工作职责： 1. 根据机器人电气原理图与3D数模，独立开展整机线束的拓扑结构设计及走线路径的优化布局。 2. 主导2D线束图纸的全周期设计工作，输出准确的物料清单（BOM）、线长数据及压接工艺规范。 3. 负责线束关键材料（如导线、连接器、保护套管等）的技术选型、供应商资质审核及跨部门技术协调。 4. 制定涵盖电气性能、机械耐久性、环境适应性的线束测试标准，并牵头完成测试问题的根本原因分析与改进实施。 5. 主导样品试制和批量生产过程中线束工艺难题与质量异常的攻关，确保生产交付进度。 6. 编制并持续更新线束设计标准、工艺文件及技术资料体系，积累可复用的技术成果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 3年以上线束开发相关经验，有机器人、新能源汽车或工业自动化设备领域复杂线束项目经历者优先。 3. 熟练掌握线束拓扑设计、布线规划及2D图纸绘制，具备独立完成BOM与工艺要求输出的能力。 4. 了解线束材料特性与选型原则，具有供应商技术评估及协作对接经验。 5. 掌握线束测试技术方法，能够独立制定测试方案并推动问题闭环处理。 6. 具备良好的英语读写能力，能熟练阅读技术资料；接受高频次出差（客户现场技术支持）。

岗位职责： 1. 承担硬件原理图的规划与绘制工作，完成PCB布局设计，确保设计方案满足项目技术要求。 2. 掌握常用电子元器件的性能特点，能依据项目实际需求合理选型。 3. 熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试设备，开展电路功能测试、调试及问题定位，保障硬件系统稳定运行。 4. 独立完成传感器、设备驱动等模块的硬件与软件联调，实现软硬件高效协同。 5. 编制硬件调试记录和测试文档，参与硬件开发全流程及验证环节。 6. 根据项目进展和技术反馈，对硬件设计进行持续优化与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景。 2. 熟练掌握主流EDA工具，具备独立完成原理图设计与PCB布局的能力（如Altium Designer、Cadence等）。 3. 具备实际硬件开发经历，可独立承担电路设计、调试及故障诊断任务。 4. 熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试仪器，具备扎实的焊接能力，熟悉常用硬件接口协议（UART/I2C/SPI/CAN/485等）。 5. 理解常用电子元器件的工作原理及应用场景，如电容、电阻、二极管、三端稳压器、运放等。 6. 具备基本嵌入式软件开发能力，掌握C语言编程基础，有MCU开发经验，能够配合完成软硬件联合调试。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与嵌入式软件、测试等跨职能团队高效协作。 8. 有嵌入式硬件项目实践者优先，具备独立硬件开发能力者优先，熟悉瑞芯微/英伟达平台者优先，具有无人机领域相关经验者优先。

1、参与芯片测试方案设计及测试程序的开发工作； 2、为芯片测试系统的应用开发提供技术支持； 3、收集并反馈测试系统使用中的优化建议，协助完成系统改进。 1、本科及以上学历，电子信息、通信工程、自动化等相关专业优先； 2、具备扎实的数字电路、模拟电路知识及电路分析能力； 3、熟悉常用电子元器件的应用，掌握各类仪器仪表的操作； 4、具有编程基础，熟练使用C++、Python等语言者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能试验机等）； 3. 依据标准作业流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并可追溯； 4. 参与研发项目的资料收集、文献查阅及技术文档归档； 5. 协助进行实验室原料、试剂和耗材的申领、登记及库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用与废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持性任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业为高分子材料、材料化学、应用化学、化工类等相关方向； 2. 熟悉高分子材料基础性能及常用测试方法，具备实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具有良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、及时记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，具备较强的责任意识和团队合作能力； 5. 对研发工作充满热情，乐于学习新知识、掌握新技能； 6. 有双螺杆挤出机操作经历或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 持有大学英语六级证书者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（基本工资+岗位工资+绩效），年收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度及年度表现发放项目奖、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿福利：免费提供工作餐，外地员工可享住宿安排或租房补贴； 4. 带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研发的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

