
高中任课教师
8000-12000元/月
高中教师1-3年本科授课老师高中教学高考考点研究家校沟通协作
工作职责
1. 承担高中相应学科的课堂教学任务,依据学生实际学习情况制定个性化教学计划,保障教学目标有效落实。
2. 系统钻研高考考试大纲及命题规律,开发紧扣考点的教学内容与配套练习,强化学生应试水平。
3. 定期与学生、家长交流学习进展,及时反馈学业表现,促进家校协同育人机制建设。
4. 积极参与学科教研工作,精研教学课件与授课方法,不断提升教学质量与课堂实效。
任职要求
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目一致,具备高级中学教师资格证书。
2. 精通高中学科知识架构,具有扎实的专业基础和高考考点解析能力。
3. 有1年以上高中学科教学或课外培训经历,能够准确识别学生学习难点并实施针对性指导。
4. 具备出色的沟通表达能力和课堂管理能力,擅长调动学生学习积极性与主动性。
小学影子老师
3000-7000元/月
教育工作者大专
1.必备资质与经验
教育背景:心理学、应用行为分析、特殊教育、学前教育等相关专业大专及以上学历。
专业认证:持有影子老师、ABA行为干预师等相关培训证书者优先。
工作经验:有在学校(尤其是普校)为有社交情绪或行为挑战儿童提供一对一支持的经验。有处理攻击性行为案例经验者最佳。
背景调查:需提供无犯罪记录证明,并可接受背景调查。
2.核心能力与技能
行为干预技能:熟练掌握正向行为支持策略,能预防和化解行为危机,绝非使用身体约束或呵斥。
情绪引导能力:能帮助孩子识别、表达和调节愤怒、挫折等强烈情绪。
社交引导能力:能设计并引导孩子参与适当的同伴互动。
记录与沟通:能客观记录行为,并与家长、学校老师、心理老师进行清晰、专业的沟通。
耐心与稳定性:情绪稳定,有极大的耐心和同理心,同时能保持专业边界。
3.工作内容明确
在校期间(课时、课间、午休)全程跟随,提供一对一支持。
执行由心理老师/学校共同制定的个性化行为支持计划。
每日与家长、每周与学校老师/心理老师进行简短沟通。
记录并提交行为观察日志。
4.其他重要事项
工资可以面议按月按天都可以
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
晚辅+助教老师
2000-4000元/月
教育工作者学历不限
1. 有耐心、责任心,喜爱孩子,善于沟通
2. 能认真辅导学生作业,检查订正、维持秩序
3. 工作踏实细心,服从安排,有团队意识
4. 有晚辅、家教、助教经验优先,实习生可
5.英语相关专业优先考虑。
周一至周五15:15-21:45
托管实习生
1000-2000元/月
托管老师经验不限中专/中技小学教育全职兼职均可教师资格证(小学)
实习生职位描述
岗位职责:
协助托管老师完成日常学生托管相关工作(包括接送学生上下学、照看学生用餐与休息等与孩子相关的事务);参与晚托期间的晚餐服务,配合教师团队开展日常环境卫生清洁工作。
任职要求:
1、中专及以上学历。(持有教师资格证或相关证书者优先考虑)。
2、热爱教育事业,性格乐观,积极主动,踏实认真,责任心强。
3、具备良好的沟通表达能力和亲和力,性格活泼开朗,勤奋上进,具有较强的协调能力、服务意识及团队合作精神,执行力佳。
实习生补助及福利待遇:
1、实习期间每月发放生活补贴1200元-1500元。
2、实习期间提供每日三餐及住宿安排。
3、每周六、日休息,法定节假日按国家规定休假。(工作时间为周一至周五11:00—19:00,午间休息13:00—14:00)
4、实习期间可按规定签署三方协议,开具实习证明;取得毕业证及相关资格证书后,表现优异者可转为正式托管老师,享受正式员工薪资及各项福利待遇。
兴宁区卓一精品托管招聘托管老师及实习生,欢迎来电或加微信咨询。
联系人:覃老师
工作地址:南宁市兴宁区明秀东路88号荣和山水绿城(明秀东路小学对面)
雅思托福辅导教师
7000-11000元/月
托管老师1-3年本科雅思托福大学教育成人教育一对一授课培训机构教务工作经验销售二转经验
一、岗位核心职责
1. 负责所辖学员的学习计划制定、日常学习跟踪、学情汇报及与家长的沟通协调;推动学员转介绍,提升口碑转化业绩;
2. 跟进学员课程消耗进度,积极促进续费及满意度传播;
3. 协同教务部门完成课程安排、调课处理及教学资源的统筹协调;
4. 定期归档学员资料,配合完成相关数据的整理、统计与分析工作。
二、任职要求
