全职坐班制高中生物老师、数学老师、美术老师均有招聘 欢迎详询了解具体情况 岗位职责 1、负责日本留学生考试（EJU）文综科目的授课工作，无相关经验者可提供培训，配备中文版教材与教学方案 2、关注学科最新动态，研究并构建高效实用的教学应对体系，采用易于学生理解的方式开展教学 3、定期评估学生学习成效，据此优化教学流程与方法 4、依照机构既定教学规范与模式，完成各项教学服务相关任务 任职要求： 1、学历：具备EJU考试经历或日本留学背景者优先 2、经验：掌握国内或日本高中对应学科知识体系，有实际授课经历者更佳 3、能力：富有责任感与进取心，具备良好的团队协作精神和职业使命感 4、技能：擅长运用生动、富有感染力的教学风格激发学生兴趣，人格亲和，受学生喜爱

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

可全职可兼职，专业不对口的勿扰！ 工作内容： 1、入驻深圳市公立中小学学校，负责学校特殊孩子的校园融合及发展。 2、制定特殊学生IEP计划，并根据IEP计划上个辅、小团辅及特色课程； 3、对负责的特殊学生入班观察、班级融合并组织开展融合活动； 4、协调学生家长，协助心理咨询老师一起梳理负责孩子的家校心理环境； 5、例行个案报告及定期汇报工作。 6、其它学校工作 任职资格： 1、全日制本科，特殊教育或教育康复专业 2、入校1年经验或机构3年经验 3、沟通表达能力优秀，有团队意识 4、熟悉各类办公软件。

岗位职责： 1、课程设计与教学实施：负责法考相关科目的课程规划与授课工作，能够独立承担民诉、刑法、行政法、理论法、商经知等科目中至少一门的全程讲授。依据考试大纲及最新法律法规，制定科学合理的教学方案，确保授课内容精准、逻辑清晰、易于理解。 2、教材与资料研发：牵头编写法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及线上学习资源，增强教学材料的实用性和针对性，助力学员高效系统备考。 3、直播授课与录播制作：通过在线直播平台开展实时授课，同时参与录播课程的录制与优化，保障视频课程的专业性与观看体验，提升教学服务质量。 4、学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期提供学习建议和问题解答，跟踪学员学习进展，灵活调整教学方式以适应不同学员的学习节奏与需求。 5、教学研究与交流：关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教学研讨活动，与教学团队分享经验，持续改进教学方法，提高整体教学水平。 6、市场推广与品牌建设：配合公司参与各类市场宣传活动，包括公益讲座、免费公开课、招生咨询等，助力提升机构品牌认知度与行业影响力。 任职要求： 1、教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已通过国家统一法律职业资格考试。 2、专业知识：掌握法考各科知识架构，至少在一个主干科目上有扎实功底，对相关法律领域有深入理解，能准确解析法律条文与司法解释。 3、教学经验：具有2年以上法律培训或相关教学工作经验，熟悉法考命题规律与学员备考痛点；有成功指导学员通过法考的实际案例者优先。 4、表达能力：具备出色的口头与书面表达能力，授课条理分明、生动形象，能够有效传递法律知识，调动学员学习积极性。 5、技术能力：熟练使用Office办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程录制、剪辑与上传等操作。 6、责任心与耐心：对学生认真负责，善于倾听并细致解答疑问，具备引导学员突破学习瓶颈的能力。 7、团队协作：拥有良好的协作意识，能与教师团队及教务人员密切配合，共同推进教学任务落实，服从公司整体工作安排。 北京方圆众合教育科技有限公司（简称众合/众合教育）成立于2009年，是一家专注于法律教育领域的专业机构。公司主营业务涵盖职业教育与学历教育两大方向，设有国家统一法律职业资格考试（简称法考）、法律硕士（简称法硕）考研辅导、法律实务技能培训及法律图书出版四大核心板块，致力于为用户提供全方位、高质量的法律教育服务。

