烧烤店服务员兼职

会做饭，热情的，要有工作责任心

招服务员

岗位内容： 1. 拟定销售团队的业绩目标与执行方案，统筹组织并推动团队达成每月销售指标。 2. 积极开发新客户资源，持续维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度。 3. 优化销售团队的管理机制与工作流程，提升整体作业效率与销售成果。 4. 整合公司内部及外部协作资源，协同其他部门推进企业整体销售战略落地。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理经历，能独立规划销售策略与实施方案。 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速构建稳定的人脉关系网络。 3. 大专及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力。 4. 熟知销售通路与业务流程，熟练运用PPT、Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1. 根据公司原有客户群体，制定并执行季度/年度销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同设计部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，可独立维护重点客户； 2. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成

家具商场经理岗位职责： 1.统筹商场战略规划，制定年度经营计划及预算，分解KPI指标并监督执行，确保业绩达标。 2.优化管理体系，协调销售、仓储、售后等部门协作，提升运营效率与服务质量。 3.主导市场调研，分析行业趋势与竞品动态，调整产品结构及定价策略，强化品牌竞争力。 4.管控成本费用，审核采购、营销等关键支出，优化供应链及库存周转率。 5.搭建人才梯队，培养核心骨干，完善绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力。 6.维护大客户资源，处理重大商务合作与客诉，策划品牌推广活动，提升商场口碑。 7.落实安全与合规管理，建立风险防控体系，统筹消防、财务等风险预案。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力和团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

职位详情 岗位职责： 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况。2，为顾客提供规范化，标准化服务。 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能。任职资格： 1，年龄18-28岁，身体健康，形象气质佳，五官端正，接受夜班，身体健康。 2，熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力。 3，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。4，有服务行业经验的优先。公司福利： 1，工资按时发放，不压不扣。 2，提供免费培训，新手有专人带。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

负责区域服务工作，包括接待、点单、清洁整理 · 协助维护现场秩序，确保顾客用餐体验

前厅服务员

工作内容： 1、日常电话联系与拜访客户，建立客户跟进档案； 2、洞察行业趋势，结合公司户外媒介产品，开拓新客户，达成签单合作； 3、完成公司下达的销售任务； 4、与领导一同开拓和维护政商要客关系； 5、完成公司交办的其它工作。 任职要求： 1、从事户外广告销售或者公关销售二年以上，有灯箱销售经验，熟悉户外广告市场； 2、具有丰富的客户资源和良好的销售业绩； 3、具备良好的素质和一定的户外广告媒介策划能力和客情维护能力、执行力、开拓能力，能承受工作压力，完成销售目标； 4、善于沟通，责任心强，有团队合作精神； 5、90后，形象气质佳，有强烈的成功欲望，能长期打拼5年以上。

【岗位职责】 - 负责门店销售及市场推广工作 - 开拓新客户，维护老客户关系 - 完成公司下达的销售任务目标 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事销售工作 ，新人有人带，岗位不分男女 - 有门店销售、市场推广或相关经验者优先 - 能接受出差安排 【工作时间】 不值日的情况下是早上8点到中午11点，下午4点到9点，如果要值日就是早上8点到晚上9点 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～25000元/月，多劳多得 - 五险保障 - 包住、包吃 - 交通补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

月休六天，节假日正常休息，带薪年假15天！！ 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队销售目标及业绩指标 2.负责客户开发、关系维护与重点客户谈判，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程 有行业资源者优先 5. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察基础

业务经理，主要销售建材，涂料，瓷砖等，底薪2500+提成+高温+满勤，其他面议

吃苦耐劳，有责任心，品行端正…

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

[工作内容]: 服务员：主要负责收台，摆台，看台，上菜等工作。 水吧：主要负责奶茶、咖啡、水果茶等饮品制作，兼顾水吧吧台卫生清洁 [工作要求]: 男女不限，年龄18-28岁 [薪资待遇]: 1，综合薪资4000-4500元，国家法定节假日3倍工资，定期团建聚餐，寒暑假长期兼职提供住宿 2，（1）包吃不包住 [工作时间]: 9：00-23：00点之间排班，8-9小时排班制(月休四天）

【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。 职位名称：跨境电商SaaS销售主管（面销方向） 【我们是谁 & 我们的产品】 我们是飞跨浏览器（feikua.net），一款专为跨境电商 B2C 卖家量身打造的 ToB 刚需产品。在这个广阔的市场空间里，我们具备极强的产品竞争力。 最重要的是： 我们的产品具有极高的续费率和复购率。这意味着你的业务可以呈“滚雪球”式发展，客户积累性极强，前期的努力会转化为后期持续、丰厚的回报。 【你将负责做什么？】 打胜仗（业绩目标）： 负责飞跨浏览器的区域开拓，制定并执行切实可行的面销策略，带领团队拿下目标市场的市场份额，对团队整体业绩结果负责； 建流程（体系搭建）： 梳理并跑通从“线索获取-客户分级-面访跟进-成单转化”的业务闭环，利用 CRM 等工具提升团队的商机管理效率； 带队伍（团队建设）： 负责销售团队的搭建、培训、陪访与日常管理。帮助一线销售解决打单难题，打造一支有战斗力、高执行力的地面铁军； 听炮火（市场反馈）： 保持敏锐的市场嗅觉，收集跨境电商卖家的核心痛点与竞品动态，为公司产品优化和市场运营策略提供一线炮火支持。 【我们需要怎样的你？】 经验底盘： 全日制大专及以上学历，具备 2 年以上 ToB 面销团队管理经验（有跨境电商服务、SaaS 软件、互联网 B 端销售管理经验者绝对优先）； 业务破局： 拥有丰富的一线打单经验，不是只懂坐办公室排兵布阵，而是能随时卷起袖子，独立跑通从 0 到 1 的业务闭环并复制给团队； 底层特质： 具有强烈的进取心，聪明、皮实、有要性。面对困难不轻易妥协，具备优秀的抗压能力和极强的执行力； 加分项： 在本地（如泉州/福建/华南地区）拥有一定的跨境电商卖家资源或人脉网络。 【在这里，你能得到什么？】 极具竞争力的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 团队业绩分红（SaaS 产品的续费机制让你的收入具有强叠加性）； 专业的平台支撑： 完善的营销素材、精准的市场线索支持，以及不断迭代、极具竞争力的好产品； 广阔的发展空间： 核心业务线，扁平化管理，你的每一次战功都会被看见，拥有通畅的晋升通道。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病 6，18-38岁

【工作地点】：就近分配 无押金！免费培训！ 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

职位详情 完善的育成体系助力新人开启国寿创业之旅 1、给培训（长达1年以上的培训体系，小白变专家，专业走天下。 2、给客户（新人按月领取孤单资源，人勤地不懒，付出有回报。 3、给客养（公客厅/一日游，公司助力服务客户 4、给平台（不同客户，多项选择 ，签单更容易 。 5、给津贴（长达1年以上的培训体系 长达12个月月度津贴 新人入司有保障 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30 薪酬待遇 基本薪酬4500+提成上不封顶，晋升主管做团队自由。 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求：是 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

打打包洗洗菜之类的，很简单的