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天线设计工程师
8000-13000元/月
射频工程师经验不限硕士天线设计射频仿真天线滤波器
岗位职责: 1. 承担智能网联系统中天线部分的设计工作;参与天线布局方案研究,分析车身结构对天线性能的影响,提出优化布局建议;与产品团队协作完成小型化、多频段集成天线模块的开发设计。 2. 编制天线测试方案,构建测试平台,执行天线性能验证并撰写测试报告;配合其他技术方向工程师处理相关技术问题; 3. 深度参与项目全周期开发,联动结构、硬件、工艺等专业技术人员,保障天线产品按计划顺利量产交付; 4. 协助开展天线供应商的技术评估与选型,组织技术沟通及质量审查;针对生产阶段出现的天线类质量问题,提供专业技术支持与改进措施; 任职要求: 必要条件 1. 硕士及以上学历,电磁场与微波技术、天线工程、电子电路等相关专业背景; 2. 熟悉主流天线类型的基本结构与工作原理,如PIFA、倒F型、螺旋天线、偶极子天线等,并具备至少一类天线的设计与调优能力; 3. 熟练使用至少一款电磁仿真软件进行建模与分析; 4. 具备较好的英文读写能力; 5. 具有良好的沟通意识和跨团队协作精神,能高效配合研发团队推进项目; 优先考虑 1. 有MIMO或复杂多天线系统设计实践经验者; 2. 具备整车级电磁兼容测试或整改经历者; 3. 了解车载环境下的无线通信协议及相关应用者;
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作 2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务 3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定 4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档 5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施 6. 参与光罩的设计与制作工作 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验 3. 有Fab厂工作经历者优先考虑 4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
射频工程师
1.2-1.8万元/月
射频工程师经验不限本科ADSPA功率放大器功放电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADSdoherty
岗位职责: 1. 参与射频电路的开发与设计工作,确保各项性能指标满足规范要求; 2. 负责射频系统的调试及问题排查,保障系统运行的可靠性; 3. 开展电路仿真分析与性能优化,提升整体工作效率; 4. 有机会参与天线设计及电磁屏蔽相关的整机测试与调整; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、通信类相关专业,具备功放设计理论基础; 2. 掌握大功率射频放大器Doherty、Class AB结构的设计与调测,有量产经验者优先; 3. 具备较强的技术钻研能力,能按规范完成技术文档的记录与归档; 4. 熟练使用原理图、PCB等设计工具,熟悉CST、HFSS、ADS等电磁仿真软件; 发薪资:每月10日发放上月工资,遇法定节假日不顺延。 社保公积金:入职即办理缴纳(未取得毕业证者无法参保!!)。 工作时间:本岗位为研发岗,工作中可能存在加班情况,请合理评估。通常实行双休制,特殊阶段除外,敬请知悉。 【欢迎各位同学投递简历,如无特殊情况,一般24小时内回复,期待优秀人才加入!】
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年大专生产管理方向
岗位福利: 1. 月薪6-8K 2. 提供住宿及优惠内部食堂 3. 享受节假日福利,带薪休假(含法定节假日、婚假、丧假、产假等) 4. 免费技能培训,具备年度晋升与调薪机会 岗位职责: 1. 协同团队完成日常生产任务,保障工作流程高效顺畅 2. 推进现场管理规范化,增强团队执行能力与协作水平 3. 参与培训实施与流程改进,助力团队综合能力提升 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上一线操作岗位经验; 2. 责任心强,能积极承担工作任务并推动执行到位; 3. 学习能力突出,适应生产一线工作节奏,勇于面对挑战。
射频工程师
2-3万元/月
射频工程师1-3年本科射频电路设计PCB设计射频设计射频开发射频测试射频器件工艺天线设计天线发射机微波雷达
射频系统设计与开发 负责无线通信产品(图传模块、AP设备)的射频电路方案制定,涵盖链路预算分析、频率规划及天线阻抗匹配等关键环节。 提升射频前端核心指标(如接收灵敏度、线性性能、噪声控制),保障信号传输稳定性与可靠性。 主导多天线(MIMO)架构下的波束赋形算法落地,增强Wi-Fi信号覆盖范围与数据吞吐能力。 模拟信号处理与调试 完成模拟射频通路(包括低噪放、功放、混频单元、滤波网络)的设计与实测调优,确保信号带内响应与干扰抑制达标。 精细调整AGC(自动增益控制)与AFC(自动频率校正)策略,以应对复杂多变的电磁场景。 借助频谱分析仪、矢量网络分析仪等设备开展射频参数测试,验证S参数、谐波抑制、相位噪声等性能指标。 无线接入点(AP)产品优化 基于Wi-Fi 6/6E/7协议规范,研发高效率AP射频单元,支持OFDMA资源调度与TWT节能机制。 应对高密度部署环境中的干扰挑战(如同频段冲突、多径传播),改善连接质量与用户感知体验。 优化AP整机功耗管理与热分布设计,满足移动终端或嵌入式应用的适配要求。
硬件工程师1-3年硕士芯片/半导体/集成电路
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活自主 工作时段:根据订单安排具体时间 结算方式:每周结算 招聘截止时间:2024-09-05 负责产品硬件开发及仪器仪表的研发工作
硬件工程师1-3年本科电路设计硬件开发
