帮助孩子们，解决家长

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当日作业的督促与辅导； 维护微信班级群秩序，及时回应家长咨询，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心与亲和力，本科及以上学历，能够辅导初一英语等理科类课后作业，具备带班授课能力，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日课时补贴（80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元，表现优异者可逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应其意见，持续优化教学体验； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对任教科目有系统性理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的职业素养和服务意识； 4、具备较强的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届生亦可考虑（须通过公司组织的学科专业测评）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理 工作地点：东区、石歧、火炬、西区、沙溪、三乡、坦洲、小榄、古镇、东升、东凤、黄圃

此岗位目前主要招聘全职人员哦~~~ 【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效率完成作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审核，对错误内容给予辅导，并督促其落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐介绍； 5、善于与学生及家长沟通，及时掌握学生与家长的需求与反馈，有效解决相关问题。 【我们期待您具备】 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先（具有一对一辅导经验亦可）； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 【巨石人专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假； 5、节日礼品、生日礼金、多样化的团队活动及员工旅游机会。 【工作地点】 多家校区，依据住址安排就近工作点。

岗位职责： 1、负责小学、中学、高中学段小班教学工作，包括备课、授课等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 招聘要求： 1、本科级以上学历，不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣； 2、有较佳沟通能力，乐于分享，善于倾听和沟通； 3、热爱教育事业，有过支教、家教经验就更好啦； 此岗位向应届生开启，欢迎25、26届同学前来咨询

这是一份周末双休，朝九晚六，不加班，工作氛围轻松，同事相处和谐，缴纳社保，能很好平衡家庭与工作的职位。每周安排多次下午茶，每月举办员工生日会，每年组织多场国内外团建旅游。欢迎联系了解并投递简历！ 一、岗位要求： 1、具备良好的沟通与学习能力，认同教育行业发展； 2、性格开朗，品行端正，有责任感，积极进取； 3、无相关经验可提供带教培训，有幼教或教育行业背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 年薪5～8万。同步享受社保、专业培训、下午茶、国内外旅游等各项福利。 三、工作时间： 上午9:00～12:00，下午14:00～18:00。每周固定双休，节假日按国家规定休假。

工作内容 1、承担小学语文、数学等学科的教学及课后辅导工作 2、开展面向小学生的线下课程授课与教学活动组织 任职要求： 1、具备小学教师资格证，有小学教育相关教学经验者优先 2、可灵活调配时间，接受全职或兼职性质的托管类教学工作 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于与学生沟通互动

语数英科各科专业都需要

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

作业班辅导老师 有责任心，有耐心，服从安排，有工作经验优先。（只招收长期老师，半年起干），要求语数英全会。需要午接，晚接，能独立带1 - 6年级学生 薪资福利:薪资面议（包吃住） 工作地址:滦平县第五小学

作业班辅导老师 有责任心，有耐心，服从安排，有工作经验优先。（只招收长期老师，半年起干），要求语数英全会。需要午接，晚接，能独立带1 - 6年级学生 薪资福利:薪资面议（包吃住） 工作地址:滦平县第五小学

岗位职责： 1. 负责初高中信息技术与人工智能学科的教学内容研发工作； 2. 参与学科同步、备考及专项备授课产品的研究与开发； 3. 推进学科体系化内容搭建及相关基础数据的分析研究； 4. 开展学科教学需求调研及分析工作。 任职要求： 1. 第一学历为统招公立本科及以上，相关专业背景优先； 2. 符合以下条件之一者优先考虑：具备公立学校高中学科教学经验，或拥有互联网教育企业相关学科教研经历； 3. 对人工智能（AI）领域有浓厚兴趣，能结合AI技术探索支持教学的内容或工具； 4. 熟悉学科知识体系、教学重点与难点，掌握一线教学实际需求，具备一定产品化思维； 5. 必须持有对应学科的教师资格证书。

岗位内容： 1. 承担文科学科的教学任务，包括课程准备、课堂教学、作业与试卷批阅等工作。 2. 跟踪学生学习情况，定期评估学习效果，提供有针对性的反馈与改进建议。 3. 参与或牵头开展学术交流及校园文化活动，助力个人专业发展与学校品牌建设。 任职要求： 1. 拥有文科学科相关专业的本科及以上学历，熟悉所授课程的知识体系。 2. 对所教学科具备浓厚兴趣与深入理解，具备良好的授课能力及团队合作意识。 3. 热心投身教育事业，坚持以学生成长为核心，工作积极主动且富有耐心。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂实效 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应的教师资格证书或caac职业资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学与育人工作 4.学历要求：大专及以上 5.工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【任务轻松，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄要求：19-23岁，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供官方工作系统，登录后台获取题目，附带标准答案与解析，老师以个人风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算薪资，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资按实际完成题量计算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，来自大型平台支持，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训导师，全程贴心指导，重点服务于录题教师团队，答疑及时响应，团队氛围友好融洽～ 欢迎加入我们！高效作业，高薪回报，轻松愉快赚取收入！

