工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

急聘业务精英｜专攻5高调理，效果真实可溯源！ 产品硬核：针对性调理高血糖、高血压、高血脂、高尿酸、高体重，口碑沉淀，客户认可度高，成交易 高佣激励：高额提成+绩效奖金+团队分红，多劳多得上不封顶 全程扶持：免费培训产品专业知识、销售技巧，新手也能快速上手 广阔前景：大健康刚需赛道，5高调理市场需求旺盛，发展空间无限 诚邀敢闯敢拼、想深耕健康行业的你，携手掘金，共赢财富！ 招聘热线： 工作地址：不限范围

家具销售

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

【您将获得】 1、无责任底薪5-8.4K+个人业绩提成+团队业绩提成+绩效奖金+月度激励+年终奖金，综合月薪10K-20K，上不封顶； 2、提供五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、团建津贴、带薪年假、带薪病假、节日福利，每月组织团队活动； 3、明确的晋升路径：BDM-》城市经理-》大区经理-》销售总监； 4、达成指定业绩目标后，有机会获得公司期权激励。 【岗位职责】 1、熟练掌握公司软硬件产品及相关增值服务的功能与操作流程； 2、负责推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并促成付费使用； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动转介绍与复购转化； 4、开展日常团队管理工作，包括目标拆解、过程与结果指标追踪、陪同谈单等。 【任职要求】 1、具备2-3年以上销售经验，有地推或软件类产品销售经历者优先； 2、过往销售业绩表现优异，对销售过程有系统总结和独立方法论； 3、有团队带教或管理经验者优先考虑；若暂无管理经验，需具备丰富的地推陌拜经验、软件行业背景及突出的销售成绩。

一、上班时间： 1.9:30-18:30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇： 1.无责任底薪4-5k+阶梯式提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+广阔晋升通道 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 3.跟进市场变化，优化调整销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会（教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪（4-6k）+高比例提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金=收入过万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理建设辅导，助你快速融入，高效开单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与价值将获得充分认可与回报！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及拍摄图片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协同合作：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户推荐+系统派发资源】 4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均配备专属培训体系，助力能力全面提升！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升机会凭实力说话，拒绝空降，能者居之，平者让位！ 2）发展空间： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位设有等级阶梯，级别提升对应提成比例同步增长（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工入店后，快速掌握所在商圈情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并讲解周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你顺利收获首笔高收入】 5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续的老客户转介绍】

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：有同业销售经理 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

负责客户接待及产品的推广介绍与成交，达成当月销售目标； 工作内容: 1、掌握、理解并熟练推广全屋智能家居、智能照明的技术、产品及整体解决方案； 2、积极开发新客户，拓展新业务与新市场，确保完成公司下达的各项任务指标； 3、与客户保持有效沟通，依据客户需求设计全屋智能与智能照明方案，协助C端客户推进项目落地执行； 4、系统整理客户资料及相关行业数据信息，做好资料归集与管理； 5、通过多种渠道开展业务拓展，及时捕捉客户动态，持续收集并深入挖掘客户信息； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上智能家居、智能照明、电工或家装类相关行业工作经验； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，积极进取，拥有较强的学习能力； 3、性格热情开朗，富有感染力，能承受一定工作压力，责任心强且具团队协作精神； 4、有同行业销售经验者优先考虑（学历条件可适当放宽）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位要求： 1、具备5年以上B2B领域从业经历及团队管理背景，拥有行业内相关资源与人脉积累； 2、熟悉机械制造类设备业务，能独立识读机械图纸，了解输送设备的实际应用环境； 3、熟练运用渠道开发六阶段方法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）； 4、掌握招投标全流程操作规范与执行要点。 工作职责： 1、编制公司年度营销规划方案及年度营销实施计划； 2、统筹市场团队的管理与培训，制定部门月度重点工作任务，组织实施员工绩效考评； 3、负责公司投标事务及客户维护，牵头标书制作并参与投标，协调人员推进项目落地； 4、完成上级领导交办的其他工作任务

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700,入职半年内保底6300+根据运费计算提成 发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另 有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车； 您的岗位职责： 1、 协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、 年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA 级物流企业”,国家 级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+,覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收10 0多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进 行了解(#^.^#)

