一、岗位职责: 1、专注于抖音、小红书等短视频平台的内容策划与运营。 2、独立负责新媒体账号的整体运营与发展方向，具备敏锐的营销意识、良好的网络嗅觉、学习能力及成熟的账号操盘经验。 3、主导新媒体平台内容的运营与推广（如抖音、小红书等），聚焦垂直领域内容打造。 4、开展粉丝增长与用户运营，具备产品引流及变现实操经验，实现有效转化。 二、任职要求: 1、掌握新媒体运营相关的专业知识与技能 2、可独立完成内容的创作与编辑工作 3、对新媒体领域充满热情，并具备独到见解；拥有丰富的引流实战经验，能熟练应对各类引流挑战 4、责任心强、工作踏实、为人诚恳

保险行业，有保险行业运营经验优先 经验：2年以上新媒体运营相关经验。 技能要求： 1、熟悉主流社交媒体平台（信、微博、抖音、小红书、B站等）的运营规则 2、具备内容创作能力，能独立撰写文案、脚本、策划图文／视频内容； 3、握基础设计工具（如PS、Canva、剪映等）者优先； 4、了解SEO、SEM、信息流广告投放逻辑者优先。 5、网感强，能快速捕捉热点，结合品牌调性输出内容； 6、数据分析能力，能通过后台数据优化运营策略；沟通协调能力，能联动设计产项目； 7、有成功运营账号案例（如涨粉、爆款内容等）;熟悉私域流量运营或社群运营； 8、新媒体运营岗位职责 1．内容运负责企业新媒体矩阵（公众号、短视频等的内容策划、创作及发布结合品牌定位和用户需求制定月度内容规划，确保内容高质量输出；跟踪热点话题，策划热点营销内容，提升用户互动和传播效果。 2．数据分析与优化定期分析账号数据（阅读量、转化率、粉丝画像等），输出运营报告；根据数据调整内容策略优化投放效果（如信息流广告、DOU＋等）。 3．跨部门协作配合市场部完成品牌campaigns的线上传播；助销售部门转化流量。 4．行业洞察关注新媒体行业动态、平台规则变化，及时调整营策略；研究竞品账号运营模式，提出创新性建议。 员工福利：双休、五险一金、法定节假日休息 工作时间：8：30-12:0014:00-16:00 节日福利、团建聚餐、员工旅游

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等主流社交平台。 2.搭建并持续优化内容策略体系，助力提升品牌曝光度及潜在用户转化。 3.策划高质量、高传播性的原创内容，增强品牌调性与行业竞争力。 4.跟踪内容数据表现，结合用户反馈及时调整内容方向与呈现方式。 5.与团队高效协同，推进品牌社交媒体阵地的建设与日常运营。 任职要求： 1.具备出色的内容策划能力与创意表达思维，可独立完成视频脚本撰写与制作。 2.精通社交平台的内容机制与传播逻辑，善于运用平台特点实现内容扩散。 3.关注行业动态，对市场动向具有较强敏感度，能迅速做出内容响应。 4.具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.拥有成熟项目案例者优先，熟练掌握视频拍摄剪辑技能，具备直播出镜经历者更佳。

旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广员! 1.不耽误主业！时间自由，随时随地，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你分享的链接下单回收，你便可获得收益，拉货和运输由公司承担，你只负责推广！ 4.不限地域，全国皆可做，零成本的副业！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

对接业务，辅助经理做好对接，

全国范围招募话费充值推广员10000名！！！ 平台拉新钜惠第一波 低至4.9折充话费，推广佣金高达15% 平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip，电商购物等等 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目! 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！ 兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手! 公司要做的事，很简单，也很疯狂 我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站” 我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。 我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。 我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。 但再好的平台，没人知道也是空谈。 所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。 这条路，需要第一批同行者。 我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。 锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

