岗位内容： 1. 制定教学方案并完成课前准备，使用全英文进行授课，承担3-12岁儿童英语课程的教学任务。 2. 根据少儿心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升课堂趣味性，打造沉浸式语言学习氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备良好的英语口语与书面表达能力； 3. 有2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动； 4. 熟悉Power up 和think教材者优先考虑。

1．承担线下校区小学至初中英语课程的教学及教研任务（含1v1、1v3、1v6班型）； 2．参与上海地区小初英语课程体系的研发与优化，涵盖教学大纲、教材、讲义及教学方式的持续迭代； 3．依据学生个体情况制定个性化教学方案，高效完成备课、授课、课后辅导、作业批改等教学全流程工作； 4．负责学生学习数据的维护与管理，监控学习成效，提升学员参与度与互动性，通过主动及被动服务支持客户续费。 岗位要求： 1．本科及以上学历，英语相关专业背景，具备教师资格证，有上海重点教育机构或知名公办、民办学校工作经验者优先； 2．三年以上小初阶段英语线下授课经验； 3．精通上海小学／初中英语教材内容、课程结构、课本特色、考试命题规律及发展趋势； 4．具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行能力强，能适应高强度工作压力。

一、职位描述 兼职全职均可 - 承担雅思或托福课程的全科授课或单项教学任务，实施“一对一专属辅导”或“小班分层授课”模式，精准对接学员个性化学习需求； - 跟踪雅思托福考试动态，深入研究题型变化，定期开展学生成绩分析，制定针对性提分方案，全面提升教学质量与成效； 二、任职要求 1. 基本条件 - 本科及以上学历，具备英语专业八级证书或同等语言能力（如雅思7.0分以上/托福105分以上者优先）； - 有1至3年雅思/托福教学经验者优先，能胜任至少两个科目的专项授课，熟悉考试命题规律及提分技巧。 2. 核心能力 - 英语功底深厚，授课富有感染力； - 具备教学洞察力，能根据学生表现与成绩反馈调整教学策略，有实际提分成果者优先；工作认真负责，积极主动，具备快速响应并解决学生学习难题的能力。 3. 优先条件 - 掌握雅思/托福系统化教学方法，具备显著提分实践经验。五险一金/双休

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

工作职责： 1、根据教学部的课程规划，承担小学及初中数学（以初中为主）的教学授课与课后辅导任务； 2、结合学生实际学习情况，制定针对性教学计划，注重课堂引导与师生互动，同步开展学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法建议，并进行必要的课后跟进服务； 4、保持与学生及家长的顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务质量； 5、主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的教学研究工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑，教学经验丰富者可放宽至专科学历； 2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力和教学服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心，具备出色的表达与沟通能力； 4、善于与学生建立良好互动关系，能够进行学习心态引导与心理支持； 薪酬福利： 1、具有市场竞争力的薪资结构，每年两次调薪机会，综合年薪8-20万元； 2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和清晰的晋升路径： 管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监 名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，整体氛围积极融洽； 4、实行做五休二，缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假、婚假、产假等各类假期，节日惊喜不断； 5、定期组织季度团建活动，丰富员工业余生活；

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真准备教案并开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定合理辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂参与及情绪变化，妥善解决学生间的问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与行为规范，依据学生表现动态调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备1-2年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学、初中考试命题方向，有毕业班带班经验者优先；毕业于国内外知名高校（双一流及以上）者，教学经验可适当放宽。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能适应较高工作压力；性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬）。 2.能力优秀者，薪资有可谈空间 3.购买五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-18点。周一、周二排休（月休6天），会根据实际工作情况，灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位职责： 1、负责考研英语各模块教学工作，包括阅读、写作、翻译、完型及新题型等内容，通过线上授课方式开展教学，保障学员学习效果与成绩进步。 2、参与课程体系设计与教学内容研发，紧跟考试大纲变化及时优化课程内容，确保课程结构科学、内容前沿。 任职要求： 1、英语或相关专业本科及以上学历（通过专四专八者优先，口语发音标准） 2、英语及普通话表达准确流畅，逻辑清晰，授课富有条理，教学目标明确，课堂重点突出，氛围活跃且秩序良好； 3、熟悉考研英语各题型，掌握词汇、阅读、写作、翻译、完型及新题型的考查特点与教学方法 5、具备英语教学或培训辅导经验者优先考虑； 6、适应并接受线上授课的教学模式。 【薪资待遇】 综合薪资：8000-13000元（底薪+绩效+课堂教学收益） 社保：五险一金 其他福利：带薪年假、生日礼物、生日会、教师节礼物、节假日礼品、团建活动、下午茶 工作时间：上五休二，周末双休 其他补贴：晚餐补助20元/天，提供免费企业打车服务 【面试流程】 1、试讲（5-10分钟）+面试问答+薪资沟通（总时长约30-45分钟） 2、试讲要求：自行准备PPT，时长5-10分钟，内容自选，需与英语相关（如语法讲解、词汇记忆等）

