招聘销售总监5-8人（要求必须有废气治理或大气治理、水处理等相关行业经验） 职位描述： 1. 推动公司核心业务及配套产品的市场销售与推广工作，拟定销售战略并组织实施，确保完成既定销售指标。 2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及团队成长等环节。 3. 客户关系管理：拓展新客户并维护现有客户关系，规划销售方案，主导商务洽谈，通过实地走访客户现场，提供定制化解决方案，完成报价编制、合同拟定及相关商务资料的全流程操作。 4. 收集并分析行业竞争信息，定期输出市场变化趋势与竞争格局分析，为决策层提供数据支持。 任职要求： 1. 具备5年以上废气治理、大气治理或水处理领域从业经历，独立主导或参与至少5个已落地项目的实施，熟悉相关工艺技术。 2. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和高效执行力。 3. 市场洞察力强，能敏锐捕捉潜在商机，并据此制定有效的市场开拓策略。 4. 能适应频繁出差安排。 薪资待遇：薪酬由基础工资、绩效奖金和项目提成构成，无责任底薪范围为4000-10000元，整体收入不设上限。

工作内容： 1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利店系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护：持续建立并巩固与CVS客户的合作关系，提升客户满意度与黏性。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并处理客户问题。 合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署，合理控制费用比例。 3. 销售策略实施：制定CVS渠道销售方案并推动落地执行，保障销售目标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，灵活调整销售策略。 4. 市场洞察分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司经营决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销支持：参与促销活动的规划与落地执行，助力提升产品在CVS系统的动销表现。 5. 跨部门协同与流程改进 内部协作：推动CVS团队与公司采购、市场、物流等职能部门的高效联动，保障业务运转顺畅。 流程优化：梳理并优化渠道运营流程，提升作业效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请、报销及全过程费用监督。 7. 数据运营管理：汇总、整理并分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，维护客户关系稳定。 岗位要求： 1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历 2. 通常需3-5年快消品行业从业经历，有CVS便利店系统渠道运作经验者优先考虑 3. 渠道开拓背景：具备美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店体系开发与维系经验者优先 4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具备扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析 5. 谈判沟通能力：拥有良好的商务沟通与谈判技巧，能与CVS系统客户进行高效对接 6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或合作网络者优先 7. 出差适应性：部分岗位需接受阶段性短期出差安排

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，策划并落地执行年度、季度销售策略、工作计划及预算安排，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研究云仓、电商物流领域的市场动态与竞争格局，明确锁定目标客户类型（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *完善销售流程体系，优化激励机制、渠道合作规则及相关核心管理制度，提升整体运营效率。 2、团队建设与管理 *全面负责销售团队的组织搭建、人才培养、日常运作管理、绩效评估与激励机制实施，持续提升团队专业水平与执行力，打造高效能作战队伍。 *为销售团队提供必要的工具支持、资源保障和业务指导，协助成员突破关键项目瓶颈，推动重点客户成功签约。 3、业务开拓与客户管理 *牵头主导重大项目的商务谈判与核心大客户的合同签署，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款落地的全流程销售闭环。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共享的销售合作生态。 4、数据分析与复盘 *搭建科学的销售数据监控体系，定期进行数据追踪与深度分析，及时识别问题并优化调整销售策略。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经验，其中至少3年专注于云仓、仓储物流行业的销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才发展与团队氛围营造能力，能够带领团队达成高挑战性业绩目标。 4、善于制定明确的销售战略方向，并具备高效的策略拆解与落地执行能力。 5、具备敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立完成大额订单的谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功经历。

[工作内容] 1、从事金融支付领域相关业务，服务各类客户群体； 2、工作时间灵活，无需到岗打卡，支持远程办公； 3、提供系统化培训，资深人员一对一指导，团队协作扶持成长。 [薪资构成] 1、业务提成：成功办理业务后，每单客户可获得300-1000元提成，月均成单量30-50单； 2、长期提成：客户成交后持续进行售后维护，后续可享受持续性收益； 3、综合收入：1.2万底薪+提成+奖金+团队奖励（月综合收入2~5万）