首先想给各位求职者真诚说明，这是一个线上运营岗位，工作通过手机完成，全程无需接打电话，适合想找稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无任何推销性质！ 任职要求： 1、接受零经验求职者及应届毕业生，入职配备专人一对一指导，提供带薪培训，操作简单易上手； 2、具备积极的工作态度，愿意学习，有责任心和上进心； 3、团队现有员工约150人，00后成员占比70%，整体氛围年轻活跃，轻松自在； 【福利待遇】 新人入职后月均收入约6500元，无绩效考核压力，无需电话沟通~ 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，不加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日按国家规定执行，正常享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等特殊情况需留在公司，按加班处理并享有相应倍数薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食齐全，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游； 5、公司配有专职保洁人员每日清洁，办公区域整洁卫生；环境舒适，临近公交站，出行便捷，领导亲切，同事友好，相处融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后逛街休闲超方便~

各位伙伴，是否在寻找一份轻松不加班、无需高强度用脑yet薪资待遇不错的岗位？我们公司正缺想多增加收入的你！团队氛围融洽，彼此协作共赢！ 岗位经验：具备两个月以上引流实操经历者优先，可快速适应并达成公司既定目标。 任职要求：积极进取，踏实肯干，对收入有追求，愿意完成公司下达的任务指标。 岗位福利：除基础薪资及提成外，公司设有多种开单激励与引流奖励机制，助力收入提升。

《公司介绍》 我们是一家致力于创造高品质、高趣味、高价值数字内容的互联网企业，核心团队来自Google和Yahoo，已在海外市场实现规模化盈利。我们提供： 1.有竞争力的薪酬：涵盖基础薪资、年中奖金、年终奖励、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。 2.多元的职业发展路径：为员工提供系统化的专业技能培训，支持在产品端、投放端、运营端等多方向成长与发展。 3.丰富的福利体系：六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度小组活动等。 4.优越的办公条件：办公地点位于CBD核心区，配备iMac、人体工学椅等先进设备，打造高效舒适的工作环境。 我们坚持人性化与扁平化管理理念，崇尚“美美与共，和而不同”的团队文化，始终关注员工的幸福感与长期发展。 《岗位职责》 1.广告数据采集：负责公司Web产品在广告推广渠道（如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等）投放数据的整理与归集 2.数据监控与分析：使用统计分析工具对关键广告指标（如点击率、转化率、ROI）进行评估，并依据数据分析结果制定优化方案 3.数据洞察与评估：通过产品与广告数据的深度分析，研判市场趋势与竞争格局，挖掘潜在广告机会与新增长空间 4.跨团队协同：与产品推广、产品开发及技术团队密切配合，共同推进业务目标达成 《任职要求》 1.学历与语言能力：本科及以上学历，理工科背景优先，具备英语六级或相当水平，985高校背景者优先考虑 2.数据处理与分析：具有较强的数据敏感度和独立分析能力，能自主思考并解决实际问题 3.逻辑与沟通能力：具备良好的逻辑思维，表达清晰，善于沟通，拥有优秀的团队协作意识 4.个人特质与职业态度：性格坚韧，耐心细致，积极主动，工作认真踏实，富有责任心与进取精神 公司官网：https://diggo-inc.com/

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *工作时间自由，为不定期兼职岗位 任职要求： *年龄在20至50岁之间 *按照既定任务标准执行实地走访 *自行配备具备录音及拍照功能的智能手机或设备 *具备责任心与职业操守，能真实、公平地完成走访并填写调查问卷 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *实施实地走访，并全程录音记录 *24小时内在线提交调查问卷 *及时响应工作人员后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖整体网络方案的咨询、规划设计及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，面向客户及合作伙伴提供远程或现场的技术支持服务； 3、负责公司产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，包括开展售前测试、技术培训等交付活动。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通技术，具备H3C交换机、路由器、安全设备及无线产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写能力，善于沟通表达； 4、具备较强的学习适应能力，认同团队协作价值； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级其他厂商认证者优先； 6、能熟练运用粤语进行交流，可使用英语处理日常办公文档及邮件往来。

