
高中日语任课老师
7000-12000元/月
日语教师经验不限本科教师线下授课高中教育全职
岗位职责:
1、参与教学设计的研习与实践,深入领会并落实各项教学规范与要求;
2、高效组织课堂教学,保障课堂纪律与教学效果的双重提升;
3、准确掌握学生学习情况,系统分析高考试题趋势与命题规律,突出个性化“一对一”指导。
应届生条件:
1、具备本科及以上学历,持有相应学科教师资格证,普通话达到二乙及以上水平(语言类学科需二甲及以上);
2、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先考虑;
3、本科阶段专业与所授学科一致,研究生阶段专业与之相关;
4、具有良好的团队协作精神,热爱学习与钻研,富有教育理想者优先,党员身份者更优。
学校教师任职条件:
1、满足以下两项条件之一即可;
A、具有本科及以上学历,并取得中学(含初中)学科教师资格证;
B、具有一年及以上中学(含初中)相关学科教学经验,普通话水平达二乙及以上(语言类学科需二甲及以上);
3、毕业于双一流高校或教育部直属重点师范院校者优先;
4、有新媒体、自媒体教学实践或录课经历者优先;
5、在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先;
6、特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者,以及市级及以上赛课一等奖获得者,条件可适度放宽。
工作地点:达州市通川区达州市鸿鹄高级中学
英语老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
线上全国可做;线下天津市
雅思英语老师岗位职责:
负责面向留学生的英语教学工作,涵盖雅思、学术写作、口语表达等模块
小初高英语老师
有小初高英语教学经验,对当地教育考试水平较了解,可针对性提升学生成绩。
1. 独立完成课程设计、课件制作及学习资料开发,确保内容专业、实用、有趣
3. 根据学生水平与目标定制化授课方案,及时反馈学习进展并优化教学策略
4. 参与教研活动,协助完善标准化教学体系与评估机制
5. 配合团队完成周末及晚间线上/线下授课安排,保障教学服务连续性
任职要求:
1. 本科及以上学历,211/985高校优先,硕士学历可适当放宽,有海外留学经历者优先
2. 雅思成绩7分及以上,具备扎实的英语语言功底与跨文化沟通能力
3. 具备2年以上线上或线下英语教学/辅导经验,熟悉留学考试培训体系
4. 熟练使用办公软件及在线教学平台,能独立高效完成备课与授课全流程
5. 热爱教育事业,责任心强,具备良好的表达力、亲和力与应变能力
KET PET
6000-8000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1.负责剑桥英语课程的教学授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写综合能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、题库建设及教学资源优化
5. 与家长/学员保持良好沟通,提供学习建议并协助解决学习问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,英语专业,专四
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
保薪25W-大厂直聘英语教师
2-2.1万元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级教师资格证书有带课或家教经验
大厂直招!完善的培训体系和晋升通道!
一、企业员工福利:
1、优惠报名
本人及子女学习享受5折、亲朋等享受8折;
2、节假日礼物
端午、教师节、中秋节、春节等东方甄选定制礼品;
3、年度体检
每年组织一次集体体检;
4、带薪年假
国家规定年假基础上,根据司龄额外加5-10天;
5、福利礼金
生日、结婚、生育礼金;
6、法定节假日;
7、员工互助关爱基金;
8、入职当月缴纳六险一金。
毕业时间:2026年
二、岗位职责:
1、认真完成备课、授课等日常教学任务,保障教学品质;
2、主动参与公司组织的各类教研与培训活动,按时达成各项要求;
3、落实相关教学管理工作,开展家校交流并提供有效建议;
4、配合顾问及班主任团队推进教学服务,提高学生与家长满意度。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、了解各学段学生的成长特征,具备相关实习经验者优先;
3、具备良好的沟通能力与表达感染力,专业知识扎实;
4、热爱教育行业,认同新东方精神与企业文化,具备优良的职业操守、强烈的敬业意识以及积极的自我发展追求。
剑桥青少英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科KET青少授课老师线下教育PET全职坐班
国际教育:剑桥英语教师(青少方向)
岗位职责:
1、承担4-12岁青少年英语课程的授课任务,主导KET与PET课程的教学执行与课堂组织。
2、参与教学研究、课前准备及教学打磨等相关工作。
3、根据校区安排,协助开展公开课、专题讲座等教学推广活动。
