岗位职责： 1. 负责产品或服务的销售工作，完成销售目标； 2. 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 开展业务跟进，推动合作进程，促进订单达成与持续转化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有责任心，能够独立开展销售工作并及时跟进业务进展。 缴纳保险，有餐补 工作时间8：00~18：00 工资面议，有相关经验者优先 本厂常年订单稳定、长期招人，缴纳保险 厂区管理规范，车间禁止吸烟，月度考核 岗位齐全、活源稳定、待遇靠谱 名额有限，招满即止

要求： 1.男女不限，年龄22-40岁 2.持有小汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑 3.具备一年以上销售工作经验，热爱销售事业 4.具备良好的沟通能力与心理承受能力 5.工作踏实、勤奋进取，具有较强的责任心和上进心 6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1、熟悉公司各类产品，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品； 2、了解客户实际需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续拓展合作深度； 4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务； 5、参与销售技能培训，跟进工作问题解决，持续学习产品及相关知识 福利待遇： 1、提供多样化的培训与职业发展通道； 2、转正后薪资结构为销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）； 3、社保保障：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险

年龄与性别：40岁以下男女均可，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力。 -核心经验：拥有1年及以上销售相关经验，熟悉销售流程，具备客户开拓与维护能力。 -优先条件：有教育教学（如教师、课程顾问）经验者优先，能更好理解教育产品与客户需求。 -其他要求：工作积极主动，抗压能力强，认同教育行业价值，有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

负责涿州钻石、宜佳旺两大商场内百丽及其旗下品牌的销售任务（全职岗位） 年龄要求18-45岁，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，具备较强的语言表达与沟通能力 薪资结构为底薪+绩效奖金，享有五险、带薪年休假等相关福利待遇

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位要求： 1、具备较强的学习能力和业务理解能力，能快速掌握公司核心业务 2、拥有团队管理或培训经验，能够有效指导和激励团队成员 3、优秀的沟通协调能力，能够处理团队内外的各类问题 4、具备一定的战略思维，能够参与业务策略的讨论与实施 【职位要求】 · 不限学历，无经验也可上岗（可接受小白） · 不出差、不出外勤，工作稳定安心 【工作时间】 09:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月 · 五险保障 | 绩效奖金

岗位职责: 1。工作时间：早九晚八，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：销售首月工资6000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1.工作细致，能够按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备基本的办公软件操作能力

1.负责开拓企业办公选址需求，开发行业潜在客户并建立合作机会； 2.整合市场数据与行业趋势，提供给客户基于发展战略、文化、商业价值与员工满意度提升的选址建议和解决方案； 3.拓展全国布局的行业领先企业及高成长客户，建立并维护关键决策人关系； 4.协助项目总监完成交易执行，包括谈判、签约及交付协调等； 5.负责企业客户关系的管理与维护，挖掘扩租、搬迁等增量需求，提升客户黏性； 6.按开拓计划定期拜访目标客户，更新客户需求并维护公司CRM系统； 7.负责跟进全国多区域项目执行，协调资源确保需求高效高质量落地； 8.高效执行领导下达的其他任务。

1.负责开拓企业办公选址需求，开发行业潜在客户并建立合作机会； 2.整合市场数据与行业趋势，提供给客户基于发展战略、文化、商业价值与员工满意度提升的选址建议和解决方案； 3.拓展全国布局的行业领先企业及高成长客户，建立并维护关键决策人关系； 4.协助项目总监完成交易执行，包括谈判、签约及交付协调等； 5.负责企业客户关系的管理与维护，挖掘扩租、搬迁等增量需求，提升客户黏性； 6.按开拓计划定期拜访目标客户，更新客户需求并维护公司CRM系统； 7.负责跟进全国多区域项目执行，协调资源确保需求高效高质量落地； 8.高效执行领导下达的其他任务。

杭州市余杭区招聘地产招商

薪资：综合6k-+ 提成40% 职责：负责客户开发、客户接待、实地带看，租金商务洽谈，跟进意向客户，促成租赁签约；维护资源。 要求：擅长沟通，有工业地产经验优先，能接受外勤带看。 福利：购买商业保险，清晰晋升通道，能力优秀者后续可自主带团队，收入上不封顶。

