岗位概述本岗位的核心目标，并非单纯的纪律维护，而是在校园真实场景中实施社交与行为干预，协助学生适应集体规则、建立同伴关系，并通过任务分层解决学科能力不均带来的课堂适配问题。 二、主要职责 1. 课堂学习适配 * 与班主任及学科教师协同，执行差异化课堂支持： * 语文课堂：协助完成基础学习任务，维持专注； * 数学、英语课堂：在基础任务完成后，引导其进入预设的拓展任务（高阶习题、自主阅读），避免因内容缺乏挑战产生离座、自语、刻板行为； * 采用非对抗性提示策略，管理注意力分散与感官调节困难。 2. 社交与行为干预（核心职责） * 在课间、午餐、集会、体育课等非结构化时段，实施实景社交教学： * 示范并引导恰当的同伴互动、对话发起与轮流规则； * 识别社交冲突，现场拆解情境，教授替代行为与情绪调节策略； * 使用视觉提示、社交脚本等专业工具进行干预； * 保护学生尊严，避免使用公开训斥、贴标签等管理方式。 3. 家校与校际协同 * 按日提交简明观察记录，重点呈现：社交互动事件、情绪触发点、课堂参与度； * 与班主任保持必要沟通，确保支持策略与班级常规一致； * 配合家庭端干预计划，在校内落实统一的社交与行为引导话术。 三、任职要求必备资质 * 本科及以上学历，特殊教育、应用心理学、康复治疗学、教育学相关专业； * 持有教师资格证、心理咨询师、RBT或同等专业资质者优先； * 具有孤独症谱系（尤其是高功能/阿斯伯格）儿童干预经验，理解谱系特质与普通行为问题的区别。 专业能力 * 熟悉小学课堂结构，有校园陪读/影子老师实操经验，能独立入班工作； * 掌握基础行为干预方法（正向强化、视觉支持、社交故事等），不依赖压制式管理； * 具备良好的观察记录能力与书面表达习惯； * 情绪稳定，边界清晰，能接受长期、慢进展的干预过程。 优先条件 * 有英语沟通能力，可配合学生PET级别拓展阅读； * 有男童、小学中低年级陪读经验； * 有跨专业协作经验（与OT、ST或心理老师配合）。 四、岗位边界说明 * 本岗位不承担学科补课职责：语文基础训练由家庭完成，校内仅配合任务执行； * 本岗位不从事生活照料类工作（喂饭、穿衣、接送）； * 核心考核指标为：学生课堂参与度、同伴互动频次、冲突事件处理质量，而非学业成绩。 五、工作支持 * 家庭端提供完整的干预思路、社交脚本与视觉工具； * 学校端已获准入许可，班主任知情并支持； * 定期与家庭复盘，不要求老师独立设计全套干预方案，重点在执行与观察。

岗位职责： 统筹学员从入学到结业全流程服务，跟踪上课动态、学习进度与成长轨迹，建立标准化学员档案。常态化开展家校双向沟通，耐心解答课程咨询，精准满足个性化服务需求，维系长期稳定合作。负责课程统筹安排、课时统计、续费跟进等核心教务工作，高效化解教学过程各类问题，顺畅衔接各工作节点，协助团队达成综合服务指标。 任职要求： 全日制公办本科及以上学历，一本院校、有服务管理相关经历优先。35 岁以内，性格开朗大方，沟通表达、协调统筹能力强；精通办公软件，电脑操作规范流畅。学习适应速度快，行事果断有执行力，工作严谨负责、细心稳重，热衷教育行业，可接受合理加班调配。 工作时间： 固定两班倒交替上岗，单休，休息日按公司统一排班。白班 9:00-18:00 含 1 小时午休，不用加班；晚班 13:00-22:00 含午休，加班费 30 元 / 小时，每日 30 元交通补贴。 薪资福利： 带薪试岗三天，考核通过转正后全额计发薪资。入职享五险一金保障，无责保底 5500 元叠加绩效。入职半年综合 7000-8000 元，满一年薪资约 9000 元，工龄与能力同步加薪。晋升机制公正透明，办公环境舒适，假期福利完善齐全。

职位详情 线下教育 线上教育 岗位职责： 1。根据学生的学习情况和实际需求，制定合理的教学计划并实施辅导 2。定期了解学生的学习进展，适时调整教学节奏与方法3。布置并批改作业，提供清晰的学习反馈 4。协助学生巩固知识，提升学习兴趣与自主学习能力 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与基本教学技巧 2。对教学工作有热情，耐心细致，能够因材施教3。具备基本的时间管理能力，能合理安排教学任务4。有责任心，能够保证教学过程的连贯性与有效性

