【律师助理招聘】 岗位职责： 1、积极回应法律咨询，为求助者提供必要的法律支持； 2、在律师指导下开展法律调研、资料分析及合同审查工作； 3、协助整理和撰写案件所需的各类法律文书； 4、完成与岗位相关的其他辅助事务。 任职资格： 1、已取得法律职业资格证书，具备良好的法学理论基础； 2、掌握常用法律法规，具有较强的文书撰写能力； 3、遵守工作时间，态度认真，富有耐心与责任感； 4、有相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇：2500—3000元。 有意向者请发送简历至****************

岗位职责： 1. 负责技术团队的日常运作与管理，持续提升公司的技术研发水平与创新实力 2. 结合企业战略发展目标，参与制定并优化技术发展战略，提供专业的技术支撑与建议 3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策，论证技术可行性，并有效识别与控制相关风险 4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理，包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决 5. 持续关注行业前沿技术动态，为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案 6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度，提升团队规范化运作能力与整体工作效率 7. 具备良好的组织协调能力，沟通顺畅，逻辑清晰，反应迅速 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业 2. 具备10年以上机械设计（包装设备方向）及非标设备设计经验（此为必备条件） 3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法，如CAD、SD等 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心 5. 年龄原则上在40岁左右，特别优秀者可放宽至45岁 待遇可面谈 加分项 具有自动化设备行业相关经验者优先

岗位职责： 1、持续追踪最新法律法规变化及司法实践动态，结合权威解读，定期组织月度研究分享会并编制简报 2、系统收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据分析专项报告撰写工作，协助合伙人完成相关课题研究任务 4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律问题研究，按合伙人需求整理全面、详实的研究资料 任职要求： 1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的学术钻研能力和自主学习意识 3、认同团队合作理念，善于沟通协作 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入15万元以上 2、培训体系：团队专属培养机制：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员全程跟踪学习进展；得君读书会：每月一次民商法理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业书籍，采用TED形式进行读书分享；提供丰富外部专业进修资源 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险；每年组织一次单位全额承担费用的外出旅行；不定期开展团建活动，丰富业余生活 4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自有车辆通勤可享受固定车辆补贴及燃油补贴 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景办公空间 6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会丰富，与一群专业精湛且热爱学习的律师共事，享有系统化的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者均有机会晋升为合伙人

【法律事业合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

底薪加提成

岗位职责: 1、技术洞察与路线规划：开展玻璃基显示技术领域的行业趋势、竞争态势及前沿进展研究，独立完成专业技术分析报告。制定并动态完善公司显示技术的中长期发展方向与具体实施路径； 2、系统级技术规划与预研：牵头玻璃基显示系统的整体技术探索、创新项目策划与立项工作。统筹光学设计、材料选择、驱动电路、热管理及与显示面板集成等环节的系统架构设计与性能标准定义； 3、技术攻关与项目管理：组织跨职能团队（涵盖光学、结构、电子、材料等）推进关键技术难题突破，解决系统性技术瓶颈，保障项目按时实现核心里程碑目标； 4、知识产权布局：负责相关技术方向的专利挖掘与布局策略制定，主导或指导关键专利的撰写与申报，建立核心技术保护体系； 5、内外部协同与影响：与产品、研发、制造及市场等部门高效协作，推动技术方案落地实施。面向重要客户或合作方进行技术方案演示与深度交流，提供高水平技术支持，助力客户技术路线决策。 任职要求: 1、本科及以上学历，在显示领域（特别是背光或显示模组方向）具备10年以上从业经历； 2、具有整机系统设计思维，曾主导至少2个完整的技术预研或系统级技术攻关项目（如新型背光架构、超薄化/高动态范围解决方案、先进光学材料应用等）； 3、拥有从技术研判到规划执行的全周期实践经验； 4、知识产权意识：具备发明专利成功申报的实际经验； 5、具备出色的沟通表达能力与跨团队影响力，能够有效联动内外部资源，推动技术共识与项目落地。

