
线下收单区经理+SaaS系统+AI智能收款设备
9千-1.3万/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限按单提成区域销售渠道销售门店销售较多外勤弹性工作制
岗位职责
1. 负责线下门店收银系统、收款码牌、个人收款整套支付系统推广销售
2. 可邀约客户到公司体验展示,或上门洽谈促成合作
3. 协助完成设备批量安装、激活,跟进商家落地服务
任职要求
1. 有无工作经验均可,愿意沟通、肯跑市场即可
2. 可接受兼职,时间相对自由,执行力强
3. 想提升收入、有地推/销售/门店拓展经验优先
薪资福利
1. 收入可观:综合月薪平均11000元,多劳多得不封顶
2. 提成丰厚:设备激活奖+支付长期分润,双提成模式
3. 成交高效:日均可批量安装2-3单,工作简单、回款快
4. 成长保障:公司统一专业培训,专人一对一带教
冬暖夏凉的高薪客户经理
3-7千/月
客户经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成门店销售基本坐班服务意识沟通能力客户关系维护客户活动组织产品/服务定制
岗位职责:1.接待门店自然流客户
2.维护客户带领客户完成量尺
3.不需要自己找客户
任职要求:1.形象端庄,应变能力强,有亲和力
2.适应倒班制度,两班倒,一个班次8小时
岗位福利:月度新人奖,五险,月休4天 阶梯式提成,不需要长时间站立,在商场工作,环境好,吃饭便利。
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理五险1-2人经验不限大专按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班弹性工作制互联网金融招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1、负责公司产品/业务推广,开发新客户,维护老客户关系,跟进客户需求,促成签约成交。
2、完成公司下达的销售业绩目标,做好客户台账、跟进记录。
3、收集市场及同行信息,及时反馈客户问题。
4、配合公司开展业务相关其他工作。
5、开展销售业务、维护客户关系、分析市场动态,为公司的销售业绩贡献你的智慧与力量。
任职要求
1、学历不限,有无销售经验均可,公司提供业务培训。
2、沟通表达良好,抗压能力强,有赚钱意愿,做事积极主动。
3、具备良好客户服务意识,执行力强。
4、有客户资源优先。
5、经济、金融等相关专业大专及以上学历;有销售经验者更佳,但我们也欢迎充满潜力的新人;善于沟通、谈判,有较强的市场敏感度;有责任心,团队协作精神,敢于挑战自我!
客户经理社保交通补助五险一金大专按单提成代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOB
岗位要求:
1、大专及以上学历,需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验;
2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路;
3、具备完整的招投标工作及经验;
4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力;
5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业,热爱销售工作,致力于长期扎根与上海;
6、具有IT基础架构系统集成(H3C/华为/HPE/Vmware/深信服)、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先
销售经理
7千-1.5万/月
销售经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限回款提成区域销售较多出差TOB弹性工作制先进制造对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一.岗位职责:
1.根据公司和部门目标战略,对接餐饮B端客户,负责复合调味品的销售。
2.进行新客户开发,筛选意向客户,连接客户,建立客户池。
3.上门拜访顾客,与顾客沟通,挖掘客户需求,建立并维护良好合作关系。
4.开展商务谈判,确定合作项目,协调满足客户需要。
5.签订合同,跟进进度,确保合同顺利履行,完成销售和回款任务。
6.市场信息的收集、汇总、分析本区域内客户销售数据及资料。
7.完善餐饮客户管理,关注客户发展,做好客户关系维护。
二.任职资格:
1.高中及以上学历,35岁及以下,专业不限,市场营销专业优先,
2.1年及以上销售工作经验,有食品和连锁餐饮同行业销售经验者优先;
3.沟通表达能力:善于与不同类型客户(餐饮老板、采购负责人、渠道经销等)沟通,精准把握客户需求,高效促成合作。
4.销售谈判能力:具备较强的议价能力、合同谈判技巧,能有效应对销售过程中的异议与挑战。
5.市场敏感度:能快速捕捉市场动态、竞品信息及客户需求变化,及时调整销售策略。
6.抗压能力:适应快节奏工作及出差需求,能承受销售业绩压力,具备积极进取的工作态度。
7.思维敏捷、积极阳光,具有亲和力、责任心、团队精神、勇于挑战。
三.福利待遇:
1.员工成长:带薪培训
2.晋升通道:销售经理 - 销售小组组长 - 销售部经理 - 销售总监 - 副总经理 - 总经理
3.社会保险:五险
4.生活福利:提供免费住宿、免费工作餐
5.其它福利:各类节日福利、团建聚餐等
上班时间8:30-12:00 13:30-18:00 周末单休
销售经理 日班 六休一
6千-1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技个人(To C)房地产销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O房地产
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识
2、适应能力强,能快速应对变化并有效处理各类问题
3、工作态度积极主动,责任心强,对待任务认真细致
年龄24-45岁,性别不限(适合需兼顾家庭的宝妈),有无相关工作经验均可。
薪资:8000+
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
销售经理/主管
6千-1万/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限销售额提成团购销售直销基本坐班TOC
我们是社区团购超市
岗位职责:
1.负责门店运营管理
2.监督商品陈列、库存管理、处理客户反馈及突发事件
3.客户社群运营管理
任职要求:
1.要求 需有1-3年店长或团队管理经验 (会销/大健康/私域运营 工作经验 优先)
2.具备较强的组织领导能力
3.责任心强,注重服务细节
交五险,长白班无夜班,公司氛围融洽,拒绝内耗,上下级沟通顺畅,领导尊重人才,知人善用,晋升通道透明,不看资历只看能力。
销售经理
6千-1万/月
销售经理包住包吃经验不限中专/中技
岗位职责: 主要负责区域市场的维护开发,服从公司安排。
任职资格: 高中/中专及以上学历,年龄在20岁以上,工作细心,沟通能力强,征信无异常。
待遇:底薪+销售提成+创新奖励+其他奖励。
工作时间:每天8小时,单休。
公司包吃包住,集体宿舍,双人标间,澡堂,食堂,无线网,六险一金 。
公司提供免费培训,熟练的直接上岗,为优秀员工提供晋升通道!
