岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

1. 参与制定公司销售战略、销售政策及销售目标，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），全面完成年度销售指标及货款回笼工作 3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与扩展，持续提升市场占有率 4. 统筹管理省区内客户关系，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳定高效的客情体系 5. 组织推进省内重点项目的促销活动，并对执行成效进行跟踪评估 6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决运营中的问题，保障市场良性发展 7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训，提升团队综合战斗力 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开拓市场并落地执行的能力 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够实现新市场从0到1的突破，有成功案例及现成客户资源者优先 3、拥有较强的市场分析能力，善于渠道布局与经销商网络规划 4、擅长客户关系维护与团队管理，具备独立运作省区市场的实战经验 5、职业素质要求：具备全局观、经营者思维、积极进取意识和良好的学习能力

一、岗位职责 1、开发企业客户资源，推广企业实缴相关服务，支持全职或兼职合作模式。 2、维护长期客户关系，达成月度及季度销售目标，跟进合同履行与回款情况。 3、分析行业趋势与竞争格局，制定具有竞争力的销售方案。 4、组建并带领业务团队拓展市场，挖掘潜在客户，确保完成每月销售任务； 5、具备良好的领导力、团队协作意识和执行力，负责销售团队管理及人员培训工作； 二、任职要求 1、财税、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上销售工作经验，有财税、财务软件或企业服务领域经验者加分。 3、熟悉企业财税政策（如增值税、所得税优惠），能快速提炼政策价值点。 4、具备优秀的商务谈判技巧，善于识别客户核心需求（如成本优化、合规风险防范）。 5、拥有2年以上团队管理经验。 三、薪资福利 底薪4000元+提成（提成上不封顶） 无需固定坐班，享受五险、周末双休及法定节假日休息 四、工作地址可选 ①崖州区崖州湾科技城文化创意产业园1号楼3层 ②天涯区师部农场路与育新路交汇处爱上山梦想小镇

公司针对京津冀地区的外贸企业，提供海外谷歌营销推广、海外独立网站建设、海外社媒营销等互联网企业服务，帮助出口企业快速打开海外市场，摆脱出海困境。 【销售产品】：外贸谷歌营销优化等外贸出口企业服务 【优势】：外贸行业屹立不倒发展前景好、稳定+高单价+老客户留存率及转介绍高+系统带薪培训 一、薪资待遇： 1、无责底薪4-6k+1000绩效+10-20%提成+补助 2、五险一金+双休+带薪法定节假日+带薪培训+团建旅游+生日节假日福利 3、小零食下午茶、交通便利楼下就是地铁，楼上就是大商场、市中心商圈 4、入职即有五天的带薪培训，没有行业经验的小伙伴也不需要担心！ 二、岗位职责 1、性格活泼开朗，热爱销售行业 2、大专及以上学历 3、有1-3年互联网、电话销售行业相关的优先考虑 三、工作内容 1、根据公司提供高意向客户资源+线上拓客等多种渠道触达客户。 2、通过电话进行客户覆盖，积累意向客户，上门拜访进行产品讲解。 3、客户后期跟进及基本客情维护，为客户转介绍以及增值服务准备。

一、工作内容 1.负责本区域业务的开拓，商务恰谈等。 二、任职资格 1.有亲和力和良好沟通能力，思路清晰。 2具有高度的责任感和团队合作精神。 3.有公安，武警，部队资源，退伍转业军人优先。 4.有军警用装备销售经验者优先。

1.销售经理20名 职责：负责邀约客户维护客户，工作内容简单，没有电话销售，不用外出。接收新人有老员工手把手教。 要求：男女不限18周岁以上，衣着干净整洁大方，性格开朗 薪资待遇：3000-15000，底薪+高额提成

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.已离职.艺术生优先～ 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

• 收入：新人训练津贴（达标发放，限时）+佣金+续期+管理津贴公司各项奖励 岗位职责： 1. 负责客户日常经营与关系维护，提供专业家庭保障规划建议 2. 开展保单服务全流程工作，包括投保咨询、保全支持及理赔协助 3. 挖掘客户需求，定制个性化保险解决方案，提升客户满意度与续保率 4. 参与团队建设与新人辅导，推动团队业绩持续增长 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历；条件优秀者可放宽至高中学历 2. 无刑事犯罪记录，个人征信良好 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 有金融、保险、销售类从业经验者优先 5. 认同长期主义发展理念，具备较强学习意愿与职业成长潜力