岗位职责： 1. 协助律师团队开展案件分析、法律检索及诉讼策略研究 2. 起草起诉状、答辩状、代理词等各类诉讼文书及法律文件 3. 参与调查取证工作，整理证据材料并制作证据目录 4. 跟进案件进展，协助准备庭审材料及庭后总结 5. 完成律师交办的其他法律事务辅助工作 任职要求： 1. 法学专业在校本科生（大三、大四）或研究生（研二、研三） 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力和执行力 4. 能够保证每周至少3天到岗，实习期不少于3个月 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 统筹研发技术部全面工作，制定技术规划、年度研发计划与预算。 2. 主导新品开发、技术攻关、工艺优化，管控项目进度、成本与风险，推进试产转量产。 3. 搭建完善技术标准、图纸、BOM、文档体系，解决生产及客户技术问题。 4. 负责团队管理、人才培养、绩效考核；统筹专利申报、技术保密。 5. 对接生产、品质、市场及客户，做好跨部门技术协同。 任职要求 1. 大专及以上，机械 / 材料等理工科专业（有能力者可适当放宽）。 2. 有相关技术经验研发管理经验，熟悉金属件产品研发工艺优先。 3. 能独立主导项目开发与技术评审，具备较强攻关、统筹与沟通能力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

【岗位职责】 1. 按照律师的要求开展法律文书撰写、卷宗整理等工作。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

帮忙分析案件，出庭

岗位职责： 1.协助执业律师开展案件分析、证据整理及法律文书起草工作 2.参与客户咨询接待、案情沟通及诉讼/非诉事务辅助执行 3.独立完成合同审查、法律意见书、起诉状、答辩状等专业文件撰写 4. 跟踪法律法规更新及典型案例，提供合规建议与风险提示 5. 配合团队完成案件归档、流程跟进及跨部门协作任务 任职要求： 1. 法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备扎实的法律基础知识和逻辑分析能力 3. 语言表达清晰，具备良好的书面写作与客户沟通能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能高效处理多任务 5.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先

1、具备律师执业资格证书； 2、专业能力优秀，业务水平扎实； 3、无任何不良执业行为记录，未曾受到司法行政部门或行业组织处罚； 4、工作态度认真细致，品德良好，具备较强的团队协作精神； 5、认同盈科的发展理念，能够融入并支持盈科的创新发展模式。 职位福利：五险一金、周末双休

提示：需具备军工项目背景，无相关经验者请勿投递。 主要职责： 1、依据产品开发的技术需求，开展军工装备系统的总体集成设计工作，涵盖机械、液压、控制、无线通信等相关技术领域； 2、负责项目技术开发过程中的进度管控与执行推进； 3、承担项目各类技术文档及资料的编制与整理工作； 4、组织并协调产品生产实施过程中技术问题的分析与解决； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，具备项目总体设计实践经验，工程类或技术类专业优先（如光学、雷达、机电、自动化等）； 2、掌握Matlab、Python、Solidworks等常用软件，熟练使用各类办公软件； 3、具有三年以上军工项目系统集成工作经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，理解能力突出，能够独立开展职责范围内的各项工作； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、能接受必要的短期出差安排。 加分项： 具备以下行业经验者优先：铁路/船舶/航空/航天制造·人工智能·大数据

管理全国应用团队 对接合作方并统筹相关项目业务 负责团队培训与日常运营 任职要求： 具备专业能力、实践经验、高情商及良好品行 加分项： 有以下领域从业经验者优先——医疗服务、医疗器械、医疗研发外包

【岗位职责】 1. 主要负责接收案件，根据公司提供的精准客源，对当事人咨询的案件进行分析、了解记录案情，完成沟通转化工作。 2. 此岗位不需要自己开发，只需做好前端咨询工作，无须外出，纯办公室办公。 【岗位要求】 1. 具备较强沟通能力、应变能力，对销售行业有较高热情，拥有挑战高薪的野心。 2. 应届毕业生可投，有无经验均可，提供系统培训后上岗。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪+全勤+高提成+奖金，综合工资8K-12k，上不封顶。 【工作时间】 1. 单休，早9:00-晚18:00。

