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销售经理/主管经验不限大专代理商/经销商网络销售电话销售
讯谷是一家致力于音视频会议产品自主研发、制造与销售的自主品牌企业,以线下业务为核心,同步拓展线上渠道,专注为政企、企业、教育、医疗等领域提供专业音视频会议解决方案。目前正积极布局新型营销体系,现面向社会招募一批有激情、有实力的销售人才,共同开拓市场、共享发展成果,助力打造行业领先品牌! 一、招聘岗位:业务经理/渠道经理(20人) (涵盖政企销售、渠道销售、线上销售方向,可根据个人背景及意愿灵活定岗) 二、岗位职责 负责公司音视频会议产品(包括数字会议系统、无纸化会议系统、智能控制系统等)的市场推广与销售工作,重点开展线下客户开发、实地拜访与商务洽谈,同时协同线上平台(如短视频、官网、企微等)完成客户咨询响应、跟进维护及转化落地。 对接政府单位、事业单位、企业客户、弱电集成商、工程服务商等目标群体,深入挖掘客户需求,提供专业化、个性化的音视频会议解决方案,主导报价、投标、合同签署及回款等全流程执行。 持续维护现有客户关系,推动老客户复购及推荐新客户,提升客户满意度与长期合作粘性。 积极参与公司创新营销模式的试点与落地(如短视频引流、私域运营、渠道裂变等),协同团队达成整体业绩目标。 关注行业趋势与竞争对手动态,定期整理并反馈市场信息,为产品迭代和营销策略优化提供有力支持。 三、任职要求 年龄20-35岁优先,大专及以上学历,性别不限,具备销售岗位经验者优先(公司将提供全面的产品培训与销售话术辅导,同行从业者优先考虑)。 具有政企销售、弱电、IT、安防或会议系统相关领域销售经验者优先,熟悉线下客户拓展流程,拥有一定客户资源者更佳。 性格开朗,表达清晰,具备出色的沟通能力与谈判技巧,抗压性强,富有目标意识,乐于主动出击、挑战高绩效。 能适应区域内短期出差及客户走访安排,持有驾照且能熟练驾驶者优先。 学习能力强,乐于接受新理念、新工具,积极配合公司新营销方式的推进与实施,具备良好的团队协作精神。 四、我们提供(诚意满满,助力成长) 薪酬福利:无责任底薪(按经验分档)+ 高额提成(上不封顶)+ 业绩奖励 + 月度/季度/年度激励(含现金、礼品、旅游等),新人也能实现快速增收。 成长支持:配备专属导师一对一指导 + 系统化产品知识培训 + 销售技能提升课程 + 新型营销实战带教,帮助新人迅速入门,助力老员工持续进阶,晋升路径清晰(销售专员→销售主管→销售经理)。 其他优势:自主品牌支撑,产品技术领先,市场需求稳定;政企项目储备丰富,线下网络完善,线上增长空间广阔;团队氛围开放,管理扁平高效,杜绝内耗,坚持多劳多得。 五、工作地点 主要办公地为郑州,根据业务需要可派驻至济南、太原、西安、成都、长沙、广州、合肥、石家庄、北京等地对应区域开展工作。
销售经理,西安市
8000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年中专/中技地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先
销售产品,酱牛肉,卤肉,小吃
销售经理/主管
8000-13000元/月
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品房地产销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
急招销售!高薪不压薪! 工作内容: 开发新客户,维护老客户,完成销售业绩,跟进订单与售后。 我们希望你: 敢说话、肯努力、有目标、能坚持。有无经验均可,有人带。 你能得到: 高提成+月度奖+年终奖+社保+带薪培训+晋升快 只要肯干,月入过万很轻松!
