
基带工程师
1.8-2.8万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路手机平板智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
负责智能终端类产品的基带相关模块(系统稳定性、电源、功耗、显示屏、Sensor、音频、可靠性等)的调试工作,保障基带模块在设计过程中的质量与开发进度。具体包含:
1、承担智能终端产品基带部分的原理图设计、优化及技术评审,主导PCB Layout的布局布线设计指导与审查工作。
2、开展基带相关电子元器件的评估与选型,推动新器件或模组的设计导入、调试验证,确保其顺利应用并满足可靠性要求。
3、全程跟进所负责模块的调试进展,确保各项目阶段中相关性能指标达标。
4、具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的推动力,主动参与并牵头组织专业领域的技术交流与研讨,积极进行经验沉淀与知识传递,通过不断学习成长为专业技术骨干。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信等相关专业背景,掌握模拟电路与数字电路基础知识;
2、具备本科3年以上或硕士2年以上平板、手机等智能终端基带开发工作经验;
3、熟悉本岗位工作内容、IPD流程体系,熟练操作BPM/PLM/OA等日常办公系统;
4、熟练操作示波器、浪涌发生器、电流测试仪等基带常用测试设备,以及PADS、EE等主流设计工具软件;
5、深入理解手机或智能终端基带电路及相关元器件的工作机制与应用关键点。
研发工程师
1.2-1.8万元/月
硬件工程师经验不限本科智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业硬件开发经验
岗位职责
1. 参与物联网硬件设备、嵌入式软件、传感系统的开发、调试、优化工作;
2. 根据研发需求完成模块开发、代码编写、功能测试,排查产品技术bug,保障产品稳定运行;
3. 配合研发团队完成产品迭代、技术升级,整理研发文档、测试报告;
4. 协助对接生产、销售环节,解决产品落地过程中的基础技术问题;
5. 跟进行业新技术,配合团队完成技术创新与产品优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,物联网、电子信息、计算机、自动化等相关专业,博士、硕士研究生优先,动手能力强者优先,有完整的产品开发经历者优先;
2. 熟悉基本无线网络协议、嵌入式开发、电路调试,能独立完成基础模块研发工作;
3. 具备良好的代码规范、问题排查能力,严谨细致,有团队协作意识;
4. 了解物联网行业产品特性,有工业物联、智能终端研发经验者优先;
5. 愿意深耕物联网赛道,主动学习能力强。
薪资福利:12000+元/月(具体面议) + 绩效奖金 + 五险一金 + 节日福利 + 双休
PSM工程师(项目风险分析)
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范;
2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法,定期评估运行过程中存在的风险,审查现有控制措施的有效性,并就进一步优化风险防控提出可行性建议;
3. 负责PSA和BPR文件的审核工作;
4. 掌握工艺技术特点,收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息,协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准,预防工艺安全事故的发生,并为相关人员提供专业技术培训;
5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作;
6. 根据工作安排,承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。
任职要求:
1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历,化学或化工方向硕士及以上者优先;
2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验,持有注册安全工程师(化工类)资格证书;
3. 技能要求:
1)掌握基本的化工理论知识,熟悉精细化工常用设备与设施;
2)有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑;
3)具备较强的化工生产安全风险辨识能力;
4)熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求;
5)具备一定的英语读写与听说交流能力;
6)具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。
无人机硬件开发工程师
1.3-2万元/月
硬件工程师3-5年本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责
1.负责硬件的需求沟通,方案设计、硬件选型、原理图设计、PCB设计,线材图纸设计,协助嵌入式 开发及调试,完成硬件原理验证、设计改进与优化工作;
2.配合内外部人员完成硬件系统联调,针对调试出 现的问题快速定位并解决,跟进产品的验证、试产,为生产提供技术支持;
3. 负责产品上市前认证相关的技术支持和必要整改;
4.新技术方案的设计与实现。
