浙江永达铁塔有限公司销售部业务员3名热招中 一、薪资福利 1.基础保障：底薪3000元，按提成结算 2.福利齐全：入职即缴纳五险一金，解决后顾之忧；免费提供食宿，省去租房、餐食开销； 3.其他福利：定期团建、节日福利、带薪培训，完善晋升通道，能力够就有上升空间。 二、工作时间 早8:00-晚17:00，单休制。 三、岗位职责 1.负责新客户的挖掘与拓展，拓展销售渠道，积累客户资源； 2.对接客户需求，精准推荐产品，促成合作，完成个人销售指标； 3.维护老客户关系，跟进复购订单，提升客户满意度； 4.及时反馈市场及客户需求，配合团队完成整体销售计划。 四、任职要求 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，有销售行业经验者优先录用； 2.性格外向，沟通表达能力强，具备良好的谈判与抗压能力； 3.目标感强，有赚钱欲望，做事积极主动，有团队协作意识。 联系电话：

一、岗位名称 按摩理疗机器人销售专员/区域销售经理（美业/养生渠道，按需适配） 二、岗位亮点 1.高增长赛道+渠道红利：锁定年复合增长率34%的智能健康市场，深耕美容院、养生馆刚需场景，契合美业智能化升级趋势，2025年市场规模超216亿元，增量空间广阔； 2.美业定制化产品力：依托AI疲感追踪、毫米级精准按摩等核心技术，解决传统手工按摩“效果不稳、标准不一、技师依赖、成本高”痛点，助力门店拓客留客、升级盈利； 3.全场景适配+双渠道机遇：核心覆盖美容院、养生馆等美业场景，辐射多元场景，兼具C端零售与B端渠道开发双重盈利机会； 三、岗位职责 1.美业渠道拓展：聚焦区域内美容院、养生馆等核心客户，负责产品销售推广与渠道开发，建客户资源库，完成月度/季度/年度销售目标； 2.客户深度服务：对接美业客户经营需求，提供产品演示、咨询、定制化方案等全周期服务，建客户档案，提升复购与转介绍率； 3.与订单管理：主导谈判、合同签订，跟进订单履约全流程，协调物流、安装、售后，保障门店正常使用，确保客户满意； 4.市场反馈：收集美业竞品、行业趋势及客户需求，输出市场分析报告，为产品迭代与营销策略优化提供依据； 5.品牌推广：参与美业展会、门店推介会等活动，宣传产品优势，扩大本地美业市场影响力； 6.团队协作：配合完成区域销售计划，共享渠道经验与客户资源，协同深耕市场； 四、任职要求 1.经验背景 1-3年销售经验，优先美业（美容院/养生馆）、美容仪器、大健康产品销售背景；熟悉本地美业市场或有相关渠道资源者优先； 2.能力要求 具备市场洞察、谈判与客户开发能力，可独立完成美业渠道销售全流程；了解美业或智能健康产品者优先，愿意学习专业知识；抗压性强，适应区域出差，具备良好沟通、服务意识与协作精神； 3.基本素质 本科及以上学历（美业经验突出者可放宽至大专），22-40岁；诚信正直、有责任心、目标感强，认同智能赋能美业前景； 五、薪资福利 薪酬：基本工资（5k-15k）+高额提成（美业专项）+绩效+年终分红（经理岗），综合年薪15w-50w上不封顶； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工内购价； 成长支持：产品+美业渠道双培训，明确晋升通道（专员→主管→经理→区域总监）； 额外激励：月度销冠奖、优质客户资源倾斜、团建基金； 六、工作地点 全国各省市（按候选人意向及渠道资源就近安排，方便对接本地美业客户）

职位介绍： 随着社会老龄化进程加快及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑高品质养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类销售推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同合作方推进渠道建设，扩大市场覆盖范围。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能快速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本福利保障。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院课程、ETA精英财富发展课程，以及国内外知名高校游学奖励计划，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位名称：藏品顾问（不会可享带薪培训） 工作时间：8:00-17:00 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（提成根据个人业绩，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重个人品德；不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责接待到店客户，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 特殊说明：办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

岗位职责: 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关支持。 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户实际需求与发展定位，持续拓展老客户业务范围，同步完善客户信息档案管理； 4、保持客户关系良性互动，定期回访已合作客户，确保沟通顺畅，打造稳定持久的合作关系。 工资待遇： 一般销售底薪：4800元 精英销售底薪：5300元 金牌销售底薪：6300元 钻石销售底薪：7300元 任职要求: 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识与自我管理能力，认同团队协作与职业规范； 3、沟通表达流畅，性格积极乐观，学习适应能力强，无标准化领域经验者可由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 岗位福利：五险一金，双休，国家法定节假日休息，节日礼品，出单奖励

