岗位职责： 1、掌握产品知识，开展客户开发及后续维护工作 2、与客户对接，讲解产品信息并推动成交达成 任职要求： 1、具备强烈的收入目标感，抗压能力强，勇于面对挑战 2、乐于学习，持续提升销售专业技能 3、有责任心，主动推进工作任务落实 4、善于总结复盘，追求不断成长 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，定期组织团队活动 薪酬福利： 完善的薪资体系、激励政策和晋升通道 高底薪+提成+季度奖金+年终奖+各类补贴等！

同学你好，我们企业率先推出12项福利假期制度，现高薪诚聘置业助理岗位，有兴趣了解下吗？ 都说做销售要选房产销售，因为大宗交易才是实现收入跃升的关键；而在深圳做房产销售，首选乐有家——我们在全市市场占有率位居第一，门店覆盖最广，平台服务费仅5%，远低于行业部分平台新房20%的费率，员工实际到手佣金显著领先同行。为何乐有家能长期稳居深圳市场榜首？答案在于优越的薪酬体系、坚实的平台支持、顶级的福利保障，员工认可，客户信赖，环环相扣，形成良性循环。 我们推出“乐助金”计划，为每位成员提供坚实后盾，让奋斗不再孤单。加入乐有家，感受温暖与关爱并存的工作氛围。在这里，我们不只是同事，更像一家人。我们坚信，充满支持与关怀的环境，才能激发每个人的潜能，携手共创辉煌未来。立即加入，开启你的精彩职业旅程！ 当前招聘的房产销售岗位面向行业新人及应届毕业生，前三个月无业绩考核压力，报到即配备专属导师一对一指导，团队协作共享业绩成果，特别适合渴望高收入但担心缺乏经验的求职者。欢迎进一步沟通！ 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳，2020年交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。 一、新营销模式 1、职能融合 ①半职能化半营销模式，日常包含线上信息发布等门店作业，无需频繁电话推销。 ②聚焦渠道运营，高效管理流量入口，客户进线稳定持续。 2、模式创新 实行搭档协作、组团服务的新形态，由资深顾问团领队指导，执行“三三制”小组作战机制。 3、价值升级 ①参与大宗商品交易，提升个人价值。 ②跨越财富层级，服务高净值人群，与优秀者同行。 ③掌握房产交易核心技能，打造终身竞争力。 ④推动行业正向发展，为业主和客户提供高品质服务体验。 4、形象重塑 告别烟酒应酬，远离透支健康、影响家庭与情感的生活方式，专注专业成长。 【工作地点】江门、深圳、广州、中山、东莞、佛山等城市 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，定制个性化置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，多劳多得，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%；入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月薪为27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询； 2、新手培养期：保障薪资7000-9000元； 3、福利体系：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫浴及厨房，营造大家庭氛围，免除生活后顾之忧； 4、晋升路径：置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总（每半月开放一次管理岗竞聘，晋升机会丰富）。只要你有能力，晋升速度超乎想象！最快1个月升任店长，半年内晋升至副总，均为应届生案例！有梦想的你还在等待什么？快来刷新纪录吧！每月一次晋升窗口，全员开放，70%以上管理者为90后，助力年轻人零成本创业，晋升透明高效，发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责房屋的日常运营与维护 2. 协助客户处理租房相关咨询事宜 3. 提供高品质服务，保障租客居住体验与满意度 （工作内容轻松简单，工作节奏自由，空闲时间可休息或娱乐） 任职要求： 1. 零基础可申请，入职后有专人带教 2. 具备良好的交流能力与服务心态 3. 着装随意、时间灵活、休假自主，无严格约束 上班时间： 每天仅需工作6小时！周末双休！准时下班！无需值夜班！ 薪资待遇： 前两个月实发6k+，综合收入7~8k+，第三个月起薪资上调，实发8k-12k 诚邀轻松同行者加入，这里工作氛围极度自由，收入可观事务少，边玩边赚钱，欢迎详询~~

1.无需外出 2.公司提供客户资源 3.提成高薪资待遇丰厚

『任职要求』： 1、物流管理、英语、国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备大学英语四级及以上水平，无需精通听说读写，但需能够熟练进行邮件交流； 3、踏实肯干，思维清晰反应快，具备良好的适应力、抗压性及沟通协调能力。 『工作职责』： 1、利用网络、电子邮件、电话等通讯方式拓展海外代理资源； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，推广公司优势航线并探索新增航线机会。 『福利待遇』 1、薪酬结构（底薪+提成，收入随业绩提升而增长）； 2、每周五天工作制：上午9:10-12:30，下午14:00-18:30； 3、年终发放双薪，享有带薪病假； 4、入职满半年即可享受5天带薪年休假（每增加一年工龄，年假递增一天）； 5、入职即按规定缴纳五险一金； 6、享受国家法定节假日及各类节日福利； 7、提供下午茶点，定期组织省内外旅游及团队户外活动。 职位福利：周末双休、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、无加班安排