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 6.线上一对一教学 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解知识点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.无犯罪记录，身心健康，认同素质教育理念

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课全流程，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容迭代、课件设计与试题库搭建，总结有效教学策略，形成可复用的教研成果； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提出个性化学习方案，提升家校沟通质量； 4. 参与教学管理、校区日常运营及市场推广活动轮岗，协同完成招生支持、教师带教等相关任务； 5. 学习团队建设、运营成本管理及教育政策分析等能力，参与制定教学改进计划，为未来管理发展积累经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，2025-2026届211及以上高校应届毕业生优先，师范类、对口专业或具备教学实践经验者优先考虑； 2. 热衷教育事业，认可行业发展前景，愿意立足一线教学岗位成长，适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，富有亲和力，能高效建立师生及家校互动关系； 4. 自我驱动力强，抗压能力佳，责任心强且具备协作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先。 薪资福利： 1. 底薪+课时酬金+绩效奖励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W+）； 2. 周末双休、五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游等福利齐全； 3. 提供常态化教研培训、教学比武、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

1. 根据公司总部业务战略及目标任务，制订与组织实施校区的日常工作，达成校区年度经营目标； 2. 在总部的领导下负责校区经营管理、日常管理以及安全管理； 3. 负责制订校区招生方案，市场宣传活动策划、推广实施等工作，并负责监督、实施与达成； 4. 负责校区运营及教学管理，熟悉了解培训项目，根据校区所在区域的市场情况与需求，与总部积极沟通，保障校区招生工作有序高效，完成生源积累和招生工作； 5. 制定校区发展方案，指导团队开展好招生、教学、跟踪服务等工作。并负责校区的人才招聘、培养工作，完善人才培养机制；能够更好地在团队中起到指导监督等作用，带领团队完成总部下达的业绩目标； 6. 根据当地的各项教育培训政策以及行业现状，为校区选择更合理的培训项目； 7. 负责校区的整体运营管理工作，以及集团或上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，大专以上学历；3年以上管理工作经验，熟悉教培市场，对日常运营工作有经验，熟悉流程； 2. 具备较强的协调、沟通及抗压能力；强烈的主动沟通和服务意识； 3. 具备较强的规划和推进能力，能根据公司的整体战略，制定招生培训规划及策略方案； 4. 对教育培训行业有长远眼光和职业规划、有较强的领导力，能够积极进行团队建设； 5. 良好的职业道德和团队精神，愿意在教培行业长期发展； 6. 具有强烈的事业心和责任心，认同和遵循企业文化、经营理念； 7. 有任职校长经历者优先考虑。 薪资：综合薪资：6k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1. 福利待遇：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。 2. 职位晋升：无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； 3. 培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+不定期拓展训练 4. 丰富的团建活动(旅游、各类员工活动、部门聚会、月会、员工生日会)。 5. 平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间。 6. 办公室有精美小零食、还有奶茶、咖啡、茶等饮品

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 2026年秋季兼职教师基本招聘要求 岗位说明： 【时间要求】学期制带班（周一至周五15:00~18:00区间授课） 【工作地点】就近匹配学校 【课酬标准】150-200元/小时 【课酬结构】基础工资+绩效（绩效获取方式：出勤+无相关投诉） 【课酬发放】月结（次月15日） 【课程时长】50~90min范围内（基础工资随课程时长调整） 【岗位要求】 【学历要求】需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 【资质要求】（四个条件至少满足其中二条） 1. 需要相关教师资格证、专业技能证书； 2. 长时间从事教育行业教学工作； 3. 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 4. 师范或教育专业毕业生。 【进校须知】 1. 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 2. 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课； 3. 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生； 4. 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 西语B2及以上级别证书；热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.至少一年或以上西语教学经验；具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1:家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭、家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2:根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案 3：做好家庭成员的原生家庭诊断，心理疏导，学业规划，各学科类的成绩优化等(夫妻之间的关系，孩子的心理和行为状态，亲子关系，老师关系，同学关系，与长辈的关系) 4：家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5：关注孩子内驱力和行为偏差，学科类成绩动态 职位要求： 1：有热爱教育行业和利他之心 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力 有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 受聘群体： 无比热爱教育行业的人士，包括不限于教培老师、退休老师、应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) 工作时间&福利： 上班时间：周末双休，不坐班，不上下打卡，在家就可以办公 薪酬：8k+-10W+不封顶 各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子 补充说明： 我们是成都本土家庭教育品牌“欣然欣智心理”，深耕家庭教育领域，致力于用专业、温暖、落地的服务，帮助千万家庭构建幸福亲子关系，助力孩子健康成长。 我们期待同频的你，一起深耕家庭教育赛道，共创教育事业新可能！