4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备海外学习经历者优先,需本科及以上学历。
2、有少儿英语教学相关专业背景者优先考虑。
3、英语口语标准,发音清晰准确。
4、对教育事业有热情,并愿意在该领域长期发展。
职位福利:
五险一金(入职即缴)、节假日福利、生日福利、带薪年假、员工体检、年度团建旅游等
工作地址:
哈尔滨道里区新东方国际教育雅思托福(群力远大校区)-景江西路1548号新东方国际教育
少儿英语教师(小学英语辅导)
7000-14000元/月
英语教师经验不限本科授课老师小学生小学英语教师资格证线下教育
任职要求
1、具备全英文授课能力,热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑;
2、性格自信大方,言行举止文明得体,口语表达流畅清晰,确保学生能够充分理解;
3、富有创造力,思维灵活,想象力充沛,对新事物具有敏锐的感知力;
4、具备较强的学习能力,拥有钻研精神和高度的主动性与自我驱动力。
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、定期体检
上班时间:
周内:13:30-8:30
周末:9:00-18:00
资深儿童英语教师
6000-12000元/月
英语教师3-5年本科少儿英语初中教育学前教育线下授课教师资格证书英语专业四级英语口语流利沟通能力强
职位名称:少儿英语教师
岗位职责:
1. 负责面向3-12岁儿童的英语教学工作,确保授课质量
2. 参与教学方案设计,落实续班服务及班级日常管理
3. 与外籍教师协作配合,共同提升课堂教学成效
4. 定期跟踪学生学习进展,进行学习评估并及时反馈家长
5. 按要求参加校方安排的各类教研及专业培训活动
岗位要求:
1. 本科及以上学历,不限专业,通过大学英语六级或专业英语四级以上,英语相关专业及持有教师资格证者优先
2. 英语发音准确,具备良好的听、说、读、写能力,可顺畅与外教交流
3. 性格稳重,逻辑清晰,具备较强的组织能力与判断力
4. 富有亲和力,团队协作意识强,课堂氛围生动,专业基础扎实
薪资待遇:双休,提供五险一金,在职培训,内部晋升,底薪+课时费+绩效奖金
小学英语教学组长
1.5-2万元/月
英语教师1-3年本科小学教育线下授课教师资格证书
科目需求:小学英语
岗位职责:
教研与教学管理:制定季度教研规划及月度总结;组织集体备课,统一教研标准,实施专项培训;促进教学目标落地,完善家校互动机制,指导教学能力待提升教师。
团队管理:统筹请假、调课等日常人事事务;设计教师星级晋升路径,开展教学比武与考核选拔人才;组织团队建设活动,树立榜样典型,增强团队归属感与稳定性。
教学支持:协助参与市场招生、学科推广及品牌宣传活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,教育类专业优先;
2. 具备扎实的小学英语教学功底和授课经验,累计2年以上教学工作经验;
3. 持有教师资格证书
高中英语教师(大邑)
6000-12000元/月
英语教师1-3年本科语文数学历史线下授课一对一授课小班授课授课老师教务管理
集团为私立高中,非教培机构性质。
福利待遇:
1. 薪资范围6-15K,特别优秀者可面议
2. 缴纳五险一金,享有带薪寒暑假
3. 提供教师公寓与工作餐食服务
4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格
5. 员工子女享受优惠入学政策
岗位职责:
1. 参与教学设计的学习、研究与实践,深入领会并落实教学标准
2. 有效组织课堂教学,保障课堂秩序与授课质量
3. 精准掌握学生学情,深入分析高考真题及命题趋势,加强个性化辅导
任职条件:
1. 年龄不超过45周岁
2. 满足以下任一条件即可
A 具备本科及以上学历,持有中学(含初中)相应学科教师资格证
B 有一年及以上中学(含初中)相关学科教学经历,普通话达二乙等级以上(语言类学科需达二甲以上)
3. 在赛课中获区级及以上一等奖,或承担过区级及以上研讨课、示范课、专题讲座者优先考虑
4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手,或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉,以及市级以上赛课一等奖获得者,条件可适当放宽
英语单词教练
2000-7000元/月
英语教师本科
职位详情
学科应试(小初高)
招聘:英语单词陪练
[工作内容]:配合软件,经培训后在线上进行英语单词陪伴训练
[招聘要求]:英语专业优先,非英语专业,亲和力强,可放宽要求。cet4,教资可优录必须有电脑设备,有李校,鼎校平台经验可详聊
[工作时间]不坐班,无需固定工作场所,在家,在宿舍等均可选择自己空闲时间接单
[薪酬福利]:月入2K-7K,寒暑假可过w;可提供实习证明和创业平台;另有推荐奖,优秀奖
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
小学生英语教学岗位职责:
1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课,激发学生英语学习兴趣
