岗位内容： 1. 推广公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 主动联系潜在客户，开展拜访工作，确保完成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的信任合作。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定的工作挑战与压力。 3. 自我激励能力强，能够迅速融入动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业市场动态。

岗位职责：管理+业绩 团队组建与培养 负责财税销售团队（电销+微信销售）的搭建、招聘、培训及日常管理，打造高执行力、高凝聚力的销售铁军。 目标拆解与达成 根据公司战略，分解月度/季度业绩指标到个人，制定可落地的销售策略与激励方案，带领团队100%完成签约回款目标。 过程管理与辅导 监控AI搜客系统数据、电话外呼量、微信跟进质量等关键指标；通过录音分析、话术演练、一对一辅导，持续提升团队转化能力。 AI工具深度应用 推动团队高效使用AI大模型搜客、AI智能体外呼及精准数据包，优化客户资源分配，提升线索利用率与成交率。 大客户协助 协助团队成员进行重点客户的陪访、谈判与财税方案设计，直接参与大额订单的商务洽谈与关单。 数据复盘与优化 每日/周输出销售报表，分析团队数据痛点，持续优化销售流程、话术及跟进策略。 任职要求： 基本条件 大专及以上学历，25-38岁，能力突出者可放宽；形象气质得体，沟通感染力强。 管理经验 2年以上销售团队管理经验，有电销、网销或财税/企业服务 行业背景者优先 有从0-1搭建团队经验者尤佳。 业务能力 精通电话销售及微信销售全流程，具备优秀的话术设计、培训及现场辅导能力；熟悉代理记账、工商财税基础知识者加分。 数据敏感度 擅长通过外呼量、接通率、转化率、客单价等数据驱动决策，熟练使用CRM及AI销售工具。 综合素质 目标感极强，自驱力出众，具备出色的抗压能力与团队激励能力；有成功带领团队达成高业绩的案例。 岗位福利： 高底薪+团队提成+个人提成 季度/年度奖金+晋升空间 系统管理培训+AI赋能 入职即缴五险

岗位职责： 1. 销售目标落实：制定区域蓝莓销售方案，拆解销售任务，确保月度/季度/年度蓝莓销售目标顺利达成。 3. 客户关系管理：定期回访现有客户，掌握客户实际需求，及时处理订单执行、回款跟进及客户投诉等问题，巩固长期稳定的合作关系； 4. 市场信息整合与研判：采集所在区域蓝莓市场相关信息（如竞品定价、促销策略、消费趋势）、行业政策及对手动态，进行趋势分析，为公司优化市场决策提供依据； 5. 销售推广活动实施：组织并落地区域内各类蓝莓营销活动（如促销推广、展会参与、试吃体验、社区宣传），提升品牌影响力与产品动销率； 6. 团队协作与支持：按时完成销售数据整理与汇报工作，积极协助上级完成其他与蓝莓销售相关的工作安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、农林经济管理、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力，擅长资源统筹，对市场变化反应敏锐，富有创新意识，能适应销售岗位的工作强度，具备良好的抗压性与应变能力。 3. 具有较强的市场拓展能力与销售实战经验，精通销售谈判方法，可独立推进销售进程并达成业绩目标；同时具备扎实的数据分析能力，熟练操作常用办公软件。 4. 有果品或快消品销售从业经历，具备2年以上蓝莓销售经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有成功带团队经验者优先

山亭区域酒水渠道销售，负责拜访客户，谈订单

岗位职责： 1.负责广州、深圳地区外卖柜渠道拓展，重点覆盖写字楼、医院、校园等场景 2. 开展目标楼宇的商务洽谈、点位勘察、合作方案制定与合同签署工作 3.统筹外卖柜落地安装、验收交付及日常运营协同，确保项目高效闭环 任职要求： 1. 熟悉广州、深圳区域校园资源，具备独立开拓和谈判能力。 2.有校园关系，落地一个约两个W。 3.柜机落地合同双章两周内结拓展费用。

