
电气与给排水监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限
新建酒厂项目,以钢结构厂房为主,现招聘电气给排水监理工程师一名。
负责施工现场电气及给排水专业的监理工作,具备较强的责任心与专业技术能力,能独立开展相关监理任务。
任职要求:持有监理上岗证书,具有职称者优先考虑;
须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。
方案应用中心总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科航天航空制造业新能源汽车五轴新能源汽车压铸件五轴机床
一、工作职责:
1、全面负责方案应用中心团队的统筹管理,激发团队成员潜力,建设高效协作的优质团队。
2、主导项目交付全流程,指导应用工程师按既定节奏完成交付任务。
3、为客户提供涵盖产品打样、交钥匙工程及方案落地的全流程技术支持与服务。
4、开展客户交钥匙工程项目培训,实施内部员工编程能力提升并达到授课水平,带领团队实现技术持续进阶。
5、负责应用部门技术方案与交钥匙项目的资料归档,制定部门发展规划并明确未来方向。
6、科学规划方案应用中心各项工作,协调跨部门资源与沟通,保障项目顺利推进。
二、任职资格:
1、全日制本科及以上学历,数控、机械、机电一体化等相关专业。
2、具有机床制造企业方案应用团队管理背景。
3、具备新能源汽车零部件或航空航天类零件现场调试与交付经验。
4、五年以上三轴、五轴加工编程实践经验。
5、熟练掌握三轴至五轴编程及仿真软件,具备较强的技术问题分析与解决能力。
6、具备出色的生产平衡意识,擅长进度把控与战略性规划。
7、具备管理魄力,能准确识别团队成员短板并提供改进方案,监督落实问题整改。
通信系统总师
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
任职要求
1、教育背景:45岁以以下学历:计算机科学,通信工程,人工智能,统计学,软件工程等相关专业筑招本科及以上学历;语言能力:英语良好,能流畅阅读国际前沿技术文献;
2、工作经项目交付经验者优先:曾主导过3年以上人工智能/机器学习相关项目经验,8年以上项目1多个大型软件开发项目的全流程管理,有成功上线且稳定运育理经验,有完整营的项目案例。
3、技术能力:-熟悉机器学习,深度学习核心算法(如CN NN.Transformer,强化学习等)及主流框果(PyTorch。了解大数据处理技术(Hadoop/Spark yTe orFlow),数据控掘,NLPICV等领域的业务场景及技术落地路径:精通至少一种主流编程语言(如 Python,C++等),熟悉常用的软件开发框架和技术栈;对分布式系统,微服务架构,高开发处理, 据库设计与优化等有深入理解和实
践经验。
4、项目管理能力,熟练使用项目管理工具(Jira,TAPD, Vic crosoftProject等),具备从需求分析,资源调配到交付验收的全流程管理经验:-国精通敏捷开发(ScrumKanban)或瀑布式开发模式,能根据项擅长风险识别与应对,具各购部门资源协调,优先级管理及紧急问题处恶项目特性灵活调整管理策略;理能力。
5、沟通与团队管理能力具备优秀的团队管理能力,沟通协调能力和项目管理能力,能够有效激励团队成员,推动团队目标达成:具各较强的决策能力和风险应对能力,能够在复杂环境下做出正确的技术与管理决策,
6、加分项:主导过AI算法 客地项 (如智能客服,推荐系统,计算机视觉应用等);
持有PMP,NPDP,AWS认证或AI 关专业证书(如TensorFlow 认证) 。有项会论文发表,开源项目贡献或AI竞赛获奖经历;熟悉云计算(AWS/Azure/里云),DevOps或MLOps全流程开发。
7、学习能力:快速跟进AI技术前沿动态(如AIGC,大模型等),推动技术创新;,责任心,以结果为导向,对项目交付质量及团队日标高度负责;。抗压能力,适应高强度工作节奏,能在复杂需求下保障项目进度。
8、其他要求:对技术有强烈的热情和创新精神,具各良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术;有良好的职业道德和团队合作精神,责任心强。
岗位职责
1、技术战略规划:统筹AI项目全生命周期管理,制定计划,分配资源并监控进度,深入分析行业技术趋势与公司业务需求,制定公司软件开发的长期技术战略和短期实施规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标一致。