大量要年轻人

回归本质搞钱，一个月上岸！ 月收无上限，人均10万＋ 秒结提成50% 最高63% 企业注册资本金知识产权实缴业务，当下政府扶持最大风口！6000亿的市场！ 1、无考核、无打卡要求 坐拥上海最好的办公楼 , 环看太平湖 , 比邻新天地 2、送资源、送情绪、送钞票 公司提供精准客户资源，全部来自于抖音广告引流一条数据留言成本200元 免费送 3、有牌照、带资质 专业售后 销售端只负责开单关单 转介绍 收入无上限！!! 收入无上限！!! 对赚钱有非常大兴趣的来！!！只招行业销冠！!!

高薪诚聘｜电力合作推广专员（销售/地推/渠道）—— 零成本创业， 【公司简介】 专注为企业提供合法合规的工业/商业用电降费服务。我们直接对接电力资源，帮助工厂、商铺、写字楼等用电单位将电费从0.7元/度降至0.3元/度以上，实现“零成本、不降服务、长期稳定”的用电优化，市场需求广阔，合作潜力巨大。 【岗位名称】 电力合作推广专员（销售/地推/渠道开发） 【薪资福利】 高提成+奖金：销售额提成（上不封顶），，收入透明 额外补贴：餐补、房补、交通补贴、绩效奖金 长期收益：客户合作期内持续享受分成，一次签约，长期收益 成长空间：晋升路径清晰（合伙人→团队主管→区域负责人），支持带团队创业 【工作内容】 1. 客户开发：对接工厂、企业、商铺、写字楼等用电单位，推广电费降费服务； 2. 政策宣讲：向客户介绍电费优化方案（从0.7元/度降至0.3元/度+），解答合作疑问； 3. 协议签订：协助客户完成用电合作协议签订，流程简单高效，无需复杂手续； 4. 客户维护：长期跟进合作客户，维护客情关系，确保服务稳定。 【岗位要求】 1. 经验灵活：有销售、地推、渠道开发经验者优先，新人可带薪培训（提供全套资料、话术支持，有人带教）； 2. 能力突出：擅长商务洽谈，执行力强，目标感明确； 3. 态度积极：想赚钱、能吃苦、有责任心，认同“多劳多得”的合作理念；学历/经验不限**：只要你有热情，愿意挑战高薪，我们提供公平的发展平台！ 【核心优势】 市场需求大：企业用电成本优化需求，所有中小企业或者商铺等均为潜在客户； 合作零门槛：企业零成本参与，仅需签约即可降费，客户接受度高，易成交； 流程简单：无需囤货、无需售后，专注谈单签约，轻资产创业模式； 支持完善：公司提供客户资源线索、谈判话术、合同模板，全程赋能； 时间自由：弹性工作，不坐班，本地开发客户，无需出差。 【工作地点】 厦门本地，就近开发客户。 【应聘方式】 有意向者请直接投递简历或“打招呼”，我们将在24小时内回复！ 期待你的加入，一起开拓电力服务市场，共享长期收益！

前往指定工业园，工厂推销本公司叉车销售，维修服务。

无硬性要求，轻松上班！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休息，不定期组织旅游，零食、茶饮、咖啡等免费畅享，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式推广公司认证检测技术相关服务 3、公司提供精准客户资源及工作用机 4、电话仅联系精准客户，偶尔拨打，非持续性外呼 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1. 无责任底薪4000元+高额提成+额外奖励，综合收入平均8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2. 多渠道广告投放，引流线索稳定充沛，无需自行开发客户 3. 工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4. 年龄要求：21-40岁，学历不限 5. 具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6. 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休假，不定期组织旅游，零食饮品咖啡无限供应，快来加入我们吧

1.负责塑料粒子销售相关的客户维护与新客户开拓 2.按照公司及团队的销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标并持续提升销售业绩 3.定期进行客户走访，维护良好的客户关系，增强合作粘性 4.年龄不限，形象良好，有责任感，具备较强的学习能力和沟通意识 5.工作时间：8:30-17:00，每周工作五天半，休息一天半，提供餐补 6.薪酬待遇：无责任底薪5000元+提成，缴纳五险一金，综合月收入3万至5万元

