有相关K12以及英语经验和管理团队经验的可以投递哦 【岗位职责】 1. 教学辅导： 1.1 为成人学员提供在线英语辅导，确保教学内容符合学员的学习需求。 1.2 根据学员的学习进度和水平，制定学习计划和辅导方案，纠正口语发音。 1.3 通过生动有趣的教学方式，激发学员的学习兴趣，提升学习效果。 2. 续费提升： 2.1 通过高质量的教学和服务，提升学员的学习效果和家长满意度，从而提高续费率。 2.2 对续费率和退费率负责。 【岗位要求】 1. 英语基础： 1.1 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学和交流。 1.2 有英语相关证书（如CET-4/6、TEM-4/8、雅思、托福等）者优先。 2. 沟通能力： 2.1 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员和家长建立良好的关系。 2.2 有耐心和责任心，能够细致入微地关注学员的学习情况和需求。 3. 技术能力： 3.1 熟悉在线教育平台的操作，能够熟练使用电脑和网络进行教学。 3.2 具备基本的办公软件使用能力，能够制作简单的教学资料和报告。 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险一金，试用期不打折。 2. 无责底薪5-6k，加绩效提成，综合12k以上。 3. 每周排班双休。 4. 上班时间为下午一点到晚上十点。

【不限专业、不限教资】 高中一对一英语老师，入职后有导师带，周内双休，六险一金、带薪年假、节日礼金礼品。 【岗位职责】 1. 负责高中语文一对一课程的教授。 2. 根据教学大纲进行备课、上课。 3. 参加教研活动，持续提升教学水平。 4. 完成学校交办的其他相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

如果你热爱健身，是健身爱好者/狂热分子/教练，同时渴望在事业上有所突破，追求高收入与发展平台，那么接下来的内容请务必仔细阅读！ 超鹿运动【健身教练】-只要全力以赴，月入过万轻松实现 1、【岗位要求】年龄18岁以上，热爱健身并具备基础训练能力，无经验亦可，接受跨行转型，超鹿学院提供系统化培训，助你快速成长为专业教练； 2、【薪资保障】入职前3个月保底薪资5-6k（按定级），普遍月均收入8-12k，部分可达8k-15k，表现优异者月薪20k以上； 3、【员工福利】入职即享免费健身体验：在职期间可无偿使用门店所有器械设备；如需考取NSCA\ACE\CBBA等相关认证，享有近50%的报名费用优惠； 4、【晋升通道】管理路径：教练→主管→店长→区域经理→城市总监； 专业路径：初级教练→中级教练→高级教练→明星教练； 导师路径：教练→培训导师→培训经理→培训总监； 5、【工作时间】实行早晚班轮换制，具体排班依据门店运营安排； 6、【工作地点】福州、厦门、广州（拥有超百家直营门店，按居住地就近分配）。

岗位职责： 1.负责自动化电工相关课程的教学设计与授课实施，涵盖PLC编程、变频技术、传感器应用等核心内容 2. 开展实操训练指导，确保学员掌握电气控制系统安装、调试与故障排查技能 3.编写或优化培训教案、考核题库及实训手册，提升教学规范性与实用性 4.组织阶段性考核与技能评估，及时反馈学习成效并调整教学策略 5.配合教务部门完成培训档案管理、学员考勤及结业认证支持工作 任职要求： 1. 具备自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.有电工类职业培训授课经验者优先，熟悉国家职业技能标准 3.持有中级及以上电工职业资格证书或教师资格证（中职/高职） 4. 动手能力强，能独立完成典型自动化控制项目演示与指导 5.表达清晰，富有耐心和责任心，具备良好的课堂组织与沟通能力