2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练,提升语言应用能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略
4. 参与教研活动,配合完成教学资料整理与课程优化工作
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的英语听说读写能力,发音标准,表达清晰
3. 有小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
招聘专业剑桥英语老师直播授课(可兼职、可实习)
8000-20000元/月
英语教师经验不限硕士能力提升(剑桥/新概念等)
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。
要求:
1、师范专业英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。
2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。
3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。
4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。
5、工作地点:地域不限。
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语老师(3500起)
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专
一、招聘岗位及要求
岗位名称:
英语教师
特别说明:,适合准备考公和教师编人员。
工作地点:眉山市东坡区城区某公立小学。
薪资范围:4000元左右/月(含课后服务费,购买社会保险)。
二、任职要求:
1.18-35周岁,大专及以上学历。[根据岗位应聘者需具备所对应教资];
2.具有正常履行岗位职责的身体条件、无犯罪记录及其他违法违规记录;
3.有相关从业经验或教学经验优先。
三、应聘方式:
1.简历投递:
邮箱:@qq.com、微信(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+联系方式);
2.招聘流程:
简历筛选→通知面试→录用通知→入职。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法
4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性
5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历
4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
初中英语老师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
小初英语教师(双休)
7000-14000元/月
英语教师3-5年本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课
【岗位职责】
1)为学生提供专业且高水平的教学服务,持续精进自身教学水平与专业素养;
2)激发学生学习兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;
3)与学生及家长建立稳定、良性的长期沟通与合作关系;
4)主动参与公司组织的学科教研工作,高质量完成各项教学任务;
5)保持学习热情,积极开拓教学创新思路;
6)以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好师者形象;
7)协同配合各部门推进相关工作,确保跨部门任务顺利落实。
【岗位要求】
1)本科及以上学历,普通话标准,仪容得体,举止大方,富有亲和力;
2)具备良好的教师职业素养和服务意识,热爱教育事业,关爱学生,品行端正;
3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学,激发学习潜能;
4)责任心强,抗压能力佳,执行高效;
5)需具备三年以上教学经验,完整带过两届毕业班,擅长拔高培优;
6)须持有教师资格证。
【福利待遇】
上市公司 高薪资 高福利
纯教学岗,无销售性质
薪酬结构:无责任底薪+高额课时费+多项绩效奖金
1)年综合收入可达18万~25万以上
2)入职即缴纳社保
3)工龄工资:按司龄每满一年增加100元工龄工资
4)享受旅游福利、丰富多样的社团活动及集团年度大型活动等
【晋升通道】
学科教师→学科带头人→学科组长助理→中心校长→区域总监
学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监
职能类别:中学教师
儿童英语教师
1-2万元/月
英语教师经验不限本科小学教育初中教育线下授课集体授课一对一授课英语专业四级英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1 主要承担英语学科的教学任务;
2 与学生维持良好互动,定期向家长或相关方反馈学习进展;