--- 招聘「省心租」客户经理（朝阳常营管庄双桥传媒大学区域） 【岗位职责】 1. 负责长租公寓及二手租赁房源的客户拓展与全流程服务（含带看、签约、续租等环节） 2. 利用公司提供的专业推广渠道（如贝壳/58小红书等）进行房源信息发布与宣传 3. 协调维护房东与租户关系，及时响应并处理租后服务相关事宜 【薪资待遇】 √ 无责任底薪（4000-5000元/月）+ 高比例业绩提成（综合月收入1.5W-3W） √ 全额缴纳五险一金 + 带看交通补贴 √ 零投入运营：所有推广端口费用由公司承担（每月价值超2000元） 【任职要求】 1. 有北京地区房屋租赁从业经历者优先考虑 2. 熟悉常营、管庄、双桥及传媒大学周边社区环境者更具优势 3. 能熟练使用基础办公软件工具 【工作优势】 设定3公里高效服务圈（无需跨区奔波） 公司配备专属房源资源+系统化带教培训支持 团队氛围年轻活跃，每月定期举办线下资源共享交流会

岗位职责： 1、负责开发洗护/护肤OEM定制大客户，解答疑问，了解并挖掘客户需求及购买愿望； 2、根据客户的需求情况制订相关方案，负责洗护/护肤的打样跟进，业务谈判，生产进度，出货等整个流程； 3、负责与相关部门做好良好的沟通、协调、参加生产协调沟通； 4、负责维护新老客户，处理好售后关系，达到长期合作。 任职要求： 1、5年以上洗护/护肤销售及管理相关经验； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力； 4、需有一定的客户资源，年回款600万以上优先。 5、有客户资源，洗护方面料体回款一年在500万以上，或500万料体回款，洗护产品占比70%左右

中原消费金融直招客户经理 任职要求： 1、23-45岁，男女不限，有市场推广、金融销售经验者优先； 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机； 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对金融有想法的有志青年。 薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职五险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 正规银行旗下消金产品，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚！

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 职位底薪：7000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖、高温补贴、绩效奖金、全勤奖 泰康之家高端养老社区已在全国37个城市布局45个园区，累计服务泰康居民超19000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29.5亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，全部建成可容纳约3000张养老床位，并配套设置拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区。园区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖及新风系统；1座面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅和自助餐厅等设施；以及1所以老年全科为基础、康复科为特色的二级康复医院。 目前长沙湘园已稳定运营三年，已有700多位长者在此安享晚年。 为让更多长沙市民享受健康、长寿、富足的高品质退休生活，现面向社会诚聘大健康事业同行者，组建本土化专业团队，负责养老社区与康复医院的客户邀约及入住对接工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答各类疑问 2、为客户提供专业咨询及后续跟踪服务 3、结合客户需求制定个性化养老服务方案 工作时间：上午8:30～下午5:00，周末双休，法定节假日休息，每月出勤需达到工作日的80% 任职要求： （1）年龄：24-50岁 （2）学历：大专及以上 （3）具备良好亲和力与沟通能力，有团队管理或培训经验者优先考虑 （4）热爱医养健康行业，拥有一定社会资源者优先录用 福利待遇：个人销售奖励、季度奖金、年终奖金、保险保障、工作时间灵活自主 （5）具备以下任一背景者均热烈欢迎加入： 创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、追求财务自由者、渴望突破现状者、有明确目标并愿为之奋斗者、立志从事长期事业者、具备销售经验者、有人力资源管理经验者、从事过房产销售、医药行业或其他领域优秀销售人才及其他行业精英

注：岗位属于外包模式，需跟三方签订劳动合同，请知悉~ 职位描述：依托公司提供的客户资源，负责收集、核验与银行合作相关的客户信息，结合客户实际需求推进公司金融产品的推广与销售，提供专业化的金融服务支持； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年及以上销售相关经验；具有一线市场推广或金融、银行领域工作经验者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的进取心，敢于面对挑战，能适应互联网行业高速发展的节奏与变化； 3. 性格积极乐观，沟通表达顺畅，具备服务意识，可准确捕捉客户需求并有效引导客户完成决策； 4. 具备较强的学习能力，善于总结与反思，思维灵活，抗压能力强，拥有良好的团队协作精神与合作意识