【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，机械设计、模具、材料成型、压铸相关专业；熟练使用 UG、CAD、模流分析软件，能独立完成精密压铸模具方案设计审核。 2. 行业硬性经验（核心）：12年以上锌合金精密压铸行业技术实战经验，5年以上工程/模具技术总监同等管理经验；完整操盘大量精密锌合金压铸件项目，精通锌合金压铸全套工艺；具备成熟公模开发、标准化、复用落地实操经验，独立搭建过公模共用体系。 3. 核心专业能力： 3.1 精通锌合金压铸模具全套结构设计，复杂滑块、抽芯、薄壁精密件模具方案独立决策，熟练解决各类压铸成型缺陷； 3.2 具备完整新项目全周期项目操盘能力，精通 APQP项目开发流程，擅长多项目并行进度、成本、质量统筹； 3.3 熟悉精密电子/光学/通讯结构件压铸生产标准，懂模具成本核算、外发模厂管理、试模量产全流程管控。 4. 管理与综合素养：具备 10人以上工程+模具团队搭建、管理、培训经验；逻辑缜密、细节把控细腻，敢于拍板技术方案、扛项目攻坚压力；极强跨部门、客户、模具供应商沟通协调能力，擅长统筹复杂技术问题闭环改善。 5. 体系加分项：熟悉 IATF16949五大工具、FMEA、SPC、MSA；有光模块、精密五金、消费电子锌合金结构件项目经验优先；具备模具降本、公模标准化落地成功案例者优先。 【岗位职责】 1. 团队与体系搭建管理：统筹工程、模具、项目、压铸工艺全部门管理，搭建适配锌合金精密压铸的工程技术标准化体系；制定模具设计、公模开发、项目开发、压铸工艺全套规范，搭建技术知识库；负责团队绩效考核、人才培养、梯队搭建，统筹内外模具加工资源管理。 2. 锌合金压铸模具 & 公模全生命周期管控：精通精密锌合金压铸模具开发，主导通用公模标准化规划、复用体系搭建，统一公模模框、冷却、排气、顶出标准，降低新开模成本、缩短项目周期；主持所有新项目 DFM评审、模具结构方案终审、模流仿真分析；全程跟进模具设计、加工、试模、修模、量产验证，解决气孔、缩痕、变形、披锋、尺寸超差等压铸模具核心缺陷，持续提升模具寿命、稳定性与良率。 3. 新项目全流程项目统筹管理：全权负责客户新产品从接单评估、报价技术核算、开模立项、样品交付、小批量试产至大批量量产导入全项目管控；搭建项目节点管控机制，把控交期、成本、品质三大核心指标；对接客户研发、业务，同步解决项目阶段各类技术分歧，主导 APQP、PPAP全套项目技术资料输出。 4. 压铸工艺与生产技术改善：主导锌合金压铸工艺优化，统筹熔炼、压射、模温、喷涂全流程参数标准化；联动生产、品质部门处理量产重大技术异常，推进精益改善，降低压铸报废率、优化生产节拍；统筹压铸设备选型、自动化工装夹具开发，推动降本增效。 5. 成本、技术风险与供应链管控：主导模具、公模开发成本核算与方案优化，严控模具开发预算；评估内外模厂技术实力，建立模具供应商分级管控体系；预判公模共用、多产品兼容、批量生产等环节技术风险，输出前置改善方案；主导新工艺、新材料、新型公模结构技术调研落地。 6. 跨部门协同与体系落地：对接业务、生产、品质、财务，支撑订单报价、量产爬坡、客诉技术整改；落实 IATF16949/ISO9001体系技术条款，完善 FMEA、控制计划、SOP等技术文件；配合公司技术升级、产能扩建、新产品线规划工作。

