工作内容：负责DICT集成类项目的技术沟通、产品方案讲解、需求调研分析、解决方案设计、投标过程支持、现场述标答辩、投标复盘总结，以及中标项目的实施推进和内部技术培训交流。 工作要求：（1）具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力。（2）熟练使用Office等办公工具，掌握售前全流程各环节运作机制。（3）熟悉DICT智慧城市领域的应用现状与业务需求，能够独立完成方案策划与撰写；具有党政军行业客户服务经验者优先考虑。 3.学历要求985 211全日制本科及以上学历； 4.所学专业需符合中国移动规定的3T（IT CT DT）相关专业范畴； 5.本岗位需具备一年以上相关工作经验。

1、核对客户信息、实物及产品保修信息，确保信息准确性、真实性。 2、根据厂商的规范要求，及时完成厂商及京东展翅系统的开关单操作并记录报表； 3、 根据厂商的规范要求，完成相关商品的封机操作。 4、记录反馈并跟进相关异常处理进展。 有3C售后行业经验，良好沟通协调能力，学习能力强，能主动思考，执行力、抗压力强，适应加班

招聘 招聘 兼职 全职 京东售后客服人员 要求:年纪45岁以下，熟练使用电脑， 打字速度快，有耐心 待遇:宝妈3000-5000可照顾家庭 大学生5000-8000左右，多劳多得

拼多多/百度/淘宝/售后客服本公司诚信为本按月发放薪资工资待遇4500—6000从不拖欠公司氛围好福利多多

工作职责： 1、协助区域内海外销售团队完成订单内容审核，确保订单信息准确并及时下达； 2、统筹区域内海外销售合同的评审工作，推动销售合同在公司内部的审批流程； 3、配合海外销售人员开展客户沟通，协同达成既定销售目标； 4、负责海外客户的接待安排，组织并落实验厂、验货等相关事宜； 5、承担区域内的各类售前支持事务，保障销售工作顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，熟悉光伏产品基础知识，具备良好的英语商务沟通能力； 2、表达清晰，善于沟通，具有亲和力和服务意识，工作细致认真； 3、责任心强，具备较强的抗压能力和积极进取的工作态度； 4、熟练使用Office等日常办公软件。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：光伏、动力电池

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1、承担产品售后维修工作，保障客户设备稳定运转； 2、及时响应客户请求，提供现场或远程技术支持服务； 3、完成设备维修后的调试工作，确保符合正常使用标准； 4、整理并记录维修过程与结果，建立完善的客户设备档案； 5、汇总客户意见与建议，配合提升产品性能与服务质量。 任职要求： 1、具有机械、电子或相关专业基础，熟悉常用设备运行原理； 2、具备良好的沟通技巧和服务态度，能有效应对客户问题； 3、有设备维护或相关领域实践经验，可独立处理技术故障； 4、熟练操作各类维修工具及检测设备，动手能力较强； 5、工作认真负责，能接受弹性工作安排，必要时可出差作业。

任职要求： 男女不限，学历不限，不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统薪酬待遇：试用期综合4K+，转正综合6K+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出，无需跑业务开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6-8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活!

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

本公司主做半导体设备外壳、腔体框架、精密钣金件生产；设备金属结构研发、销售，同步配套货物进出口业务。 招聘年龄;18-55 薪资待遇：管吃住。 综合工资10000-11000。当天面试可安排住宿。

岗位职责 1.跟进用户使用产品后的反馈，耐心解答疑问，处理投诉与建议，维护良好客户关系。 2.依据订单信息准确派发，确保订单流转顺畅，跟进订单状态，及时处理异常。 任职要求 1.具备良好沟通能力，有耐心、亲和力，能快速理解并回应客户需求。 2.工作认真负责，注重细节，有较强的服务意识与抗压能力。 薪资福利 1.提供有竞争力的薪资，工资5000元缴纳社保。 2.月休4天，中午一个半小时休息。 3.有无经验均可，老员工一带一，上手快。

