配料研发经理
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科调味品
3年以上独立负责该品类开发的工作经验者优先；
熟悉肉制品、蛋制品、冻干食品、酱腌菜等的生产流程及品质管控体系，具备成功主导新产品的研发经历，拥有从产品构思至上市推广的完整实践经验。
高级电声技术专家
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片制程动圈动铁
岗位职责:
1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。
2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。
3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。
任职要求：
1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。
2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。
3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。
应用研发工程师-清洗
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发材料研发
岗位职责
1、负责清洗类产品配方研发及技术方案输出。
2、配合业务团队推进产品市场应用与推广。
3、针对电子产品清洗过程中出现的技术问题提供解决方案。
岗位要求：
1、具备5年以上3C类清洗产品研发工作经验。
2、具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，能与客户高效对接。
3、本科及以上学历，化学相关专业优先考虑。
公司福利：
（1）入职/转正/周年礼包：
从入职纪念到5年、10年、20年里程碑礼遇，每一个重要时刻我们都用心珍藏，感恩你的陪伴与付出。
（2）节日福利 & 生日惊喜：
春节、端午、中秋佳节礼品如期而至；生日当天享专属礼物与活动经费，感受如家般的关怀与温暖。
（3）年度体检与补充商业险：
每两年安排一次全面健康体检，并配备额外商业保险，全方位守护员工健康。
（4）团建拓展与年度旅游：
每半年组织团队建设活动，搭配精心策划的年度集体旅游，助力身心放松，增强团队协作氛围。
（5）子女升学奖 & 家长会假：
子女考入大学，公司送上祝贺礼金；孩子就读幼儿园或小学期间，可享半天家长会假期，共同关注成长点滴。
（6）司龄补贴 & 孝亲奖：
为感谢长期贡献，设立逐年递增的司龄津贴，并发放孝亲奖励，支持员工为家人提升生活品质。
（7）员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问：
父母生日有专属祝福礼遇，员工本人或家属在结婚、生育、住院等特殊时刻，公司将给予暖心慰问。
工业工程储备干部（21-26届）
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科精益生产全面质量管理TQM8D报告QC七大手法
目标职责：
1、推进WCM制造工厂建设及精益生产体系的落地实施；
2、组织并推动各生产工序在质量、效率与成本方面的持续优化，针对负责区域开展系统分析，识别改进机会；
3、参与部门重点难点项目的攻坚推进，落实所辖区域的精益生产执行。
任职要求：
1、工业工程等相关专业，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可申请；
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，具有一定文字表达与书面撰写能力；
3、有强烈的进取心，执行力强，抗压能力佳，认同并理解“高标准、严管理、创一流”的管理理念与工作要求。
培养方向：
管理类：生产制造及供应链体系主管、总监、部长等中高层管理岗位
研发类：聚焦精益化、自动化、智能化制造体系构建，成长为精益研发领域专家
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料检测工艺设计无机非金属材料晶体材料陶瓷
岗位职责
1、制定产品技术方案，涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面；
2、参与相关产品研发方向的工艺研究，涉及材料合成、制备、加工工艺及性能检测等内容；
3、主动投入新设备、新工艺与新材料的技术开发工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，无机非金属材料、化学等相关工科专业背景；
2、具备扎实的专业理论基础。
机械类专业技术人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责：
1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。
2、配合完成产品设计方案的制定与完善。
3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。
要求：
1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。
2、本科及以上学历，机械类相关专业背景；接受应届生，学习能力突出者优先。
3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。
4、熟练操作计算机，掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。
职位福利：五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利
职位亮点：五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
压力容器设计审核
1.7-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配设备特种设备精密设备研发
职责描述：
1、负责压力容器及管道设计文件的技术审查；
2、精通压力容器标准化审查，具备工程图与施工图的设计能力；
3、指导设计人员判断设计方案是否满足法规与标准要求；
4、核对设计图纸及相关技术文件的准确性及其合规性；
5、参与或牵头开展设计质量分析、评估、问题纠正及改进措施制定。
任职要求：
1、具备良好的职业道德、职业素养和较强的纪律意识；
2、掌握全面的设计专业技术知识，累计5年以上压力容器设计经验；