职责： 1、参与硬件方案制定，独立完成原理图设计、PCB layout、硬件调试等工作； 2、负责元器件选型、BOM制作、元器件承认； 3、负责产品硬件相关的维护、改版升级； 4、与结构、软件等工程师协作，共同解决产品各阶段的硬件问题； 5、负责产品打样、认证测试（EMC/EMI整改）、试产跟进及量产导入； 6、输出研发和生产过程的相关技术文档。 要求： 1、电子、通信、自动化等相关专业本科以上学历，3年以上硬件设计开发经验； 2、扎实的模电/数电基础，熟悉ARM处理器相关硬件设计； 3、熟练使用Altium Designer / PADS / Cadence等软件，能独立完成4层以上PCB设计； 4、熟练使用示波器、频谱仪、电子负载、信号发生器等仪器，具备独立硬件调试能力； 5、熟悉EMC设计及整改、SMT贴片工艺流程； 6、有责任心，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 硬件系统架构设计与选型（自研核心） 负责智能表井终端（低功耗、IP68防护、电池供电）和泵站边缘控制器（工业级、支持多种PLC协议、具备本地联动逻辑）的整体硬件架构设计。 主导传感器（压力、流量、水位、水质、振动、电流等）、MCU、通信模组（4G/NB-IoT/LoRa）、电源管理芯片等关键元器件选型与评估。 对硬件工程师的原理图和PCB布局进行技术评审和风险决策。 2. 嵌入式软件开发管理（自研核心） 带领嵌入式团队完成设备端固件开发，包括：传感器数据采集、边缘处理算法、通信协议栈（MQTT/Modbus等）、OTA升级、低功耗策略实现。 制定固件架构规范，确保代码可移植、可测试、可量产。 3. 边缘计算与本地控制逻辑设计（自研核心） 设计泵站边缘控制器的本地联动逻辑（如：水位联动水泵启停、压力波动实时调节），确保在断网情况下系统仍可独立、稳定运行。 集成主流PLC通信与数据采集，实现老旧泵站设备的利旧接入。 4. 团队搭建与技术管理 从0到1组建并管理硬件、嵌入式、测试等核心研发团队。 制定研发流程、文档规范、硬件设计评审机制，把控项目进度与交付质量。 5. 外部技术对接（仅限外包管理与合作） 定义与外包软件平台方的技术接口：包括设备上行数据结构、下行控制指令格式、远程运维协议等。 负责外包云端管理后台、移动端APP的技术验收，确保其与自研硬件系统无缝集成。 管理与高校智慧水务团队的算法研究合作；将非核心的硬件生产环节委外并管控质量。 【任职要求】 1.基础条件 统招本科及以上学历，自动化、电子、通信、计算机、仪器仪表等相关专业。 3年以上工业物联网/智能制造/自动化领域研发经验，其中至少1年以上技术团队管理经验（带过5人以上硬件、嵌入式等直接汇报的研发下属，非虚线协调）。 2.硬件设计能力（核心要求） 熟悉ARM/STM32等主流MCU架构及外围电路设计，能独立或指导完成关键电路方案设计。 能对硬件工程师的原理图和PCB布局进行技术评审和风险判断，具备分析解决EMC、信号完整性、电源效率等工程问题的能力。 3.嵌入式开发能力（核心要求） 精通C/C++嵌入式编程，熟悉FreeRTOS/RT-Thread等RTOS，有过量产固件开发经验。 熟悉低功耗设计策略（如PSM/eDRX模式、休眠唤醒策略），有电池供电设备开发经验者优先。 4.工业通信协议（核心要求） 深入理解Modbus RTU/TCP、OPC UA、MQTT、CoAP等协议的原理与应用，了解PLC与边缘控制器之间的数据交互方式。 5.传感器技术（核心要求） 熟悉工业常用传感器（压力、电磁流量、超声波液位、振动、电流互感器等）的测量原理、信号调理电路设计与选型。 6.加分项（非必须） 有水务/水利行业经验，了解表井或泵站的实际运行环境与痛点。 有PLC编程经验，能理解传统工控工程师的语言。 有从0到1搭建研发团队的成功经历。

岗位要求： 1、承担新产品研发任务，开展来样分析，编制上机工艺方案，跟踪织造与后整理环节的工艺调试，推进产品研发进程； 2、推动新品种、新工艺的技术转化与生产应用，及时跟进并解决产品质量问题，为市场推广提供技术支撑； 3、协助搜集新型原料、前沿技术及创新题材，并应用于针织产品的自主开发，实现从研发到产品落地的全流程推进； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具有3年以上针织面料领域技术工作经验； 2、掌握针织面料的生产工艺流程； 3、了解面料检测项目，可对成分与工艺进行基础性分析； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和表达能力。