教务工作内容： 1.协助讲师做好学生管理工作； 2.学生情况定期沟通反馈给家长，做好维护工作； 3.负责学校转介绍、拓科等工作； 4.协助教学老师续费，负责常规招生等活动； 5.其它教务相关事宜 6.学历要求：本科以上 入职保底5000，小白保底4000 工作时间： 周中 早班：10：00-12：30 14：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 购买六险一金 年龄：23-45岁 岗位福利：子女就读享员工价+包晚餐+过节福利+寒暑假两个小长假+团建+奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告 4. 配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.关注学生心理状态与学习习惯，引导建立自主学习能力 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景者更受青睐 5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力

红安高三艺术生陪读招募 【需求】 红安县城，寻找一位年轻朋友，陪伴高三艺术生学习。不需要讲课，只需要在旁边一起学习，她做真题时遇到卡住的地方帮着点拨思路即可。每周3-5次，时间安排灵活，可商量。工资按次按周按月均可面议。 【希望你】 师范类在读/已毕业|实习找工作，或正在备考考研、考编、考公的同学优先 性格温和有耐心，愿意陪伴而不是"教学" 对艺术生文化课冲刺有一定了解更好 【我们提供】 灵活的工作时间，不会影响你自己的备考 安静的学习环境，适合你同步复习 【如能提供住宿可加：可提供住宿，拎包入住】 【联系方式】（"试陪半天，双方满意再定"）

1、成长陪伴，跟孩子玩，有爱心耐心，会讲绘本、可以陪孩子做手工、做游戏 2、具备：小学教师资格证， 普通话二级乙等证书，英语口语流利 3、责任心强，对工作耐心细致，辅导孩子基本的作业 4、最重要的是可以正确引导小朋友的学习习惯和方法 5、有驾照，可以接送孩子课外补习班（自己有车的会优先考虑） 6、工作日16点-21点，周末双休，薪资5000-6000

周中或周末都可以，就近安排 正规家教公司 提供实习证明、助学金、24小时意外险 薪资有保障，待遇丰厚

岗位职责： 1. 负责校区前台接待，来访家长、学员接待咨询、引导，电话接听、回访，做好来访登记。 2. 学员档案管理：学员信息录入、排课、调课、请假、补课、课时核对，跟进学员上课情况。 3. 班级群维护：发布上课通知、打卡活动、作业提醒、活动通知，回复家长日常疑问。 4. 前台事务：教具物资盘点、办公用品申领、校区环境整理，学员签到签退。 5. 配合续费、活动执行：协助校区打卡活动、节日活动、续报沟通，数据统计。 6. 简单行政工作：报表统计、台账整理，对接老师、家长，协调处理家长简单投诉。 任职要求： 1. 有教培机构前台/教务/销售经验优先，学历不限。 2. 形象得体，普通话流利，善于沟通。 3. 熟练使用电脑：Word、Excel，会做表格统计，会操作微信社群，打字速度良好。 4. 性格：耐心细致，责任心强，情绪稳定，擅长和家长、孩子沟通，有服务意识。 5. 工作态度：执行力强，能接受周末上班（教培行业周末忙，周中轮休），抗压能力好。 6. 加分项：有教培行业经验、会简单文案编辑、做过社群运营、喜欢孩子。 - 薪资：基础薪资+绩效奖金+课时相关补贴 - 作息：周中双休，法定节假日轮班

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

教育新领域，家有考生校区现因业务拓展， 省内将新增50家教学点，全国范围内计划扩展300家校区。 现急聘全职、兼职销售顾问，欢迎课外培训机构合作。 同时招募授课教师，保险、房产及市场营销从业者可兼职加入。 合作透明，无任何隐性流程。 省内多校区布局，支持就近安排入职。

薪酬福利： 1-底薪4000左右+高奖金+高提成； 2-包吃住； 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游； 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖； 5-公司发展迅速，晋升空间巨大 工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 5-参加招生活动 任职要求： 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可； 2-具有1~3年教育机构工作或销售经验者优先； 3-具有强有力的销售能力或销售经验优先； 4-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流； 6-无经验者，公司可以免费培训。 岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单 2-公司规模很大，口碑机构，好出单，晋升发展快 3-团队氛围nice，没有勾心斗角

