
市政热力给排水管道技术员
8千-1万/月
放线员技术员3-5人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 大专及以上学历、建筑工程等相关专业优先
2.具有3-5年相关工作经验,
3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
AI技术负责人
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述
1、负责AI领域产品及项目的需求调研与技术架构搭建工作。
2、开展相关领域的前沿技术研究,制定技术竞争力策略,输出关键技术决策建议。
3、推动算法技术的实际应用,保障技术成果与整体规划方向一致。
职位要求
1、8年以上工作经验,计算机或算法相关专业背景,熟练掌握机器学习、深度学习、自然语言处理、大语言模型、多模态大模型等技术体系;具备大模型算法架构设计经验;
2、具有大模型结构设计、推理优化、训练调优等方面实践经验,熟悉主流机器学习与深度学习算法体系;
3、有将AI算法成功应用于实际产品的经历,如方案生成、对话系统等场景,并具备算法性能调优能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作,共同推进项目落地;
5、具备创新意识,关注新技术发展动态和行业趋势,善于运用创新方法应对复杂技术难题;俄
机电技术工程员
8-9千/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工厂技工包吃五险包住11-20人月结全职其他混子勿扰
今日工作推荐【】看到的---------------------------------青岛裕华纸业有限公司果袋生产技术员、接袋员:20名,操作自动化制袋设备,负责制袋、热封、裁切等工序;实时检查产品袋长、封口、外观质量,发现问题及时停机调整,保障生产平稳运行,6000-10000元/月,工作经验不限,学历不限福利待遇:包吃,包住,五险,意外险,全勤奖,节日福利,定期体检,节日福利公司地址:平度市旧店镇力诺瑞特太阳能东(096县道东)青岛裕华纸业有限公司投递简历井号:///TpVOaqNUWgFG1aB联系电话:宋女士
急招工厂技工+餐补+24元/时+免费住宿
180-260元/天
工厂技工加班补贴餐补包住20人以上月结全职其他机械仪器电子电器流水线穿无尘服恒温车间坐班保养维修有机械常识能看懂图纸专业师傅混子勿扰自备工具上夜班吃苦耐劳技术好二把刀勿扰平台实名
J121CA0045
东莞立讯精密青皇厂区:招聘普工、操作工若干。
工作时间:
排班制:两班倒,上六休一;
提供普工工衣,静电衣;
不用体检,没有任何押金费用。
岗位要求:
19-43岁,学历、经验不限。
薪资福利:
24元/小时,可预支,提供住宿+餐补。
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、审核与实施指导,确保技术标准符合规范要求
2. 组织施工过程中的技术交底、质量检查及问题整改,把控关键工序质量
3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场技术难题
4. 编制并更新施工组织设计、专项施工方案及技术台账,保障资料完整可溯
5.参与项目验收与技术总结,推动工艺优化与技术创新应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人岗位经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5. 能适应施工现场工作环境,持有中职职称资格证书者优先
技术员月结
寻找四川阿坝州若尔盖县的路基技术员,要求掌握RTK技术,试用期工资7500,转正后薪资9000以上,联系方式将通过电话沟通。
内蒙古呼伦贝尔满洲里市的路基排水撤填土方招工,需要一名技术员参与,主要工作内容为土方作业。
技术员1-2人
满洲里市内蒙古呼伦贝尔市的路基排水撤填土方招工,需要一名技术员参与,主要工作内容为土方作业。
市政技术员,实验员
技术员市政技术员长期1-2人月结
技术员能熟练掌握图纸,能算量,有沟通能力,实验员土建市政实验能熟练做,有沟通能力,待遇丰厚有意电联
技术总监
8千-1.3万/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责AI板块开发:智能房源匹配、AI咨询等功能落地。
2. 统筹房产APP迭代开发,保障系统线上稳定运行。
3. 排查修复现有APP各类问题bug,优化产品功能体验。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业。
研发总监/经理(制冷方向)
3-4万/月
技术总监10年以上本科能源试验设备恒温恒湿电气机械/器材制冷高低温
岗位职责:
1、担任技术负责人,全面管理研发部门工作,持续提升团队效率与设计品质,推进团队搭建及人才培育;
2、结合业务发展与客户反馈,牵头组织售前技术团队开展需求沟通与识别,完成技术方案制定与成本评估;
3、在合同签署后,依据生产订单及前期设计方案,协调推进制冷、结构、电气等专业设计工作,统筹项目执行进度;
4、在满足客户要求的前提下,把控技术工艺标准,并与生产部门对接关键生产技术细节;
5、主持设计评审和技术交流会议,针对各部门提出的技术问题进行分析诊断,制定有效改进措施;
6、紧跟行业发展趋势,推动技术迭代升级及相关新产品研发工作。
任职条件:
1、能源、动力工程、制冷或机械设计相关专业背景,211院校本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具备10年以上非标设备设计经验,熟练掌握制冷工艺,通晓机械与电气原理,在制冷系统设计及设备应用方面经验丰富;
3、具有3年以上设备制造企业技术研发团队管理经历;
4、工作态度认真负责,具备良好的职业操守、团队领导能力、沟通协作能力及项目管控能力,稳定性强;
5、必须拥有制冷行业从业经验(硬性要求)。
研发主管
10-20万/月
技术总监10年以上硕士AUTOSARIPD体系汽车APQP体系辅助驾驶系统
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造涵盖需求分析、系统设计到验证闭环的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架构建集成化研发体系标准(参照IPD集成产品开发管理模式)。