2、协调技术团队完成算法开发,模型训练及部署,确保技术方案符合业务目标。
3、团队管理与建设:统筹管理软件开发团队,涵盖人员招聘,培训,绩效评估等工作,营造积极向上的团队氛围;培养和提升团队成员的技术能力与协作能力,打造一支高水准,高效率的技术团队,
4、项目全流程把控:负责软件开发项目从需求分析,果构设计,开发实施到测试上线的全流程管理,合理分配资源,把控项目进度与质量,及时解决项目中的技术难题与风险,确保项目按时,高质量交付。
5、技术架构与创新:主导公司核心软件产品的技术架构设计与优化,确保系统具备高可用性,高性能,可扩展性;推动新技术,新工具在公司项目中的应用与落地,持续提升产品的技术竞争力。
6、跨部门协作:与产品,设计,测试,运维等部门密切沟通协作,准确理解业务需求,推动技术与业务的深度融合:与外部合作伙伴保持良好沟通,整合各方资源,促进技术合作与业务拓展,
7、识别项目风险,制定应对策略,推动跨部门协作解决技术及资源瓶颈;
8、总结项目经验,优化流程,推动AI技术在业务场景的持续落地与迭代。
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
数字智造IT负责人
2.5-3.5万元/月
技术总监10年以上本科制药it互联网/AI医药
岗位职责:
1. 担任集团IT核心管理者,全面主导各经营单元现场信息化建设,统筹管理多区域IT团队,落实集团IT战略部署,推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施;
2. 统领多个经营单元的IT组织发展,负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行,推进人才梯队建设与能力提升;
3. 推动业务流程数字化转型与持续优化,协同制度与流程管理部门,实现流程标准化、规范化和系统化,提升流程运行效率,支撑绩效管理体系完善,协助发现流程中的瓶颈、风险点,并组织实施流程审计与改进措施;
4. 牵头开展业务需求调研,联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求,编制需求分析文档及系统设计方案,并组织方案评审与确认;
5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障,制定实施计划并监控进度,确保项目目标达成;深入挖掘业务痛点,保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行,牵头重大专项信息化项目的落地执行;
6. 负责数字化工厂建设项目,涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付;对接跨境电商数字化管理平台(含ERP、CRM、BI、数据中心等),主导在建系统的升级优化工作;
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备15年以上相关工作经验,计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先;
2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验,覆盖生产、供应链等核心领域,具备5年以上团队管理经历,熟悉软硬件一体化管理,主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施;
3. 具备20人以上信息化团队管理经验,有离散制造行业从业背景者优先考虑;
4. 责任心强,具备高度自驱力,性格积极开朗,拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识;
逆变器研发总监
2-3万元/月
技术总监1-3年大专锂电池能源/化工/环保新能源逆变器研发逆变器量产
1. 负责储能逆变器产品线的技术路线规划与研发工作,组织团队开展技术突破,推动项目高效执行。
2. 关注电力储能领域市场变化、客户需求及前沿技术发展,主导团队实现技术创新与产品迭代升级。
3. 针对生产过程中出现的技术难题,及时分析成因并制定有效对策,指导团队迅速落实解决方案。
4. 参与储能逆变器产品的方案设计与技术评估,明确核心关键技术路径和性能参数要求。
5. 熟悉国内外现行的相关行业标准、技术规范及政策法规,确保产品合规性与先进性。
6. 承担储能逆变器产品的售后技术支持,负责故障诊断、问题闭环及客户沟通服务。