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，制定信息化建设规划，明确IT基础设施发展路径与技术路线，并推动落地实施； 2、主导技术团队搭建，全面统筹技术管理工作，涵盖架构设计、研发流程管控及项目执行，提升团队整体效能与交付质量； 3、负责系统整体架构设计与核心技术选型，牵头关键模块的设计评审与质量把控，指导并参与核心代码开发，带领团队攻克技术难题、开展性能调优与问题排查； 4、建立高效、规范的技术管理体系，并持续优化升级，结合公司战略需求进行系统架构规划、行业应用方案设计及技术栈选型； 5、统筹公司内部IT系统的建设、开发与运维管理，保障系统稳定运行与业务支撑能力； 6、监控部门核心指标，定期输出技术运营数据、流量分析、用户增长报告，为管理层决策提供有力的数据依据； 7、组织跨部门协作与沟通，发挥管理引领作用，促进多部门联动协同，助力各项业务高效推进； 8、紧跟金融领域技术变革与运营趋势，组织技术评估与模式优化，持续改进服务流程与客户体验； 9、跟踪研究互联网前沿技术动态，确保公司技术架构具备长期演进能力与可持续发展潜力。 任职要求： 1、计算机或信息技术相关专业本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少5年互联网金融领域经验及5年技术管理经历； 2、熟练掌握JAVA、GO、C++等主流区块链开发语言中的至少两种； 3、具备全栈开发能力，精通前后端Java、GO语言，深入理解SOA、微服务、云计算架构，熟悉可复用架构的设计模式，拥有大型网络系统架构经验，了解分布式缓存、消息队列、搜索引擎等核心技术原理； 4、具备出色的逻辑思维与沟通表达能力，富有创新精神和强烈的责任意识，适应高强度工作环境； 5、擅长技术架构规划，对产品发展方向有前瞻性判断，具备敏捷开发、微服务架构、大数据处理及推荐系统实战经验； 6、深入掌握Bitcoin、Ethereum、Hyperledger、Cosmos、Filecoin等主流区块链技术及其底层机制； 7、具有金融行业背景或精通区块链技术者优先考虑。 薪资福利： 1）提供高于行业基准的薪酬待遇，包含高底薪+绩效奖励+项目激励+股权计划； 2）员工依法享有婚假、丧假、产假、工伤假等国家规定各类法定假期； 3）入职满一年且在职员工可享受5天带薪年休假； 4）自入职起即为员工缴纳五险一金； 5）关注员工身心健康，倡导工作生活平衡，定期开展篮球、羽毛球等文体活动； 6）每逢端午、中秋等传统节日，均发放精美节日礼品； 7）每月举办员工生日庆祝活动，并赠送专属礼品； 8）设立专项团建经费，支持团队拓展训练、市内外短途旅行等活动； 9）每年举办年度盛会，发放年终奖金及开工红包； 加分项 具备以下领域经验者优先：证券/期货·互联网金融·投资/融资

招聘长期助理，取得律师执业证即离职者勿投递！提交简历者，请附上近期免冠照片 【薪资待遇】 1. 试用期4个月。 2. 试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。拿律师证后，继续担任助理根据能力逐步涨至8000+。 【岗位职责】 主任助理： 1. 准备： 1.1 法律法规研究准备：对交办案件及所涉法律问题，协助主任律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，同时搜集相关已有案例或者专家论文。 1.2 接待客户的工作准备：接待客户、案件、项目前，协助主任律师做好前述相关研究，做好会议资料准备。 2. 业务工作开展 2.1 接待客户、接听电话； 2.2 协助主任律师做好工作计划、工作安排； 2.3 协助主任律师开展工作，如为诉讼案件，起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；为客户解答法律问题，参与非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等； 2.4 协助主任律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件； 2.5 协助主任律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务； 2.6 协助主任律师参与诉讼案件庭审，整理代理词； 2.7 协助主任律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查； 2.8 协助主任律师处理与客户相关联系人的沟通联系； 2.9 主任律师要求完成的其它工作。 3. 档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。 4. 社区、派出所值班。 5. 其它需要完成的工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2. 具有良好的品德、职业操守，工作责任心强，有志于成为优秀的律师； 3. 具备良好的学习能力； 4. 有较强的人际沟通等综合能力； 5. 已通过国家司法考试（符合条件的，A、C证均可）、持驾照者优先；