开拓市场业务，开发新客户。 薪酬：基本工资（3500）+绩效（500-1000）+业务提成+季度奖金 每周单休，投保（五险），免费午餐。 每月25日发工资。

【工作内容】 - 开展养老产品及相关服务的推广与销售，积极开拓客户资源； - 为客户提供专业化的养老规划建议与定制化解决方案，提高服务满意度； - 持续维护既有客户关系，识别潜在需求，增强客户长期合作意愿； - 配合团队达成销售业绩目标，参与市场活动的策划及落地执行。 【任职要求】 - 大专或以上学历，不限专业，具备2年以上相关工作经验； - 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，对养老服务领域有热情； - 学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； - 具备团队协作精神，有销售、咨询或顾问类岗位经验者优先考虑。

高提成销售岗位｜ 月入6k-2w+，新人享带薪培训，不限经验！ 销售人才招募｜工作时间灵活，团队定期团建，善于表达即可加入！ 达成目标后可自主安排工作时间，客户资源稳定，晋升机制公开透明，提成无上限，付出越多回报越高，无需自拓客户！公司提供精准房源及意向客户信息，业绩冠军亲自指导谈单，新手也能迅速出单。团队成员均为00后，氛围轻松融洽。 要求：会操作手机，敢于交流，渴望增收！应届毕业生或转行人员均欢迎，今日投递简历，立即安排面试！

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年及以上销售行业工作经验，有金融理财、财富管理或信托领域相关经验者优先，业绩优异者经验要求可适当放宽。 3. 具备良好的语言表达能力与沟通技巧，能够有效对接不同客户群体。 工作职责： 1. 负责公司城投债类金融产品的推广与销售工作，面向机构客户、高净值客户及普通个人客户进行精准营销。 2. 根据客户需求制定个性化销售方案，按时完成既定销售任务目标。 工作时间：八点半至六点，双休，享受法定节假日 薪资待遇：底薪4000元+提成

岗位职责： 负责深圳及珠三角区域（如东莞、中山、佛山、珠海等）软件产品的市场拓展与销售工作，涵盖客户开发、需求跟进、合同签约及售后关系维护等全流程管理。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、企业管理、计算机类相关专业优先考虑。 2. 履历要求：须有国内主流ERP/PLM/MES厂商大客户销售岗位工作经验，或渠道商大客户经理从业经历，无相关行业背景者谢绝投递，需熟悉行业销售模式与客户服务流程。 3. 经验要求：具备3年以上私有化部署类软件产品销售经验，或从事过ERP、SAAS、软件类产品销售工作，有成功签约大型企业客户项目案例者优先，具有制造业、高新技术企业服务经验者更佳。 4. 区域要求：客户资源或渠道积累集中于深圳及周边地区，能够迅速对接并转化本地市场资源。 5. 资质要求：持有有效C1驾驶证且驾驶技术熟练；自备交通工具者优先录用。 6. 精力充沛，具备较强的抗压性与市场开拓意愿，适应高强度、快节奏的销售工作环境。 7. 区域资源：过往工作经历聚焦深圳及珠三角城市（如东莞、中山、佛山、珠海等），已沉淀丰富的本地客户网络，了解区域市场特性与客户实际需求。 8. 软性要求： 1. 沟通能力：具备优秀的商务谈判与表达能力，能准确识别客户需求，高效推动合作落地。 2. 开拓能力：拥有强烈的市场拓展意识和目标导向，能主动发掘潜在客户，达成销售任务指标。 3. 抗压能力：能适应业绩考核机制，心态稳定，可独立应对销售过程中的各类挑战。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作意识与客户服务理念，重视长期客户关系运营。 5. 行业认知：了解ERP/PLM/MES领域发展动态，掌握同类产品核心优势，能提供专业的解决方案建议；熟悉制造业、高新技术企业研发管理及研发加计扣除政策者优先。 6. 加分项：具备财税相关知识储备，能更好支持客户在研发加计方面的业务对接，助力项目推进。

销售酒水

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚感迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你来联系我 【我们能够提供给你的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备齐全，可做饭，洗衣机、空调、冰箱一应俱全，专人定期打扫，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等多项福利…… 4、多重奖励：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等，付出越多，收获越多！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系