招新媒体运营 岗位职能： 1、根据行业趋势，互联网生态模式，进行相应市场分析、受众分析，竞品分析等； 2、协助项目经理进行SEO优化策略执行，包含关键词分析部署、监控优化等，提升搜索引擎的排名和流量； 3、与项目经理配合，进行执行规划拆解落地、数据整理输出等； 任职要求： 1、大专以上学历；一年以上SEO/SEM从业经验，参与过完整SEO项目具备一定运营经验； 2、熟悉主流搜索引擎的基本排名规律，了解搜索引擎技术变化及算法更新； 3、掌握国内主流的新媒体的运营规则，包括百家号，小红书，头条，知乎等 4、熟悉国内及国际主流媒体的SEO运营优化优先录取 5、良好的学习和沟通能力，对工作有责任心，有良好的团队协作精神

[无KPI压力，真诚沟通，面试当天即出结果] 不打电话推销！不做地推！更无需面销！感兴趣请直接私信联系！ [公司福利] 1、公司依法购买社保； 2、每月组织员工聚餐，为当月生日的同事举办生日会，各类美食满足你的味蕾需求； 3、提供纵向与横向双通道晋升路径，发展空间广阔 [薪资待遇] 工作时间：10:00-17:00（轻松避开早高峰，开启活力满满的一天），中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假！无需轮班。再次说明：真的不加班！！！也无需反复确认这一点，请放心 薪酬结构：底薪4500+高额提成+晋升机会（晋升机制完善，能力达标即可快速晋升，无需等待一两年，机会就在眼前） [任职要求] 1、踏实肯干，诚信可靠，愿意突破自我，对目标有坚定追求； 2、年龄******； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧 最后想说：找工作不易，找到一份称心如意的工作更难，如有任何疑问，欢迎随时联系我沟通

此岗位工作地点：江门开平市，通勤距离远（1小时及以上）可提供住宿，具体情况可面试时详谈~ 工作内容：发货备货+客服 欢迎广州/深圳有意向在江门开平发展的人才，有经验者薪资可面议。 岗位职责： 1、统筹管理FBA与本地仓库存，依据销售预测、物流周期及生产供应能力，科学制定出货与补货方案，提高库存使用效率。 2、跟踪平台规则调整、运输成本及配送时效变化，动态优化产品布局与发运策略，定期回顾执行效果，持续降低运营成本。 3、规划长期、年度及销售高峰时段的备货安排，及时与各区域运营团队对接，确保备货方案合理可行； 4、跟进产品质量反馈，协同内部相关部门，汇总并推动解决品质问题，促进产品持续改进。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常状况，保障账号稳定运行。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无相关经验或跨行业转岗人员，需具备至少1年工作经历，欢迎投递！ 2、熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel，包括公式运用、函数计算及数据整理分析功能； 3、具备较强的数据处理能力者优先考虑，拥有外贸业务或外贸邮件运营经验者优先录用。

1:职位要求 工作平台:闲鱼抖音小红书等 工作内容：公司提供宠物视频素材，帮助公司在抖音、小红书、闲鱼等推广产品及主动回复客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 工作要求，时间自由，按单提成制，要来顾客联系方式转发我加上结算。能者多劳。 2:薪资详情 薪资范围：2000-4000 薪资结构：提成结算方式：按单提成 3:收费情况 收费情况是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否

小红书运营两名 职责描述： 1:负责小红书的选品、找品以及产品定价 2:网感强擅长捕捉最新热点，找小红书的爆款笔记 3:优化小红书账号的笔记内容，根据公司战略规划进行账号孵化 4：定品后把控产品质量，进行寄样测品 任职要求： 1.有过电商无货源选品经验优先（会选品优先） 2.熟悉小红书运作模式、拥有自媒体经验优先， 3.性格开朗沟通能力、执行能力强 4.熟练运用办公软件会做表格 接受无经验不会可教试用期一个月 薪资待遇：底薪2500+200全勤+提成2% 转正2800+200全勤+提成2~5% 优秀者额外团队分红待遇丰厚 不定期下午茶团建零食多多 老板是年轻人上班轻松 上班时间10-晚7.30周天单休偶尔加班 想赚钱，有想法的非常欢迎你的加入！ 公司氛围很好都是95/00后 首批招募当接班人培训学习都是自己人 和我们共同成长共同赚钱！