岗位职责: 1. 针对不同学习水平的学生，设计并执行相应的教学方案； 2. 运用互动性强的教学手段，增强学生对物理学科的学习兴趣； 3. 定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈，助力学习提升； 4. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与授课方式。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生的学习积极性； 2. 能够依据学生个体差异及学习情况，灵活调整教学内容与方法； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学质量提升； 4. 保持主动学习习惯，持续关注物理教育领域的最新动态与发展。

负责乐高教学

岗位职责： 1，承担高中单科一对一或一对多的教学辅导工作 2，完成课后学习反馈及学生个性化学习计划制定 3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长沟通与招生工作 任职要求： 1，单科能力突出，如高考数学成绩达到120分以上 岗位福利： 1，薪资结构：基本工资+课时报酬，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上 2，福利待遇：提供免费住宿，享有年终奖金，缴纳五险一金，组织国内团队建设与旅游活动

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及国际旅游福利，初中教师综合年收入保底10W以上，高中教师综合年收入保底13W以上，职级提升后收入同步增长，特别优秀的教师薪酬可单独协商； 【晋升】：提供双通道发展路径（教学专业方向或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周一、周二固定休息，国家法定节假日按调休安排执行； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，制定个性化教学计划并实施； 2、在教学过程中分阶段组织测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、主动向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等信息，协助做好学习过程监督； 4、积极参加学科组内教研活动，共享教学经验，持续提升教学水平； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展与深化教学者优先； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

您好，丰城市启航托管中...正在招聘托管老师，工作地点在宜春丰城市新城经典1栋532号（1楼），薪酬范围2K到5K，入职后有导师带，方便发份详细的简历过来吗？

一、工作职责 1.结合自身教学经验，与校方教师、教研人员开展方案交流，精准演示产品核心功能，匹配教学场景需求，开展针对性的用户培训（教师操作、学生使用），提升师生操作熟练度和满意度。 2.主导学校教师信息化教学能力培养，结合一线教学痛点，制定贴合课堂的培训计划，确保一线教师能独立、熟练运用产品开展教学活动，助力教师提升信息化教学效率。 3.深入课堂一线，精准收集教师、学生在教学场景中对产品的使用反馈和优化需求，结合教学经验进行分析整理，向研发部提出切实可行的产品优化建议，推动产品迭代升级。 3.结合教学场景和教师使用习惯，编写通俗易懂的产品操作手册、培训PPT，推动项目实施流程规范化、标准化，适配学校教学节奏。 4.负责公司自主研发的智慧课堂交互智能产品在学校端的全流程落地实施，包括前期设备配置、系统安装、网络调试、师生信息导入，结合教学场景优化部署方案，贴合课堂教学实际需求。 5.负责学校端项目款追踪、产品实施后的常态化运维，重点解决教师上课过程中出现的产品突发性问题，保障课堂教学顺畅进行，提升师生使用体验。 6.参与产品测试与需求讨论，从教学实际应用角度提出优化建议，协助跨部门（研发、销售）协作，推动校园项目高效推进。 7.完成领导安排的其他与校园对接、教学场景产品落地相关的工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，师范类专业毕业应届生，有中小学一线教学经验者优先（核心优先条件）；同有智慧教育行业产品实施经验者加分。 2.熟悉中小学教学流程和教师教学需求，具备较强的沟通表达能力，能精准对接校方师生，清晰传达产品核心价值，高效解决教学场景中的产品使用问题。 3.工作积极主动，有责任心，具备良好的应变能力、抗压能力和问题解决能力，能够适应不定期出差（校园对接需求）。 4.认同智慧教育理念，愿意投身教育信息化行业，善于倾听一线师生需求，有较强的学习能力和协作意识。 5.具备基础软硬件运维经验，了解产品联网部署，能快速排查产品基础故障，适配校园网络环境。 三、福利待遇 1.完善的薪酬体系：根据个人能力和教学/行业经验，提供有竞争力的薪资，兼顾稳定性与成长性。 2.全面的福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、传统节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利、定期团建活动，全方位保障员工权益。 3.针对性培训机会：提供入职培训、产品知识专项培训，结合教学背景开展信息化产品教学应用培训，助力员工快速适配岗位、提升职业竞争力。 4.清晰的晋升空间：建立明确的职业晋升通道，为有教学背景、能力突出的员工提供广阔的发展平台。 5.舒适的工作氛围：整洁和谐的办公环境，团结互助的团队氛围，尊重员工想法，让员工在轻松愉快的环境中实现个人价值。 工作时间：实行大小周工作制；每日工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：大专(根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