三、把握技术演进方向:主导高精度定位、车路云协同、端侧大模型等前沿领域技术预研,制定未来3-5年技术发展战略路径。
四、提升研发执行效率:推行敏捷开发模式,优化跨区域研发协作机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹公司技术研发团队建设工作,涵盖人才引进、能力培养、绩效激励及考核管理等关键环节。
六、全面主导公司技术管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本控制目标。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发与管理经验,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实际案例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟悉AUTOSAR/ROS等主流开发架构。
四、具备技术决策体系建设经验,曾搭建技术方案分级评审机制,拥有在复杂架构争议中快速做出技术决断的能力(需提供具体技术决策实例)。
五、具备在APQP流程基础上构建研发体系的能力,能够建立覆盖需求、设计至验证阶段的全流程研发标准(对标AUTOSAR/ISO21434标准体系)。
六、了解整车厂SOR交付规范或深入掌握TIER1供应商开发流程。
七、有成功落地跨国或跨区域研发团队管理机制的经验(需说明团队规模及所用管理工具),具备PLM系统部署实操经历,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力(听、说、读、写),良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
加分项:
具有以下行业背景者优先:汽车智能网联、汽车研发/制造、汽车零部件
技术员
9千-1.2万/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 责任心强,能适应施工现场工作环境
技术总监10年以上本科
We are seeking an engineering manager to lead our team of software
engineers based in China who own our partnership with Alibaba Cloud.
Key Responsibilities
●
Build and lead a high-performing technical team in China, fostering a culture of
technical excellence and customer obsession
●
Support Alibaba Cloud partnership with deep technical expertise,
driving integration, optimization, and go-to-market strategies
●
Lead enterprise customer POCs from architecture design to production deployment,
translating business requirements into scalable technical solutions
●
Design PB-scale real-time data warehouse architectures, leveraging our
exceptional performance for mission-critical workloads
●
Partner with global Sales, Product, and Engineering teams, representing customer
needs and driving product innovation
●
Represent us at technical conferences, meetups, and community events in
China
Required Qualifications
●
Fluent English and Mandarin for seamless technical discussions with global teams and
Chinese customers
●
Outstanding customer-facing communication skills with the ability to build trusted
relationships at all organizational levels
●
Deep database expertise - internals, query optimization, distributed systems, OLAP
technologies
●
Strong architecture design capabilities for large-scale, mission-critical data platforms
●
PB-scale real-time data warehouse hands-on experience building and operating
production systems
●
Cloud-Native proficiency - solid experience with cloud-native architecture and
infrastructure, with hands-on knowledge of at least one major cloud service provider
(AWS, GCP, Azure, Alibaba Cloud)
●
Team leadership experience managing technical teams of 10+ engineers
●
8+ years in database/data warehouse/big data technologies
●
High level of responsibility, ownership, and accountability - thrives in a high-velocity
