岗位职责： 1.制定并执行销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2.拓展并维护重要客户关系，提升品牌在目标市场的知名度和影响力； 3.监督销售流程，确保服务质量，提高客户满意度； 4.分析市场趋势，为产品规划和营销策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备丰富的汽车销售行业经验，熟悉市场动态； 2.出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.优秀的商务谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂销售情况； 4.结果导向，能够在高压环境下保持高效工作。

1、负责拓展公司新用户资源，并协助客户完成授信及用款流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并落地具有针对性的营销策略 3、促进公司业务持续稳定增长 岗位福利： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、新客户高比例佣金提成 四、余额分润优厚（上不封顶） 五、节假日享受带薪休假 六、定期组织团队建设活动 七、每月享有丰富的激励礼品及国内外旅游奖励 八、百度旗下金融业务专业平台 九、综合收入=底薪+绩效奖金+提成+余额分润

职位描述 薪资福利：10000—20000元/月 薪资构成：底薪+绩效+新人奖励+年终奖 1、实行每日8小时工作制，周末双休； 2、年龄要求25—45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 工作内容 1、为客户办理保单续期缴费提醒及相关手续，处理保单信息变更等保全服务； 2、收集保险理赔资料，协助客户完成理赔申请流程； 3、拓展并维护高净值客户资源，推动保全加保及提供增值服务； 4、在客户生日及节日期间发送祝福，传递关怀； 5、及时向在保客户传达最新资讯与权益福利。 任职资格 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 工作时间：8:30-17:00 工作地点 江苏/苏州/吴中区 星海大厦12楼 中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部

工作职责： 1、规划所辖区域手机分销战略，实施多平台线上布局；洞察行业走向与竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上渠道网络； 2、拓展并维护所辖区域内各大手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销合作渠道，深化核心合作伙伴关系，推动长期协同发展； 3、带领分销团队达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货状况），动态调整策略，联动供应链与物流体系，保障供需高效对接； 4、统筹分销团队管理，强化团队执行力、销售能力及合规操作意识。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上手机/3C领域分销管理经验，熟知主流品牌线上分销运作模式； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，具备敏锐的市场判断与环境分析能力； 3、有主流手机品牌或融合类产品分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先考虑； 4、具备较强的经营思维、结果导向意识，抗压性佳，高度认同并积极践行企业核心价值观。

有无经验均可 新员工享受带薪培训

我们坚信，每个人都有独特的价值，即便看似平凡，只要用心打磨，终将焕发出属于自己的光彩； 我们的团队期待注入年轻、富有创意与活力的新力量，只要你积极乐观、自信向上，热爱工作与生活，这里就欢迎你的到来！ 你敢拼搏，我就敢任用！ 岗位职责： 1、承接企业担保业务的咨询及相关手续办理； 2、对接从事市政项目施工的企业，协调银行保函相关事宜； 3、借助政府公开平台、行业网站等渠道拓展客户资源； 4、通过电话初步接洽，并实地拜访完成业务沟通； 5、维护公司现有业务合作渠道及外部资源关系。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济管理、工程类专业优先考虑； 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备良好抗压能力，适应高效工作节奏； 3、表达流畅，擅长人际交流，追求高收入目标； 4、认同公司企业文化，服从公司管理制度； 5、有金融领域或市场营销相关实习经历者优先。 你将享有的薪酬福利： 1、月薪5500元（含绩效3000元，工作量与业绩各占50%）+项目提成（9-35个点）（现团队中有同事月提成过万，甚至达数万元，最高记录单月提成超十万元） 2、工作时间：每周5天，每天7.5小时（10:30-14:00 15:00-19:00），周末双休，法定节假日依规休假，享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假） 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳六险一金，转正后额外增加商业意外险 4、提供系统化岗前产品培训、在职进阶培训及专项主题培训

岗位职责： 1、开展经销商的拓展与维护工作，推动有效订单达成及业务指标完成 2、统筹经销商系统操作及营销话术全流程管理，涵盖前期市场规划与可行性分析、商务接洽等环节 3、持续维护并扩展销售渠道与客户资源，独立开发及延伸下游用户群体，实现公司招商任务 4、协助经销商完成下单与提货流程，跟踪提货进度与货物到达情况，确保提货目标达成 5、结合市场动态，规划本区域营销活动节奏，保障销售目标顺利实现 6、其他相关服务工作，包括客户资料审核与质量管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先 2. 具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力，性格积极主动，能够适应挑战性工作 3. 工作地点：四川，能接受省内出差 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