工作职责：公司提供100%精准一手资源，全部为抖音、百度等平台AI智能拓展的有效客户线索，客户主动咨询并提交资料后，负责为客户制定个性化方案（资源不涉及白名单推销，杜绝骚扰式营销），符合条件者邀约至线下办理，并直接对接面销团队跟进后续业务流程 薪资待遇：无责底薪4000元+绩效奖金+15%-40%提成，综合月收入10-30K（真实收入无套路），提供带薪培训，平台正规稳定 上班时间：早9:10-晚6:00，午休2小时，周末双休，不加班，准时下班，法定节假日正常休息 福利待遇：享受婚假、产假、陪产假、丧假；节假日福利、五险、年终奖、工龄奖、月度奖励、定期团建活动 发展平台：设有主管、经理岗位，每3个月开放晋升通道，提供系统化带薪培训，配备老员工一对一辅导 选择大于努力，行业正处于快速发展红利期，入职半年实现买车买房的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解 公司直招，不收取任何费用，接受全员监督

【公司介绍】： 小马家政是一家专注于为阿姨提供系统化家政技能培训，同时为家庭输出高品质家政服务的专业机构。 小马家政的母公司哪拍科技(北京)有限公司成立于2014年，长期聚焦数字科技在生活服务领域的应用，助力商家实现降本增效，属国家级高新技术企业，业务涵盖婚纱摄影、婚礼婚宴、月子中心、家政服务等多个板块。 【岗位职责】: 1、接收公司分配的意向客户资源，通过微信沟通了解实际需求，并精准推荐匹配的月嫂人选 2、组织视频面试环节，协助客户完成月嫂筛选，推动签约达成 3、持续做好客户关系维护，跟进月嫂服务过程，提升客户满意度与整体服务体验，促进转介绍转化 4、对所管理的月嫂人员开展服务质量跟踪评估，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障服务品质 【任职要求】: 1、具备1-3年月嫂类销售工作经验，有母婴护理行业从业背景者优先 2、学习适应能力强，抗压性好，工作稳定性高 3、善于沟通表达，耐心细致，能准确捕捉并响应客户需求，实现高效互动 4、服务意识强，责任心强，具备一定的谈判技巧与多方协调能力 5、试用期3个月，期间无客户投诉或负面评价记录 薪资： 【丰厚薪资】： 底薪5000，提成最高可达40%封顶（平均月薪1.5w-3w） 公司已稳定运营11年，薪资准时发放，绝无拖欠，安心入职！ 【上班时间】：早9:00 晚6:30（每月休息6天） 【社保】：入职即办理五险，保障全面无忧！ 【晋升】：家政顾问—一线经理—区域负责人

1、负责店面全面销售业务，完成公司下达的销售任务。 2、认真细致的完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、退货等日常营业工作 3、按时售后回访、及时处理顾客异议； 4、提醒顾客节日礼、生日礼的领取及节日问候； 5、熟记会员信息与资料留存 6、完成领导交代的临时任务 7、配合销售经理做好辅助性工作 8、做好所负责区域的卫生清洁工作 任职要求 1、沟通能力强，形象气质佳； 2、亲和力强，有珠宝销售经验者优先； 3、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作积极，有责任心； 4、为人诚实守信，具有良好的职业态度，愿与公司共同发展； 5、服从公司安排，具有良好的执行能力，敢于突破，勇于创新；

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

商业招商经理看过来 ~~~ ￥￥￥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金￥￥￥ 一、任职要求： 1、大专以上学历，年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验，具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先； 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等； 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用； 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力，能够承受一定的工作压力； 二、岗位职责： 1、根据公司招商工作计划，执行招商目标的分解，达成业绩目标； 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌，完成品牌招商任务； 3、负责意向品牌的开发，搜集目标品牌信息，整理汇总各业态商户信息，建立客户资料库，并定期更新； 4、定期组织进行市场调研并监督实施，形成市场调研报告，分析汇总调查数据，并针对市场的变化和竞争提出应对策略； 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源，做好客户资源储备； 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

负责礼品发放及客户信息登记 针对有口腔健康咨询需求的客户进行答疑，并协助安排到院就诊（外勤性质工作） 形象端正、气质佳者优先考虑 1、结合以往经历，试用期保底收入4k-6k元 2、薪酬结构：岗位基本工资+业绩提成+餐费补贴+月度绩效奖金 3、福利保障：五险两金、住房公积金、每月向员工父母发放“孝道基金” 4、员工活动丰富：不定期开展团队建设、聚餐、生日会等活动 5、带薪休假：享受法定节假日、年休假、产假、婚丧假等各类假期 6、节日关怀：春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日均发放礼品或礼金 7、医疗优惠：公司员工及其亲属可享拔牙、补牙、洁牙等项目折扣治疗 其他说明： 1.月休：每月平均休息6天 2.提供住宿（员工每月支付100元-300元宿舍费用，水电及物业费由入住人员均摊），小区房源，居住环境良好； 3.社会保障：5险1金+孝道金+陪伴假 4.其他福利：员工下午茶、文娱活动、生日礼物等一应俱全 5.每月15日准时发放薪资 工作内容简单易上手，欢迎各界朋友前来了解咨询