公司销售政策灵活,晋升渠道畅通,收入项众多并且可以自行申请创新收入项目!想挑战高薪,丰收为你提供平台!
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
行业客户经理(商务组)
8千-1万/月
客户经理经验不限大专商务合作企业客户政府客户医疗机构
联通政企通信业务合伙人招募
①. 负责八大行业领域(教育、金融、工业互联网、政要、军警执法、能源大企业、生态环境、医疗卫生)联通综合通信业务的市场开发与客户关系维护;
②. 协助开展外部公共关系管理,参与商务接待与洽谈工作;
要求:
1. 无违法犯罪记录
2. 身体健康
3. 具备良好的沟通协调能力,拥有较强的市场开拓意识和服务意识
4. 具备良好的商务礼仪素养,形象端正,有礼宾服务、空乘、航空公司、酒店管理等相关服务经验,或具备商务公关经历者优先考虑
5. 能适应商务应酬安排
服务时间:
根据招募的服务班次自主选择
服务费用:
含基础服务报酬及销售提成,实行多劳多得机制
办公室文员-无责8k 长期
1.2-1.3万/月
客户经理包住社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限互联网金融
岗位职责:
1,公司做广告投放,客户申请后我们实时跟进
2,电话中帮助客户答疑解惑,完成业绩,高收入
3,有良好的服务意识和异议处理能力
4,态度积极,有正能量,能感染别人
5,对工作有强烈的企图心,优秀的自我驱动力
6,服从领导安排,执行力强
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2,能够在电话中有效处理客户问题并达成销售目标
3,有积极的工作态度和团队合作精神
4,有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握业务知识
岗位福利:
1,工作时间:9:00-18:00,周六单休
2,薪资范围:15000-30000元/月,
3,享有国家法定节假日;带薪年假15天
4,每天都有下午茶,季度团建,国内外游
市场经理
200-500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
负责公司市场开发,拓展新客源,主动挖掘潜在客户
法拍经理
1-3万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限回款提成网络销售较多外勤混合办公互联网金融企业服务房地产
法拍经理 岗位职责
1. 负责法拍房源全流程运营,包括房源拓展、筛选、尽调(产权、欠费、腾房等风险核查),对接法院、AMC机构、银行等合作方,保障房源合规可拍。
2. 开发并维护客户资源(个人刚需/改善客户、投资客户),精准对接客户需求,推荐匹配房源,提供专业法拍咨询、风险告知及购房指导服务。
3. 统筹法拍流程推进,协助客户完成报名、、竞价、过户、交房等全流程手续,协调解决交易过程中的各类问题(如产权纠纷、清场腾房等)。
4. 负责法拍房源推广,通过朋友圈、短视频、线下渠道等方式,提升房源曝光度,促成成交,达成个人及团队业绩目标。
5. 关注法拍市场动态、政策变化及区域房源行情,及时更新房源信息,优化推广及销售策略,提升成交效率。
6. 维护客户关系,做好售后跟进,收集客户反馈,提升客户满意度,促进老客户转介绍。
7. 配合团队完成各项工作部署,参与市场调研、房源复盘及业务培训,提升自身及团队专业能力。
销售经理•3d虚拟形象
5千-1万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
我们正在打造一款面向年轻人的3D虚拟形象社交平台,希望通过虚拟身份、内容表达和社交互动,构建属于中国年轻人的虚拟形象文化社区。
我们的使命是让普通人通过数字分身找到价值感,可以不用拼资源拼背景,也可以在上面创造收入的平台。
目前产品已完成安卓内测版本,拥有首批种子用户,正在推进融资、团队扩张及市场验证。
如果你不满足于打一份普通工作,而是希望参与一个从0到1的创业项目,这个岗位或许适合你。公司主营互联网项目业务,现因团队发展需要,招聘销售人员数名。
工作内容
1、通过电话、微信、网络等方式开发客户;
2、维护客户关系,挖掘客户需求;
3、跟进客户沟通,促进合作成交;
4、完成公司安排的销售目标;
5、做好客户资料整理及管理工作。
任职要求
1、年龄18-35岁;
2、学历不限,有销售经验优先;
3、沟通表达能力良好;
4、有赚钱欲望,执行力强;
5、敢于挑战高收入;
6、接受应届毕业生。
大健康事业合伙人
1-1.5万/月
销售经理大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售
借助医疗养老风口共同开拓大健康市场,共享行业发展红利
自动化立体仓储及物流设备销售主管
1.2-1.7万/月
销售经理/主管3-5年大专AGV/RGV智能仓库
物流设备市场开拓精英(穿梭车/提升机等)
核心职责:
1. 市场拓展:在山东及周边指定区域范围内,主动开发新客户资源,挖掘潜在项目机会(目标客户涵盖制造业工厂、第三方物流、电商仓储、零售配送中心等)。
2. 产品推广:熟练掌握公司产品体系(包括穿梭车、提升机、货架系统及配套自动化设备),针对客户需求提供精准的解决方案推介,达成既定销售任务。
