岗位职责： 1、根据公司发展策略，拟定年度销售策略及销售日/周/月计划。 2、制定市场拓展计划，负责商务拓展合作，带领团队积极寻求优质异业合作伙伴，完成门店推广任务及活动。 3、负责线下渠道（包括地推）各活动的执行安排，品牌及产品的推广，完成每月业绩目标。 4、了解行业发展趋勢，及时掌握客户情况、需求以及变化，进行精确的把握和调整。 5、负责因队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。 岗位要求： 1、3年以上相关市场渠道拓展经验，有带团队经验。 2、善于发掘市场，有机构合作资源优先。 3、具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性。 ***该岗位为销售岗薪酬不设上限

招聘硬装和全案精装经理均在招聘 任职要求： 1、具备家装领域从业背景，有1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、统筹管理。全面负责公司分部的营销运营管理工作，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI目标，确保目标达成 2、成本管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润最优化 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，持续提升客户满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同签订，并参与合同审核，防范法律及财务相关风险 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰

专兼职销售，有无经验均可，工作时间不限，工作地点不限，在乌鲁木齐周边均可，以业绩为主，

【岗位职责】 1、负责单一或多个甲方项目的整体运营管理，统筹调配项目所辖区域内各分公司的业务资源与人员配置，确保项目任务高效交付； 2、结合甲方项目特点及区域内各分公司实际业绩能力，制定目标计划与催收作业策略，优化作业流程，推动项目各项考核指标达成； 3、通过业绩跟踪、技能培训、管理指导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，推进团队长期建设与能力赋能； 4、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监测与分析，为业务决策提供支持，及时识别运营问题并推动改进优化； 5、根据甲方要求及公司合规制度，持续完善催收管控方式，强化辖区内团队的合规培训与宣导，有效防范和降低风险事件发生； 6、建立并优化项目管理奖惩机制与业务考核体系，合理运用激励约束手段，提升管理效率与整体业绩水平，构建系统化项目管理体系； 7、统筹协调项目相关各方对接工作，保持高效沟通，定期汇报项目进展与关键成果； 8、主导管辖范围内项目板块的发展规划，当项目运行偏离预期时，及时干预并灵活运用政策、策略及考核工具进行调整与提升。 【任职要求】 1、具备5年以上金融项目管理或催收行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉贷后催收管理流程及银行、金融机构委外合作模式，掌握基本法律常识； 3、精通电话催收策略与体系化催收技能，擅长催收流程的搭建与优化； 4、工作细致严谨，具备跨区域协调能力、清晰的逻辑思维及较强的数据分析能力，富有团队协作意识，执行力强，沟通表达出色； 5、抗压能力强，遵纪守法，原则性强，具备良好的职业操守、责任意识与团队合作精神； 6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向； 7、有同类行业项目管理经验或曾从事甲方项目管理工作背景者优先考虑； 8、具备交行项目交付经验且能带队者优先录用 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网金融·其他金融业

需要与客户沟通产品的价值，服务权益等。

工作内容 1、负责客户关系维护及点单服务，确保业绩目标顺利达成 2、持续维护并积极拓展客户资源，增强品牌市场影响力 3、依据销售总监制定的销售方案，高效执行各项销售任务 任职要求： 1、具备良好的语言沟通能力与团队合作意识 2、具有较强的商务谈判技巧和客户运营能力 3、熟悉餐饮行业动态，能快速应对市场变化

负责片区月度及批次计划的执行与落地保障； 负责片区植保预测、方案制定与推动实施， 跟进并优化蔬菜水肥管理措施。

中业500强，双胞胎集团从事饲料销售，拓展渠道，维护渠道。 任职要求：具备销售经验者优先，愿意挑战高收入，无经验提供师徒制带教，高中及以上学历，年龄18至45周岁之间，对销售工作有热情。 岗位职责：负责客户开发与客户关系维护。 教育背景：高中或中专及以上学历 岗位经验：有相关销售经历者优先考虑 工资待遇：底薪10500元以上，表现优异者月薪可达30000元以上 岗位福利：缴纳五险，享受节日福利 工作地点：漳州/泉州/三明

工作时间: 周一至周五上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000元，包含底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及各类运动项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观泰康旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等场所，负责客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、个人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成关于基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习； 4、组建并管理团队，辅导新人成长，落实部门日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业和经验不限，具备销售背景者优先考虑。公司设有完善培训机制及老带新支持体系。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无征信问题、无不良嗜好及犯罪记录。 3、具备团队协作精神，遵守管理规范。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与订单转化，提升渠道出货效率与覆盖率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同管理、回款跟踪、库存协同及售后服务协调工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及维护多层级合作伙伴的能力 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件，能适应短期出差 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

