负责日常授课与教研活动，出试卷，批改作业等。要求学科相关专业毕业，有教师资格证。待遇优厚，五险一金，带薪休假。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

济南校区就近分配 【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平及教学能力； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，发掘并组织多种教学方式，灵活授课； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验，985和211院校毕业生优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利。

小低数学教研员： 岗位职责： 一、产品研发： 1、体系搭建：开展小低年级课程竞品分析，构建课程体系，设计课程理念，主导小低年级数学全体系课程的升级与完善； 2、产品研发：负责小低年级教学产品及测评工具开发，涵盖教案、课件、配套学习资料、备课资源、月考命题，期中及期末复习材料等； 3、产品交付：推进教学内容上线或交付至教学端，确保内容的专业度、系统化与更新时效。 二、小低年级学科支持： 为教学前端提供小低年级学科相关支持，协同达成招生与续班任务。 任职资格： 1、教学经验：本科及以上学历，具有一年以上小低段数学教学经验，掌握校内外小低数学知识结构与考试要求； 2、教学能力：擅长低龄段授课方式，教学风格生动，学员及家长反馈良好； 3、岗位经历：有教研或课程开发经验，曾主导备课工作； 4、个人特质：热爱教育事业，性格开朗，富有亲和力，具备良好的表达与协作能力。 薪资待遇：25-35W/年 7月26日 15:00｜极客未来27秋招提前批专场空宣 √抢先锁定秋季早鸟offer席位 √空宣绿色通道，简历优先处理 直播预约路径：极客未来招聘视频 预约通道：https://mp.weixin.qq.com/s/qJe1McKBFGE9R0eE8nHsZA

招聘：各年级段英语指导教师 工作内容 1. 承担日常授课与教研工作 2. 通过家校沟通等方式，持续跟踪学生的学习效果 3. 负责教室及教学教具的日常维护与管理 任职要求 1. 本科及以上学历，英语六级及以上水平；有相关教学经验、有独立教学见解者优先 2. 口语标准规范，具备较强的英语读写能力 3. 工作认真负责，热爱儿童与英语教育事业 4. 乐于接纳全新的教育理念与教学模式 5. 性格开朗热情、活泼大方 薪资福利 - 薪酬结构：底薪+课时费+提成，月薪一万起步 - 保障福利：缴纳五险一金，双休，节假日按课时安排调休 - 工作地点：宁波东部新城、北仑两大校区 - 成长支持：提供标准化系统培训，涵盖新教师入职培训、授课技能培训、教学理念培训及各类能力提升培训 - 专属福利：员工子女入学优惠、生日福利、节假日福利

岗位职责： 1. 熟练开展初高中数学课程教学，负责一对一及一对多课程授课； 2. 完成课后作业辅导与学习进度跟踪，确保学生学习效果； 3. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学生成绩。 任职要求： 1. 具备扎实的初高中数学知识体系，能够独立完成课程讲授； 2. 有良好的沟通能力和教学耐心，适应个性化教学需求。

线上教育 结算方式:日结/一课一结 课时费: 小初高60-100+/h，多劳多得，上不封顶 兼职教师要求: (1)学历与学校:全日制985、211、普本高校在读本科生或研究生，有较强的学习能力和丰富的知识储 (2)教学经验:有家教、线上教学或教育机构实习等教学经历者优先，熟悉教学基本流程，能够独立完成备课、授课和作业批改等教学任务。 1.专业知识储备:需对所要教授的科目有较好的理解 2.教学能力:具备良好的表达能力和逻辑思维能力，能够清晰、准确地讲解知识点;善于引导学生思考，激发学生学习兴趣，帮助学生解决学习中的难题。3.应用网络平台能力:线上教育辅导需要使用一些在线教学平台或工具，需要熟练使用这些工具进行授课 4.沟通能力:需要能够用清晰、简洁的语言与学生交流，并善于倾听他们的建议，解决他们的需求。

岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

负责四年级小孩三科作业之余补习语英

要求食品专业和师范专业优先，性格开朗，服从安排有经验

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

主要补习英语

有剑桥教学体系相关经验者优先，英语发音标准，具备全英文授课能力，授课对象为3-12岁儿童； 公司每周一、二休息，周三至周五工作时间为下午1点至晚8点，周六、周日为早8:30至晚7:30； 每半年进行一次薪资调整，涨幅500-1000元不等，依据个人表现评定； 每年组织国内或境外团队建设活动； 机构成立已逾十年，每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况。