5.对助理工程师进行设计指导和设计方案评审。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机、自动化、通信等相关专业;
2.3年以上硬件工作经验,有智能硬件/无人机/机器人相关行业工作背景优先;
3.熟悉硬件设计,原理图、PCB等设计
4.熟悉模拟电路,小信号高频信号设计,熟悉数字电路,具备扎实的专业理论基础和良好的电路设计、校准、调试能力,熟悉常用电子元器件;
5.熟悉高速信号电路设计;
6.熟悉EMC相关知识,有量产产品EMC整改经验;
7.有嵌入式常用接口调试经验,如串口、网口、 Flash、DDRAM、并行接口;
8.有基于ARM/DSP/FPGA等嵌入式系统硬件开发及联调经验优先;
9.熟悉常用电路设计软件,熟练使用示波器和逻辑分析仪等进行硬件分析。
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效运行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及分解要求,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、落地推行与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单及工具的标准化、系统化与信息化整合;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理流程的执行情况进行监督与审查,识别运行堵点,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并健全授权管理体系,主导授权机制的实施与落地;
8、 承担流程管理专业知识、方法论及工具的培训工作,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化实践经验,累计5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化推进及信息安全等方面的专业知识与实操经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达出色,精通各类公文撰写;学习能力强,执行高效,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作主动积极,沟通顺畅,抗压性强,富有团队合作精神。
应用技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科系统运维技术支持运维支持SAAS产品实施经验
工作内容
1、依据总部产品规划,负责城市客户应用系统的部署实施、基础数据初始化及账号权限配置;
2、协同城市运营团队对接属地公司,掌握本地业务流程,推动产品与实际作业场景的适配落地;
3、组织开展面向城市用户的现场或线上培训,保障核心功能的规范使用;
4、制定并执行城市端实施计划,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与问题反馈;
5、汇总整理用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代升级提供一线支持;
任职要求
1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、了解客户服务、技术支持及运维支持的工作职责与流程;
3、具备SaaS产品基本认知,能通过用户反馈迅速判断问题并作出响应;
4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力;
加分项
1、有SaaS类产品实施经历者优先;
2、具备房地产、房产经纪或生活服务类平台从业背景者优先;
综合薪资:6-8K +五险一金
时间:8.30-17.30
电化学应用工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科金属材料
1-3年相关工作经验,211/985院校本科及以上学历者优先;
欢迎以下专业背景人员投递:
电化学相关领域:限生化环材类专业,具体包括:化学、分析化学、应用化学、化学工程类(含电化学工程、化学工程与工艺、化学工程与技术、化学工程与工业生物工程)、材料化学、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源化学工程、生物工程(仅限生物传感器方向)、环境科学与工程(仅限水质分析方向)、车辆工程(动力电池状态估计、寿命评估及故障诊断,燃料电池方向)。
基本要求:熟练操作国内外任一品牌电化学工作站或交流阻抗测试分析设备;
研究方向需符合以下之一:
1、腐蚀方向:具备金属合金材料或涂层耐腐蚀性能研究经验,或有腐蚀在线监测现场工程实践背景;
2、新能源方向:具有各类电池(如锂/钠/钾/锌等体系的扣式电池、软包电池、水系电池、方形电池)、电化学催化、燃料电池与电解槽(涵盖催化剂、膜电极、成组测试)、固态电解质、固态电池、超级电容器等相关研究经历。
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖金
硬件电子工程师
1.1-1.6万元/月
硬件工程师本科
嵌入式硬件工程师招聘简章
公司简介
青岛正海是一家专注于智能灯具与氛围灯研发、生产及销售的创新型企业。我们致力于通过光影艺术与智能科技的融合,为用户打造极致的视觉体验与空间氛围。现因业务快速发展,诚邀热爱光影、技术扎实的嵌入式硬件工程师加入,共同点亮未来!