1. 熟练掌握Cadence、Protel等EDA设计工具,具备硬件电路开发实践经验 2. 拥有4层及以上PCB布局布线的实际项目经验 3. 熟悉常用测试设备操作,如示波器、逻辑分析仪等 4. 具备较强的逻辑分析能力,工作认真负责,富有团队合作意识与自主学习能力 5. 重点要求:精通精密放大电路设计,具备丰富的运算放大器调试经历,熟悉万用表/电阻测量仪类产品开发流程,模拟电路理论基础扎实 6. 负责硬件电路的调试工作,能够对调试过程中出现的问题进行判断、定位并有效解决 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。具备良好的沟通表达能力及人际协调能力 8. 能够阅读和理解基本的英文技术规格书及邮件内容
硬件工程师5-10年本科SolidWorksCAD结构件采购供应商开发
岗位职责: 1、参与新产品研发初期阶段,承担结构件技术可行性、可制造性及成本构成的评估工作; 2、主导技术层面沟通,对供应商的生产工艺水平、质量管理体系进行系统评估与指导; 3、全面掌握结构件所涉原材料、模具设计、制造工艺及生产成本要素,搭建精细化成本分析模型; 4、牵头应对结构件在供应端与制造过程中出现的重大、复杂技术质量问题; 5、制定结构件品类的采购规划与长期发展策略,跟踪原材料市场动态,及时调整采购方案; 6、建立健全结构件相关的技术规范、采购管理流程及知识沉淀机制。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程、高分子材料、模具设计等工科相关专业; 2、5年以上结构件领域实际工作经验,其中至少3年聚焦于结构件采购、供应商开发或产品设计方向; 3、熟悉主流结构件制造工艺(如:注塑、压铸、冲压、钣金),熟练操作3D SolidWorks与CAD软件; 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力,出色的分析判断与问题解决能力,具备项目推进及跨团队协作经验。
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责: 1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 2、依据产品检测要求,制定并持续优化AOI检测程序与参数设置,提高检测效率与准确率。 3、对AOI识别出的缺陷进行精准分析与判断,并配合生产、工艺团队开展问题追溯与改进措施。 4、参与新购AOI设备的安装调试、验收工作,并完成相关技术文档的归档整理。 5、为操作人员提供AOI设备操作规范及日常维护方面的培训支持。 6、协助解决生产过程中涉及的相关技术异常与突发问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 2、具有2年以上AOI设备使用或维护工作经验,熟悉主流AOI品牌者优先考虑。 3、能够独立完成AOI检测程序的开发与调优,了解显示器件或半导体制造工艺流程。 4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
硬件开发工程师
4000-5000元/月
硬件工程师1-3年本科
1、熟练运用 Altium Designer、KICAD,具备4层及以上多层板设计能力 2、可与软件工程师配合完成联合调试,具备独立开展硬件调试工作的能力 3、具有高速信号处理、射频电路设计、视频接口开发相关经验者优先
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科TR组件模块射频电路设计
岗位职责: 1. 负责射频功率放大器/收发链路/频率合成器/SIP模块/无源电路的开发与设计; 2. 承担项目技术方案制定,依据任务要求完成系统内电路架构规划; 3. 负责科研项目相关技术文档的规范性撰写及归档管理; 4. 组织开展产品开发过程中关键技术问题的分析与攻关; 5. 配合工艺团队优化生产工艺流程,推动新产品顺利导入量产。 任职要求: 1. 基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康,性格积极,具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感,能适应出差安排; 2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先; 3. 政治面貌:不限; 4. 应聘年龄: 5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用;具备射频微波电路设计经验;熟悉信号源、频谱仪等常用仪器操作; 6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 承担超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的开发与设计; 2. 制定项目实施方案,依据任务要求完成内部电路架构规划; 3. 按规范完成科研项目相关技术文档的编写与归档工作; 4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关; 5. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入量产。
射频工程师
1.9-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计天线设计射频设计射频测试射频仿真雷达
工作内容: 1、承担射频微波类产品技术方案的分析与确认; 2、负责项目整体设计、元器件选型、电路开发、PCB布局及模块级调试; 3、具有实际项目开发经历,至少独立完成过3项射频相关(短波/超短波或民用射频设备)产品的研发。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、通讯工程、电磁场与微波技术等相关专业; 2、熟练掌握微波仿真与设计类软件的操作与应用; 3、熟悉常用电路绘图工具; 4、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪、信号源等常用测试设备。
射频开发工程师
2-4.5万元/月
