工作职责 1. 承担高中相应学科的课堂教学任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 系统钻研高考考试大纲及命题规律，开发紧扣考点的教学内容与配套练习，强化学生应试水平。 3. 定期与学生、家长交流学习进展，及时反馈学业表现，促进家校协同育人机制建设。 4. 积极参与学科教研工作，精研教学课件与授课方法，不断提升教学质量与课堂实效。 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备高级中学教师资格证书。 2. 精通高中学科知识架构，具有扎实的专业基础和高考考点解析能力。 3. 有1年以上高中学科教学或课外培训经历，能够准确识别学生学习难点并实施针对性指导。 4. 具备出色的沟通表达能力和课堂管理能力，擅长调动学生学习积极性与主动性。

1.必备资质与经验 教育背景：心理学、应用行为分析、特殊教育、学前教育等相关专业大专及以上学历。 专业认证：持有影子老师、ABA行为干预师等相关培训证书者优先。 工作经验：有在学校（尤其是普校）为有社交情绪或行为挑战儿童提供一对一支持的经验。有处理攻击性行为案例经验者最佳。 背景调查：需提供无犯罪记录证明，并可接受背景调查。 2.核心能力与技能 行为干预技能：熟练掌握正向行为支持策略，能预防和化解行为危机，绝非使用身体约束或呵斥。 情绪引导能力：能帮助孩子识别、表达和调节愤怒、挫折等强烈情绪。 社交引导能力：能设计并引导孩子参与适当的同伴互动。 记录与沟通：能客观记录行为，并与家长、学校老师、心理老师进行清晰、专业的沟通。 耐心与稳定性：情绪稳定，有极大的耐心和同理心，同时能保持专业边界。 3.工作内容明确 在校期间（课时、课间、午休）全程跟随，提供一对一支持。 执行由心理老师/学校共同制定的个性化行为支持计划。 每日与家长、每周与学校老师/心理老师进行简短沟通。 记录并提交行为观察日志。 4.其他重要事项 工资可以面议按月按天都可以

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，保底7000元/月，享有课时费分成、师训分成、研发分成，月度反馈，季度评估，半年统算，超额补发； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、三倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、教研任务：承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师； 2、教学任务：独立负责2-4个长期班的教学工作，包含授课、答疑及家校沟通； 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力； 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠； 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1. 有耐心、责任心，喜爱孩子，善于沟通 2. 能认真辅导学生作业，检查订正、维持秩序 3. 工作踏实细心，服从安排，有团队意识 4. 有晚辅、家教、助教经验优先，实习生可 5.英语相关专业优先考虑。 周一至周五15:15-21:45

实习生职位描述 岗位职责： 协助托管老师完成日常学生托管相关工作（包括接送学生上下学、照看学生用餐与休息等与孩子相关的事务）；参与晚托期间的晚餐服务，配合教师团队开展日常环境卫生清洁工作。 任职要求： 1、中专及以上学历。（持有教师资格证或相关证书者优先考虑）。 2、热爱教育事业，性格乐观，积极主动，踏实认真，责任心强。 3、具备良好的沟通表达能力和亲和力，性格活泼开朗，勤奋上进，具有较强的协调能力、服务意识及团队合作精神，执行力佳。 实习生补助及福利待遇： 1、实习期间每月发放生活补贴1200元-1500元。 2、实习期间提供每日三餐及住宿安排。 3、每周六、日休息，法定节假日按国家规定休假。（工作时间为周一至周五11:00—19:00，午间休息13:00—14:00） 4、实习期间可按规定签署三方协议，开具实习证明；取得毕业证及相关资格证书后，表现优异者可转为正式托管老师，享受正式员工薪资及各项福利待遇。 兴宁区卓一精品托管招聘托管老师及实习生，欢迎来电或加微信咨询。 联系人：覃老师 工作地址：南宁市兴宁区明秀东路88号荣和山水绿城（明秀东路小学对面）

一、岗位核心职责 1. 负责所辖学员的学习计划制定、日常学习跟踪、学情汇报及与家长的沟通协调；推动学员转介绍，提升口碑转化业绩； 2. 跟进学员课程消耗进度，积极促进续费及满意度传播； 3. 协同教务部门完成课程安排、调课处理及教学资源的统筹协调； 4. 定期归档学员资料，配合完成相关数据的整理、统计与分析工作。 二、任职要求 1. 英语相关专业：通过大学英语六级、专八或雅思成绩达6.5分以上（六级成绩优秀者亦可），具备基础授课能力（如语法、听力、正课教学）；有雅思/托福等出国考试经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，教育学、语言类或心理学等相关专业背景优先； 3. 具备1-3年教育培训行业督导、班主任或相近岗位工作经验，具备二次转化及成交意识； 4. 表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，服务意识佳； 5. 具备基础的数据分析能力，能适应一定工作压力； 三、福利待遇 周末双休，五险一金 底薪5-8K + 二次转化提成 + 授课课时费

