上班时间：9小时（含两餐）月休4天 薪资：待遇面谈 福利：够买社保+包吃住 要求：年龄25-52岁，有相关经验优先

工作内容轻松，服务态度好

招聘啦～ 工作地点：兰州市安宁区尕骄傲傲缸子肉小火锅 包吃包住 + 全勤奖 + 员工折扣 + 晋升通道 + 技能培训 前厅岗位 ️服务员：4000～4500 后厨岗位 ️切肉/配菜：4000～5000 福利 全员包食宿 全勤、优秀员工奖励、员工折扣 氛围轻松、不内卷，透明晋升，踏实肯干高薪稳定 应聘：（微信同号）

岗位职责：负责门店前厅接待、顾客引导与咨询，做好台面整理、卫生清洁，配合完成日常服务及收银辅助工作。 2. 任职要求：形象整洁，沟通流畅，有责任心，能适应轮班，有无经验均可。

岗位内容: 销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强(要求懂一定的对应地区方言)、具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，具备基础服务意识即可 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具 3. 主动观察顾客需求，提供微笑服务、个性化推荐与细致关怀 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见，及时上报异常情况并配合解决 5. 协助完成物料清点、库存整理、交接班记录及店长安排的日常事务 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生、兼职人员及转行求职者加入 2.形象健康大方，普通话流利，具备基本沟通表达与倾听能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供岗前带教与系统培训 5.遵守服务规范，服从管理安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4. 配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 完成年度销售目标及回款任务 2. 开拓粉末涂料、聚酯树脂、氟碳涂料及TGIC固化剂等核心产品的终端客户与渠道伙伴 3. 深入了解客户需求，协同技术团队提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析市场动态、竞品动向及销售数据，优化区域营销计划与客户分级管理 5. 统筹所辖团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高效执行力销售队伍 任职要求： 1. 3-5年化工材料（粉末涂料/树脂/涂料助剂类）行业销售经验，有团队管理经验者优先 2. 熟悉华北、东北区域工业客户资源，具备B2B大客户开发与项目型销售能力 3. 本科及以上学历，化学、高分子材料、市场营销等相关专业优先 4. 具备良好的商务谈判、跨部门协作及抗压能力，能适应高频次出差 5. 认同金高丽集团产业布局与凯吉意新材料发展战略，责任心强，结果导向

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4.协同后厨及同事完成高峰时段协作，保障服务效率与质量 5. 遵守食品安全与门店操作规范，落实防疫及安全要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病， 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础设备

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

年龄20-55周岁，男女不限，手脚勤快，热情好客，待遇3000-4500

会煮石锅鱼优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责绿色生态高端牛羊肉产品的市场开拓与销售目标达成，聚焦大草原原生态食品细分领域 2.制定并执行区域销售策略，管理销售团队，指导销售技巧与客户谈判方法 3.维护重点渠道（商超、高端餐饮、会员制电商等）合作关系，推动品牌高端化落地 4. 收集市场及竞品信息，定期输出销售分析报告，为产品定位与营销决策提供支持 5. 协同供应链与品控部门，确保产品品质与交付时效，强化“绿色、原生态”品牌信任背书 任职要求： 1. 具备食品快消或高端农产品行业销售经验，熟悉绿色健康食品消费趋势 2. 有团队管理经验，能带领3人以上销售小组完成业绩目标 3. 沟通协调能力强，具备高端客户资源者优先 4.认同生态农业理念，热爱健康生活方式 5.学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 4. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有相关行业销售经验者优先