销售经理 岗位职责： 1。通过抖音，小红书，视频号等自媒体平台进行客户引 流，获取法拍房及不良资产处置业务的潜在客户资源 2。负责客户咨询接待与需求分析，提供专业，高效的法拍房购房解决方案，协助客户完成资产配置 3。在团队负责人指导下，学习并掌握法拍房交易流程， 风险控制及司法处置相关知识，实现从新手到专业顾问 的成长 4。参与团队协作，完成客户委托跟进，房源推荐，带看签约等全流程服务，提升成交效率 5。积极拓展人脉资源，挖掘大宗资产(如厂房，酒店， 写字楼)处置机会，推动大额交易落地 任职要求： 1。年龄25至50岁，男女不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2。学历不限，有销售经验者优先，无经验但热爱自媒体 运营者可培养 3。熟悉抖音，小红书，视频号等平台内容创作或推广者 优先，愿意尝试短视频获客 4。工作自律性强，具备抗压能力和持续进取精神，渴望 通过努力实现收入突破 5。认同合伙制发展理念，愿意长期发展，有创业心态者

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪提成，年终奖综合考核工资4000-6000每月

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

需要有该行业经验 【岗位职责】 1. 负责在快手磁力金牛、千川、视频号等多平台挖掘潜在客户，并持续跟进，结合市场策略开展客户对接； 2. 根据客户实际需求制定推广方案，推进商务洽谈并促成合作落地； 3. 维护现有客户关系，定期跟踪反馈，深入分析客户需求，及时协助解决各类疑问。 【任职要求】 1. 具备1年及以上电商领域销售经验，熟悉快手、抖音、小红书等短视频平台运营模式； 2. 具备较强的客户开拓、谈判及沟通能力，善于独立分析和应对业务问题； 3. 表达清晰，逻辑严谨，具备良好的说服技巧与思维能力； 【福利待遇】 1. 薪资待遇：底薪（面议）+提成+激励奖+全勤奖+工龄奖+儿童玩具津贴； 2. 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 月休：上半月双休，下半月单休； 3. 享受国家法定节假日、五险、年终奖+带薪年假、下午茶、节日福利、不定时团建活动、周年庆旅游等，丰富的活动让您辛勤工作的同时也有温馨惬意的时刻。

内蒙古包头蒙霁无人机培训基地 招聘: 业务老师及主管5名 岗位职责: 1.负责无人机业务推广，洽谈与客户沟通无人机驾驶员培训报名事宜，确保业务流程的顺畅进行。 2.参与外拓无人机业务的推广与组织筹备，维护外联业务及合作。 3.维护并开发业务客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 4.协助团队完成资料的收集与整理。 5.跟进业务合同的签订与执行，确保合同条款的准确性。 6.通过直播线上引流、做到线上线下双线沟通。 (时间自由，每周值一天班，可坐班可外拓，自由选择) 薪资3000~10000 咨询电话:

1.主要负责高空作业车及叉车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效率； 4.加强回款管理，及时催收款项，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 3.口头表达能力强，具备良好的沟通技巧，擅长人际交往； 4.有租赁行业从业经历者优先考虑，需自备交通工具（公司给予油费补贴）。 薪资范围：8k—12k

任职要求 1.学历不限，能力为主。3年以上房地产经纪行业经验，且具备1年及以上同岗位管理经验者优先。 2.熟悉房地产交易流程、相关法律法规及本地房产市场情况，拥有丰富的客源、房源资源者优先。 3.具备出色的领导管理能力、沟通协调能力与团队建设能力，能有效激励团队士气。 4.目标感强，抗压能力出众，拥有良好的职业操守与服务意识。 薪资福利 1.8000底薪+高额团队提成+绩效奖金+年终分红，综合薪资上不封顶。 2.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检等完善福利。 3.提供系统化培训与清晰的职业晋升通道，助力个人能力与职业发展双提升。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，提供专业的保险咨询与理财规划服务 3.组织团队开展业务培训与经验分享，提升整体销售能力 4.定期进行市场调研，分析客户需求变化，优化销售策略 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务合规、服务优质 任职要求： 1.学历大专及以上，具备保险、金融等相关专业知识者优先考虑 2.经验不限，有保险销售或客户服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和服务意识 4.持有保险从业资格证书者优先，能快速适应岗位要求 上班时间：（周一至周五）9：00-18：00，其余跟国家法定节假日一致

