有化工项目或大型工业项目建设经验，工资7000-8000每月。缴纳五险，另外生活补贴20元每天，免费提供住宿、交通。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

技能要求： 1. 参与软件系统架构设计、需求分析、编码实现及性能调优等全流程工作； 2. 掌握研发过程中的管理与执行要点，涵盖进度规划与监控、风险应对、质量保障、配置管理等方面； 3. 具备扎实的研发流程管控能力，熟悉项目各阶段的关键控制点和协同机制。 综合素质要求： 1. 具有高度的责任意识和良好的抗压能力； 2. 拥有较强的创新能力、抽象思维、归纳总结、逻辑推理、自主学习及项目推动能力； 3. 表达清晰，善于沟通协作，具备一定的组织协调能力和职业素养； 4. 能够对现有工作流程进行梳理、优化与重构。 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

主要负责项目施工技术交底，进度计划安排人员安排

招聘一名土建技术员，成手半成手实习生都行

【如有意向可直接投递简历，简历评估通过后1-3个工作日内电话沟通】 岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导制定研发团队的中长期发展目标、技术路线及战略规划，确保技术演进与业务发展紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）负责公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块方案制定及技术路径决策，保障系统高性能、高稳定性、良好扩展性与合理成本控制； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升开发效率与代码复用水平； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术评审工作，严格把控设计方案的质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（包括需求、设计、开发、测试、发布与维护），持续优化研发体系效能； （3）以技术专家身份深度参与产品需求讨论，提供可行性评估与架构优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队人才引进、能力培养、绩效考核与激励机制建设，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与经验共享，推动团队持续学习与能力跃升。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，且有3年以上对15人以上中型嵌入式软件团队的全面管理经历（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算管控）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市全过程的成功案例； 4.精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理与低功耗设计关键技术； 5.具备复杂嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构范式，具有大型平台级、模块化系统设计落地经验； 6.责任心强，敬业投入，具备出色的分析判断力、问题解决能力与技术决策水平，能在高压快节奏环境中保持高效输出，拥有强烈的自我驱动力与创新思维。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。 加分项 有以下行业经验：物联网·仪器仪表·环保

岗位职责: 1.负责半导体设备零部件的技术研发，保障产品品质与技术突破。 2.带领团队推进项目执行，确保研发进程与工作效率达标。 3.与团队成员密切协作，攻克关键技术问题，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合团队资源。 2.具有强烈的团队协作意识，适应动态变化的工作环境。 3.拥有持续学习与优化能力，能够推动团队不断提升。 4.硕士研究生及以上学历

电厂除盐水 / 化水工程 技术员 一、岗位职责 1.负责图纸会审、技术交底、施工方案编制（除盐水、化水系统、管道、设备安装、土建、防腐保温等）。 2.负责现场技术指导、测量放线复核、标高定位、轴线控制，解决施工技术问题。 3.编制施工组织设计、专项方案、技术措施、试验计划、报验资料。 4.负责工程量计算、材料计划、签证变更、隐蔽工程记录、竣工资料整理。 5.配合监理、甲方、设计进行技术核定、工序验收、整改闭环。 6.协助项目经理做好进度、质量、安全技术管理，完成技术内业与现场服务。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，建筑工程、机电、给排水、环境工程、电厂化学等相关专业。 2.经验：2 年以上工程技术岗经验；有电厂除盐水 / 化水 / 水处理经验优先。 3.技能： 能看懂建筑、结构、管道、设备、电气仪表图纸； 会测量放线、标高、定位、复核（水准仪、全站仪）； 熟练编制方案、技术交底、报验资料、竣工资料； 会使用 CAD、Office、测量软件等。 素质：能驻场、责任心强、细心严谨、沟通协调能力强。 优先：有技术员证、施工员证、测量员证、职称证者优先。 三、薪资福利 月薪：8000–14000 元（能力优秀可面谈）

工作地点：广东、广西、海南等地 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关专业背景； 2. 具有3年以上焊接相关工作经验，具备核电项目经历者优先考虑； 3. 持有中级职称，或具备注册监理工程师资格，以及无损检测证书（UT、RT、VT、MT、PT）者优先录用 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日福利、年终奖金； 3. 定期组织健康体检，提供住宿安排及上下班交通支持