1. 统筹制定车辅产品（车用尿素、燃油宝、冷却液、玻璃水等）整体销售战略、年度/季度/月度销售目标及市场攻坚方案，对整体销售业绩负责。 2. 带领销售团队开拓市场，重点攻坚主机厂、车队、修理厂、加油站终端等核心客群，突破产品推广瓶颈。 3. 分析行业发展趋势与竞品动态，结合市场需求优化产品销售策略、定价机制及促销方案，推动产品竞争力提升。 4. 搭建并管理高效销售团队，制定销售培训体系与绩效考核机制，组织开展销售话术、服务规范等专项培训，提升团队整体作战能力。 5. 定期跟踪销售目标达成情况，开展数据复盘与分析，及时调整销售策略；按要求上报销售报表，为集团决策提供数据支撑。 6. 维护品牌市场形象，规范团队销售行为，杜绝违规操作，确保销售工作合规有序开展。 任职要求：1.30岁至50岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，具备5年以上车辅类产品销售管理经验，有车用尿素/燃油宝/冷却液等水剂类产品、汽车零部件销售团队管理经历者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力和前瞻性思维，能够独立制定车服产品整体销售战略、市场攻坚方案，带领团队突破销售目标。 3. 拥有丰富的渠道拓展与大客户开发经验，具备统筹区域市场、整合资源打开产品推广局面的能力。 4. 具备出色的团队领导、组织协调及激励能力，能够搭建高效销售团队，制定培训体系，提升团队整体销售作战能力。 5. 熟悉水剂类产品行业政策及市场动态，对产品定价、促销策略、品牌推广有成熟的实操经验，能有效把控销售风险。 6. 抗压能力强，目标导向明确，敢于挑战高业绩指标，具备优秀的谈判技巧和商务沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业，风口级推广项目！师傅一对一指导，全程带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松叠加！ 自由灵活，无时间束缚，无需朝九晚五， 告别职场看脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职归零， 我们做两年，收入从主动转向被动，即便停手仍稳步增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）！ 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！ 0成本创业风口项目，轻松入局！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成丰富：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块多样，灵活组合操作，综合收入更可观！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+，管道收益持续叠加！ 自由灵活，时间自主，无需受制于人，不必看人脸色， 真正实现为自己工作，收入由主动逐步转为被动增长！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，停手后依然稳步上升！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入流水返佣）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品， 多板块协同操作，整体收益更加可观！

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 0成本创业级推广项目，风口红利期，师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：愿意学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富，多元组合创收： 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无需坐班，摆脱打工束缚，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续叠加！ 不同于传统行业离职即归零，我们是越积累越值钱—— 干两年后，即使暂停拓展，被动收入仍稳定增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多线并行，综合收益更可观！

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职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场开拓、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，为客户提供专业的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达、客户服务意识及市场敏锐度。 4.富有团队协作精神，抗压性强，能积极面对各类工作挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，另设婚假、育儿假等福利； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日礼品惊喜不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，齐心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：前期支持居家办公

您怀才不遇？正好，我们正缺千里马！ 作为普通销售，我们的底薪全部为无责任发放，新人月入过2万真实可期，老员工月收入突破8万也并非个例。更高的收入与更广的晋升空间，等你来挑战！能拿多少，取决于你的定位与拼搏。你若自认是狼，草原王座就属于你！ 新手入职后，仅需3天培训即可正式上岗，期间主管将提供一对一专业带教，全程助力成长。业务内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容，成功邀约客户到公司深入洽谈即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作纽带 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例从10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及团建活动等福利 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔前景好，发展空间充足。工作快乐，赚钱开心，业余生活同样精彩纷呈。

岗位职责： 1.制定SaaS产品的市场推广方案与销售执行计划，带领团队达成公司设定的业绩指标； 2.聚焦重点行业领域（如茶楼、棋牌室、麻将机、台球室等），实现客户规模拓展与深度覆盖； 3.负责销售团队的组建、培养、绩效评估及持续优化管理； 4.搭建标准化销售管理体系，提升核心业务指标（如转化效率、单客价值等）； 5.开拓优质客户资源，维系长期稳定合作，增强客户体验与满意度； 6.整合内外部支持资源，为客户提供高效匹配的解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备互联网或SaaS软件行业背景者优先考虑； 2.拥有5年以上SaaS产品销售经验，其中至少3年团队管理经历； 3.熟悉SaaS类产品运作模式，具备茶楼、棋牌、台球等相关行业资源者优先； 4.精通销售策略规划、数据驱动分析及流程精细化改进； 5.目标感强，能承受工作压力，具备进取心和快速学习能力； 6.具备出色的沟通协调能力，可高效联动多部门协同推进项目。 福利待遇： 1.底薪+提成+部门奖金+交通补贴+餐饮补贴； 2.提供工作餐+免费停车+带薪年假+期权激励+年终分红； 3.带薪年假：享有5-10天带薪休假； 4.五险一金：公司为员工缴纳齐全的社会保险与住房公积金； 5.定期享受节日礼品、团队聚餐、国内旅游，工作氛围轻松活跃，团队富有活力； 6.公司地处高新区火车南站附近城市春天写字楼，地理位置优越，交通便捷，周边设施完善。