职位描述: - 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务，并自主撰写相应试验报告 - 能在较少指导的情况下，独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题 - 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求；深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范 - 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作，涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证 任职资格: 1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验；或具有1年以上OBD或安全监控标定经验，同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验 2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求； 3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件； 4、具备良好的英语沟通能力。

1. 要求全日制本科学历，专业为化学工程与工艺、应用化学、有机化学、过程装备与控制工程等相关领域。 2. 适应化工厂工作环境，具备吃苦耐劳精神，有意愿在化工行业持续深耕发展； 3. 可接受初期倒班安排（三班两倒），后期表现优异者可转为长白班岗位； 4. 招聘岗位：研发管培生（需硕士学历）、生产管培生； 5. 工作地点：江西九江永修星火工业园汇和化工。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计工作经验，其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成型技术，了解连接工艺及防腐处理方法，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求： 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有竞争力的高性能设计方案 2. 熟知镁合金产品的制造流程，可与模具、生产等团队紧密协作，保障设计成果的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目紧张周期，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

1、负责BMS、EMS、储能、充电桩产品硬件整体架构设计、技术选型与方案规划，主导产品硬件迭代与技术升级； 2、完成需求拆解分析、电路设计、器件选型、参数核算、成本评估与可行性论证，输出BOM、设计手册、测试规范等全套研发文档； 3、负责硬件样机调试、整机验证、可靠性测试，解决EMC干扰、采样精度、电源稳定性、高压隔离等各类硬件问题，完成软硬件联调优化； 4、跟进产品试产、量产及售后问题排查，从架构层面优化产品稳定性、安全性与可制造性，把控量产质量风险； 5、对接软件团队完成各类硬件接口适配，贴合行业安规与功能安全标准，适配户储、工商业大储、充电桩多场景产品研发需求。 任职要求： 1、本科及以上电子、电气、自动化相关专业，3年以上储能、BMS、充电桩硬件研发经验，具备产品从0到1研发设计与量产落地经验； 2、具备完整硬件研发能力，熟练完成需求分析、电路设计、整机调试、基础元器件焊接等全流程工作； 3、精通数模电路，熟练掌握电池采样、电源系统、隔离通信、电池均衡、功率驱动、安全防护等硬件架构设计； 4、熟练使用EDA工具（主力KiCad），精通多层PCB设计、阻抗匹配、EMC优化，可独立解决复杂硬件技术问题； 5、熟悉CAN、RS485等硬件通信电路设计，了解锂电池电化学特性与储能产品安全规范； 6、具备独立方案评审、技术攻关、项目统筹能力，能够独挡一面独立负责整条产品线硬件研发与迭代升级。

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1）正常班制5天8小时，超过40小时按照平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍计算； 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历，简历筛选合格后，邀约面试

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

薪资明细（同工同酬） 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

硬件开发经验1年以上 详细补充描述： 1. 电子信息工程、电气、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备一年以上硬件电路设计与开发工作经验，熟悉产品开发流程，可独立完成元器件选型及外围电路设计任务。 3. 熟练掌握Allegro、AD、PADS等EDA工具，具备独立完成原理图绘制及多层板PCB Layout的能力。 4. 熟悉示波器、万用表、源表等常用测试仪器，能够独立开展电路调试、测试验证及故障排查工作。 5. 具备FPGA或STM32外围电路设计开发经历者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、节日福利、弹性工作

岗位内容： 1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务，涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块； 2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作，涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块； 3. 解决项目开发过程中出现的技术问题，保障系统稳定性和功能实现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业背景； 2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发，具备多线程编程与网络编程能力； 3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验，能够实现与MCAL层的有效对接； 4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程； 5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范； 6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历，熟悉ETAS、Vector等配置工具，能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具

