职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

上班地址：龙岗区、宝安区 岗位职责： 1、负责客户询价、发货安排、报价等对接工作 2、协助销售完成日常客户维护与报价事宜，及时回应客户基本咨询 3、定期与合作客户保持联系，跟进并处理货物运输过程中的异常情况 4、配合上级完成业务相关的其他事务性支持工作 任职要求：（有经验者条件可适当放宽） 1、具备基础的海运头程知识，有国际货代或仓储物流行业从业经历者优先考虑 2、协助进行价格录入、报价输出，跟踪客户日常订单进展，协同销售处理各项事务，助力其更高效拓展与维护客户资源 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，思维灵活，执行力高，理解能力佳，富有团队协作精神，工作态度积极主动 4、熟练操作OFFICE、EXCEL等常用办公软件 5、年龄18-32岁，物流管理、国际经济与贸易等相关专业优秀应届毕业生亦可接受 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，每月10日准时发放薪资 2、社会保障：入职即缴纳五险（一档）一金，享受13薪，公司提供员工宿舍 3、休假制度：依法享有年假、婚假、产假、育儿假等各类法定假期 4、公司培训：为新员工提供系统化专业培训，定期组织在职员工阶段性提升课程（涵盖职业技能、工作方法、职业发展等），晋升通道完善 5、生日祝福：为每位员工举办生日会并赠送精美礼品或现场庆祝，氛围温馨融洽 6、下午茶：每周三固定供应下午茶点，每日提供饮料与茶饮，办公室配备冰箱、微波炉供员工使用 7、工作氛围：团队以90后及00后为主，倡导平等、尊重、互信、共赢的文化理念，整体氛围轻松和谐 8、其他福利：定期开展周年庆典、旅游活动、团建聚会，发放节日礼品，并举办节日才艺展示等活动 9、薪酬机制：依据个人工作表现，每年有机会参与不定期薪资上调评估 10、年终奖：根据公司年度盈利情况发放年终奖金，并举办抽奖活动，奖金金额不等 11、办公环境：办公地点位于龙岗区中央写字楼，一楼汇聚各地美食街、咖啡厅、奶茶店，风味齐全；二楼设有生活购物商城，娱乐设施丰富，楼内每栋均配有健身房、瑜伽室，让业余生活更加多彩 12、通勤便利：紧邻地铁10号线岗头站，写字楼内部每逢节假日开展礼品派送、免费健康体检等活动，地处整座写字楼核心区域 13、深圳龙岗区大森林全球物流(深圳)有限公司(总部)33楼3303-3304室大森林全球物流 14、深圳宝安区前海科兴科学园6栋1303，两个办公地点可自由选择

该岗位需频繁出差，月均20-24天。 岗位职责： 一、销售管理 1、独立负责下沉市场的销售工作，达成每月100万元的个人业绩指标，并带领团队完成整体目标，享受团队业绩1%提成。 2、策划并落实销售方案，促进门店私密仪器及其配套产品（如凝胶、护垫等）的销售转化。 二、团队管理 1、搭建并统筹4人美导团队，合理分配任务，监督执行过程，开展周期性考核，保障团队绩效达标。 2、对连续3个月未达成业绩者，可提出岗位调整建议或启动人员优化流程。 三、门店培训与支持 1、定期组织门店员工培训，内容涵盖仪器使用、产品特性、销售技巧及客户转化方法。 2、设计客户引导流程，协助门店通过基础私密护理服务向医美大健康项目延伸转化。 四、客户转化与升级 1、制定客户分级运营策略，推动基础护理客户逐步升级至医美健康管理项目。 2、收集门店客户意见，持续改进服务环节，提高客户转化效率。 五、售后服务与问题处理 1、联动售后部门解决设备使用中的技术问题，维护客户满意度。 2、建立门店问题响应机制，快速处理客户投诉及操作障碍。 六、仪器操作与技术指导 1、精通公司3款设备的操作，为合作门店提供现场技术支持与实操带教。 2、编写仪器操作指南及常见故障应对手册，供团队查阅使用。 七、其他职责 1、个人能力提升：主动跟进美容行业前沿动态、新技术与新产品，不断提升专业素养。 2、定期报告：按时向上级汇报工作进度、销售成果及市场一线反馈信息。

工作内容 1、开展业务拓展工作，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、了解橡胶制品在相关行业的应用，具备丰富的客户资源 2、拥有优秀的沟通能力和商务谈判技巧 3、能独立应对问题并有效解决，具备较强的项目协调能力 4、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

