岗位职责： 1. 对接解答客户日常咨询问题 2. 整理客户意见反馈，同步上报团队 3. 维系客户往来，提升客户满意度 4. 无学历经验要求，应届生均可应聘 5. 热爱销售，敢于接受工作挑战 任职要求： 1.对销售工作热爱，能够自我激励达成销售目标 2.团队意识强，上进有责任心 3.工作简单，工作时间自由 4.年龄18-35之间，男女不限，无经验要求，可接受小白有人带 5.学历不完全代表能力，态度良好的优先 岗位福利： 1.底薪+提成+奖金+住宿+社保 2.公司不定时聚餐 3.早八晚六，不加班，法定节假日正常休息 公司直招!!!我们不画饼，工资实实在在到手，多劳多得不内卷。新人带教，小白可入行，晋升透明，有赚钱欲望的欢迎投递!

期权投资顾问/经理 公司业务遍及北京，上海，广州，深圳，成都，东莞，大连等均有分支机构。 一、角色和职责 1、负责场外衍生品的拓展和推广 （1）跨产品多渠道有效协作，并建立相对一致的特征性产品和营销方案，以促进有效交流和推广； （2）基于场外衍生品业务报价模型，识别交易机会，并最终达成交易执行。 2、准确把握市场需求，开发和维护客户 （1）了解不同产业和产品市场基本面和走势，并向销售人员（分支机构等）和客户传达； （2）基于不同产业和产品市场基本面和走势的观点，就如何达成交易提出分析意见。 （3）熟悉不同市场的结构化产品品种，跟踪这些产品的需求、结构要素和变化。 3、协助场外衍生品提供个性化方案 （1）协助交易员建立和维护风险收益平衡，在讨论分析中开发新的交易机会。 （2）根据客户要求进行定制化分析、设计、回溯测试，形成个性化场外衍生品风险管理方案。 二、任职要求 1、具备优秀的书面和口头沟通能力，较强的人际交往能力。有3年以上产业客户开发和服务经历，具有一定产业客户资源。 2、熟悉各种场外衍生品交易结构，至少对权益和商品中一项精通其衍生品结构、产品要素并在销售交易方面有突出业绩。 3、金融、经济学、工程等本科及以上学历，有证券或期货从业资格，有3-5年权益或大宗商品期货、期权及场外衍生品工作经验。有期货投资咨询资格、证券公司衍生品部、期货风险管理子公司工作经验优先。 4、能够同时处理多项任务，管理相互竞争的优先事项并在压力下开展工作。 5、熟悉excel（数据透视表、Vlookup函数、VBA) , powerpoint#lpython 6、形象得体普通话标准，具备良好的逻辑表达能力。 三、福利及待遇 1.五险，特殊岗位公司提供商业保险； 2.免费定期体检； 3.节假日福利； 4.带薪年休假； 5.年终奖； 6.内外部专业培训；（全员参与3天入职培训、3天研修班、5天研修班等等） 7.员工旅游； 8.员工关怀：丰富多彩的员工活动，如生日会、竞赛、郊游、户外拓展、企业周年庆等； 9.福利待遇：底薪6000/7000（含绩效）；提成结构分为基础提成；每单3000-5000； 奖金分为月度、季度、年度等。 晋升通道：客户经理—团队市场总监—事业部总经理—城市总经理

工作内容简单，时间自由，有责任心，大胆热情

有销售经验的全职妈妈，热爱生活，热爱工作，有责任心，有上进心，喜欢阅读书籍者优先！

有心理咨询领域顾问经验，或教育培训行业顾问背景者优先。 1.客户线索处理与沟通：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致解答关于心理咨询的各类疑问，给予专业指导，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与转化签约：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察其实际需求，推荐适配的心理咨询服务项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。 3.客户跟进与服务优化：承担客户就诊前后的回访任务，收集服务反馈，持续改善咨询体验，提高满意度与忠诚度，助力复购和口碑传播。 4.咨询方案衔接执行：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询或治疗服务，与咨询师/医生保持高效协作，确保服务方案贴合需求，加快决策进程。 5.方案宣传与活动支持：参与心理干预方案、团体辅导活动的策划与推广，配合市场团队优化客户转化流程，提升整体业务产出。 6.客户数据维护与分析：完整记录沟通信息，整理客户需求与转化数据，评估销售成效，迭代沟通策略，提升转化效率与业绩表现。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育行业销售经历者优先，具备心理学知识基础或护理从业经验者更佳。 2.结果导向，精通销售闭环管理，具有较强的市场洞察力，能快速捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，具备客户关系维护与数据处理能力。 3.语言表达清晰流畅，能够准确传递心理咨询相关服务价值，建立专业可信的服务形象，增强客户信任。 4.具备良好亲和力与服务意识，善于倾听客户诉求，拥有稳定的情绪管理能力和共情技巧，可妥善处理客户异议。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应业绩导向的工作环境，乐于学习新知并不断精进销售技能。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并自我驱动 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作意识，服从管理并积极反馈一线市场信息 5.学历不限，有销售经验者优先