射频工程师1-3年本科UWBPALNA链路预算前端电路CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责: 1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。 2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。 3、负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。 4、编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。 任职要求: 1、本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。 2、精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。 3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。 4、具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。 加分项:有FiRa联盟认证经验;熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW);具备0201封装手工焊接能力。
射频研发工程师
6000-12000元/月
射频工程师经验不限本科射频电磁场
岗位职责: 1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施 2. 主导关键生产环节的确认与管控,针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施,并编制相关工艺技术文档 3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务,完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料 4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作 5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备丰富经验的大专人员亦可考虑 2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域 3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件 4. 具备扎实的专业理论基础,拥有产品试制与研发的实际能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休
运营储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展目标,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与系统化培养项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建覆盖全面的培训机制与多元化的实践平台,助力新人深度认知自我与发展潜力,释放职业成长活力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工类相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类相关专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械类相关专业
硬件工程师经验不限学历不限芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端音视频/显示类产品电池/电源类产品
岗位职责: 1.负责硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审,确保方案可行性与可靠性 2. 参与元器件选型、BOM编制及样机调试,协同完成硬件功能验证与问题闭环 3.编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料,保障研发到量产的顺利衔接 4.配合软件、结构、测试等团队完成整机联调与EMC/安规等合规性整改 5.跟踪行业技术动态,参与新技术预研与硬件平台优化升级 任职要求: 1.专科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先 2.熟悉模拟/数字电路设计及常用测试仪器使用 3.熟练掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具,有独立完成单板开发经验者优先 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识,责任心强,注重细节 5.了解基本信号完整性、电源完整性及EMC设计原则
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与检修流程; 3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验; 4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 具备强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我边界; 3. 乐于沟通交流,积极传递个人见解; 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你携手同行,共赴这段精彩的职业旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣
分析设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科开展强度、刚度校核分析设计应力分析计算.
岗位职责: 1、承担压力容器的分析设计工作,能独立完成技术方案拟定、三维模型构建、应力分析计算,并依据相关规范对分析结果进行科学评估。 2、根据GB/T150、GB/T4732等国家标准,运用ANSYS软件实施强度与刚度校核,编制符合规范要求的分析报告。 3、持续优化设备结构设计方案,在确保安全性的基础上,实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 任职要求: 1、本科及以上学历,压力容器相关专业背景; 2、具备2年以上压力容器规则设计工作经验; 3、具有3年以上压力容器分析设计实际经验;