environment with significant autonomy
●
Founder's mindset with a focus on impact, innovation, and delivering measurable
results
Preferred Qualifications
●
our community contributor - active participation through code,
documentation, or advocacy
●
Experience with columnar databases ( Druid, Pinot…)and real-time
analytics systems
●
Kubernetes expertise - practical experience deploying and managing stateful
applications on K8s at scale
●
Data engineering skills - strong background in ETL pipelines, data replication, CDC,
and streaming platforms (Kafka, Flink, Spark)
●
Technical writing/speaking experience - blogs, conference presentations, technical
documentation
●
Open-source contributions in the database or cloud-native ecosystem
●
Exceptional problem-solving skills with proven experience debugging complex
production issues
研发总监(偏电子)
3.5-5万/月
技术总监10年以上大专家用电器小家电电子研发大小周小家电电器&医疗电子研发总监
一、岗位职责 1、结合公司产品线布局,制定中长期研发技术战略、产品迭代规划、技术预研方向,匹配市场需求与公司业务发展目标,把控整体研发技术路线与产品落地节奏。 2、负责研发团队的搭建、人才引进、梯队建设、绩效考核、能力培养与氛围打造,完善研发组织架构,优化团队协作机制,解决团队管理痛点,持续提升整体研发效能与团队稳定性。 3、统筹公司新品研发、迭代升级、量产落地项目,覆盖立项评审、方案评审、进度管控、风险把控、问题闭环、试产跟进、量产交付全流程,保障产品按时、保质、低成本落地上市。 4、重点主导电子软件、硬件核心技术方案评审与技术攻关,统筹产品结构设计、模具适配、整机堆叠、结构可靠性优化等相关技术管理工作,解决研发过程中的重大技术难题,把控产品核心性能、稳定性、体验感与合规性,保障产品整体研发品质达标。 5、建立并完善公司研发管理制度、项目流程、版本管控、测试标准、图纸规范、物料管控、技术沉淀体系,实现研发工作标准化、流程化、规范化,降低研发出错率与项目成本。 6、联动市场、产品、供应链、生产、品质、采购等部门,精准对接产品需求、用户痛点、量产需求、品质标准,同步研发进度与技术问题,保障新品快速落地、迭代优化与批量稳定交付。 7、具备较强的研发供应商统筹管理能力,负责软硬件方案供应商、元器件供应商、结构模具供应商等合作资源的筛选、评审、对接与管理,统筹供应商技术对接、方案落地、品质管控、进度协同,优化供应商合作体系,整合优质供应链资源,解决研发供应链协作难题,保障新品研发、试产、量产全流程高效推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历,电子信息化工程、自动化、软件工程、电子计算机与科学等电子相关专业毕业,具备手机、智能音响、家用脱毛仪消费电子行业完整研发管理经验,熟悉至少两类以上品类研发流程与核心技术,有成熟新品从0到1落地、量产迭代全流程操盘案例。 2、深耕消费电子软硬件技术领域,精通嵌入式软硬件开发、电路设计、固件开发、系统调试、性能优化等核心技术;熟悉产品结构设计、整机堆叠、模具结构、可靠性测试等相关知识,能够精准评审软硬件及结构方案,主导核心技术攻关。 3、具备5年以上研发团队全盘管理经验,成熟带队管理软硬件、结构、测试、项目团队,擅长团队搭建、人才培养、绩效考核、流程优化,具备极强的项目统筹、风险预判、问题解决与跨部门协同管理能力。 4、具备较强的消费电子研发供应商管理能力,熟悉软硬件、元器件、结构模具等各类研发供应商的筛选评估、技术对接、进度管控与品质管理,具备丰富的供应链资源整合、供应商优化与风险管控经验,可独立统筹研发端供应链协同工作。 5、熟悉消费电子行业研发流程、量产标准、安规认证、可靠性标准,具备完善的研发体系搭建、流程落地、规范化管理经验。 6、具备敏锐的产品思维、市场思维与成本思维,逻辑清晰、执行力强、抗压能力强,具备优秀的战略规划能力、供应商统筹能力与全局把控能力,结果导向,擅长带领团队高效完成研发目标。 7、熟悉研发项目IPD管理体系全链路运作,了解二类医疗产品体系运作与相关法规知识。
游戏技术主管
4-6万/月
技术总监5-10年本科游戏行业
1、规划企业级技术发展战略,主导技术架构设计与整体方案布局;
2、统筹技术团队建设,构建专业技术人才梯队,健全人才培养机制;
3、牵头前沿技术研究,持续优化研发流程与规范,保障高质量高效能的技术输出,推动技术资产积累与共享;
4、带领客户端与服务端团队,协同策划、美术、测试等多方协作,打造高品质游戏产品。
【任职要求】
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上Unity/Java核心技术实战经验;
2、拥有完整的游戏上线项目经历,至少主导过一款游戏从立项开发至正式运营的全流程;
3、具备全栈开发能力者优先,有大型游戏项目完整经验者优先,具备成功上线手游项目者优先;
4、熟练掌握数据结构、算法及设计模式,重视代码质量与系统性能调优;
5、深入理解多种游戏核心关键技术,具备较强的技术钻研与问题攻关能力;
6、具备出色的分析判断与问题解决能力,优秀的团队领导力,能够激发团队积极性,提升整体技术水平;
7、重点院校背景者优先。
栏目概述
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