职位详情： 1.销售经理/主管：年龄：20-55（优秀者可放宽）有完善的培训 2.学历：高中及以上（学历越高收入越高） 3.工作时间：周一至周五早8：30-11：30，3小时，周末双休，可全职可兼职 4.薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金等，待遇福利好，具体面议 5.另招健康财富规划师英才：年龄25-45，大专及以上学历，有加盟政策，薪资具体面议 工作内容： 1.负责健康财富养老规划相关工作，为客户提供专业健康、财富、养老规划咨询 2.负责产品销售和养老社区推广工作，提升品牌知名度 3.作为销售经理/主管，负责销售团队的管理与业绩目标的达成 4.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场推广能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.能够有效管理销售团队，激励团队达成销售目标 4.积极主动，对销售工作有热情 大企业，自由职业，有上不封顶的职级和收入空间，很有发展前景，只要有梦想，有赚钱欲望的，就等你来了解和挑战！

杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台，致力于做广告行业生态平台，成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司，管理四川，重庆，云南，贵州，甘肃，宁夏，新疆，西藏等区域，面向全国招聘优秀的你加入，开发所属大区材料商的开发和管理工作，配合当地材料商进行当地VIP客户开发，需要你诚信正直，有担当，有开拓精神，有抗压能力，身心健康，征信良好，至上供应链欢迎优秀的你加入，共创公司美好明天!

熟悉各类办公软件，工作不复杂，不懂可以教，需要负责，认真

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研，明确目标客户群体，拟定并落地执行销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品的销售经验。 3、严格执行公司各项管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖范围，达成客户满意与品牌认可。 4、负责团队销售目标的推进与达成，统筹团队日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有责任感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

销售主管 1、销售计划制定与执行：依据公司营销目标及市场需求，拟定销售方案并组织实施，确保销售任务有序推进。 2、团队管理与指导：带领销售团队开展工作，组织日常培训，监督团队成员工作纪律，督导每日任务完成情况，及时协助解决工作中遇到的困难，保障团队高效运作。 3、客户开发与维护：负责区域内连锁客户及大型单体客户的开拓，维护产品在终端门店的陈列与宣传物料布置，配合区域经理完成连锁总部相关事务对接。 4、市场调研与策略规划：开展市场调查，收集并分析行业动态与竞争格局，结合实际情况制定针对性销售策略。 5、销售数据分析：按月、季度及年度对发货量、回款情况、产品流向等数据进行统计与分析，编制相应销售报表，为决策提供支持。 6、跨部门协作：统筹生产、供应与销售环节的衔接，避免出现断货情况，做好本部门与其他职能部门之间的沟通与协调。 7、客户服务支持：配合公司开展售后服务，及时响应并协调处理客户及业主的各类投诉，反馈处理进展，全面落实售前售后各项服务工作。

岗位职责： 1、负责电梯产品的销售推广及电梯技术改造项目的市场开拓（公司代理电梯品牌：通力）； 2、负责客户沟通、产品讲解、报价编制、合同签订、项目执行跟进、售后服务及客户接待安排； 3、负责项目合同的落地，实施过程中的商务协调以及款项回收工作； 4、按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电梯、自动化、机械、电气类相关专业或熟悉机电类产品者优先考虑； 2、有家居、建材、装修、设计、家具行业或机电领域工作经验者优先； 3、具备较强的心理承受能力，拥有良好的语言表达与人际交往技巧。

岗位职责： 1、制定合理的销售方案，并按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、管理与新客户拓展工作。 3、及时收集并分析竞争对手的市场动态与相关信息。 4、保持积极的工作态度，维护良好的客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户，稳定现有客户资源，深化与经销商的合作关系。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，大专及以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技术者优先录用； 3、具备2年以上快消食品行业销售经验，拥有较强的销售能力与沟通技巧； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排； 工作区域：江苏省

岗位职责 1、销售管理岗位，负责企事业单位用消毒液设备、植物消毒液及直饮水设备的功能推广与市场拓展，制定本领域内的核心目标与发展计划； 2、参与拟定或协助上级实施相关管理制度与工作规范； 3、主持部门日常运营，落实对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核； 4、统筹组织销售全流程工作，涵盖策略规划、资源配置、执行推进及复盘优化； 5、组建并带领销售团队，确保各项销售指标顺利达成； 6、开展市场调研与潜力挖掘，持续提升客户满意度与售后服务质量； 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以内，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年销售领域从业经历，有优异业绩表现者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，易于建立信任关系； 4、具有一定市场洞察力与决策判断力，服务意识强，关注客户体验； 5、具备基础团队管理能力与跨部门协作沟通能力。

