具体私聊

职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资（有责底薪） 薪资范围：8000-16000元/月 职位底薪：8000元/月 岗位职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1. 本科，3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资福利： 薪资范围：8000-16000元/月，职位底薪：8000元/月，五险一金及带薪年假

销售经理小区域代理月赚2至5万 1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

工作职责： 1. 全面负责公司行政事务的流程化管理，涵盖办公环境管理、后勤支持等日常运营工作。 2. 制定、优化并推动实施行政相关制度与流程，构建标准化管理体系，提高整体办公效能。 3. 统筹跨部门协作及内外部沟通衔接，确保会议组织、差旅调度、活动执行等工作有序高效开展。 4. 负责行政预算管控，持续优化成本结构，保障资源科学配置与合规使用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或类似岗位工作经验，熟悉行政运作机制。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变处理能力，能快速应对各类突发行政事项。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者优先。 薪酬福利： 1、提供五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司配备食堂； 3、发放节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、提供员工宿舍、带薪旅游，拥有良好晋升机会； 6、提供具有竞争力的薪资待遇（处于行业中上水平）。

岗位职责： 1、负责文体中心各类培训课程的现场咨询、客户接待及销售转化工作，精准匹配客户需求，达成课程销售目标； 2、独立策划并落地文体中心引流活动，包括活动方案设计、物料筹备、现场执行及效果复盘，提升中心客流量及品牌曝光； 3、对接本地学校交响乐社团、合唱团等艺术类社团，拓展校企合作项目，维护合作关系并推进合作落地； 4、负责政府经费相关项目的全流程跟进，包括项目方案撰写、申报对接、落地执行及总结报告编制，确保项目合规完成； 5、收集客户反馈及市场动态，定期整理销售数据，为课程优化及营销策略调整提供参考。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务合作、艺术管理等相关专业优先，具备 1-2 年销售、商务拓展或活动策划相关工作经验者优先； 2、能力要求：  具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速建立客户信任，高效完成销售转化；  具备活动策划与执行能力，可独立完成引流活动的全流程运作，有文体类活动策划经验者加分；  具备文案撰写能力，能熟练完成政府项目方案、总结报告等文书工作，熟悉政府项目申报流程者优先；  具备良好的资源整合能力，能有效对接学校、政府等合作方，维护长期稳定的合作关系； 3、素质要求：  热爱文体培训行业，对艺术教育、素质教育领域有一定了解者优先；  工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神；  品行端正、责任心强，具备较强的服务意识和职业素养。

奖金绩效 弹性工作，上班自由 35%-60%高额提成 职位详情 不良资产处置，法拍房 商拍。大宗 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

销售经理 南京17家门店 可以就近安排 岗位职责 1.目标与团队管理：带领团队完成校区/区域招生指标，负责任务分配、过程监督与绩效考核。 2.策略与培训：制定销售策略与地推计划，并负责团队的招聘、培训及“以老带新”带教工作。 3.业务开拓：策划并组织线下地推活动，开拓新客户，管理客户资源与转化流程。 4.过程管控：进行销售数据分析与复盘，优化话术与策略，提升团队整体产能与转化率。 5.协同作战：与学服、教学团队紧密协作，确保招生与服务的顺畅衔接。 任职资格 1.3年以上教培或线下销售经验，其中3年以上团队管理经验，有突出的个人及团队业绩。 2.精通地推、电销、面谈等销售全流程技巧，具备出色的团队培训与激励能力。 3.熟悉青少年教培市场，深刻理解家长心理与需求。 4.目标感强，抗压能力出色，具备领导力与团队合作精神。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉销售全流程，具备较强的团队协作与领导能力 4.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向意识突出 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

招聘，2保焊工3名，车间里面工作。每个小时，45元。有餐补，每个月15号开支。联系电话，王总，

底薪加提成月休四天提成高工作环境舒服工作自由

我们是一家副食品供应链公司，主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转 行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐 30 天的试用期 月休 4 天 有意向可以联系我 地址.番禺清河市场