岗位名称:嵌入式硬件工程师
工作地点:[青岛]
招聘人数:1人
岗位职责
● 负责硬件和氛围灯产品的嵌入式硬件系统设计与开发;
● 根据产品需求,完成元器件选型、原理图设计、PCB布局及硬件调试;
● 编写嵌入式软件(驱动、应用层),实现灯光控制算法、调光调色等功能;
● 结合SMT生产工艺要求,优化PCB设计,确保产品的可制造性与良率;
● 配合结构设计进行3D结构验证,确保元器件布局与空间适配;
● 编写硬件设计文档、测试规范及生产指导文件,支持产品量产导入。
任职要求
● 大专及以上学历,电子信息、自动化、计算机等相关专业;
● 1-3年嵌入式硬件开发经验,有灯具、消费电子或相关行业背景者优先;
● 扎实掌握模拟与数字电路设计原理,具备基于STM32等主流MCU的嵌入式硬件开发经验;
● 熟练使用Altium Designer等EDA工具,具备独立完成电路设计的能力;
● 熟悉C语言,具备简易的嵌入式软件编写
● 熟悉SMT生产工艺流程(如印刷、贴片、回流焊等),了解钢网设计、炉温曲线等关键工艺;
● 具备基本的3D软件操作能力(如SolidWorks、AutoCAD等),能进行简单的结构验证;
● 动手能力强,能使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行硬件调试;
● 具备良好的学习能力、团队协作精神,对灯光产品有热情。
加分项
● 有RGB/RGBW灯光驱动设计或调光算法经验者优先;
● 具备一定的文档编写能力者优先。
我们提供
● 薪酬待遇:5k-8k·(能力优异者可面议),年终奖金;
● 福利保障:五险一金、节日福利、年度体检;
● 工作氛围:开放包容的技术环境,与行业前辈共事的机会;
● 其他福利:定期团建、员工旅游、节日礼品。
统筹工程师(J17112)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产计划管理PMC管理
岗位职责:
1. 依据合同要求倒推制定供应计划,及时处理供应过程中的异常情况,确保供应目标的实现;
2. 对接市场及代理商,高效响应并满足客户需求;
3. 全流程监控并协调解决供应链各环节(含代理商)的异常问题,保障客户交付,提升客户满意度;
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,重点院校毕业者优先;
2. 掌握项目管理与订单执行相关知识,熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节,具备3年以上计划调度类岗位工作经验;
3. 对数据通信类产品有一定了解,熟悉其生产制造流程;
电子研发工程师
2-4万元/月
硬件工程师1-3年本科消费电子智能硬件/可穿戴设备音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
岗位职责:
1. 负责机器人产品中电气部件的开发工作,涵盖元器件选型、硬件方案制定、原理图绘制、PCB布局设计、BOM清单输出及硬件测试等环节;
2. 与软件工程师协作完成系统联调,确保产品功能实现和性能达标;
3. 配合结构工程师开展机电一体化设计,保障机器人产品的结构科学性与运行可靠性;
4. 对机器人产品在测试、生产及实际应用过程中出现的硬件问题进行定位分析并解决,持续提升产品稳定性;
5. 关注机器人领域内新技术、新型器件的发展趋势,开展技术验证与评估,助力产品技术升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机器人、通信工程、计算机等相关专业背景,本科需具备2年以上相关工作经验,硕士需1年以上相关经验;
2. 有音视频类消费电子产品研发经历者优先考虑;
3. 熟悉嵌入式硬件系统开发流程,掌握电源管理设计与信号完整性分析,具备数字电路、模拟电路设计能力及硬件测试与故障排查经验;
4. 熟练使用原理图与PCB设计工具(如cadence),具有完整产品开发并实现量产落地的经验;
5. 具备较强的逻辑思维与学习能力,能够高效协同软件、结构、供应链等多部门合作,共同推进跨领域问题解决。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科TR组件模块射频电路设计
岗位职责:
1. 负责射频功率放大器/收发链路/频率合成器/SIP模块/无源电路的开发与设计;
2. 承担项目技术方案制定,依据任务要求完成系统内电路架构规划;
3. 负责科研项目相关技术文档的规范性撰写及归档管理;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术问题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化生产工艺流程,推动新产品顺利导入量产。
任职要求:
1. 基本条件:遵纪守法、品行良好、身体健康,性格积极,具备较强的沟通协作能力、团队意识和职业责任感,能适应出差安排;
2. 学历及专业:本科及以上学历,理学或工学背景,电子工程、通信工程、物理、自动化、计算机等相关专业优先;
3. 政治面貌:不限;
4. 应聘年龄:
5. 技能要求:掌握微波电路基本理论;熟练使用射频仿真工具;了解有源电路、微波射频电路及低频模拟电路元器件的应用;具备射频微波电路设计经验;熟悉信号源、频谱仪等常用仪器操作;