3 完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1 性格积极乐观,待人真诚有亲和力。
2 对教育事业有热情,乐于与青少年交流互动。
3 具备英语教师资格证书。
4 英语专业背景,需持有专业英语等级证书。
岗位福利:
1 入职即办理社保五险一金。
2 提供餐补、房补,享有生日礼金、节日福利、教师节津贴等各项补贴。
3 发放年终奖金。
4 教学表现优异者可获得额外现金激励。
5 定期组织团队建设及聚餐活动。
6 每年约9月份统一安排集体外出旅游。
上班地点:
深圳市龙岗区南湾街道樟树布广场
青岛-高中英语一对一教师
8000-12000元/月
英语教师经验不限本科高中教育初中教育一对一授课英语专业四级教师资格证书英语专业八级
【岗位职责】:
1、承担相应学段的教学任务,高效完成授课工作,确保课堂教学质量与学生学习成果;
2、参与课程内容及教学方法的开发与改进,不断优化教学设计与授课模式;
3、定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议,并跟进学员后续学习表现;
4、积极参加学校及部门组织的教研活动、培训项目和学术交流,提升教学能力。
【任职资格】
1、本科及以上学历,相关专业背景优先;
2、具备良好的专业素养,对教育事业有高度认同与热情;
3、欢迎优秀应届毕业生投递,有教学或实习经验者优先考虑。
【工作时间】
周一周二休息,周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动,周六日按课表上课,具体时间以排课系统为准。
【工作地点】
青岛各行政区均设有校区,靠近地铁公交线路,交通便利。
【薪酬福利】
薪酬待遇: 根据岗位职责提供行业具有竞争力的薪资,年度绩效优异者享有具激励性的调薪机会;
五险一金: 入职即办理五险一金;
礼金福利: 节假日发放礼金及节日礼包;
带薪年假: 在法定年假基础上,结合司龄额外增加5-10天;
年度调薪: 教师岗位每年拥有调薪资格;
年度旅游: 提供国内外年度旅游项目,并配套相应旅游补贴;
部门团建: 每月提供部门活动经费,由团队自主开展多样化团建,同时设有女神节、端午节、中秋节、教师节等丰富员工活动;
免费体检: 每年提供免费健康体检,员工家属可享体检优惠;
报班优惠: 员工本人及子女、亲友在青岛新东方报名课程可享内部优惠。
【加入我们,您将能体验】
优秀发展平台: 31年深耕教育领域,中国大陆首家赴美上市的教育机构,团队中过半员工毕业于重点高校或海外名校,携手优秀人才共成长;
广阔发展空间: 提供专业发展与管理晋升双通道,支持个性化职业规划;
快速成长通道: 针对不同阶段员工制定培养方案,助力突破晋升瓶颈。
英语教师
5000-9000元/月
英语教师1-3年本科有爱心,开朗线下授课少儿英语英语
岗位内容:
1. 制定系统的英语教学方案并保障教学流程的全面落实;
2. 策划丰富多样的英语学习活动,提升课堂参与感;
3. 给予学生及时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
4. 参与学生学业表现的综合评定,并与家长及同事保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;通过专四或大学英语六级,专八者优先考虑;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少1年以上的英语授课经验,教学成果良好;
5. 富有团队协作意识,善于与家长、校友及其他教职工建立良好互动关系。
招聘韩语兼职讲师
100-180元/时
语文教师经验不限学历不限韩语等级证书韩语
持有韩语能力考试五级以上证书,具备教学经验或有韩国留学经历者优先考虑。
工作地点位于重庆
兼职高中语文教师
100-600元/天
语文教师经验不限本科培训机构学科相关专业背景心理学专业背景教育学专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班文案撰写一对一教学小班教学(3-25人)小学
兼职高中语文任课老师
(纯任课·非托管·广州白云·本科起·薪资月结)
基本信息
• 薪资:200-250元/课时(每月10号准时月结)
• 地点:广州白云区(近白云东平地铁口,交通便利)
• 性质:长期兼职
• 学历:本科及以上
• 经验:2年以上高中语文任课经验优先
• 到岗:随时到岗
岗位优势
纯教学岗!不盯作业!不做托管!无任何招生/续费/行政任务
不用坐班!按课表上课,上完课直接走,时间完全自由
课时稳定!长期合作优先排课,教学优秀者课时费阶梯上涨
环境舒适!有专属阅读书吧,教学氛围纯粹,同事好相处
正规机构!校长亲自管理,尊重教师专业,不搞形式主义
工作内容
1. 独立带高一至高三语文班课/一对一,负责阅读、作文、基础同步教学、高考冲刺
2. 按教材和新课标备课、写教案、做课件,保证课堂教学质量
3. 批改学生课堂作业和测试卷,及时反馈学习情况
4. 参与每周1次的语文教研活动,交流教学经验,打磨课程
任职要求
1. 本科及以上学历,汉语言文学、语文教育等相关专业
2. 持有高中语文教师资格证,普通话二级甲等及以上优先
3. 熟悉高中语文教材与高考题型,有2年以上实际任课教学经验
