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销售业务
3000-11000元/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成,统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划,监控销售数据,分析市场动态,及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点(商超、烟酒店、餐饮等)铺货、陈列、动销及客情维护,确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干,组织日常培训与业务复盘,提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控,保障投入产出比合理合规 任职要求: 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验,熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强,责任心强,能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限,有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化,认同经销商长期发展理念
团队储备主管
1.5-2万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1年以下学历不限回款提成
综合薪资10-20k(上不封顶)奖金拿到手软 缴纳五险+节假日正常休+带薪年假 生日福利 节假日福利 每周四下午茶 每月团建各种嗨!!! 1. 薪酬结构:无责底薪+高额提成+开单奖金+月度销冠奖励,多劳多得,上不封顶; 2. 福利保障:带薪岗前专业培训、节日福利、不定期团建、晋升通道透明(专员-组长-主管-经理); 3. 工作环境:办公环境整洁舒适,团队年轻化,提供全套获客话术、产品资料扶持。 公司氛围好 在快乐轻松氛围中把钱赚了! 我们团队平均年龄 25 岁 美女帅哥堆成堆 年轻就要敢想敢拼! 「没有经验?我们手把手教!」 担心没经验?不存在的! 公司提供专业培训 老带新一对一指导 期待你的加入 一起创造属于我们的财富神话
营销人员
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
现招业务员多名,营销经理一名,工资面试
业务经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售工作
2-3.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限直销销售额提成快消品快消品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理/主管3-5年大专网络销售
岗位内容: 1. 制定销售团队的业绩目标与工作计划,统筹组织并推动团队达成年度销售任务。 2. 积极开发新客户资源,稳定维护现有客户关系,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意水平。 3. 持续优化销售团队的管理机制与业务流程,提升整体工作效率与销售成果。 4. 整合公司内外部协作资源,协同相关部门共同推进公司整体销售战略落地。 5. 无个人销售考核指标 任职要求: 1. 应届毕业生优先考虑 2. 具备较强的市场拓展能力与客户运营经验,善于快速构建人际网络。 3. 熟悉销售运作流程及渠道管理,熟练使用PPT、Excel等常用办公工具
经理
1.2-2.5万元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责: 1、具有5年以上管理相关工作经验,进行团队建设与管理: 2、领导并推动公司战略规划的制定与实施,确保公司目标的达成与持续发展: 3、监督管理公司日常运营,优化管理流程,提升业务效率与团队绩效: 4、建立并维护与关键客户、合作伙伴 关系,拓展公司业务机会与市场: 5、主持重要业务决策,代表公司参与重大商务谈判及对外活动; 6、领导核心部门,包括财务、人力资源等,确保公司各项管理制度有效执行。 任职要求: 1、具备卓越的领导能力和团队管理经验,能够励团队达成高绩效: 2、拥有出色的战略思维与决策能力,能够应对复杂商业环境中的挑战; 3、优秀的商务谈判技巧,能够为公司争取***利益: 4、具有高度的责任心与使命感,能够引领公司实现长期发展目标: 5、良好的沟通协调能力,能够在内部建立高效沟通
销售经理/主管1-3年大专
业务经理,可接受省内出差及公司外派,每月26天工作制 一、任职要求: 1、学历及专业:25-35周岁,大专及以上学历,市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业(退伍军人条件可适度放宽) 2、行业背景:具备药品、器械或耗材领域销售经验者优先; 技能及素质要求:具备良好的沟通与人际交往能力; 具备一定的市场洞察与决策判断能力; 具备较强的亲和力与客户服务意识; 责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 具备团队合作精神,乐于迎接挑战。 二、岗位概要: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作; 2、开展代理商客户的开发与日常管理; 3、参与终端客户招投标事务; 4、依据部门营销规划,达成既定销售目标; 5、积极拓展新区域市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标,负责产品推广与销售执行,开展团购业务拓展,开发并维护终端销售网点,维护终端客户关系,营造终端销售氛围,管理终端货物流转,核查终端费用使用情况,监督终端宴席执行,培育意见领袖,收集市场动态信息等基础动销支持工作。 任职要求: 1.年龄要求:25-40岁。 2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位(白酒市场一线销售)工作经验,了解区域市场环境,擅长终端客户关系维护,拥有团购渠道资源者优先考虑。 3.专业技能与能力:掌握白酒销售运作模式,熟悉酒类渠道管理流程,具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力,沟通协调能力强,客户服务意识佳,表达清晰,善于与客户高效互动。 4.个人品质与态度:性格积极乐观,主动进取,具备强烈的事业心,敢于迎接挑战,能适应渠道销售工作的压力,具有良好的团队协作意识,责任心强,执行力突出。 薪资待遇:基本薪资5000+绩效+五险,综合薪资7000-10000/月 招聘区域:南京
销售运营和渠道管理
4000-9000元/月
销售经理1-2人1-3年高中区域销售渠道销售
产品销售推广和渠道管理
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人
有工作经验者优先
销售业务员/经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技批发/零售进出口贸易建材其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司产品是一款“智能简单易懂”的开单记账软件系统!超好用!批发市场老板的刚需产品!适合长期发展的同仁!因为客户一旦选择一般不会换、软件也需要维护、所以后期基本就是按时收租、就像手机话费每月都要充是一样的道理。 业务越做客户转介绍的越多!收入越高!看准的来!
