主要负责面向各企业销售推广公司产品 双休 月薪资构造为底薪提成绩效奖 可接受小白

通过微信维护公司现有客户，向客户推送直播链接并引导观看直播， 为微信端客户提供售前、售中及售后全流程服务。 工作时间：9:00-18:30 薪资构成：无责底薪4K+提成+五险一金，综合收入6-8K以上 无需外出拓客，公司提供稳定客户资源，专注客户维护即可； 具备能力者可自主开发新客户，公司将给予额外奖励，非强制要求。

提成方式：按销售额计提，2.5至8万元 岗位福利：享受节日关怀，每月休息4天 工作时间：上午8点至下午5点，每日工作8小时

有业务销售经验，擅长客户开发与维护。目标感强，想要赚钱，有强烈拿结果的欲望。

五险一金，周休一天半，薪资可观

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

机器人江西省级经销商 主营商用机器人，配送机器人，搬运机器人服务工厂、物业、商综、政企、园区等场景，提供方案落地、渠道招商、项目合作。 岗位1：市场技术工程师 岗位职责： 1、售前勘测、方案讲解、样机演示，输出解决方案； 2、机器人建图调试、试运行、客户培训； 3、对接客户与联营商，处理技术问题，跟进交付验收； 4、展厅、展会接待演示，收集需求； 5、编制方案资料，完成项目技术闭环。 任职要求： 1、机电、自动化、弱电相关优先，有机器人、工程经验优先； 2、擅长沟通，可省内出差； 3、学习能力强，愿意学习机器人调试； 4、持有物业、工厂、政企渠道资源优先。 岗位福利：赛道优质，全系产品支持，提成上不封顶，成长空间大。 岗位2：市场专员 岗位职责： 1、线上短视频、社群、朋友圈推广，素材拍摄剪辑； 2、挖掘客户线索、邀约、接待拜访； 3、开发维护联营商，配合招商对接； 4、展会、交流会品牌宣传； 5、线索登记跟进，完成市场目标。 任职要求： 1、善于沟通，可短途出差； 2、会基础拍摄剪辑优先，有B端渠道经验加分； 3、目标感强，执行力强，愿意学习产品。 岗位福利：底薪+高额提成，配套引流方案扶持。 项目合伙人（无底薪合作模式，资源型、渠道型） 合作说明： 江西全省开放项目合伙人，不坐班、不考勤。 拥有物业、工厂、文旅、学校、园区、商综、政企、招投标资源均可对接引荐。 我方提供原厂产品、样机演示、全套方案、技术交付、售后运维、商务支持。 收益：项目成交高额分成，可自主发展联营商。 适合人群：工程老板、物业负责人、政企供应商、招投标从业者、自有行业资源伙伴。 需要我再把整个文档压缩成适合招聘海报的精简版本吗？

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.

本岗位为商务渠道拓展岗位，正规企业业务合作，非全职坐班用工，面向东莞及珠三角地区长期发展、有本地资源的有志人士开放。 公司位于东莞松山湖，拥有两栋教学实训办公场地，深耕AI职业技能培训赛道六年，拥有成熟完善的课程体系、学员服务体系与后端交付团队，项目模式稳定、实体落地、长期可做。 【工作内容】 1、负责珠三角本地意向客户对接、渠道资源拓展、行业人脉建联； 2、维护本地合作资源，传递AI职业技能培训项目价值与服务内容； 3、配合总部完成意向咨询跟进、基础沟通、需求对接。 【岗位优势】 1、无需坐班、时间自由、可灵活安排工作； 2、无需自己租场地、无需授课、无需负责售后交付； 3、教学、运营、售后、全部由总部团队统一兜底； 4、纯轻资产业务拓展，无个人大额投入、无风险。 【薪资结算模式】 本岗位为业务绩效结算模式，业绩提成透明、多劳多得。 所有业务成交、服务交付均由企业官方落地，收入随个人业务量稳步递增，长期稳定可持续。 【任职要求】 1、长期定居东莞或珠三角，熟悉本地环境、有人脉资源优先； 2、有社群运营、本地生活、教培咨询、自媒体运营、视频剪辑、IP打造、市场销售经验优先； 3、踏实稳重、想深耕长期正规赛道，心态稳定、愿意持续做事； 4、认同职业教育发展价值，愿意长期深耕行业。 我们欢迎想踏实做事、长期发展的伙伴加入，不做短期噱头、不玩套路。 感兴趣可以直接投递，可预约松山湖总部实地考察交流，深入了解项目与合作模式。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标。我们的目标市场主要是农村市场，客户主要是包工头，门店经销商、业主，装饰公司。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5.诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识 6.具有吃苦耐劳的精神。 7.有专人带，2人组队一起跑市场 8.一个月休8天-10天，出差10天左右回来休4-5天再出去，休息期间可以在家里休息，不用来公司！

