【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，教学基本功过硬。 2. 遵守教师职业道德，责任心强，具有良好的家校沟通与服务意识。 3. 富有团队合作精神，善于交流分享，积极投入教学研究与能力提升。 【岗位描述】 1. 承担课程的授课、备课及磨课工作； 2. 完成作业批改、学习情况分析与后续跟踪； 3. 开展家校沟通及定期回访； 4. 参与教研活动、课程打磨及教材编写； 5. 负责老学员续报服务，协助新生试听转化工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 有相关教学经验 2. 熟悉教材 3. 有责任心，有耐心，负责任

高中化学老师 数学、语文、物理、化学、生物、历史、地理、政治、英语老师，任意一科都行。

【岗位职责】 1. 负责暑假期间语文课程的教学工作，根据学生特点制定教学计划。 2. 协助完成教学资料的整理与优化，提升课堂效果。 3. 关注学生学习情况，及时反馈并提供学习建议。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

招聘：英语老师 薪资：4-8k 七险一金

岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体如下： 1. 开展学生需求的调研及数据分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系化建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与框架搭建； 4. 参与产品用户研究分析并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验（须具备初中数学全学段教学背景）； 3. 熟悉课堂教学流程，系统掌握对应学科知识体系，了解学习类产品基础数据结构，具备一定产品思维能力； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 必须持有相应学科的教师资格证书。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训+职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游与团建活动，日常提供零食下午茶，以及节假日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利； 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，春节享15天长假。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1. 在系统上进行各年龄段英语一对一陪伴式英语学习（线上！！不坐班！） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（大学生、上班族都可以做），面试前需准备 40-60S英语自我介绍视频； 2. 拥有电脑/Ipad，支持露脸线上授课，具备基础网络环境与安静教学空间； 【福利待遇】 1. 时薪 + 绩效奖金，多劳多得，薪资结算透明； 2. 时间自由灵活，可根据个人日程协调授课时段，不耽误学业 / 其他安排； 3. 可提供...

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长； 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力； 5. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力； 6. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 过节福利 4. 年度体检 5. 带薪年假 6. 合伙人机制 7. 完善的晋升体系 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 幸福基金、爱心基金 11. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责： 1.负责高、中、小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动力 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达沟通能力 2.普通话标准，持有教师资格证者优先 3. 具备教学热情与责任心，能适应不同年龄段学生需求 4. 有课堂管理经验，善于激发学生学习兴趣 5. 具备基础信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 6.欢迎本科在校生或实习生的加入

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课标要求 2. 关注学生个体差异，因材施教，开展分层教学与课后辅导 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并调整教学策略 4. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法优化 5.配合班主任及家长做好学生学习习惯培养与家校沟通工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求本科以上 3.教学经验不限，有教学实践或实习经历者优先 4.普通话标准，具备良好的语言表达与课堂组织能力 5.持有教师资格证，熟悉K12教学体系者优先 6.欢迎本科在校生或实习生的加入

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，语言表达清晰流畅 3.具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.持有教师资格证者优先，有K12或培训机构教学经验者优先 5.普通话标准，具备基本信息化教学能力

是一个合伙人方向的岗位，不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班，对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股，一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作（8-12小班制）； 2. 负责所带班级的续费和转介绍，对教学质量和家长满意度负责； 3. 参与教研和课程优化，逐步承担教师带教工作； 4. 参与校区运营决策，对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验，能独立备课、上课、做家长沟通； 2. 有续费和转介绍意识，不排斥跟家长打交道； 3. 有创业心态，愿意参与校区经营，不满足于只拿课时费； 【薪资待遇】 · 底薪：5000元/月 · 课时费（分层制） · 满班奖励 · 续费奖金： · 转介绍奖金： · 年度分红： · 综合收入参考： 稳定期8000-12000元/月，优秀者上不封顶