岗位职责： 1.负责电工相关课程的设计、开发与讲授，涵盖自动化控制、电气安装与维护等实操内容 2.开展面向企业员工或社会学员的线下培训教学，确保培训效果与考核达标率 3.指导学员完成实训操作，及时解答技术疑问，提升动手能力与职业素养 4. 参与培训教材编写、题库建设及教学评估反馈工作 5.配合教务部门完成招生宣讲、课程推广及培训过程管理 任职要求： 1. 具备电工相关领域授课经验，有自动化方向面授培训经历者优先 2. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统等主流自动化设备原理与实操 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 4.持有教师资格证、电工操作证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，实操能力强、教学经验丰富者可适当放宽条件

接送站招老师

1、负责中小学英语课程教学工作，按照教学大纲及课程体系完成日常授课，提升学生英语听说读写综合能力。 2、根据学生学情制定个性化学习计划，做好课前备课、课堂授课。 3、维护师生关系，营造良好的课堂氛围，激发学生学习兴趣，提升学员续课率与口碑。 4、配合校区完成日常教学管理、学员维护、教学活动等相关工作。

大学以上文凭或在职大学生优先，兼职

岗位职责： 1.制定个性化训练计划并跟踪学习效果 2.协助场馆日常运营，参与泳池水质监测与基础维护配合工作 3.定期组织学员阶段性测评，向家长反馈学习进展并提供科学训练建议 4. 积极参与教研活动，持续提升教学水平与服务意识 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育事业，责任心强 2遵守职业操守，无不良从业记录

所属部门：太医拳康养教学中心 岗位性质：全职 / 兼职 工作地点：幼儿园、老年大学、养老院等合作机构点位，按公司安排授课，无需常驻总部坐班。（接受无经验，公司会培训，培训期一个月） 岗位职责 -按照公司标准化教案开展太医拳康养课程教学； -负责课堂安全管理，关注学员身体状态，及时处置异常情况； -完成教学台账记录，按时提交课堂反馈； -参加岗前培训、复训考核及教学研讨，接受巡课与教学督导。 任职要求 - 热爱康养文化，有爱心、耐心，善于与幼儿及老年学员沟通； - 认同公司教学理念，踏实稳定，品行端正； - 无违法失信记录； - 幼儿舞蹈教师、幼儿园在职/离职教师、本科毕业生优先； - 不强制要求武术功底，可零基础参训； - 须通过公司内部师资培训并取得上岗证书后方可授课。 薪酬待遇 - 全职：基本工资3200元/月 + 课时津贴80元/课时 + 年度教学评优奖励，按规定缴纳社会保险； - 兼职：无底薪，课时劳务报酬100元/课时； - 本岗位为纯教学交付岗位，无销售、招商、授权推广提成。 正常情况下双休，如果有课就调休，第一个月试用期（培训期)，，培训期朝九晚六 。后期上课完就可以自由分配时间。

本科学历无人机专业毕业，无人机人社证相关证件中级，多旋翼超视距

初高语文、数学、英语、物理、化学老师 工作地址：深圳市龙华区智博教育碧水龙庭校区（五号线民治地铁站出口800米或公交站荣域碧水龙庭10米） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10K-15K，表现优秀者月度收入在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、水果下午茶、团建聚餐、全勤奖、入职即缴纳五险一金。 3.专项福利：针对老师讲课久了嗓子不舒服，公司提供润喉片、金嗓子、西瓜霜、板蓝根等等物品舒缓嗓子。 二、岗位职责: 1.负责对数学科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、逻辑清晰，表达有条理，带领学生快速掌握知识要领； 5、居住在当地优先。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假 上班地址：茶园