办公室文员周末双休 岗位职责: 1.回访和接待老客户，记录与传达客户新需求; 2.负责客户活动的报名事宜，上传客户信息; 3.协助主管给客户做保单体检、分红领取、理赔等服务 任耿要求: 1、年龄25-45岁，学历大专以上。 2、语言能力表达佳，蔷通话标准，做事效率高。 3、学习能力强，理解能力好。 学历要求: 大专及以上， 综合条件优秀者可适当放宽 工作时间: 8:30~17:00，午休时间12: 00~14:30 周末双休，法定节 假日正常休息。 公司待遇: 1、独立工位、茶水间、休息室，公平透明的晋升机会; 2、公司组织免费的全国各地旅游，定期组织团建，自 发的活动有津贴补助福利等; 3、缴纳人寿团险、养老金等保险保障

任职要求: 大专及以上学历，学信网可查（要求中专或者高中及经上学历） 工作内容： 1、主要负责老客户订单整理、业务咨询、理赔受理、续费提醒等。 2、负责通知VIP老客户参加公司的活动及平台！

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力

[岗位职责] 1、负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2、定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播。 [工作时间] 上午8:30-12:00/下午14:30-17:00朝九晚五 周末双休(享受法定节假日) 【应聘要求】 1、学历不限，年龄21-50周岁。 2、有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，有良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解答客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

维护公司老客户，信息保单维护，邀请客户参与公司活动等服务 要求：25-45 大专以上学历 双休 节假日

工作内容:后台在线打字回复用户反馈的售后问题，纯打字，不用销售，不用外出 工作时间:8小时工作制，排班轮休制，薪资福利:均月薪4000-6000/月+奖励 提供公寓住宿，免费停车，五险一金，带薪年假，节假日活动礼品，免费提升学历，晋升空间大

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

即使你是网络小白，公司也愿意悉心培养。本公司隶属于中国移动铁通温州公司旗下子单位，属中国铁通集团体系，是国有大型基础电信运营企业，2004年划归国资委管理。龙港分公司主营电信业务，涵盖通信技术开发、设备销售及维护等，本岗位仅招聘10人，招满即止。 岗位优势： 1. 收入稳定有保障，在当前经济下行环境下，拥有一份可持续的固定收入和可长期发展的职业是生活的基本支撑。移动网络维护是大众日常生活的刚性需求，行业不会消失，这份工作虽未必让你迅速致富，却能助你安稳生活。 2. 职业体面度高，网络工程师社会认可度良好，各行各业均依赖该岗位的技术支持。 3. 入职门槛友好，公司设有完善的培训机制，即便零基础，也能在试用期内系统掌握技能，成长为具备独立谋生能力的专业人才。 4. 增值收益机会多：中国移动拥有庞大用户群体，日常上门服务过程中，客户存在自然的产品更换或升级需求，顺势介绍产品性能与价格即可促成成交，无需强行推销，因网络中断可能带来不便，客户普遍接受度高，转化轻松。 【福利待遇】 1. 薪酬结构（目前70%员工月综合收入位于7000-1万区间）：底薪3000-3500 + 绩效提成1500-5000（完成常规工作任务即可达成，随销非强制任务，仅在客户设备损坏或需更新时提供解决方案，沟通顺畅，成交率高）+ 五险一金 + 高温补贴。 2. 定期组织健康体检，守护员工身体状态，健康才是人生最大资本。 3. 多样化团队活动：拓展训练、生日会、集体旅游、聚餐、节日福利及公司内部活动不断，努力工作的同时更注重生活品质的提升。 4. 团队氛围年轻有活力，同事颜值在线。 5. 管理模式扁平高效，无复杂人际关系，专注工作本身。 【岗位职责】 1. 学习并遵守公司文化与规章制度，积极参与培训，掌握产品知识与沟通流程。 2. 承担移动宽带、路由器、监控等设备的安装与售后维护工作。 3. 协助开展中国移动相关业务及产品的现场推广与触点宣传。 【岗位要求】 1. 性格积极乐观，做事踏实认真，具备强烈责任心与进取意识，能快速适应岗位节奏。 2. 不设学历硬性门槛（更看重奋斗态度与学习意愿）。 3. 具备良好的服务意识与综合素养。 【晋升通道】 家庭网络工程 → 片区主管 → 部门主管 面试地址：浙江省温州市龙港市龙跃路34-60号（中国移动大楼）