具有水利部监理工程师注册证书，需人证合一，年龄在50岁以内。 工作地点：福州市 薪资：5000-7000

1、负责产品研发及技术管理工作，解决技术难题，把握市场前沿，对于未来产品发展趋势有个人见解和观点； 2、统筹部门工作，主导团队建设，把控项目进度； 3、协助解决技术难题和其他管理工作。 任职要求： 1、8年以上电子连接器、汽车连接器行业技术研发管理经验 2、有较强的产品研发规划能力和带团队能力 3、具有良好的职业操守

有技术员证件，会现场施工标高测量管理经验优先

技术负责人 工作时间10年以上

太原迎泽区招配套工程技术员/技术负责人

岗位职责： 1、现场勘测，制定相应施工工序 ：提前对施工区域进行了解，根据现场情况制定相应的施工计划。 2、熟悉图纸及相对应的工程量：施工前对图纸与清单进行复核，是否存在漏项或不合理设计，在图纸会审时提出并整改。 3、分包队伍及供应商：根据图纸及清单，配合资料员/材料员确定施工队伍，材料进场顺序。 4、制定相应计划及施工组织：组织项目人员对图纸范围内施工内容进行探讨，制定施工计划及工序，标注难易简施工工程，部门人员制定人材机进场时间及需求量。 5、施工管理及分项验收：复查各分项工程材料及施工质量标准，时间把控情况，工作落实情况，有无滞后项目，及时制定整改措施。 6、关系协调：现场与甲方/总包及其余单位做好沟通，如遇自身解决不了问题及时汇报。 7、资料整理：如有签证及变更，收集好相关影像资料及成本，配合资料员编辑所需资料并签字盖章，进度款工程量统计。 8、竣工验收：竣工资料整理签确并留档。 9、其他： ①、月工程量统计 ②、月成本统计 ③、月质量验收 ④、月成本统计 任职要求：二建（建筑）+同行业3-5年 岗位福利：五险一金+月休4天+不定期团建+午餐

沈抚新城用技术员，两月左右，电话

有没有专业管理高速路护坡和排水沟施工的技术人员！有可以联系我。

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力21—40岁大专以上学历

招聘市政道路技术员，地址文山城南，联系电话。工资面谈

诚招土建技术员，要求1年以上现场测量和放线经验，工作地点武安市，管吃管住，待遇面谈。电话周

岗位职责： 1. 跟踪大语言模型技术演进方向与市场发展动态，制定公司在AI及算法领域的技术战略规划与架构设计。 2. 主导大语言模型核心技术（如知识注入、指令对齐、深度推理、知识围栏等）的算法探索与落地应用，推进机器学习、深度学习等关键算法的研发优化，解决推荐系统、自然语言处理、计算机视觉等业务场景中的复杂挑战。 3. 深入分析客户实际需求，结合行业趋势与用户期望，设计满足市场需求且符合行业规范的技术产品方案。 4. 牵头算法模型的工程实现与性能调优，持续跟踪人工智能前沿技术，并融合具体业务场景进行迭代升级，提升大模型在重点项目中的整体表现。 5. 与产品及运营团队紧密协同，推动人工智能技术在产品端的商业化落地与价值转化。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，计算机科学、大数据等相关专业背景。 2. 具备科技公司工作经验，8年以上AI技术领域从业经历，其中至少3年从事AI/算法团队管理。 3. 扎实掌握深度学习、自然语言处理、自然语言生成等理论体系，熟悉BERT/lama/qwen-vl/intern-vl等主流大模型架构，具备完整的AI产品开发及NLP应用实践经验。 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验，擅长研发项目的统筹与执行管理。 5. 学习能力强，具备深入钻研技术的能力，善于攻克技术难题并解决复杂工程问题。 6. 具有强烈事业心和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1. 激励：年终激励、股权激励、总经理特别贡献奖励计划 2. 福利：六险一金、购房/租房专项补贴、车辆配置计划、公派培训深造、节日礼金、津贴补助、带薪年假、年度旅游