【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老厦分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金 给你“依靠”：师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

[我们是谁] 专注北京优质品牌公寓租赁服务，集中式公寓租赁，打造年轻人"拎包入住"的生活模式，市场需求量大，客户成交率高! [任职资格] 有租小区房，公寓房工作经验者优先，无工作经验者公司提供免费培训 【工作内容】： 1、入职当天即可安排住宿 下楼就是办公室 2、前期在公司培训3-7天  3、后期分配公寓，免费住宿，住的都单人单间  4、每天通过58、安居客、小红书等平台发布房源 （全北京房源都可出和住在哪里无关）有客户咨询为客户介绍房源 约客户看房 带客户看房签合同成交（纯被动销售 不打电话）。 5、关于带看成交后200到300元带看费，跨区不需要跑通勤。 [工作福利] 1.绩效提成 2.无底薪70%，连续三个月每个月出1到2单，第四个月开始80%提。 3.两种待遇模式二选一，后期随时可以调换，只能换一次

职位详情 一、岗位职责 1. 负责面向中小企业、园区、楼宇等客户进行业务拓展，完成联通全业务销售业绩和发展指标； 2. 开拓新市场，发展新客户，并且定期维护新老客户关系，做好回访工作； 3. 分析客户需求，提供针对性解决方案及后续服务跟进。 与协调工作。 二、任职要求： 1. 2年内，大学本科及以上学历； 2. 熟悉沟通谈判技巧，能承受工作压力； 3. 对销售工作有较高的热情，热爱通信行业。 三、薪资待遇 前半年薪资保底税前7k ，半年试用期后，就是底薪4k左右+提成 综合8000-12000 元/月，带薪休假、五险一金、免费体检、节日福利、年终奖金、生日福利、交通电话补贴、租房补贴(外地户籍每个月500元)、防暑降温费 四，工作时间 正常是早上8点半-下午5点 做五休二 排班，不一定在周末休 注意！！ 招专场人选要求：2年内毕业的全日制本科及以上学历（2025年毕业或2026年已经毕业），愿意做销售，接受联通外包岗位，工作地点在这个JD里前6个市区就近安排（浦东、南区、西区、北区、闵行、宝山） 工作地址 上海长宁区联通大厦一楼

岗位职责： 1. 负责汽封产品的区域销售工作，依据市场需求合理规划销售策略，积极拓展市场份额。 2. 专注于区域内老客户的维护工作，深度挖掘客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 3. 全力投入新客户的开发工作，通过多种渠道拓展潜在客户资源，建立良好合作关系。 4. 密切跟踪销售回款情况，确保款项及时、足额回收，保障公司资金流转顺畅。 任职要求： 1. 具备汽封产品或相关领域的销售经验者优先考虑，熟悉行业市场动态者更佳。 2. 拥有出色的客户沟通与维护能力，能够有效处理客户关系，挖掘客户潜在需求。 3. 具备较强的市场开拓能力，善于通过各种渠道开发新客户，拓展业务版图。 4. 拥有良好的回款跟踪意识与能力，确保销售款项按时回收。

有从事建材行业1年以上销售经验优先，有销售板材/封边条/装饰纸/素板等行业经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、辅导与绩效管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品及运营部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，抗压能力佳，适应阶段性出差或灵活工作安排 5.学历不限，有相关行业资源或成功带团经验者优先

岗位职责： 1.负责大客户全生命周期管理，包括深度拜访、需求挖掘、方案定制及长期关系维护，提升客户满意度与复购率； 2. 主导跨部门协作，联动产品、技术、交付团队，高效响应客户需求并推动项目落地； 3. 定期分析客户业务动态与行业趋势，识别增量机会，制定个性化增长策略并达成销售目标； 4.收集客户反馈与市场信息，协同优化服务流程与产品体验，助力企业服务能力升级； 5. 准确完成客户档案、商机进展及回款情况等日常管理与数据汇报。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能快速建立信任、影响决策者； 2. 有较强逻辑思维与问题解决能力，可独立应对复杂客户需求与突发状况； 3.目标感强、结果导向，具备自我驱动力和持续学习意识； 4. 善于团队协作，能在多任务并行中保持高效执行力与责任心； 5.学历不限，经验不限，有B2B大客户销售或解决方案销售经验者优先。

