1. 负责公司直线导轨、丝杠、滑块产品的销售与市场推广工作； 2. 制定销售计划并落地执行，按时完成个人及部门销售业绩指标； 3. 开发新客户、开拓周边市场，拓展客户资源，扩大业务覆盖范围； 4. 维护老客户日常合作关系，做好客户跟进，提升客户满意度与客户粘性； 5. 收集行业市场动态、竞品信息以及客户需求，及时反馈，协助公司调整销售策略。 任职要求： 1. 擅长商务沟通，拥有客户对接、商务谈判能力，能独立开发客户； 2. 抗压能力强，目标感强，以结果为导向，愿意接受销售业绩考核； 3. 对自动化配件市场敏感，善于挖掘客户需求，精准匹配产品方案； 4. 具备团队意识，和公司内部同事配合协作，共同推进业务落地； 5. 学习能力强，愿意学习线性导轨、丝杠滑块产品知识，不断提升销售业务能力。

岗位职责： 1. 负责电商平台日常销售工作，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 开展客户咨询响应、订单跟进及售后协调，提升转化率与复购率 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营建议并优化销售策略 4. 对接平台规则与政策，确保店铺合规运营，及时处理平台反馈 5. 协同设计、物流、客服等团队，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1. 有电商销售或平台运营相关经验者优先，行业不限 2. 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商）操作逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或生意参谋等工具 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有学习意愿和成长潜力

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层均为内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展机会。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户需求。为有意向客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟踪服务。主动开发转介绍资源，拓宽获客渠道，销售方式灵活多元。 2. 任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于追求高收入，薪酬上不设上限。 3. 福利待遇：节日礼品 + 团队建设活动＋法定休假+季度生日会＋缴纳五险+公司提供专车免费接送客户+初期就近安排+配备专人指导带教等

2.岗位职责负责市场客户的开发拓展，挖掘潜在合作客户；维护存量客户关系，做好日常对接与售后跟进；落实公司销售规划，按期完成既定销售业绩指标。3.任职要求经验：具备两年及以上相关销售从业经验；能力：具备优秀的语言表达、商务沟通与谈判协调能力；工作积极主动，具备较强市场开拓意识与目标执行力；学历：大专及以上学历，专业不限（能力优先，优秀者可放宽条件）；年龄：30岁以上，身体健康，形象端正，精神面貌良好。4.薪酬福利薪资待遇面议，公司提供完善的业务开拓支持与成长发展平台。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招卖功能鞋业务员，10名，保底加提成，年龄50以下，男女不限，有智能手机及可以. 工资待遇：起步3000一8000元上不封顶。多劳多得时间自由，联系电话（）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

接受小白，有人带有人教全南昌氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1，学历不限，学习能力强; 2，独立能力强，具有良好的环境适应能力; 3，有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 应届毕业生需要什么? 能力------收入------ 展非应届生需要什么?稳定------收入------晋升

1、负责门店客源开发、新老客户维护，通过线上、线下方式拓展客户资源，稳定提升到店消费及订台业绩； 2、负责顾客接待、订台留台、台位安排，提前做好到店对接服务，维护良好消费体验； 3、熟悉店内酒水、套餐、活动政策，精准向顾客推荐产品、套餐及优惠活动，提高客单价与消费转化率； 4、全程跟进顾客到店、消费、离场全过程，主动维护客情，处理简单客诉、需求及现场问题，提升客户复购率； 5、维护私域客户社群，日常互动、回访、节日维护，保持客户粘性，稳定日常订台、周末及节假日客流； 6、配合门店营销活动、主题派对、演出活动，协助活动宣传、邀约客户到场，完成个人及团队销售指标； 7、遵守门店规章制度、仪容仪表要求，保持岗位区域整洁，配合店长完成日常排班、盘点、总结工作； 8、把控现场氛围，带动桌区气氛，文明服务、合规接待，维护门店口碑及形象。

负责酒店宴席，企事业单位，烟酒专卖店等客户拜访与开发; 超额达成销售目标。 维护客情开发新客户

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

【岗位职责】 · 负责KTV包厢点歌 包括点单、为顾客推荐酒水等 · 保持微笑会普通话 有一定交流能力 【职位要求】 1. ，年龄18-27岁，五官端正，性格开朗会沟通 2. 会打扮 会化妆 形象气质佳 身高要求158以上 3. 能接受晚班19:00-01:00，可灵活调休、短期兼职均可 1. 薪资：基础提成酒水奖金，支持日结，工资当天结算 2. 无任何收费：不收服装费、押金、培训费，全程直招，无中介套路 【工作时间】 夜班，具体时间班次面议