您的工作内容： 1、依据教学计划，开展书法课程的教学工作。 2、负责班级日常管理，及时与家长交流，定期反馈学生学习进展。 3、用心指导学生的书写作品，持续提升学生的书法技能。 4、协助校区开展宣传相关事务，完成学校安排的其他临时任务。 任职要求： 1. 热爱书法教育事业，具备大专及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 形象端正，普通话流利，具备良好亲和力与责任心； 3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑； 在这里您将获得： 1. 提供带薪岗前培训，拥有良好的学习氛围，全面助力个人能力成长； 2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇； 3. 正式录用后签订劳动合同，入职即办理五险缴纳； 也许你还有以下的疑问 1、有老师经常会问，我写的字一般，不是书法专业，可以胜任吗？   我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣，经过引导后逐渐爱上书写，并能写出一手好字。   我们相信，不仅能让孩子写得漂亮，也能帮助您实现提升。针对新教师，我们提供带薪培训，制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持，我们有信心让您的字迹变得美观，轻松掌握课堂管理技巧，圆您一个教师梦。 2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系？   我们的薪酬结构如下：   转正后，春秋季平均月收入4K—8K，寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W，上不封顶。只要您认真投入，我们将保障充足的授课课时，提升课时收益，同时积累丰富教学经验。   我们的薪酬原则：多劳多得，上不封顶，能力越强，回报越高。 3、还有老师问，我们的上班时间是怎样的？   工作时间为：周二至周五 14:00-20:00，周六至周日 8:50-18:00，每周安排一天休息；寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。 4、也有老师问，我有丰富的教学经验，也做过书法老师，书法专业毕业，我入职多久转正？有什么发展方向？能给到的待遇如何？   我们的用人理念是：只要在试用期内展现出优秀能力，薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-120元/课时。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：跳绳老师 薪资：5000元以上/月 体育教育

工作待遇 1.薪资福利试用期三个月：月收入5000元（工资）+200元（饭贴周六周日，周一至周五不提供工作餐，办公室有微波炉可以自带晚餐加热。） 2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择)，法定节假日根据情况调整休息 3.每周工作时间大致为40小时。 一、一周工作要求 （一）托班周一至周五 1.下午4点上班，整理教学场地，检查教具、课件等设备，确保无故障，营造整洁、有序的教学环境。 2.精准梳理学生当日学校内容，结合学生学情调整教学节奏，重点标注易错点、重难点，准备适配的练习题、拓展资料，做到“因材施教”。 （二）小课周六周日 1.周六周日上班时间上午8点45 2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。 3.严格遵守授课时间，可以适当延长课时，但不能缩短。 2.注重教学细节，耐心讲解知识点，对待学生态度积极，不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态，对注意力不集中、跟不上进度的学生，课后总结团队商量方案。 3.课堂纪律把控恰当，引导学生积极完成作业，营造专注、积极的课堂氛围；同时注重师生礼仪，用词温和、态度亲切。 4.每节课结束前5分钟，总结当日知识点，布置适量、贴合课堂的课后作业，明确作业要求和提交时间。 5.提前10分钟接待学生，了解学生当日状态，解答课前疑问，引导学生快速进入学习状态，杜绝迟到、早退现象。 （三）课后服务（每日） 1.课后服务群内消息要随时关注，学生家长提出学习上的问题要及时解答，如果不方便，要及时告知家长后，让其他同事跟进。倾听家长诉求，协同家长做好学生辅导工作。 （四）周度复盘与提升（每周日） 1.梳理每周教学情况，总结教学中的优点与不足，针对存在的问题（如学生掌握不扎实、课堂互动不足等），制定下周改进计划。 2.错题整理一周一做，教师自己规划好时间，通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。 （五）通用要求 1.着装整洁、得体，言行文明，以身作则，树立良好的教师形象，不做与工作无关的事（如玩手机、闲聊等）。 2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工，请假需提前报备，做好工作交接。 3.注重自身专业提升，利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧，不断优化教学方法，提升教学质量。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