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

核心定位 我们寻找的不仅是一名剪辑师，更是一位能够独立完成 “策划-拍摄-剪辑-发布-运营” 全流程的短视频创作者。你将主导以人物或品牌为核心的VLOG内容，用镜头讲述故事，并亲手让它在各平台获得影响力。 岗位职责 1. 全流程内容创作：独立负责短视频项目的全流程，包括脚本构思、现场拍摄、后期剪辑、包装及多平台发布。 2. 拍摄与指导：负责VLOG等内容的实地拍摄，具备良好的镜头语言和现场调度能力，能自然引导出镜人员。 3. 剪辑与包装：对拍摄素材进行精剪、调色、配音、字幕及特效包装，确保成片节奏紧凑、风格统一、富有网感。 4. 多平台运营与发布：负责抖音、快手、视频号、小红书等账号的日常内容发布与维护，精通各平台发布规则与差异化运营策略。 5. 账号数据分析与优化：跟踪分析视频数据（播放、互动、涨粉等），基于数据反馈调整内容方向、形式与运营策略，驱动账号增长。 6. 热点与创意捕捉：关注平台热点与趋势，能结合热点快速策划并产出相关优质内容。 任职要求 1. 拍摄能力：熟练使用手机、稳定器、麦克风等设备，掌握构图、运镜、布光及声音录制技巧。 2. 剪辑能力：精通剪映等软件，具备良好的剪辑节奏感、叙事能力和基础调色能力。 3. 运营能力：有独立运营过短视频账号的成功经验，熟悉各平台算法推荐机制、内容规范及流量玩法。 4. 经验与教育背景：3年以上短视频拍摄运营经验者优先；大专及以上学历，影视制作、新媒体、设计等相关专业更佳。 5.具备医疗陪诊行业经验优先。

负责微信、小红书、抖音等发布信息，引流意向客户，有培训有人带，不负责销售

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

产品介绍： 易手游是一个国内专业的游戏虚拟财产交易服务平台，涵盖手游、端游、STEAM等全品类游戏，提供游戏账号交易、账号估值、账号回收等一系列服务。 短视频推广岗位工作内容： 与抖音、快手、哔哩哔哩、斗鱼和虎牙等短视频及直播平台的游戏主播或达人开展合作推广。 也可在百度贴吧、微博、小红书等平台发掘博主进行图文类广告合作。 工作模式与部分平台的广告植入形式类似。 任职要求： 1.大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，熟悉手游者条件可适当放宽。 2.具备推广运营相关经验者优先。思维灵活，责任心强，具备良好沟通能力，细致耐心，网络敏感度高，工作主动积极。 3.年龄20-30岁，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪+个人绩效（多劳多得）。 试用期：3个月，底薪3000元，绩效发放比例为20%。 转正后：底薪3500或4000元（视试用期表现评定）+全额绩效。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休，准时下班，不安排加班，法定节假日正常休假。 直播推广岗位工作内容： 1.日常对接抖音、快手、B站、虎牙、斗鱼等平台主播，结合其数据表现进行合作报价，以贴片或图文广告形式达成合作。 2.测试直播推广效果，通过数据分析判断是否推进签约。 3.维护主播合作数据，包括监督广告投放情况、处理封禁及赔偿事宜、提醒主播优化数据表现等。 4.使用数据分析工具，跟踪市场趋势与竞品动向，动态调整合作策略以适应市场变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，长期关注游戏直播或短视频内容，了解手游者可放宽要求，无经验者亦可培养。 2.有推广运营经验者优先。思维活跃，责任心强，沟通顺畅，工作细致主动。 3.有耐心，能主动应对和解决工作中出现的问题，具备基础的数据分析与报价能力，熟悉游戏（尤其是手游）或了解账号交易业务者优先。 工作时间： 13:00-21:00，双休（固定周日、周一休息），接受该时段工作且热爱游戏的候选人欢迎加入。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： • 负责策划并执行营销方案，结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划； • 拓展新市场，发展新客户，提升品牌曝光度与影响力； • 参与项目全流程，包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作； • 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。 岗位要求： 1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景，或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验； 2. 熟练使用主流视频剪辑软件，能够独立完成从拍摄到后期的完整流程； 3. 拥有一定的创意策划能力，对热点事件有敏锐嗅觉，具备内容包装与传播意识； 4. 具备商务日语沟通能力，了解日本文化与社会背景，有媒体相关经验者优先； 5. 具备良好的团队协作能力与执行力，有相关项目经验者优先。 薪酬待遇： • 薪资与福利待遇面议，条件优厚，具体视经验与能力而定。