1. 英语相关专业:通过大学英语六级、专八或雅思成绩达6.5分以上(六级成绩优秀者亦可),具备基础授课能力(如语法、听力、正课教学);有雅思/托福等出国考试经历者优先考虑;
2. 本科及以上学历,教育学、语言类或心理学等相关专业背景优先;
3. 具备1-3年教育培训行业督导、班主任或相近岗位工作经验,具备二次转化及成交意识;
4. 表达清晰,沟通能力强,富有亲和力,服务意识佳;
5. 具备基础的数据分析能力,能适应一定工作压力;
三、福利待遇
周末双休,五险一金
底薪5-8K + 二次转化提成 + 授课课时费
书法指导教师
4000-9000元/月
教师1-3年大专书法硬笔学前教育美术
您的工作内容:
1、依据教学计划,开展书法课程的教学工作。
2、负责班级日常管理,及时与家长交流,定期反馈学生学习进展。
3、用心指导学生的书写作品,持续提升学生的书法技能。
4、协助校区开展宣传相关事务,完成学校安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 热爱书法教育事业,具备大专及以上学历,持有教师资格证者优先;
2. 形象端正,普通话流利,具备良好亲和力与责任心;
3. 有书法比赛获奖经历或从事过教育工作的申请者优先考虑;
在这里您将获得:
1. 提供带薪岗前培训,拥有良好的学习氛围,全面助力个人能力成长;
2. 节日福利、员工旅游、带薪休假、年终奖金等福利待遇;
3. 正式录用后签订劳动合同,入职即办理五险缴纳;
也许你还有以下的疑问
1、有老师经常会问,我写的字一般,不是书法专业,可以胜任吗?
我们认为兴趣是最好的老师。很多孩子起初对写字缺乏兴趣,经过引导后逐渐爱上书写,并能写出一手好字。
我们相信,不仅能让孩子写得漂亮,也能帮助您实现提升。针对新教师,我们提供带薪培训,制定每日学习计划并实行打卡机制。只要坚持,我们有信心让您的字迹变得美观,轻松掌握课堂管理技巧,圆您一个教师梦。
2、我想你最想了解是不是我们的薪资体系?
我们的薪酬结构如下:
转正后,春秋季平均月收入4K—8K,寒暑假平均月薪7K—15K。全年综合收入6W—15W,上不封顶。只要您认真投入,我们将保障充足的授课课时,提升课时收益,同时积累丰富教学经验。
我们的薪酬原则:多劳多得,上不封顶,能力越强,回报越高。
3、还有老师问,我们的上班时间是怎样的?
工作时间为:周二至周五 14:00-20:00,周六至周日 8:50-18:00,每周安排一天休息;寒暑假集中安排5-7天休假。法定节假日一律休息。
4、也有老师问,我有丰富的教学经验,也做过书法老师,书法专业毕业,我入职多久转正?有什么发展方向?能给到的待遇如何?
我们的用人理念是:只要在试用期内展现出优秀能力,薪资标准、转正周期、课时费用等均可参照同行业最高水平执行。
小学作业全科辅导老师【不招短期】
3000-4000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】
【岗位职责】
1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。
2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。
3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。
4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。
5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。
6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。
【任职要求】
1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。
2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。
3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。
4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。
5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎!
