岗位职责： 1. 负责音视频系统类产品的市场开拓与销售工作，具备独立开发客户能力，达成既定销售目标； 2. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户动态需求，提供专业、快速的服务支持； 3. 策划并落实销售区域内的项目方案，推动项目顺利执行； 4. 持续维护现有客户关系，深度挖掘老客户潜在需求，提升合作价值； 5. 收集所辖区域的市场动态及行业项目信息，协助完成招投标相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，计算机、市场营销、电子信息等相关专业优先； 2. 形象良好，热爱销售岗位，工作积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战； 3. 具备良好的沟通协调与组织能力，有较强的职业素养，擅长市场推广与问题解决； 4. 身体健康，能适应省内短期出差。 福利待遇： 薪资构成：底薪4300-6000（根据工作经验和能力核定）+高额业绩提成+补贴，月综合收入10000+ 工作时间：8：30-17：30，双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假、婚假、产假等； 日常福利：通讯补贴、交通补贴、餐补、节日福利，缴纳五险。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务内容+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

整理牌面。和客户沟通 处理问题

下乡找农户推销安装光伏板，底薪两千开一单加一千，多劳多得，开一单提成三千到四千不等，不怕没经验，新人进公司会有老业务员带直到能独立开单为止。

财税公司 （非金融助贷 非金融助贷 非金融助贷） 纯无责底薪4000！！（无绩效无考核）无需接打电话！！公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，办公室内完成全部工作，客户由公司统一分配！！ 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，月休6-8天，含双休，节假日严格按照国家规定放假（法定放几天即休几天）。 岗位职责： 1. 入职即享一对一免费带薪培训！零经验也可报名，无需担心能力不足，公司配备精准客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通，无需外出跑业务！ 2. 公司提供精准微信客户资源（配备工作手机及工作微信号，不使用个人账号），通过微信为客户提供营业执照注册/注销、代理记账、税务筹划等专业咨询服务，解答客户疑问并推动合作达成 任职资格： 学历不限、经验不限，接受零基础新人，欢迎加入九州财税团队 薪酬福利： 1、纯无责底薪4000（无任何绩效与考核）＋10%~36%提成＋额外奖金（综合月薪普遍在8k-12k） 2、朝九晚六，月休6~8天，享受法定节假日、下午茶点、带薪培训、月度/季度/年度评优奖励、团建旅游、文娱活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪产假、带薪年假等多项福利； 3、大型品牌企业平台，拥有系统化培训机制，助力你实现真正成长； 4、具备广阔职业发展空间，晋升通道公开透明，机会均等； 5、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1. 负责来访人员接待及电话的接听与转接，确保信息传递准确及时 2. 对公司各类文件和资料进行系统化整理与归档管理 3. 保持办公区域环境整洁，负责办公设备的日常维护与管理 4. 协助完成上级交办的其他行政事务性工作 岗位要求： 1. 表达清晰，具备较强的沟通协调能力 2. 动作利落，工作积极主动 3. 具有责任心，服从工作安排 4. 积极进取，具备学习意愿和成长意识 5. 学历不限 6. 熟悉电脑操作及常用办公软件使用

欢迎来我公司上班(恒力苏州中心) 初八上班 苏州精致打工人集合！风口行业+神仙福利，戳中所有痛点 坐标：东方之门地铁口，楼下苏州中心，通勤+逛街一站式搞定 时间：朝十晚四+做4休3，不用早起挤地铁，下班还能逛金鸡湖 赛道：不良资产（法拍房）万亿蓝海，2026年政策支持+市场升温，苏州核心区房源溢价率超370%，行业前景绝了 成长：线上系统课程+线下实操带教，从行业知识到流量变现，小白也能快速成为专业人士 薪资：10-30万起步，上不封顶，每周抽奖+零食自由+生日礼金 团队零内卷，恒温办公室+定期团建，上班幸福感拉满 苏州找工作的宝子，这波风口别错过！ #苏州精致打工人 #不良资产

