值班实习律师： 一、工作内容 1. 驻场服务：在顾问单位现场提供日常值班支持， 包括行政诉讼与行政复议事务处理、资料接收、法律文书撰写与审核、用印管理、案件档案整理归档、线上办案系统的收案及结案操作等； 2. 案件协助：按团队分工配合负责人开展诉讼类工作， 业务范围涵盖民商事、刑事及行政类案件。 二、工作时间 驻场时段为周一至周五 9:00 - 17:00，周末实行双休制度。 三、任职资格 1. 法学专业本科或以上学历，具备扎实的专业基础，已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 3. 表达清晰流畅，书面表达能力强。 四、工作地点——天府新区应急管理局（毗邻兴隆站） 五、薪酬福利：4000元/月 + 社保 + 餐饮补贴 + 节假日福利

岗位职责： 1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量； 4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先； 5.具备工业模块相关工作经验者优先

一、 岗位职责 1. 诉讼与批量纠纷处理（核心） 独立或牵头处理因车辆租赁、融资租赁业务引发的各类诉讼及仲裁案件，包括车辆租金追偿、车辆违章及事故定损理赔、交通事故侵权责任争议等。 全面负责案件流程管理，涵盖立案申请、财产保全、证据整理、出庭应诉、判决执行及执行和解工作，切实保障公司资产安全与法律权益。 建立并持续优化批量案件处理机制，统筹外部律所合作，评估代理成效，合理管控诉讼支出。 2. 合同与日常法务支持 负责起草、审核及修订公司各项业务合同与法律文件，如车辆租赁协议、融资租赁合同、平台接入协议、保险采购合同等，确保内容合法合规。 制定并完善合同审查规范与标准模板体系，推动合同管理标准化，提升业务端签约效率与合规水平。 为运营、资产等部门提供常态化法律咨询，及时响应并解决日常或突发性法律问题。 3. 行业研究与合规风控 深入分析汽车租赁、网约车出行、交通运输领域的司法判例与监管政策，重点关注平台责任界定、交通事故责任认定、车辆处置规则等内容，输出风险提示与应对建议。 参与新业务模式的法律评估，设计合规路径与风险防控方案，助力业务合规落地。 配合公安、法院、交通执法等部门的调查取证及临时检查，提供专业法律支持。 4. 法律培训与资产保全协同 联动资产管理及贷后管理部门，运用律师函发送、诉前调解、司法诉讼等方式，推进逾期款项回收与车辆资产追回。 定期面向业务团队、门店人员组织法律合规培训，增强员工法律意识与规范操作能力。 二、 任职要求 表格 维度　　　　核心要求 教育背景　　本科及以上学历，法学相关专业 专业资质　　需持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证 工作经验　　3-5年诉讼实务经历，具备独立出庭及全流程案件处理能力；有汽车租赁、网约车、物流或汽车金融行业经验者优先 专业技能　　1. 熟悉《民法典》（合同编、侵权责任编）、《民事诉讼法》及汽车行业相关法规　2. 了解车辆贷后管理、强制执行与财产保全流程 　　　　　　3. 具备良好的法律文书撰写与逻辑分析能力 软性素质　　具备较强的沟通协调与谈判能力，能高效对接司法机关、仲裁机构及外部律师；坚持原则，抗压性强，可接受一定频次的异地出差（如出庭、取证、资产处置等）

一、岗位职责 协助或独立处理诉讼与非诉案件，开展法律检索、证据梳理、文书撰写及出庭应诉等事务。 承担客户日常法律咨询工作，维护客户关系，及时反馈案件或事项进展，回应客户的合理诉求。 参与法律顾问单位服务工作，审查与修改合同及其他法律文件，支持企业合规事务的推进。 协同团队进行案例分析与专业学习，指导实习律师或助理完成基础性法律事务。 遵守律师事务所各项管理规定，坚持职业道德规范，落实律所及合伙人安排的其他工作任务。 二、任职要求 本科及以上学历，已取得法律职业资格证书（A证）并持有有效律师执业证，无任何不良执业记录。 具有3年以上实际执业经历，熟悉诉讼与非诉业务操作流程，具备扎实的法律检索及文书写作能力。 思维条理清晰，沟通表达顺畅，拥有良好的客户服务意识、团队合作精神以及强烈的责任感和职业操守。 在特定专业领域（如知识产权、金融等）有实践经验者优先，具备外语交流能力、相关专业资质或熟练运用AI工具者亦可优先考虑。

