提供系统化成长支持与晋升通道）

工作职责 迪卡侬商场—零售运动主管 这并非传统意义上的朝九晚五岗位，如果你渴望掌控自身成长路径，投身于富有意义的事业，在工作中独立决策并持续创造价值，那么迪卡侬将为你提供实现理想的舞台！ 在全球61个国家的1600多家门店中，超过9万名员工在全产业链各岗位上协同努力， 致力于为各地运动爱好者提供卓越的产品与服务， 我们始终以可持续的方式，让更多人享受运动带来的快乐！ 工作职责 -顾客：持续提升顾客购物体验，打造高满意度的服务流程，助力门店销售增长与盈利目标达成； -陈列：依据商业策略与实际销售动态，规划、调整并维护具备吸引力的全渠道货架展示，运用库存管理工具保障高效周转，实现便捷自主的消费体验； -商业：深入掌握迪卡侬运动产品特点、区域运动市场趋势、竞争格局及本地消费者需求，通过数据分析制定商业目标与策略，落地执行各类商业活动，推动全渠道零售发展； -运营：确保门店日常运作顺畅，全面维护人员、商品与资金安全； 任职要求 【期待更出色的你加入】 -热爱徒步运动并具备实践经验，能定期参与徒步活动；乐于分享运动经历，积极营造运动文化氛围； -具备服务热情，待人真诚主动，善于建立人际连接，展现良好亲和力； -拥有快速学习能力，责任心强，能够踏实应对工作中的挑战与压力； -具备清晰逻辑思维，商业敏感度高，对数据有一定理解与应用能力； -具备领导意愿与担当精神，愿意带领团队前行，同时以同理心和耐心支持成员成长，共同达成业绩目标； -能适应零售行业快节奏工作模式，对体育零售领域有热情，并计划在此长期发展； 【多元成长支持体系】 广阔发展空间 -可向零售管理方向发展，通过积累成长为门店经理或区域管理者； -可深耕专业领域，成为零售专家，主导全国或城市级重点项目推进； -可拓展至全球或全国范围的产业链岗位（品牌中心/工业采购/物流/电商/职能支持/其他城市门店等），成长为复合型人才； 自主权责赋能机制 -借助全国网络化项目协作平台，获得充分信任与授权，不断拓宽视野与思维方式，提升跨团队协作领导力； -推行赋能式管理模式，鼓励自主决策，尊重个人职业意愿，提供定制化的长期发展路径，激发每位员工在组织内的无限潜能！ 【弹性工作安排】 -不设固定上下班时间：实行综合工时制（每周40小时） -根据个人生活节奏与门店运营需求进行周度排班，更好兼顾工作与生活平衡

岗位职责： 组建并管理团队，达成个人与团队的销售目标。 薪酬结构： 综合工资8000-20000元+浮动绩效3000-14000元+业务提成+管理提成+其他奖励 公司背景： 厦门金承世家信息咨询有限公司隶属于金雅福集团。该集团成立于2006年，总部设于深圳，专注于黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文化创新研发、智能制造、个性化定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流等多功能于一体的综合性贵金属服务企业。2023年营业收入超600亿元，入选2024年《财富》中国500强，连续五年跻身中国企业500强，连续六年位列中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”称号。 品牌理念： 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化；以“诚”会友，整合优质资源与专家智慧，为客户提供可持续的传承解决方案，助力家族事业百年延续、繁荣昌盛。

【我们是谁】 秦丝科技是一家成立于2014年的互联网科技企业，始终践行“助力中国千万商户实现成功”的使命，依托【SaaS软件+智能硬件+商家生态】的综合模式，为广大的中小微商户提供高效的进销存管理工具及线上线下融合的一体化服务方案，专注服务于服装行业。 【一些成绩】 深耕行业十年，持续稳健发展，秦丝软件累计下载量突破5000万次，日均下载量位居行业第一，是第二名产品的3倍以上，每月处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS品牌前十、服装进销存领域首位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户数量超过200万家。 【您将获得什么】 1、薪酬吸引：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权激励； 2、福利多元：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼品等多项福利，定期开展下午茶、生日会等员工关怀活动； 3、发展保障：五险一金齐全，每半年享有调薪机会，每年1月统一发放年假与福利假期； 4、优质团队：年轻活力、富有创新精神的互联网新锐队伍，实行扁平化管理模式； 5、助力成长：有机会对接各行业头部资源，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司产品战略方向与业务需求，制定电销团队的发展规划并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标； 2、主导全国范围内线上市场拓展计划的推进及产品推广策略的具体实施； 3、拟定团队销售战术与详细执行方案，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队建设，落实关键岗位人员能力提升计划，营造积极向上的团队氛围； 5、统筹开展团队成员的培训、绩效评估、任用调整及奖惩管理等工作； 【我们需要的您】 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专； 2、具备7年以上外呼型电销团队管理经验，有管理50人以上团队经历者优先考虑； 3、拥有成熟的团队管理方法论，出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题； 4、具备优秀的组织协调、执行力和团队协作意识，富有创新思维； 5、在软件、零售、快消、服装等相关领域有从业背景者优先。 薪资待遇面议