如果你热爱教育行业，坚信“教学相长”的力量；如果你能吃苦耐劳，适应教育行业的弹性节奏；如果你保持空杯心态，渴望在专业领域持续精进；欢迎加入我们，成为学生成长路上的引路人！ 【岗位职责】 1. 教学执行：根据机构课程体系，完成学科备课、授课及课堂管理，确保教学质量与效果。 2. 学生成长跟踪：定期分析学生学习数据，制定个性化辅导方案，关注学习习惯与能力提升。 3. 家校沟通：及时反馈学生学习进展，解答家长疑问，建立良好的信任关系。 4. 教研创新：积极参与校内教研会、跨校区教学交流，优化课程设计，提升个人教学技能。 5. 团队协作：配合校区完成招生宣传、活动策划等工作，共同维护良好的教学环境。 【岗位要求】 【基础条件】 1. 本科及以上学历，语文/数学/英语相关专业优先（优秀应届生可放宽）。 2. 持有对应学段教师资格证（小学/初中/高中），普通话二级甲等及以上（语文需一级乙等）。 3. 热爱教育事业，责任心强，对学生有耐心，认同“以学生为中心”的教学理念。 【核心素养】 1. 吃苦耐劳：能适应弹性工作时间（如周末、节假日上课，晚间备课），高效完成教学任务。 2. 善于学习：主动关注教育政策与学科动态，积极参与教研培训，快速提升教学能力。 3. 注重成长：将个人职业发展与机构目标结合，愿意长期深耕教育领域，追求专业突破。 【福利待遇】 【基础保障】 1. 缴纳五险，入职即享意外险，为你解决后顾之忧。 2. 薪资结构：基本工资+课时费+绩效奖金+全勤奖（综合薪资8k-15k，优秀者可谈更高）。 【食宿支持】 1. 提供免费教师公寓（独立卫浴、空调、Wi-Fi齐全，就近校区分配）。 2. 工作日免费提供三餐（营养搭配，兼顾口味），节省生活成本。 【成长赋能】 1. 定期组织内部教研会、名师工作坊，邀请行业资深教师分享经验。 2. 支持参加外部教育培训、学科研讨会，优秀教师可获外出学习名额。 3. 清晰的晋升通道：主讲教师→学科组长→教学主管→校区校长，助力职业发展。 【暖心关怀】 1. 节日福利（教师节、春节等）、生日津贴、年度体检。 2. 团队氛围轻松，定期组织团建活动（户外拓展、聚餐、读书会等）。

【工作职责】 1. 负责青少年或成人英语课程的线上视频教学（依据教师教学能力匹配对应学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2. 指导学生进行课前预习与课后复习，跟进学习进度与成效；与家长保持密切联系，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3. 做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学员学习情况，协助顾问共同跟进学生管理； 4. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5. 高质量完成教研任务与既定目标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1. 具备扎实的英语水平，能熟练使用英语授课（专业四级良好及以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2. 具有良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极乐观； 3. 工作责任心强，具备较强的自我时间规划能力； 4. 有一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1. 拥有海外留学背景； 2. 在校期间曾获得奖学金； 3. 保持持续阅读的习惯； 4. 具备课程研发或教学设计经验； 5. 有项目统筹相关经验； 6. 有带领团队的经历； 【工作时间】 每日9:00-23:00之间安排8小时及以上授课时段，须覆盖18:00-22:00； 休息可选择周中连休1.5天或周末固定休息1天； 合作周期：需保证稳定合作2年及以上； 【薪酬】 底薪4000元+课时提成+课量奖励，在职全职教师当前月均收入1W+； 【公司福利】 1. 提供系统化岗前培训，助力快速融入岗位角色； 2. 设置阶梯式晋升机制，支持职业稳步发展； 3. 配备丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围； 4. 定期举办多元文娱活动，平衡工作与生活乐趣； 5. 实行人本化管理，在轻松环境中激发最佳状态； 【我们期待】热爱教育事业，富有创造力与理想追求的你加入。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神； 专业对待教学，也注重团队互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大； 个人成果将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报； 不仅关注工作产出，更关心员工的生活品质，共同参与有趣的旅行与探索体验； 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等待你来发现！

【任职要求】 1、专科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2、具备教学经验者优先，具有较强的班级管理、课程组织能力及专业素养； 3、热爱教育行业，工作主动积极，富有责任心； 4、普通话标准，仪表大方，品行端正，能根据学生特点因材施教，激发孩子思维潜能；师范类专业毕业、有教师资格证者优先，有托管班教学经历者优先； 5、热爱教育事业，具备良好的职业操守与服务意识，态度端正，具备较强抗压能力； 6、经验丰富且综合表现优异者可适当放宽录用条件。 【工作时间】 周一至周五上午10:00-14:00兼职教师

