岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，确保业绩达成率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作安排，能配合客户需求开展协同工作

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

急招鞋胶调试员兼业务员 负责鞋胶配方调试生产，兼开发维护六盘水、泸州鞋厂客户 要求懂鞋胶技术，能跑业务，吃苦耐劳 待遇：底薪7000‑10000＋生产提成＋业务高提成 包吃住，工资准时，长期稳定 地点：六盘水老鹰山工业园 有意者联系

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离网光伏储能合伙人（广东地区 ） 1、寻用电量大的户用，工商业客户，对接没法并网、适合做离网光储的屋顶项目 2、收集用电、屋顶信息，对接好客户移交，配合踏勘 3、方案、供货、施工我们负责 不用并网备案，自发自用，帮工厂省电 有意向直接联系

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

诚聘： 业务经理：15名 工资：8k--2W元/月∽ 岗位职责要求 1、负责中央空调、两联供及商用热水市场产品销售； 2、开拓市场,发展客户,增加产品销售渠道范围； 3、维护及增进现有客户关系； 4、完成部分专业技术支持工作,能够与客户进行技术交流； 5、负责收集市场和行业信息,加深行业属性了解。 任职要求： 1、大专及本科以上学历，计算机类相关专业，喜欢销售工作； 2、有销售工作经验、懂操作本行业进--销--存软件销售经历者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神凝聚力 4、学习能力强，具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、及增进公司全员

岗位职责： 1.负责客户日常关系维护与深度沟通，提升客户满意度与忠诚度 2. 开展消费体验回访，收集反馈并推动服务优化落地 3. 识别客户需求与潜在机会，制定个性化跟进策略，促进二次到访及复购 4.协同内外部资源，高效响应客户咨询、投诉及特殊需求 5.定期整理客户档案与行为数据，形成分析报告，支持业务决策 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.有客户服务、销售或运营相关经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力 5. 学历不限，有行业经验或客户管理经验者可适当放宽条件

客户经理 年龄30至45周岁 有无经验均可 带薪培训 无责底薪3000+提成奖金 有赚钱欲望的来，有创业经历的来

1.有过商业球房管理经验，有过中小球房管理经验，带组经验，会维护顾客

专门负责全国锅炉代理商、渠道客户的对接、维护、跟进工作。 工作轻松稳定、不用外出跑业务，室内办公。 岗位职责：主要负责公司锅炉、蒸汽发生器代理商日常对接、沟通、维护，跟进渠道客户订单、报价、资料对接、售后协调，维护长期合作关系，定期回访老渠道，维护客情，促进复购、转介绍、渠道增量，整理渠道客户资料、台账，同步公司渠道政策、新品信息、活动政策，配合业务团队做好渠道赋能、资料输出、问题答疑，稳定渠道业绩。 任职要求（硬性要求）： 30–50岁，性格稳重、耐心、沟通顺畅，情商高、擅长客情维护、做事踏实稳定，有销售内勤、渠道对接、客服、工业品行业经验优先， 熟练电脑基础办公操作，责任心强，长期稳定干工作。

1. 负责客户维护、客户经营服务，做好保单后续跟进与客情维系 2. 学习专业保险知识、产品知识，持续提升专业服务能力 3.遵守公司制度，配合公司各类培训、会议与活动安排

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，提升品牌影响力，拓展市场覆盖范围； 2. 统筹销售团队运作，推动团队完成既定目标，实现业绩增长； 3. 开拓新兴市场渠道，维护客户资源，保障客户合作体验与满意度； 4. 跟踪市场发展动向，定期开展市场分析，优化调整销售策略； 5. 跟进销售数据变化，按时提交绩效报告，并制定相应优化建议。 任职要求： 1. 拥有良好的销售能力及团队管理经验； 2. 了解市场运行规律，能灵活应对行业环境变动； 3. 具备优秀的交流与谈判能力，可妥善处理多维度客户关系； 4. 抗压能力强，具备高效执行工作任务的综合素质； 5. 富有创新意识，能带动团队完成销售任务与目标。

