本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

岗位职责 1.技术战略领航：深度剖析公司战略目标，结合行业动态与技术发展趋势，制定长期技术蓝图以及短期技术规划。明确技术研发的核心方向，确保技术投入与业务增长目标紧密契合，为公司的可持续发展奠定坚实的技术基石。 2.团队卓越塑造：全权负责技术团队的组建，精准识别并招募各领域技术精英。构建全方位的培训体系，针对不同技术层次和岗位需求开展个性化培养，定期进行绩效评估与反馈，打造一支团结协作、技术精湛、执行力强的技术铁军，营造积极向上、创新进取的团队文化。 3.架构创新设计：主导公司产品的技术架构设计与持续优化，从海量的技术框架、工具和平台中筛选出最适配公司业务的技术组合。精通 JAVA、微服务等核心技术，依据不同业务场景和性能要求，进行精准的技术选型与架构搭建，保障系统具备高可用性、高性能和强大的可扩展性，从容应对业务快速增长带来的挑战。 4.项目高效管控：对技术项目实施全生命周期管理，从需求分析阶段深入挖掘业务痛点与需求，到设计、开发、测试再到上线部署，制定详细的项目计划，合理调配资源，严格把控项目进度与质量。积极协调跨部门沟通与协作，及时解决项目推进中的技术难题与资源冲突，确保项目按时、高质量交付，为业务发展提供有力支撑。 5.创新驱动发展：密切关注行业技术前沿动态，主动引入新技术、新方法，推动公司技术创新与产品迭代升级。通过持续优化产品性能与用户体验，提升公司产品在市场中的竞争力，巩固公司在行业内的技术领先地位。 6.合作拓展资源：与外部合作伙伴、行业专家建立紧密的沟通与合作机制，积极参与行业技术研讨会、峰会等活动，拓展技术资源与合作渠道，提升公司在行业内的技术影响力与品牌知名度。 任职要求 1.年龄与学历：35 - 45 岁，本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息与通信工程等相关专业，拥有扎实的专业理论基础与丰富的实践经验。 2.工作经验：具备 5 年以上知名互联网大厂或大型软件企业的技术管理经验，对互联网或软件行业的技术发展脉络与业务运营模式有深刻理解，能够精准把握行业发展趋势，引领公司技术创新方向。 3.技术能力：精通 JAVA 编程语言，能够灵活运用其进行复杂系统的开发与优化；深入理解微服务架构，拥有丰富的微服务架构设计与实践经验，熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等常用微服务框架。熟悉公司产品结构、核心业务流程、数据和功能规则，能够运用技术手段有效解决实际业务问题。 4.领导与管理能力：具备卓越的技术领导力，能够清晰规划团队技术发展路径，合理分配团队资源，激发团队成员的潜能。拥有出色的团队管理能力，善于激励和引导团队，推动技术创新与业务协同发展，带领团队实现既定目标。 5.问题解决与决策能力：在复杂多变的技术环境和高强度工作压力下，能够迅速分析问题本质，运用丰富的经验和敏锐的洞察力，做出准确、果断的决策，高效解决各类技术难题。 6.沟通协作能力：拥有良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，建立良好的合作关系。具备强烈的团队合作精神，善于整合各方资源，共同推动项目进展与公司发展。 7.学习与热情：对技术怀有强烈的好奇心与探索欲，始终保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力，不断更新知识体系，适应行业技术发展的新要求。

岗位职责： 1、负责阿里钉钉及宜搭平台研发团队的统筹管理。 2、具备阿里体系相关项目经验者优先考虑。 岗位福利： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位职责：

薪资范围：12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度契合；密切关注行业前沿技术动态（如人工智能、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发生命周期管理（涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维），严格把控项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具链体系，提升团队交付效率与响应速度。 3.团队管理。 组建并领导15人以上研发团队（包含前端、后端、测试、架构等职能），建立科学的KPI考核机制与人才培养体系；设计技术晋升通道，培育核心骨干，有效降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与选型风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，深度参与公司级技术战略决策。 6.质量控制。 建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 精通Java/Python/Go等主流编程语言，熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能根据业务场景独立编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，掌握多层级权限体系设计方法。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，具备从零到一产品成功落地的实际案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨文化沟通能力，善于向非技术人员清晰传达技术方案；抗压能力强，能高效应对突发性技术危机（如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验，可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业财务政策规则（如差旅费用标准）。 2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用，并取得可量化成果者优先。 4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品（如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验

任职要求： 1、QS前50高校全日制硕士及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，具备顶刊论文发表经历； 2、熟练掌握大模型全栈技术，具备模型集群搭建、模型蒸馏、垂直领域模型开发与优化实践经验； 3、拥有AI结合行业应用从0到1落地的项目经历，具备较强的商业洞察力，能够适应产品初期发展阶段的要求； 4、在AI领域积累丰富从业经验，业内认可度高，自我驱动力强，具备出色团队管理能力，并有可验证的成功项目案例； 加分项 具备以下领域相关经验者优先：人工智能、云计算、计算机软件