岗位职责: 1. 负责减隔震技术领域相关工程项目的统筹管理 2. 对项目团队的日常运行进行指导与监督 3. 确保技术方案执行过程满足行业规范及公司标准 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与领导才能 2. 具备良好的团队沟通与协作能力 3. 熟悉减隔震技术原理，能独立分析并解决技术难题

岗位职责： 1、主导公司技术战略的规划与实施布局； 2、结合公司产品特点，逐步搭建并优化技术支持体系，不断提升企业技术实力与核心竞争优势； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验，熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计，具备新产品开发或现有产品升级的成功案例，有电站建设及项目管理经历； 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持； 4. 拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协作并推动项目进展； 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6. 英语能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展蓝图及实施路径； 2. 带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划、设计与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与落地，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，及时应对并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新实践，助力公司技术水平持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关产业技术演进趋势； 3. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 精通技术架构设计与性能调优，熟悉主流架构模式与解决方案； 5. 具备出色的项目推进能力，能够高效把控项目节奏与成果输出； 6. 具备突出的创新意识与自主学习能力，持续驱动技术进步与业务升级。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

工作内容 - 协助美发师完成日常发型服务相关操作 - 维护工作区域的清洁与整齐 - 为顾客提供专业、贴心的服务体验 任职要求 - 具有良好的协作能力，善于团队配合 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 具备优质服务意识，可妥善应对客户诉求

有一定工作经验

2~3个月学习，试用期 成手 后工资1万以上，最高达到2万元，需要长期出差，在外地

岗位职责： 1.协助律师整理、校对、归档诉讼及非诉法律文书，确保文件准确性和规范性 2.负责法律文书的录入、扫描、系统上传及电子档案管理 3. 协助安排会议、接待客户、收发函件及日常行政事务支持 4.配合律师进行案件材料初步梳理与信息检索工作 5.完成律所交办的其他辅助性法律事务 任职要求： 1.法律相关专业毕业，具备扎实的法学理论基础 2.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与信息处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 适应行政班作息，能高效协同律师开展工作 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

上班时间9点半到下午6点钉钉打卡，试用期底薪4500（包含两单任务），，有做过房产销售和保险销售经验优先

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5.跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3.逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4.责任心强，能独立处理复杂法律问题 5. 具备良好的职业道德和保密意识

一、岗位职责 合同管理 起草、审核、修改各类商事合同（买卖合同、运输合同、租赁合同、融资租赁合同、合作协议等），建立合同模板库和审核流程 日常法律支持 为公司大宗商品贸易、物流运输、汽车以租代购等核心业务提供法律咨询和风险提示 参与重大商务谈判，提供法律意见，审核交易结构合规性 劳动人事合规 处理员工入职、离职、社保、工伤等劳动法事务 起草和修订员工手册、规章制度、保密协议、竞业限制协议 处理劳动争议和仲裁 税务合规与筹划 配合财务部门进行税务筹划方案的合法性审查 关注税收政策变化，提供合规建议 纠纷处理与诉讼 代理或协助外部律所处理公司涉及的诉讼、仲裁案件 处理债权债务催收、合同违约追偿等事务 对接公检法等司法机关 知识产权与商业秘密保护 建立和完善公司商业秘密保护体系（保密协议、分级管理、客户信息保护） 处理商标注册、知识产权侵权等事务 公司治理与合规 协助处理公司工商变更、股权结构设计等事务 跟踪行业法规变化，开展内部合规培训 二、任职要求 硬性条件： 全日制本科及以上学历，法学专业 已取得法律职业资格证书（A证） 3年以上法律实务工作经验（企业法务或律所均可） 熟悉合同法、公司法、劳动法、税法等商事法律体系 优先条件： 有大宗商品贸易、物流运输、汽车行业法务经验者优先 有独立处理诉讼案件经验者优先 持有律师执业证者优先 了解税务筹划、融资租赁相关法律事务者优先 能力要求： 文字功底扎实，能独立起草和审核复杂商事合同 具备商业思维，能平衡法律风险与业务需求 沟通协调能力强，能与业务、财务等部门高效配合 抗压能力强，能多线并行处理事务 三、加分项 有建设工程、汽车租赁等行业法律经验 熟悉浙江地方法规政策及司法实践 能用英语处理基础涉外合同 四、福利待遇 五险一金 + 补充商业保险 法定节假日 + 带薪年假 年终奖金（视公司效益和个人考核） 定期业务培训和学习深造支持 餐补/交通补贴（根据公司标准）