团队缺人，主管亲招，来了带着做业绩 销冠团队 1. 性格好，善于和他人沟通，虚心求学 2. 公司提供优质客户资源，维护客户关系，跟进客户，形成长期稳定的客户关系 3. 及时跟进已有客户，给客户专业的解答，积极维护客户关系 4. 有一定的抗压力、团队合作精神有销售意识 5. 公司提供明确晋升渠道！！ 岗位福利：底薪7000＋15-45%高提成＋奖金2k-3w 高温补，集团现金奖励，分公司现金奖，转盘奖 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，一对一带教.95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假.公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 平台或端口发发贴，和客户聊聊天，陪客户看看房，促成房源签约即可。 任职要求： 有房贷、压力大，有挣钱欲望、爱聊天的就来，欢迎同行加入，待遇可谈。 待遇： 入职即享受免费公寓（带独卫）;不坐班不打卡，工作自由，想休几天自己说的算;薪资10K-30K上不封顶;经理晋升均为内部提拔，人人都有机会（公司还在扩张阶段，经理需求旺盛）；老板注重人品高于能力;更有不定期团建缓解压力。

岗位职责： 1.负责公司产品销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件，能独立开展客户管理与数据分析 4.学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习力与执行力 5.诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

开发区家佳源二楼超市 熟食柜招聘长期销售员1名 工作时间:两班倒 基本要求：有销售经验，表达能力强，会推销产品，手脚麻利，不墨迹，有责任心， 工资待遇:底薪➕提成➕月休两天 电话及: 非诚勿扰 非诚勿扰 非诚勿扰

要求人在东莞塘厦

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、机场防爆安检等国家企事业单位进行岗前的锻炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近安排（每个店薪资不同，可详细沟通） 职位亮点：消息必秒回 别墅豪宅、公寓住宅小区需求旺盛，成单机会多，行业领先成交率，一单提成最低8000元起 【薪资福利待遇】（月综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪4000-5000+25%业绩提成+五险一金+开单奖励+月度奖金+季度奖金+带薪年假+节日礼品+国内外团建旅游+员工宿舍 2、平台规模大，晋升迅速，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供账号，在合作网站发布房源信息 3、接待客户来访，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准推荐房源并安排带看，推动交易完成 【培训】（零经验无需顾虑） 为期三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深师傅全程一对一辅导——店长业务能力突出 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，有进取心和明确目标感 2、具备良好沟通技巧，能适应一定工作压力 【人才晋升路径】 经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，法定节假日正常休假 【工作地点】全西安各城区均设门店，可按居住地就近分配

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

(一)任职要求: 杭州区域就近安排！！！中专及以上学历， 20岁****，目标明确，踏实肯干，具备较强的学习能力， 渴望高收入，立志成为销售冠军，有1年销售经验，会驾驶电动车， 有快驴、美菜或外卖餐饮相关行业销售经历者优先考虑。 (二)工作内容: 面向区域内餐饮商户及流动摊主（如烧烤、炸串等）开展地推， 通过面对面沟通，向客户推介公司产品， 当前市场占有率领先，产品品类丰富，价格竞争力强， 成单效率高，已有同事日均开单达10单，业绩稳步提升，越做越顺手！ 薪酬待遇：试用期无责任底薪＋销售提成， 新人入职第二个月综合收入可达1万元以上， 提成比例区间为1.5%-5%，上不封顶。 工作时间：16:30-次日1:30 业务具备持续性，客户复购率高， 所开发客户可长期享受高比例提成收益。

一、公司简介: 中钢网（已上市）---总部位于郑州，新三板创新层企业，股票代码:831727。是集钢材行情资讯、在线交易、数据应用、电子商务、终端综合服务为一体的全国性大型产业互联网企业。 2022年平台交易额2783亿元，营收110多亿元，净利润数千万元。现有员工600多人。 连续四年中国互联网百强企业、河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强。 二、福利待遇: 1、一流的办公环境(新装修7000平公司标准) 2、良好的企业文化(为员工父母/祖父母发放津贴，生育二胎奖励3万、三胎奖励10万，定期举办员工生日会、社团活动等) 3、较高的薪资水平(高于郑州市平均工资一倍以上、六险一金、带薪年假) 4、明确的晋升机制(每年两次内部竞聘、A类人才选拔等) 5、健全的培养体系(中钢网企业大学实施分级分层实战化人才培养) 三、岗位职责： 1、负责区域内钢材客户的开拓、沟通与关系维护，推动成交达成； 2、完成购销合同签署，并依据客户要求及时安排发货、开票、对账及收货跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验，有钢材行业销售经历者优先； 2、富有激情与梦想，态度积极、乐观向上、踏实肯干、具备进取精神，敢于冲击高收入目标； 详细薪资：底薪（4-7K）依业绩浮动+高额提成，综合月收入10K以上。 绩效奖金、节日福利、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴（父母100元/月/人，祖父母200元/月/人）、股权激励、生育奖励。 上市公司平台，福利优渥，助力实现百万年薪！ 若您不愿安于现状、不甘身处基层、渴望挑战高薪，诚邀您加入！