有耐心，有爱心，有责任心，有经验者优先。电话

1、具备良好的口语表达能力，发音标准清晰，声音富有感染力 2、具有亲和力，喜爱儿童，形象端正，气质良好 3、性格积极向上，乐观自信，乐于表现自我，富有爱心、耐心与责任感 这是一个充满挑战与机遇的平台，集团发展前景广阔，晋升通道完善，期待有理想、有能力的你加入我们，共同打造属于你的精彩舞台！ 工作内容 负责带领儿童进行课程教学，与家长保持日常沟通，参与课程培训及教研活动。公司提供丰富的员工福利，包括带薪寒暑假、海南精英游等多样化的团队活动等你来体验！ 如果你心动，就立即行动吧！我们在这里期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3250元/月＋课时费＋奖金 社保类型：五险一金｜年终奖，绩效奖金，丰厚奖励，年终激励 职位详情 全职 工作培训机构 线下教育 服务对象：学前儿童/小学生/中学生 岗位职责： 1、为学员提供专业的教学服务； 2、定期与家长沟通学生学习进展； 3、完成备课、练课及相关培训任务； 4、处理与教学相关的其他工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、持有教师资格证，具备2年以上教学经验； 3、具备良好的亲和力及沟通表达能力； 4、积极主动，具备较强的服务意识。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业领先水平的薪资结构＋奖金，收入上不封顶 2、福利体系：双休＋保险＋带薪年假＋带薪暑假＋法定节假日＋国内外旅游＋团建活动＋节日礼品＋子女免费课程 3、培训体系：入职培训＋岗位进阶培训＋专项能力提升＋资深主管指导 4、晋升体系：组员→讲师→总讲→主管→校长→总校，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：阅历增长＋人脉拓展＋管理技能＋快速成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

性格活泼开朗

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1、为学员提供高水平的英语授课服务，保障教学过程的质量与成效； 2、策划并执行富有创意的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性； 3、参与课程体系的研发与持续优化，完善教学资源与内容建设； 4、定期跟踪学生学习进展，给予针对性的学习指导与支持。 任职要求： 1、具备出色的英语表达能力，能熟练运用英语开展教学活动； 2、持有英语教学相关资格认证或具备实际教学经验； 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习动力； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升。

11、热爱教育事业，富有爱心，具备强烈的责任感和良好的综合素质；拥有扎实的基本功和过硬的学科专业素养。 2、须为普通高等院校全日制本科及以上学历，并已取得小学或初级中学及以上层次的教师资格证书。 3、具有小学教学实践经验者优先，有班主任工作经验者更佳。

岗位职责： 1. 班级及学员管理 （1）与学员家长维持良好沟通，掌握学员学习情况，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； （2）布置课后练习任务，按时回收并批阅学员作业，并将批改结果及时向家长反馈； （3）定期组织学员进行学习内容测评，并将评估结果同步给家长； （4）课前课后与学管老师协同配合，全面了解学员信息，提升与家长及学员的沟通质量与服务体验； （5）负责班级日常运营工作，统筹安排试听课程、长期班开班及升学衔接等相关事务 2. 升学工作 （1）定期组织所在班级开展家长会活动； （2）会后与家长一对一交流，并完成报名意向确认及确认单发放工作 3. 教研工作 （1）按照教学大纲和课程要求制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； （2）根据实际教学需要，提前准备相应的教学用具和课堂材料； （3）参与教学研究、课程优化以及教育理论与实践课题的相关工作 4. 完成上级主管交办的其他临时性任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，具备1年及以上相关工作经验者优先 2. 具有少儿英语教学经验，对儿童教育事业有热情 3. 了解儿童心理发展特点，具备良好的亲和力、责任感及沟通协调能力