1，负责山西省XPEL 汽车膜市场开发，拓展汽车贴膜门店、改装店等合作渠道。 2，主动开发新客户，洽谈合作、签约入驻，完成区域门店开发指标。 3，维护客户关系，做好产品培训、政策传达、售后支持与日常客情维护。 4，完成公司下达的区域销售目标，提升区域销量与市场占有率。 5，负责山西区域市场管理，制定区域推广策略。 6，配合公司品牌活动，执行区域促销、落地推广等工作。

大学本科以上，35岁以下，男女不限。 3年以上食品饮料上海市场特渠开发管理经验。 为人热情、积极主动、抗压力和抗挫折能力强。

招聘房产销售经理。薪资为4500元以上每月。房产销售经理是二手房区域或门店业务的核心操盘者，负责统筹销售团队和业绩目标。

淮安市区周边，推广与销售海螺瓷砖胶

万登国际大酒店诚聘业务经理，主要负责拓展客源，寻找加盟商家谈合作。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【薪资待遇】，平均月薪1 - 5万，优秀者月薪可达5 - 10万+，多劳多得，上不封顶，公司日收入10万+。 【工作氛围与培训】公司氛围好，一带一培训，总监及全组协助谈单，新人小白7 - 15天必开单。 【职业发展路径】业务经理 - 储备总监 - 合伙人 - 总监 - 运营部总裁 - 分公司CEO。 【工作时间】9:30 - 12:00，13:30 - 18:30，月休八天，法定节假日正常休息。 【岗位职责】为客户提供专业咨询服务，解答疑问；根据客户需求推荐合适项目促成合作；协助维护客户关系，提升满意度。 【任职要求】善于沟通，按时完成上级工作；有良好团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好学习能力，不断改进工作方法。

岗位职责 1. 负责建筑资质代办业务的团队管理与业绩达成，制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标。 2. 开拓建筑施工企业、工程公司等客户，通过渠道、陌拜、转介绍等方式精准获客、谈判、签约回款。 3. 熟悉资质政策与办理流程，为客户提供专业咨询与解决方案，主导重大项目洽谈与合同签订。 4. 负责销售团队招聘、培训、激励、考核，搭建销售体系，提升团队战斗力与人均产能。 5. 维护老客户关系，推动复购与转介绍，建立长期稳定合作；定期复盘数据，优化销售策略。 6. 协同后端办理团队，保障项目高效交付，提升客户满意度与口碑。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上建筑资质/工商财税/企业服务销售管理经验优先；有行业资源者放宽条件。 2. 熟悉建筑资质标准、办理流程与行业政策，了解建筑企业需求与市场竞争格局。 3. 具备大客户开发、谈判、团队带领能力，目标感强、抗压性好、结果导向。 4. 诚信正直、责任心强，具备良好的沟通协调与执行力，能适应拜访与出差。 5. 有成功带队达成业绩、操盘资质项目案例者优先录用。

岗位内容： 1. 负责公司产品的推广与销售，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发多元销售渠道； 3. 提供售前咨询支持，解答客户疑问，协助跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售工作的有效实施。

岗位职责要求 1.负责客户开发及客户关系维护，追踪潜在客户并跟进提供专业的销售咨询和解答客户问题。 2.通过电话，微信等方式主动联系客户，推动客户决策进程，争取签订购房意向书或者正式购房合同。 3.协助客户进行新房二手房楼盘示范区参观和户型解说，向购房者介绍项目特点，楼盘周边环境以及对口学校，商业配套等。 任职资格： 1.大专及以上学历，房地产，市场营销或者相关专业优先考虑。 2.具备良好的销售技巧和沟通能力，能够与客户建立良好的关系并有效推销产品。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握楼盘信息和相关政策。 4.具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标。 该岗位不是驻场销售，不是内场销售

主管销售

**岗位职责:** 1. 负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2. 开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的长期关系。 3. 开展市场调研，掌握竞争格局与行业趋势，制定招商应对策略。 4. 参与项目商务洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5. 整合内部资源，保障招商工作高效有序开展。 6. 定期反馈招商进度，提交优化建议。 **任职要求:** 1. 具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先考虑。 2. 熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1. 底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪假期、节日福利等。 3. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 4. 定期开展专业培训及团队建设活动。