一、岗位职责 1. 硬件电路设计 ◦ 负责机器人控制系统的硬件电路设计与开发 ◦ 完成电机驱动、电源管理、传感器接口等模块的原理图设计 ◦ 使用Cadence进行PCB布局布线，确保信号完整性和电磁兼容性 2. 系统集成与调试 ◦ 参与机器人嵌入式系统的硬件选型与集成 ◦ 负责硬件电路的调试、测试与优化 ◦ 协助解决硬件与软件的接口问题 3. 技术文档编写 ◦ 编写硬件设计文档、测试报告及技术规范 ◦ 整理BOM清单及生产工艺文件 4. 项目协作 ◦ 与软件、结构、算法团队协作，确保产品整体性能 ◦ 参与新产品的技术评审和方案讨论 二、任职要求 • 硕士及以上，电气工程及自动化、电子信息工程、机电一体化等相关专业 • 具备扎实的模拟电路、数字电路基础知识 • 熟悉常用电子元器件的特性及应用 • 英语CET-4及以上，能够阅读英文技术资料 三、专业技能 • 必备：熟练使用Cadence（Allegro/OrCAD）进行原理图设计和PCB布局布线 • 熟悉至少一种通讯协议：CAN、RS485、SPI、I2C、UART等 • 了解电机驱动原理（直流电机、步进电机、伺服电机等） • 掌握基本的电路仿真工具（如SPICE、Multisim等） 四、加分项（不是必须项） • 有机器人、无人机、智能设备等相关项目经验 • 熟悉嵌入式系统开发，了解STM32、ARM等微控制器 • 了解EMC设计规范和测试标准 • 熟悉BLDC电机驱动电路设计 • 了解电源管理芯片（LDO、DC-DC转换器）的应用 • 参加过电子设计竞赛、机器人竞赛并获奖

工作职责： 负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求： 重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或大小周 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

任职要求： 1、电子、自动化或计算机相关专业背景。 2、具备扎实的数字电路与模拟电路设计能力，5年以上电子产品开发经历。 3、掌握ARM处理器应用，具有LCD、HDMI、AUDIO、RF等电路调试实践。 4、熟悉单片机应用系统设计，具备实际电路调测经验。 5、能熟练运用EMC/EMI相关解决措施。 6、承担新技术与技术方案的研究及落地实施。 7、熟练使用ORCAD、Altium、PADS 等电路设计工具。 8、有平板、IPC、DVR类产品开发经历者优先考虑。 岗位职责： 1、主导硬件方案设计，完成关键元器件的评估与选型工作。 2、承担原理图设计、PCB LAYOUT设计或技术审核任务。 3、开展硬件性能指标测试，组织整机功能验证。 4、编制并审核产品BOM，负责工程样机的调试与优化。 5、进行可制造性评估及转量产导入，协同相关部门推进生产与装配。 6、处理客户反馈异常问题，推动跨部门协作与沟通。

职位描述： 1，独立承担架构与模型类模块的功能方案设计（包括细化需求并与协作团队对接）、代码开发、单元测试及联调工作，确保任务高质量交付，合作过程中无因专业能力不足引发的明显负面反馈。 2，负责初级人员的成长指导，带领初级工程师持续提升团队在方案设计、编码实现及代码交付质量方面的整体水平。 3，推动团队技术能力持续拓展，不断进行代码性能的优化与改进。 任职要求： 1，具备扎实的C++编程基础，熟练掌握Linux环境下C++的开发与调试流程； 2，熟练运用常见数据结构，能够依据实际需求设计合理的数据结构以解决具体问题； 3，具备基本的软件架构设计能力，了解常用的设计原则与设计模式； 4，熟悉常见的软件性能优化与内存管理方法及相关工具，具备系统性能分析经验； 5，有系统建模与仿真实践经验者优先考虑； 6，具备verilog或FPGA开发使用经验者优先考虑； 7，具备较强的问题定位与解决能力； 8，学习能力突出，工作积极主动。

岗位职责: 1.负责电机控制器（BLDC/PMSM驱动）硬件方案设计，包括功率拓扑选型、核心元器件（功率MOSFET、MCU、电流传感器、电源芯片、电容电感）选型，电气制动能量回收设计，输出方案可行性报告，精通电源DCDC设计，拓扑，关键器件选型，EMC设计； 2.独立完成控制器原理图设计，重点解决功率回路散热、高低压隔离、信号抗干扰问题，成本目标； 3.指导PCBLayout设计，制定布局规则：功率回路短路径低阻抗设计、信号回路与功率回路隔离、热敏元件远离热源，兼顾可制造性（DFM）与可维修性（DfR）； 4.配合量产阶段的工艺优化（如贴片工艺、散热结构改进）、良率提升与成本控制（BOM降本），输出BOM表、硬件测试规范、量产技术文档（如生产工艺指导书）。 5.协同结构团队确定控制器安装尺寸、散热方案（如铝壳散热、风扇散热），确保硬件与产品壳体的空间适配； 6.沉淀电机控制器硬件设计规范（如功率回路设计指南、EMC整改手册），分享项目经验，提升团队设计效率。 任职要求: 1.学历：本科及以上，电子信息工程、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动等相关专业； 2.经验：3年以上小功率电机控制器（平衡车/ebike等）硬件开发经验，具备至少1个量产项目全流程（方案设计-调试-量产）经验； 3.核心技能： (1)硬件设计：精通AltiumDesigner/Cadence（OrCAD/Allegro）工具，能独立完成原理图绘制与PCBLayout指导；熟悉BLDC/PMSM电机驱动原理，掌握三相全桥等功率拓扑设计； (2)测试与调试：熟练使用示波器（测PWM波形）、功率分析仪（测效率）、万用表、绝缘电阻测试仪，能独立排查功率回路故障（如MOSFET烧毁、驱动芯片失效）； (3)了解电机控制基础算法（如FOC、PID），能与软件团队高效配合完成算法与硬件的协同调试； (4)工作严谨细致，具备良好的跨团队沟通能力与项目推进意识，能适应阶段性项目进度压力。