【工作时间】
-周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准)
-周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段)
-周日休息
【薪酬体系】
1.基础薪资:
-工作日:120元/天
-周六:150元/天
-寒暑假:150元/天
2.绩效激励:
-带班人数提成:带生数5元/人/日计提
-课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-120元/课时。
3.福利保障:
-免费工作晚餐
-年度考核晋级制度
【发展通道】
-教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管
-管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导
附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
许昌中小学各科教师(无责薪资5k)
5000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构线下教育小班教学(3-25人)
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年保障年薪10万,无责任底薪5000元/月,双一流院校毕业生额外补贴1000元,211院校额外补贴2000元,985院校额外补贴3000元;
2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年约30%的优秀教师晋升为合伙人,参与公司利润分配,收入无上限;
3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与成长导师),每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程;
2、开展个性化教学与学生关怀,提高学员学习成效;
3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动;
4、参与集体教研活动,不断改进教学策略与课堂质量。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通能力。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织丰富多样的团队建设活动;
3、享有带薪寒暑假,时长约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
初高中物理老师【保底5k起+生量稳定+福利完善】
1.1-1.8万元/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课一对一授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书理科专业师范专业
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
教培老师
5000-6000元/月
教师1-3年学历不限家教
工作待遇
1.薪资福利试用期三个月:月收入5000元(工资)+200元(饭贴周六周日,周一至周五不提供工作餐,办公室有微波炉可以自带晚餐加热。)
2.周一至周五单休(根据情况单休,根据情况选择),法定节假日根据情况调整休息
3.每周工作时间大致为40小时。
一、一周工作要求
(一)托班周一至周五
1.下午4点上班,整理教学场地,检查教具、课件等设备,确保无故障,营造整洁、有序的教学环境。
2.精准梳理学生当日学校内容,结合学生学情调整教学节奏,重点标注易错点、重难点,准备适配的练习题、拓展资料,做到“因材施教”。
(二)小课周六周日
1.周六周日上班时间上午8点45
2.周六周日每天会安排≤6个课时上课。
3.严格遵守授课时间,可以适当延长课时,但不能缩短。
2.注重教学细节,耐心讲解知识点,对待学生态度积极,不可以有言语上的过激行为。及时关注每一位学生的听课状态,对注意力不集中、跟不上进度的学生,课后总结团队商量方案。
3.课堂纪律把控恰当,引导学生积极完成作业,营造专注、积极的课堂氛围;同时注重师生礼仪,用词温和、态度亲切。
4.每节课结束前5分钟,总结当日知识点,布置适量、贴合课堂的课后作业,明确作业要求和提交时间。
5.提前10分钟接待学生,了解学生当日状态,解答课前疑问,引导学生快速进入学习状态,杜绝迟到、早退现象。
(三)课后服务(每日)
1.课后服务群内消息要随时关注,学生家长提出学习上的问题要及时解答,如果不方便,要及时告知家长后,让其他同事跟进。倾听家长诉求,协同家长做好学生辅导工作。
(四)周度复盘与提升(每周日)
1.梳理每周教学情况,总结教学中的优点与不足,针对存在的问题(如学生掌握不扎实、课堂互动不足等),制定下周改进计划。
2.错题整理一周一做,教师自己规划好时间,通知好家长把相关学习资料拿过来做错题整理。
(五)通用要求
1.着装整洁、得体,言行文明,以身作则,树立良好的教师形象,不做与工作无关的事(如玩手机、闲聊等)。
2.严格遵守不迟到、不早退、不旷工,请假需提前报备,做好工作交接。
3.注重自身专业提升,利用业余时间学习相关教学知识、教学技巧,不断优化教学方法,提升教学质量。
无人机老师
100-200元/天
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
【提供住宿】机构老师(线上面试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
广深包住!机构老师(包住 免笔试)
1-1.5万元/月
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复
可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多!
26届/25届优先 线上面试!!!
【岗位职责】
1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招
2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果
3.参与教学内容的策划和教材的准备工作
【福利待遇】
1.业内高薪:
转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+
2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿
3.寒暑假有小长假,不定期团建
4.晋升机会多,晋升路径清晰
【岗位地点】
1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地
2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白
【任职要求】
1.具备良好的沟通能力和团队合作
2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求
3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能
【加入的理由】