4. 课堂把控能力强,语言生动有感染力,擅长阅读或作文教学优先
5. 热爱教育,有耐心责任心,认同“良心做教育”的理念
6. 时间稳定,能长期合作至少1学期,能上周末/晚间课优先
工作时间
• 工作日:16:30-21:00(可自选1-2个时段)
• 周末:8:30-12:40、14:00-21:00(可灵活排课)
公司介绍
谨明教育是一家专注于高品质中小学教育的机构,以“良心做教育”为核心文化,坚持长期主义,不搞机械刷题和应试速成。我们重视孩子的综合素养和学习能力培养,为老师提供纯粹的教学环境和公平的发展机会。
英语老师(小初高)一对一+大浪商业中心对面
1.2-2.4万元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
工作优势
地理位置优:大浪商业中心对面
环境氛围佳:团队年轻活力,同事关系融洽,工作内容专注教学
稳定性强:完善的晋升体系+定期调薪,职业发展清晰
薪酬福利
1.综合薪资:10K-20K/月(底薪+课时费+奖金)
优秀者可达15K-20K/月,每年2次涨薪机会
2.福利保障:
五险一金、带薪年假
节日/生日礼金、团建聚餐、暖冬福利
日常关怀:下午茶、常备药品
岗位职责
针对学生特点制定个性化教学方案(一对一辅导)
定期反馈学习进度,与家长沟通学生情况
参与教研活动,提升教学水平
完成月度知识检测及学科推荐
任职要求
学历专业:本科及以上,师范类/英语专业优先
经验要求:
应届生需专业扎实,有家教/实习经验更佳
在职教师需熟悉中高考考点,有职称者优先
个人素质:责任心强、沟通能力佳,普通话标准
晋升通道
管理方向:教师→科目负责人→教学主管→分校校长
专业方向:普通教师→金牌教师→教研培训师
(表现优异者3-12个月可快速晋升)
我们提供
系统培训:入职/技能/管理多层次培养
长期发展:双通道晋升,助力职业成长
初高中语文老师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科语文政治历史初中高中线下授课授课老师
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中英语任课老师
7000-14000元/月
英语教师1-3年本科初中教育高中教育一对一授课
工作职责
1. 按照科组教学规划,负责初高中英语一对一课程的教学实施;
2. 与学生家长保持有效沟通,持续优化教学质量,确保教学过程的连贯性与效果跟进;
3. 积极参与各类教研活动,不断提升专业能力与授课水平,配合校区招生工作的开展;
晋升机制:
个性化教师:小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师
班级制教师:一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星
管理线:教师组长 → 教学经理
以成果为导向,每年提供两次晋升机会
【加入我们,您将享有】
1、薪酬待遇:每周工作40小时,周休两天,无责任底薪(无义务课时)+有竞争力课酬+年终绩效奖金
2、五险一金:依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
3、培训制度:提供多元化带薪培训,涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程(NSTP计划)、大学课程等专业成长支持
4、部门团建:各校区享有月度活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动,形式自主决定!
5、年度旅游:公司统一组织全员集体出游
6、节日礼金:每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日,为全体员工发放丰厚节日礼品,传递企业关怀
7、带薪休假:享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假
8、奖励牛人:设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励
9、互助关爱基金:设立员工互助关爱基金,为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持
10、补充商业保险:为全体员工配备补充商业保险,关键时期助力减轻家庭医疗负担
11、免费体检:每年为全体职工安排一次全面健康体检,关注员工身心健康
12、报读优惠:员工子女在本校报名课程,可享受最低1折的学费优惠
备注:
1. 双休(周一周二休息);
2. 工作地点:根据应聘者意愿及实际教学需求,岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区;
任职要求
1. 本科及以上学历,英语、教育学或心理学等相关专业背景;
2. 英语专业知识扎实,口语发音标准、表达流畅;
3. 具备良好的沟通能力,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能因材施教,激发学生学习兴趣;
4. 有家教或教学经验者优先考虑;
栏目概述
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