销售
5000-10000元/月
销售经理包住包吃五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动大客户合作与项目落地 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、售后等部门,保障售前支持、合同签订及回款全流程高效运转 任职要求: 1.具备销售管理经验,有团队管理实绩者优先 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3.形象气质佳,沟通表达清晰,服务意识强,抗压能力突出 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 5.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
店长
1-1.1万元/月
店长1-2人月结店长,门店店长,门店管理
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
销售经理交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专有带销售团队经验电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
## 销售经理 / 大客户代表(口腔医疗方向) ### 职位概述 负责口腔医疗项目的大客户开发与维护,通过异业合作、企业渠道、高端客户开发等方式,拓展新客源、提升业绩。是医院与优质客户/合作渠道之间的关键纽带。 ### 岗位职责 1. **大客户开发**:主动开发企业客户、高端社群、异业合作渠道(如足疗店、美容院、健身房、保险公司等),建立合作关系,拓展客源 2. **渠道维护**:维护已有合作渠道,定期拜访、沟通政策、策划联合活动,提升渠道产出 3. **客户跟进转化**:对接渠道引荐的意向客户,提供专业的口腔咨询服务,跟进客户需求,推动到店成交 4. **活动策划执行**:配合医院午宴、义诊、会员日等活动,负责大客户邀约、现场接待和后续转化跟进 5. **业绩达成**:完成个人及团队业绩指标,定期复盘客户情况,优化销售策略 6. **客户关系管理**:建立和维护高端客户档案,做好全周期客情维护,提升客户满意度和复购转介绍率 7. **市场反馈**:收集客户需求、竞品动态、市场趋势,及时反馈给团队,为政策调整提供参考 ### 任职要求 - **学历**:大专及以上学历,市场营销、医疗、护理相关专业优先 - **经验**:2年以上销售经验,有医疗、医美、大健康、保险、高端会所行业经验者优先;有口腔行业资源或客户资源者薪资可面议 - **能力要求**: - 出色的沟通谈判能力和商务礼仪,能独立开发和维护大客户 - 结果导向,有强烈的业绩欲望和抗压能力,能接受销售考核 - 学习能力强,能快速掌握口腔医疗专业知识和项目信息 - 主动性强,能自主规划工作、拓展客户,不依赖分配 - 有团队协作精神,能配合医生、客服等部门完成客户转化 - **形象气质**:形象佳,谈吐得体,有亲和力,符合医疗行业专业形象 ### 薪酬福利 - **薪资结构**:无责底薪 + 高额业绩提成 + 渠道开发奖 + 月度/季度奖金 + 年终奖励 - 综合收入范围:8k-25k+(上不封顶,优秀者可达30k+) - **福利保障**: - 月休4天,包吃两餐 - 完善的岗前培训(专业知识 + 销售技巧 + 产品培训) - 员工及家属看牙享内部折扣 - 节日福利、生日福利、定期团建 - ### 职业发展 - 横向发展:销售代表 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 - 纵向发展:可向渠道运营、市场策划、客户管理等方向发展 - 医院快速扩张期,晋升通道通畅,有能力者可快速带团队 ### 工作地点 广州曙光美云口腔医院(广州市白云区三元里机场路1号)
夜店销售经理
5000-15000元/月
销售经理包住生日福利20人以上1-3年中专/中技面销/陌拜基本坐班阶梯式提成快消品面销/陌拜经验
喜欢夜生活,潮流玩家,穿搭达人,娱人娱己。
销售经理五险一金经验不限大专较多外勤销售额提成TOC
一、工作地点(就近安排) 海淀区:苏州桥亿德大厦; 朝阳区:亮马桥平安国际金融中心C座; 朝阳区:广渠路大郊亭能+中心A座; 丰台区:丽泽商务区平安国际金融中心A座; 石景山区:古城中海大厦B座; 大兴区:星城商厦; 顺义区:新顺南大街(众盈星汇) 二、薪资福利 无责底薪5600-7800元+高额提成+新人津贴(首年双提成)+五险一金,月综合收入15K以上; 三、工作内容: 1、以客户的售后服务为主,为客户提供咨询解答、续费提醒、个人信息变更等工作,提高老客户满意度 ; 2、在客户服务的过程中根据客户需求匹配相应的金融产品,做好产品推荐介绍,完成客户的二次开发 ; 3、邀约客户参加公司活动,通过公司活动维系老客户,开拓新客户 ; 4、公司提供高净值客户群体,不需要自己开发新客户; 5、不电销,不强推,有线上客服协助邀约客户; 四、工作时间 ,周末双休,法定节假日按国家规定执行; 五、任职要求 1、25-45周岁,学信网可查大专及以上学历; 2、工作经验不限,公司提供系统的专业培训和老师带教; 3、有销售行业经验优先;