负责济宁地区既有住宅加装电梯项目的整体业务规划与团队管理，制定并达成区域销售目标。 -对接街道办、社区、业主委员会等相关单位，建立并维护良好合作关系，推动项目落地。 -统筹项目洽谈、合同签订、款项回收等全流程工作，解决业务推进中的关键问题。 -分析市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道，提升项目市场占有率。

底薪销售提成

工作内容 1.运用多种地面推广手段，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，亲和力强，仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：3年以上房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先； 待遇：面议。 工作地点： 横州市横州镇长安路110号 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：周女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.依据公司提供资源开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据实际情况安排就近办公

岗位职责： 1.负责个人销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.依据公司提供的客户资源邀约客户，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析了解竞争对手市场动态与竞争环境 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备至少大专学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有销售工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向思维，平易近人 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，能独立开展业务拓展工作

精通网络销售，有团对资源的（或从事过旅行社工作）。在酒店从事3年以上的销售经理岗位的。

【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150% （按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租10-20套 上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.房源多，待租上万套，匹配房源不用愁。（独立找房APP） 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置）。不坐班4.公司免费发放客户 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-55岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午18:00；（不打下班卡） 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

1.建筑装饰，钢结构，装修的设计和施工业务 2.按单按点高提成 3.合作

保房领域： 专注化解房产困境，为债务人提供重启人生的新机遇！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务遍布全国！ 保房业务合伙人优先考虑曾背负房贷压力，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者，可快速实现收益转化！ 公司主营业务方向： 1：提供涵盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地质押的保房法律服务 2：（1）面临资不抵债——正寻求翻盘机会的人 （2）名下有房贷——但月支出远超收入的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转难题的人 （4）无法按时还贷——但仍希望守住房产的人 （5）房产已被法拍——担心影响子女学位的人 （6）已被列入执行名单——即将面临房产拍卖的人 公司扶持体系： 1.多维度培训支持：从项目认知到推广落地与团队管理，全程指导助力创业起步； 2.一对一帮扶机制：资深合伙人带教，打通从小白到专业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度处理客户诉求； 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住挑战，经得起挫折，守得住信念，扛得住诱惑——若你符合条件，我们的合作即可开启

=岗位职责= 1、通过电话交流，掌握单身会员的基本情况； 2、邀请单身会员到店面谈，进一步了解其婚恋需求； 3、根据会员实际情况，制定个性化的婚恋服务计划； =岗位要求= 1、具备良好的沟通能力，性格外向热情，有亲和力和感染力； 2、积极主动，行动力强，勤奋上进，善于倾听和交流； 3、学历不限，高中及以上即可； 4、有销售经验者优先，无经验者亦可，公司提供系统培训； 5、具备销售、客服背景，或社会经验、情感经历丰富者更受青睐； 6、需具备较强抗压能力，愿意通过努力实现收入提升； 7、具有良好的团队协作意识； 8、能熟练使用电脑办公； 9、年龄要求29-42岁； =上班时间= 1、每日工作7小时 09:00-12:00，14:00-18:00 2、每月休息4天， =晋升路线= 销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人

新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 公司背景：世界五百强，亚洲第一 ！ 这里不谈空想，也不讲虚话，我们只看重你对财富的追求。若今年目标仅为赚取30-200万以下的，请不必联系我们！ 不符合我们标准的情况： 1.对赚钱毫无动力者，请勿打扰，您可继续维持月光生活。 2.缺乏斗志的躺平族，请勿打扰，您适合安逸现状。 3.已实现财务自由者，请勿打扰，机会留给更需要的人。 薪资待遇： 正常投入，月薪3-5万 稍加努力，月薪5-10万 持续拼搏，月薪10-50万 全力以赴，月薪50-100万（上不封顶） [岗位要求] 1、非应届生，非兼职（资源特别优质者可面议） 2、性格外向，语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通技巧与人际协调能力 4、有销售从业经历者优先考虑 [岗位优势] 1、成交周期极短，客户到访转化率高，初步沟通最快「当天7分钟成单」 2、公司提供系统专业培训，零基础也能快速上手，所有信息均可实地核实 3、精英销售团队领航，保障每位成员顺利开单！ 4、新员工入职满一个月，开单成功率趋近100%， 只要你认真对待工作，首月即可出单，稳定月入2-5万起步，!!! 5、产品复购率高，一次服务客户终身受益，个人持续获得年度佣金，真正实现后期轻松收益。 公司提供平台支持、优质资源及两千余人强大团队backing你的发展，只要敢想敢拼，必能收获理想回报！ 每位入职伙伴均享专业化、体系化培训，晋升机制公开透明，结果导向，晋升迅速，收入无上限！ 王侯将相，宁有种乎！！！