教授单招数学课程（涵盖高中知识点），具备相关教学经验者优先考虑

招全职！初小、初高数学教师招聘中 岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，参与学生续费相关工作； 5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，具备教师资格证； 2、掌握中高考命题规律及最新趋势变化； 3、熟悉小学至高中各阶段教材内容与课程体系特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特征并灵活调整教学； 5、能够探索多元教学方法，具有一对一授课实践经验； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 广阔的职业发展空间 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： ~管理方向： 教师—学科负责人—教学副校—教学经理 ~专业方向： 标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

到岗进行教学工作。

【学术校长】本岗位为英语教学方向管理岗 【行业内高薪】 · 转正后综合薪资结构＝无责底薪 + 课时费 + 学历工资 + 绩效奖金 + 升班奖 + 口碑奖 + demo奖等； 【调薪晋升机遇多】 · 表现优异者每年享有1-2次调薪或岗位晋升机会，充分认可人才价值； · 提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持，助力成长为资深英语教育人才； · 与业内优秀人士共事，与充满活力的团队共同进步； 【弹性工时】 · 每周工作时间不超过40小时； · 平日上午休息，错开早晚交通高峰，通勤更轻松； 【完善员工保障】 · 六险一金（试用期开始缴纳五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 · 享受法定节假日 + 带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等各类假期； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度旅游安排； 【通勤便利】 · 工作地点临近地铁，出行便捷； 一、岗位职责： 1、使用全英文进行课堂教学； 2、按照课程计划完成备课及教学用具准备； 3、营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，确保教学任务高质量完成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、根据需要承担Demo课、活动课及学员入学评估工作； 7、负责团队日常管理与人员培养指导； 8、完成上级交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，发音准确，英语口语表达顺畅； 2、持有英语专业四级、八级证书或雅思总分6分及以上者优先考虑； 3、具备丰富的青少儿英语教学经验，以及学术团队管理和培训经历； 4、热爱儿童，富有耐心与爱心，能给予孩子正向引导； 5、认同青少儿素质教育理念，对教育行业有深入理解与长期发展意愿； 6、具备较强的学习力、创新意识，工作积极主动，责任心强，善于协作分享； 三、校区地址： · 河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301号（梅江第六田园） · 国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

熟悉深圳中小学英语教材，快速提分。

1发音标准，有亲和力，有耐心，执行力强 2有责任心，不甩课，坚持带完一个学期 3态度认真，积极备课

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼 管城区金岱街道长江东路323号 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼 【岗位职责】： 1.承担小学阶段英语课程教学任务，激发学生学习英语的兴趣； 2.按照校区安排独立完成备课、授课及课件优化工作，定期参与教研活动，持续提升教学水平； 3.依据标准对学生学习成果进行阶段性评估与跟踪； 4.及时总结课堂表现，向家长提供真实、准确的学习反馈，并建立良好沟通关系 【任职要求】： 1.具备本科及以上学历，英语相关专业背景； 2.能够全英文试讲，具备优秀的口语表达与书面写作能力； 3.熟悉多种教学方法与策略，有效助力学生成绩提升； 4.拥有1年以上培训机构英语授课经验，教学成效良好 【福利待遇】 1、底薪（具体面议）+个人提成+团队提成 2、工作时间：周内10:00-20:00，周末9:00-19:00（中午休息两小时，8小时工作制） 每周一周二调休一天半（月休六天） 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

岗位职责： 1、依据教学大纲完成教案准备及课程演练，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、全职任职，具备在教育领域长期发展的意愿，热爱儿童教育工作！ 教育背景： 英语相关专业毕业，具备大学英语四级或以上水平，口语流利，有教学经验者优先考虑； 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训、导师带教，团队氛围积极融洽。 公司福利： 每周双休；团建旅游；节日福利；五险一金；年终奖金；带薪寒暑假；不定期下午茶。