1、负责车抵贷业务的开展 2、拓展产品合作渠道与市场资源 任职资格： 1、不限学历背景； 2、具备较强的主动性，工作积极认真； 3、有事业追求，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、具有团队合作意识和客户服务意识； 6、有汽车销售、金融保险或相关领域销售经验者优先考虑； 7、持有驾照者更佳 工资待遇 1.底薪[爱心]+高额提成[爱心]+绩效卓越奖[爱心]+五险一金[爱心]+车补油补话补[爱心]所有绩效上不封顶！ 3.提供系统化培训，确保快速掌握业务流程 4.提供广阔且公平的晋升通道，直至成为合伙人 本招聘信息长期有效！！！ 欢迎推荐人选！！

1.具备强烈的目标感与赚钱欲望，抗压能力强，勇于挑战高薪； 2.善于沟通表达，逻辑清晰，具备良好的谈判技巧与客户需求挖掘能力； 3.能适应[出差/区域内走访]，具备独立开拓市场的能力与韧性； 4.完成销售目标，包括客户洽谈、合同签订、回款跟进等全流程工作； 5.收集市场动态、竞品信息，反馈客户需求与建议，助力产品优化与市场策略调整； 6.维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进二次合作与转介绍。 7.学历不限，专业不限，工作经验不限。 试用期时长：1-3个月，员工表现优异（最短试用期限为1个月） 入职要求基础工资标准上调规则 初级销售新入职转正人员3500元/月（保底15单业绩）入职满半年上调3500一年以上保底12000（基础工资上限12000元/月） 销售主管1.管理3人及以上销售团队；2.个人业绩/月≥20万元（满足任一条件）4500元/月工资（业绩达标满三个月基础工资6500元/月） 提成 正式期提成按金额的3%计提（例：5000元提成150元），提成随当月薪资同步发放。 绩效奖金 月团队奖：团队月均业绩≥50万元，奖励5000元，由销售主管统筹分配至团队成员。 福利补贴 固定补贴：早餐补贴300元/月、通讯补贴100元/月，当月无缺勤即可全额享受；。

一、销售计划与策略落实 1、参与公司年度销售计划的制定并推进落地执行，保障销售目标及回款任务如期达成； 2、参与销售费用预算编制，根据市场实际变化进行合理调整与有效管控； 3、探索多元化销售渠道，开发新客户资源并巩固现有客户关系，定期汇报销售进展。 二、市场调研与优化建议 1、采集并分析行业趋势、竞争对手情况及客户意见，为销售策略优化提供数据支持； 2、建立并持续维护客户与产品信息数据库，实施系统化客户关系管理； 3、针对销售政策与流程提出改进方案，助力新项目市场推广及销售机制完善。 三、客户拓展与服务管理 1、积极挖掘潜在客户资源，组织实施客户开发及商务对接工作； 2、完善客户档案管理体系，推行客户分级管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 3、主导招投标项目的商务环节，参与投标策略分析与方案制定。 四、合同执行与物流保障 1、负责销售合同的协商、签署及履约跟进，协同完成合同与订单全流程管理； 2、整合优质物流合作资源，确保货物高效、准时送达； 3、监督物流运输过程中的安全保障措施，杜绝人员与货物损失风险。 五、部门协作与信息联动 1、与生产、研发、财务等部门保持密切协作，协调解决报价、发货、回款等问题； 2、汇总并传递市场动态与客户需求，为产品升级和新产品开发提供一线支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、车辆工程、机电类等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位经验，熟悉节能环保领域销售路径与运营模式； 3、有环卫设备、电动车或机械类产品销售背景者优先录用； 4、具备较强的市场开拓意识与销售实战能力，能独立开展客户开发与维护工作； 5、具有优秀的商务谈判、语言表达及团队协作素养； 6、能够接受高频次出差安排，抗压能力强，目标感强； 普通话标准，持有有效驾照，形象良好，学习能力突出。

工作氛围轻松，新人小白经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进 【工作时间】 早9晚5：30，午休一个小时12：00-13：00，周末双休，法定节假日带薪休 【薪资福利】 责底薪+全勤+提成+奖金+五险，综合工资6k-1w，能者多劳多得，上不封顶！ 福利：定期户外团建、生日节日福利、旅游奖励、带薪年假、购买社保