可以做到退休！！待遇优厚！不加班！靠近地铁口 不考核KPI、不打骚扰电话、不推违规产品！ 公司正处于快速发展阶段，现有3家分公司，多个管理岗位虚位以待。 拥有自主运营平台，提供精准客户资源（每日50-70条） 【公司优势】 1、资源精准：无需自行开发客户，前端由运营平台筛选意向用户，销售直接跟进成单 2、晋升通道：【销售—团队主管—部门总监】新人最快三个月晋升主管，内部竞聘，无空降人员！ 【薪资待遇】 1、每月20日准时发放薪资！ 2、无责任底薪6000+高比例提成45%+额外奖金3000-6000 3、人均月收入2-4万以上（真实可查，工资明细透明），收入上不封顶（含无责底薪＋高提成点数＋社保） 4、工作时间9:00-19:00，严格执行国家法定节假日安排；【双休制】 5、工作氛围轻松：定期组织旅游、轰趴、团建活动，快乐工作，高效创收 6、生日福利齐全，团建活动丰富，提供下午茶，员工以90后、00后为主，团队活力充沛，氛围融洽~ 【岗位要求】 1. 年龄18-30岁，性别不限； 2. 高中及以上学历，有突出经验者学历条件可适当放宽； 3. 具备良好的沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标；

岗位职责： 第一阶段（1-12个月）：系统学习货运代理行业中海运、空运、铁路运输等业务操作流程，参与优化并提出可行的标准化作业流程建议； 第二阶段（13-24个月）：结合个人能力特质与职业发展意向，安排轮岗至市场拓展、海外客户服务等相关职能部门； 第三阶段（25-36个月）：依据年度绩效考核结果，晋升至原部门主管职级，或调任公司总部相关岗位； 第四阶段（37-60个月）：完成公司提供的专业技能与管理培训课程后，具备资格直接晋升为部门经理，或派驻担任分公司管理岗位； 第五阶段（60个月以上）：通过领导力发展项目培养，可胜任分公司负责人（经理及以上级别）职务。 任职资格： 1、毕业于国内重点高等院校，本科或硕士学历，专业不限，应届归国留学生优先考虑； 2、语言能力：英文听说读写流利，掌握其他外语者优先； 3、熟练使用各类办公软件； 4、具有强烈的职业进取心和自我推动力，乐于承担具挑战性的工作任务。 薪酬福利： 1、社会保障：依法签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2、工作时间：每周五天工作制，每日工作7.5小时，周末双休 3、员工薪酬：健全的薪资体系与晋升通道（每年享有2次晋升及调薪机会） 4、法定假期：所有节假日按照国家规定执行休假安排 5、文化活动：定期举办团队建设活动、下午茶等员工互动项目 6、年度旅游：每年组织全员参与的大型外出旅游活动 7、其他福利：员工生日庆祝、入职周年纪念福利等

不锈钢装饰板，爱啤士酒的销售及宣传

自行车，童车销售 岗位职责： 1.负责店内客户接待与产品介绍，精准把握客户需求并促成销售转化 2.执行商品陈列标准，定期优化展陈布局以提升视觉吸引力和销售动线 3.维护门店环境整洁及商品卫生，确保符合公司形象与服务规范 4.及时补货、盘点库存，协助完成日常销售数据记录与反馈 5. 积极参与销售培训与团队协作，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与执行力 4. 能适应零售行业工作节奏，服从门店排班安排

【岗位职责】 - 负责机械类产品的销售与推广； - 开拓个人客户，维护客户关系。 - 完成公司下达的销售任务目标。 【职位要求】 - 年龄30-45岁以下，有销售经验者优先； - 能适应工作节奏； -会开车； - 能够长期稳定从事销售工作。 【工作时间】 08:00-17:00 【薪资福利】 - 底薪：4500+提成 - 多劳多得，收入上不封顶，具体面议

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