3、拥有3年以上设计校核工作经历，具备工程师职称，持有高级职称者优先考虑；
4、熟知压力容器设计与制造常用标准规范，可独立承担压力容器设计任务；
5、能指导设计人员正确贯彻执行相关法规、安全技术规范及标准，具备解决设计、安装与生产中技术难题的能力；
6、熟练操作二维三维绘图软件及SW6软件，熟悉常用办公软件使用；
7、持有国家A1、A2类压力容器设计审批人员资格证书
15千-25千，本科，十年工作经验
助理技术工程师（研发岗）
6000-8000元/月
化工工程师1-3年硕士化工废水工艺设计配方研发
岗位要求：
1. 化工类专业应届毕业生硕士学历，或具有1-3年化学、化工相关领域工作经验的硕士。
2. 硕士在读期间研究方向涉及精细化工、化工原料开发、硫酸、磷酸或化工废水处理等相关课题。
3. 有工作经验者，需在研发或工艺技术岗位持续工作满1年以上。
4. 能够接受出差安排。
任职资格：
1. 取得化工或相近专业硕士学位
2. 性格沉稳，工作踏实，具备良好的职业稳定性
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范
3. 监督施工工艺与材料使用，把控工程质量与成本控制
4. 协调各工种及外部单位配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及竣工文件，配合项目交付与审计
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.能熟练使用CAD、Office等常用办公软件
5. 责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力
工长
招聘绿化养护工长一名，工作地点金石滩，要求具备绿化养护经验，能够独立完成打药、除草、浇水、管护等工作任务，长期工作，地点辽宁大连。
工长
山东省济南市长清区招聘4.5钢筋工长。工作内容轻松，属于小工程。薪资现场结算，以现金方式支付。应聘者可自主前往工地，乘坐交通工具到达现场。
工长工程师
招聘一名现场工程师，要求懂土建放线施工及结算。需住厂，配备宿舍和办公室。工作地点在徐州利国镇。待遇面议。
工长工程师月结
工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。
奶粉储备干部（洛阳）
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店网络及基础信息档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售表现及营销活动排期等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销量与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品使用和服务过程中的问题，提供支持保障；
5、推动各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地执行，并跟踪销售成果；
6、负责市场渠道体系的日常沟通与事务处理，定期提交工作进展反馈及总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与结果导向意识。
培养晋升机制：
1、入职前三个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、渠道拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务模块。培养期结束后，经综合评定合格，根据公司业务布局在全国范围内定岗；
2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理
无机盐工艺技术工程师
1-1.5万元/月
化工工程师3-5年高中工艺设计化工工程师证化学专业有过产品研发经历产品研发无机盐工艺工作经验优先金属冶炼持有化工工艺证优先
岗位职责:
1. 负责氧化锌系列产品生产过程中的质量管控指导
2. 指导并推动氧化锌系列产品生产工艺的持续改进
3. 优化生产过程中关键控制参数与运行指标
4. 主导现有氧化锌系列产品的品质提升与技术开发
5. 配合公司开展新产品研发相关支持工作
任职要求:
化工类专业毕业，具备5年以上化工行业工作经验，掌握产品开发相关技术能力，具有实际产品研发经历者优先考虑
聚氨酯浇注工
7000-12000元/月
化工工程师1-3年学历不限生产操作与管理化学专业化学化纤
岗位职责:
1.负责聚氨酯材料的浇注作业，保障浇注流程的稳定与高效
2.依照工艺规范执行浇注操作，确保产品达到质量标准
3.快速响应并处理浇注过程中出现的异常问题，保障生产连续性
任职要求：
1.熟练掌握浇注操作技能，具备扎实的实操能力
2.具有良好的团队协作意识，能与相关部门协同推进生产工作
3.具备较强的应变和问题处理能力，能有效应对生产中的突发状况
研发工程师2（东莞广东）
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科化工类、材料类机械类、物理类、电子类
岗位职责：
1. 协助推进研发项目：参与市场信息整理，支持项目立项准备及实施落地；
2. 技术文档处理：协助提炼资料关键内容与疑点，配合完成客户技术沟通；
3. 新品开发跟进：参与新样品全周期开发，执行生产环节的技术管控要求；
4. 工艺改进支持：协助新物料、新材料及新工艺的导入与验证，参与制程能力评估；
5. 技术服务支撑：协助开展产品技术宣传，配合团队提供客户技术支持。
任职要求：
1. 2026届本科毕业生，化学、材料、机械等相关专业方向；
2. 英语通过CET-4或以上水平；
3. 学习积极性高，具备清晰的逻辑思维，能较快适应研发项目工作节奏；
4. 具备良好沟通协作能力，责任心强，有意愿在技术方向长期发展。
薪资福利：
待遇高薪：具有竞争力的薪酬体系、年度两次调薪机会。
激励可心：效率奖励、质量奖励、新产品开发奖励、节能奖励、研发奖励、成本优化奖励。
保障放心：五险一金、带薪假期、健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。
生活温馨：提供南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。
事业有兴：身处国家战略性重点产业领域，多通道职业发展路径、导师带教机制、系统化职业生涯规划。
活动欢欣：趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、生日庆祝活动、图书免费订购、丰富文娱活动。