我们是这样一群人，欢迎志同道合的战友加入！ 1：心智成熟，情商高，长远规划，有势必当将军的狼劲 2：看重：赚钱，成长，发展，开心 3：团队纯粹，一心做事，干业绩就好！ 岗位职责： - 产品是：futern--海外AI拓客，自己先出1单后组建团队拿业绩； -培养新人，电销拓客，面销签收，做好人效，提升团队整体业绩； - 客户群体是：出海企业（工贸一体为主） - 精通公司AI出海拓客产品核心功能（AI潜客推荐、多渠道智能触达、客户画像分析、数据化决策等），提炼产品差异化价值； - 赋能团队成员掌握产品销售逻辑，能够向客户清晰呈现“AI技术如何解决海外获客效率低、线索质量差、沟通成本高”等核心痛点； 岗位要求： - 大专及以上，我们在找：在互联网行业，在1家公司从销售做成销冠晋升成团队管理，英语好最好，不好也可以； - 具备外贸平台自主拓客、AI拓客软件、外贸SaaS、跨境营销工具等相关产品销售或管理经验者优先，有海外市场（尤其是外贸、跨境电商领域）拓展案例者加分； - 熟悉海外B2B获客场景与合规要求，了解外贸企业、跨境电商的业务流程与核心需求。 - 业绩导向：具备可验证的销售管理业绩（如带领团队年销售额突破千万、团队规模从5人扩展至15人以上），目标感强； - 团队管理：擅长搭建销售体系、激励团队士气，能够快速培养新人，提升团队整体战斗力。【我们是】 探迹自2016年成立至今，通过大数据和人工智能技术，助力全球企业成长，基于太擎，企业级的大模型智能体开发平台和旷湖数据云底座，探迹构建了涵盖B2B与B2C核心场景的AI agent和AI SaaS体系，涵盖多种可自主执行复杂任务的数字员工，并把自研的AI OS和加速处理框架AI Core延伸至智能体硬件终端。 探迹亦推出了海外产品Futern，满足出海和海外客户，同样迫切的AI生产力需求 探迹科技先后荣获了专精特新、高精尖及全球独角兽等荣誉，服务客户超5万家。其中阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、中国石化、DHL格力电器等行业巨头均是探迹的合作客户

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或客户积累者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.能够熟练应用英语与境外客户进行书面和口语的高效沟通，能够做好销售及售后工作 6.能够自主寻找及开发海外客户，善于维护客户关系及挖掘客户需求 任职要求： 1. 具有境外销售经验三年以上，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备敏锐的商业洞察力 5.懂跨境电商运营优先 薪资待遇： 1.底薪6k-10k，提成另算 2.交五险 3.五天八小时 4.老板很傻，开心赚钱就行

有经验者健康证优先，服务员，上夜班月休2天包吃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

配菜，服务员

岗位职责： 负责迎宾、点菜、上菜、清洁、服务。 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本读写能力 4. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

上门介绍，给客户分析，耐心讲解，达成合作！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

营销经理 薪资：6000元/月 休息：月休4-6天 岗位职责 1. 负责品牌整体市场推广、线上线下全渠道营销策划，提升门店整体知名度 2. 负责抖音、美团、大众点评、同城探店等平台运营推广，引流获客 3. 策划门店活动方案：优惠活动、节日活动、引流活动，持续拉升门店销售额 4. 对接探店达人、本地美食博主，打造乐山特色小吃网红口碑，扩大品牌影响力 5. 制定品牌拓店宣传方案，规划门店扩张推广计划，助力品牌多区域开店布局 6. 分析市场同行行情，优化营销方案，稳定提升两家门店客流、营业额与品牌曝光 7. 统筹品牌宣传物料、活动落地、数据复盘，完成品牌拓客及扩张目标 任职要求 1. 24-38岁，有餐饮行业、美食门店营销、市场推广相关工作经验 2. 熟练玩转线上同城流量，懂短视频推广、线上团购、本地美食引流玩法 3. 思维灵活脑洞大，擅长活动策划、文案宣传、客源拓展 4. 熟悉成都本地餐饮市场，了解小吃连锁品牌运营推广模式 5. 目标感强，擅长资源对接，有探店、本地流量资源者优先录用 6. 有品牌拓店、市场招商推广经验优先，助力品牌做大做强 福利待遇 薪资优厚，休息时间充足，工作轻松自由度高 全程参与品牌扩张核心工作，晋升渠道清晰 优质创业平台，能力突出可参与核心分红，共同做大品牌