1、制定并执行销售策略，推动室内设计服务产品销售，达成公司业绩目标； 2、领导销售团队，进行市场调研，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、建立并维护与重要客户的关系，确保客户满意度，促进长期合作； 4、监控市场动态，分析竞争对手，及时调整销售策略，提升市场占有率。

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

岗位要求： 1.40周岁以下，统招大专以上学历。 2.执行力强，吃苦耐劳，品德第一，能力第二。 3.有无经验均可，有食品、饮料品厂家销售经验者优先。 4.熟练驾驶者优先。 岗位福利： 1.交社保五险 2.配车跑店 3.每月工作日22天，国家法定节假日正常休息 4.岳先生厂家直营 5.薪资5000-10000+

企业介绍: 1. 国有企业杭州分公司。 2. 从事AI智能服务器级别计算机硬件设备的销售、租赁运营及回收等相关业务洽谈。 3. 公司项目具备显著优势，行业内部无直接竞争，个人成长空间广阔，适合重视企业平台与项目价值、追求高收入的人才。 招聘岗位: 专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位需求: 1、性别不限，年龄：40—60岁 2、具有、事业单位、政府机关工作经历或退伍军人背景者优先考虑。 3、具备丰富的社会经验，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、担任经理及以上职位者需具备团队管理经验与领导能力。 待遇: 底薪+绩效薪资+提成+团队奖励（经理级以上） 岗位职责: 1、开展项目业务的市场拓展。 2、接待客户并介绍公司产品与服务。 3、扩大市场覆盖范围，提升业务份额。 任职要求：

1、积极开拓客户资源，具备销售意识，能够与客户进行高效沟通； 2、维护并深化客户关系，确保与现有客户长期稳定合作，同时收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新客户群体； 3、结合政府政策要求，协助客户规划项目方案，在撰写文案过程中同步指导客户规避潜在问题，提升项目可行性； 4、依据公司发展需要，参与政策梳理及培训体系的优化与落地执行； 5、为客户提供专业咨询服务，持续增强客户信任与合作黏性； 6、我司前期服务全程免费，仅在成功协助企业获得政府资金支持后收取相应咨询费用，服务收费模式透明且易于客户接受。

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定业务指标 3、维系客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的表达能力和说服技巧 2、能快速应对市场变动，具有较强的业务开拓意识 3、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作态度 岗位福利：收入有保障，结构透明，薪资提升迅速 月收入不低于5000元，另享提成

【单卡提成245～315】 外加各类分行补贴 【工作内容】 1、通过油站、商场驻点、企业集中办理、分行等方式完成信用卡推广目标。 2、负责对线上申请客户进行上门激活服务。 3、同步拓展信贷及车辆抵押贷款业务。

贰拾柒号商贸有限公司招聘 客户经理20人（全职、兼职） 要求：大专及以上学历（有相关丰富经验可降低学历要求）。 待遇：底薪加提成（全拿提成以及其他模式），具体可面谈，。 工作地点：麒麟区寥廓街道胜峰小区二组30号

工作内容： 1. 通过电话联系客户，协助办理贷款相关事宜 2. 定期回访并维护老客户关系 3. 主要业务方向：企业税务贷款、专精特新项目客户开发 工作时间： 1. 9:00-19:00（午休时间为12:00～14:00） 2. 周末双休，法定节假日按规定休假 岗位要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 遵守纪律，自律性强 4. 有团队意识和集体荣誉感 5. 应对变化能力强，能灵活处理突发情况 福利待遇： 1. 全勤奖励+高额提成55%（通提模式） 2. 按规定缴纳五险 3. 提供下午茶点 4. 举办员工生日会 5. 定期组织团建活动 面试地址： 深圳福田卓越时代广场1期34楼3405（购物公园A出口）

工作职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业人脉网络，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约3年销售经验；有HRsaas、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅服务、餐补方案、费用管控、团体体检、团体保险等领域从业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任，建立持久合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多 material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建专项基金； 4、生日会、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、购房“安居计划”等丰富福利； 5、东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 6、人脉：对接企业级客户，积累高端行业资源； 7、氛围：互联网团队为主，成员以90后、95后为核心，开放轻松的工作环境，注重实效与协作。 工作时间 work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and growth： 1、入职首周享受带薪新人培训； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播与客户案例分享会，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程； 6、公司设立东福学院，打造线上E-learning平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案技巧等专项课程； 7、晋升机制完善，每年开放调薪与晋升通道，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位80%由内部选拔，正处于上市前扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，全方位关注你的成长与进阶。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。