6. 工作经验:具有2年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
射频工程师
2-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计PCB设计射频设计微波雷达毫米波雷达收发信机放大器发射机接收机
1. 承担超宽带变频、高频毫米波、射频功放、收发通道、相控阵前端及无源电路的开发与设计;
2. 制定项目实施方案,依据任务要求完成内部电路架构规划;
3. 按规范完成科研项目相关技术文档的编写与归档工作;
4. 组织开展产品开发过程中关键技术难题的分析与攻关;
5. 配合工艺团队优化产品生产工艺,推动新产品顺利导入量产。
射频工程师
1.9-3.5万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计天线设计射频设计射频测试射频仿真雷达
工作内容:
1、承担射频微波类产品技术方案的分析与确认;
2、负责项目整体设计、元器件选型、电路开发、PCB布局及模块级调试;
3、具有实际项目开发经历,至少独立完成过3项射频相关(短波/超短波或民用射频设备)产品的研发。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、通讯工程、电磁场与微波技术等相关专业;
2、熟练掌握微波仿真与设计类软件的操作与应用;
3、熟悉常用电路绘图工具;
4、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪、综合测试仪、信号源等常用测试设备。
射频开发工程师
2-4.5万元/月
射频工程师1-3年本科UWBPALNA链路预算前端电路CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责:
1、负责UWB定位/通信产品的射频电路全流程开发,包括方案评估、原理图与PCB设计(LNA/PA/滤波器/匹配网络)、样机调试及量产转化。
2、主导 SRRC、FCC、CE 及 FiRa/Omlox 等国内外射频法规与互通性认证,独立处理预扫问题与整改。
3、负责射频性能优化,解决EMC/EMI问题,并对天线选型与OTA测试进行评估。
4、编写射频相关技术文档,指导生产测试方案(ICT/综测)制定。
任职要求:
1、本科及以上学历,电磁场与微波、通信工程或电子相关专业,3年以上射频硬件开发经验。
2、精通6GHz以上高频电路设计,有UWB(DW1000/DW3000/Qorvo等)实战项目经验者优先。
3、熟练使用ADS/HFSS等仿真工具及频谱仪、网络分析仪、暗室等测试设备。
4、具备扎实的射频基础理论,能独立完成阻抗匹配、链路预算及噪声系数分析。
加分项:有FiRa联盟认证经验;熟悉射频自动化测试编程(Python/LabVIEW);具备0201封装手工焊接能力。
射频研发工程师
6000-12000元/月
射频工程师经验不限本科射频电磁场
岗位职责:
1. 负责高频接收机及天线的方案设计与研发实施
2. 主导关键生产环节的确认与管控,针对关键件、重要件、关键工序及特殊工艺制定具体质量控制措施,并编制相关工艺技术文档
3. 承担产品初样阶段的信号接收机与天线调试任务,完善并修订配套的技术规范、调试规程、试验方案等技术资料
4. 参与生产工艺的验证与优化改进工作
5. 开展本职能范围内过程监控及数据统计分析
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备丰富经验的大专人员亦可考虑
2. 专业方向为射频、通信与信号系统、电路与系统、信号与信息处理、电磁场与微波技术等相关领域
3. 熟练掌握本专业相关的各类开发工具软件
4. 具备扎实的专业理论基础,拥有产品试制与研发的实际能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、周末双休
硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科
**具体薪资面议,根据过往工作经历,经面谈后确定**
职责
1、新产品开发:开展硬件预研工作,参与新产品总体方案的设计及评审;承担新产品硬件部分的设计与审查任务;负责编写并归档硬件相关的DHF和DMR技术文档;配合生产部门完成小批量试产的实施。
2、在线产品维护:依据工程更改(EC)流程要求,保障变更流程的有效执行;主导或参与解决在产产品的设计问题;主导或参与在产产品的技术优化与升级工作。
3、项目协作:与研发团队其他成员密切配合,遵循项目开发规范,分阶段推进硬件设计工作,确保项目有序开展并按计划实施,及时响应和反馈项目变更情况,保障各项任务按时交付。
4、知识产权管理:定期开展专利检索;执行专利分析,重点包括竞争对手专利研究、专利调研、侵权风险评估及规避设计方案;负责专利技术点的挖掘与布局,输出专利技术交底文件。
任职要求
1、学历:本科及以上,专业方向为电子、自动化、通信等相关领域;
2、具备3年以上相关工作经验,有1年以上医疗器械行业经验者优先考虑;
3、专业知识:掌握数字电路、模拟电路及信号处理基础知识;具备较强的文档撰写能力;
4、熟悉医疗器械领域ISO13485质量管理体系要求;
5、工具应用:熟练使用PAD等工具;