需自带专业摄影设备，具备三年以上外景人像拍摄经历，持有澳门长期居留资格

岗位职责: 1.负责新媒体平台（如社交媒体、视频平台等）整体内容布局与策略制定，增强品牌传播力。 2.承担公司品牌形象宣传、产品图册、宣传资料等相关平面设计任务。 3.监测并解析新媒体运营数据，结合反馈优化内容生产方向。 4.具备出色排版技巧，审美水平高，富有创意设计能力，擅长把握页面结构与色彩搭配，能精准传达设计思路，工作积极投入。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，拥有较强的内容撰写与编辑功底。 2.了解主流社交平台及视频平台运行机制，具备良好的用户沟通互动能力。 3.掌握数据洞察方法，可根据运营数据动态调整策略方案。 4.熟练操作AI、CorelDRAW、AdobePhotoshop等设计类工具软件。

职位详情 （正式工工作要求如下）实习生可私信我抛简历！！！！！ 1、制定和执行新媒体运营策略，包括抖音、视频号、小红书、公众号、微博等各类视频和图文平台，以增加品牌曝光和用户参与度; 2、制作各平台原创视频和直播，以吸引各平台的品牌曝光和粉丝数的增加; 3、管理和监控公司在各个社交媒体平台上的账号; 4.运用各种工具和技术进行数据分析，评估新媒体运营活动的效果，并根据结果提出改进建议; 5、联动线上线下业务部门，制定品牌和产品在新媒体平台上的的传播和推广策略 6、研究并掌握新媒体发展趋势和技术，保持对竞争对手的关注，并及时调整策略以保持竞争优势 7、跟踪并分析求职者行为和反馈，提供有针对性的用户参与活动和内容策略。 岗位要求: 1、大专及以上学历，新闻学、广告学、传播学等相关专业优先考虑，1年以上新媒体运营经验, 2、具备出色的创意能力和优秀的文案编辑能力，能够撰写吸引人的内容并推广品牌形象, 3、熟悉数据分析工具和技术，能够进行数据驱动的新媒体运营活动，并对数据结果进行解读和优化, 4.对新媒体和市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时调整策略以适应变化的市场环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点快速响应，提高粉丝互动率和转化效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、留存等），定期输出运营报告，优化内容策略 4.拓展和维护KOL、社群及用户关系，增强品牌影响力与用户忠诚度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布全流程 3.具备较强的数据分析意识和学习能力，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境 我们有最好的技术，但是我们是初创公司，目前需要推广牛人值招小程序，目前功能都完整了，可以免费招聘求职，用精美简历模板一键生成pdf简历并下载到本地，还有大量java大厂资料（还有一些没完善）。现在没有流量，需要做流量。薪资看能力，例如当月引流产生5万，你可得3万。后期可根据个人情况调整，继续远程或者线下到岗办公工作，到时薪资范围1-2万具体看每个人能力

岗位职责: 1.负责短视频平台内容的创意策划与落地执行； 2.协同团队协作，增强内容表现力及用户互动效果； 3.跟踪并分析短视频运营数据，依据用户反馈优化内容方案，改善观看体验。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱短视频行业，熟悉并能灵活应用领域内最新趋势； 3.具备创造性思维，可独立承担视频内容的构思、制作及上线发布。

岗位职责: 1.负责品牌在各类社交平台的内容规划与落地执行，覆盖微博、微信、抖音等主流渠道； 2.关注社交平台动态，结合趋势提出内容优化方案，提升用户参与度与粉丝活跃度； 3.协同团队制定内容排期计划，保障内容输出的品质与创新性； 4.监测社媒账号运营数据，分析传播效果，并据此优化运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与内部成员及跨部门顺畅对接； 2.热爱社交媒体运营，熟练掌握常用社交工具的操作与应用； 3.拥有出色的内容策划与文案撰写能力，可独立完成高质量内容产出； 4.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的状态。

岗位职责: 1.负责新媒体平台内容的整体策划与落地实施； 2.协同团队协作，提升内容质量及用户参与度； 3.基于数据反馈进行内容效果评估，优化运营方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队配合能力； 2.热爱新媒体行业，积极学习新技能与前沿动态； 3.在内容创作方面有个人思考，可独立承担内容布局与执行工作。