岗位职责 负责硬件电路设计、器件选型、原理图与PCB绘制； 完成样机调试、功能验证、EMC整改、故障定位； 输出BOM、调试文档、测试规范、工艺文件； 参与本安/防爆电路设计； 任职要求 本科及以上学历，电子信息/自动化/测控等相关专业； 5年以上硬件开发经验，能独立承担从方案到量产的硬件工作； 熟练使用示波器、万用表等调试设备； 熟练掌握PCB设计、模拟/数字电路； 掌握开关电源、隔离/采集等常用模块设计优先； 了解RS485/CAN/以太网等工业接口，EMI/EMC优化优先。

岗位职责： 1、能够担任项目组架构负责人角色，主导智能终端产品整机硬件系统架构设计工作；统筹协调相关技术团队及内外部资源，推进项目前期硬件系统架构方案的规划与实施，涵盖3D堆叠设计、技术可行性评估、成本控制、品质保障及开发进度管理，确保产品在落地性、外观设计等方面的综合竞争优势； 2、深入研究整机硬件架构相关的基础技术及新兴技术方向，牵头开展必要的技术预研、开发与验证工作，为产品实现规模化生产提供技术支撑； 3、持续跟踪分析行业发展趋势、前沿技术动态及可用资源，积累并沉淀整机系统硬件架构所需的技术储备。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上消费类电子产品结构设计或堆叠架构设计经验，有穿戴设备、平板、手机、无人机、运动相机、精密运动器械等相关产品背景者优先； 2、掌握结构设计基本原理、生产工艺流程及常用结构件加工方法，熟悉消费电子核心部件（如屏幕、电池、摄像头、音频模块等）的功能特性及相关知识；了解硬件系统在散热、天线性能、ESD防护等方面的基础要求； 3、具备敏锐的技术洞察力与发展潜力，善于分析和解决复杂问题，逻辑思维清晰，学习主动性高； 4、性格积极乐观，自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力，具有跨团队/跨部门或跨企业协作经历，能适应高强度工作环境，抗压能力强，责任心突出； 5、熟练掌握Creo、AutoCAD等主流结构设计软件。

岗位职责： 一、产品性能提升专项工作 主导性能优化实验的方案规划与设计，实施变量控制（如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等），组织实验落地、数据收集与深度分析，验证技术改进成效，并输出标准化技术文档； 二、成本优化管理工作 牵头开展锂电池产品全链条成本评估，涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面，挖掘降本潜力点（如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等），设定降本目标并制定可执行方案； 主导降本措施的技术可行性验证，包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优，确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性； 三、生产工艺优化工作 负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化，识别现有工艺中的关键瓶颈（如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等）；监控量产中工艺参数的实际执行情况，快速响应并解决现场工艺异常，提升产线运行效率与产品质量稳定性；推进工艺革新与自动化装备的协同匹配，参与新设备引入过程中的工艺适配与验证，减少人工依赖与生产损耗； 四、项目统筹与目标达成 承担锂电池相关项目的全流程管理，包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘，明确项目范围、进度、预算及质量要求，编制详细实施路径；整合项目所需资源，推动跨部门协作，及时识别和化解项目风险，保障项目按节点高质量交付；定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题，提出优化建议与资源申请；负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导，提升团队整体技术水平与执行效能。 任职要求： 男女不限，25－35岁，本科及以上学历，具备3年以上锂电池技术领域工作经验，电化学、新能源、化工等相关专业优先。