岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

一、招聘地区 1.四平、辽源、白城、白山、通化、延吉、吉林市、梅河口 二、招聘岗位 1.吉林省地级市销售业务人员-每个地区1人（延吉2人、吉林市3人） 2.工作地点为所在地级市及周边区域 三、工作内容 1. 开发客户与公司签订售电合同。主要客户群体如 (饭店、洗浴、网吧、KTV、商场、大型超市、酒店、写字楼、物业、生产型企业、工厂、矿山、钢厂、工业园区等可以参加电力市场化交易。 2.拓展电力行业潜在客户，发展自己的，建立客户档案并完成客户分级管理。 3.维护现有客户关系，定期回访沟通，做好客情及时解决客户咨询，提升客户满意度与复购率。 4.开发并维护行业渠道合作伙伴，搭建稳定的销售渠道网络，积极参加售电相关培训与自我学习，提高自身业务能力。 四、薪资待遇 1.试用期3个月，试用期薪资为底薪 4000月+提成 2. 试用期期间业绩达标者可提前转为正，底薪 5000 元/月+提成 五、工作时间 1.周一至周五、周日9:00-17:00（周六休息） 六、任职要求 那 1. 大学专科及以上学历，年龄要求30—50岁之间 (条件优秀可放宽至50周岁以上），市场营销、企业管理等相关专业优先； 2．具有3年以上销售工作，且对售电或新能源行业有一定的了解 3．对售电行业运作模式有一定的了解，能够独立开展工作；具有较强的信息获取、整合及分析能力，有较强的语言表达能力，熟练操作电脑办公软件 4. 在所在工作城市有一定的客户资源者优先。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5.学历不限，行业背景匹配者优先 能出差

销售经理，新能源，储能项目

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.行业背景不限 2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动项目落地 4. 有成功从0到1组建或带教销售团队经验者优先 5. 工作地点灵活，能适应短期出差与本地化深耕

阳城美团外卖招人啦市场经理5名定期团建，有很大的提升空间！应聘条件：18-40岁，男女都行，口才好、听话踏实，会简单电脑操作，有销售经验优先日常工作：开发新店入驻、维护合作商家，帮商家打理线上店铺，工作自由不用坐班薪资待遇：月薪3000–5000，收入稳定，入职，福利靠谱地址：阳城县光荣院对面美团外卖办公室电话：（有意直接打电话咨询）

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

月休2天，有工作经验的来，应届大学生勿扰，月薪6000

管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

招聘施工员，会测量会打标高，能够独立完成相关测量作业，有积极性以及自主性！

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5.配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，有施工现场管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全操作规程 3. 具备基础识图能力与沟通协调能力，责任心强 4. 能适应工地环境，服从项目统一安排 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责：负责电话开发客户、解答问题！有专人培训！底薪：3500-30000！早上9:00-11:30中午：13:00-17:00周末双休，每周五三点下班！高原明珠M3云上之城 507年龄要求：22-35岁 学历要求：初中文化以上、会基础的电脑操作！

懂市政道路施工，会开车，图纸跟资料核算要会，会计划施工方案，45岁以下，最快3天内能到岗的联系我。

包头青山区老旧小区给水管网改造招聘施工员一名，工期三个月，工资面议，联系电话：单总

招实习施工员和二施工，项目在合肥岗集，有意者请连系

招房建施工员一名，工作地点合肥，联系电话

招聘阜蒙县城内一高层工地需要1技术员兼施工员一名2施工放线员一名年龄在50岁以下，月薪一万元联系电话

1.南宁厂房项目招一个施工员兼测量员2.柳州三江桥梁项目测量兼现场管理有意私聊小周

工作职责: 带领团队完成脉冲信号发射接收仪、电致材料响应分析仪等仪器产品的年度销售及回款目标； · 开发高校材料/物理实验室、材料研究实验室及传感器企业、材料检测机构等重点客户； · 管理3-6人销售团队，进行培训、陪访、漏斗分析及绩效辅导； · 参与行业展会、学术会议，协同技术部门输出解决方案及招投标参数。 职位要求： · 本科及以上学历，材料、物理、电子、仪器等相关专业； · 5年以上科学仪器销售经验，2年以上团队管理经验； · 材料检测仪器或高压/弱电测试仪器的成功销售案例，熟悉高校采购流程； · 结果导向，适应频繁短期出差，具备英文阅读及技术沟通能力。 我们提供 · 具有竞争力的底薪 + 高额团队提成 + 年度超额分红； · 专业的产品与应用技术培训，成熟的售前售后支持； · 明确的晋升通道：销售总监 → 事业部总经理； · 弹性工作制、五险一金、补充商业保险、带薪年假。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，推动区域业务增长 5. 协同市场、产品、运营等部门，推进重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业运作模式与客户决策流程 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验丰富者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并解决现场问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合做好验收与记录工作 4.编制施工日志、隐蔽工程验收资料及竣工资料 5. 配合项目经理完成现场文明施工与标准化管理要求 任职要求： 1.有施工员相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及安全操作规程 3.具备基础识图能力，能看懂建筑、结构施工图纸 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5.持有施工员证或正在考取中者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

【岗位一：业务主管（6人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

岗位职责: 1. 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 2. 按照要求完成日常客户服务工作，确保服务质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护 ​ 2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动 ​ 3. 开发新客户，维护老客户，完成团队销售目标 ​ 4. 配合公司统一培训，学习产品知识、销售技巧与模式

招聘人数：1人 薪资待遇：年薪不低于100万（具体面议） 岗位职责：负责原料采购、产品销售、经营团队组织管理等所有相关工作； 任职要求：焦油沥青营销工作经验5年以上；年龄30-55周岁；大专学历以上； 岗位要求：具备优秀的沟通协调能力、市场洞察力、抗压能力和问题解决能力，有较强的责任心、领导力，品行端正，能带领团队协同推进业务。

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址