3. 客户维护:持续建立并深化客户关系,深入理解客户业务需求,提供专业建议与售前技术支持。
4. 项目推进:全面跟踪销售项目进程,联动技术、售后等内部团队,协同推动项目顺利签约与实施。
5. 市场反馈:搜集区域内行业动态、竞争格局等信息,及时向公司汇报,助力优化市场布局策略。
要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、机械类、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑
2. 年龄不限(我们更关注实际能力与从业经验)
3. 具备强烈的市场拓展意愿和以客户为中心的服务意识
4. 能够独立完成客户开发及销售全流程管理工作
5. 可接受在山东省内及邻近区域频繁出差
新业务拓展经理
7千-1.2万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人3-5年本科阶梯式提成电话销售面销/陌拜直销较多外勤TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先企业服务其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
1、市场开拓:作为新业务的先锋,您将负责开拓全新的市场,寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。
2、方案销售:您将深入理解客户的业务痛点,向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润,并独立完成销售签单。
3、价值传递:您将成为我们新业务的 “布道者”,通过专业的方案讲解和价值呈现,建立客户信任。
4、模式探索:您将与公司管理层紧密合作,共同探索和优化新业务的销售模式,为公司的战略转型贡献关键力量。
销售和司机
1-1.1万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成招商加盟电话销售区域销售门店销售较多外勤混合办公
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
推广经理
1.2-1.6万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
丰城水果运营主管
5-9千/月
销售经理/主管社保1-3年中专/中技个人(To C)快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
一、工作内容:
1. 深入区域内水果门店,向商户介绍平台功能,提升客户对公司产品与服务的认知度。
2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类,并完成下单操作。
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用。
公司福利
1. 五险
2. 月休四天
3. 高额提成
4. 晋升空间大
业务经理
7千-1万/月
业务经理包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人3-5年大专TOC
一、岗位职责:
1、负责保健食品的OEM、ODM订单的承接、业务洽谈、市场的开拓、开发和维护;
2、负责公司OEM客户开发、维护;整理客户资料,建立客户信息档案;
3、根据公司销售目标和计划,完成销售任务;
4、开拓新市场,挖掘新客户,增加产品销售范围;
5、完成客户业务洽谈工作、合同签约、跟单以及后期维护工作;
6、跟踪合同后期回款。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,男女不限;
2、有较强的销售拓展能力、良好的自我管理能力、学习力强;
3、对保健食品ODM、OEM业务开发工作有一定了解;
4、具有一定的客户资源优先。
都是00后工作氛围好,就是搞钱
8千-1.3万/月
客户经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班
任职要求:无经验要求,有销售经验优先,男女不限,想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入,混日子就婉拒啦
公司是做古玩艺术品咨询,工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道,前期有老员工带
任职要求:想赚钱,工作态度端正,性格活泼开朗,
工作内容简单,办公室长白班,每天八小时,无外勤
薪资待遇:无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w,上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励
做得好的薪资可谈,欢迎每一位想赚钱的小伙伴
工作地点:淮阴区曼度广场b座19楼东
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澳门大堂经理信息网在线招聘信息,主要招聘澳门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。