营销服务经理
1.8-2.4万元/月
销售经理经验不限学历不限弹性工作制
1、负责孵化园等房地产对接 2、负责快消行业资源对接 3、负责高端人群的对接 要求 有过快消经验或酒水资源优先 该岗位为集团新设板块 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液:长江以南广告推广、多品牌战略设计,大获成功。 2.缔造国窖 1573:挖掘窖池历史,首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒:打造 “神采飞扬·中国郎” IP,助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒:实施双品牌战略,让濒临破产企业变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。
销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制企业服务教育培训课程/培训类产品软件/企业服务产品电话销售经验
TOB!!! 工作时间:9:30-7:00 岗位职责: 1、熟悉电销流程的整体环节,包括电销体系搭建与优化; 2、公司提供稳定客户资源,通过电话+微信的工作模式沟通客户成交课程,客户都是各企业老板; 3、对销售团队进行指导。 任职要求: 1、2年以上管理经验(带过电销团队优先); 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、有强力的事业心、责任心和积极的工作态度。 无责底薪+奖金+高额提成(个提+团队提成),平均月工资3~4w,只要你有能力,工资上不封顶 公司将提供良好的办公环境以及团队氛围,不定时下午茶及团建活动,缴纳五险,欢迎挑战高薪资的小伙伴加入~
销售经理/主管5-10年大专华南大区华北大区渠道销售面销/陌拜KA大客户
一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标,制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案; 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整,确保销售指标(销售额、回款率、市场占有率)与利润目标的全面达成; 3、制定并严格管控区域销售费用预算,优化投入产出比,实现销售利润最大化; 4、系统开拓与管理多元销售渠道,包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售(精品商超、社区生鲜)及特通渠道(餐饮协会、供应链平台); 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作,并负责新产品在区域的上市推广与落地; 6、搭建并持续优化区域销售管理体系(包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程); 7、与核心客户(重点经销商、餐饮连锁总部)建立战略性合作伙伴关系,通过定期复盘、联合生意计划等方式,深度绑定共同成长; 8、扮演“客户顾问”角色,深入理解客户运营痛点,提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务,驱动产品转化与销售增长; 9、协同市场部及客户,策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动; 10、系统性地收集、分析市场信息(包括竞品动态、消费趋势、渠道变化),并形成洞察报告,为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据; 11、确保销售信息(客户档案、合同、订单、市场反馈)的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历,市场营销、企业管理、食品科学等相关专业; 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验,其中至少3年专注于预制菜(或冷冻调理食品、餐饮供应链) 行业销售管理经验; 3、具备独立负责省级或多区域销售管理(团队管理、P&L责任)的成功经验,有从0到1开拓新区域市场经验者优先; 4、年龄要求,原则上40周岁以下,条件优异者可适当放宽; 5、渠道深耕能力:深刻理解并拥有餐饮渠道(连锁酒店、社会餐饮、团膳)及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源,熟悉各渠道运作模式与痛点; 