销售专员，负责帮甲方客户寻访适合的人选，推进面试，offer，入职的流程 我们能提供： 稳定靠谱的学习机会 + 轻松愉快的共事氛围； 无复杂人情世故、无纠结办公室文化； 快速掌握行业框架 + 各种招聘硬技能 + 领先同龄人的视野 + 各行业精英人脉； 高额提成 + 周发速度 + 稳定无责底薪； 快速晋升通道 + 涨薪不拖延； 工作职责 1.人才寻访：通过各大招聘平台、人才数据库、社交网络渠道，主动寻访并挖掘潜在的中高端职位候选人。 2.沟通与评估：主动与候选人取得联系（电话、在线沟通等），介绍职位机会，初步评估候选人的职业意向、能力匹配度及薪资期望。 3.面试协调与推进：安排并协调候选人与客户公司的面试流程，跟进每一轮面试反馈，为候选人提供必要的辅导与支持。 4.Offer与入职管理：协助进行薪资谈判，推动Offer的顺利发放，并跟进候选人离职、入职全过程，确保人才平稳过渡。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，经验不限； 2.性格外向，自信开朗，乐于并善于与人沟通； 3.具备强烈的进取心和成就欲，享受挑战，抗压能力强； 4.对“销售”性质的工作充满兴趣，认可并追求“多劳多得、按结果付费”的薪酬模式； 5.学习能力强，能够快速掌握新行业的职位知识和寻访技巧； 6.目标感强，有韧性，不轻易放弃。 薪资福利： 面试定薪，薪资构成为底薪+绩效+高额提成（周发提成）；五险一金，带薪年假， 上班时间： 早9晚6，周末双休，午休1.5小时、国家法定假日正常休。 地理位置： 高新区世纪城附近，近1/18号线，通勤方便 感兴趣的小伙伴欢迎投递哦~

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毕业时间：不限 招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、开展公司钢管、管道配件、消防器材、电线电缆等产品的销售与推广工作； 2、开发新市场，拓展新客户，维护现有客户关系，及时跟进货款回收进度； 3、搜集行业市场信息，掌握市场变化趋势，并做好信息反馈； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成。 任职资格： 1、年龄23-28岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备1-3年销售岗位工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、态度积极、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，富有亲和力； 4、具有一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5、持有驾照，熟练驾驶，能适应出差安排。 其他福利： 1.入职即缴纳五险一金（含试用期）； 2.入职满一年享受6天年假，未满一年转正后按入职时间比例折算年假； 3.除法定春节假期外，额外享有3天带薪春节假； 4.入职满两年可享受公司组织的三天两夜带薪旅游福利（人均3000元旅游经费）； 5.多项补贴支持：餐补、交通补、话费补、生日补贴、周年福利、工龄补贴、技术津贴、团建经费等； 6.入职满一年可参与员工效益分享计划，年化收益不低于10%； 7.表现优秀者有机会获得公司股权，共享企业发展红利。

任职要求： 1. 大专及以上学历，机械或电气类相关专业，欢迎应届毕业生；性格积极向上，具备良好的沟通能力，踏实勤奋，富有进取心； 2. 熟练操作常用办公软件；擅长宣传推广，具备短视频制作能力；持有驾照并能熟练驾驶，适应 occasional 应酬； 3. 负责国内业务的跟进与市场拓展； 具有新能源机械设备领域工作经验者优先录用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确

招聘羊山新区。 浉河区 冷饮业务

【工作内容】 1、完成岗前培训： 参加岗前培训课程，学习国际物流基础知识，培训结束后通过考试，掌握开发客户的基础技能。 2、开发新客户： 使用陌拜，电话、微信、网络等方式，发挥自身优势，积极开拓市场，高效完成客户资源的积累。 3、培养大客户： 深度挖掘已成交客户的潜在需求，不断提升客户的货运量，与客户建立长期稳定的深度合作关系。 【任职要求】 1、具备 1 年以上销售工作经验，行业不限。 2、销售能力突出者，无学历要求。 3、优秀应届毕业生，无工作经验要求。 【公司优势】 1、超高提点，完善的运营支持，账期支持，可以为业务部提供创造高业绩的条件； 2、拓客支持：公司提供拓客软件，传授多种实用有效的客户开发方法，助力员工快速打开市场，提升销售业绩。 3、完善培训体系：除了入职的基础培训外，在入职后的第一个月、第二个月，分别设置不同阶段的进阶培训课程。从销售技巧、行业知识到客户管理等多方面进行深入指导，持续提升员工的专业能力与赚钱技能，为员工的职业发展提供有力支持。 4、多元自营线路：公司拥有多个优质自营线路，覆盖广泛的国际物流运输网络。这些自营线路具备高效、稳定、灵活等优势，能够为客户提供更快捷、更可靠的物流解决方案，有效提升客户满意度与忠诚度，助力员工更好地与客户开展深度合作，增强市场竞争力。 5、丰富资源优势：公司拥有充足且优质的客户资源，同时具备深厚的行业内部优势资源。无论是在物流渠道、供应链整合还是市场信息获取方面，都能为员工提供强大的支持。 6、雄厚资金实力：公司拥有雄厚的资金支持，能够在市场拓展、服务优化等方面持续投入，为业务的稳定发展和创新升级提供坚实的经济后盾。这不仅有助于我们满足客户多样化的需求，还能在竞争激烈的市场中占据优势，为员工提供更广阔的发展空间。 【福利待遇】 1、完善的保障体系：公司依法为员工缴纳社保，提供丰厚的年终奖，给予员工充足的物质激励与保障，让员工工作更安心、更有动力。 2、充足的休假福利：员工享有法定年假，让大家在忙碌的工作之余能够充分休息，调整状态，以更好的精神面貌投入到工作中。 3、丰富的员工活动：定期组织下午茶、生日会、团建等活动，营造轻松愉快的工作氛围，增强团队凝聚力和员工归属感，让大家在工作中感受到家的温暖。