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维

1. 底薪（无责底薪） • 基础底薪：3000元/月 • 底薪涨幅：每干满3个月底薪上涨300元，底薪上限6000元封顶 2. 提成（核心收入） 酒水消费提成30%高额提成，包厢酒水、洋酒、套餐全都计入提成，提成是收入大头 3. 整体收入区间 1. 新手入职（1-3个月、公司派客源）：稳定12000~18000元/月 2. 熟手（半年左右，自有老客）：1.5万~3万元/月，旺季节假日轻松突破3W+ 3. 资深客户经理（大客户多）：3~5万月薪很常见 门店福利：80%客源由门店统一提供，不用自己费劲拓客；零基础新人带教培训，有人手把手带，无经验可上岗 二、额外补贴&福利 1. 订台奖励：每日完成包厢预定指标额外奖金 2. 生日局、商务团建大单额外绩效红包 3. 夜班补贴、节假日双倍提成、团建福利 4. 月休可调休，包简单工作餐，晚班通勤有便利安排 四、任职硬性要求 1. ，形象气质佳，谈吐外向擅长沟通，18~30岁优先 2. 能接受晚班：晚间营业（大概19:30~凌晨2点左右），适配夜场工作时间 3. 有无娱乐行业经验均可，零基础统一培训 优势： 1. 提成比例30%在长沙同类型演绎KTV里提成偏高；门店自带客源，新手不用从零找客户，入行门槛低 2. 底薪逐年上涨，收入上限极高，属于多劳多得

岗位职责: 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、具有一定的语言表达能力和良好的沟通能力 2、具有责任心 可以自带团队入职，欢迎有志之士或团队加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

职位名称： 平均月入1.5W 行业旺季 无经验 高提成点 职位描述： 1.各类补贴&社保 • 网络补贴、高温补贴 • 季度\年度精英国内、国外旅游奖励 • 带薪岗前培训，新人期间有店长或者老员工带教 • 五险一金：入职即缴（，缴深圳社保底薪正常） • 购房\租房享有内部员工折扣 2.上班作息与休息 • 法定节假日、婚假、产假、带薪病假 • 周单休（可调休）上班时间：8:45-19:00（按业务情况机动） 3.晋升通道（无空降，3个月一考核） 销售线：经纪人→高级经纪人→店长→区经理→大区总监 管理岗薪资：底薪10k起+团队总业绩提成，年薪普遍20-40万 4.真实收入水平（杭州门店普遍数据） • 入职1-3个月新人：6000-10000元 • 入职半年稳定员工：8000-15000元（80%在职人员区间） • 资深稳定开单：15000-30000元/月 • 区域销冠：3万-5万/月，旺季单月可破20万

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

5000－8000薪资急聘饮料业务员。要求如下:年龄25－45周岁，男女不限，会骑电动三轮车（摩托三轮车）或者会开箱货车，每月10号发工资，不拖欠。有3年以上快消品销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责企业知识产权以及高端财税的顾问式营销，有效开发新客户群体。 2、执行销售管理制度和政策，归纳总结市场反馈信息，提出合理化建议。 3、收集并向公司反馈客户、市场信息、及时向现有和潜在客户推介与传递公司新的产品和服务政策及信息； 4、切实跟进合同执行过程，随时掌握合同实施的进度及效果，直至合同完成； 5、向客户提供完善的售前、售中和售后服务，接受顾客投诉并妥善处理或及时上报； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、充满激情、热爱销售，能接受工作挑战并能承受一定的工作压力，良好的心理素质、有电话销售经验优先； 3、具有良好的职业素养、客户服务和团队协作意识以及学习和人际沟通表达能力； 4、具有较强的职业内驱力、目标责任能力以及挑战高薪和尝试新行业的自信； 5、有销售经验资源优先 工作时间： 9:00-18:30 双休+社保+节假日/生日福利+带薪休假 6、下午茶、团建等等 福利多多

底薪+ 高额提成+奖金=5000-10000不封顶。 任职要求 22-45岁，会沟通，聪明伶俐，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排。 有无建材经验均可。月休3天（节假日除外） 工作地址: 东方市八所镇永安东路32号创惠公司。 联系电话：曾生

销售员 1年以下/学历不限。销售奶粉纸尿裤母婴用品宝宝衣服 薪资福利:4000 - 5000元，[加班补助] 招工人数:若干 （） 工作地址:宁德市蕉城区城南镇福宁南路辅路

岗位职责 1. 开发新客户、拓展销售渠道，完成公司销售目标 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘长期合作机会 3. 熟悉健康产品，为客户提供专业的产品解决方案 4. 调研市场竞品，反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队推进项目，保障客户服务体验 任职要求 1. 热爱销售，喜欢沟通 2. 学习能力强，能快速掌握产品与行业知识 3. 有责任心、能抗压，可接受外勤 4. 有销售经验优先，无经验可提供系统培训 5. 学历年龄不限，欢迎踏实肯干、积极进取的你加入！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做礼品行业的公司，需要懂礼品，然后配合平台上架等事情

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

牛奶和护眼产品发挥各渠道合作推广，小区内宝妈，学生兼职也可以，0元代理。

岗位职责： 1. 在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买 3. 维护促销点位形象，确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放 4. 按时完成销售数据登记与反馈，协助收集市场及竞品信息 5. 配合品牌方开展促销活动执行与临时性推广任务 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 2. 有促销、零售或快消行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从区域调度 4. 具备基础计算能力与简单办公软件操作能力 5. 责任心强，执行力好，能独立完成日常推广任务