可持续发展工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业节能技术储能储热技术余热回收技术节能自控技术
一、任职要求：
1、本科及以上学历，机械、能源等相关专业；
2、具有5年以上工厂环保、节能、设备管理或技术改造相关工作经验；
3、掌握工业企业环保法规、能源管理标准、排污控制及固废处理流程；
4、熟悉节能改造与环保技改的基本思路及实施路径；
5、具备较强的沟通、学习与分析能力，能够承受一定工作压力；
6、责任心强，表达清晰，细致耐心，具备良好的逻辑思维能力；
7、认同绿色低碳发展理念，能胜任厂区现场巡检、客户审核接待及短期出差任务，可接受阶段性加班以配合客户审核安排
二、岗位职责：
1、主导节能技改项目的全流程管理，包括项目策划、可行性研究、方案制定、预算测算、立项申报、施工监督、现场协调、竣工验收、成效评估及资料归档；
2、重点实施节电、节水、余热余压利用、高耗能设备更新、空压机与暖通系统优化、生产工艺能效改进、管网损耗整治等改造举措，持续降低单位产品能耗与综合能耗水平；
3、组织节能与环保类技改项目的验收工作，核查实际改造成果及能耗、排放改善数据；
4、定期汇总节能减排指标数据，跟踪并验证项目运行效果；
5、推动资源循环利用与清洁能源替代，落实减损增效、循环化改造项目，并核算成本节约情况；
6、对接核心客户在可持续发展方面的相关需求，制定实施方案并推进落地执行
车身开闭件工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科白车身开闭件
职位描述
1.参与白车身系统清单的编制与审查；
2.负责车身焊接、涂装、密封性及紧固件选型等工艺设计评审；
3.负责车身附属部件的装配与校对工作；
4.负责车门系统内外板及补强板的设计任务；
5.负责车门配件的安装与核查工作；
6.参与整车造型结构的技术评估；
7.协同其他专业工程师推进项目执行；
8.编制并输出相关技术图纸；
9.独立处理制造工艺及产品性能问题的优化整改；
10.独立承担系统设计方案的制定工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业；
2.熟练掌握三维设计软件操作；
3.具备责任心，拥有良好的沟通协调能力；
4.能够接受出差及加班安排。
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产技术研发
岗位职责:
1. 生产计划落实：依据车间月度及周度生产安排，组织并推进生产任务实施，确保生产目标按时、保质、保量达成。
2. 工艺与标准执行：严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范（SOP），负责关键环节的操作控制与过程监督，确保生产运行合规、稳定。
3. 异常响应处理：及时识别并上报生产过程中出现的异常状况，协助开展偏差处理流程，参与偏差分析及纠正与预防措施（CAPA）的落地执行。
4. 记录填写与管理：真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写，保障数据可追溯性，并配合完成记录审核与归档工作。
5. 合规管理与检查应对：遵循GMP相关要求，落实车间内部自查机制，积极配合各类外部审查与检查，推动整改措施有效实施。
6. 质量协作联动：与质量保证（QA）、质量控制（QC）团队保持良好沟通，落实质量提升举措，参与偏差、变更及超标结果（OOS）的调查与跟踪处理。
7. 技术转移与验证支持：参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作，协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。
8. 效率提升与成本管控：持续挖掘生产环节优化空间，提出改进建议，推动新技术、新方法的应用，提升生产效率、收率及质量一致性，助力成本控制。
9. 物料使用与协调：负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控，及时提报物料需求，保障生产连续性。
任职要求:
1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景；具有3年以上生物制药领域（特别是ADC或单抗）现场生产管理经验。
2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素；有通过官方审计经历者优先考虑。
3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求；了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。
4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。
5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风，以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。
液冷管产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料
岗位职责：
1、主导尼龙液冷管产品的开发及设计导入工作；
2、负责挤出胶管类产品的工艺设计，以及现有产品工艺的持续优化与改进；
3、建立并维护BOM，编制客户所需的技术文档资料；
4、配合跨部门协作，提供必要的技术支持；
5、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，材料或机械相关专业背景；
2、通过英语CET-4，具备良好的读写能力，具有产品设计开发经验及项目主导能力，能独立应对和解决技术问题；
3、3年以上塑料挤出胶管产品工艺或开发相关工作经验，熟悉工艺开发流程；
4、了解电池液冷管的生产及应用场景，具备新能源电池液冷管系统开发经验者优先考虑。
产品技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专五金制品
1、大专及以上学历，机械类相关专业；
2、具备3年以上五金行业相关工作经验；
3、熟练使用Prole、CAD等绘图软件，具备项目管理经验者优先；
4、熟悉五金模具及五金制品的生产工艺流程（尤其擅长管类产品），能从技术层面协助生产解决异常问题；
5、了解新产品开发的整体流程；
7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力；
栏目概述
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