岗位职责: 1.负责理疗机器人的系统架构设计,系统软件设计,开发与集成部署,确保系统性能满足设计标准;制定功能集成 计划,主导需求分析与技术拆解 2.负责理疗机器人的系统复合问题分析,跟进问题整改和验收文,确保功能按照项目节点要求上线; 3.持续优化系统设计,提升产品,以及项目研发效率与交付质最,为项目成功和量产落地提供有力支持; 4.负责边缘Al模型部署与优化,将AI算法模块部署到终端边缘,优化模型运行资源占用,实现本地实时计算、快速 响应,减少云端依赖,保障机器人系统的流畅运行。 5.跨岗位协同联调,与控制算法工程师、AI算法工程师配合,解决嵌入程序与设备控制、视觉数据、Al指令的适 配问题;与硬件、后端工程师配合,优化程序与硬件、云端平台的协同效率 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上工作经验;计算机、自动化、人工智能、机器人、自动驾驶、电子信息、机械电子等 相关专业背景: 2.熟悉基于Linux的C/C++、Python等语言以及框架的开发流程,掌握常用的软件构建与版本管理工具,熟悉RO S/ROS2/CyberRT等中间件,熟悉EtherCAT、CAN、485等总线协议; 3.熟恶常用通信协议(如WiFi、蓝牙、MQTT等),具备联网通信模快开发经验,能实现终端与云端、用户端的 稳定数据交互。 4.熟恶各类机器人传感器(如激光雷达、摄像头、IMU等)和执行器(如电机、舵机等)的工作原理与特性,便于系 统集成调试; 5.熟恶常用AI大模型算法、Agent架构的工作原理与应用场景,对AI+智能硬件结合有浓厚兴趣; 6.具备良好的职业素养和全局观,优秀的沟通与组织协调能力及团队合作意识,产品导向,不设边界; 7.具备高效的项目管控能力、项目推动力、执行力及逻辑思维能力,能够够有效解决复杂集成问题: 8.加分项: 1)有成功的机器人系统软件集成量产/研发经验,或担任完整项目负责人经历 2)从原型到是产的产品化开发过程经历者优先 3)参加过ACM,ICPC.挑战杯,电子设计,RoboCup等知名程程序设计,或者机器人相关比赛,并获得名次的优先 4)参与或主导过优秀开源项目者优先。 加分项 有以下行业经验:人工智能计算机软件·医疗健康

现场指挥调度

岗位职责: 1、参与企业战略规划，明确研发发展方向，掌握行业前沿趋势； 2、制定项目实施计划，把控研发进度、成本投入与风险控制，持续优化研发管理体系； 3、牵头开展新技术探索，解决关键技术瓶颈，负责技术成果专利布局与管理； 4、搭建研发人才梯队，组织实施培训方案，提升团队专业能力并激发工作积极性； 5、协同产品、市场等相关部门，深度参与重点项目的售前技术支持工作。 任职资格: 1、具备5年以上汽车领域整机/电控/结构方向研发总监工作经验，掌握汽车可靠性设计及标准化研发流程； 2、精通整机结构设计、电控系统开发与智能硬件系统集成，具有扎实的研发实践、核心技术攻关及体系构建经验； 3、熟悉产品可靠性验证、量产落地及成本管控方法论，有智能硬件、家电或卫浴产品开发背景者优先考虑； 4、具备出色的团队领导力、项目统筹能力及跨部门协作能力，富有创新意识，能适应台州等地高频次出差安排。

标签：工程技术员/技术负责人 岗位描述: 1. 密封产品设计与开发 -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3. 技术文档与客户协作 -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询 要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

岗位职责： 1. 负责工厂内各类设备的日常操作、维护与基础故障处理 2. 按照工艺要求完成生产加工、装配或检测等技工类作业 3. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具及防护装备 4. 配合班组长完成生产计划，确保工序质量与效率 5. 协助新员工熟悉岗位操作流程及车间规章制度 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班安排 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、技术员 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 公司提供食宿，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全 综合薪资：6000-8000

岗位职责，（懂法兰克系统） 1、负责国盛卧式加工中心上机操作，工装装夹、工件取放、按程序加工； 2、加工过程巡检尺寸，简单尺寸微调，及时发现产品异常； 3、机床日常清洁保养、导轨润滑、清理铁屑，维护设备正常状态； 4、看懂加工图纸，配合编程人员试加工，及时反馈撞刀、异响、尺寸偏差等问题； 5、遵守车间安全规范，做好5S，杜绝违规操作。 任职要求 1、有卧式加工中心实操经验，熟悉国盛卧加优先； 2、能看懂机械加工图纸，会使用卡尺、千分表等常规量具； 3、熟悉产品装夹，懂得简单调机，能识别常见加工问题； 4、责任心强，细心稳重，严格遵守工艺要求，杜绝野蛮操作； 5、两班倒，能适应车间生产节奏，服从管理； 6、有铸铁、结构件加工经验优先。 薪资待遇(7500-11000) 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，技术好手薪资从优） 2、福利：包住/餐补，宿舍配套 3、按月准时发薪 4、车间环境整洁，设备较新，管理人性化； 5、长期稳定订单，不随意放假，晋升通道：操机→调机→班组长 6、在附近”广东鸿生智能制造科技有限公司“上班