6、体系搭建能力:具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验,擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护; 7、商业分析与谈判能力:具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧,能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维:始终以业务增长和健康利润为核心,能够像经营自家生意一样管理区域市场; 2、系统规划与决策能力:具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力,能制定清晰的区域作战地图并果断决策; 3、敏锐的市场嗅觉:能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险; 4、顾问式销售思维:超越简单买卖关系,致力于成为客户信赖的业务增长伙伴,提供解决方案; 5、团队领导与赋能:具备强烈的团队合作精神,能够激励、培养下属,打造一支能打硬仗的销售队伍; 6、高韧性及抗压能力:能够适应快节奏、高目标的行业特性,在压力下保持积极心态和高效行动; 7、极强的责任心与自驱力:对目标与承诺高度负责,具备强烈的成就动机,能主动驱动业务发展; 8、卓越的学习与应变力:在预制菜这个快速迭代的行业中,能持续学习新知识、新玩法,并灵活调整策略; 9、出色的沟通与影响力:具备跨部门协调能力,能够有效影响客户、团队及内部支持部门。
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补6-10人1-3年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公公关/传媒其他产品/服务广告电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作,推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求: 1.学历不限,具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有行业资源者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作,富有责任心,能够主动推动任务达成 5.熟悉基本办公软件操作,能适应短期出差
销售经理社保保险年终奖餐补3-5人3-5年大专船舶内装 船舶家具生产制造代理商销售区域销售渠道销售较多出差回款提成混合办公进出口贸易建材其他行业房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验
我司是专业从事高端船舶/游艇内饰设计与家具制造的企业,公司坚持和大力发展船舶及海洋工程业务,以设计、施工、物资配套为一体的综合实力企业,从事各类船舶、海洋工程和各类游艇的工程承包业务。 职位名称:​ 销售经理 工作地点:​ [需经常出差上海 江苏 舟山 ] 招聘人数:​ 3名 汇报对象:​ 总经理 一、 岗位职责: 市场开发与客户管理: 负责开发国内外船舶制造企业、游艇制造厂、船舶设计公司、船东及船舶内饰工程公司的客户资源,建立并维护长期合作关系。 独立或协助团队进行新项目(新造船、改装船、家具)的跟踪、介入、报价和投标工作。 深入理解客户需求,提供专业的船舶家具解决方案(包括但不限于船员舱、公共区域、驾驶台、VIP客舱家具等)。 维护现有客户关系,定期拜访,挖掘二次销售及售后服务机会。 销售全过程管理: 主导销售谈判,签订销售合同,并跟进合同执行(与技术、生产、项目部门协同)。 负责销售预测、订单管理和应收账款的跟踪与催收。 分析市场趋势、竞争对手动态,为公司产品开发与定价策略提供建议。 技术与方案支持: 能够解读基本的船舶图纸和技术规格书,与公司内部技术、设计部门有效沟通,将客户需求转化为可行的技术方案和生产要求。 熟悉船舶家具相关的材料(如:防火板材、阻燃面料、海事级五金)、工艺及行业标准(如:IMO、SOLAS、船级社规范对家具的要求)。 二、 任职要求: 基本条件: 大学专科及以上学历,市场营销、船舶工程、工业设计、家具设计、国际贸易等相关专业优先。 年龄28-45岁,条件优秀者可适当放宽。 能适应经常性出差。 工作经验: 必备经验:​ 拥有3年以上船舶配套、游艇内饰、豪华装修或高端定制家具行业的销售经验。有成功的船舶家具或船舶内饰项目销售案例者优先。 关键经验:​ 熟悉船舶行业的销售模式和采购流程,拥有船厂、船舶设计公司或船东资源者重点考虑。
平安高才计划招募
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验