1、负责小号学科的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学背景，熟练掌握小号、长号、圆号等乐器教学 3、拥有丰富的考级辅导经验，能够有效指导学生通过各级考试 4、富有童心与责任心，善于与家长沟通，形成良好的家校互动 5、积极参与教学改革研究及试点实践，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学部门主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、具有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感和主动性

岗位职责: 1. 负责儿童日常照护与托管工作，保障其身心健康与安全； 2. 对孩子进行行为引导与规范，促进良好人际交往能力的发展； 3. 协助儿童完成课业任务，提供适当的学业辅导与支持； 4. 定期与家长交流，汇报孩子在托管期间的表现与成长情况。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的与儿童沟通互动的能力； 2. 具备高度责任感，能切实维护儿童在托管期间的安全与秩序； 3. 拥有团队协作意识，愿意与同事共同提升服务质量； 4. 能够策划并开展兼具趣味性与教育价值的托管活动。

阅读指导师任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学、教育学、图书馆学、儿童文学等相关专业优先，具备扎实的文学素养与阅读理论基础。 ​ 2. 专业能力：熟悉1-6年龄段读者的阅读认知规律，能精准推荐适配的书籍，掌握阅读引导、阅读分享、阅读活动策划等技能，可独立开展读书会、阅读沙龙、阅读能力测评等活动；具备良好的文字表达与沟通能力，能清晰向读者（尤其是儿童或青少年）传递阅读方法，解答阅读疑问。 ​ 3. 经验要求：有1年及以上阅读指导、图书管理、语文教学或相关领域工作经验者优先，有儿童阅读指导、校园阅读推广经验者可放宽部分条件。 ​ 4. 职业素养：热爱阅读，对各类书籍（如儿童文学、经典名著、社科读物等）有广泛涉猎，能快速把握书籍核心内容；有耐心、责任心，善于观察读者阅读需求，具备较强的服务意识与团队协作能力，能积极配合团队完成阅读推广项目。 ​ 5. 其他要求：持有阅读指导师、教师资格证、图书馆员资格证等相关证书者优先；能熟练使用办公软件，具备基础的活动文案撰写与宣传物料设计能力者更佳。

公司产品多元化，涵盖学科教育、升学规划、动力提升及心理咨询，学科方向专注于教学与教研工作。 岗位职责 1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案，承担线下一对一学科辅导任务； 2、按教学安排完成授课与答疑，及时做好教学过程中的各项反馈； 3、与学生构建良好的师生互动关系，引导其建立正确的学习观念与态度，协助养成优良学习习惯，掌握高效学习方法； 任职资格： 1、具备985、211高校本科及以上学历，相关专业背景者优先； 2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用； 3、热爱教育行业，仪表得体、举止大方、富有亲和力，具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 【招聘小学托管兼职人员】 可开具实习证明！ 预计9月开始，持续至2026年1月初结束 工作时间：周二至周五下午16:30-18:15 薪资待遇：15-16元/小时 【任职要求】 1、性别不限，具备良好沟通能力，有责任心，无纹身及夸张染发； 【工作职责】 1、负责课堂期间拍摄照片或视频，维持课堂秩序，确保课后桌面清洁整齐； 2、按流程带领学生从教室前往校门口，协助等候家长接回；

寒暑假期间，兼职托管老师。负责小学阶段数学语文新课教学，班主任工作，作业批改讲解。

岗位职责： 1.课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力

一、招聘需求（河北外国语学院-计算机学院） 1、软件开发方向硕士若干 2、区块链方向硕士若干 3、密码学方向硕士若干 二、岗位职责 1.负责专业基础课程或核心课程的教学任务，指导学生实习实训、社会调研、学科竞赛及毕业论文撰写等工作； 2.参与学院中外合作项目、产教融合建设及相关教学改革工作； 3.完成学校及学院安排的其他相关工作； 三、任职要求 1.具备硕士研究生及以上学历或同等学力，计算机类相关专业背景（有实际工作经验者优先考虑）； 2.热爱教育行业，具备良好师德修养，治学态度严谨，品行端正，身心健康，恪守教师职业规范，富有责任心与团队协作意识； 3.具有扎实的理论基础，较强的教学与科研能力，以及良好的专业素质，能够胜任岗位所要求的工作职责； 四、薪资待遇 1．提供六险一金，月薪酬4K-6K，具体根据个人最高学历、学位及职称情况核定； 2．寒暑假期间工资照常发放； 3．符合条件者可协助申办石家庄绿卡； 4．享受其他福利政策（如子女津贴等）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生情况开展个性化教学，进行线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。 要求：执行力突出，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域，教师岗位提供住宿保障。