岗位要求： 1、具备较强的学习能力和业务理解能力，能快速掌握公司核心业务 2、拥有团队管理或培训经验，能够有效指导和激励团队成员 3、优秀的沟通协调能力，能够处理团队内外的各类问题 4、具备一定的战略思维，能够参与业务策略的讨论与实施 【职位要求】 · 不限学历，无经验也可上岗（可接受小白） · 不出差、不出外勤，工作稳定安心 【工作时间】 09:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-10000元/月 · 五险保障 | 绩效奖金

岗位职责: 1。工作时间：早九晚八，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇：销售首月工资6000~8000元，根据个人能力和工作表现调整。 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1.工作细致，能够按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备基本的办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责线上平台客户开发、沟通与长期关系维护，提升客户转化率与复购率 2.独立完成网络销售全流程，包括产品介绍、订单跟进、售后协调及招商线索对接 3.按周期达成个人销售目标，定期复盘数据并优化推广策略 4.协同团队完成日常运营支持工作，确保销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2.具备基础电脑操作能力，熟悉主流电商平台或社交工具者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和学习意愿 4.能稳定适应09:30-16:30工作时间，专注力强、责任心佳 5.无需出差、不出外勤，适合追求规律作息与线上办公的求职者

招红果助理啦！综合薪资5500，公司直招，接受小白，带薪培训 招（18-23），感兴趣的宝子可以投简历，详细了解哦~ 工作时间：早8:30到晚6:30，到点下班 不加班！！！ 月休四，超长年假（15天） 薪资待遇： 1.永久无责底薪4000+奖金1500+提成+包住（免水电）， 2.包住宿， 空调，洗衣机，带厨房， 一应俱全 ，可直接拎包入住。 3.零食下午茶，水果免费吃 不定期举行团建聚会 娱乐活动。 4.同事们都是00后，氛围好到没话说，不用担心聊不来。 公司扩招，无经验均可投递简历，公司氛围好，老板幽默超大方

岗位职责 负责客户开发维护、产品推广、订单跟进，收集市场反馈，完成销售目标。 任职要求 善于沟通，愿意学习；有无经验均可，小白可培训带教，能外出拜访。 薪资福利 丰厚提成，月入过万，收入上不封顶；新人培训，渠道扶持。 地点：广州黄埔

【岗位职责】粮油的团购，有30多家分公司，行业稳定，发展稳定，团队有600多人 主要负责社区客户面对面销售及陌生拜访，开展地推与团购销售，拓展本地市场，负责协助成交和客户关系维护。 早八晚六 午休1.5小时 月休3天 节假根据法定放假！ 【职位要求】 1. 无经验要求，愿意接受外勤工作 2. 能适应面销、陌拜及户外工作模式 3.无需丰富经验，愿意沟通即可 【薪资福利】 无责4000+提成+奖金+ 开单奖励+ 目标奖金等生日红包+每月一次团建或外出旅游，综合收入5000-10000多劳多得，业绩优秀者收入上不封顶！ 提供住宿，购买社保，团建旅游，同事有爱，团队氛围佳 直营直聘，可就近选择武昌区或者江汉区上班