6、技能要求:精通PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计;能够基于MCU、ARM平台独立完成需求驱动的电路设计,熟悉模拟小信号放大与调理电路的设计方法;
7、综合素质:具备良好的主动性,沟通表达顺畅,责任心强,乐于持续学习,具有团队协作意识和进取精神。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质;
5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重;
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇:
入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。
过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。
年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
伺服硬件工程师
1.3-2万元/月
硬件工程师1-3年本科国内院校优先智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
1、熟悉数字和模拟信号处理;
2、具有本科毕业5年/研究生毕业3年以上研发经验;
3、熟悉基于X86/ARM+FPGA平台的嵌入式运动控制系统的设计;
4、有步进电机、伺服驱动器相关自动化控制经验(必须);
5、有良好的团队合作精神,善于积极与人交流和沟通;
6、能熟练使用画图软件AD、PADS的其中一个。
压铸工程师(结构件领域)
1.6-2.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属材料砂铸材料砂型铸造
一、基本要求(学历/专业/经验)
- 学历:大专及以上,本科优先考虑
- 专业:材料成型、模具、机械设计、铸造、材料工程等相关专业
- 行业经验:
- 通用经验:具备5~8年压铸全流程技术背景
- 汽车零部件领域:7~10年工作经验,熟悉IATF16949体系
- 管理经历:3~5年技术团队管理经验(有10人以上团队管理经验者优先)
- 行业倾向:具有汽车、3C、通讯、家电结构件或机器人行业背景者优先
二、专业技术能力
- 工艺与材料
- 精通铝合金、锌合金、镁合金压铸工艺及参数调优
- 掌握熔炼、模具使用、射料控制、冷却系统设计及缺陷分析与改进方法
- 熟悉常见质量问题如气孔、缩松、冷隔、裂纹、拉伤等问题的解决对策
- 模具与设备
- 熟知压铸模具结构设计要点、维护策略及寿命管理
- 熟悉压铸机、熔炉、自动给汤、喷涂、取件机械手、CNC等配套设备运行原理
- 软件与文档
- 熟练操作AutoCAD、UG、Pro/E、SolidWorks等2D/3D设计软件
- 能独立编制FMEA、控制计划、SOP、检验标准及相关工艺文件
- 质量与体系
- 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,了解5S/6S与精益生产理念
- 能运用SPC、MSA、PPAP、8D等工具进行过程控制与问题改善
三、管理与项目能力
- 团队管理
- 具备人员配置、技能培训、绩效评估、激励机制建设及团队文化建设能力
- 项目管理
- 主导新产品开发流程(含APQP/PPAP)、样品试制、试产导入及批量生产
- 统筹进度、成本、质量、良率、效率和交付表现
- 跨部门协作
- 可高效对接研发、生产、品质、采购、销售及客户技术接口
- 成本控制与持续改进
- 推动降低损耗、提升效率、控制能耗,实施精益生产与持续改善活动
四、综合素质及其他要求
- 问题处理:擅长现场技术难题攻关,具备快速响应与闭环管理能力
- 沟通协调:内部团队管理顺畅,对外能与客户及供应商开展有效技术沟通
- 抗压执行:适应高强度工作节奏,可应对生产异常、紧急交付与高压环境
- 英语能力:在汽车、外资或出口型企业中需具备良好的英语读写及口语交流能力
- 安全规范:掌握安全生产规程,具备隐患识别、环保合规意识
五、优先条件(加分项)
- 拥有汽车及机器人用压铸件相关经验
- 具备大型压铸单元或一体化压铸项目实践经验
- 参与过新工厂建设、新产线规划或量产爬坡过程
- 有精益生产或六西格玛项目推行经历
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
发酵设备研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科细胞培养技术发酵工艺
岗位职责:
1、紧密配合研发团队,将植物干细胞小试工艺中的关键参数转化为可量产的非标设备方案,编制技术规格文件与工程图纸,并参与自动化控制系统的设计与集成工作;
2、主导适用于植物细胞培养的发酵罐定制开发,确保设备符合规模化生产对无菌环境、传质效率及自动化控制的要求;
3、全面管理设备供应商,组织技术交底与方案评审,跟踪制造进度,主持出厂前的功能验收,保障设备交付的质量与时效;
4、参与设备现场安装、自动化联调及工艺放大验证,结合细胞培养运行数据优化设备结构设计与控制逻辑,推动小试成果向工业化转化;
