任职要求 学历：本科及以上学历，所学专业与授课学科对口。 证书：持有对应学科高中教师资格证，证件真实有效。 工作经验：多年高考补习/高三毕业班教学经验，熟悉陕西高考考情、复读生学情，有高补带班经历优先。 业务能力：能够独立完成备课、授课、命题阅卷、学情分析，参与集体教研；熟悉复读生提分路径，可开展错题梳理、专题突破教学。 职业素养：师德端正，普通话标准，擅长学生及家长沟通；服从学校坐班、考勤、教学管理。 主要工作职责 承担复读、艺考文化课等班型授课，落实课堂教学、作业批改、课后答疑。 参与学科集体备课、真题教研、月考出题阅卷，打磨适配陕西高考的讲义习题。 跟踪学生学情，做好学情记录，定期反馈学生学习情况。 参加校内试讲、磨课、业务培训，完成学校安排公开课、学情讲座。

工作时间：周内 驻校开展注意力小组课 服务小学1‑6年级，2个小班，每节课10名左右学生，每周2‑3次，每次1.5小时 学生情况: 以多动为主，部分伴随谱系发育共病，需做好课堂行为管理 要求: 特教、心理、教育相关专业，有ADHD、谱系儿童团体授课经验，课堂形式丰富多样，能独立制定教学方案、创设课程内容，熟悉正向行为支持，做好课堂记录和小结。

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统梳理考试重点，归纳典型题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班教学经验者 2. 精通中考与新高考考查要点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路，有效提升基础较弱学生的学业水平 4. 具备线上授课经历者优先录用 岗位福利 纯线上远程授课，无需线下坐班或通勤 课程由平台统一安排，生源稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受较高课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（注明所授学科），通过审核后将通知试讲，达标者即可入职上岗

岗位内容： 1、认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； 2、加强家校联系，引导学生养成良好学习习惯，持续提升学习效率与成绩水平； 3、主动参与教研交流活动，精进教学技能，不断优化个性化教学实施能力。 任职要求： 1、接受应届毕业生报名：优先考虑985、211高校或师范类院校师范专业毕业生； 2、社会招聘对象需具备3年以上公办学校（非培训机构）教学经验，且能胜任班主任职责； 3、省市重点公办学校在职或退休教师可面议薪资，提供具有竞争力的薪酬待遇。 岗位福利： 1、免费提供早、中、晚三餐，外地及远途教师可申请免费住宿； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪寒暑假、婚假、产假、直系亲属丧葬假，周末正常休息。 薪资待遇： 1、优秀教师薪资可面议，待遇优厚； 2、除基本工资外，设有课时补贴，担任班主任者另享班主任津贴等福利。

【岗位职责】 1、学习辅导：具备扎实的学科基础，能针对性讲解题目，指导学习方法，提升学员学习效率； 2、学习规划：结合学员实际情况，分析学习痛点，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3、1对1运营：熟练运用微信及电话沟通技巧，开展一对一日常互动与维护，增强用户信任与粘性； 4、续报转化：通过电话与微信协同沟通，优化沟通话术，洞察家长与学生需求，达成续费、扩科等业绩指标。 【薪资待遇】无责底薪4000+绩效+提成， 绩效系数相关考核：完课率、跟进率、续费率、退费单量、转介绍 提成：续扩提成（阶梯式系数）、转介绍奖励、月度激励奖金等 【工作时间】13:30-22:30（每周二、三休息） 【晋升发展】提供职级晋升及管理岗位发展空间

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有工作经验优先

【岗位职责】 1. 负责高中历史课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据学生学习情况，制定合理的教学方案，提升学生历史学科素养； 3. 组织课堂活动，激发学生学习兴趣，培养历史思维与分析能力； 4. 定期开展教学评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法； 【岗位要求】 1. 具备扎实的历史专业知识，语言表达清晰准确； 2. 熟悉高中历史课程体系及学生认知特点，能因材施教； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够长期稳定从事教学工作；

千万不要轻易划走，苏州10家校区，一定有适合您的距离。高中老师在线告急，来了就有学生！给出超出同行一半的课时费，在我们这，老师轻轻松年薪20W+，如果你是卷王年薪50万+也很简单，期待老师们的加入！ 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 4. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 【福利待遇】 （合格专职老师年薪20万左右、优秀老师年薪35万左右；管理层年薪40万起，上不封顶） 1. 底薪+课时费＋全勤奖+住房补贴＋工龄工资＋续费课时费＋星级教师＋责任绩效工资 2. 福利：生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 缴纳五险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业)； 4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金，各种培训福利。 6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。