小学英语教师，工作认真，态度端正，能胜任所安排的教学工作

【岗位职责】 1. 雅思全科教学：负责雅思（学术类）听、说、读、写全科系统授课，兼顾通用类雅思备考需求。根据学校智能化技术要求以及学员实际基础制定个性化教学方案，系统夯实语法、词汇及综合语言运用能力，重点突破各单项评分标准中的核心难点，确保学生按计划达到目标分数。 2. 留学备考及国际课程教学：承担英语国家留学所需语言课程的教学工作，或国际课程的授课任务。深入掌握各类考试大纲、命题趋势及评分细则，针对性开展专题精讲、真题实战及应试策略训练。 3. 教学管理与学情跟进：全程跟踪学生学习进度，定期进行学情反馈、课后答疑、作业精批及模拟测评。根据测评数据动态调整教学方案，确保教学效果的可视化与持续优化。 4. 教学资源研发与教研：参与教学智能课件、题库、辅助资料的系统性优化与更新，协同教研团队完善课程体系，不断提升教学内容的专业性与时效性。 5. 班级管理与学员服务：配合学部完成班级日常管理、家长沟通及学情维护工作，营造积极向上的课堂氛围，提升学员学习体验与续课率，维护良好的教学口碑。 【岗位要求】 1. 语言资质：持有雅思总分7.5分及以上的有效成绩单，或同等英语水平认定（如托福110+、英语专业八级优秀等）。英语功底扎实，听、说、读、写能力流利且标准，发音地道，具备全英文授课能力。 2. 学历背景： 2.1 本科阶段：须为全日制本科学历，双一流高校优先，专业方向符合限定范围。 2.2 研究生阶段：硕士及以上学历者优先考虑；必须具备海外留学经历（英语国家留学背景者尤佳），熟悉英语国家教育体系及文化生态。 2.3 专业限定：英语语言文学、应用语言学、教育学、翻译学、TESOL（对外英语教学）、传媒学、国际关系等。 3. 工作经验：具有2年以上雅思教学经验（含雅思备考全科或单项教学）者优先；优秀应届硕士毕业生可酌情考虑，但需具备扎实的学术功底和教学潜力（需提供教学实习或助教经历证明）；有国际课程或英语国家大学升学辅导经验者将获额外加分；熟悉雅思官方评分标准及最新考情，有考官培训经历或官方认证教师资格者优先。热爱教育事业，责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神及跨文化适应能力。

1. 本科及以上学历，国内双一流院校毕业，理工科相关专业，具备竞赛获奖经历优先考虑； 2. 具有中学教师资格证，两轮及以上初/高中数学教学经验，有竞赛培训经历优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识与创新思维，热爱教育事业； 4. 能力优秀者可适当放宽要求。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学实施及课后辅导工作 2. 根据学生实际情况设计教学方案并调整教学节奏 3. 组织课堂活动，提升学生对数学的理解与应用能力 4. 定期进行学习效果评估并提供反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生的学习主动性和课堂参与度 4. 表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通能力 5. 适应灵活的工作时间安排

【岗位要求】 1. 英语发音标准，普通话标准，声音洪亮，善于沟通和表达，亲和力强。 2. 公办本科及以上学历。 3. 专业不限，至少英语四级通过；若持专四专八证书、教师资格证、英语专业、雅思6.5+、托福80+者优先。 【工作内容】 1. 课中：熟练使用高途授课系统，完成试听课、正式课及匹配抗遗忘的标准化授课。 2. 课前课后：根据提供的服务模板，在学习沟通群内完成课程的反馈和服务。 3. 配合教学部的工作，遵守出勤、授课规范等制度。 【工作时间要求】 1. 每天都需要有固定可排课时间，能够接受碎片化的抗遗忘课程安排，并完成约定好的课程。 2. 根据老师自身可接课时间安排课程，时间灵活自由，不强制非课。 3. 至少需合作4个月。 【薪资构成】 基础薪资：试听课成单奖励+正式课课时费+续费激励。 活动奖励：节假日会组织各活动，参与获奖可得额外激励。 【培训考核】 1. 会对老师们进行培训及考核，培训采用自行录制视频审核的形式，考核采用模拟真实课堂的形式，考核通过后可签订合作协议正式接课。 2. 培训考核的主要目的是帮助老师熟悉后台软件和设备操作，以及学习授课流程等内容。 【设备要求】 1. 必须使用电脑上课（必须开摄像头、麦克风）。 2. 确保有安静的授课环境。 3. 电脑运行内存大于16GB，过于老式的电脑无法支持授课教师端的使用。 【工作亮点】 1. 高途品牌平台授课，生源稳定，家长认可度高。 2. 成单即享奖励，课时费透明，续费可叠加激励，收入结构多元。 3. 优秀老师可参与节假日主题活动，赢取额外奖金或礼品。 4. 时间高度灵活：根据你自己可排课的时间安排课程，不强制排课。 5. 完全远程授课，无需通勤，适合兼顾学业、家庭或主业。 6. 合作稳定，表现优异者可长期排课并获得更多平台曝光机会。

岗位职责： 1.负责小初英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教，开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发，提升课堂趣味性与有效性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及日常教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3. 具备教学热情与耐心，善于激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先

岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

教初高中数、物、化学、英语和语文教师。认真负责、有亲和力。

招聘英语口语老师，英语系专业老师，大学生均可。要求5号可以到岗。招工人数为1名。工作地址为鄂州。

有教学经验

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学效果； 5、积极参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务并配合团队协作。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理