平安人寿「高才计划」2026精英招募 与优秀者同行,成就新时代保险企业家 【项目背景】 长寿时代,财富管理、健康保障、品质养老需求爆发。 平安人寿依托集团综合金融+医疗健康双轮驱动,升级「保险康养顾问」战略,推出高才计划——面向社会招募高素质、高资源、高抱负的行业精英,打造顶尖服务团队,深度服务高净值家庭,重塑行业职业价值 。 【你是谁】 你不是传统代理人,而是三位一体的复合型专家: - 金融顾问:资产配置、财富传承、税务规划 - 家庭医生:健康管理、绿通就医、慢病服务 - 养老管家:养老社区、品质养老、长期规划 【招募画像】 - 年龄:28–55周岁 - 学历:本科及以上(硕士/博士优先) - 收入:近1年税前年收入≥40万 - 经验:销售/管理岗2年+,或寿险绩优精英 - 特质:高端人脉、事业心强、认同长期主义 【高才专属权益】 - 重磅津贴:训练津贴最高6万/月×18个月=90万;启航津贴5k–8k/月 - 顶级培训:清华北大研发课程,考取财富/健康/养老三证 - 高管带教:总/分公司高管一对一带教,资源优先倾斜 - 高端圈层:高客沙龙、私享论坛、康养体验、精英私董会 - 双通道晋升:专业线(资深顾问→首席)/管理线(团队长→总监) 【你能获得】 - 一份体面、专业、长期增值的事业 - 服务高净值家庭,收入无上限、时间更自由 - 平安全生态资源:保险、银行、投资、医疗、养老 - 职业尊严:专业立身、价值取胜、长期主义 【加入我们】 与优秀者同行,做时代的长期主义者 平安高才计划,期待高认知、高能力、高格局的你
业务员
2000-7000元/月
业务经理3-5人1-3年大专面销/陌拜较多外勤按单提成
因公司业务拓展,现面向南宁本地招聘业务经理,诚邀有行业资源、有业务经验、追求高薪的人才加入,携手共赢! 岗位职责 1. 负责公司防水补漏、房屋修缮、旧房改造业务的市场开拓与客户对接,重点开发南宁及周边物业、学校、事业单位等合作渠道; 2. 跟进客户洽谈、方案沟通、合同签订及后续对接全流程,按时完成业绩目标; 3. 维护老客户关系,拓展新客户渠道,积累行业资源,提升公司市场口碑与占有率。 任职要求 1. 男女不限、学历不限,具备良好的沟通洽谈能力,责任心强、能承受工作压力; 2. 优先录用:熟悉物业、学校、事业单位合作流程,拥有相关行业人脉资源者; 3. 有房屋维修、旧房改造、防水补漏、建材或工程类业务推广经验者优先; 4. 工作积极主动,具备团队协作意识,可自主开拓市场。 薪资待遇 底薪+高额提成 公司深耕南宁防水修缮领域,长期合作各类事业单位、学校及物业项目,业务资源稳定,发展空间充足,期待你的加入!
销售经理/主管5-10年大专公立医院
1、完成各阶段任务指标,整合内外部资源,推动各产品线业务持续增长; 2、负责辖区内的渠道搭建与运营,开展临床重点客户及经销商的开拓与关系维护; 3、深度挖掘终端潜在客户,全程跟进并协同推进销售目标的实现; 4、落实区域市场推广活动,维护核心专家网络; 5、定期向上级反馈辖区内重点医院维护进展及经销商拓展动态。 任职资格: 1、大专或以上学历,具备5年以上耗材领域从业经历; 2、精通医疗器械销售全流程,拥有5年以上相关行业销售实战经验; 3、掌握销售体系运作与渠道拓展方法,在医疗器械行业具备一定人脉资源者优先考虑; 4、具备较强的职业操守、责任意识和团队协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、薪酬待遇可面议。 公司福利: 缴纳五险一金;餐补;每年一次国内旅游;每年一次全员体检;每年一次防暑用品发放;丰厚的节日福利:中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年,海外双飞7日游;话补、交通费报销等多种补助。
业务经理
1-2万元/月
业务经理
开拓,屋顶地面光伏安装业务
美容院店长
4000-20000元/月
店长3-5人月结全职有经验者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,接待面诊熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
可接受小白,提供专业培训,能吃苦耐劳,团队人均收入1.5W以上,最高收入3W 要求必须全日制大专及以上学历 岗位职责: 1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与驻点场景团队成员紧密合作,确保项目质量和效率 任职要求:全日制大专学历(学信网毕业) 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心 岗位福利: 1.项目提成及项目管理奖金
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管包住1-3年中专/中技区域销售
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,主要从事汽车前市场销售相关工作 2、能够熟练使用电脑及日常办公软件 3、工作积极主动,富有热情,具有较高的忠诚度 4、适应长期外出差勤安排 5、具备独立开拓新客户资源的能力 6、具备维护和管理客户关系的能力 职位福利:绩效奖金、交通补助、包住、加班补助、通讯补助、节日福利
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