本岗位多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、针对6-18岁青少年的认知特点，研发并编写人工智能及科学相关课程内容与教辅资料，持续优化课程体系，提升学生的科学素养与创新能力。 2、负责AI与科学类课程的线下授课与线上辅导，关注学生成长，确保每位学员都能扎实掌握知识与技能，激发学习兴趣。 3、参与教研活动，分享教学经验，推动教学方法升级。协助课程安排与学生管理，保障教学秩序和质量。 4、定期与家长沟通学员学习进展和成长建议，提供专业的学习规划与成长指导。 5、参与或独立策划科技创新活动、人工智能主题竞赛等，助力品牌影响力提升。 6、协助招生、续费等相关工作，提升客户满意度与课程影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、教育、理工科等相关专业优先。 2、掌握Scratch、Python等编程工具，对AI基础理论和应用有一定了解。 3、热爱青少年科学教育，具备良好的沟通能力与亲和力，普通话标准，表达流畅。 4、责任心强，善于自我驱动和团队协作，具备较强的学习能力与抗压能力。 5、持有教师资格证、具备相关教学经验或有科技创新项目经验者优先。

【关于薪资】：重庆教培行业最高底薪标准+课时费+每年两次年终奖（年底和年中）+课时完成奖金+节假日、生日津贴+每年国内国际旅游，综合年收入至少15w-20w，随着职级增加，综合收入会更高。 【关于晋升】：双重晋升通道： 1、专业通道：初1级到专家9级，每晋升一级底薪和课时费随之增加。有着非常透明的晋升通道表，只需完成每级晋升需要达到的课时及相应要求，即可提交晋升表完成晋升（大概半年一级，没有续费和转介绍的要求，晋升透明，不用担心某些不确定人为原因导致晋升受阻），让你能做一位纯粹的教学老师，不被业务所束缚； 2、管理通道：所有管理岗位均由内部竞聘上岗，达到相应职级即可竞聘校区教学组长、教学主管、总部教研管理岗、校长岗位，让胸怀大志的你能够早日实现升职加薪，实现财务自由的终极目标。 【关于休假】：周一周二固定双休，每月可累计4天到下月休息，忙碌的寒暑假可以累计8天到下月休息，当月课时累计达到180h，次月可申请不坐班。中高考结束后可拥有最高2周的带薪休假，让为学生辛勤付出的你累了就能够好好歇歇。 诚邀有志之士加入蜀文教育大家庭！！！ 【工作内容】： 1.针对学生情况，对其进行个性化课程讲授； 2.根据学生情况制定辅导计划与方案，跟踪学生学习质量； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 5.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩。 6.及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历（专升本、自考本科不合适）； 2、熟悉重庆中考/高考的考点，以及各版本的教材，教学方式方法灵活、亲和力强，有爱心，有耐心；对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，对学生可能出现的问题进行分析并提出可行对策。 并根据对策制定教学方案，以在教学过程中能够有效提升学生学习成绩； 4、有正确的人生理念，可以对学生在思想上进行积极引导；具有极强的责任心，关心学生并有效提高学生的学习积极性具有一定的教学经验。 【上班时间】： 灵活上班时间周一周二双休 【上班地点】： 可根据居家位置就近安排：:渝北鲁能巴蜀—渝北金科中华坊—渝中黄花园大溪沟—两江巴蜀——沙坪坝——中央公园校区——宏帆八中校区——两江八中校区——大学城校区！ 【薪资福利】： 1、全职老师具有竞争力的薪资12K-20K，高额奖金与激励，每月定时发薪！详情与面试官沟通； 2、为您提供五险的社会保障； 3、5-12天的带薪年假让您累了就歇歇； 4、丰富的旅游奖金让您看看“诗和远方； 5、节日生日福利、人文关怀和礼金给您如期而至的惊喜； 6、员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线； 7、优美的工作环境和愉悦的团队氛围，丰富的员工活动； 8、专业的职前及持续的在职培训，每季度的竞聘计划和广阔的晋升空间。

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，全面提升综合能力。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾共计十余天额外假期。 工作地点：目前拥有四十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可就近分配。 要求：年龄22-30岁，本科及以上学历，教育类专业优先，经验不限，需具备稳定性并愿意长期发展，教师资格证非硬性条件；岗位设有培训期，培训合格后独立负责门店管理工作。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系完善；发展速度快；无招生任务，不涉及销售性质工作；享有多样化假期。

托管老师

小初高全科授课教师（全职、兼职） 含小学三科及晚间托管辅导岗位

岗位职责: 1. 引导并监管学生日常学习过程，保障其在积极健康的环境中全面发展。 2. 与家长保持顺畅联系，定时汇报学生的学习情况及行为表现。 3. 策划并开展富有趣味性的教学活动，提升学生对知识探索的积极性。 4. 关注学生个体特点，提供针对性的辅导与支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和耐心，善于与家长进行有效交流。 2. 热爱教育事业，有能力激发并引导学生的学习热情。 3. 具有高度的责任感，能切实保障学生的安全与身心健康。 4. 具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作氛围。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，完成所授课程的授课任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学水平； 3. 跟踪学生的学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先； 2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念； 3. 具备扎实的学科专业知识基础； 4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 对孩子要有爱心、有责任心、有耐心； 3. 做好学生考勤、接送交接、健康观察及突发事件初步处理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈

初中数理化英文化辅导