
项目技术员长期1-2人月结
海上光伏安装,钢结构支架安装弱电安装,光伏板安装,招聘懂技术的管理人员一名要有施工经验的,薪资待遇电话详聊
技术主管
7000-10000元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保网络交换技术服务器配置
职责描述:
1、负责公司强电(含风电、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的技术对接、方案优化及投标统筹工作;
2、负责工程项目成本测算、施工部署、工期安排、质量与安全管理、现场施工协调、竣工验收、项目移交、结算办理及款项回收全过程管理;
任职要求:
1、机电类或相近专业本科及以上学历,具备10年以上强弱电工程实践经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业)并具备安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉相关设备选型、安装与调试环节;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队领导能力与内外部沟通协作能力,身体健康,持有驾照,能胜任长期外派或出差任务,年龄范围30至50周岁。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机电工程·工程施工
招聘做过粮仓,滑模的技术员
1-1.3万元/月
技术员长期3-5人月结
招聘粮仓滑模技术员或做过粮仓滑模的带班一名,要求图纸精通,看清楚是粮仓滑模提升做法,知道滑模板安装,加固,提升,仓顶施工,能指导安排工人施工,工资10000~12000元/月,管吃管住,工资月发。同时也招聘做过滑模的师傅10人,技术优秀工资可加。
研发主管
4-7万元/月
技术总监10年以上硕士及以上汽车智能驾驶域控制车载电子
岗位职责:
一、构建技术决策核心机制,制定技术方案分级评审流程,确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。
二、建立标准化研发引擎:打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范(对标AUTOSAR/ISO21434),并基于APQP框架建设集成化研发管理体系(参考IPD模式)。
三、把握技术发展方向:牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研,制定未来3-5年技术演进路径。
四、提升研发运作效率:推行敏捷开发实践,优化跨区域研发协同机制,增强团队响应速度与交付能力。
五、统筹技术团队组织建设,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。
六、全面主导公司技术研发管理工作,严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。
任职要求(硬性条件):
一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历,具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。
二、十年以上汽车电子领域研发背景,同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历,完整主导过不少于3个量产项目(需包含功能安全认证实例)。
三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力(包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发),熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。
四、具备技术战略决策能力:曾搭建技术方案分级评审机制,在复杂架构争议中具备快速决断力(需提供实际技术决策案例)。
五、有能力建立符合APQP要求的研发体系,制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准(参照AUTOSAR/ISO21434标准)。
六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。
七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制(需说明团队规模及使用管理工具),具备PLM系统部署实操经验,持有PMP或Scrum认证者优先。
八、具备较强的英语沟通能力,良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持,涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容
2.涉及学科范围广泛,如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科方法
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英文进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课即可
活动运营
30-35元/时
活动运营经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
运营专员/助理
35-45元/时
运营助理/专员经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-07-14
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
活动执行专员
35-40元/时
活动策划经验不限本科及以上执行策划