1.监督学生每日学习进度 2.发送学生当天练习任务 3.汇报学习进展与表现

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

工作地点在南山地铁站附近 加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围8-10K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效收益！ 2、【丰厚福利】入职即购买六险一金、节日享现金补贴或礼品、除法定假期外另有带薪休假、员工旅游、弹性上下班时间、可协助办理深圳落户等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职业成长。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备专业师训导师指导备课磨课，定期开展考核晋级。 5、【员工活动】与优秀且有趣的同事共事，开展读书打卡、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 工作内容 1、承担高中地理/生物课程一对一个性化VIP授课及相关教学任务； 2、负责一对一VIP学员学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课等相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，接受25届应届毕业生，具备高中地理教师资格证者优先； 2、具备系统、成熟的解题方法与独到见解； 3、性格踏实严谨，具备良好沟通能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先； 5、深入钻研高中地理教学内容，熟悉高考命题趋势与方向。

熟悉学习机功能 良好的沟通能力 高中数理化教师资格证

岗位职责: 1.编制并执行课程教学方案，保障教学质量及学生学习成效。 2.跟踪学生学习情况，灵活优化教学策略以满足学生实际需求。 3.参与教研交流及校内外教学实践活动，持续提升专业教学能力。 4.与学生、家长保持顺畅沟通，准确把握学生特点，提供针对性指导。 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习氛围，提升学生学习积极性。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，理工科相关专业优先； 2.具备扎实的课程规划能力与授课技巧，能有效组织课堂教学； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于构建师生及家校互动关系； 4.主动学习先进教育理念，具备适应教育教学发展的应变能力； 5.掌握系统的学科知识体系，有教学实践经验者优先考虑。

纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二双休，上班时段：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时酬金 + 续班奖励（无强制课量），综合年收入：12W/年–30W/年 1. 清北毕业者综合年薪：20W/年–30W/年； 2. 985/211高校毕业者综合年薪：保底12W/年； 3. 重点本科毕业者综合年薪：保底8W/年–10W/年； 【福利待遇】 1. 保障支持：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 【岗位职责】 1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通； 4. 对学生阶段所学内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需提供就职单位证明），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。

职位描述： 1. 负责Alevel/AP/IB课程（数学、物理、经济、化学、生物等）的教学工作； 2. 参与并支持校区国际学科及国际学校入学备考相关的教研活动与教材开发； 3. 配合市场部门开展各类讲座及推广活动； 职位要求： 1. 本科或硕士学历，英语、教育类或相关专业背景优先； 2. 英语水平达到专业八级及以上，具备良好的专业素养，有雅思、托福等出国考试经历者优先； 3. 拥有海外留学经历者更受青睐； 4. 具备3年以上国际教育领域教学经验者优先考虑； 5. 熟悉深圳及周边地区国际学校入学考试情况者优先（如广州英东，顺德碧桂园, 深国交, 梅沙书院等） 6. 性格积极乐观，表达清晰流畅，态度亲和、耐心细致； 7. 掌握基本教学方法，有实际教学实践经验者优先； 8. 具备较强的逻辑思维能力与高度的责任意识； 9. 热爱教育行业，工作主动投入，责任心强，能够配合教学团队完成各项协作任务。

工作内容：小初高各学科的线下授课 职位要求： 1.本科及以上学历，有教资或有教学经历者优先； 2.有强烈的责任心、细心耐心、正直，热爱教育事业； 3.熟悉教材，能有效提高学生的成绩。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习热情，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 普通话规范，表达与沟通能力强，具备学科授课能力，授课逻辑清楚，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导。

二、招聘岗位 全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治） 三、岗位职责 学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈； 四、任职要求 学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历； 班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先； 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。 五、薪资福利 全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）； 兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）； 六、工作地点 温州主城区就近安排