岗位职责： 1. 故障诊断与维修 - 负责工业机器人（如机械臂、AGV、协作机器人等）的日常维护、故障排查及修复。 - 使用专业工具（如万用表、示波器、诊断软件等）检测电路、机械结构、传感器等模块问题。 - 分析故障原因并提供维修方案，确保机器人快速恢复运行。 2. 预防性维护 - 定期执行机器人系统（如减速机、伺服电机、控制器等）的保养与性能优化。 - 记录维护数据，提出改进建议以降低故障率。 3. 技术支持 - 协助客户或生产部门解决机器人操作中的技术问题，提供现场或远程支持。 - 配合研发团队反馈产品缺陷，参与改进测试。 4. 文档与培训 - 编写维修报告、操作手册及维护指南。 - 培训客户或内部员工掌握基础维护技能。 5. 安全管理 - 遵守安全规范，确保维修过程符合行业标准（如ISO、OSHA等）。 任职要求： 教育背景： - 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、机器人工程等相关专业。 经验要求： - 3年以上工业机器人维修装配经验， 技能要求： - 精通机器人机结构、电气原理及控制系统。。 - 较强的动手能力及抗压能力，适应出差或倒班。 证书（加分项）： - 电工证、机器人操作/维修认证（如ABB/FANUC认证）

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，跟踪行业发展方向，挖掘市场潜在机遇，为公司新能源运维数字化业务提供市场分析与战略决策支持； 2）协同销售团队开展新能源场站运营阶段数字化项目的售前工作，包括客户对接、需求梳理、方案编制与讲解、可行性研究报告及初步设计方案的撰写等； 3）参与新能源电站运营期数字化项目建设的规划工作，输出相关技术文档与建设建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织材料，完成投标文件的技术与商务内容编制，参与开标会议并进行答疑与陈述； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作交流，持续完善公司解决方案，增强产品竞争优势； 6）熟悉项目管理流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案工作经验； 2）有新能源领域专业知识者优先，如集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能运行策略、设备管理及生产调度等； 3）具有新能源运维管理、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目经验者优先考虑； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等相关技术应用； 5）作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计及文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，沟通表达良好，服务意识强，计划性突出，拥有良好的团队协作精神以及问题协调解决能力。

岗位职责： 1、熟悉公司代理设备的结构和运行原理； 2、出具详细的现场服务报告，总结并分析现场遇到的所有问题，及时向公司汇报； 3、为客户提供符合规范的开机调试报告或验收报告，为客户提供设备基本结构、工作原理和日常保养等基础培训； 4、根据保养计划，执行保养和维修，为客户提供专业的技术建议和改进措施，减少设备故障停机的风险； 5、在客户现场解答客户的技术咨询和疑问，如涉及质量问题或者服务投诉，需及时向现场服务主管或经理报告，促进质量改进，执行标准作业流程（SOP），不断提升服务的专业化水平； 6、主动发现客户现场的潜在需求，及时反馈给相关销售，促进业务发展； 7、彻执行ISO与安全及环保相关的要求，定时参加安全会议和安全培训，强化安全意识，及时发现，规避并报告安全隐患； 3.任职要求： 1、大专及以上学历，，微电子、机械、化学、材料等相关专业优先有fab厂相关工作经验， 初级：需要2年以上FAB厂稳定性好的 背景：SEMI/Solar/FPD行业现场服务工作经验；如果没有废气的设备经验，有半导体其他设备售后经验 2、学习能力强，有专研和分析的能力；.有抗压的能力； 3、熟练使用办公软件； 4. 用工性质：企业直签，非外包； 5、工作环境：车间恒温无尘车间，需长期穿无尘服、佩戴防毒面具 薪资福利 薪资结构：底薪 + 年终奖，有加班费 初级薪资：税前7-9k（加班费、奖金另计） 住房补贴：试用期通过后住宿补贴张江中芯1650，临港/嘉定补贴1000；张江华力、广州、苏州无住房补发 加班费另算：正常全额基数工作日1.5周末2节假日3 月奖金：目前只有张江中芯有2000，因工作环境和压力，试用期满了按表现发放；其他区域目前没有奖金 年终奖：有2个月基数，实际发放按表现