销售区域经理
4000-9000元/月
区域销售包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他产品/服务
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出业务改进建议,助力销售体系持续升级 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析与汇报能力 4. 学历不限,认同公司文化,结果导向,责任心强 5. 工作地点灵活,能适应短期出差
CVS经理
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
工作内容: 1. 渠道拓展:负责指定区域内的CVS连锁便利系统(如美宜佳、罗森、7-Eleven等)新渠道开发,挖掘潜在合作客户,并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护:与CVS客户建立并保持良好合作关系,提升客户满意度与忠诚度。定期进行客户回访,掌握客户需求与反馈,快速响应并解决客户问题。 合同管理:主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署工作,合理控制费用比例。 3. 销售策略实施:制定并落实CVS渠道的销售方案,保障销售指标顺利完成。结合市场变化及渠道实际,动态调整销售策略。 4. 市场调研与分析:采集市场相关信息,研究竞品动向与消费者需求,为公司战略决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销执行:参与设计并落地执行各类促销活动,推动产品在CVS渠道的销量增长。 5. 内部协同与流程改进 跨部门协作:推动CVS团队与公司内部采购、市场、物流等部门的有效联动,确保业务高效运转。 流程优化:持续完善渠道运营流程,提升运作效率。负责渠道信息的获取、归集与对接,协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控:统筹渠道相关费用的预算编制、申请提交、报销处理及全过程费用监督。 7. 数据处理:系统化收集、整理和分析渠道运营数据,为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持:配合应对客户投诉及突发状况,保障客户关系平稳运行。 岗位要求: 1. 学历要求:原则上需具备统招大专或以上学历背景。 2. 经验要求:通常需拥有3-5年快消品行业从业经历,具备便利店系统(CVS)渠道操作经验者优先考虑。 3. 渠道实操经验:有成功开拓与维护美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店渠道经验者优先。 4. 数据处理能力:熟练使用PPT、Excel等办公工具,具有扎实的数据整理与分析能力,能独立完成销售数据分析。 5. 谈判沟通能力:具备优秀的商务洽谈水平,能够与CVS体系客户进行高效沟通与合作协商。 6. 客户资源积累:在当地拥有一定CVS系统客户资源或人脉关系者优先录用。 7. 出差适应性:部分岗位需根据业务需要承担短期出差任务。
杭州弘高装饰设计有限公司销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多出差按单提成TOG混合办公
沟通能力强,有亲和力
销售经理/主管5-10年本科招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
岗位说明: 1、具备三方物流销售背景者优先,甲方企业销售岗位人员亦可考虑。 2、需拥有日化、化妆品KA领域相关从业经历。 3、提交简历须信息完整、真实连贯,无时间断层。 4、面试流程支持先视频面试,通过后再安排现场面谈。 5、直属上级:市场营销中心负责人 6、职业发展路径:营销专家、市场营销中心总监 7、岗位意义:开发潜在客户,扩大市场覆盖,为客户提供专业化供应链服务方案,建立长期信任合作关系,推动公司业务持续增长。 8、核心考核指标:营销目标达成率、项目物流销售额及盈利水平。 岗位职责: 1. 负责客户的开发、关系维护与日常管理,编制客户需求分析及解决方案提案,推进合同洽谈并确保顺利签约落地。 2. 编制投标材料,持续更新并规范管理客户信息资料与档案系统。 3. 主动协同相关部门沟通协作,高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。 4. 统筹日常营销事务,审核各项业务报表,配合开展应收账款催收工作。 5. 参与市场调研活动,收集整理客户数据,落实部门下达的经营目标与任务要求。 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历者优先考虑。 2、三年以上日化、化妆品行业供应链销售工作经验。 3、了解供应链运作模式及运输业务知识,精通市场营销理论,具备项目运营与客户拓展能力。 4、有招投标实操经验,熟悉物流各环节实际操作流程。 5、具备物流客户资源开拓及项目全周期管理维护经验。
销售主管
6000-11000元/月
区域销售销售经理社保1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行; 2.根据公司整体运营策略,找出适合各区域市场的运作模式; 3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度; 4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行; 5.参与制定各类市场推广方案并实施; 6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7.建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。 任职要求: 1.市场营销或相关专业大专以上学历。 2.快速消费品行业3年以上经验(饮用水行业优先),1年以上主管管理经验。 3.具有较好的市场洞察能力和分析能力、市场计划制定能力。能独立制订并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。 4.较强的组织和管理能力,良好的执行力,良好的人际沟通能力。 5.诚实守信,热情敬业,严格自律。 区域就近安排。
汽车销售主管
1000-2000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验会展销售
工作周期:3个月 每周工期:2-3天 工作时间:09:00-11:00、14:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-03-30 会操作手机即可 上班时间灵活,兼顾家庭带娃, 零首付,线上提交材料,线下提车,
家装销售
5000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