1、负责个人业务目标的实现及各类金融产品的推广与销售工作； 2、开展合作渠道的开发、运营及日常维护； 3、高效办理汽车金融等相关业务，优化客户服务体验； 4、严格执行风险管控措施及合作方相关要求； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 6、工作地点可选烟台市区、龙口、莱州

挖掘潜在商机、签订合作项目、执行合同条款、跟进款项回收

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 组织开展日常管理活动（如晨会、夕会、复盘会等），持续提升团队专业度与执行效率。 实施绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求探询与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度和推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据及客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售动作与服务品质。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效联动，保障客户服务流程无缝衔接，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽条件），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电话销售或面谈销售团队管理经验，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售团队管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制设计）。 4、抗压能力强，结果导向意识强，善于激发团队潜能以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。（根据个人能力，具体面议） 丰厚的个人提成奖励：业绩越高，回报越多。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：嘉奖突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

1、战略与目标管理 ①依据公司发展战略，制定食品行业（乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房）净化工程领域的销售目标与市场拓展策略； ②将整体销售任务合理分解至团队及个人，配套设定绩效考核机制与激励政策，保障目标顺利达成。 2、市场开拓与客户关系 ①积极发掘乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等细分领域对净化工程的实际需求； ②定期拜访重点客户（涵盖乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等行业客户），建立并深化高层级合作关系； ③参与行业内展会、技术研讨会等活动，增强公司在专业领域的品牌影响力。 3、销售过程与项目管理 ①主导重大项目前期的技术沟通、方案策划、商务磋商及合同签署工作； 协调技术、设计与工程执行团队，确保解决方案精准满足客户需求； ②全程跟进项目实施进度、回款情况及售后支持，提升客户满意度与持续合作意愿。 4、团队建设与管理 ①负责销售团队的招聘、培训、指导与绩效评估，持续提升团队整体销售能力与技术支持水平； ②推动团队成员深入掌握食品净化工程相关专业知识（包括洁净室设计、暖通空调、工艺管道、给排水、电气自控等内容）。 5、行业与竞争分析 ①系统收集食品行业净化工程市场趋势、政策法规更新及竞争对手动态信息； ②结合市场反馈提出产品与服务改进方案，增强公司在细分市场的竞争优势。 任职要求： 32岁-40岁，本科及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业； 5年以上食品或制药行业净化工程、洁净室领域销售经验，具备独立（或主导）完成千万级以上销售目标的成功案例。 熟悉食品行业净化工程EPC模式的技术规范、业务流程及客户核心痛点，了解净化板材、洁净门窗、通风系统等关键产品的技术特点，能够针对性匹配客户需求并提供定制化解决方案。 具备出色的EPC项目战略规划、销售推进与目标分解能力，善于激发团队动力；同时拥有优秀的大客户开发能力、EPC项目谈判技巧及全周期风险应对能力，可胜任复杂销售场景与高端客户的对接工作。 加分项：在食品行业拥有广泛客户资源（如乳制品、预制菜、中央厨房企业决策层人脉）者优先；具备敏锐的市场感知力、数据驱动思维与结果导向意识，能快速适应市场变化。 抗压能力强，能接受全国范围内的高频次出差，具备良好的职业操守、责任意识与团队协作精神，认同公司企业文化与发展愿景。

岗位职责： 1.依据公司销售指标，制定个人工作计划并达成业绩目标 2.掌握产品相关信息，向客户详细介绍产品特点及配套解决方案 3.巩固现有客户关系，持续拓展新客户资源 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的心态 3.具备良好的学习理解、沟通协调、问题分析及书面表达能力 4.有中央空调或电话销售领域工作经验者优先考虑 5.能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于交流，具备团队协作意识 高底薪+高提成+晋升空间+完整的培养计划