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

长期诚聘独立执业律师｜低管理费全配套扶持，诚邀加入 【任职要求】 1.持有有效律师执业证，可独立完整办理各类案件，具备成熟办案实操经验； 2.遵守律师职业道德与执业管理规范，无行政处罚、不良执业记录； 3.法律专业功底扎实，擅长沟通谈判，具备良好客户维护与服务意识； 4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。 【律所全方位扶持政策】 1.，案款支取灵活，资金周转无压力； 2.办公场地减免：精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全，合作首年免收工位费； 3.公共案源补给：律所公共案源持续推送，优质合作机会优先对接，补充个人业务增量； 4.品牌综合赋能：依托律所成熟品牌背书，提供客户接待、场地使用、后勤全套配套，有效降低个人执业成本，助力打造个人专业律师 IP； 5.专职行政支持：专业行政团队全程减负赋能，归档等内勤琐事全权协助，解放精力专心办案拓客； 6.智慧自由办公：打印、快递全免费；无需坐班打卡，时间自主；搭载智慧办公系统，支持远程电子用章，线上高效办结各类手续； 7.暖心人文福利：定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利，氛围轻松融洽； 8.持续专业提升：定期组织培训分享，助力专业深耕； 9.清晰晋升路径：业务业绩突出者可晋升核心团队律师，共享律所经营发展红利。

【岗位职责】 1、深入理解公司整体发展战略，主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发，全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导，确保产品的安全性和稳定性 2、制定并决策公司技术发展方向，规划产品技术架构，统筹研发流程的规划、审核，并监督项目管理执行进度 3、构建规范且高效的技术开发管理体系，持续优化流程机制，不断提升公司整体技术研发水平 4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理，指导并监督研发工作开展，有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才 5、具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效推动团队高效协作，高质量完成各项任务 6、具备良好的学习意识与创新能力，对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知 【岗位要求】 1、211院校本科及以上学历，计算机相关专业背景 2、5年以上C端 App 产品研发经验，具备可验证的成功项目案例 3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累 4、具有技术团队管理经历，擅长团队梯队搭建与人才培养，能够带领团队实现共同成长并达成技术目标 5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑 【薪资福利】 1、入职即缴纳6险1金；提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利 2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励（已设立工商注册的员工持股平台） 3、实行大小周工作制，法定节假日按规定调休

岗位职责： 1、统筹团队工作，规划并落实公司美业板块的战略发展方向； 2、开展美业市场调研与趋势分析，掌握行业变化，持续优化运营模式； 3、维护客户关系，提高客户体验，巩固并开发高端客户群体； 4、 overseeing 美业项目执行过程，保障服务品质与品牌声誉； 5、组织团队培训与激励机制，增强成员专业素养与团队协作精神。 任职要求： 1、具有深厚的美业从业背景，了解美容、养生等相关业务领域； 2、具备出色的团队领导力，能有效推动团队完成业绩指标； 3、手法娴熟，拥有大单运作思维，综合能力强的候选人优先考虑； 4、工作覆盖全国范围，需接受出差安排； 5、擅长沟通表达，具备销售技巧及团队管理能力； 6、带领团队入职者享有额外激励政策 加分项 具备以下领域经验者优先：美容·保健/养生

