招聘：业务经理 销售助理 底薪3000+2000全勤+10%提成，月综合：8000-12000 年满18-26周岁，接受无经验，新手有人带。 包住，空调 洗衣机 无线网。 工作内容：服从安排，熟练操作社交软件，邀约维护客户 订台;酒水推销 会员卡充值，帮客人介绍消费 。工作轻松 待遇好 轻松过万！ 月休4天 ，可调休。

业务经理（全国各地） 一、工作职责 1、负责公司变频器在所属区域市场开拓和产品销售，完成年度销售任务； 2、配合区域经理，搜集并分析行业市场信息，及时与区域经理进行市场反馈、捕捉销售机会； 3、维护和发展客户关系，与技术支持及公司各部门密切合作，以加强服务水平； 4、处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 5、客户资料的档案管理，进行客户分析，挖掘客户进一步需求。 二、岗位要求： 1、大专以上文化水平，能适应驻外或出差工作； 2、有责任心，积极主动，热爱销售工作，能承受较大工作压力； 3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力； 4、个人形象好，具有较强的亲和力和敬业精神，能吃苦耐劳， 5、有上进心，敢于挑战高薪，有团队精神。 6、熟悉变频器的使用场合，有工控行业销售和变频器渠道管理经验者优先。 三、薪资待遇 1、 2、工资：底薪+KPI+年底回款提成

分总岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够精准提炼产品价值点； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系； 4、驻店支持，具备客户筛选能力，深度挖掘客户需求并提供针对性方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念，做好321铺垫，持续建立并维护客情纽带； 6、依据市场会议规划，组织邀约下午茶及医养、康养类客户参与活动。 任职资格： 1、具备出色沟通能力，拥有服务大客户经验，可独立对接百万级以上客户； 2、具有服务两百万级门店的实际经历； 3、目标明确，富有进取心和事业追求； 4、医学相关专业背景或从业经历者优先，熟悉客户服务流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交转化能力。

区域经理，男女不限，渴望高收入！ 每两个月到总厂参会一次， morning打卡 evening打卡。 一切靠自主拼搏，愿付出者多回报。 服务对象：农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注高效。 薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障。 正常情况下，踏实工作半年左右即可实现月入过万。 4.备注：工作地点根据住址就近分配

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作内容: 1.接待到店客人,接听订台电话,做好预订信息登记与确认; 2.到店宾客引导、订单核验、开台核销 3.妥善处理简单客诉,完成上级安排的其他前台相关工作。 有无相关经验都可以,有人带教; 能配合门店营业班次(夜班)一天8小时左右要求长相端正,身高158以上 工作非常非常轻松,中国人不骗中国人

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房，熟悉电脑操作，对客有耐心，能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400年龄：55岁以下（必须有C1驾照！！！！）工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位：夜间值班经理时间：晚7：00—早8：00（上一休一）薪资：2200--2400工作地点：迎胜东路9号联系人：尉经理（）

本岗位招聘收银前台1人; 年龄要求在23-35之间; 岗位职责： 1、负责接收和处理客人的消费凭证、单据，准确地将各类单据、编号输入收银台电脑； 2、负责客人消费的入账工作，准确、快捷地打印收费账单，及时完成客人的消费结算； 3、按规定妥善处理现金、发票并与帐单保持一致； 4、完成当班营业日报表； 5、保管好账单、发票并按规定使用、登记，账单要联号使用。 任职资格： 1、初中以上学历，1年以上工作经验，形象气质好；熟练酒店宾馆收银管理系统，责任心强，具有前台接待礼貌仪式，注重个人形象，普通话标准，热情待客，服务至上！ 2、具有前台收银工作经验，具有相应的会计知识。

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

一、岗位职责： 1、带领团队达成管辖区域内的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并整理市场竞争产品信息，及时掌握竞品动向并进行有效分析； 3、深入分析客户需求，挖掘潜在用户，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣贯公司相关政策，制定销售人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备快消品行业从业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场研判、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能独立应对和解决业务问题； 4、具有强烈进取心，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

布局医疗健康服务类别，需要一批有想改变现状，有挣钱想法的优秀说人士加入

【急招】家装谈单顾问——底薪5000起+提成现发，客户好谈，先装修后付款！ 保定市左邻右舍装饰，以“先装修、后付款”为核心优势，客户零风险，主动权完全在咱们乙方手里，谈单成功率远高同行。现业务量爆发，急招有经验的谈单精英。 我们需要这样的你： 25-40岁，形象亲和，沟通能力强 · 有过建材销售或装饰公司工作经验，懂装修流程 · 目标感强，愿意靠实力拿高薪 薪资待遇（清晰保底，现结提成）： 1. 首月特别保护期 · 当月只要谈成 1单，工资直接发 5000元 + 提成 · 万一没开单，也发 3000元 生活保障，让你安心起步 2. 转正后冲刺高薪 · 底薪3000元起 · 当月达成 5单以上 或 业绩超30万，底薪直接 涨至5000元，并享 总业绩1%提成 · 提成现发：一单一提，当场兑现，绝不压钱——签10万单，当场就拿1000元，动力十足 最大优势： “先装修后付款”，客户不用承担风险，信任感极强，几乎不用强推。乙方掌握主动权，谈单轻松、成交率高，资深销售月入轻松过万。 工作时间与地点： · 每天8小时工作制，月休4天（灵活调休，方便照顾家庭） · 工作地点：保定市左邻右舍装饰