一、工作内容 1、负责网店/商城的日常运营，包括商品上架、图片更新与维护，覆盖平台如京东、京东慧采、1688、小红书、积分商城等； 2、处理店铺订单下载及物流单号的同步回传； 3、落实或提交由运营经理制定的促销活动方案与产品推广计划； 4、配合部门主管进行任务分配，跟进所分配工作的执行进展，确保各项任务按时推进并完成； 5、编制产品报价相关资料； 6、起草合作方授权文件及商务合作协议的签订工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有京东/天猫/1688或其他主流电商平台运营经验者优先考虑； 2、热爱本职工作，性格乐观积极，具备良好的沟通能力和学习意识； 3、熟练掌握PS、Ai、Excel等办公及设计软件，具备手绘技能者更佳； 4、了解并能熟练使用各类网店辅助运营工具。 参考信息 薪资结构： 社保标准：五险一金 【其他参考信息】 1、薪酬构成：基础工资+绩效奖金+提成（超出目标部分按全店利润100%计提），表现优异者有机会获得期权激励； 2、办公氛围轻松，提供免费零食； 3、缴纳五险一金，享有不定期福利和团队建设活动； 4、本科及以上学历可协助申请北京市工作居住证； 5、工作时间：9:30-18:30（含1小时午休），周末双休，春节额外享受1周带薪休假； 6、工作地点：北京市昌平区金域国际大厦 备注：仅招聘全职运营助理，不接受兼职应聘，敬请谅解。

招聘自媒体运营专员 要求： 1、喜欢服装搭配 2、懂视频拍摄、剪辑； 3、对、小红书、视频号等运营平台有了解； 4、可配合助播。 待遇：可包住，薪资3000+ 联系方式： 工作地点：海口秀英万达公馆

工作内容：负责视频剪辑、视频发布及账号线上运营 岗位职责： 1.负责策划、制作并发布多种形式的新媒体内容，如文章、短视频、图集等。 2.负责新媒体平台的日常管理与维护，保障数据表现稳定良好。 3.汇总整理产品相关资讯与资料，为内容产出提供素材支持。 4.筛选并整合行业优质内容，在新媒体渠道进行分享传播。 5.提升用户互动频率，增强粉丝粘性，助力品牌线上推广。 任职要求： 1.具备出色的内容撰写与编辑能力。 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制及用户习惯。 3.有较强的信息搜集与归纳能力，能高效运用行业资源。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队顺畅配合。 5.能依据项目目标，规划并落实新媒体推广方案。 6.有家装领域经验者优先考虑

岗位职责： 负责公司视频号、小红书、阿里1688、TikTok等国内外平台短视频的拍摄、剪辑与内容策划。 任职要求： 1.具备新媒体运营及活动策划相关经验。 2.工作态度严谨，踏实肯干。 3.熟悉图片处理与美工设计。

我们正在寻找一位经验丰富、热爱电子类产品的海外众筹项目经理，加入我们充满活力的团队。如果你熟悉Indiegogo、Kickstarter等国际众筹平台，并在电子类产品众筹运营方面具备实战经验与成功实践，那么这里将是展现你能力的理想平台。 岗位职责 1.依托在海外众筹（Indiegogo、Kickstarter）领域的丰富经验，特别是在电子类产品方向的实际操作背景，全面负责电子类众筹项目的业务规划，主导从项目策划到上线执行的全流程管理，确保各阶段有序推进。 2.深入研读电子类产品资料，广泛收集优质竞品页面案例，精准挖掘所运营产品的核心亮点，结合产品特性与目标用户需求，制定并落地高效的推广策略，提升产品曝光率与市场吸引力。 3.对电子类竞品开展系统性调研，详细整理其功能配置、技术参数及定价策略，建立清晰的对比分析表，为产品定价提供数据支持，确保价格策略具备市场竞争力。 4.项目上线期间，持续关注用户对电子产品的评价与反馈，及时回应并妥善处理，合理引导用户预期，平衡实际交付与客户期待，维护良好的用户关系。 5.项目结束后，快速协同仓储团队，高效推进电子产品的发货安排，全程追踪物流动态，保障用户顺利收货。同时积极应对售后问题，提升用户体验满意度。 6.及时开展电子类产品众筹项目的数据复盘，系统回顾各环节执行情况，总结成败经验，识别可优化点，并向相关团队反馈改进建议，为未来项目积累可复用的方法论。 任职要求 1.具备扎实的海外众筹项目实操经验，有电子类产品成功众筹案例者优先，能清晰说明项目运作逻辑、关键挑战及应对方案。 2.本科及以上学历，英语水平达CET-6及以上，具备优秀的电子类产品文案创作能力，能以准确生动的语言传递产品价值，同时具备良好审美，对产品页面视觉呈现有较强把控力。 3.自驱力强，执行力出色，工作态度积极主动，能在高压环境下高效推进任务。具备良好的沟通意识与敏捷迭代思维，能快速响应市场变化与团队协作需求。 4.具备突出的趋势判断与信息整合能力，在电子类产品领域中，能敏锐捕捉行业动向与用户需求演变，提炼有效传播要素、用户反馈及产品洞察，支撑项目决策。 GTM曾主导TOC品牌新品发布的完整流程