7. 开拓外部技术合作资源,与产业链合作伙伴开展技术对接与协同开发。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业背景;
2. 具备5年以上储能逆变器产品研发经历,对行业技术发展方向和市场需求有深刻理解;
3. 精通电力电子技术、控制理论、模拟与数字信号处理等专业知识并能熟练应用;
4. 熟练使用ADS、MATLAB等专业工具软件,具备较强的软硬件联合设计与调试能力;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效组织团队保障研发进度。
加分项
具备光伏、储能、其他新能源领域相关工作经验者优先
自动化总监
6-10万元/月
技术总监10年以上本科电子/通信/半导体
工作职责
一、技术与产品研发管理
1、主持锂电领域非标自动化设备的技术研发工作,制定技术路线与产品设计方案,推动项目技术创新。
2、负责锂电非标自动化产品研发项目的整体规划,组织制定研发计划与实施方案,完成设备选型与方案评估分析。
3、主导新项目技术标准、质量标准和组装调试工艺的制定,牵头解决研发过程中的核心技术痛点与难点问题。
4、指导新产品试制、验证与推广工作,跟踪开发进度,协调解决各环节技术问题。
二、全流程项目管理
1、制定锂电非标自动化设备开发项目的整体战略,明确项目目标、范围与资源配置,把控项目方向与优先级。
2、主导项目从需求对接、方案设计到生产交付、售后支持的全流程推进,解决关键技术与执行难题。
3、负责项目技术费用与整体预算管控,识别技术、供应链、交付周期等潜在风险并制定应对预案。
4、对项目技术方案进行最终评审,完成技术与质量评估,推动项目按时按质交付验收。
三、团队组织与管理
1、独立管理机械设计、电气设计、视觉控制等研发团队,持续优化团队绩效管理,提升整体开发效率。
2、推动部门内部组织管理优化,开展人才培养与技能培训,推行核心职位继任计划,带领团队提升技术能力。
四、内外部协作与合规管理
1、协调与生产、采购、销售等跨部门资源,对接核心客户明确需求,反馈项目进展并维护客户关系。
2、组织技术文件整理与保密管控,落实技术保密要求,负责组织专利申请、技术转化以及项目申报的技术支持工作。
3、配合公司完成其他相关工作,落实上级交办的其他任务。
任职要求
一、专业背景与学历要求
1、硕士及以上学历优先,机电一体化、电气工程及自动化、机械设计、测控等相关理工科专业。
2、具备锂电行业相关知识储备,熟悉锂电池电芯制作、pack组装工艺要求,掌握3C电池的性能参数、生产环境要求和制造技术特性。
二、工作经验要求
1、8年及以上非标自动化/智能化设备研发相关行业工作经验,5年以上技术团队管理经验,有锂电头部企业研发或外资研发管理背景者优先,资深岗位要求10年以上知名企业技术研发经验。
2、拥有锂电非标自动化项目全生命周期的主导经验,有从0到1搭建锂电自动化产线设备开发经验者更具竞争力。
三、核心专业能力
1、精通锂电池制造相关技术,熟悉智慧工厂、数字工厂的规划与建设方案,能将锂电工艺要求和智能设备开发要求相结合;
2、掌握大数据分析、AI学习、视觉识别、自动化输送等智能化技术,具备带领团队攻克技术难题的能力,能独立完成项目技术方案与顶层架构设计;
3、熟悉离散制造业业务流程,了解锂电智能制造行业运营模式与前沿技术,能够提供专业的智能化解决方案;
4、具备良好的项目方案撰写能力,对行业技术趋势、市场变化有敏锐洞察力,可主持制定技术发展战略规划。
四、管理与软技能要求
1、具备成熟的团队建设能力,能够合理规划部门工作,培养人才梯队,带领团队完成目标;
2、具备优秀的沟通协调能力,可高效推动跨部门协作,解决项目执行中的分歧与问题;
3、要求有强烈的责任感与目标感,工作主动抗压能力强,具备大局观与战略思维。
研发总监
4.5-7万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
1.技术战略与路线规划:深耕半导体制造全流程,结合行业工艺迭代趋势,制定公司半导体设备中长期技术路线图;牵头前沿设备技术预研、专利布局,统筹内部技术迭代升级,规避行业技术壁垒。
2.跨学科团队统筹:统一管理光学、机械、电气、算法、系统集成五大研发模块,协调各小组资源,对齐整体研发目标,解决跨模块技术冲突。
3.全周期设备研发落地:主导半导体设备从概念设计、原型机验证、工程样机调试到量产交付的全流程管控;攻克设备高精度运动控制、良率优化、整机长期运行稳定性等核心卡点问题。
4.研发体系搭建:搭建标准化研发管理流程,完善设计文档、测试数据、变更记录全链路追溯机制,实现研发方案、零部件设计可复用;建立设备全生命周期管理体系,打通研发、工艺、供应链、生产跨部门协同流程。
