职位要求： 1：开发客户资源，建立销售渠道，深挖市场资源，直击需求目标群体； 2：定期跟进回访各渠道销售情况，及时调整销售策略，实现销售目标； 3：负责销售全过程管理，按要求完成相关合同、协议、资料的拟定，审定，直至销售达成； 4：完成领导下达的各项工作任务与临时性工作指标。 任职条件： 1：学历不限，会基本办公软件； 2：有工程项目、渠道销售、家装建材、装修公司销售经验及电商私域方面经验的优先； 3：有新媒体运营销售（如短视频小红书等）引流优先；‌ 4：抗压，诚信，执行力与目标达成能力强。 工资计算方案： 1：基本工资+绩效工资+提成工资，月入过万； 2：基本工资及绩效工资随着级别增加而增加。 基本工资+绩效工资分级： 一级2500元+1000元 二级3000元+1500元 三级4000元+2000元 3：提成按照回款额计算，均为回款率的5%-10% 月均工资在3000-3W不等（不封顶） 详细情况请联系负责人。

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一、岗位职责： 1、参与公司营销战略的制定，依据战略目标编制营销计划并推动落地执行； 2、全面主导销售业务运营，设计并优化销售模式与策略方案； 3、带领销售团队达成年度销售业绩指标； 4、主导重点客户及大客户的开拓与长期关系维护； 5、负责销售团队的搭建与日常管理，包括人员培训、绩效考核与激励机制实施； 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、市场营销类相关专业大专及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、具备10年以上行业工作经验，其中5年以上同级别管理岗位经验，有食品或调味品领域知名企业管理经验者优先； 3、具备出色的团队管理能力，能承受高强度工作压力； 4、富有创业热情，具备合伙人意识，拥有丰富的行业资源者优先考虑。 三、年薪制+奖金

工作任务： 1、统筹团队运作，确保月度业绩目标达成。 2、指导团队开拓客户资源，精准分析客户需求，匹配合适的新能源在线车型方案。 3、维护客户关系，全程协助客户顺利完成购车流程。 4、持续提升团队专业能力，推动团队整体业务水平提升。 5、通过选人、用人、育人、留人的系统方式，建设后备管理人才梯队。 任职资格： 1、熟悉新能源商用车市场，具备15-20人以上团队管理经验。 2、具备良好的职业形象与行为规范，能适应高强度工作。 3、工作态度积极，责任心强，具备较强的团队管理能力和任务落实能力。 4、品行端正，务实敬业，能够承受较大工作压力。 5、拥有出色的抗压能力与沟通表达能力，能带领团队突破挑战实现目标。

诚聘信贷精英，共启事业新篇章 一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营体系，公司在业内赢得了良好声誉。与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有充足的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定精准的融资解决方案，助力客户高效解决资金问题。 2.全程跟进信贷业务流程，涵盖客户接洽、资料收集、审核协调至放款落地，确保各环节顺畅、合规推进。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作具有高度热情，具备良好的服务意识与职业责任感。 2.拥有出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与各类客户建立有效互动。 3.有信贷或销售从业经历者优先录用，熟悉金融市场动态及相关政策者更具优势。 四、工作环境 办公环境整洁宽敞，设施齐全，团队氛围积极融洽，充满活力 任职要求：中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件） 岗位经验：两年以上相关工作经验 岗位福利：周末双休，法定节假日休息，缴纳五险 薪资架构：底薪+高额提成

岗位职责： 1.针对本省中职院校、二级渠道代理、新华书店等客户群体，开展公司自主开发的教辅资料及数字化教学资源产品的宣传、推广与销售工作，及时掌握市场动态，促成订单达成。 2.对所辖区域内的中职学校进行系统梳理与深入分析，识别各校实际存在的问题，结合业务逻辑，探索可行的解决方案。 3.依据公司及部门整体销售目标，统筹规划并组织实施本组年度销售项目方案，制定具体销售计划，积极开拓并维护市场，确保个人及团队销售任务顺利完成。 4.负责市场信息的采集与研判，涵盖新产品投放后的市场反馈、占有率变化等内容，根据市场趋势和公司战略方向迅速调整应对策略。 5.统筹管理维护员、业务员、维护主管及业务主管的工作，实施日常监督、培训辅导与绩效评估，指导团队成员提升业绩水平与综合能力。 6.组织本组人员对中职学校客户进行全面分析，协同维护与业务条线人员共同探讨学校痛点，制定精准策略，必要时参与实地走访，推动销售目标实现突破。 7.按周、按月总结销售进展与市场情况，结合需求变化及时优化产品组合与营销策略。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄35-38岁，具备5年一线销售经验及5年团队管理经历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2.具备较强的抗压能力，工作踏实肯干，拥有积极面对挑战的心态与毅力。 3.能够理解并践行公司的管理理念与问题处理方式，持续积累管理实践与分析能力，逐步成长为可独立担当的复合型人才。 4.接受单双休工作安排。 薪资待遇： 1.月综合收入10000-20000元，销售提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补助及年终奖励等多项福利。 3.提供免费住宿与工作餐，入职即缴纳五险一金。