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式，达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，落实前端业务环节的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力； 3、性格积极开朗，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，岗位价值随积累持续提升，期待你的加入！ 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项制度，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我驱动和挑战目标的意愿； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险一金＋通讯交通补贴＋全部法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 10000-15000元/月

一、岗位职责 1.负责重点大客户的开发与深度维护，制定并执行针对性客户开发策略，持续挖掘客户合作潜力，提升客户生命周期价值。 2.深入洞察客户业务需求与痛点，提供定制化解决方案，推动项目从需求对接、方案演示到签约落地的全流程跟进，确保合作目标达成。 3.协调公司内部产品、技术、运营等资源，保障客户项目高效推进，及时解决执行过程中的问题，提升客户满意度与粘性。 4.收集并分析行业动态与市场信息，参与制定大客户拓展策略，为公司业务增长提供数据支持与决策参考。 二、任职要求 1.学历不限，3-5 年以上 B 端企业服务 / 大客户销售经验，企业级解决方案等相关行业经验者优先。 2.具备较强的商务谈判能力与业务开拓能力，熟悉面销 / 陌拜模式，能独立完成客户开发、签约全流程工作。 3.具备优秀的客户关系维护能力，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，具备较强抗压能力。 4.能接受较多外勤工作，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，熟练使用基础办公软件。 三、岗位福利 1.薪资结构：无责底薪 + 高额利润提成（按月度净利核算），综合薪资 4-9K，上不封顶，业绩优异者可获得额外奖金激励。 2.基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。 3.成长支持：提供完善的岗前培训与在职提升课程，清晰的晋升通道（大客户代表→资深销售→销售主管→销售经理）。 4.额外关怀：定期团队建设等，打造有温度的工作氛围。

课程销售主管大专及以上学历，年龄25–40岁，具备2年以上销售管理经验，可制定销售目标、带领团队开展业务、组织业务培训与市场调研，统筹团队业绩。薪资福利:薪资根据个人能力定薪，具体面议招工人数:2名工作地址:山西省晋城市高平市金安小区10排42号（三陶AI自习室）

孝感招收大业务经理，业务费430，板子到农户给钱，量大可谈，直营

【岗位职责】 1. 客户开拓与关系维护 · 个人客户拓展：积极开发个人客户资源，通过缘故市场、转介绍、线下活动、线上社交工具等多种方式触达潜在客户，建立有效联系。持续经营客户关系网络，保持定期互动，塑造专业、值得信赖的职业形象。 · 存量客户管理与深挖：协助销售团队梳理现有客户资料，开展客户回访与关系维护工作，挖掘潜在需求，推动二次开发。 2. 需求洞察与保障方案设计 · 深入沟通了解客户的家庭结构、财务状况、风险隐患及保障期望，全面识别其保障缺口。 · 结合客户需求，整理反馈市场声音与客户关切问题，提供针对性解答，并制定个性化的风险管理与保险配置建议。 3. 产品说明与投保支持 · 熟悉公司各类保险产品的保障内容、优势特点及适用人群。 · 合规、清晰地向客户讲解方案细节与条款要点，指导客户完成投保流程，包括资料准备、申请提交及核保进度跟进等全流程服务。 4. 保单服务与长期陪伴 · 为所服务客户提供保单年度检视、续费提醒、信息更新、理赔协助等持续性售后服务。 · 跟踪客户人生阶段变化，动态评估保障匹配度，及时提出优化调整或新增保障建议，成为客户信赖的长期风险管理伙伴。 5. 合规作业与能力提升 · 严格执行国家法律法规、监管政策以及公司制定的合规规范与品质管控流程，确保业务操作合法合规。 · 主动参与公司安排的产品知识、销售技能、金融素养及合规培训，持续精进专业水平与综合服务能力。 【岗位要求】 1. 基本条件 · 学历： 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限。 · 资质： 满足国家对保险从业者的准入规定。 · 经验： 有销售或客户服务经验者优先考虑（行业不限），欢迎看好保险行业发展并有意转型者加入。具备保险销售背景者优先录用。 2. 核心素质与能力 · 诚信负责：坚持诚信为本，始终以客户利益为核心，对所提供的建议和服务承担长期责任。 · 出色沟通与连接能力：擅长倾听与表达，能快速与不同类型的客户建立信任关系，实现高效交流。 · 自我驱动与目标导向：性格积极乐观，抗压能力强，具备强烈的进取心和自我管理能力，能够稳定达成业绩指标。 · 学习意愿与适应力：热衷学习金融保险相关知识，能快速吸收新信息，灵活应对市场与产品迭代。 · 基础规划与执行力：能够科学安排每日、每周客户接触计划，并扎实推进执行落地。