5.团队人才建设:负责研发团队编制规划、人员招聘、绩效考评与技术培养,搭建人才梯队,补齐细分技术岗位人力缺口。
任职要求
1.学历:全日制本科及以上学历
2.从业年限:10年及以上半导体专用设备行业一线研发经验,5年及以上跨专业研发团队管理经验
3.专业能力:精通半导体前道/后道主流工艺原理,
4.管理能力:具备完整的半导体设备量产交付项目操盘经验,熟悉研发流程合规化、知识产权申报、技术风险管控实操
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
工程总监
2-2.5万元/月
总监理工程师5-10年大专
工作职责
1.项目全生命周期统筹管理: 全面负责从商务合同签订后移交至项目部的项目,直至项目最终验收、结算、回款完毕的全过程管控。确保所有项目在时间、成本、质量、范围四大维度达标。
2.海量项目集群运营: 优化可同时监管约100个项目的管理体系、流程与工具(如企管宝项目管理软件)。实现项目的标准化、可视化、数据化管理,确保各项目关键节点受控,资源冲突有效协调。
3.客户关系与现场管理: 主导并维护项目执行过程中的核心客户客情关系,作为重大问题的接口人。及时、妥善处理工程现场的各类异常与突发问题,保障现场施工顺利进行,提升客户体验。
4.进度与交付保障: 监督所有项目的进度计划,预判并解决潜在延误风险。协调内部设计、生产、采购、物流及安装等部门资源,确保项目按时交付。
5.成本控制与利润实现: 监控项目预算执行,严格控制项目成本。重点负责项目竣工后的结算推动与应收账款回收,加速资金回笼,直接关联项目利润目标的实现。
6.团队建设与流程优化: 领导并培养项目经理及项目协调团队。持续总结项目经验,优化公司项目管理流程、标准与知识库,提升整体组织效能。
任职要求
1.工作经历:5年以上工程施工项目管理经验;
2.学历与经验:本科及以上学历,工程管理、工商管理、机械制造、设计类相关专业优先。至少5年以上中大型项目管理经验,其中不少于2年管理超过50个以上并行项目的项目集群或项目集(Program)管理经验。 有广告标识、展览展示、装饰工程、机电安装或制造业项目管理经验者尤佳;
3.强大的数据驱动与复盘能力: 擅长利用数据报表分析项目健康度,进行深度复盘以驱动持续改进。
4.出色的沟通与危机处理能力: 能够高效协调内外部多方资源,沉着应对并快速解决复杂项目危机和客户投诉。
5.强烈的成本与经营意识: 对数字敏感,以项目利润和现金流为导向开展工作。
6.领导力与抗压能力: 能带领团队在高压、快节奏环境下保持高效运转,激发团队潜能。
监理工程师
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限施工单位工作经历
安徽大昌项目急招各专业监理工程师,需要有施工单位工作经历,有意者联系。
保定定州风电项目招安全监理和安全副总监各一名,招电气监理工程师一名。
5000-7000元/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证
安全监理工程师要求安全证C3大专中专以上学历证件;安全副总监要求注册安全工程师证件;电气监理工程师要求电气专业中级职称,大中专以上学历。年龄要求60岁以下
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科水利工程注册监理工程师专业监理工程师
岗位职责:
1. 负责土建专业监理实施细则的编制,审核施工方案、原材料质量及人员资格条件。
2. 对抽水蓄能电站各类土建工程现场质量进行全过程管控,实施旁站监督、巡视检查及工序验收工作。
3. 定期开展施工现场安全巡查,发现隐患及时提出整改要求,并跟踪落实质量问题闭环管理。
4. 核实工程实际工程量,审查计量数据,负责监理相关内业资料的整理与归档工作。
职位描述:
1. 具备本科及以上学历;
2. 需持有注册监理工程师执业资格证书;
3. 有6年以上水电工程领域建设监理、设计或施工管理工作经验者优先考虑。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
电气专业监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专男士,具有北京地区重点项目经验45周岁以下监理工程师培训证土木建筑工程
负责本项目电气专业的监理工作,要求大专及以上学历,,能够驻场,中级职称,年龄不超过55岁,具有北京地区重点工程监理工作经验。条件不符者勿联,谢谢!