岗位职责: 1.通过在线平台为学生提供英语教学，帮助学生提高英语水平和词汇量。 2.采用互动式教学方法，增强学生学习英语的兴趣。 3.根据学生反馈调整教学内容，确保教学质量。 4.定期参与教学研讨，提升教学技巧和专业知识。 任职要求： 1.具备流利的英语沟通能力，能够清晰表达教学内容。 2.熟悉常用的教学软件和工具，能够高效进行课程管理和授课。 3.具有良好的团队合作精神，能够与学生和家长保持良好沟通。 4.持续学习和更新教学方法，以提高教学质量。

岗位职责: 1.负责教授英语单词，确保学生能够掌握并应用 2.设计有趣的教学活动，提高学生的学习兴趣 3.根据学生需求，调整教学计划和方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生建立积极互动 2.对教育有热情，能够激发学生的学习潜能 3.有责任心，能够按时完成教学任务

学历要求：一本极其以上学历，英语专业优先 有一两年的IB课程经验或陪读经验 地址：湘湖或滨江 工作时间：周一到周六每天15:30-8:30 月薪：20000/月（不包括年终奖，加班费）

晚上辅导学生完成作业

因学员持续增加，现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名，直播授课，地域不限。 要求： 1、英语专业8级及以上，发音清晰标准，口语流利，听说读写综合能力超强。 2、热爱教育事业，有超强的爱心、责任心和敬业精神，认真勤奋，进取创新，包容感恩，具备超强的团队合作意识，积极参加团队内部的教材研发，内部培训。 3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。 4、待遇丰厚，全职老师有五险一金，社保及公积金参保地可选北京或者郑州。 5、工作地点：地域不限。

【岗位职责】 1. 负责初中英语教育辅导类读物的产品研发，以及各年级英语教辅组稿、编辑、校对及改版优化工作，贴合新课标与中考考情，保障内容专业准确。 2. 收集、整理优质英语语篇素材，结合初中英语重难点、核心考点独立完成原创命题、习题打磨及解析编撰，杜绝知识性、语法性、排版性错误。 3. 跟进教辅图书出版全流程，配合排版、校对、质检、印前审核等工作，核对图文、答案、解析一致性，保障图书出版质量和交付时效，确保交付质量与效率。 4. 同时协调对接主编各项日常工作，落实相关工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 持有英语专业四级、英语专业八级证书，英语功底扎实，熟练掌握成都初中英语语法、词汇、句型及中高考核心考点。 3. 具备1年及以上中小学英语教辅编辑、学科研发、试卷命题、教材编写相关工作经验者优先，熟悉教辅图书出版流程、稿件规范和校对标准。 4. 精通初中英语知识体系，熟悉成都初中英语教材及中考考情。 【福利待遇】 1. 薪资与核心保障： 1.1 六险一金：补充医疗保险可实现住院费用全额报销，为您和家庭筑牢安全网。 1.2 免费工作餐：公司自聘大厨，免费提供人均25元+的营养午餐，告别外卖焦虑。 1.3 假期远超同行：除法定假日、带薪年假/病假外，春节额外放假，且上下半年各一次带薪旅游（其中1次不少于3天）。 1.4 健康无忧：每年2000元+三甲医院体检，健康时刻被关注。 1.5 文化福利：定期生日会，节日礼品等，公司特设爱心基金，为遇到困难的员工及其家庭额外提供爱心支持。 2. 成长路径及发展方向： 2.1 成长与发展：专注教辅内容赛道，为员工提供各类专业技能进阶培训，支持员工深耕命题研发、打磨核心能力，可晋升资深编辑、研发主管、学科负责人，职业路径清晰稳定。 2.2 调薪机会：员工每年享有工龄调薪及职级调薪的双重机遇。 3. 纯研发氛围、无杂事内耗：公司深耕初中教辅出版多年，赛道稳定、客源成熟，团队均为资深教辅研发人员，工作纯粹专注，无需对接销售、无需处理繁杂行政琐事，全身心深耕学科命题与内容研发。

职位类型：英语教师 【岗位要求】 1. 英语发音准确，口语好，词汇量不低于3500，性格开朗。 2. 每天晚上能抽出10到20分钟时间。 3. 每周有两到三天能抽出一小时完整时间。 4. 工作地点不限，线上教学。 5. 工作时长自选，可长可短。

1、遵守国家法律法规，严格执行学校各项管理规定，服从学校工作调配，积极参与学校组织的各类活动，主动承担教育教学相关任务； 2、全面贯彻国家教育方针，树立素质教育理念，掌握新课程教学要求，实现教学角色的有效转变。注重师德建设，关心学生身心发展，自觉做到以身示范，言传身教，履行教书育人职责，发挥表率作用； 3、积极学习国际课程体系，承担相应课程教学任务，高质量完成教学工作，具备双语授课能力； 4、深入研究教学大纲与新课程标准，结合我校学生实际情况，制定切实可行的教学计划（含教学进度），并严格落实，期末提交专项教学总结； 5、工作中严格执行学校教学常规要求，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新，逐步形成具有个人特色的教学设计，作业布置及时，且全批全改； 6、坚持循序渐进、因材施教的教学原则，激发学生学习兴趣，通过听、说、读、写等基础训练，做到讲解精炼、练习充分，突出重点。课堂教学应拓展语言实践的范围与频率，提升教学实效，让学生在课堂中多听多练，营造良好的语言学习环境，合理把握知识传授与能力培养的关系； 7、协助开展学生课前课后的教学支持工作，配合学部日常事务及教学管理安排。