社保类型：五险一金 薪资：8k-10k 一、工作职责： 1、全面负责校区各学科的教学与教务管理，保障学员学习质量与教学成效； 2、落实教学教务标准化流程，推动教务体系高效运行，逐步建立校区特色教学管理模式； 3、监督各学科教学计划实施情况，通过听课、评课等方式持续提升教学质量与服务水平； 4、达成各项既定教学业务目标； 5、主导教师团队建设工作（含招聘与培训），构建稳定且高素质的师资队伍； 6、积极协同其他部门协作，确保学生及家长获得优质、连贯的教学服务体验； 二、任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有3年以上教学工作经验，其中至少2年从事管理工作； 3、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰流畅，思维敏捷，富有亲和力； 4、熟悉本地教育市场环境，有教育培训行业从业经历者优先录用； 5、热爱教育事业，掌握先进教育理念，具备较强的创新意识与实践执行能力。 **[巨石人的专享福利]** 1。高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度激励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2。健全培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3。广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4。除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5。节日礼遇、关怀、多样化团队建设活动； 6。享受法定年假及额外福利年假；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习兴趣与综合素养 3.完成学校安排的社团指导、考试命题、学业评价等相关教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，熟悉新课标与中考改革方向 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任班主任工作者优先 5.有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作内容： 1. 承担初高中物理、化学、数学课程教学，精心备课，保证课堂教学质量； 2. 跟进学生学习状态，做好课后学情总结，按时向家长反馈学习情况； 3. 配合基础教学相关工作，维护良好师生关系。 希望你： 有责任心，熟悉初高中数理化知识，善于调动课堂氛围，愿意主动关注学生。 机构亮点： 1、 团队氛围纯粹，没有勾心斗角，大家专心做教学 2、 老板人性化管理，尊重老师，不强制各类无用加班、形式任务 3、不用过度承担额外杂活，重心放在课堂教学 4、长期稳定发展，薪资面议，能力优秀可谈

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

招聘中小学数学、英语、物理化学老师，可面向应届生提供实习岗位 ①工作时间：周一周二休息，周三至周五下午四至9点半，周六周日早八晚六 ②待遇：底薪加提成加全勤奖加，入职半年内收入可达1万以上。拥有广阔的职业前景和免费提供培训机会，帮助新人快速成长。 ③地址：龙岗大运 ④要求：不限专业，要求无纹身，无犯罪记录，无不良嗜好，无留学经历。

岗位职责： 1.负责初中或高中物理的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3.关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导，加强家校沟通 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂组织能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和学科教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好学习能力

初高中全科辅导老师（数、物、化、生、英等），要求专业水平高、沟通亲和力强，能按学生实际情况制定授课计划，责任心强

招一位理科老师[玫瑰][玫瑰][玫瑰]需要有相关资质和教学经验，形象佳，口才流利，熟悉办公软件及拍摄和剪辑，联系电话：()

岗位职责： 1. 负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的理科专业知识和基础实验操作能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

年薪保底12万元（上不封顶， 岗位职责: 1.为学生提供个性化的教学与辅导。 2.制定和优化教学计划，确保教学质量。 3.参与团队讨论，共同提升教学方法和学生学习技巧。 4.定期评估学生学习进展，提供反馈和建议。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有扎实的教师基本功和专业知识，有高中考生教育教学经验； 岗位福利：月休8天、购买社保、节日福利、生日礼、省内外旅游、提供住宿、年终奖、岗前带薪培训、定期考核晋升、多劳多得优质优酬。 面试流程：笔试+试讲。

岗位职责 1. 承担刑法学课程的课堂授课、讲义打磨、答疑辅导，按照教学大纲完成教学任务； 2. 结合司法实务案例开展教学，理论与实践结合，提升课堂生动性； 3. 配合教学安排，参与备课、教学研讨。 任职要求 1. 学历专业： 刑法学（二级学科）全日制硕士及以上学历；刑法学专业在读博士、在校博士生亦可，本科为法学专业优先；硕士候选人如无高校授课经历，具备法律实务从业经验也可申报； 2. 任职背景： 在北京地区高校在职、或正在高校代课，具备刑法课程实际授课经验，熟悉高校课堂教学模式；在读博士如已有授课助教、讲课经历优先； 3. 资质优选： 持有法律职业资格证书（A证），有律所兼职执业经历，有刑事办案实务经验者优先； 4. 师德端正，表达流畅，能够把刑法理论结合真实案例讲解，时间稳定，可以长期合作； 5. 在，可线下授课（线上授课可另行沟通）。 应聘材料 简历（注明学历专业、在读/毕业状态、高校授课经历、实务从业经历、律所执业情况）、学历证书/在读证明、法考证书扫描件、1‑2段授课简介。