岗位职责 1、根据商场业态规划，制定招商计划，完成空铺招商、品牌调改、商户续约工作； 2、市场调研，挖掘餐饮、零售、配套等商户资源，接待客户看场、商务谈判、合同洽谈签订； 3、跟进商户进场、装修、开业全流程，协调工程、物业相关事宜； 4、维护商户关系，对经营较差商户进行评估、置换，提升商场出租率与收益； 5、建立商户资源库，完成上级下达的招商指标。 任职要求 1、有商场、农贸市场、社区商业招商经验，有商户资源优先； 2、擅长商务谈判，熟悉商铺租赁合同，沟通表达能力强； 3、目标感强，能独立开发客户，可接受必要外勤。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费入驻，合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1：策划并执行线上营销活动。优化流量获取路径，实名销售目标。 2：协同产品与.销售团队，确保线上线下业务高效联动与信息同步！

【金澜尚院·销售团队扩招啦！】 欢迎推荐或自荐 想和一群敢拼敢赢的人并肩作战？想让努力被看见、收入无上限？ 现面向阿拉尔全城招募房产销售精英！ 本地标杆楼盘，客源稳定+高佣金提成 团队手把手带教，新人也能快速开单 弹性工作+节日福利+定期团建，工作生活两不误 如果你有野心、爱沟通、肯坚持，欢迎加入我们，一起在房产赛道发光发热！ 工作地点：阿拉尔金澜尚院营销中心

任职要求： 1、大专以上学历，； 2、2年及以上的互联网ToB销售经验，或在某一行业领域有良好的客户关系及销售业绩； 3、一年以上软件销售经验、集成商渠道等资源优先； 4、一年以上呼叫中心销售、CRM销售、SAAS云产品销售经验者优先； 5、有极强的进取心，能够承受一定的工作压力和销售业绩要求，有挑战高薪的勇气和实现目标的能力； 6、熟悉智能化呼叫中心产品系统能力、具备TB、TG项目经验者优先； 7、熟悉基本的办公软件及电脑操作，普通话标准。

岗位内容： 1. 薪资范围：5000-10000元不等 2. 每月休息4天，法定节假日正常休假 3. 主要工作为邀约客户到店 4. 协助销售讲师完成产品推介并获取提成 任职要求： 1. 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入 2. 年龄在18至45岁之间，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲和，表达流畅 员工福利：底薪+提成

五险、坐班、早九晚六！不限学历，对金融行业有兴趣者优先，无相关经验亦可！入职即享带薪培训。 岗位职责： 1.对接企业客户，协助客户与银行对接开展设备融资相关业务。 2.为客户提供设备融资服务，涵盖新设备分期购置、旧设备回租等模式，融资对象包括医院、国企、民营企业等，业务覆盖全国范围。 -主要岗位融资租赁专员 -市场拓展：研究行业动态，制定拓展计划，开发企业及机构类新客户资源。 -项目评审：牵头设计租赁方案，审核客户资质并判断项目可执行性。 -客户管理：持续跟进现有客户需求，提供直租、回租、续租等综合服务支持。 -需求调研：整理企业经营情况及财务信息，精准匹配融资方案。 -风控提示：跟踪客户运营状态，识别潜在风险并及时上报，协同各部门实现业务发展与风险管控的平衡。 具体工作内容： 1.若客户对企业融资工具了解较少，需进行专业引导。针对生产型客户，主动了解其近期是否有新设备采购计划，如有需求则推荐分期付款方式，缓解企业一次性支付压力（直租业务）。 2.在与企业沟通中，若发现已有设备正在使用，应迅速掌握设备使用年限、市场价值及是否设押情况，积极推介以旧设备进行融资，通过分期偿还获取流动资金（回租业务）。 3.具备良好沟通能力，表达清晰流畅，年龄要求20-39岁。 4.公司每月设有灵活激励机制+团队奖金+团建活动+集体旅游安排，达成业绩指标后享有额外丰厚奖励。

一、【薪资结构】： 试用期4500+高提成+绩效奖金，转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+，上不封顶 二、【福利待遇】： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、【岗位职责】： 1.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系； 2.负责销售公司的产品。 四、【岗位要求】： 接受无经验的小白，退伍军人可优先录取。