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

我们正在寻找一位能够用代码谱写音乐，用技术连接用户的复合型技术领导者。这不是一个普通的管理岗，你将有机会： 1. 主导前端技术 + 音频技术的深度融合，在智能音乐赛道打造现象级产品； 2. 带领一支兼具极客精神与音乐热爱的精英研发团队； 3. 深度参与产研销全链路，你的每一个技术决策都将直接影响百万级用户的音乐体验； 4. 依托公司产研销一体化平台，快速验证技术创意，实现从技术到商业的完整闭环。 【岗位职责】 作为软件研发中心的负责人，你将全面负责公司所有软件产品线的战略规划、团队管理与研发落地，具体包括： 1. 战略规划与技术架构 • 制定公司软件技术中长期发展路线图，主导前端、移动端的整体技术架构设计，确保技术架构具备高扩展性与前瞻性； • 负责核心技术选型，建立统一的技术规范与研发流程，推动研发效能的持续提升； • 深度调研行业前沿技术，评估新技术在我们产品中的应用潜力，主导技术预研与落地。 2. 团队建设与管理 • 负责软件研发团队的培养与管理，涵盖前端、客户端、测试等全链路角色，打造一支高效、自驱的精英研发团队； • 完善人才培养体系与绩效考核机制，关注团队成员的成长，营造开放、创新、热爱的技术文化氛围； • 主导项目管理，制定合理的项目里程碑，把控研发进度与质量，确保产品按时按质交付。 3. 产品研发与落地 • 主导公司核心软件产品的全生命周期研发，包括 App、交互系统等； • 深度参与产品需求定义，从技术视角为产品规划提供专业建议，推动产品功能的创新与落地； • 负责解决产品研发过程中的核心技术难题，如软硬件协同等关键领域的技术挑战； • 主导产品从研发到量产的全流程交付，对接生产与测试部门，解决量产过程中的软件相关问题，保障大规模交付的稳定性。 4. 跨部门协同与业务驱动 • 紧密协同硬件研发团队，完成软硬件的联调与集成，确保软硬件协同的最佳体验； • 对接产品、设计、市场与销售团队，深入理解业务需求，将业务目标转化为可落地的技术方案； • 协同供应链与生产部门，主导软件成本优化，在保证用户体验的前提下有效控制产品成本； • 跟踪产品上线后的用户反馈与市场数据，驱动产品的快速迭代与优化，持续提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1. 基本要求 • 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信号处理或相关专业优先； • 10 年以上软件开发经验，其中至少 5 年以上技术团队管理经验，有带过 10 人以上研发团队经验； • 有至少 1 款从 0 到 1 完整主导并成功推向市场的消费级软件 / 智能硬件产品的经验，有百万级用户产品经验者优先。 2. 核心技术能力 • 精通现代前端开发技术栈，具备复杂前端应用的架构设计能力； • 具备跨平台开发经验，精通移动端（iOS/Android）开发经验者优先； • 对性能优化有深刻理解，有解决复杂场景下内存管理、渲染效率、启动速度等性能问题的丰富经验； • 有音频软件开发经验，熟悉 Web Audio API、FFmpeg、OpenAL 等音频开发框架或工具； • 有智能硬件音频开发经验，熟悉蓝牙 / A2DP/BLE 等音频传输协议，有软硬件协同开发经验者优先； • 扎实的数字信号处理基础，熟悉音频处理的基本原理，包括时域 / 频域分析、音效处理、音频编解码等优先； • 有实时音频处理经验，能够解决低延迟音频传输、回声消除、降噪等核心技术问题优先。 3. 管理与产品能力 • 优秀的团队领导力，能够有效激励团队，提升团队凝聚力与战斗力； • 极强的产品思维，能够深入理解用户需求，平衡技术理想与产品现实，推动产品的商业成功； • 出色的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨团队的项目落地，解决复杂的跨部门问题； • 结果导向，具备极强的项目管理能力与风险控制能力，能够在快速变化的市场环境中保障项目的顺利交付。 【加分项】 • 热爱音乐，有乐器演奏基础或乐理知识，能够理解音乐人 / 音乐爱好者的真实痛点； • 有 AI 音频、音乐生成、智能辅助演奏等相关领域的研发经验； • 有跨境产品研发经验，熟悉海外市场的合规与用户习惯； • 有创业公司工作经验，能够适应快速迭代的工作节奏。 关于 LAVA MUSIC 拿火音乐 我们是一家专注于智能音乐硬件的创新科技公司，致力于用前沿技术重新定义人们享受、创作和学习音乐的方式。作为产研销一体化企业，我们拥有从核心技术研发到全球市场销售的完整业务链条。 我们的核心产品覆盖智能交互乐器与 AI 音频终端，旨在打破传统音乐学习的门槛，让每个人都能轻松享受音乐的乐趣。 期待您的加入！