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

找个代剪视频素材的，剪辑视频，每天发布一个作品，及时回复某音客户私信。 月工资2000元以上 可居家办公

岗位职责: 1.协助部门完成日常运营事务，确保工作顺利流畅 2.负责跟进主播实时直播情况 3.收集基础运营数据，支持团队决策 任职要求: 1.经验不限，无经验也可，有专门主管进行培训 2.具备良好的学习能力，认真负责 3.拥有良好的团队精神，能迅速融入团体

职责描述： 1.负责公司抖音等新媒体平台的原创内容策划、账号运维及推广工作，结合用户浏览与消费习惯，制定并执行有效的运营策略，实现用户增长与留存，提升内容受欢迎程度； 2.紧跟网络热点趋势，策划具有传播性的热门内容，按时输出热点文案与实用干货内容； 3.具备数据洞察力，负责账号日常数据跟踪与监控，通过数据分析优化运营策略，持续调整和提升运营效果； 4.通过有效运营手段增强用户互动，提升粉丝活跃度，扩大粉丝基数，增强账号影响力，并推动流量转化； 5.深入探索抖音平台的推广路径与合作渠道，面向目标客户群体制定用户画像，收集用户意见，分析行为特征与需求偏好。 任职要求： 1.学历不限 2.熟悉主流短视频平台的操作流程，具备抖音等平台的实际运营经历； 3.了解抖音平台的规则体系与运作机制，掌握短视频平台的内容特点、用户偏好及内容创作玩法； 4.具备独立作业能力，责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神。 ps：该岗位为运营主管储备人才培养，期待有冲劲、敢挑战的你加入共同成长 福利待遇： 1、工作时间:早上9点-晚上6点，周日休息，法定假日正常休; 2、员工假期:员工可享受带薪年假、产假、病假等; 3、节日福利:员工生日，每年的传统节假日，公司会发放相应的礼品; 4、娱乐活动:定期组织户外活动，如羽毛球、篮球、爬山、游泳等; 5、旅游计划:每年组织省内、省外、国外游和集体游; 6、办公环境:宽敞舒适的办公区域，无需外跑，冬天提供暖气、夏天提供冷气; 7、培训学习:提供企业商学院的学习账号，系统带薪培训机会; 8、人才奖励:全勤奖、优秀员工奖、最佳团队奖、最佳新人奖、敬业勤奋奖。

职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限 职位亮点： 我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。 薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。 长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。 你需要负责： 1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。 2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。 3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。 4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。 我们需要你： 1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。 2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。 3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作内容: 通过抖音、快手等自媒体平台发布乡村自建房、别墅类相关内容，吸引潜在客户或意向用户。 工作时间: 朝九晚五 薪资待遇: 底薪+提成 办公环境为高级写字楼，拍摄视频需前往项目现场