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售业绩持续提升； 3. 长期维护并服务现有客户，增强客户粘性与满意度； 任职要求： 1. 具备较强的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作压力，掌握专业的销售技巧与方法体系； 3. 可独立开展商务谈判，有成功项目经验者优先； 4. 拥有良好的语言表达能力和人际交往能力。

【岗位背景】 我们正在寻找一位在江苏具备丰富资源的“资源整合专家”。如果你拥有广泛的企事业单位人脉，或能够链接企业主、中高净值人群，欢迎将这些优质资源对接至我们的品牌加盟体系。你所参与的不仅是招商工作，更是为品牌甄选值得信赖的“城市合伙人”。 【岗位职责】 1、资源对接与转化：充分调动个人在江苏区域内的企事业单位、工会组织、后勤管理单位等关系网络，精准触达有投资意向或寻求业务转型的核心决策人，推动品牌加盟合作； 2、圈层深度运营：面向企业主、中高净值人群（如EMBA校友、商会成员、高端社交圈层等），通过私域活动、闭门交流、小型体验会等方式，洞察其投资动向，促成加盟商转化； 3、招商闭环执行：主导从潜在加盟商发掘、邀约沟通、商务洽谈，到最终签约落地的全流程推进。 【任职资格】 1、熟悉江苏省内各地市机关、及事业单位的行政架构与工会运作机制，具备与相关负责人建立高效沟通的能力； 2、长期活跃于本地企业家社群、高端社交平台，了解中高产群体的投资倾向，手中掌握可落地的潜在加盟商资源； 3、具备3年以上招商、加盟拓展、大客户销售或渠道开发经验；有教育、大健康、高端餐饮、酒店、礼品福利等相关行业背景者优先； 4、拥有出色的商务谈判技巧和现场掌控能力； 5、目标导向明确，具备独立开拓新市场的能力和较强的抗压素质。 【我们提供】 1、资源支持：公司配备完善的加盟支持系统、专业项目宣讲资料及品牌资质背书，助力你实现资源高效变现； 2、丰厚回报：提供行业内具竞争力的门店提成比例，真正实现“资源即收益”； 3、多元合作：可根据个人情况选择全职加入，对于资源雄厚的资深人士，亦可协商灵活合作或顾问合作模式。

【工作内容】 1、负责从数据库中整理新客户信息，并通过电话、微信等方式与客户联系，推进合作事宜；属于销售类岗位 2、主动开拓本地市场资源，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会并促成业务成交； （公司提供充足客户资源，同时支持通过个人网络、微信、广告等渠道自主推广业务。项目操作简单，提成比例高，收入可观） 【工作时间】 夏令时：8:30—12:00 14:00—18:00 （午休长达2小时） 冬令时：8:30—12:00 13:30—17:30 （每日实际在岗7.5小时） 【任职要求】 1、对销售岗位有热情，了解基本销售流程，具备捕捉客户需求的能力； 2、无经验者可录用，入职即安排系统培训，后期配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、收入构成：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励，综合月收入8000-10000元 2、五险一金（必备） 双休（兼顾工作与生活） 法定节假日、带薪年假、带薪产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼、生日福利、结婚补贴、生育补贴等。办公区配有茶水间、冰箱、微波炉！定期组织团建活动、员工旅游等福利！ 注：全国设有16省29个分支机构；上月销售冠军月入12万元，整体薪资水平7-12k+，资深员工月均收入超2万元。专注大客户维护（可长期复购），单笔提成从数百元至十几万元不等。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口）

岗位职责： 1、负责销售渠道的整体销售管理与服务工作统筹； 2、推进区域渠道的拓展开发及战略合作伙伴的关系维护； 3、监督渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4、开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作认真负责，诚实守信，爱岗敬业； 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4、能接受长期出差安排