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，协助解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面评价，制定有效的客户投诉应对方案。 4、通过线上会议与线下实地走访相结合的方式，组织服务商开展安装、维修及政策相关的培训工作。 任职要求： 1、具备晾衣架产品相关专业知识或从业经验者优先考虑。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业售后服务流程。 3、能独立完成服务商的运营管理，提供专业的培训指导与技术支持。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，具有一定公开表达能力，能适应频繁出差。 5、具备良好的职业操守，普通话表达清晰标准。

技术售后人员1名 办公地点:成都市高新区 一、学历要求：职高/中专/技校及以上，1-3年工作经验。 二、岗位职责: 1.负责项目工程售后的技术支持，现场调试（地铁/高速隧道等通风工程）; 2.解决排除各种技术故障，做好记录，定期汇报; 3.安排及协调现场交货、安装等工作; 4.完成上级主管安排的其他工作事项。 三、任职要求: 1.机电设备、电气工程等相关专业，或有一年以上相关工作经验优先; 2.具有良好的沟通表达能力及对突发情况的分析和解决能力; 3.能够承受一定工作压力; 4.熟练使用word、excel，有电工证。 5.具有良好的客户服务意识和团队合作意识，有责任心、上进心。 四、薪资福利：5000-6000，双休，无责底薪+绩效奖+节日福利等

我公司是国内知名家电品牌售后公司，因业务扩大，招2~3名家电售后业务管理人员。工作内容及:处理家电售后业务全流程 的管理工作，工作要求: 1，必须具有相应的品牌家电售后服务管理工作经验，能熟练使用电脑及相关办公软件！ 2，能适应日常及周末长时间上班，能吃苦耐劳，能完成公司安排的各项工作 符合以上两个要求的请在联系，感谢！

工作内容： 1、协助销售人员完成售前技术沟通、客户需求分析，并提供项目解决方案的技术支持。 2、负责产品在现场的安装调试、操作培训及后续维护服务。 3、参与项目实施过程的进度管理，协同销售与客户保持有效沟通与协调。 4、配合销售团队编制技术方案文档。 5、承担公司安排的其他技术支援相关工作。 6、负责技术团队的日常事务管理与工作统筹。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备一定电力基础知识，有仪器仪表行业经验者优先。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于团队协作，能适应一定的工作强度。 3、待人真诚热情，能够与客户技术人员及厂商支持人员建立良好合作关系。 4、思维灵活、视野开阔，遇到问题能迅速提出可行解决方案。 5、能适应全国范围内出差安排。 6、持有高压电工证、电气类相关专业背景或具备技术支持工作经验者优先考虑。 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期薪资为转正薪资的80% 1-3个月考核期，根据实际表现可申请提前转正 【薪酬】 薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，另有年度绩效奖金（依据销售业绩核算），缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班期间：餐补及交通补贴合计45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元） 出差期间：住宿、餐饮、交通费用凭票据实报实销 提供带薪培训、节日福利及团队建设活动

主要和客户沟通，指导客户报装电表，审图，回传图片在系统

招聘售后客服20人 协助主管为老客户提供后期服务：理赔，续保，保单信息变更，保单讲解，活动通知，保单领钱等后期服务，节假日礼品发放等。主要是协助主管工作，没有业务考核 男女不限25-45，大专及以上学历学信网能查到 上班时间：8点20到11点半，下午2点10分到5点，周六下午休息周日全天休息 底薪3k，综合薪资3-5k。电话:

1. 负责客户到店接待，提供专业的孕产修护咨询服务，并依据客户需求制定个性化的恢复计划； 2. 根据门店经营目标进行分解，通过客户接待、咨询沟通、服务优化等方式，配合活动执行，完成个人业绩指标； 3. 熟悉掌握店内孕产护理项目及相关产品，按照服务礼仪标准，热情、真诚地接待客户，提供匹配度高的产品推荐与护理方案； 4. 定期开展客户回访，收集客户对服务体验、护理成效及需求的反馈，促进老客户转介绍，持续维护良好客户关系； 5. 负责会员信息的整理、归档与日常管理，严格落实客户资料的保密要求； 6. 负责指导并提升调理师在专业知识、操作手法及销售能力等方面的综合水平； 7. 主动配合店长开展各项工作，发挥桥梁作用，确保上下沟通顺畅、执行到位。