岗位职责 1. 市场开拓与渠道建设：负责全国及各区域空白市场开发，搭建稳定、高效的销售渠道网络。 2. 客户开发与商务洽谈：主动挖掘意向客户，开展客户拜访、商务对接、报价谈判、合同签约，跟进合作落地，开发B端大客户、集采资源，持续新增有效客户与稳定订单。 3. 市场调研与策略优化：定期调研区域市场行情、消费趋势、竞品价格、渠道政策，分析市场痛点与机会点，输出市场分析报告，优化拓客方向、产品主推结构与渠道政策。 4. 客户维护与动销管理：负责合作客户的日常维护、客情维系、政策宣导，降低客户流失率，提升客户复购与单量。 5. 售目标落地与数据复盘：承接公司年度、季度、月度销售及拓客指标，拆解区域任务，跟进销售数据、回款进度、开发进度，定期复盘业绩、优化拓展策略、解决市场卡点问题。 6. 产销协同与需求反馈：对接工厂生产、技术、仓储、客服部门，及时反馈市场需求、客户诉求、产品优化建议、爆品趋势，协助新品推广、定制订单落地，保障供货稳定、交付顺畅。 7. 品牌推广与渠道赋能：配合公司品牌推广计划，协助区域市场宣传、招商推广、展会参展，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1．学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先。 2．工作经验：5年以上食品行业市场或渠道拓展经验，熟悉食品经销、食品供应链、商超渠道运作模式，有成熟渠道资源、区域客户资源者优先。 3．业务能力：具备独立开发市场、招商拓客、商务谈判、客户维护能力；市场敏感度高，目标感强，能承受业绩压力，懂成本与毛利核算，善于根据工厂产能灵活调整拓客方向，可适应短期出差。 4 . 软性素质：卓越的团队领导力，善于激发团队潜能；优秀的跨部门沟通与协调能力，能够整合多方资源；出色的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏和高强度工作环境；高度的职业操守与责任心等。 5．语言能力：沟通表达流畅，逻辑清晰，执行力强，具备较强的客户开发能力、问题解决能力与团队协作意识。

《淘宝闪购招聘业务经理》任职要求：1.有销售经验，沟通能力强[庆祝]2.年龄20-35岁之间[庆祝]3.需要自带笔记本电脑（前期可不用，转正之后需要）[庆祝]4.学历不限（有师傅带）[庆祝]5.工作时间：早9:00-12:00-下午13.30-晚6:00[庆祝]薪资待遇：试用期：3000/月（凭工作态度及效率可快速转正）[666]转正后：2000底薪+2000提成（基础职级）[666]随工作经验晋升工资4000--上不封顶（晋升空间大）[666]入司优势：可学习全国淘宝闪购运营经验[强]可学习外卖店运营知识[强]可积攒商户客源[强]可通过工作强化自身沟通能力[强]-----------------------------"你缺的不是工作，而是能让你成长的平台——我们，等你来定义未来！[加油]应聘电话：张女士

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘销售人员，需要外出，特别特别好谈，到地方就说几句话就行，加个微信。。具体来说，主要对接超市，蔬菜水果店，到地方说我是做批发的，批发价格低于新发地的批发价。产品您可以先品尝，后购买。就说这几句话就行了。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师（销售经理）打造的全新职业，依托大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要！ 销售总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 跟着牛人您才能成长!!! 新人首月1.5w+ 小白首年30w+! 入职两年年薪百万很普遍!!!

门厂渠道销售，自带车子，主要地区，重庆主城，区县，云贵川，，底薪加抽成，欢迎加入。

岗位职责： 中国人寿市直总公司销售部（直招） 岗位职责： 1、新菁英销售主管（要求25岁-45岁），男女不限，大专及以上学历，有销售经验各界精英，有胆你就来，是人才就勇敢尝试 一、职位亮点：收入上不封顶，每个月25号准时发工资；完善的医疗、意外、养老、住院津贴等保障体系。 二、上班时间： 8:00-11:00周末休一天半，节假日正常休息。 三、福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外、住院津贴等。 四、职业发展：世界500强培训体系（新人培训、衔接培训等），长达四年新菁英津贴支持，公开透明的晋升机制。 五、工作环境方面：弹性工作时间，周末双休，团队氛围融洽。 六、加入我们，您将获得： 1．平台：依托中国人寿万亿级资产规模及行业龙头地位，服务全国客户网络。 2．科技赋能：运用智慧社区管家、在线理赔等工具，提升服务效率。 3. 社会价值：参与养老金融、健康中国等国家战略，和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 20000-50000元/月 企业五险 按销售额提成 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉团队搭建与目标分解 2.具备优秀的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场判断能力 4. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差 5.学历不限，行业经验优先处理