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上4休3，可接受居家办公，电话销售，手把手教手把手带。

招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

【薪资待遇】 无责底薪5100起步，综合薪资8000-15000+，平均工资8536.2元，多劳多得，入职购买五险一金，当天签约劳动合同，8号发薪 【岗位福利】 1．入职即购买五险一金。 2．入职签订正式劳动合同，公司正编。 3．旅游活动，有充分休息娱乐时间！ 【工作时间】 培训双休早九晚六，节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，不用外出，接受小白带薪培训~ 像这种轻松工资还高的工作已经不多了

要求开车熟练能吃苦有上进心，有业务经验，月休三天，工资6千到1万，年龄40岁以下

岗位职责: 1.负责房源信息的整理与发布，利用公司平台资源进行有效推广，吸引意向客户。 2.主动与客户交流，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房源方案。 3.组织房源带看、讲解及交易洽谈，推动业务流程顺利完成直至签约。 4.持续跟进客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度。 5.与团队成员协同配合，确保工作高效推进和服务标准统一。 任职要求： 1.对房产租赁领域有较强兴趣，具备出色的沟通表达与谈判能力。 2.工作态度积极，责任心强，能独立承担并完成各项任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够实现与同事间的顺畅沟通与协作。 4.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的咨询支持与解决方案。 5.能适应弹性工作时间安排，合理协调工作与个人作息。

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饶洲饭店礼承宴会中心诚聘： 1.销售员饶洲饭店礼承宴会中心诚聘： 1.销售员 2.网络运营 工资6000+ 具体事宜面谈！

任职要求： 1、在校期间曾组织过大型活动或参与校园管理工作的优先录用 2、工作期间有组织团队或部门开展研讨会经验者优先 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、有明确的职业发展规划，具备强烈进取心和竞争意识 岗位性质： 管培生为公司储备管理人才，实行内部定向培养机制。从基层业务岗位做起，全面了解公司产品体系及业务流程，为后续管理岗位晋升打下基础 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元（含500元全勤奖）+20%-50%高比例提成+绩效奖金 2、公司统一安排免费公寓住宿，位于高档小区，配备全新家电（洗衣机、冰箱等），可做饭，住宿环境优越，2-3人/间，拎包入住 3、定期开展团队建设活动，包括团建聚餐、拓展训练等，表现突出者有机会前往总部参加专项培训 4、年度内表现优异者可获得2-4次国内外旅游奖励资格，并可携带家属同行 5、工作时间：8:30-18:30，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班 工作职责： 1、深入理解公司企业文化，系统学习各部门基础运营流程 2、负责市场业务拓展，客户资源开发与日常维护 3、配合完成公司各类宣传推广工作，提升品牌影响力 入职即配备专人指导，全程带教

一、岗位职责： 1.利用公司提供的资源在线上进行公司产品的销售及推广。 2.深入挖掘客户需求开发客户。 3.定期维护老客户促进二次销售。 二、岗位要求： 1.20-35岁，学历不限； 2.具有良好的服务意识和工作态度； 3.主动积极，有责任心，有团队观念，团队合作意识强。 4.普通话标准，有较强的语言沟通能力及应变能力，有上进心。 5.有工商注册行业、销售工作经验优先； 6.认同企业文化、服从公司安排、有团队协作精神，善于挑战。 三、薪资福利： 1.超强薪资组合，底薪+高于行业内的提成5%~20%+晋升+购买社保。（基本上综合薪资6k-1w，能力优秀者上不封顶） 2.公司提供精准客户资源，全都是精准意向客户，让你开单无压力。 3.节日福利、员工下午茶、不定期团建聚餐活动，公司95%为95后，工作氛围轻松欢快。 4.大小周休、朝九晚六，1个半小时午间休息。享有法定节假日、婚假、产假、病假等，节假日有节日福利。 5.公司关注所有员工的成长，入职后带薪培训，组长手把手传授专业销售技巧，让你更懂销售。同时，公司正在快速扩张期，晋升公开透明。 6.试用期2个月，表现优异者可提前通过试用，购买五险； 四、晋升通道：销售经理--团队经理--分公司/省级经理（部门合伙人）--公司合伙人（股东） 只要您加入首登便可： 1.带薪培训：专业带薪培训，让你更懂销售 2.降低压力：不用出外跑客户，销售全程都在公司搞定 3.后期培训：入职提供全面的培训，早日成为业绩高手 4.优质环境：只要你做销售，公司都会把你培养成精英