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000元)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
校园项目主管
30-35元/时
市场推广/地推有提成月结经验不限本科及以上非销售岗营销活动策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为社团成员提供专属定制纪念礼品
5.可为相关负责人开具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
内蒙古呼和浩特呼市工程内装修三年工程招:技术员5名,呼市工程招:施工员五名,安全员二名:王
安全员施工员技术员
呼市工程内装修三年工程招:技术员5名,呼市工程招:施工员五名,安全员二名:王经理
技术负责人长期
锡林浩特市周边旗县新建卫生院项目,招聘技术负责人,熟练掌握常用各种测量仪器RTK、CAD简单绘图,专项方案、技术交底编制,责任心强,有担当吃苦耐劳,工作年限9年以上。工期到26年12月。待遇:面议,联系人:裴经理,联系方式:
技术员
IT技术员
20-40周岁,2年以上制造业相关工作经验。
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:信丰高新区创新大道与佛山路交汇处西南侧
监理工程师,监理员
4000-6000元/月
总监理工程师学历不限
招聘监理工程师:
1.专业要求:土建或钢结构监理工程师1名;
2.工作地点:乌海市海勃湾区。
3.要求:(1)年龄60周岁以下
(2)有相应的工作经验及执业资格证书。
(3)家住乌海市,海勃湾区优先
4.待遇优厚,联系人:韩部长
技术总监(暖通)
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上能源/化工/环保
岗位职责:
1、【技术团队管理】统筹公司技术团队的日常运作,建立完善的管理制度,组织并协调技术人员的工作安排与任务分配;
2、【技术管理规划】提供全面的技术支持与保障,确保技术体系有效支撑公司业务发展需求;
3、【技术问题指导】主导各类技术难题的分析与解决,及时指导、协调和处理现场技术工作中的突发状况;
4、【技术文件管理】组织编写各类技术文档,完成方案设计及工程或产品图纸绘制,确保资料准确、完整、可控且可追溯;
5、【工程项目管理】全面负责项目的各阶段管理工作,涵盖前期对接沟通、过程监督协调以及质量与风险控制;
6、【项目运营管理】承担已竣工项目的后续运营技术支持,解决运行过程中出现的各项技术问题。
任职要求:
1、【学历背景】本科及以上学历,暖通空调、制冷、建筑环境、热能动力等相关专业优先;
2、【工作经验】8年以上暖通空调、动力设备等相关领域从业经历,具备3年以上技术管理经验,其中至少1年在节能行业工作;
3、【专业能力】具备扎实的专业基础,熟练掌握暖通空调、动力设备及冷热系统高效运行等相关能源系统的控制与运维技术;
4、【管理能力】拥有3年以上团队管理实践经验;
5、【综合素质】具备良好的沟通协调能力,工作责任心强,性格积极主动,富有执行力。
公司研发部首席工程师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
1. 负责研发团队的整体运营管理。
2. 主导各类项目的开发与实施。
3. 熟练掌握各类电路设计技术。
4. 精通软件程序开发与编写。
5. 具备十年以上相关领域工作经验
加分项
有以下行业经验:电子/硬件开发·通信/网络设备·半导体/芯片
AI智能体构建+后端研发+技术主管
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术开发与系统搭建
2. 带领项目团队,保障技术方案落地与目标对齐,推动项目按期交付
3. 持续优化研发流程,提高团队协作效率与产品交付质量
4. 协同团队成员攻关核心技术问题,提升系统稳定性与用户体验
任职要求:
1. 具备3年以上产品经理工作经验
2. 具有扎实的IT编程及AI技术积累,能有效指导团队应对技术挑战
3. 具备出色的沟通协调能力,能够与内外部团队高效配合
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为项目实施提供技术支撑。
2. 大模型与微调技术:理解主流大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调方法,满足垂直场景应用需求。
3. 智能体开发框架:熟练使用LangChain、LangGraph等主流框架,快速构建智能体逻辑,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4. 私有化部署与推理优化:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理加速技术,保障系统高性能运行。
5. 插件系统与工作流管理:设计支持知识库接入和功能扩展的插件架构,实现多智能体协同运作。
6. 部署与集成能力:可将智能体集成至主流平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,适配多种业务场景。
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·大数据·计算机服务
水处理膜工艺技术总工
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科及以上新工艺的研发工业废水膜法工艺专家能源/化工/环保solidworks三维图娴熟擅长三维图膜法工艺娴熟
工作描述:
1. 售前技术支持:承担项目前期现场勘查与调研,组织技术交流,审核项目技术方案,明确技术可行性及工艺路径;
2. 工艺设计:精通各类膜法工艺设计,能结合客户需求制定合理工艺流程,完成工艺图纸优化,通过工艺计算确定系统配置、设备参数与选型,兼顾成本控制与客户目标实现;