1、性别不限，*****，全日制大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），尤其要求精通Excel操作； 3、负责销售数据的整理与处理； 4、承担销售部门日常文职类事务工作； 5、执行上级领导交办的其他工作任务；

招聘一名跑县区的送货业务员 主要负责向县域内客户配送货物，维护现有客户关系，拓展新客户资源。无需外出时，配合仓库相关作业任务。 岗位要求：能吃苦耐劳，具备良好的执行力，服从工作安排。 工作时间：早上8:00至下午6:00，中午提供工作餐。 另招库房操作工一名。有相关用工需求者欢迎联系咨询！

有工作经验者

岗位职责： 1. 负责公司铸件项目相关的业务对接工作，保障客户需求得到有效响应。 2. 维护客户关系，持续沟通协调，推动产品在客户端顺利通过认可。 3. 组织开展铸造产品的质量检验工作，确保产品符合质量标准。 4. 跟踪铸造产品的生产进度及质量状况，及时反馈并处理相关问题。 5. 负责铸件合同的编制以及合格产品的结算事宜。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，年龄范围为35至48岁，不限性别。 2. 具有铸造专业背景，熟悉生产、技术或质量管理相关工作经验。 3. 性格稳重，工作勤奋，具备较强的沟通能力和团队协作意识

岗位职责: 1.制定并落实加盟招商计划，推动品牌在全国范围内的拓展布局 2.开拓并维系潜在加盟商资源，保障招商任务的顺利完成 3.跟进加盟店日常运营情况，确保加盟体系稳定高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商务谈判能力，能与加盟商顺畅对接 2.具有团队协作意识，能在集体协作中主动承担责任 3.具备敏锐的市场分析能力，能准确评估加盟商的发展潜力与合作风险 4.熟悉自习室业态或教育培训行业，具备招商实操经验者优先考虑

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等相关事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中提出的相关问题； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械销售相关经验； 2、具备较强的独立作业能力和良好的协调能力； 3、具有独立分析和应对问题的能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

肉制品北方区域销售岗位

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

工作内容 1、全面负责销售部门的日常运营，推动业务目标达成 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与忠诚度 3、指导销售团队工作，持续优化销售流程与策略执行 任职要求： 1、具有较强的组织协调能力及团队管理经验 2、具备优秀的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能独立制定切实可行的销售方案与业绩目标

职位描述： 1. 负责新客户的开发及老客户的持续维护，达成既定销售目标。 2. 熟悉外贸业务全流程，包括订单跟进、生产协调、物流安排等环节。 3. 能够接受出差安排，参与海外展会及客户实地拜访。 4. 协助参与营销方案的规划与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历（具备外贸经验者条件可适当放宽），年龄不超过35岁，不接受应届毕业生。 2. 国际贸易、英语相关专业优先；有外贸从业背景、金属材料行业经验或销售岗位经历者优先；无经验可培养。 3. 具备较强的商务谈判技巧和沟通表达能力。 4. 英语口语熟练，能独立处理日常商务邮件及视频、电话交流。 岗位价值： 1. 每年组织参与国内外展会超十场，由管理层带队出征。 2. 明确晋升路径：外贸经理→销售部长→分公司总经理。 福利待遇： 1. 底薪5K+提成按订单利润15%起，上不封顶。 2. 年度健康体检+丰富团建活动，每周组织团队建设。 我们寻找的不只是销售人员，更是愿意长期同行的事业伙伴️

岗位职责： 1、负责新客户开发及客户关系维系：主要负责北京市场政府、企业、研究所等客户的业务拓展； 2、负责公司信息资源产品、项目产品及综合解决方案在本区域的推广及销售工作； 3、负责销售谈判与签约工作：根据客户的需求提供报价并参与谈判，旨在达成销售协议并最终签订合同。同时也需要管理产品销售合同的签订及执行过程，确保销售的顺利进行； 4、售后服务与支持：在销售完成后，与公司各部门做好沟通，为客户提供必要的售后服务和技术支持，以确保客户满意度和维护公司形象； 5、销售业绩管理与反馈：设定销售计划和目标，并定期跟踪评估销售业绩。深入了解行业、收集市场信息和客户反馈，及时向公司报告，为公司优化销售策略及产品研发策略提供依据。与团队及其他部门（如行政部门、客户服务等）密切合作，共同推动健康项目的销售和发展。 6、完成区域经理交办的其他事宜。

岗位职责: 1.负责完成上级交给的任务，并确保按时完成 2.积极参与团队合作，能够迅速融入团队环境 3.具备良好的学习能力，不断优化工作方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应灵活的工作安排，包括上三休二的工作制度 3.对工作充满热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率