主管本职工作： 1、在总监指导下，围绕公司网络运营目标，规划并实施竞价投放策略； 2、统筹管理各竞价渠道的推广方向，针对不同渠道制定相应的优化调整方案； 3、负责汇总与分析每周、每月、每季度及年度的竞价数据报表，提交至总监，并基于数据分析结果优化推广策略； 4、协同各部门推进项目执行，确保工作进度有效衔接； 5、协助总监完善竞价团队的工作流程与管理制度，落实招聘、培训、绩效评估、员工关系及业绩鉴定等相关事务； 6、根据竞价部门组织架构，构建合理的人员配置体系，推动形成高效的内部激励机制； 7、加强与咨询部门的协作沟通，掌握咨询来源及到院情况，动态优化关键词、标题与创意内容，提升咨询质量与转化效果； 8、日常监控关键词排名、创意撰写质量及落地页链接状态，确保推广效果稳定； 9、及时向外推、优化、编辑等岗位提供精准关键词支持，保障各项基础工作的顺利开展。

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

看到这个岗位的小伙伴您好！（请认真看以下内容） 湖南言趣网络科技有限公司是一家成立6年的互联网在线教育企业，目前在职员工300+，因业务拓展需要现面向社会招聘新媒体运营人员，具体要求如下： 此岗位不接收短期实习及暑期实习，不提供仅用于获取实习证明的岗位机会~ 1、工作态度端正，责任心强，主动积极，少情绪化表达，重实际执行（我们更看重你对工作的投入程度） 2、热爱新媒体领域，熟悉抖音、快手、B站等自媒体社交平台，日常有使用和浏览习惯（保持高频网络互动才能敏锐捕捉热点趋势） 3、掌握电脑端剪映或PR剪辑工具者优先（此项为必备技能） 4、经验不限，但仅想“打杂混证”的求职者请勿投递（我们坚持诚信招聘，非诚勿扰） 我们能为你提供什么： 相信每位求职者都希望从企业中获得成长与回报，继续往下了解： 1、入职后配备资深员工带教，手把手指导账号运营，但需你在前期具备基础的新媒体认知 2、系统化的新媒体运营培训体系（涵盖内容策划、用户增长等，不止于视频剪辑和创意发散） 3、具备行业竞争力的薪酬福利与晋升空间（含高比例提成、业务发展激励、能力导向晋升机制），欢迎横向对比 欢迎符合条件的伙伴投递，期待与你共事！ 满足以上部分条件的请你继续查看，我们的日常工作内容包括： 1、负责抖音、快手、B站等主流自媒体账号的日常运营与内容推广（含视频与图文形式） 2、围绕公司课程方向进行内容创作，并通过流量平台吸引潜在学习用户 3、配合转化团队完成后续的学员成交支持工作 注意事项：（基于双向尊重原则） 1· 本岗位需参与线下面试，时间通常安排在工作日下午2点至4点之间； 2· 面试需提前1天预约，具体时间以直聘平台发送的面试通知为准； 3· 若未确认接收面试邀请，则视为预约无效；一旦确认参加，如因故无法出席，请务必提前告知； 4· 消息会及时回复，若暂未回应，可能是正在面试或休假中，紧急情况可联系公司其他人事同事咨询； 5· 最后祝每一位求职者都能顺利通过面试，找到理想的工作！

工作内容轻松，主要负责在平台发布公司产品信息，及时回复客户咨询，将有意向的客户转接至销售部门，日常维护并更新平台内容。 福利待遇： 3500-4000底薪+提成+奖金，综合收入5-8k 每月15号准时发放薪资

面完直接入职！无销售任务！提供住宿！上市公司平台！稳定靠谱！ 【工作内容】： 日常负责机票、酒店的退改签处理，无需销售 工作内容简单轻松，无压力，快速上手~ 【薪资待遇】： 底薪+满勤奖+绩效奖金，综合收入约4000-5000元 入职即签劳动合同，享受年假、病假、婚假、产假等法定福利 定期组织团建活动，还有零食和下午茶供应哦~ 【提供住宿】： 可申请单人或双人公寓床位，免去租房烦恼~ 1楼配有食堂、超市、咖啡厅，上班氛围轻松自在，还不来聊聊？