[工作内容：] 1，为客户提供专业的养老规划服务，根据客户需求，定制个性化的养老方案； 2，结合公司专业培训的健康，养老，金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 3，定期跟踪客户服务状态，收集反馈信息，参与养老产品的推广活动，提升产品知名度。 4，利用公司提供的客户数据资源和开发渠道维护和拓展客户关系，建立长期合作伙伴关系。 5，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 6，团队组建管理等相关工作。任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够准确理解客户需求，提供专业建议； 3。具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 4。有责任心，能够承受工作压力； 5。具有团队协作精神，能够有效沟通协作。 [薪资待遇：] 业绩提成10%-78.6%; 平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万~10万+. 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励! 上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。[作息时间：] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求：] 1，年龄30到45岁之间，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查。 2，有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想。 4，职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。[岗位优势] 1，半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级。 2，收入上不封顶，能力强者多劳多得； 3，公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长；

销售总监（高考文化课集训·艺考生方向） 岗位定位 全面负责学校招生体系搭建、渠道拓展、团队管理、业绩目标达成，统筹线上线下招生、市场转化、校企合作、渠道、咨询成交、续费与转介绍，对全年招生营收结果负责。 任职要求 学历：大专及以上学历，有教培行业管理经验优先； 行业经验：3年以上K12/高考复读、艺考生文化课集训招生销售经验，至少2年销售主管/销售总监管理岗经验，有湖北本地艺考、高中学校资源者优先；熟悉艺考生、传媒/音乐/美术生集训招生全流程，懂家长痛点、谈单逻辑、报价体系、竞品情况。 能力要求 业绩操盘：有完整年度招生目标拆解、过程管控、结果复盘经验，过往有带团队完成千万级招生业绩案例； 团队管理：会招聘、培训、督导、激励销售/咨询团队，能搭建SOP、话术库、谈单标准、考核与薪酬提成方案； 渠道开发：可自主开发高中学校、画室、传媒机构、生源代理、地推、异业合作渠道；懂抖音、视频号等线上线索获客、线索分发、回访转化； 商务谈判：擅长校企洽谈、渠道合作签约，具备较强商务沟通、谈判及风险把控能力； 数据化管理：能通过线索量、到访率、成交率、客单价、转介绍率等数据复盘，优化招生策略。 素养要求 目标感极强，抗压能力强，能接受招生旺季加班、出差；诚信务实，认同文化课集训办学理念；有结果思维，不唯话术，重视真实成交与口碑；具备合规意识，熟悉教培招生合规红线。 岗位职责 业绩统筹：根据学校年度营收目标，制定年度、季度、月度招生计划，拆解到团队、个人，跟进过程，确保招生指标完成； 团队搭建与管理：组建销售、咨询、渠道团队；制定岗位职责、绩效考核、提成激励制度；开展谈单、回访、渠道开发等常态化培训；做好人员赋能、督导、淘汰，打造高转化招生团队； 渠道体系建设：搭建线下（高中、画室、艺培机构、班主任、生源代理、地推宣讲）+线上（短视频线索、直播、私信、本地流量）双渠道；维护存量渠道，开发新增优质渠道，制定渠道政策、返佣、风控标准； 转化体系标准化：牵头输出咨询话术、痛点手册、谈单SOP、报价方案、异议处理、逼单逻辑；规范到访接待、试听、家校沟通、签约、锁生全流程； 市场与竞品调研：调研本地高考集训竞品定价、班型、宣传卖点、招生政策，及时调整本校招生策略与营销物料；配合教学端提炼提分案例、师资、班型等招生卖点； 数据复盘：每日/每周/每月做招生数据复盘：线索、有效线索、邀约到访、成交、退单、客单价、转介绍，定位问题并给出优化方案； 品牌与口碑招生：推动在读生转介绍、老生回访、家长口碑裂变；配合短视频部门做好销售端素材、真实案例输出； 合规管控：管控招生宣传、话术、合同、承诺等合规性，规避虚假宣传、纠纷、舆情风险。 加分项 湖北本地艺考生文化课招生资源，熟悉武汉及各地市高中、画室圈层； 懂抖音本地生活、教育IP线索获取，能联动教研老师做短视频获客； 有艺培学校、复读学校完整操盘经验； 会设计招生活动：开放日、模考体验营、公益讲座、志愿填报沙龙等。 需要我再配套一份销售总监KPI考核表+薪酬提成方案吗？