岗位职责: 1. 积极融入物流销售团队，配合开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 2. 通过电话沟通及实地拜访，与客户进行有效交流，精准把握客户需求。 3. 运用公司配备的销售工具与方法，持续优化个人销售能力与工作成效。 4. 按时参与产品与服务相关培训，不断提升专业素养与市场应对能力。 5. 主动参与团队会议，针对销售策略与流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能高效建立并维护客户关系。 2. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，乐于迎接工作挑战。 3. 对物流销售领域有一定认知，有志于在该行业长期发展。 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识与操作技能。 5. 主动参与公司安排的各项培训与团队活动，追求自我成长。 【任职要求】 1. 年龄24-34岁，性格开朗，形象良好； 2. 拥有一年以上销售工作经验，能吃苦、肯学习，接受加班安排； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 大专及以上学历。 【岗位职责】 1. 协助销售经理做好老客户关系维护，保持长期稳定的合作关系； 2. 利用公司分配的客户资源，积极开发新客户； 3. 实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款情况。 【福利待遇】 1. 享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 快速晋升：提供健全的晋升体系，晋升路径：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配置手机：按工作需求配备手机，并给予话费补贴； 4. 行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送； 5. 提供培训：提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7500元， 平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，轻松实现购车购房目标，期待你在跨越速运平台绽放光彩～

【销售顾问职责】 1. 负责区域内餐饮商户的市场拓展，结合客户需求制定专属营销策略，并推动达成合作； 2. 通过电话沟通与实地拜访等方式，清晰传递产品价值，精准捕捉客户心理，快速实现业绩转化； 3. 深入理解客户需求，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备美团、抖音、再惠、高德等平台销售经验者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力和逻辑分析能力，能准确提炼产品亮点并匹配客户诉求，高效调动资源推动成交； 3. 学习能力强，能快速适应新媒体行业节奏，对工作积极投入，目标感强； 4. 承压能力强，自我驱动意识突出； 【薪酬福利】 薪资结构：底薪4500+绩效2000，综合收入6K-8K，五险+双休及法定节假日 晋升通道、团队建设活动、生日及周年福利 我们是—— 「餐谋掌」--餐饮品牌线上增长战略伙伴。我们专注餐饮线上营销6年，致力于为连锁餐饮品牌提供美团/大众点评/抖音全平台代运营服务。核心团队源自美团资深管理层，拥有8年以上行业经验，曾主导超500家餐饮门店线上增长项目，单店最高实现线上订单增长400%。秉持“用数据让餐饮经营更简单”的理念，已成功助力巴将军、赵美丽等品牌实现线上突破。

岗位职责： 1、主要负责开发新客户及维护老客户的业务； 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、 年龄要求：24-34周岁； 2、 学历要求：大专及以上学历； 3、 工作年限：1年以上相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 6、 其他要求：可接受短期7天培训，能接受单休。 薪资待遇： 1、综合薪资：前期薪资6900~7400元/月；转正后为7400-18000元/月（均值； 2、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机18架，员工7W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、 职位福利：绩效奖金、定期团建、通讯补助、带团队、出差补贴、多次晋升机会、午休2小时、试用期提前转正。

1. 接待到店客户，精准了解孩子学习痛点与挖掘家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能，引导产品体验并促成成交；（有专门的培训） 2. 维护门店货品陈列，确保产品展示规范、展机电量充足，做好日常清洁与运营配合； 3. 跟进客户售后咨询，建立客户档案并做好复购、转介绍维护； 4. 参与门店促销活动执行，配合达成销售目标； 5.有关教育、师范专业优先； 有兴趣欢迎到店体验，工作地址：于都圣世广场鹏泰一楼作业帮

薪资：无责底薪 4000 + 200（全勤） + 高额提成，综合 10K+ 工作：物联网卡、模组、开发板销售，拓展维护客户 优势：自有获客渠道，拒绝纯电销 扶持：入职培训 + 专人带领，全程辅助 要求：外向敢拼，抗压执行力强，有销售经验优先 时间：周一至周五 8:30-18:30，周六 9:00-17:00（均含 2 小时午休） 福利：团建旅游、6 万乐助资金、聚餐、团服 年轻团队 + 物联网好赛道想赚钱、想发展，简历直接砸过来！

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假