3. 三维结构图设计:依据既定工艺方案绘制三维结构图,确保项目制造与施工高效有序推进;
4. 工程建设:主导项目建设过程中设备到货安装、现场调试指导,及时处理施工中出现的技术问题;
5. 运营及售后服务:负责公司运营项目的运行管理,解决项目运行期间各类技术故障与疑难问题;
6. 新产品与工艺研发:组织实施小试、中试试验,分析实验数据,确定最优技术方案,并针对新产品和新工艺在实际应用中的问题提出改进措施;
7. 负责公司技术项目的专利撰写及相关知识产权申报工作;
8. 团队培养与建设:完善技术部门的工作流程、制度规范与标准模板,提升团队整体技术水平与专业能力;
9. 完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1. 学历及专业:全日制本科及以上学历,环境工程、给排水、应用化学等相关专业;
2. 设计经验:具备3年以上水深度处理及物料分离膜系统设计负责人工作经验,独立完成不少于5个涵盖水深度处理膜系统、飞灰资源化物料分离、双氧水等特种物料分离工艺设计、安装与调试的完整项目;
3. 技术实力:擅长以膜技术为核心的工业水深度处理系统及物料分离系统的工艺设计,熟练掌握三维结构图设计;
4. 团队管理经验:具有3年以上技术团队管理经历;
5. 管理能力:热爱并擅长团队管理,兼具深厚技术背景与优秀管理能力,具备技术管理复合型素养;
加分项
具备环保行业相关从业经验
农业技术总监
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科及以上农/林/牧/渔
岗位职责:
1、根据公司农业项目的整体规划与设计,制定生产种植计划、技术方案及实施路径,并全面组织落实,主导公司生产技术管理体系的建设与运行;
2、牵头建立公司农业生产标准化作业流程;
3、负责编制或审定生产技术方案,优化种植操作规范,系统总结种植实践,提炼并形成企业核心技术体系;
4、主导作物种植过程中的技术支持工作,推动先进农业技术的引进与推广应用;
5、统筹品质技术部与生产部管理人员的技术指导、培训及团队能力建设;
6、主导公司新优品种的研发选育、引种评估及市场推广工作;
7、负责品质技术部与生产部的团队管理、人才培养及绩效考评工作;
8、对公司生产成本管控负直接责任,组织分管部门开展成本核算与优化工作;
9、统筹协调产供销衔接工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,农学、植物保护、农业资源与环境等相关专业;
2、具备8年以上相关工作经验,其中至少3年从事温室无土栽培、番茄(无土栽培)种植及团队管理工作。
技能与能力:
1、精通国内外设施农业与无土栽培技术体系,熟悉水肥一体化系统、温室环境调控系统及小番茄无土栽培技术和病虫害综合防控措施,具备独立判断与灵活应用能力,可结合实际条件高效落地实施方案;
2、具备丰富的团队搭建经验,管理能力强,善于促进团队协作,拥有出色的沟通协调能力、计划组织能力与执行推动力。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上技术总监、cto
岗位职责:
1、主导研发技术团队建设,明确技术发展路径,制定企业短期与长期的技术战略目标及技术沉淀规划;
2、结合行业趋势、市场需求与产品发展方向,设计研发体系的整体架构与实施路线,推动基础平台产品的持续升级;
3、紧跟互联网前沿技术演进,洞察行业技术变化,引入适配的新技术并落地于实际产品中;
4、构建并优化技术资产与行业解决方案的管理体系,系统化提升企业的技术储备与综合解决能力;
5、作为核心技术带头人,统筹技术人才招聘、团队能力建设、绩效评估等工作,全面提升团队的专业水平与执行效率;
6、撰写架构设计方案、技术标准文档与技术指导手册,确立开发准则与实践规范,促进团队技术水平整体跃升。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖通信工程、计算机科学、自动化、软件工程、数学等相关领域,具备扎实的专业基础;
2、精通Java、Go等主流编程语言,拥有5年以上软件研发经历,其中至少3年团队管理实践经验;
3、掌握主流云计算平台(如AWS、Azure、阿里云等)及其核心服务,具备系统性能优化与安全防护实战经验;
4、具备出色的技术判断力,不拘泥于通用方案,能够结合业务现状定制合理的技术架构与发展策略;
5、熟悉研发管理体系运作,包括研发流程设计、项目推进、知识体系建设以及团队组织与发展;
6、具备良好的跨部门沟通协作能力,逻辑清晰,善于分析复杂问题并提出有效解决方案;
7、有养老产业、数字健康城市等领域工作经验者优先考虑,具备信创生态或国产化软硬件应用经验者优先。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件
2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求
3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档
4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作
5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识
2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程
3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境
5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台湾技术总监招聘在线招聘信息,主要招聘台湾技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。