薪资待遇： 1.薪资范围：10000-12000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.公司免费提供工作日午餐、晚餐及住宿安排 4.实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假，入职满一年可享带薪年假 岗位职责： 1.负责所辖区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务； 2.依据公司整体营销战略，提升产品在责任区域内的市场份额，积极完成既定销售目标，助力公司盈利增长； 3.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4.结合公司产品特性、定价策略及市场方案，独立开展报价、合同条款协商及签约等相关工作； 5.通过陌生拜访、面对面销售等方式拓展新渠道与新客户，公司提供客户资源支持，负责管理25-30所学校； 6.配合组长开展业务团队管理工作，包括日常监督、培训指导及对业务人员工作的协调与支持。 岗位要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2.具备2年以上销售工作经验，有教辅图书行业销售经历者优先录用。 3.具有良好的沟通表达能力、数据分析能力、组织策划能力及独立开展工作的能力。 4.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率高。 5.具备吃苦耐劳品质，面对挑战保持积极心态，抗压能力强。

岗位职责： 1、规划销售方案与执行路径，带领团队实现公司下达的业绩指标； 2、负责销售团队日常管理，开展绩效考核，调动成员积极性，推动整体业绩增长； 3、持续维护并深化客户关系，开发新兴市场与潜在客户，扩大市场份额； 4、汇总市场动态信息，研究竞品动向，为产品改进及营销策略优化提供支持； 5、整合内外部资源，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理经验，善于激发团队潜能，确保目标达成； 2、具备扎实的市场洞察力和客户沟通能力，能独立推进新市场开拓； 3、拥有良好的谈判技巧与应变能力，可应对复杂多变的销售情境； 4、精通销售全流程运作，有成功带队完成销售任务的实际案例； 5、具备强烈的责任意识与职业操守，能在高压环境下保持稳定积极状态。 任职要求：有销售工作经验者优先，具备金融投资行业背景者更佳 教育背景：大专及以上学历，年龄25岁及以上 岗位福利：高底薪+高提成+高绩效+高奖励+丰富员工福利，综合收入10K以上，月度团建活动，不定期下午茶享不停 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日照常休息，春节享有超长假期！ 是金子总会发光，相信坚持的力量，诚邀渴望挑战高收入的你加入我们！

1、区域各门店运营经营管理。 2、区域各门店人员梯队建设。 3、区域各门店活动方案制定。 4、区域各门店销售业务管理。 5、区域各门店薪资考核管理。 6、区域各门店投入产出管理。 7、区域各门店工商税务对接。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

岗位职责： 1、带领电销团队完成业绩目标； 2、在南阳有创业心态，追求高收入与发展空间 任职要求： 1、品行端正，沟通能力强，具备一定团队管理经验， 2、不限学历，只要踏实肯干，渴望高收益， 3、积极进取，目标明确，行动力强。 福利待遇： 1.底薪+提成； 2.晋升通道清晰； 3.团队氛围融洽，定期组织团建活动：户外拓展、旅游等。

岗位职责： 1、负责养老及养老领域内销售策略的制定与实施，推动公司产品和服务的市场占有率提升； 2、建立并维护客户关系，拓展新的销售渠道，确保销售目标的实现； 3、分析市场动态，识别潜在客户，制定有效的市场拓展计划； 4、协调内部资源，为客户提供专业的解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇报销售进展，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1、具备大健康或医疗、养老行业背景，熟悉行业知识及市场趋势； 2、拥有出色的销售技巧和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 3、优秀的沟通协调能力，能在跨部门团队中有效工作； 4、结果导向，能够在压力下保持高效，具备良好的抗压能力； 5、具有团队合作精神，能够激励团队成员达成共同目标。

开发新市场，拓展新客户 收集并整理市场信息 定期回访客户，提升服务体验，达成销售指标 维护重点客户关系，协调订单、报价、交付周期及合同事宜 具备优秀的沟通表达能力，踏实认真，富有开拓进取意识