5、关注生物反应器与自动化控制领域的先进技术发展,构建企业内部设备设计标准与放大模型,为后续产品产业化提供工程技术支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景,年龄40周岁以下;
2、具有3年以上生物发酵类设备设计、开发或工艺放大实践经验,具备植物细胞培养相关项目经历者优先考虑;
3、掌握生物反应器构造、传质机制及CIP/SIP系统原理;熟悉PLC编程与自动化控制系统设计流程,能独立完成P&ID绘制,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件;
4、责任心强,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,能够高效联动研发、工艺团队及外部供应商共同推进项目落地。
高级硬件工程师(J10406)
2-4万元/月
硬件工程师5-10年硕士硬件开发经验
工作职责:
1. 负责工业相机与图像板卡的硬件整体方案规划,主导核心器件选型、功能模块划分及各模块性能指标的把控。
2. 与结构设计人员协作,完成设备整机的散热与电磁兼容性设计方案。
3. 开展连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真分析,确定关键设计参数。
4. 对SerDes器件进行参数优化,明确理论最优区间,并在多种信号模式及高低温环境下确保电气性能一致性和误码率达标。
5. 指导PCB设计工程师完成单板布局布线,并对最终设计图纸进行审核确认。
6. 承担故障元器件的返修与失效原因分析,解决客户现场复杂技术问题。
任职资格:
1. 电气、电子、通信、自动化、仪器仪表、光电等相关专业背景,211、985高校硕士及以上学历。
2. 具备6年以上高速硬件设计相关工作经验。
3. 熟练掌握HFSS、ADS等高频仿真工具的使用。
4. 有嵌入式硬件领域CPU/GPU、DSP、FPGA类产品开发经验;或在通信、服务器行业具备背板、线卡类项目经历。
5. 具备良好的沟通协调能力、学习能力与自我驱动能力,能适应高强度工作挑战,抗压性强。
产品性能测试工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
[福利待遇]
1、底薪6500(无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效)+提成+年终奖金+管理激励(3%-8%)
2、在职期间享受带薪培训(含集中拓展培训与线上课程学习);
3、享有带薪假期,提供国内旅游与学习交流机会;
4、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司集体出游、体育竞技等);
5、在校生可签订三方协议,协助办理实习证明及在职证明;
6、薪资随岗位轮换与职级提升实现阶段性增长;
7、每1-3个月开展晋升评估(晋升通道畅通,坚持公开、公平、公正的选拔机制);
8、免费提供住宿,水电全包,居住环境整洁,设施完备,距办公区步行十分钟可达。
因应公司战略发展需要,规模持续扩大,
计划于年底设立新分公司,现诚邀有志青年加入,经验不限,
入职后由专职主管进行一对一指导,表现优异者将重点培养向管理岗位发展
【工作内容】
1、从基层岗位起步,参与各部门轮岗实践;
2、初期熟悉集团企业文化,逐步融入公司日常运营节奏;
3、配合主管完成各项交办的事务性工作;
4、完成市场营销、人事行政、财务三大板块轮岗学习并通过考核后,结合个人特质匹配至相应部门承担管理职责。
【任职要求】
1、富有想法,具备进取意识;
2、学习能力强,能通过系统化培训掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系;
3、作风踏实,主动深入了解公司文化与运作体系,注重实际成果;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我;
5、具备良好沟通技巧,拥有团队协作精神,能够与多元背景同事高效合作
【上班时间】
早上8点至下午6点,每周日固定休息,法定节假日按规定休假
【公司地址】
长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506
欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试!
郑重声明:全程不收取任何费用,本公司直招。录用后统一安排住宿,为员工打造优质成长平台与晋升通道。
计算机设备维护技术员
1.1-1.2万元/月
硬件工程师1-3年本科桌面运维硬件维护故障排除技术支持
岗位内容:
1. 负责计算机硬件设备的日常维护、故障诊断与修复工作。
2. 实施存储器、硬盘、主板及其他核心部件的更换与性能升级。
3. 保障各类计算机设备及其配件稳定运行,涵盖基础网络配置与软件部署。
4. 为用户提供现场及远程的电脑技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的计算机硬件维护与问题排查技能。
2. 熟悉主流硬件组装流程及操作系统安装配置方法。
3. 能够依据用户实际需求提供针对性技术解决方案。
4. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。
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