1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累
2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯;
3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
大学生老师
3000-5000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
【兼职招聘啦】
2026年寒假辅导班招聘老师若名!
工作时间:1月8号-2月14号
工作内容:宣传代课
工资:宣传十授课,根据小学初中高中划分工资(3000-5000)左右
要求:招小学、初中、高中代课老师,负责认真,吃苦耐劳,有经验优先考虑
工作地点:西宁市区(城西,城北,城南,城中,城东等)
主要对象:在校大学生兼职为主
应聘步骤:面试(试课)——签合同—上岗
其他:服从安排,工资结束就发,提供住宿,提供实习证明。
小号指导教师
4000-6000元/月
教师3-5年本科
1、负责小号学科的教学与教研工作
2、具备扎实的管乐教学背景,熟练掌握小号、长号、圆号等乐器教学
3、拥有丰富的考级辅导经验,能够有效指导学生通过各级考试
4、富有童心与责任心,善于与家长沟通,形成良好的家校互动
5、积极参与教学改革研究及试点实践,为教学创新提供可行性建议
6、完成教学部门主管交办的其他相关工作
任职资格:
1、本科及以上学历,专业音乐院校毕业者优先
2、具备多年教学实践经历,有一定教学研究基础
3、具有三年以上实际授课经验
4、掌握教育心理学相关知识,具备较强的课堂组织与讲授能力
5、普通话标准,语言表达清晰流畅
6、热爱教育行业,工作态度积极,具备高度的责任感和主动性
全职课后辅导教师
1000-3000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课全职
岗位职责:
1. 负责儿童日常照护与托管工作,保障其身心健康与安全;
2. 对孩子进行行为引导与规范,促进良好人际交往能力的发展;
3. 协助儿童完成课业任务,提供适当的学业辅导与支持;
4. 定期与家长交流,汇报孩子在托管期间的表现与成长情况。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的与儿童沟通互动的能力;
2. 具备高度责任感,能切实维护儿童在托管期间的安全与秩序;
3. 拥有团队协作意识,愿意与同事共同提升服务质量;
4. 能够策划并开展兼具趣味性与教育价值的托管活动。
兼职阅读老师
2000-4000元/月
教师大专
阅读指导师任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,汉语言文学、教育学、图书馆学、儿童文学等相关专业优先,具备扎实的文学素养与阅读理论基础。
2. 专业能力:熟悉1-6年龄段读者的阅读认知规律,能精准推荐适配的书籍,掌握阅读引导、阅读分享、阅读活动策划等技能,可独立开展读书会、阅读沙龙、阅读能力测评等活动;具备良好的文字表达与沟通能力,能清晰向读者(尤其是儿童或青少年)传递阅读方法,解答阅读疑问。
3. 经验要求:有1年及以上阅读指导、图书管理、语文教学或相关领域工作经验者优先,有儿童阅读指导、校园阅读推广经验者可放宽部分条件。
4. 职业素养:热爱阅读,对各类书籍(如儿童文学、经典名著、社科读物等)有广泛涉猎,能快速把握书籍核心内容;有耐心、责任心,善于观察读者阅读需求,具备较强的服务意识与团队协作能力,能积极配合团队完成阅读推广项目。
5. 其他要求:持有阅读指导师、教师资格证、图书馆员资格证等相关证书者优先;能熟练使用办公软件,具备基础的活动文案撰写与宣传物料设计能力者更佳。
底薪8000元/高中各学科教师
2.5-3.5万元/月
高中教师3-5年本科高三教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教育工作经验
公司产品多元化,涵盖学科教育、升学规划、动力提升及心理咨询,学科方向专注于教学与教研工作。
岗位职责
1、依据学生个体情况制定教学计划与辅导方案,承担线下一对一学科辅导任务;
2、按教学安排完成授课与答疑,及时做好教学过程中的各项反馈;
3、与学生构建良好的师生互动关系,引导其建立正确的学习观念与态度,协助养成优良学习习惯,掌握高效学习方法;
任职资格:
1、具备985、211高校本科及以上学历,相关专业背景者优先;
2、有辅导机构工作经验或家教经历者优先录用;
3、热爱教育行业,仪表得体、举止大方、富有亲和力,具备较强的学习能力与沟通表达能力者优先。
托管班兼职教师
15-20元/时
托管老师经验不限学历不限兼职小学教育
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-25
【招聘小学托管兼职人员】
可开具实习证明!
预计9月开始,持续至2026年1月初结束
工作时间:周二至周五下午16:30-18:15
薪资待遇:15-16元/小时
【任职要求】
1、性别不限,具备良好沟通能力,有责任心,无纹身及夸张染发;
【工作职责】
1、负责课堂期间拍摄照片或视频,维持课堂秩序,确保课后桌面清洁整齐;
2、按流程带领学生从教室前往校门口,协助等候家长接回;
临时托管岗位
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专语文集体授课线下授课小学教育数学兼职
寒暑假期间,兼职托管老师。负责小学阶段数学语文新课教学,班主任工作,作业批改讲解。
晚辅导作业
90-100元/天
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
计算机专业高校教师
4000-6000元/月
教师经验不限硕士坐班线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
一、招聘需求(河北外国语学院-计算机学院)
1、软件开发方向硕士若干
2、区块链方向硕士若干
3、密码学方向硕士若干
二、岗位职责
1.负责专业基础课程或核心课程的教学任务,指导学生实习实训、社会调研、学科竞赛及毕业论文撰写等工作;
2.参与学院中外合作项目、产教融合建设及相关教学改革工作;
3.完成学校及学院安排的其他相关工作;
三、任职要求
1.具备硕士研究生及以上学历或同等学力,计算机类相关专业背景(有实际工作经验者优先考虑);
2.热爱教育行业,具备良好师德修养,治学态度严谨,品行端正,身心健康,恪守教师职业规范,富有责任心与团队协作意识;
3.具有扎实的理论基础,较强的教学与科研能力,以及良好的专业素质,能够胜任岗位所要求的工作职责;
四、薪资待遇
1.提供六险一金,月薪酬4K-6K,具体根据个人最高学历、学位及职称情况核定;
2.寒暑假期间工资照常发放;
3.符合条件者可协助申办石家庄绿卡;
4.享受其他福利政策(如子女津贴等)
寒假代课教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队协调及教学点日常运作。
要求:执行力突出,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市经济较发达的县镇区域,教师岗位提供住宿保障。
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