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：技术服务部 经理 岗位职责： 1、公司销售团队及经销商业务团队的培训与考核； 2、全国大型宠物医院的院内培训与技术服务； 3、产品手册及课件的撰写编辑 4、病例的远程诊断与跟踪服务； 5、公司技术团队的培训、管理及考核。 任职要求： 1、能适应全国各地长期出差。 2、注重团队协作及后备人才的培养。

岗位职责： 1. 负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流、方案演示及投标支持 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后及生产部门，推动项目落地与交付，确保客户满意度 5. 及时准确录入CRM系统，更新客户信息、跟进记录及商机进展 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 具备工科背景优先（如自动化、电气、机械、电子等），可接受应届毕业生或无经验者带教培养 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与行业应用知识 4. 有责任心、抗压能力强，适应短期出差及客户现场沟通场景 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责： 1. 负责池州区域团队的日常运营与管理； 2. 拆解年度目标与战略规划，协同团队成员推进目标达成； 3. 开展医院客户的拓展及长期关系维护工作； 4. 达成每月既定的销售业绩指标； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. *****，形象良好，性格积极，具备出色的沟通与表达能力； 2. 具备3年以上销售岗位工作经验，拥有较强的应变与问题处理能力； 3. 具有优良的职业操守，抗压能力强，工作主动，怀有强烈的成长与发展意愿。

BDM销售主管（提成优厚+入职即缴五险一金） 管理团队规模8-10人 岗位职责： 1、统筹BD团队的架构规划与目标设定，主导并推动BD团队完成渠道建设及拓展任务； 2、全面负责BD团队的日常运作管理，激发成员积极性，高效带领团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总并向上级反馈工作进展； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，学信网可查； 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力突出，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 竞争优势 1、工作时间朝九晚六，节假日按规定正常休息。 2、入职即办理五险一金，享受传统节日福利，定期组织团建与下午茶活动。 3、综合月薪1万元以上，提成优厚，激励多样，表现优异者月入数万可期。 4、背靠大型企业平台，晋升机制公开透明，成长路径清晰，努力成果可见。 职位晋升方向：BDM → 城市经理 → 区域经理 → 大区总监

岗位职责 1. 负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2. 开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 服务存量客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4. 全程跟进销售环节，涵盖客户接洽、协议签署、回款跟进等，保障业务流程顺利推进。 5. 关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6. 组织并带领销售团队执行工作任务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2. 具备优秀的市场拓展能力和谈判水平，能够独立开发客户并实现销售转化。 3. 熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策减免等），具备互联网产品销售经验者为加分项。 4. 具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 5. 工作积极主动，目标明确，有带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

①店员职责：线上运营推广与宣传 ②市场部经理职责：学员咨询接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三实操教学指导 ④兼职职责：推荐潜在客户，成功报名可获300+提成 岗位底薪：5000-8000+绩效提成 上班时间：8:30-11:30，13:30-17:30 休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 转正周期：培训5天（入职首月为带薪培训期） 正式转正：工作满1至3个月期间完成 年龄要求：21-38周岁，性别不限 工作区域： 塘沽—北塘、胡家园、大港 东丽—双港、军粮城、和顺园 津南—西沟、咸水沽、小站

抖音小游戏销售 岗位职责： 1.负责抖音平台小游戏的销售工作，制定销售策略以提升游戏销量。 2.监控和分析市场动态，调整销售策略以应对市场变化。 3.与开发者沟通，了解游戏特点和优势，以更好地进行销售推广。 4.组织和参与各类销售活动，提高游戏知名度和用户参与度。 任职要求： 1.对抖音平台和游戏销售有深入理解，具备良好的市场分析能力。 2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.对销售工作有热情，能够在压力下保持良好的工作状态。 4.有责任心，能够根据销售目标和计划，完成销售任务。 底薪3500元，周六周日及国家法定假日休息，销售提成面议。

工作内容： 1.帮助客户完成标准课题的确定和学术论文的指导，完成符合一定学术写作规范的论文； 2.能够吃苦耐劳，踏实工作！ 3.通过电话和微信联系客户，满足客户需求，每天完成公司安排任务。 4.完成客户的反馈的填写； 5.进行论文指导相关的线上授课（1V1或1V多）； 6.定期参加公司举办的教学培训，并通过培训考核。 任职要求： 1.国内外知名高校的硕博研究生、博士后、讲师、副教授、教授等级别的科研人员； 2.须有论文发表经历，发表过权威期刊会议优先;(SCI/SSCI/EI/CPCI/南核/北核等) 3.有服务意识、责任心强，能在规定时间内保质保量地完成教学任务； 4.可同时用中文、英文授课的老师优先； 发表过英文学术论文的老师优先。 5.有一定空闲时间，做事认真负责，可长期兼职合作，薪资详聊。 【急聘】以下专业方向老师： 计算机、量化金融、电子工程、管理、市场营销、机械、经济学、教育/语言学/翻译、心理学、传媒、哲学、化学材料、文化、文学、数学、生物医学、艺术、国际关系、音乐、建筑、工业设计、电影、服装设计、土木、工程/供应链/数字化管理、会计/财务、物理