职位描述： 为加速公司在移动物联信息安全领域的技术突破，现诚邀一位技术扎实、经验丰富的移动物联信息安全研发负责人加入。该岗位将主导核心技术攻关，带领团队在智能汽车、无人机、机器人、移动智能终端等方向开展安全技术创新与产品落地工作。 岗位职责： 1、负责移动物联安全方向的技术路线制定、系统架构设计及研发实施，保障产品具备高安全性、稳定性与运行效率； 2、带领技术团队开展信息安全研究与开发，攻克智能汽车、无人设备、智能机器人及移动硬件等场景中的安全挑战； 3、紧跟信息安全前沿动态，推动AI、区块链、云平台等新技术在移动物联系统中的安全融合与应用探索； 4、主导安全体系构建，涵盖架构设计、漏洞检测、防护机制、加密方案等环节，增强产品抗攻击能力和数据保护水平； 5、联动产品、市场、销售等相关团队，确保安全技术有效集成并满足客户实际需求； 6、负责团队能力建设，指导并管理研发人员，保障项目高质量、准时交付。 任职要求： 1、计算机、信息安全、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上信息安全技术研发经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通移动物联安全体系，有智能汽车、智能硬件、机器人等领域安全设计与开发实战经验； 4、掌握加密算法、身份认证、隐私保护、网络安全等关键技术，并具备落地实践经验； 5、熟悉RTOS、Linux/Android平台的安全开发流程，了解5G、V2X、IoT设备安全等新兴技术方向； 6、具备出色的技术领导力，能组织团队解决复杂技术难题，驱动技术革新； 具备强烈的安全敏感度和分析能力，可对潜在风险进行预判与评估； 7、良好的沟通协作能力，能够高效协同跨职能团队推进项目执行。 优先考虑： 1、具有智能汽车、无人机、机器人或移动智能设备相关产品的研发背景； 2、了解人工智能、机器学习、区块链等技术在安全领域的应用场景； 加入我们，你将获得： 1、前沿技术平台：深度参与移动物联安全核心技术的研发与推广，助力产业智能化升级。 2、成长发展空间：融入高水平技术交流环境，联合国内外领先企业及供应链资源，快速成长为领域专家。 3、复合能力培养：不仅深耕安全技术，还可拓展市场洞察、客户需求对接等综合能力。 4、行业影响力提升：推动远程通信、移动物联安全等关键技术落地，赋能行业发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·人工智能·信息安全

有责任心，吃苦耐劳

1、研究方向： 一是聚焦战略性新兴产业及未来产业领域，涵盖新一代移动通信、基础软件与工业软件、人工智能、未来信息、未来网络等方向； 二是围绕打造原创技术“策源地”所涉及的相关技术领域； 三是面向基础科学研究方向，如数学、物理学等基础学科。 2、博士人才标准： 一是在国际知名企业和高等院校担任高级职务或具备高级职称，年龄不设限制； 二是在国际知名企业或高校连续工作满三年以上，年龄原则上不超过40周岁； 三是所获博士学位所属学科为全球业内公认的一流学科，或博士生导师为国际公认的权威专家。 3、博士人才待遇： 一是提供极具市场竞争力的薪酬待遇，职级配置灵活，工作城市可根据个人意愿协商确定； 二是实行“一人一议”定制化支持方案，涵盖一次性生活补贴、养老与医疗保障、子女教育安置、配偶就业协助、住房支持、永久居留等全方位配套政策。

职责储能 1.负责电池系统产品的开发工作，包括硬件系统方案设计、元器件选型、整体架构规划等； 2.承担电池管理系统BMS的硬件设计与试验验证任务，编制相关设计规范、测试用例、技术标准以及产品故障库或问题清单； 3.根据储能系统的总体功能和性能指标，分解电池系统BMS相关的技术要求，主导BMS硬件开发过程，确保满足系统设计目标，参与产品需求评审及硬件方案设计； 4.开展具体电路设计、器件选型、PCB布局布线、硬件电路分析，并依据研发流程输出相应的设计文档； 5.配合软件开发团队完成产品功能验证与设计优化，执行硬件单元测试； 6.参与电池BMS领域内的基础性、前瞻性技术研究及其实际应用探索； 任职要求 1.本科及以上学历，电子、电气自动化等相关专业； 2.本科需具备5年、研究生需具备3年以上储能BMS硬件开发经验； 3.深入了解国内外储能技术方案，具有推动前沿技术方案落地的经验者优先； 4.掌握储能锂电池基础知识，熟悉BMS硬件体系，精通高压与低压BMS控制回路设计及电气元器件选型原则； 5.精通模拟与数字电子技术基础，掌握信号完整性理论，熟悉常规电子产品硬件开发流程与设计方法； 6.具备电源类产品开发经验或功能安全开发背景者优先； 7.熟悉储能电池系统UL、CE等相关认证要求者优先； 8.工作态度认真严谨，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能够适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘风电项目招聘监理人员，要求年龄在55岁以下，有混塔风电项目经验。需熟知电力行业各类规范。 1、电气专监1名，须有电气类证书。 2、安全专监1名，须持有安全类相关证书。 公司负责食宿，工资面议。本公司长期从事新能源方面监理业务。 联系电话，或者。面试通过后即可上岗。 工作地点:山东