工作内容： -开展物流领域的市场开拓与业务延伸 -研判行业趋势，拟定切实可行的市场推进方案 -搭建并持续优化客户关系，保障合作长期稳定 任职要求： -具备独立拓展市场的能力，能自主推进业务落地 -为人诚信，拥有出色的沟通技巧与组织协调素质 -热衷于物流行业发展，适应高强度、快节奏的工作模式

不需要您能说会道，只要您客客气气说话。 不需要您聪明伶俐，只要您待人真诚善良，勤奋努力， 来吧。加入我们，把员工当家人对待，把员工当厂长一样培养。

职位详情： 高薪诚聘销售主管！ 薪资：底薪4k----8k+个人通提20%+团队提成8% 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，规划并执行销售方案，推动团队达成业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户成交转化效率； 3.跟踪市场变化趋势，持续优化销售流程，助力团队业绩增长； 4.组织定期培训，强化成员销售技能与专业素养。 期待高收入，敢于突破自我，具备奋斗精神！

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标，提升市场份额 2.负责销售渠道的开拓与管理，建立长期稳定的客户关系，推动重点客户合作落地 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略，提升产品竞争力和品牌影响力 4.统筹销售团队建设，包括人才招聘、培训、绩效考核与激励机制优化 5.协调跨部门资源，配合市场、运营及总部团队推进重点项目实施 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年及以上销售管理经验，快消品或酒类行业经验者优先考虑 3.具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标 4.熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 5.工作地点位于贵州为国酒业（厦门）分公司，能适应阶段性出差安排

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

岗位职责： 1.**团队管理与策略制定**：主导半导体领域销售团队的搭建与日常管理，规划并执行有效的销售战略； 2.**业绩目标达成**：带领团队落实公司下达的销售任务，保障业绩稳步提升； 3.**客户需求支持**：指导团队应对客户核心需求，提供专业技术解决方案支持； 4.**跨部门协作**：协同公司内部相关部门，推进跨部门项目的高效落地。 岗位要求： 具备扎实的销售实战经验及团队管理能力，深入了解IT系统集成技术与半导体行业动态，能够有效带领团队实现销售目标，推动跨部门协同，助力公司在半导体领域的业务持续扩展。

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现批量精准获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的业务发展建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内部综合金融业务协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关工作经验； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能独立开展营销活动； 3、具备良好的人际交流与协调技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能够适应省内频繁出差。

岗位职责 策划每月促销活动方案并跟进落地执行（涵盖传统节日及电商重要促销节点） 带领10-20人促销团队，达成门店销售业绩目标 跟踪竞品市场动向，调整商品陈列与价格策略以提升竞争力 妥善处理客户投诉问题，保障品牌服务形象 任职要求 学历要求：大专及以上学历（市场营销、管理类专业优先考虑） 工作经验：3年以上零售行业管理经验，具备快消品领域经验者优先 技能要求：熟练操作ERP系统，具备PPT制作及数据图表呈现能力 个人素质：具备较强抗压能力，可接受节假日期间的工作排班安排 福利待遇 提供管理岗位发展晋升机会 享受法定节假日相关福利待遇

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，提升销售团队整体业绩水平 2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度 3.管控销售全过程，保障销售目标按时达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2.能有效激励团队成员完成各项业绩任务 3.拥有良好的协作意识与团队管理能力 工作时间：8:30-17:30 每周休息一天，法定节假日正常休假 福利待遇：五险、工龄工资、提供工作餐、员工寝室、员工浴室、带薪年假

回收当地市场的全新或二手美妆护肤品 完善自己团队的效率 负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划

1.有过顺丰、京东、跨越、德邦等大型公司从业经验 2.有客户资源 3.熟悉加盟网络 4.抗压能力强 5.能充分利用公司资源产生业绩

【岗位职责说明】 1、协助部门负责人开展业务渠道建设和各项业务市场拓展计划的制定并组织实施； 2、积极组织团队成员参与各类市场营销和客户服务活动，督导团队成员就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，开发和积累客户数量和客户资产，努力完成团队的各项考核指标； 3、做好新人招聘和团队培养工作，对团队成员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理； 4、及时完成所在营业部交办的其它工作。 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计3年及以上金融行业相关的工作经验，且业绩表现突出； 3、具有团队管理经验，具备渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作，无违法违规记录； 4、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 5、具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队奖励+年终分红； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、免费培训；

䏏胎县，各乡镇农村农户光伏业务，（租房屋庭院）

岗位职责： 1、依据公司整体销售目标，完成销售任务及项目回款； 2、产品市场开拓、客情关系维护； 3、收集市场信息，发掘客户需求； 4、完成公司下达的其他工作目标。 任职要求： 1、35岁以下，大专（含）以上学历； 2、热爱营销工作； 3、较强的沟通协调能力； 4、有责任心，人品端正； 5、能适应出差。 平台特点： 1、自主研发、自主产权、自主品牌； 2、国计民生领域，行业发展前景广阔； 3、企业正处于快速发展阶段，个人发展空间大。 职位福利：五险一金、绩效奖金、销售提成、餐补、通讯补、出差补、带薪年假、节日福利。