线上全平台信息流广告宣传

嘉宝莉艺术漆销售，门窗销售，最好海宁本地人，工资底薪4000提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

职位描述： 【工作内容】 · 负责商铺资源信息采集、电话沟通、客户跟进 · 配合团队完成项目，上传资料，维护客户关系 · 具体工作模式面试详谈 【任职要求】 · 会用手机拍照、录音、地图标记 · 自备电动车优先，能吃苦想赚钱 · 无需经验，有人带，沟通能力强 【收入】 · 工资日结，当天干完当天结，绝不拖欠 · 无底薪，多劳多得，每天拿到手 · 综合月入：8000-25000元，上不封顶 · 签约有额外奖励，具体方案面试详谈 【优势】 · 日结工资，每天有钱进账 · 时间自由，不压工资 · 公司提供平台资源，成交快 · 优秀者可升区域合伙人 工作地点： 广州 联系方式： 私聊或扫码加微信 面试时再详细告知模式及签约奖励发放规则，并要求签保密协议。

日赚1000销售，找踏实肯干的销售。目前公司做的好的一天收入1500，只需要照做，踏实肯干，简单易上手，3天教会你。可以居家，有赚钱欲望，踏实肯干的欢迎加入。 1客资不愁！客户主动找上门，咨询电话接不停 2日入1000轻松上手 3全程保母级带你三天开始出单。 4.有强烈赚钱欲望，想拼高薪的速来！

岗位职责： 1.负责下乡开展空气能取暖产品的推广与宣传，面向农村及乡镇市场进行实地营销 2.驾驶公司车辆完成区域巡展、客户拜访及物料配送等外勤工作 3.独立策划并运营直播内容，通过线上平台展示产品优势、解答用户疑问、促进销售转化 4. 收集市场反馈与客户需求，及时向团队汇报一线信息，协助优化推广策略 5. 维护客户关系，跟进意向客户，推动订单达成与售后服务衔接 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识，能适应下乡及户外工作环境 2.具备基础驾驶技能，持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录 3. 对直播营销有基本了解，能熟练使用手机直播工具，有相关经验者优先 4. 学习能力强，对新能源采暖产品有一定兴趣或认知，接受短期培训 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性高强度推广任务岗位职责： 1.负责下乡开展空气能取暖产品的推广与宣传，精准触达农村及乡镇目标客户群体 2. 驾驶公司车辆完成区域巡展、客户拜访、样品展示及宣传物料配送等外勤任务 3.独立策划并执行线上直播营销，通过真实场景演示、互动答疑提升转化效果 4.收集一线市场反馈与客户需求，定期提交分析报告，助力产品与策略优化 5.全流程跟进意向客户，推动订单达成，并协同售后团队保障服务衔接 任职要求： 1.沟通表达清晰，亲和力强，能适应下乡、户外及灵活工作节奏 2.持有C1及以上有效驾驶证，安全驾驶记录良好 3.熟悉手机直播操作，具备基础内容策划与用户互动能力，有直播经验者优先 4.学习意愿强，对新能源采暖领域有兴趣，可快速掌握产品知识 5. 责任心强、吃苦耐劳，能承受阶段性高强度推广任务

岗位职责： 1、负责ERP、WMS、MES、财务等系统市场开拓，商机挖掘，建立与维护客户关系； 2、负责商务洽谈，通过远程或上门的方式演示公司软件系统的功能，完成销售指标； 岗位要求： 1、1-3年及以上ToB销售经验，SaaS/软件/互联网行业优先; 2、沟通能力强，具备商务谈判技巧; 3、对ERP知识有一定了解，具备一定的销售知识和良好的销售能力； 工作时间 9：30 - 17：30 周末双休

1.对接意向客户，进行需求沟通、方案讲解、报价及商务谈判 2.跟进订单全流程，维护客户关系，提升复购与满意度 3.沟通表达清晰，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟练使用基础办公软件，学习能力强 5.可接受出差，会开车

岗位职责: 2.开拓新客户，并维护现有的客户关系; 1.向目标客户解释和推广产品，有效地引导客户使用; 3.根据客户需求，制定并实施采购方案。 任职要求: 2.具备积极的工作态度; 1.对销售有浓厚的兴趣，具备良好的沟通技巧; 3.对团队合作有热情，能够与团队成员有效沟通;4.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握客户 需求。 岗位福利: 全薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、年 终奖， 教育背景:大专及以上学历。 晋升路径:BD拓展销售-MO储备管理-BDM团队经理-分区 经理-城市经理