要求持证上岗！技术员证

月薪（8000-9500） 1负责智能设备的安装施工和技术领队及管理工作。 2需要出差，有电工证或焊工证或技术类工程师证或建造师证。 3提供住宿，吃饭自理（项目上自己买着吃）。 4无高血压，不恐高，有一定的管理经验。 5大专以上学历，45岁以下。 6试用期30天6500元，过后8000-9500之间。

岗位职责: 1.产品研发与迭代升级:负责产品研发、迭代与优化升级工作，围绕设备性能稳定性、人机交互体验、场景功能适配、硬件结构优化等核心维度持续打磨。制定整体研发规划与项目排期，保质保量完成产品优化、测试迭代、版本落地等全流程工作。 2.团队搭建与人才梯队建设:负责研发团队整体搭建、日常管理与能力培养，搭建高效、专业化的机器人研发团队。完善研发流程规范、项目管理制度与质量管控体系重点培养核心技术骨干，提升团队技术攻坚、创新研发与问题迭代能力，打造稳定、高效、可持续发展的研发人才梯队。 3.核心技术把控与项目攻坚:全面负责陪护机器人整机研发技术把控，涵盖硬件结构设计、软件系统开发、智能算法调试、应用平台搭建等核心工作。主导关键技术攻关、研发方案评审、技术难点突破，全程把控研发进度、产品质量与迭代风险，保障各版本产品稳定交付、顺利落地。 4.市场洞察与商业化落地:结合康养、养老、居家陪护母婴陪护等行业场景，挖掘市场需求与行业痛点，优化产品功能与商业化适配能力。对接、维护、拓展行业合作资源，联动市场与运营团队推进产品场景落地与市场化推广，持续提升产品竞争力与市场占有率。 任职要求: 1.学历背景:全日制本科及以上学历，机器人工程、自动化、智能控制、电子信息、计算机等相关专业。 2.从业经验:5年及以上智能机器人行业研发经验。熟悉瑞芯微RK系列平台嵌入式开发、系统裁剪、外设适配与性能调优;熟悉掌握ROS/ROS2机器人框架，熟悉机器人运动控制。有服务机器人、陪护机器人产品研发经验者优先;具备3年及以上研发团队管理经验，拥有完整的机器人产品迭代、项目落地、产品量产优化全流程经验。 3.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，能够精准对齐公司战略，制定研发规划与阶段性目标;擅长团队赋能与团队建设，可高效协同市场、运营、产品等多部门推进项目落地。 4.专业能力:精通陪护机器人整机研发逻辑，熟悉硬件结构、传感器适配、运动控制、人机交互、智能算法、软件后台平台搭建等核心技术;具备独立研判产品优化方案、解决核心技术难题、把控产品整体质量的能力。 5.综合素养:具备敏锐的行业洞察力与产品商业化思维，熟悉康养、居家陪护、母婴陪护行业市场现状及用户痛点;拥有较强的创新能力、执行力，项目攻坚能力、抗压能力，有强烈的目标感强、责任心和职业归属感。 薪资面议，根据个人能力、从业资历核定高薪;享有绩效奖金、项目分红、带薪年假、节日福利、定期团建、技术培训、晋升通道等完善福利，公司提供优质研发资源，支持产品技术创新升级。 无机器人行业经验勿投，投了也白投！