1. 教学经验：有一年以上教学经验，有高三毕业班经验者优先。 2. 学员授课：以一对一或者小班的形式为学员授课，完成分配的教学任务。 3. 教学组的管理工作：带领班主任辅导老师团体，和运营团队配合，对现有学员进行社群运营管理、提高续费率，并对数据负责。 【岗位要求】 1. 教育背景要求：本科及以上学历，相关专业为佳，有教师资格证者优先。 2. 有强烈的责任心，对学员的学习效果高度负责。 3. 对教育事业有责任心，有热情。 【薪资待遇】 具体面谈 【特别说明】 目前蓝天集团在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区等均设有校区，日常工作就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-22 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1、因材施教，定制化教学方案 2、课后及时跟踪学习进展并反馈 3、支持兼职与全职岗位选择 4、八佰伴、三林、周浦、惠南、专桥等多校区，按住址就近安排

一、机构简介： 一钉教育成立于2017年，是一家专注职业考证领域的在线教育机构。公司主要运营的品牌是钉题库，经过多年沉淀及发展，逐步拓展了学位英语、自考英语二、演出经纪人、基金/证券/银行/期货从业、社会和社区工作者等多个业务板块，诚邀你的加入。 二、岗位职责： 1.负责科目为成人英语类，包括学位英语，专升本英语，自考英语二等。（学习难度略低于大学英语四级。） 2.负责日常的英语教研工作，工作内容包括： （1）英语类课程的课件、讲义、资料整理； （2）英语类考试考情梳理、课程衔接、考试内容分析； （3）课件讲义上传、课程包建立、题目更新、学员答疑等。 3.负责考情分析、知识点分享等中短视频录制。（要求出镜） 4.负责对部分英语教学直播。（要求出镜） 三、任职要求: 1.大专及以上学历，英语专业优先，持有英语专业四级及以上证书，发音标准，口语流利。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能熟练使用各类办公软件的使用； 4.能进行直播和短视频录制工作，能做好英语科目课程研发工作； 5.具备英语四六级教研、授课工作经验者优先； 四、薪资福利 1.薪资构成：基本工资+职位补贴+工龄工资+月度绩效（短视频、录课、直播均有激励）+月度提成。综合薪资6000-10000元/月。（根据个人能力、任务完成、业绩等浮动） 2.工作时间： 上班时间为周一到周五8：30-17：30法定节假日正常休息。 3.福利补贴：节日礼品、午餐补贴、年终奖、定期团建等。

有一定教学经验，工作认真负责，和学生沟通好。

无责底薪5000综合月薪1万+不需要发传单招生 租房补贴300每月可就近安排工作买六险一金 一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，买六险一金。第1年月均薪资8k左右，第二年月均一万二，第三年月均一万五。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向：专业线路：中级老师（月均8000+）-高级老师（月均10000+）-资深老师（月均13000+），每年2-3次晋升机会。 管理线路：中级老师（月均8000+）-副校长（月均15000+）-校长（月均20000+） 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责： 1.备课，练课，教研，家长沟通，改作业，上课。 五、工作地址：成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排！！

住家老师，会开车，每天接送孩子，帮孩子辅导作业，带孩子去各种运动

一、公司福利 五险一金：入职即缴，该有的一样不少 年度体检：身体是革命的本钱，每年安排一次全面检查 带薪假期：带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假（教培人专属福利！） 节假日定制礼盒：逢年过节，极客的仪式感从不缺席 工作日团建：不用占用周末，上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂：生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴：你的建议会被认真对待，你的困惑能获得及时回应——我们真心愿意聆听 包食宿带薪培训：入职集训不仅免费用，还提供薪资支持 三、岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前扎实的教研准备与课后贴心的服务跟进，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：主讲线下班课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体备课，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后护航：批改作业 + 个性化辅导答疑，主动与家长沟通学习进展、了解需求，协同促进学生进步。 4、价值延续：依托良好的教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，协助完成续费动作，保障优质教育持续开展。 5、质量校准：严格执行教学标准，参与教学评估流程，根据反馈灵活调整策略，确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，具备教学/助教/家教等相关经验者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科培训14年，以“数学思维培养”为特色，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的业务发展平台以及完善的人才成长机制，为职业起步全程护航。