高薪，时间7小时，晚8至3点。

岗位职责： 1、通过抖音、快手、小红书、视频号等媒体渠道，线上获客 2、引流用户到引流产品界面、活动或社群 3、简单私信回复、日常客户维护、跟进咨询 4、线上办公，无需做班 任职要求： 1、会基本手机操作，沟通真诚即可 2、执行力强，想稳定赚钱 3、无需经验、无需资源、小白可培养 只要你愿意学，我们就愿意教。 打个酱油，赚个2000-3000 认真一点，赚个5000-6000 努力一点，赚个过万也不是不可能 我们就希望你，来了就踏实干。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具备2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 底薪+销售额提成

 ｛招聘｝濮阳市红菓菓商贸有限公司招市区流通业务一名。公司主要经营食品类糖果，饼干，膨化，果冻及糖玩类。要求：有流通工作经验，会开电动三轮车，爱岗敬业，善于表达，肯吃苦，有访单经验者也可。（也可合伙股份制分成）面谈。待遇：工资面议公司地址：中原路与华安路交叉口西南角33号院内，电话

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1. 负责照明产品的市场开拓、客户开发与销售达成，按期完成公司下达的销售目标 2. 主动对接新老客户，提供专业产品讲解、方案推荐及售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3. 收集一线市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈并协助优化产品与营销策略 4. 独立制定个人销售计划，高效执行推广活动、报价谈判及合同跟进全流程 5. 规范录入客户资料与销售数据，按时提交周/月度销售报表及业务分析建议 任职要求： 1. 普通话流利，具备优秀的沟通表达、商务谈判及抗压能力 2. 对照明行业有基本认知，有B端销售经验者优先 3. 具备独立开发客户能力与敏锐市场洞察力，能快速适应业务节奏 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，可高效处理销售台账与数据分析 5. 为人诚信务实，责任心强，认同长期深耕行业的发展方向 无经验小白也可以 工作时间：上班8.30-9.00午休12.00-2.00下班5.30-6.00 周天单休 法定节假日休息 交五险

工作内容： 1、任职要求:。在店为新娘提供试穿婚纱、跟妆等一对一顾问式服务； 2、婚纱品牌知识：系统学习婚纱品牌知识、流行趋势、面料特征、搭配美学、掌握专业的商品资讯； 3、客群维护：根据客户需求制定具体订制婚纱方案，培育高品质忠诚客户；从而增加客户转介绍。 4、参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务； 任职要求： 1、有结婚经验优先，生活压力大优先能吃苦优先。 年龄在22-34岁之间，身高：1.65米-1.70米以上，形象良好 2、善于沟通，性格外向，有高端奢侈品牌销售经验者优先考虑； 3、有服装经验优先； 1、转正后综合年薪12万以上； 2、底薪+高提成+餐补+团队奖励+销售奖金+全勤奖+五险,上不封顶； 工作时间： 1、月休6天，工作时间11-8点 工作地点：西山区公园1903凯旋广场MIA+婚纱店（漫咖啡斜对面）

招聘业务顾问岗位职责： 1.支持市场及销售部门的客户开发工作，及时答复客户有QMS和软件操作的问题。 2.对客户业务需求进行调研，撰写客户的QMS落地解决方案书。 3.对客户进行业务软件培训和辅导，指导客户正确熟练使用软件系统。 4.参与规划QMS方案及软件，给出方案及软件优化意见。 5.负责对QMS知识咨询、培训工作； 6.上司安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车、零部件、电力电子技术、电路与系统、自动化、电气工程、汽车等相关专业； 2.年龄30岁以上； 3.熟悉ISO9001/ISO27001/IATF16949管理体系、 五大工具APQP，PPAP，FMEA、SPC，MSA，CP等。 4.3年以上汽车零部件、制造业、新能源、医疗行业失效分析工作经验或质量管理工作经验； 4.良好的逻辑思维，熟练应用FMEA、FTA、5WHY、8D等质量工具进行问题分析和处理； 5.熟练办公软件，并有一定数据统计分析基础； 6.有咨询、培训、SQE经验、质量管理、质量工程师经验优先 。