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

【经营业务】银行贷款（抵押贷和个人及企业信用贷款）、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业，2015年9月成立，公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展，现有200人以上专业成熟团队，累计协助个人及企业在各大银行，正规金融机构完成合规资金规划，整体批复规模超60亿元。

岗位职责： 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护，与客户建立良好的关系； 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息，了解并掌握客户需求，对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划，积极开拓业务，完成公司下达的业绩目标； 4、 对销售小组的组员进行业务指导，辅助小组成员完成个人业绩目标； 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作； 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 本科以上学历，有实际工作经验者不受专业限制，涉农专业优先； 2、 5年以上工作经验，3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验，有团队管理经验者加分； 3、 抗压能力强，具备出色的沟通表达能力，能引导和管理客户预期； 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。

岗位职责： 1. 负责全国快递转运中心、电商仓储、区域分拨仓等客户开发，挖掘自动化输送设备采购需求，完成销售目标 2. 向客户精准传递公司“生产+制造+安装”一体化优势，结合场地与产能需求提供定制化设备解决方案 3. 全流程跟进项目落地：从客户接洽、方案报价、合同签订，到生产协调、安装对接、验收回款 4. 维护老客户关系，跟踪设备使用情况，挖掘二次采购、升级及转介绍机会 5. 收集行业动态与竞品信息，反馈产品功能、交付周期及服务优化建议 任职要求： 1. 具备工业自动化设备、物流输送设备或智能仓储系统相关销售经验，熟悉快递/电商物流行业者优先 2. 了解分拣机、输送机等设备基本原理及安装流程，能清晰讲解产品优势与落地保障 3. 具备较强市场开拓能力与商务谈判技巧，可独立对接客户并推进项目 4. 能适应全国出差，目标感强，抗压能力突出 5. 拥有快递企业、仓储园区、物流枢纽等客户资源，或参与过大型输送设备项目销售者优先

瓷砖销售员要有C1驾照

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

【薪资及待遇】 1. 月薪 4000+提成 综合10000+，缴纳五险。 2流水分红，可长期分润。 3. 五险+节假日休息+月休4天+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱。 4. 工作时间：早8.30-晚5.30，中午休息两个小时。 【职位职责】 1. 负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，探索新的推广模式，提高用户覆盖率。 2. 监督推广数据收集与反馈，定期分析活动效果并优化执行策略。 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望。 2. 沟通表达能力强、思路清晰，挖掘客户需求及判断能力。 3. 具有较强的学习能力，能快速掌握业务流程。 4. 责任心强，能接受高强度高挑战性工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限；职位分类：销售经理/主管