（公司是做铺货模式，主营产品手机壳/iPad壳等3c配件） 岗位职责：（天猫、抖音、拼多多平台） 1.跑图上新：负责商品图片的优化处理及新品上架工作，确保上新效率高、视觉呈现符合店铺规范。 2.市场爆款图搜集：主动收集并整理各平台热销产品及爆款的图文资料，为运营团队提供选品与推广参考依据。 3.数据维护与监控：按日、周、月定期跟踪和更新店铺核心数据，如销量、流量、转化率等，保障数据真实准确。 4.关键词优化：结合运营策略，协助调整商品标题关键词，提升搜索可见度与店铺整体曝光。 5.协助运营工作：积极参与店铺日常运营流程，主动学习运营技能，提出可行性建议，并完成交办的各项辅助任务。 6.数据分析与汇报：配合整理周期性运营数据，输出简要分析结果，为运营决策提供数据支持。 7.沟通与协调：与设计、仓储、客服等相关部门保持良好协作，确保信息畅通、工作衔接顺畅。 上班时间： 早班：9:00-18:00 中班：13:00-22:00 每个班次含一小时休息时间，大小周，根据部门排班轮流安排休息（周一至周五） 录用要求： 1.Excel表格操作：熟练使用Excel基础功能，包括数据录入、公式应用、图表制作等，能独立完成简单报表处理。打字速度快，可盲打操作，保证工作效率与准确性。 2.沟通与协调能力：能清晰表达工作需求，与设计、仓库、客服等多部门高效对接，具备良好的团队协作意识。 3.市场调研与爆款搜集：善于通过主流电商平台浏览并采集行业动态、竞品信息，掌握市场流行趋势与热门款式，形成有效参考资料供运营参考。 4.细致的工作能力：在商品上架、信息录入等环节中，能快速熟悉流程，确保内容精准无误。避免重复出错，问题发生后及时复盘改进。 5.工作态度：对所承担的任务认真负责，按时高质量完成上级安排的工作，遇到异常情况主动反馈并寻求解决方案。严格遵守公司各项管理规定。 6.入职后需使用本人身份信息及手机号实名认证拼多多账号：用于商品上新、售后处理、消息回复及数据查看（账号由本人操作使用）