服务员销售经理
大鹏新区葵涌坝光大鹏文旅格兰云天国际酒店 五险一金,包吃包住,福利齐全 招全职: 销售经理:面谈 前厅接待:3800元+提成 楼层服务员:底薪3800-4000,基础房量12间,超房计件15-18元/间。 的请联系我5王经理,看到信息请直接打电话。酒店直招,非中介
深圳
4月8日 14:00拨打电话
销售经理
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
职位描述: 一次性餐具销售,工作为拜访品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等负责人,达成成交、以及对已合作客户的客情维护。 岗位职责: 1.负责成都及周边区县的品牌客户、餐饮商户、酒店、批发市场、学校、食堂等开发,地推和维护; 2.通过线上沟通、线下拜访,了解客户的现状与需求,为客户提供最为合适的一次性餐具方案; 3.建立良好的客情关系,提高客户满意度,促进与商家的长期合作; 4.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑; 2.优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力,吃苦耐劳; 3.热爱销售工作,目标感强,勇于挑战高薪。
市场经理
3000-8000元/月
销售经理包住社保1-2人1年以下中专/中技电话销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC混合办公国内院校优先医疗/大健康批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
市场经理
1.4-2.2万元/月
销售经理1-2人3-5年本科
岗位职责 ①市场调研   - 建立渠道,收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息   - 基于调研,形成市场分析报告,通过“三取三舍”识别产品线战略机会 ②SP/BP制定   - 参与制定产品线/区域战略规划(SP)和年度商业计划(BP) ③产品立项   - 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析,提出版本规划建议,驱动产品改进   - 根据产品版本开发计划,参与Charter开发团队,完成Charter开发 ④市场准入   - 基于前端输出的客户清单,从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作 ⑤产品经营   - 作为市场代表参加PDT,参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包,为销售目标落地提供指导和支撑;   - 组织对CC3的赋能; ⑥销售支持   - 参与制定产品应标策略;   - 审核营销经理AR的非标需求的响应;   - 考察类客户接待; 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电气工程、工商管理等相关专业; 2. 5年以上电力设备或工业品行业经验,3年以上市场、销售或区域管理经验; 3. 熟悉市场洞察方法与工具,具备数据分析能力,了解AI应用者优先; 4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条; 5. 具备良好的沟通协调能力,能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地; 6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先; 7. 能适应出差,具备客户导向思维和项目管理意识。
美缝销售经理有销售管理经验
3000-8000元/月
销售经理交通补助1-2人3-5年高中销售电话销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他产品/服务电话销售经验
有销售经验,年龄20-40左右男女不限,要求有车。
客户经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售个人(To C)面销/陌拜金融产品销售经验金融产品
职位介绍 职责描述: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作; 2、开展本地客户资源的开发与维护,借助市场活动和产品宣讲,提升品牌影响力及客户转化效率; 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定,受理客户申请,并按规定完成资料整理与归档; 4、定期开展自我检查,增强合规意识,有效防范和控制潜在风险事件; 5、对所管理客户进行电话沟通,协助完成各阶段逾期客户的还款提醒任务; 6、与签约客户维持良好互动,及时掌握并响应客户需求; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下; 2、本科及以上学历,经济、金融、市场营销等相关专业优先; 3、具备两年以上相关行业营销经验,或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可; 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作,抗压性强; 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明:第三方用工形式,表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。
户用光伏业务拓展
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成
海东市互助县全域内户用光伏业务推广经理,待 遇丰厚,上班时间自由,收入弹性大,有兴趣的各界朋友均可来电咨询详谈
销售经理/主管社保1-3年高中
目前上海设有5家分公司,现有80名业务员在岗 诚聘优秀团队主管!业务精英储备充足,只缺一位能力出众的带队 leader! 主管可自带团队加入,资源全面支持! 有意向者欢迎到公司面谈薪酬,考虑换平台的也欢迎前来交流。 公司氛围融洽,管理体系成熟,入职即配备可产出业绩的业务人员,表现优异者有机会外派筹建新分公司,快速晋升为管理者。 薪资:无责任底薪10000元起(能力突出者可面议更高)+提成+个人奖金+团队提成与奖励 时间:早九晚七,不加班(做六休一),节假日正常休息 [工作内容] 1. 负责团队日常工作的跟进与推动 2. 协助业务人员完成客户沟通、签约及成交 [公司福利] 1. 准时下班,不强制加班,午间休息2小时 2. 现有2家分公司同步招聘主管岗位,可按住址就近安排——北洋泾路、陆家嘴站 3. 入职即签劳动合同,依法缴纳五险 4. 团队年轻化,成员多为90后、00后,相处轻松愉快 诚邀有能力的团队负责人及成熟团队加入共同发展!