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与习题体系建设，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提升家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区协作及市场推广等多环节轮岗实践，配合开展招生支持与教师培养相关事务； 5. 学习团队管理、运营成本分析及政策理解应用，参与制定教学改进方案，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2024-2026届毕业者优先考虑，师范背景、所授学科相关专业或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作常用办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼遇、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

岗位职责： 1.负责制度学生学习计划，有效监督落实 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 3沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 4有教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验。 2. 认真负责，对待学生耐心细致。 3. 能够激发学生学习兴趣。 4. 自信开朗，外向，有亲和力。 5. 师范专业优先，985、211院校优先。 6. 有机构、教培教学经验者优先。 7. 语言逻辑清晰。

诗楚晚托中心春季教师招聘 让教育更有温度，让成长更有力量。 我们是谁？ 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区，专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求，诚邀3位有教育情怀的伙伴加入！ 【岗位要求】 1. 年龄要求：******，青春活力与经验兼备； 2. 专业背景：师范类院校优先，名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先； 3. 必备特质： 对孩子有天然的亲和力，善于倾听与引导； 责任心MAX，把每个学生都当作VIP对待； 专业功底扎实，能快速诊断学习痛点； 沟通力强，是家长信赖的“教育合伙人”。 【岗位职责】 1. 负责1个班级的课后作业辅导； 2. 制定个性化辅导方案，建立学生成长档案； 3. 定期与家长沟通学习进展，提供专业建议； 4. 参与教研活动，开发趣味教学资源。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：基础薪资+绩效奖金+课时补贴； 2. 完善的福利：带薪培训+节日福利+年终奖励； 3. 完善的成长体系： 每周教研会，与资深教师切磋教学技能； 定期外派培训，掌握最新教育理念； 清晰的晋升通道：教师-教研组长-校区主管； 4. 温暖的团队氛围： 弹性工作制（13:00-20:30）； 每月团建日（读书会/户外拓展/美食探店）。 工作地点：上城区平海国际诗楚晚托中心（天长小学/新世纪外国语小学旁） 工作时间：工作日13:00-20:30 咨询热线：***********（刘老师） 加入我们，一起做有温度的教育！期待与你携手，点亮孩子们的人生！

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

【任职要求:】 1.做过k12教培行业的学科老师，本科及以上，至少2-3年以上经验，985/211优先 2.懂教学，懂自己做教案，特别是对初中，高中有一定教学认知的; 3.对广州市中、高考有一定教学经验的; 4.之前有在机构或者学校担任过教学老师的，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点的; 5.对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展的 【工作时间】全职岗位 按班次 班次一：8:00-12:00,13:00—17:00。 班次二：10:00-12:00,13:00 19:00。 班次三：13:00 18:00,19:00 21:00。 班次四：14:00 18:00,19:00—22:00。 大小周（单双休) 【面试地点】 广州海珠区昌岗文创汇5楼 【试用期】 两个月，优秀者可提前转正 【福利】 1.薪资待遇：底薪4－4.5k＋阶梯式课酬＋续费奖金 2.保险福利：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3.假期福利：国家所有的法定假期，带薪年假； 4.其他福利：下午茶、发放节日礼品、月度聚餐、季度团建。 公司高端写字楼办公，楼上商场楼下地铁，交通超级便利，环境舒适，都是些9末、00后年轻老师，有朝气，充满活力，工作积极进取，追求卓越。氛围轻松愉快，协作高效，大家庭一般温暖！欢迎大家加入。

岗位内容： 1. 策划并实施高中物理学科的教学计划与课程讲授。 2. 完成课前准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的定期沟通等教学相关事务。 3. 营造积极有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习热情和提升综合能力。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备高中物理授课的实际工作经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力，关注学生个体差异与心理发展需求。

【岗位职责】 1. 负责学生作业的辅导与疑难问题解答，确保学习任务有效完成； 2. 根据学生个体差异进行针对性指导，提升学习理解能力； 3. 协助学生养成良好的学习习惯，培养自主学习意识； 4. 定期反馈学生学习情况，配合家长及教学团队优化辅导方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科基础知识和较强的表达能力； 2. 有责任心和耐心，善于与中小学生沟通交流； 3. 能够灵活调整辅导方法，适应不同学生的学习节奏； 4. 对教育辅导工作有热情，持续关注自身教学能力提升；