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责: 1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。 2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。 4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。 7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力; 4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、开展客户定制化设备的液压系统开发与设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
硬件工程师1-3年本科
岗位职责 1. 负责60GHz FMCW毫米波雷达原始回波信号采集、预处理与优化,完成静态杂波抑制、自适应滤波、背景相消等算法开发; 2. 主导人体呼吸、心跳、心率微振动信号的相位解调、FFT频域分析、峰值检测算法研发与调试; 3. 优化3-10米远距离生命体征检测精度,解决多目标干扰、遮挡物信号衰减等技术问题; 4. 完成生命体征检测算法的嵌入式移植适配,保障算法实时性与稳定性; 5. 搭建算法测试环境,标定检测误差,迭代优化算法模型,降低误检率; 6. 整理算法研发文档、测试数据,配合申请相关技术专利、软著。 任职要求: 1. 本科及以上学历,信号与信息处理、通信工程、电子信息、雷达工程等相关专业; 2. 2年及以上毫米波雷达信号处理相关研发经验,熟悉FMCW雷达工作原理与信号处理流程; 3. 精通MATLAB、Python等开发语言,熟练掌握FFT变换、相位解调、卡尔曼滤波等数字信号处理算法; 4. 有生命体征检测(呼吸/心跳)、雷达微动信号处理相关项目经验者优先; 5. 具备扎实的数理基础,能独立完成算法设计、调试与优化; 6. 具备良好的文档撰写能力,逻辑清晰,执行力强。 加分项: 1. 有60GHz毫米波雷达算法研发经验; 2. 参与过智慧养老、健康监测类科创项目; 3. 拥有雷达信号处理相关专利、学术论文; 4. 熟悉嵌入式算法移植与优化流程。
其他生产营运人员月结5-10年本科控制器传感器测试
岗位职责: 1、承担BMS应用层设计及SOX核心算法的研发工作; 2、推进BMS软件功能规范的平台化建设; 3、开展BMS软件的测试验证与标定优化; 4、处理BMS售后技术问题,进行故障分析与闭环解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,控制类、电气工程、机械设计及其自动化、机械电子、机械工程、电力电子等相关汽车专业; 2、熟练掌握嵌入式C/C++编程,精通MATLAB/Simulink建模开发,具备模型自动生成代码的实际经验; 3、深刻理解BMS关键算法,包括SOX估算、热管理策略等核心技术; 4、熟悉汽车电子V流程开发模式,具有功能安全及ASPICE项目实践经验; 5、熟练使用CANoe、labVIEW等测试工具,了解HIL测试系统搭建与应用; 6、掌握锂电池材料体系特性(如NCM/LFP/LMFP),熟悉整车电气架构及充电协议标准(GB/T、CCS); 7、具备软硬件协同开发能力,能够综合考量性能、成本与安全性的平衡; 8、有800V高压平台或CTC电池与底盘集成项目经验者优先; 9、通过大学英语四级,具备良好的英语口语交流能力。
油墨研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专油性涂料高固体份涂料工业涂料数码印刷油墨、高分子材料3D打印
岗位职责: 1、依据开发需求,开展功能性油墨、溶剂型油墨及颜料色浆体系的研发、测试与性能优化。 2、针对现有墨水产品在客户端出现的问题进行分析优化,提出有效的改进方案; 3、能独立完成技术调研、实验设计、实验执行、数据整理与分析、技术文档撰写等工作。 4、提供售前技术支持,配合销售工程师,根据客户具体应用需求制定项目实施计划;包括样品打样测试、喷码机配置选型等。 5、承担公司喷码设备用墨水的测试任务,评估新墨水在设备上的运行表现,验证其技术特性,并完成相关技术资料的归档管理。 6、结合客户实际应用场景及行业特点,研发适配的墨水配方,完成原材料选型与性能验证。 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、高分子材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;具备三年以上喷墨墨水研发经验及三年以上相关工作经验者优先; 2、机电、电子、化工类专业背景,化工专业优先考虑,具备良好的英语能力; 3、熟练操作各类实验仪器(如分光光度仪、分光测色仪、电导率仪、pH计、黏度计、比重仪等); 4、熟悉墨水研发流程,具备扎实的专业基础,了解墨水相关质量标准和规范者优先; 5、具备方案设计、数据分析、故障诊断及问题解决的能力; 6、责任心强,工作积极主动; 7、学习能力强,具备良好的沟通表达能力,有团队协作意识; 8、具有数码喷绘设备相关工作经验者优先; 9、具备一定写作能力,可独立完成实验总结及项目阶段性报告撰写; 10、团队合作意识强,抗压能力强,具备保密意识,性格乐观,心态积极; 11、持有驾照者优先。 五险一金 员工旅游 餐饮补贴 绩效奖金 定期体检 周末双休 带薪年假
硬件工程师1-3年大专留学生优先国内院校优先手机/电脑/通讯终端硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责: 1.负责协助硬件工程师电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 完成元器件选型、BOM编制系统录入及样机调试与测试 3.参与产品开发全流程,协同结构、软件团队完成硬件集成与验证 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5.解决量产过程中的硬件相关问题,持续优化可靠性与成本 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历 2.熟悉模拟/数字电路设计,掌握常用EDA工具(如pads,Cadence)熟练扩展坞,H U B产品 3. 具备嵌入式系统硬件开发经验,了解常见接口协议(UART、I2C、SPI、USB等) 4.有EMC/EMI设计与整改经验者优先 5. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识
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