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位：人事行政主管（一岗兼顾人事+行政） 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理； 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理； 3、员工关系维护，处理日常人事基础事务； 4、协助制定、落地公司人事管理制度，配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务，办公环境维护、物资采购、登记与管控； 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理； 3、文件收发、归档管理； 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作，保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历，2年以上人事行政统筹相关工作经验，有主管工作经验优先； 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程，做事细心负责、条理清晰； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力，能独立处理各项日常事务； 4、熟练使用办公软件，工作踏实稳重，有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00，正常作息，具体休假面议 五、薪资福利 薪资：面议 ，享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路

本公司招业务经理，销售，天然气，供热，供水，管道。全品类管道配件。月工资3万元以上不封顶。联系电话

岗位职责： 执行销售公司思路、动作，完成相关部门协调工作，无业绩考核要求！ 招聘条件： 1、男女不限、年龄不限、身体健康、有丰富的业务经历、经验。思维敏捷，口齿伶俐。 2、会开车，有驾照，有自备车辆。 3、有强烈的学习欲望和领悟能力，喜欢沟通，情绪稳定，能把常规问题执行到位。 4、有在奉贤地区各品牌家电、电动车、酒水、农资等总代理处工作且管理过乡镇渠道的经验。 5、有资源，能够链接上若干个乡镇村两委非主要工作人员的自带资源的中年人士。 薪资待遇： 1、底薪：5000元/月。油补：出勤50元/天。试用期一个月。 2、试用期结束，销售动作完成达标者，额外奖金不低于2000元/月，月薪上万不是梦！ 利用自己的闲暇时间， 把周边的闲置屋顶资源变现 适合自家带娃的宝妈，退休的干部， 暂时没有找到合适的工作的也可以做为过渡期 工作内容就是找屋顶，有我们海尔集团来投资安在光伏 有TCL光伏打屋顶租金给房主 大集团，有售后，有保障

搅拌站招聘主管，主要负责商混销售！ 提成高，提成高，提成高，有意者电话联系！

一．岗位职责： 1.根据公司和部门目标战略，对接餐饮B端客户，负责复合调味品的销售。 2.进行新客户开发，筛选意向客户，连接客户，建立客户池。 3.上门拜访顾客，与顾客沟通，挖掘客户需求，建立并维护良好合作关系。 4.开展商务谈判，确定合作项目，协调满足客户需要。 5.签订合同，跟进进度，确保合同顺利履行，完成销售和回款任务。 6.市场信息的收集、汇总、分析本区域内客户销售数据及资料。 7.完善餐饮客户管理，关注客户发展，做好客户关系维护。 二．任职资格： 1.高中及以上学历，35岁及以下，专业不限，市场营销专业优先， 2.1年及以上销售工作经验,有食品和连锁餐饮同行业销售经验者优先； 3.沟通表达能力：善于与不同类型客户（餐饮老板、采购负责人、渠道经销等）沟通，精准把握客户需求，高效促成合作。 4.销售谈判能力：具备较强的议价能力、合同谈判技巧，能有效应对销售过程中的异议与挑战。 5.市场敏感度：能快速捕捉市场动态、竞品信息及客户需求变化，及时调整销售策略。 6.抗压能力：适应快节奏工作及出差需求，能承受销售业绩压力，具备积极进取的工作态度。 7.思维敏捷、积极阳光，具有亲和力、责任心、团队精神、勇于挑战。 三．福利待遇： 1.员工成长：带薪培训 2.晋升通道:销售经理 - 销售小组组长 - 销售部经理 - 销售总监 - 副总经理 - 总经理 3.社会保险：五险 4.生活福利：提供免费住宿、免费工作餐 5.其它福利：各类节日福利、团建聚餐等 上班时间8：30-12：00 13：30-18：00 周末单休