【薪资】 业务人员年薪约10-25万（无责底薪（5300+）+餐补+车贴+全勤奖+奖励提成）可提供住宿 【福利】 五险一金、带薪年休假、餐费补贴、高温补贴、生日福利、法定节假日福利、年度体检、年度旅游等。 【培训】 入职指定带训师傅；不同阶段公司专业培训； 【晋升】 职级晋升：中级业务-高级业务-资深业务 职等晋升（业务线）：业务-主管助理-主管-经理 【岗位职责】 1、维护房屋租赁相关的各类网络渠道； 2、根据可以的来电情况，与客户线上线下沟通，推荐有效房源，邀约客户带看、讲解、签约、入住； 3、负责入住问题处理。续租、换租、退租等工作； 4、负责房源的空房检查及部分维修跟进； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、1年以上销售经验者（特别是B端、教培行业、渠道拓展、房产中介、长租公寓、本地生活方面）优先考虑； 3、勤奋，喜欢销售工作，愿意挑战高薪，主观能动性强，具有优秀的谈判及说服能力。

放心大胆来，新人无忧前两个月学习期，享受在职补 贴，无责保底5000!!!岗位职责： 1。负责线上销售白酒产品，通过线上进行推广和销售 2。维护客户关系，确保良好的客户体验和满意度3。分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2。能够独立操作线上销售平台，熟悉网络销售流程 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责: 1. 负责门店日常运营及客户接待服务工作 2. 落实公司各项运营策略，持续优化服务体验 3. 维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 4. 有销售经历或性格外向、善于社交者优先考虑 岗位经验： 1. 具备销售类工作经验者优先录用 2. 小米产品用户优先，小米产品用户优先

【富猫法务公司】 接各种案子，民事，刑事，行政类等 免费法律咨询 【招聘】销售精英，金牌讲师，销售助理等，无门槛招聘，有专业老师带。 地址：高碑店市兴安路悦都二期1-04底商富猫法务 地址：涿州市开发区政法大街国富嘉园三楼316富猫法务 同步

就近分配，面试当天安排入住（配备空调、洗衣机、厨房、冰箱，全程无线网络覆盖） 不限专业与经验，接受实习生，可签三方协议，支持盖章并出具实习证明，提供住宿，退伍军人优先，总部直接招聘！ 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在19至28周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、线上邀约客户前往线下门店 3、协助带看服务，完成签约流程并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，并配备业务导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，表现突出者最快3个月可晋升管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园游玩、迪士尼畅玩、户外烧烤、篮球竞赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、QQ等渠道为客户答疑解惑，详细介绍公司主营业务（包括工商注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申报、高新技术企业认定等），推动客户完成签约； 2、整理并记录客户信息，建立良好互动关系，挖掘潜在需求，持续拓展业务范围； 3、维护长期客户联系，提升服务连贯性，增强客户转化效率。 任职资格： 1、年龄20-30岁，对销售类工作具备高度积极性； 2、性格开朗，反应灵敏，具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，服务意识强，有网络销售或电话销售经验者优先考虑； 3、优秀应届生亦可尝试。 公司行业特点： 1、所属财税服务领域（非金融行业），行业稳定性高，不受宏观经济波动显著影响，市场需求稳定且刚性（经济向好时开公司多，下行时注销需求大）； 2、企业规模庞大（超600人），从业经验丰富（15年以上），全国布局广泛（24家以上分公司），客户资源自主获取、数量充足且精准；培训体系完善（集中带薪培训+师徒制），工作流程清晰易掌握（主要使用公司分配的优质客户资源进行电话对接，添加企业微信，介绍产品、发送合同报价、促成成交）； 3、仅客户沉淀与续费增购环节即可带来可观业绩。 总结：这是一份越积累越有价值、受人认可的专业型岗位！ 公司现在与未来： 1、深耕行业十五年，拥有六百人规模的年轻化团队，是财税服务领域的领先企业之一； 2、业务覆盖深圳、广州、佛山、惠州、东莞、香港、海南、重庆、长沙、福建等地，未来将持续扩展更多区域； 3、所有管理层及合伙人均为内部晋升产生，极少外部招聘，注重基层人才培养。 团队介绍一群奋斗中的年轻人 1、充满激情、自我驱动、客户为先、简单高效，团队平均年龄25岁，能轻松相处也能专注做事； 2、团队氛围融洽，成员间情谊深厚，像家人一样彼此支持，让你感受归属与温暖； 3、无经验无需担忧，提供系统化专业培训，配备专属导师一对一指导！带薪学习期间边看边练，全程有人协助，前三天由师傅讲解专业知识； 4、薪资结构为底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤奖+社保，底薪设五个等级，依据业绩每三个月评估一次。 电销岗试用期薪资：4000+提成，月综合收入约7000-15000元。 具体细节可在面试中详谈。 工作时间： 大小周 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207