任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，可双语教学者优先； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。 任教科目： 《C++语言程序设计》《高数》《数理库原理与应用》《高级语言》《JAVA》《移动端应用开发》《网络应用开发》《Python基础》《计算机图形学》《互动媒体程序开发》《AIgc创意设计》《AI智能体程序开发》《智能交互设计》《互动产品设计》《Python人工智能与媒体内容生成》《虚拟现实技术》《数字游戏开发实践》《参数化建模》《数字交互设计TD》《高级建模技术》《ZBrush数字雕刻》《Blender》《高级材质与视觉效果》等。

负责孩子接送及高中阶段课后辅导工作，工作地点位于北市区，综合收入6000-8000元。 具体工作细节可面议详谈。

【六险一金+无责底薪5000起，真实均薪9000-15000（TOP老师30k+）】 【同行业绩优异者，底薪可面议】 【工作时间】13:00-22:00（周一全天、周二白天，任务完成享双休） 【岗位优势】 1. 【AI赋能高收入】：借助AI系统自动完成好友添加、初步沟通及学情了解等基础操作，内置智能话术库实时辅助销售过程，无需从零积累经验，新人也能高效成单；业绩突出者月薪过万轻松实现； 2. 【入职即享福利】：入职即签劳动合同，当天起缴纳六险一金，无试岗环节，每月10日准时足额发薪， daily车补30元，月度话费补贴，定期组织团建活动，提供下午茶点，安排年度健康体检；配备办公手机、电脑、降噪耳机、文化衫等全套物资； 3. 【全面休假制度】：享有周一周二固定双休，法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、育儿假等多项假期权益； 4. 【发展通道广阔】：企业处于快速发展阶段，AI技术不断升级，第二业务团队正在扩招，管理岗位与AI训练师等新兴职位储备大量晋升机会； 【工作内容】 1、客户拓展 使用AI工具实现客户好友的自动化添加；分析用户学习需求，筛选高意向客户，完成每日既定触达指标； 2、深度交流与关系维护 联动AI助手，结合客户需求制定个性化学习方案，解答疑问以增强专业信任感，持续跟进服务，促进复购与转介绍； 3、成交推动与闭环管理 策划并落实销售推进策略，达成业绩目标后，对接课程安排与售后支持，保障客户体验与满意度。

1.有相关经验 2.一本以上学历

工作职责： 1. 作为家长、孩子、老师之间沟通的桥梁，需要时刻关注孩子的变化； 2. 了解孩子情况，匹配合适的任课老师，进行排课； 3. 首次课上课需要和家长见面沟通学生情况，监督孩子上课，进行巡堂； 4. 课后监督孩子写作业，及时让老师反馈，梳理学生剩余课时； 5. 召开家长会； 6. 负责学生续费工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有过教务、幼师、老师、咨询等教育行业经验优先； 3. 热爱教育行业，有耐心有目标。 薪资待遇： 1. 浮动制底薪2800-4500+续费提成4%+课耗提成0.6-1.2%（300-1500）+业绩奖金，综合薪资7k+； 2. 可提供住宿（免费）； 3. 享有节假日、年假等； 4. 购买五险、节日礼品、定期团建聚餐、公司旅游等。 上班时间： 9:00-18:00，13:30-21:00，排班制，每周一休息。 上班地址： 目前有几家校区需要，可以就近分配，都可包住。 注：面试都在总部：在雨花区圭塘

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，支持居家线上办公，授课课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于5天，总在线时长≥19小时； 工作日需至少上线3天，每日18:00-23:00期间保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日累计在线9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语四级证书及一年左右家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专业四级及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假假期】可选时间段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时段选择灵活，无固定限制 【9月秋季开学后】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，累计不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，每周合计开放10小时

一、岗位职责 1、做好日常教务工作，负责学员管理，学员学习过程的协调； 2、负责学生与教师的匹配工作对教学质量和学员满意度进行跟踪分析； 3、建立教师、学生和家长三方沟通桥梁，定期沟通反馈学生的学习情况，促进学生学习成绩提升及身心健康发展； 4、完成各项业绩指标，做好学员的续费工作； 5、完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，热爱教育行业执行力强，有责任心，抗压能力强； 2. 有丰富的教务工作经验，对本地区教育行业有一定的了解； 3、具备较强的团队协作能力，良好的执行能力和人际沟通技巧； 4、熟练使用办公软件。 三、薪资福利转正后平均月薪7-14K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度***可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假***员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道专业通道：用业绩说话，让加薪无忧管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台五、应聘流程初试—复试—入职六、工作及面试地址工作地点：临沂市三区面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

负责孩子考勤 安全将孩子送到家长手上 上班时间工作日放学后2小时 周末8点到5点20 具体等孩子走完可以下班