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科机器视觉技术风险评估电气机械/器材技术架构非标自动化设备技术管理
技术总监
1. 负责企业技术方向的整体规划与统筹管理,制定技术发展的战略目标及实施路径;
2. 带领技术团队开展工作,主导团队的搭建、日常管理与人才培育,保障团队高效协同运作;
3. 主导公司技术架构的规划与持续优化,确保系统的高稳定性与良好扩展能力;
4. 统筹技术类项目的执行与推进,把控项目进度与交付质量,确保按时达标完成;
5. 开展技术风险的识别、评估与应对,快速响应并解决各类技术难题;
6. 推动技术研发与创新实践,引领公司在技术领域的进步与突破。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2. 拥有10年以上技术管理经验,熟悉机械自动化、机器视觉及相关行业技术演进趋势;
3. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4. 精通技术架构设计与优化方法,掌握多种主流架构模式与解决方案;
5. 具备优秀的项目管控能力,能够推动复杂项目有序落地;
6. 具备强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术升级与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化,自动化设备・机械设备/机电/重工
加分项
具备以下行业背景者优先:电气机械/器材·自动化设备·印刷/包装/造纸
高级技术主管/研发负责人
3-5万元/月
技术总监5-10年本科机械制造电气自动化暖通液冷CDU互联网/AI固液耦合
【高级技术总监/研发总监 - 数据中心液冷系统】
上海浮沃科技是一家专注于数据中心液冷技术的高新技术企业,服务全球顶尖客户,产品应用于最前沿的AI算力中心。公司正处于快速发展阶段,现诚邀一位具备深厚技术功底、广阔管理视野与国际化格局的领军人才加入,携手开创下一代液冷技术的新篇章。
作为高级技术总监,你将全面主导液冷产品及系统解决方案的技术路线规划,统筹电气控制、机械结构、热管理三大核心技术方向,带领跨职能团队实现从架构设计到全球项目落地的全周期管控,确保产品在性能表现、稳定性与创新水平上持续领跑行业。
【主要职责】
• 主导数据中心液冷系统的整体技术方案设计,推进电气、机械、热力模块的深度融合与协同优化。
• 统筹电气、结构、暖通等技术团队,建立标准化开发流程与规范,保障复杂系统产品的高质量交付。
• 深度参与全球头部客户的技术对接、需求挖掘与定制化方案输出,展现高水平专业技术影响力。
• 牵头解决系统级关键技术难题,包括固液耦合仿真、智能控制策略、能效提升及可靠性验证等。
• 跟踪前沿科技动态,推动AI智能调控、新型材料应用、数字孪生仿真等创新技术落地,构筑核心技术护城河。
【我们期待这样的你】
• 5年以上技术研发经验,其中3年以上担任项目管理或技术负责人岗位,具备多学科团队管理经验,熟悉复杂硬件系统产品的完整开发流程。
• 英语流利,可熟练使用英语进行技术交流、文档编写及商务沟通。
• 具备优秀的系统性思维、问题分析与解决能力、快速学习能力以及强烈的质量意识。
• 本科及以上学历,专业背景涵盖自动化、电气、机械、热能、工程力学等相关领域。
【专业能力要求】(满足其一,并对其他领域有深入理解)
• 电气与自控方向:精通电气控制系统原理,掌握高级编程语言(如PLC/C++/Python等),具备丰富的系统调试与故障诊断经验。
• 机械结构方向:具有液冷设备(尤其是CDU)结构设计经历,熟练运用结构仿真工具(强度、振动分析)及CAD/CAE软件。
• 暖通与热管理方向:熟悉数据中心液冷或精密空调系统,掌握热流体仿真工具(如Fluent/Star-CCM+),擅长系统级能效优化设计。
【加分项】
• 拥有数据中心液冷领域全链条研发实践经验
• 曾与海外领先科技企业开展合作
• 持有重要技术成果或已授权发明专利
如果你志在液冷技术前沿发挥核心作用,愿与世界级团队共同突破技术创新边界,我们真诚欢迎你的加入!