嘿！我们正在招募一位富有激情的销售顾问，共同开启全新的职业旅程！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售目标的实现注入你的才华与动力。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有市场营销、商务管理等相关专业大专或以上学历； 2. 具备一定销售经验者优先，同时也欢迎具备发展潜力的优秀新人； 3. 擅长沟通与谈判，具备敏锐的市场感知力；熟悉绵阳本地家具建材市场者优先； 4. 责任心强，具备良好的团队合作意识，勇于突破自我！ 我们期待你的到来，携手共创辉煌的销售佳绩！

工作轻松，氛围愉快，寻找志同道合的小伙伴~ 职位描述： 1、公司提供优质、足量的精准意向客户资源，只需要通过网络、电话、微信回访联系客户，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、办公室工作，无需外出，不出差，不加班，不加班，不加班！ 任职要求： 1、22-40岁，普通话流利； 2、学历和经验不是问题，我们更看重工作态度和可塑性。 岗位福利： 1、无责任底薪+高提成+奖励+年终奖 2、法定节假日节日礼品，大节小节礼物多多。 3、周末双休，不加班，法定节假日正常休息 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30

岗位职责: 1.积极拓展新客户资源，通过电话沟通或现场拜访与客户建立稳定合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案及产品说明，助力客户完成采购决策； 3.定期跟进客户使用情况，收集意见与建议，第一时间响应并处理客户疑问； 4.协同参与销售方案的规划与落地实施，持续提升个人及团队销售成果； 5.负责客户信息的录入与管理，保证客户资料完整、真实且及时更新。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧，能与客户进行高效交流； 2.热爱销售岗位，具备强烈的目标感和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有良好的协作意识，善于与团队成员配合达成共同目标； 4.熟练操作常用办公软件，熟悉基础销售管理工具的使用； 5.具备较强的学习应变能力与问题应对能力，能快速适应市场动态变化。

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，主动拓展客户资源，推动新客户开发。 2. 与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供个性化服务方案。 3. 参与市场信息收集，分析行业动态及竞争格局，优化市场应对策略。 4. 策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 5. 配合销售团队完成日常事务，如资料整理、会议纪要等支持性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和市场洞察能力。 2. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3. 热爱销售事业，勇于面对挑战，持续精进销售能力。 4. 快速融入团队氛围，乐于交流经验与共享资源。 5. 主动参与专业培训，不断提升业务素养与综合技能。

福利待遇: 1、最高底薪4000，新人额外享有6000补助 2、提成比例高达20%-70% 3、无试用期，工作时间早9晚6，宝妈可灵活调整为早9晚4，提供住宿支持 4、入职即缴纳社保五险及商业保险 5、提供免费培训+带薪年假+国内外旅游机会 职位亮点: 1.平台大：专注人才培养，是新人从零起步、快速成长的理想选择 2.环境优：办公如在咖啡厅，工作间隙可在高端小区散步，轻松氛围中高效工作 3.氛围好：团队年轻化，同事多为00后，上级为95后，杜绝职场PUA，工作像伙伴同行 4.发展广：调薪机会频繁，晋升通道畅通

我们可以提供给您的有： 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线班车接送（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学）； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 一对一导师带教，快速适应岗位； 三节期间双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 免费使用健身房/瑜伽室（每周开放1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（适合3-10岁儿童）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不少于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 基础薪资：4300+提成+政策奖励 平均转正周期1-2个月，新员工转正后3个月内平均综合薪资5000-8000，上不封顶。 工作时间： 8:30~12:0014:00~17:30（午休2小时），周末双休 每日下班高峰期为17:30-18:00，最晚不超过18:30，无强制加班要求。 我们不要求您具备丰富经验，公司配备专业培训团队，入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放。 提升培训： 1、每月至少一次商品知识培训、心态指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 晋升空间： 1、公司发展迅速，岗位持续拓展，每半年开放竞聘通道，可晋升为主管、经理、总监等管理职级，带领团队开展工作； 2、在实现收入增长的同时，公司将重点培养一批高水平健康管理师，该岗位目前在国内属紧缺人才方向。 工作内容： 1、无需自主开发客户（办公室内作业），主要针对已在公司平台购买产品的老客户进行维护，推动二次或多次复购； 2、负责客户咨询受理及主动回访，准确识别客户需求并提供有效解决方案； 3、积极参与公司组织的业务能力与技能提升培训。