岗位职责: 1. 全面主持律所日常运营管理工作，统筹协调各项事务，优化内部运作流程，确保机构高效有序运行 2. 指导并监督律师团队工作，提升案件办理质量与效率，对接重点客户业务需求，协同推进品牌宣传与市场活动，增强客户体验与满意度 3. 落实战略规划，参与制定律所发展路径，推动年度经营目标实施，定期评估执行进展；协助完善管理制度与操作规范，持续改进工作体系 4. 健全合规管理体系，把控业务合规风险，监督执业行为，确保符合法律行业监管要求 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，法律、管理、财务等相关专业优先考虑 2. 行业经验： 具备3-5年及以上律所、法律服务机构或企业综合运营管理经验，了解法律服务行业运行机制 3. 核心能力： 具备良好的组织协调与跨部门协作能力，有较强的领导力和团队管理实践经验，善于资源整合与团队赋能 熟悉律所运营全流程，掌握财务预算、人力资源及信息化管理工具 反应迅速，责任心强，能承受高强度工作压力，具备出色的分析判断与问题处理能力，富有创新精神 4. 职业素养：品行良好，恪守职业操守，认同律所企业文化与核心价值观

职位描述 1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合，设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。 2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题，结合客户在智能化升级过程中的核心需求，运用人工智能手段提供有效技术支撑。 3、带领技术研发团队，推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。 4、积极参与行业技术研讨与交流活动，增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。 任职要求 1、博士及以上学历（本硕博均为985院校统招），人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。 2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。 3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历，拥有成功落地案例者优先考虑。 4、具备出色的技术管理能力，能高效组织团队完成新产品研发任务。 5、具有突出的创新意识和战略视野，能够推动矿山产业向智能化方向演进。

合伙成立律师事务所，区域位于顺义 任职要求： 执业满3年及以上，具备独立处理法律咨询及案件代理能力 持有北京市司法局颁发的律师执业证书，执业机构为北京地区律所 有意参与律所筹建，共同开启职业发展新阶段

岗位职责： 1、主导伺服产品线的战略规划，组织团队推进产品系列化研发工作； 2、统筹伺服产品线项目开发全过程，保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准； 3、组建并优化团队结构，高效协同上下游市场资源与技术力量； 4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30至45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验，有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历； 3、具备出色的学习能力与创新意识，能独立承担任务并开展团队管理，拥有良好的沟通协调能力，乐于面对挑战。

岗位职责： 1、负责起诉状的审核与修订； 2、整理并核对当事人身份资料及相关证据材料； 3、协同法务人员，协助当事人完成立案流程。 任职要求： 1、法学专业背景或具备相关实践经验，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握民法典相关内容； 3、具备细致、严谨的工作态度。 薪酬：底薪（面议）+提成+奖金+五险

法学专业在校生，寒暑假见习，欢迎咨询！ 【岗位职责】 1. 旁听律师与客户沟通，做好谈案记录； 2. 协助主办律师做好相关工作。 【岗位要求】 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 形象气质佳，有丰富工作经验者优先； 3. 具备优秀的团队协作、沟通能力，勤勉细致，抗压能力强，愿以律师职业作为长期发展目标； 4. 认同本所的文化及发展理念。 【福利待遇】 1. 表现优异，见习结束后，可留团队继续发展； 2. 依法享受国家法定节假日以及婚假等带薪休假； 3. 定期安排丰富的员工活动、培训及团队拓展运动； 4. 市中心地带高档写字楼，办公环境舒适； 5. 有竞争力的薪资及奖金，全额报销办公支出费用。