招聘焊接加工业务经理 公司简介 本公司专业从事焊接加工业务，深耕行业多年，拥有先进的加工设备、成熟的生产工艺以及完善的质量管控体系，业务覆盖五金焊接、钢结构焊接、精密零部件焊接等多个领域，现因业务规模拓展、市场布局升级，诚邀有能力、有干劲的焊接加工业务精英加入，携手共创发展新机遇！ 岗位职责 1. 负责公司焊接加工业务的市场开发与拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户合作关系，提升公司业务市场占有率。 2. 深入了解客户焊接加工需求，为客户提供专业的业务方案、报价对接、技术沟通等全流程服务，促成订单签订。 3. 跟进订单执行进度，协调生产、质检等部门，确保焊接加工产品按时按质交付，及时处理客户合作过程中的问题与反馈。 4. 负责客户档案管理、业务数据统计与分析，制定个人及团队业务目标，完成公司下达的业绩考核指标。 5. 收集行业市场信息、竞争对手动态，及时向公司反馈市场需求变化，为公司业务发展策略提供参考。 6. 维护老客户关系，做好客户回访与售后跟进，提升客户满意度与忠诚度，挖掘客户二次合作需求。 任职要求 1. 年龄 25-45 岁，中专及以上学历，机械、焊接、市场营销等相关专业优先，有焊接加工行业业务推广经验者优先。 2. 熟悉焊接加工工艺流程、产品类型、成本核算及市场行情，具备专业的行业知识与业务沟通能力。 3. 具备较强的市场开发能力、商务谈判能力，有良好的客户资源和行业人脉者优先考虑。 4. 工作积极主动、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的业务数据整理、方案撰写能力，能适应偶尔出差。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，综合薪资 8000-20000 元，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 工作地点 [重庆市万州区海森钢材市场重庆均菊机电有限公司] 应聘方式 1. 联系电话：[]，联系人：[陈经理]。 2. 欢迎有意者咨询应聘！ 我们期待怀揣梦想、专业过硬的你加入，与公司共同成长，共赢未来！

1:可长期兼职，可日结 2:工作环境舒适，工作内容简单，强度低 3:和老板同吃，无需承担餐饮费 4:要求应聘人精神面貌良好 5:要求应聘人沟通能力强 6:要求应聘人有一定学习及理解能力 应聘人有能力，薪资待遇都可以谈，一人一薪

【岗位职责】 1. 通过商场/超市/社区/小区等驻点渠道开展口腔义诊，宣传口腔知识，开发客户邀约到院。 2. 积极热情接待意向客户，了解客户需求，为客户解答疑惑，促进顾客成交，完成业绩目标； 3. 通过微信、电话回访，了解客户需求及潜在需求，促进客户来院咨询以及客户转介绍； 4. 完成上级领导交待的其他工作事项。 【任职要求】 1. 年龄18-50岁，有良好的亲和力，能说粤语更佳； 2. 性别不限，专业不限，无学历要求！！！（有无经验均可，提供老带新一对一带教） 3. 对医疗行业敢兴趣，热爱销售工作，勇于接受挑战，追求高薪资收入； 4. 有良好的服务意识和沟通技巧、销售技巧； 5. 团队协作精神，有销售，口腔工作经验者优先。

百壶春打酒铺，专注高品质散酒。品牌兼具传统酒文化底蕴与现代化运营模式，现因加盟业务快速扩张，诚邀有资源、有能力、有野心的你加入，携手打造"家门口的放心酒铺"。 【招聘岗位】 业务加盟拓展专员／经理 【岗位职责】 1．负责区域内加盟意向客户的开发、洽谈与跟进，完成加盟签约目标； 2．协助意向客户进行市场调研、选址评估及合作方案制定；3．维护意向客户关系，推动从咨询到落地的转化流程；4．收集竞品及区域市场动态，为总部加盟政策优化提供建议。【任职要求】 ·1年以上招商、加盟、渠道拓展或快消品销售经验（优秀应届生可培养）; ·熟悉本地社区商业环境，具备较强沟通谈判与陌拜能力； ．目标导向，适应外勤与弹性工作节奏； ．有酒水、餐饮、便利店行业资源者优先。 【薪资福利】 ．无责底薪＋高额签约提成＋持续加盟费分成； ．清晰的晋升通道（专员→区域经理→大区总监）; ．专业加盟培训＋不定期酒文化内训； ◇弹性工作＋月度团建＋总部年度旅游激励。 【工作地点】 滕州市（面试详询），欢迎各地人才就地加入。 【应聘方式】 请联系： 陈经理 咨询应聘事宜 百壶春﹣-﹣壶好酒，一场春意，诚邀你共酿美好事业！

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