业务员
2000-15000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成
餐饮公司业务员,20到35岁,薪资面议
销售经理/主管1-3年本科渠道销售区域销售企业客户个人客户保险内勤
1、推动分支机构保险业务进展,开展数据分析与渠道拓展,提供数据支撑,助力业务迈向新目标; 2、协助渠道总部策划业务推动方案,并组织相关活动实施; 3、开展机构业务推动的辅导与支持,收集各地市场动态,结合公司本地机构运营实际,提供针对性支持; 4、执行销售政策及激励措施,及时进行信息传达与通报; 5、负责管理机构业务人员考勤,有效监督和提升出勤率; 6、负责所辖机构每月外勤代理人薪酬的计算、复核及审核工作; 7、完成上级交办的其他任务、临时性工作及相关职能部门的协作配合。
整装项目顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验
1、负责合作伙伴日常商务事务的协调与处理,包括订单跟进、返款核对、付款执行等常规工作; 2、开展报价管理,跟进客户需求,维护客户信用信息及相关业务事项; 3、参与并配合与合作方(含供应商)的商务沟通,协助合同及协议的拟定与完善; 4、收集行业市场动态,进行初步分析与归类整理; 5、配合完成各类商务活动的组织与安排。 6、具备房产销售或金融销售从业经历者可优先考虑
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC弹性工作制互联网金融电话销售经验
办公室坐班,不用外出、接客户,提供实时精准资源无需找客户没有平台费资源费!!!! 薪资待遇: 1、底薪4300+提成55%+现金奖1288-5000不等。月综合20k-30K 2、每周下午茶+员工聚餐+奖励+团建旅游。 工作时间: 朝九晚六双休 中间有两小时午休和15分钟下午茶时间,劳逸结合,国家法定日正常休! 岗位职责: 1、根据公司提供的精准资源与客户线上沟通,审核客户资料,为客户答疑解惑; 2、结合意向客户需求,联系跟进即可。 3、无需外出、无需接客户、无需开发资源、公司提供资源。 职位要求: 1、无经验学历要求 2、17-40周岁 3、普通话标准
门窗业务员经理
200-500元/天
销售经理包住社保交通补助包吃保险五险一金1-2人日结1-3年学历不限渠道销售较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制建材房地产房地产销售经验
负责渠道销售,业务范围广西省内,需要经常能出差的,要有驾驶证,有上进心,吃苦耐劳,入职前一个月有专人带,工资5千到8千
项目主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专
【岗位职责】 1. 推广公司产品,持续维护并开发客户关系,与客户构建稳定持久的合作。 2. 深入挖掘客户需求,针对高端私人客户制定专业化的服务方案,提升客户体验与满意度。 3. 负责公司产品或服务的全流程销售,达成个人业绩指标。 5. 整合内部支持资源,保障客户需求在第一时间得到有效响应与落实。 6. 全程跟进销售进展,推动合同顺利签署并确保执行到位。 7. 定期反馈客户动态及销售成果,提交优化建议以提升整体业务效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上销售或客户管理相关工作经验。 3. 具备出色的沟通表达、商务谈判及客户服务能力。 4. 富有团队协作意识,能高效联动内外部协作资源。 5. 抗压能力强,具备良好的自我驱动与时间管理能力。 6. 熟练操作办公软件及销售管理系统工具。 【岗位福利】 薪资待遇: 底薪 + 绩效 + 高提成,收入无上限; 社保福利: 入职即缴纳五险一金,保障员工基本权益; 带薪假期: 享受带薪年假、病假、婚假等法定假期; 节日福利: 春节、中秋、端午等节日发放礼品或礼金; 培训发展: 定期组织专业技能与管理能力培训,支持员工职业成长; 团队活动: 定期开展团建、旅游、聚餐等活动,增强团队归属感; 晋升机会: 晋升路径清晰,表现突出者可获得快速晋升机会; 弹性工作: 实行灵活工作时间制度,关注工作与生活的协调; 其他福利: 生日礼物、年度健康体检、交通补贴等贴心福利。
团队负责人
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责: 1. 带领并统筹团队运作,保障团队任务高效达成。 2. 设计及持续改进工作流程,提高团队整体执行效率。 3. 促进团队内部信息互通与协同配合,强化合作氛围。 任职要求: 1. 拥有出色的领导才能和扎实的团队管理经验。 2. 能够系统性规划团队工作,有效引导成员发挥最大效能。 3. 具备优秀的交流能力与积极的协作意识。
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