【我们是谁】 专注国内动漫、游戏、小说IP周边衍生品研发与销售（如徽章、镭射票、立牌、书签等轻工艺产品），拥有独立设计团队、自有供应链（含自建工厂）及全渠道销售网络（覆盖B端线上与线下）。 已合作授权IP包括：一人之下、人间百里锦、蛇妖要出逃、你的距离、神印王座、沧澜图、大英博物馆、上美影等，持续拓展新IP签约中…… 【工作职责】 1、主导开心一下实体周边产品的分销业务，涵盖线下KA/CS渠道、代理经销、个体工商户等多种模式，对分销端的营收与利润成果负责； 2、开发并维护区域线下渠道伙伴，开展沟通、谈判与协作，制定科学的渠道发展策略与合作机制，提升终端门店铺设密度，实现销售业绩与品牌影响力的双重目标； 3、收集整理渠道合作方的运营反馈与市场需求，快速响应并解决渠道问题，同步掌握市场趋势与竞品动态，向企划端输出有效信息，支持商品开发与选型优化。 【任职资格】 1、具备二次元谷子或潮玩玩具行业背景者优先考虑； 2、了解国内外IP衍生品在零售与批发环节的运作逻辑，有3年以上周边产品、玩具类目实际分销经验者优先； 3、熟悉主流线下衍生品渠道的运行机制，对客户采购逻辑和选品偏好有清晰认知，具备出色的商务谈判技巧与商业思维，拥有一定行业资源； 4、具备良好的市场洞察力与协作意识，能结合市场变化与用户需求制定可行的渠道拓展方案； 5、拥有玩具、文具、文创、精品或衍生品线上销售渠道资源，或区域代理经销网络者优先； 6、目标导向明确，抗压能力强，能接受阶段性出差安排。 【福利待遇】 支持全国范围远程办公，全面负责全国市场拓展，无固定坐班要求，欢迎怀揣创收目标的伙伴加入！ PS：小红书搜索：开心一下XBOXONEX/开心果子 可查看我司过往产品案例

岗位职责: 1. 负责零售领域内的商业运营推进与业务规模扩展。 2. 与客户保持紧密互动，深入把握其实际需求并提供对应支持。 3. 开展市场趋势研判及竞品分析，制定切实可行的业务发展方案。 4. 协助零售客户梳理并优化运营流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 具备2年零售行业从业经历，其中含1年相关管理实践。 2. 具有较强的数据解读与业务规划能力，能及时识别市场变化。 3. 具备出色的承压能力，适应高强度工作节奏。 4. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识，可高效对接客户与内部团队。 5. 具备敏锐的商业感知力，能够为零售客户输出专业化的解决方案与支持。

1.依据公司下达的销售目标制定销售计划，并负责组织执行与过程监督，确保任务达成。 2.负责解读并落实厂家发布的商务政策，统筹组织并监督各项厂家要求工作的实施与完成。 3.负责收集、整理销售与市场相关信息，进行分析研判与趋势预估，及时掌握市场变化动态。 4.负责销售部门所有车辆的定价管理、订车操作及订单审核工作。 5.完成上级领导交办的其他相关工作任务。

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国性直营企业，服务覆盖100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，实打实回报，不空谈愿景。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强，若您积极进取、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签约及后续维护等服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作深度； 6. 推动连锁餐饮客户在属地市场的开拓及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2. 有陌生客户拜访经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 3. 思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极； 5. 具备基础电工知识者优先考虑 四、薪资福利： 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+公司激励奖励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日钉钉签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作

岗位职责： 1.带领团队完成既定销售指标与整体业绩目标； 2.负责团队日常运营管理及绩效跟踪，确保高效运转； 3.促进团队内部协作与信息共享，保障任务有序推进与落地； 4.激发团队成员积极性，持续提升团队销售技能与产出水平。 任职要求： 1.具备电销团队管理经验，曾带领20人以上团队； 2.擅长协调团队与客户之间的对接关系，推动顺畅合作； 3.拥有出色的领导力和激励能力，能充分挖掘团队潜能； 4.能根据市场动态灵活调整策略，制定有效的销售方案。 我们是成立于2010年的集团公司，在职员工600余人，专注于信息服务领域，主营toB电销业务+面销占比20%。品牌推广部提供精准客户资源，通过线上引流、对外宣传等方式吸引客户自主注册（客源来自公司平台）