要求：1、熟悉初高英语教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

工作时间:6 月 25日—8 月 5 日（每天 6-8 小时/做六休一） 工作模式:一对一教学辅导 教学阶段：小初高（根据带了能力排课） 福利待遇:包住宿+提供岗前培训 工作地点:荆州、潜江、仙桃、天门（县城及乡镇） 薪资待遇:3500-5500（） 录用流程:初试→复试→签约

招聘英语，语文，数学，书法教师

喜欢小朋友 口语好，发音标准 热爱英语教学，认真工作，接受培训 长期稳定 有一起创业的心，能干，理念一致，以后可以加入合伙人

【岗位职责】 1. 负责备课，完成授课任务，根据教学需求制定教学计划； 2. 关注学员学习状态，做好学员常规学习管理。及时与家长进行有效沟通，做好家校服务并进行续费； 3. 积极参与教研组的日常教学、教研工作； 4. 配合及协助学业规划师做好招生工作； 5. 接受全职。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 至少具有1年以上少儿英语教学经验，并持有对应专业教师资格证； 3. 具有较强的亲和力，有责任心，且有团队合作精神。工作态度严谨，服务意识强。

工作职责: 1.针对3-有意向出国的学员，教授剑桥系列的原版教材课程 2.做好所带班级的教学工作，提升学员英语能力水平 3.针对学员学习情况，与家长和学生进行沟通并反馈 4.参加部门组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动 能力要求: 1.本科及以上学历 2.发音标准，口语流利，有出色的表达能力、表现力和沟通技巧 3.有海外留学背景、英语专业、雅思成绩7分及以上的优先考虑 4.热爱教育，有责任心，善于沟通，具有亲和力、感染力和团队精神 未来发展方向: 教学岗，业务岗(教师管理，师资培训，招生运营、课程研发等) 实习开始时间：3月10日或4月7日，前期会有为期一个月的入职培训，通过后会开班招生上课，暑期正式开始长期班课

【岗位职责】 1、依据教学大纲开展DSE英文一对一或小班形式的线上及线下教学工作； 2、掌握DSE考试评分标准，能够准确评估学生学习状况，及时反馈课堂表现，与家长保持沟通，并提供针对性的学习指导建议； 3、参与教学产品设计与优化，整理并收集一线教学数据，为教学方法改进提供有效支持； 4、定期参加公司组织的教学研讨会议，持续提升教学质量与授课效果； 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、毕业于海外、香港或内地985、211院校，本科及以上学历，所学专业需与任教科目相符； 2、具备HKDSE中四至中六阶段教学经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、熟悉HKDSE课程体系，或有其他国际课程背景并有意转向DSE教学者亦可考虑； 4、英语口语流利标准，表达清楚顺畅；持有雅思、托福等英语能力证书者优先； 5、热爱教育行业，具备良好的语言表达能力，工作积极主动，耐心细致，富有责任感，具备一定的教学经验及较强的职业素养。 【福利待遇】 五险一金；双休；年假；公司outing；下午茶等

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

岗位职责: 1、承担物理与数学课程的授课任务，设计教学方案及个性化教案，开展教学实施工作 2、针对学生情况实施一对一或一对四教学辅导，制定专属学习计划，提升学生的数学思维与综合能力 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学方法与专业水平 4、完成校区交付的各项教学相关工作任务 任职要求: 1、具备数学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、掌握系统的物理专业知识，具备较强的教学实践经历 3、具备良好的表达与沟通能力，能够与家长、学生及团队成员有效协作 4、工作认真负责，富有职业操守，具备进取心和创新思维 团建，五险一金，双休，90后00后工作氛围良好，年轻有活力