一、任职要求 - 持有律师执业证书，且执业满3年及以上，具备扎实的法律专业功底和丰富的执业经验； - 执业地点在北京，无任何司法行政处罚记录，品行端正、恪守律师职业道德和执业纪律； - 男女不限，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和案件处理能力，能独立承接并处理各类案件； - 工作态度积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力和抗压能力，认同公司合作理念。 二、合作模式 - 案源安排：公司提供部分案源，同时支持律师自主承接案源，案源分配灵活，充分保障个人发展空间； - 工作方式：可选择坐班或不坐班，灵活安排工作时间，兼顾工作与个人生活； - 薪酬福利：无固定工资，薪酬采用纯提成模式，具体提成比例面议，待遇优厚，上不封顶；公司统一为员工缴纳保险，保障个人权益。 三、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附律师执业证复印件、执业经历说明）发送至指定邮箱，邮件主题注明“律师应聘+姓名”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点，面试时请携带律师执业证原件备查； 3. 联系电话： 我们重视每一位从业者的专业价值，提供灵活的合作模式和广阔的发展平台，期待有能力、有追求的律师加入，共同深耕法律领域，实现职业价值！

平台统筹战略 平台资源整合 平台团队决策

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.协助法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询支持 4. 起草律师函、合同审查等辅助性法律工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境

岗位内容： 1. 带领并统筹一支高水平的技术团队，协同推进企业IT战略目标的落地与执行。 2. 深度参与系统整体规划及核心决策，主导各类技术项目方案的制定与实施。 3. 保障软件产品在质量与性能方面的稳定性，持续优化现有系统流程并推动改进。 4. 主管系统日常运维工作，及时响应并解决故障问题，妥善处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1. 具备扎实的计算机科学理论基础和IT技术能力，熟悉软件开发流程与系统架构设计。 2. 拥有2年以上IT技术或研发工作经验，同时具备不少于2年的团队管理经历。 3. 能够有效组织和引导跨职能团队运作，具备出色的协调能力和沟通技巧。 4. 富有创新思维和积极进取精神，能适应市场快速变化，持续提升专业能力与工作成效。

岗位职责：1.具备优秀管理能力，统筹硬件研发团队，带头开展核心硬件开发工作，制定合理研发计划并推进落地。 2.作为硬件开发高手，负责硬件方案设计、元器件选型、PCB设计，同时做好硬件成本管控。 3.熟悉软件操作应用，协助软件调试，解决研发、生产中的硬件技术难题，保障产品质量及生产良率。 4.统筹硬件相关文档编写归档，推动技术升级与成果转化。 任职要求：1. 本科及以上，电子、自动化等相关专业，5年以上硬件研发及团队管理经验。 2. 扎实掌握数模电路知识，熟练使用EDA设计软件，是硬件开发高手，具备独立开发经验。 3. 熟悉并能使用软件操作应用，具备基础软件认知；动手能力强，熟悉防爆认证者优先，具备优秀管理协调能力。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，条理分明，反应迅速，擅长问题分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件提成按15%一次性提前全额发放； 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 自接案源享受80%提成。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事等案件），定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待区、洽谈室、多媒体会客室，便于客户接待，免费提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所文件出具支持、专职行政人员负责当事人接待、礼仪服务及茶水接待等。