任职资格： 1. 认同二十三冶企业文化，具备较强的事业心、责任感以及开拓进取精神。 2. 本科及以上学历，工程、经济、管理、营销等相关专业优先；具有中级及以上专业技术职称或相关执业资格者优先。 3. 具有3年以上建筑行业市场营销工作经验，有大型国或建筑总承包企业营销岗位经历者优先，具备一定行业资源并熟悉区域市场情况者优先。 4. 英语听说读写能力良好，能够熟练对接海外客户、阅读英文项目资料或进行英文商务沟通者优先考虑。 岗位职责： 1. 收集市场动态信息，开发新客户资源，维护现有客户关系。 2. 跟进营销项目进展，参与投标及合同签署相关事务。 3. 完成既定营销目标，做好内部协同与外部信息传递反馈。 4. 在各类营销活动中主动推广公司品牌与企业形象。

1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品 2.熟悉化妆品品牌端客户 3.善于学习，吃苦耐劳有积极的工作热情

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系 2.深入理解业务模式，结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行，推动合作项目高效落地 4.定期分析市场动态与竞对策略，提出优化建议并协同内部团队推进落地 5.协同销售、产品、运营等部门，整合资源提升整体商业转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，逻辑清晰、沟通表达能力强，有较强商务敏感度 2. 有不限相关工作经验，熟悉B端业务拓展流程，有成功案例者优先 3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识 4.熟悉所在行业生态，具备客户洞察力与资源整合能力 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差安排

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成业绩目标，提升市场占有率 2. 研判目标市场需求，整理客户资料，开发潜在客户资源，拓展业务范围 3. 按计划走访客户，优化服务流程，增强客户合作满意度 4. 对接工厂订单处理及物流调度安排 【任职要求】 年龄28周岁以下 学历大专及以上，专业不限 踏实肯干，具备良好沟通能力与人际互动技巧，能适应高强度工作 有快消、冷冻食品、休闲类食品等行业销售经历者优先考虑 可接受异地办事处驻点安排 【晋升空间】 储备干部→城市经理→省区经理 【职位福利】 、入职五险、绩效奖金、包住、节日福利 品牌，真诚相待，职等你来！

一、我们需要你做什么？ 1. 主导推拿养生馆加盟业务，跟进精准加盟商信息，稳稳拿下月度招商指标。 2. 对接加盟商洽谈合作，清晰传递加盟政策，高效解决客户顾虑，推进签约。 3. 洞察市场需求与竞品动态，量身定制合作方案，促成合作落地。 4. 全程协助新加盟商：从市场规划、选址考察到前期手续办理，一站式护航。 二、我们希望你是这样的？ - 基础要求：大专及以上学历，25-45岁，有活力、肯冲刺。 - 经验加分：2年以上连锁加盟经验，懂大健康或茶饮行业加盟者优先（上手更快！）。 - 能力硬核：会招商、能拓展，熟悉加盟流程；谈判有技巧、外联有方法，还能兼顾团队与业务管理（公司直接给精准客户，不用盲目找资源）。 - 福利兜底：不卷工作生活平衡；专属入职培训，小白也能快速成长。 三、心动福利看这里！ - 薪资给力：无责底薪4K-6K（面试定档，不压价）+绩效奖金+高额加盟提成，综合12K-20K，多劳多得上不封顶。 - 时间自由：早8:00-12:00，下午14:00-18:00，拒绝无效加班。 - 休息拉满：每周休息1.5天，每周休息1.5天，每周休息1.5天（开心的事必须说三遍，给足时间充电！）

客户对接：负责指定区域或客户的日常联系，处理询价、技术咨询、订单跟进等。 基础方案支持：在主管指导下，完成标准产品的选型、报价及简单技术方案制作。 订单执行：跟踪订单生产进度，协调发货、送货事宜，负责销售款项的跟催。 客户维护：进行客户回访，收集客户反馈与售后需求，并传递给相关部门。 销售记录：维护客户档案，及时更新销售数据和客户信息。