市政工程技术员，联系方式:

精通图纸，施工计划编排，施工过程涉及到变更方案的编写，全盘负责各工种工作的安排进度。

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力21—40岁，先发电子版简历，大专以上学历

内蒙的房建项目不要求有证，会干就行，能独当一面的

招聘安全员一名，持有C3安全员证，从事房建项目现场安全管理5年以上，熟悉了解安全类规范，掌握房建项目安全类相关资料，编制，归档，整理，汇总及迎检工作，现场安全管理有责任心。招聘技术员和实习生各一名，技术员要求从事地产房建项目管理5年以上，技术扛硬并熟悉了解建筑工程规范，熟悉使用rtk，熟悉使用CAD及电脑办公软件，能独立负责楼栋技术，沟通协调能力强，责任心强，能吃苦耐劳，实习生应届即可，项目稳定在银川、包吃住，薪资面议，联系电话，简历投送至

招聘生态修复技术主管，年龄要求40岁以内，薪资面议。岗位职责包括：负责生态修复、河道治理相关技术，提供生态修复、河道治理项目技术方案；负责建立生态修复、河道治理技术领域相关标准、规范资料库等。任职资格要求：工作技能方面，需从事过生态修复、河道治理的方案设计及施工，对工作热情，具有上进心，做事认真、细致；经验要求方面，需有3-5年从事生态修复及河道治理工作，从事过设计工作的优先。

【甲方，工作轻松，长期稳定】湖北招采矿技术员月薪9000项目：井下铜矿【内蒙井下金属矿山招聘：采矿工程师，1.2-1.5万地质工程师，1.2-1.5万测量工程师，1.2-1.5万机电工程师，1.2-1.5万通风工程师，1.2-1.5万【湖南招地质工程师】月薪到手15000项目：井下金矿

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先

武威市民勤县浙江火电调峰项目，火力发电厂两台一百万机组前炉膛受热面安装，现招焊接技术员一名，技术要求，必须干个锅炉前炉膛，

能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

从事工业机器人制造，从无到有组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术研发路径与整体架构设计。牵头推进公司机器人机械系统、电气系统、软件平台的技术体系建设，保障技术路线具备前瞻视野、运行稳定且成本合理，全面统筹首款核心产品的研发实施与交付落地。 工资待遇单独协商

同江市城区雨污水管网改造

钢结构基础技术员

岗位职责： 1. 运营策划：根据具体项目情况，结合分布式光伏投资空间和场景用能需求，提出储能、充电桩、空调等多种跟清洁能源相关的运营收益的可能性 2. 以分布式光伏和储能、充电的微网作为主体，参与电力市场交易工作，进行“虚拟电厂”需求侧响应，办理相应结算 3. 建立涵盖充电、储能等多元化经营形式的运营团队和运营服务商供应链 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉虚拟电厂、电力交易、充电设施运营、储能站运营； 2、具有5以上年相关行业工作经验； 3、具备良好的市场分析能力和项目管理能力； 4、熟悉新能源行业的发展趋势和相关政策法规； 5、具有较强的沟通协调能力和团队管理经验； 6、具备良好的市场洞察力和创新能力； 7、能够适应出差和高强度的工作节奏； 8、具备良好的英语听说读写能力优先考虑。 地址深圳市龙岗区星河WorldF栋21层 薪资2万-3万

工业管道安装设备安装需要会收量，绘画cad管线图。电脑基本操作。

年龄53岁以下，主要工作内容为现场检修工作为主（技术岗非管理岗），有东电其他项目工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责研发中心团队的统筹管理，保障团队围绕事业部战略目标高效推进各项工作； 2、优化研发流程与运行机制，确保项目实施过程顺畅并实现有效管控； 3、结合市场动态与行业趋势，制定产品开发方向及技术发展规划，主导团队完成新产品研发与技术创新； 4、持续推进产品技术升级与工艺改进，增强企业在行业内的竞争力； 5、牵头组织研发与工艺、质量部门协作，解决关键技术与生产问题； 6、协调研发与销售、市场团队联动，支持市场拓展并助力订单落地； 7、推动团队人才梯队搭建与团队凝聚力提升。 任职要求： 1、具备五年以上半导体元器件研发领域工作经验； 2、拥有带领5人及以上研发团队的实际管理经历； 3、对市场变化及热门行业具备敏锐洞察力，掌握各类半导体元器件的应用场景与技术发展方向； 4、具备创新意识、创造性思维以及开拓进取精神； 5、熟悉APQP、FMEA等研发管理体系与方法论； 6、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，富有团队协作意识，能够在压力环境下保持高效工作状态。