【岗位职责】 1、内容策划与运营：负责抖音、视频号等平台IP账号的整体内容策略，涵盖市场竞品洞察、用户画像分析及热点选题设计，对视频播放量、粉丝增长及销售线索转化等核心数据指标负责； 2、全流程IP孵化：主导IP从0到1的完整孵化过程，包括人设设定、脚本开发、拍摄执行、后期制作与数据复盘，通过A/B测试不断迭代优化内容表现模型； 3、爆款内容生产：独立完成短视频脚本创作、分镜规划及现场拍摄指导，打造高传播力内容（如教育类单条视频播放量达500W+或账号单月涨粉30W+案例）。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备3年以上短视频编导经验，有IP从0到1成功搭建经历，需提供教育领域相关成果证明（如爆款视频或账号增长截图）； 2、具备敏锐的网络感知力与爆款预判能力，能结合抖音、视频号平台算法快速捕捉并落地热点创意； 3、擅长撰写高转化率脚本，掌握单反设备拍摄及基础布光技术，可指导团队实现高质量视觉输出； 加分项： 具有从0到1运营百万级教育类IP账号经验，或具备MCN机构从业背景者优先。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道的内容策划与内容输出（涵盖微信、百度、抖音、小红书等主流平台）； 2.独立完成图文、视频等多种形式的内容制作，增强用户参与度，提升品牌曝光与影响力； 3.结合热点事件进行内容选题策划，撰写具有传播力的软文，提升话题热度，增强用户关注与粘性； 4.根据企业需求，收集并整理相关素材，完成推广类文案的撰写与优化； 5.负责账号日常运营与维护，定期开展数据分析，依据数据表现优化内容方向及运营策略，实现线上获客、引流、转化等核心目标。 任职资格： 1.有财税行业从业经历者优先，大专及以上学历，年龄要求25-30岁；具备视频拍摄与剪辑能力，文字表达能力强； 2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户行为习惯，能结合平台特点进行内容分析与优化； 3.具备出色的内容策划能力与创新思维，可独立完成从构思到成稿的全流程创作； 4.拥有良好的数据分析意识和团队协作能力； 5.熟练操作各类办公软件。 福利待遇： 1、工作时间为8:40～18:00，冬季午休1.5小时，夏季午休2小时 2、薪资结构：底薪+提成+奖金 3、员工享有国家规定的所有法定节假日、年休假及带薪假期（婚假、病假、产假、陪产假等） 4、福利体系：具有竞争力的薪酬、五险、年终奖金1w—5w不等、年度调薪机会、伯乐奖、孝道奖、结婚与生育礼金 5、带薪培训：提供专业岗前培训+全年免费在职提升课程，配备金牌导师1v1全程指导

公司工作环境优越，配备独立工位，氛围轻松融洽，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作内容简洁高效，压力小，成长路径清晰。 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00单双休制，不强制加班，准时下班。 工作职责：负责公司抖音账号及橱窗店铺的推广运营，为客户提供线上服务，完成客户筛选与接待工作。 任务明确，操作简单，入职即享带薪培训，安排专人指导，快速上手。 任职要求： 1.性别不限，******，学历不限，接受零经验人员； 2.性格开朗，思维敏捷，具备良好逻辑与沟通能力； 3.态度端正，主动进取，愿意学习新知识、适应新变化。 薪酬结构：无责任底薪3200+提成+绩效奖金，综合收入8000以上，上不封顶。项目合规合法，流程透明完整，全程无灰色地带。 新人有导师带教，学习周期短，晋升通道畅通，踏实肯干者发展空间广阔。 公司福利：生日礼遇、节日礼品、周度奖励、定期团建聚餐等。 面试及办公地址：民发盛特A座22层2206-2207

岗位职责 1、负责小红书、视频号等社交平台账号的从0到1孵化及日常运营工作； 2、结合公司业务、行业动态及社会热点，策划并输出高效的社媒传播方案； 3、定期整理新媒体账号的日、周、月度流量数据，并进行复盘与策略优化； 4、跟踪竞品在主流平台的内容动向，制定针对性的内容运营策略； 5、不断迭代短视频运营方法论，沉淀可复制的运营模式，提升整体运营效能； 6、主导直播板块的搭建规划、内容设计及全流程运营管理。 任职要求： 1、具备账号从0到1冷启动或规模化增长运营经验，拥有直播运营实操背景，熟悉公域导流私域路径，掌握平台核心规则与玩法； 2、互联网敏感度高，具备优质内容产出能力，能熟练运用网络化表达方式； 3、了解镜头表现、画面构图与音乐搭配，具备基础视频拍摄能力，且有独立的剪辑逻辑与视觉思维； 4、自我驱动力强，具备良好的执行推动力，以结果为导向关注数据表现。 有成功打造国际教育、留学领域知识类IP案例者优先考虑。 薪资范围：10000-30000元/月 薪资架构：底薪+绩效+课程提成 入职缴五险一金（15号前入职当月缴）