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与建议 5. 协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5.具备团队协作精神，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.每个月4单业务量，周一线下培训，其他时间自由发挥。6个月业绩达标可考核入正式职工，享五险一金。 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1.客户渠道开发，客户维护，客户回访； 2.为客户介绍项目优势，为客户办理签单手续； 3.帮助客户完成办卡后相关的财务手续； 4.引导客户参观其他店面，为客户解决持卡过程中相应的疑难问题； 5.完成经理交给的业绩任务目标； 6.为会员做好售后服务工作； 职位要求： 1.踏实肯干，能吃苦，为人正直，诚实，敬业； 2.形象气质佳，良好的沟通能力； 3.喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者； 工作时间： 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 月休4天 薪资福利： 高底薪4500+高提成，五险，免费锻炼，生日福利......

欢迎应届生投递~ 朝九晚六、周末双休、法定正常休、春节放假25天】 1、系统学习公司经营业务板块涉及的职能业务体系及配套的管理体系； 2、做好职位具体事务性工作，并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力。 【在这里，你将接受阶段性的定向培养计划】 一阶段：参与公司一线工作，并接受培训，了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。 二阶段：参与专项工作团队并积极改善团队工作模式 及流程。 三阶段：专项工作团队，并保障内部沟通协调一致，最终达成专项工作目标。 四阶段：晋升为业务板块项目负责人。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉运用Office办公软件； 了、责任感强，目标感强，敢于接受挑战； 4、优秀的沟通能力，良好的洞察力，能及时发现团队工作中存在的问题。 能接受销售性质再投递简历，谢谢 工作地址 昆明五华区华尔顿大厦(宝善街)15层1501

1、拓展海外业务市场； 2、通过邮件、WCA平台等渠道挖掘海外客户，积极开拓国际市场； 3、为客户量身定制物流解决方案，降低运输成本，并及时处理物流环节中的各类问题。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力和抗压能力，对海外销售有认知、兴趣或实践经验； 2、英语水平需达到专四、专八或六级，口语流利，可熟练使用英语作为工作语言； 3、欢迎应届毕业生及实习生应聘； 4、熟悉ALIBABA、MADE IN CHINA、WCA等平台操作者优先录用； 一经入职将提供系统化的专业培训及资深员工一对一指导！ 你更在意什么？晋升空间、成长机会、高薪待遇、双休假期、五险一金，我们全部都有！！！ 薪资福利： 1、朝九晚六，周末双休，无强制性加班！ 2、入职即缴纳五险一金！实习生享受工伤保险保障！ 3、法定节假日依规休假+节日礼品+年度健康体检+带薪年休假！ 4、年度团队旅游+团队建设活动！ 5、团队氛围融洽，日常供应零食与下午茶~~ 诚邀有热情、愿拼搏的优秀应届生加入我们！

1. 开单便捷，无需自主开发客户，公司广告部门提供精准客户资源，全程通过微信沟通完成产品销售及后续客户跟进与维护，无需外出陌拜。 2. 项目合规合法，主营铝合金雨棚产品，资质齐全，正规经营。 3. 项目可持续性强，利润空间大，主要面向别墅及自建房业主群体，市场稳定可长期深耕，全国范围内配备专业安装师傅对接落地服务，高净值客户群体支付能力强，平均客单价达2万元，消费无压力。 4. 拥有自有生产工厂，供应链稳定，售后保障无忧。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，学历不限。 2. 具备一年以上微信销售经验，有化妆品、白酒、教育培训等行业线上销售经验者优先考虑。 3. 具备良好的客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效转化。 4. 目标感强，渴望高收入，拒绝混底薪、工作态度消极者勿扰。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪＋销售提成＋开单奖金＋周激励＋月度奖励，综合月薪8000元起。 2. 晋升机制：扁平化管理模式，只要肯干、有能力、出业绩，最快一个月即可获得晋升机会。 3. 员工福利：端午、中秋等传统节日发放礼品，定期组织团建活动及旅游福利等。

工作内容 1、负责学校培训课程的推广与销售工作 2、主动对接潜在客户，提供专业的课程咨询服务 3、持续维护现有客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及说服力 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、熟悉教育行业基本情况，适应能力强，可快速融入工作环境

线上线下地推销售支付宝碰一碰收款设备，月收入一万左右。欢迎精英加入。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务现已覆盖71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，激励不断，成长周期充分保障。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制。 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 PS：设备投放不收取企业任何押金或费用，仅需办公区域约1平方米空间，后期由专业团队统一运维服务。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥个人潜力； 多重激励政策，奖金丰厚，助你迅速实现高薪目标； 扁平化管理结构，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度； 系统化培训体系，搭配多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变。