岗位职责： 1.教授初中和高中化学课程，确保学生对数学概念和技巧有清晰的理解。 2.参与学校组织的教学研讨，为教学方法和内容提供建议。 3.定期与学生和家长沟通，报告学生的学习进展和反馈。 任职要求： 1.具备强烈的教育热情，能够激发和维持学生的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能够有效管理学生。 3.愿意接受新知识，不断提升教学技巧和内容。

英语教练 一、招聘要求： 1、英语相关专业毕业，通过大学英语四六级者优先；非英语专业但英语能力突出者亦可酌情考虑。 2、掌握小学、初中、高中阶段考纲词汇内容，具备各类题型的解析与指导能力。 3、发音清晰响亮，性格热情积极，富有亲和力，具备较强的责任意识和时间管理能力。 工作要求： 1、遵守公司各项安排，严格执行公司制定的工作规范与流程。 2、通过线上方式引导并陪伴小学、初中、高中学生开展学习，语音洪亮、富有感染力，按照公司标准流程完成教学辅助任务，主动参与各类培训与学习提升活动。 【岗位职责】 担任教务学管师期间，主要负责教学流程的统筹管理，保障教学质量和学员学习体验。具体工作包括：制定并落实教学计划，协助教师与学生之间的有效沟通，组织并跟进课程测评工作，汇总分析教学反馈信息，合理调配教学资源，持续优化学习支持服务，营造稳定有序的学习氛围。 【任职要求】 1.教育背景：具备教育学或相近专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑。 2.经验要求：至少拥有2年教育领域从业经历，有教务管理工作经验者优先。 3.技能要求：具备良好的组织协调能力、应变处理能力及沟通表达能力，了解国家教育相关政策与规定。 4.专业证书：持有教师资格证或相关专业资质证书。 5.性格特质：细致耐心，责任感强，具备良好的团队协作意识。

能提分，善于总结孩子的知识漏洞。

小初高教师欢迎投递！语数英全学段，且初高中有物理化学。 需要四六级及其以上证书！英语教师口语要标准。接受无经验、无教资。双休，六险一金入职缴纳。深圳卓越教育直招，一轮线上试讲面试。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科学历及以上。 2. 趁着年轻体验一下高薪，只要你，有爱心 + 有耐心。 【工作内容】 1. 【趣味教学】：根据教学安排，负责学生的教学工作。 2. 【沟通桥梁】：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 3. 【科研能手】：配合和完成科组交待的教研任务。 【薪资待遇】 1. 月度保底薪资 6000–12000，年度保底薪资 10w起。 2. 根据院校层次划分保底薪资，综合收入只比保底高，薪资低于保底按保底发。 【我们的优势】 1. 大平台，上市公司，公司员工 7000+。 2. 入职缴纳六险一金！ 3. 法定节假日全部正常放假（偶尔错峰放）。 4. 无需招生，公司分配学生资源。 5. 每月十日发工资，薪资 100% 发放不压不拖欠工资！ 6. 入职有培训带教。 7. 交通便捷地铁口。 【工作时间地点】 1. 每周四十小时工作制（教研 + 教学）。 2. 固定周一、周二双休。 3. 深圳 40 + 校区，就近分配。 【岗位福利】 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障。 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利。 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期。 5. 年度调薪：卓越员工每年享受 2次晋升调薪机会。 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目。 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动。 8.免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查。 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有 5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

岗位职责： 负责日常英语授课、课堂秩序维护及学生学习进度跟踪，确保教学质量和学员成长成效。 任职要求： 1. 英语类专业背景，具有3年以上教学实践经验 2. 语音规范，语言表达清楚，具备责任感与耐心 3. 不限性别，不限年龄 薪资福利： 1. 薪资：5000+，上不封顶，结合学历、经验、带班情况面议 2. 作息：每周一、周二休息，工作节奏平稳 3. 保障：五险一金+团体商业保险 4. 福利：节日福利丰富、年终奖金 5. 假期：春节假期约2周、高温假约7天 6. 员工福利：子女可免费在校就读 7. 发展：每年提供晋升调薪机会，职业发展路径明确 工作地点：沈阳浑南奥体中心