薪资范围: 30,000元/月起(具体面议)
监理工程师
8000-15000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责
1. 按照监理规范、施工合同、设计图纸开展施工现场监理工作,日常现场巡查、旁站、平行检验;
2. 检查施工单位人员、机械设备、原材料进场质量,核验材料合格证、检测报告,把控工序质量;
3. 核查施工方案、专项方案,监督施工单位落实安全、环保、文明施工措施,排查现场安全隐患;
4. 复核工程量、签证资料,审核施工进度计划,跟踪项目施工进度;
5. 做好监理日志、巡查记录、会议纪要,整理监理资料,参与竣工验收;
6. 协调建设单位、施工单位各方沟通,及时上报质量、安全、进度重大问题;
7. 落实安全生产、环境保护相关法律法规(适配环保类项目)。
任职要求
1. 持有监理工程师注册证书/专业监理工程师证,具备工程相关工作经验;
2. 土木工程、市政、环境工程、水利工程等相关专业;
3. 熟悉建设工程监理规范、安全生产法、环境保护相关法规;
4. 能看懂施工图纸,具备现场质量、安全管控能力;
5. 可接受项目驻场、短途出差(高海拔/县域项目可加上);
6. 工作严谨,具备良好沟通能力,资料编写能力。
薪资福利
1. 薪资面议;享受驻场补贴、出差补贴、绩效奖金;
2. 购买社保,享有法定节假日、带薪年假;
3. 证书补贴、定期培训,完善晋升通道。
电气专业监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专机电安装工程电力工程专业高级工程师注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责储能项目全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督及安全文明施工管理
2. 审核施工方案、技术交底及验收资料,确保符合国家规范及行业标准
3.组织并参与隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收,及时签发监理通知单与整改意见
4.协调建设单位、施工单位及设计单位关系,推动项目高效有序实施
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保过程资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,具备电力、新能源或机电工程相关专业背景
2.3年以上工程监理经验,有储能、光伏、风电等新能源项目监理经历者优先
3. 熟悉GB/T 50319《建设工程监理规范》及储能系统相关技术标准
4. 年龄50周岁以下,身体健康,能适应现场监理工作节奏
5.责任心强,具备良好沟通协调能力与书面表达能力
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。
2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。
3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。
4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。
任职要求:
1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历;
3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求;
有智慧教育类产品研发背景者优先考虑;
5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
家电研发总监
2.5-4万元/月
技术总监5-10年大专结构设计电路设计硬件开发产品工艺
岗位职责
1. 战略与技术规划
- 根据公司发展战略,制定研发部门的中长期目标,设计技术发展路径;结合市场变化与技术演进,主导创新类产品的研发方向规划。
2. 项目全周期管理
- 组织研发项目的可行性分析与立项决策,统筹调配人力、预算及设备资源;跟踪项目执行进度,识别关键技术风险并制定应对措施,确保项目按期交付。
3. 团队建设与效能管理
- 负责研发团队的组建、培养与日常管理,合理配置岗位能力结构;建立绩效评估与培训机制,通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。
4. 技术创新与合作
- 主导前沿技术探索,推进新产品开发以增强企业技术竞争力;对接外部科研单位或合作伙伴,开展技术研讨与联合研发项目。
5. 资源与成本管控
- 编制研发预算并严格执行成本控制,优化资源配置和设备使用效率,提升整体研发投入产出比。
6. 跨部门协同与成果落地
- 协同市场、生产、销售等部门,对齐产品需求,推动研发成果向量产转化,并提供必要的技术支持;主导研发成果评审,持续优化研发流程。
7. 知识产权与合规管理
- 推动核心技术专利申报,参与行业相关标准制定;建立研发质量管理体系,保障研发活动符合法律法规要求。
8. 行业趋势与竞争研判
- 持续追踪行业技术发展方向及竞争对手技术动态,提出应对策略,巩固公司在技术领域的领先优势。
关键技能与素质
- 具备扎实的电子产品研发专业背景和丰富的行业实践经验;
- 拥有大型研发团队管理经验,兼具战略思维与创新视野;
- 具备出色的内外部沟通协调能力,能够高效联动多方协作。
岗位要求
1. 5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验,具备从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经历者优先;
2. 熟悉IPD研发管理体系,熟练操作钉钉IPD管理软件;
3. 精通电子产品研发全流程核心能力,包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等,了解ID设计与产品调研,且在至少1-2个专业模块具备深入实践能力。
栏目概述
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