【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享有额外补助，年度奖金、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，晋升通道公开透明。

招聘行政专员/助理，有意者可随时联系沟通~

工人，工作认真

岗位职责： 1. 负责文件档案的录入整理 2. 协助负责公司内，外部门及合作企业的工作对接 3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接 4. 负责部门资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档。 5. 处理员工申诉以及问题反馈 6. 协助人事筛选不合格面试者 7. 负责各类数据统计及差旅费统计。 薪资待遇： 1. 试用期为期一个月，固定薪资4500 2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500 3. 综合工资6000-7000一个月 4. 工作时间:早上9:00-12:00，下午1:00-6:00下班，周末双休 5. 转正以后公司可以提供住宿。 发薪日： 当月工资次月15号发放，不拖欠工资。 任职要求： 1. 能接受与合作企业业务对接，涉及到出差的工作要求，每年大概1-2次出差。

1、负责公司日常行政管理事务，包含办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与管理，各类行政单据整理、归档，日常文件打印、复印、收发等基础行政工作，保障公司日常办公有序运转。 2、负责员工考勤管理，每日统计员工出勤、请假、迟到、早退、旷工等情况，定期汇总考勤数据，做好考勤台账登记与存档，确保考勤数据真实、准确、完整。 3、负责公司工资表制作，根据考勤数据、薪资标准、补贴及扣款等相关信息，精准核算员工每月工资，按时完成工资表编制、核对与整理工作，严格保密薪资数据。 4、负责公司税务申报相关工作，熟悉基础报税流程，按时完成各类税费申报、核对、上报工作，整理留存报税相关凭证与资料，确保报税工作合规、及时、无遗漏。 5、协助处理公司各类日常内务工作，配合各部门做好后勤支撑，对接日常办公相关事宜，妥善处理各类行政突发事务。 6、严格执行公司各项规章制度，及时接收并高效完成上级领导下达的各项临时性工作及各类专项任务。 工作时间：9:30-5:00，周末双休，节假日照常放假 薪资：税前5000（三千底薪，两千绩效，绩效都是每个月足额发放的，没有扣除，只是薪资组成是这样） 工作地点：成都武侯区美年广场11栋1702-0704

岗位职责 1. 协助司法鉴定人开展交通事故现场勘查、车辆痕迹勘验、路面痕迹、碰撞痕迹记录与采集； 2. 负责现场照片拍摄、视频调取、数据测量、笔录整理、资料归档； 3. 协助制作事故痕迹勘验草图、整理鉴定意见书辅助材料，完成文案排版、资料核对； 4. 配合外出出勘现场、车辆拆解检验，整理鉴定台账、样品及档案管理； 5. 完成上级安排的鉴定辅助、文件录入等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、交通工程、汽修、刑侦技术、司法鉴定相关专业优先； 2. 有2面经验； 3. 细心严谨、责任心强，能接受周边出差外勤、现场勘查工作； 4. 会基础办公软件（Word、Excel、CAD简单绘图优先），拍照构图、资料整理能力良好； 5. 品行端正、无不良记录，服从安排，有良好沟通能力和职业保密意识； 6. 必须有驾照。 薪资福利 ● 薪资：面议； ● 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建、专业技能带薪培训； ● 发展：内部晋升通道——鉴定助理→鉴定人→长期稳定发展； ● 工作氛围：团队专业稳定，老师傅带教。 工作地点 盐城市盐南新区文港南路49号西伏河数字智能创新社区2号组楼7楼703室

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度认真且责任心强

招聘启事 因项目需要，现招聘岗位如下: 保洁员 工资2300元/月，，年龄56岁以下，身体健康，服从管理，工作踏实。 以上工作地点：金凤区长城中路街道六盘山中学附近 联系人电话：董女士

南昌东站高铁动车随车保洁员招聘简章 工作地点：南昌东站一，条件要求： 1，五官端正，阳光活泼，不晕车，身上明显部位无纹身，无疤痕，不近视(不带框架眼镜，可接受带隐形眼镜)，身体健康，无重大疾病史，无犯罪记录受过公安机关处理； 2，沟通表达能力强，热爱学习，热爱铁路行业，抗压能力强，适应铁路半军事化管理，听从命令，服从指挥；3，能吃苦耐劳，能适应列车乘务轮乘制； 4，净身高 155cm 及以上。年满18-53周岁，初中及以上学历(条件优秀可适当放宽); 5，来公司报道时需携带本人有效健康证，无犯罪记录，体检报告，身份证复印件2张，免冠红底1寸证件照6张。二，工作内容： 1，做好旅客上下车安全宣传及车厢指导，主要负责高铁动车组列车在运行期间车厢卫生清洁工作，旅客在旅途中的安全，解答旅客咨询的问题。 2，上班时间取决于部门线路排班情况，淡季上二休二，节假日及春运，暑运等铁路旺季需加班，根据车队交路调整；三，薪资待遇 1，薪资范围：4500-8000/月。 2，薪资标准实行计时工资：16元/小时，按当月实际工作小时结算。 3，新职人员办理入职起计算，试用期为3个月，试用期内薪资按15元/小时，试用期结束转正后按16元/小时计算。 4，公司为符合参保条件的入职员工参加社保，如。同意在公司参保的员工，。(二)，员工福利： 1，公司为广大员工提供广阔的晋升空间；2，每年一到多次培训及旅游集训福利；四，晋升空间 1，随车保洁员-部门运营主管-部门运营经理-基地负责人；2，对于优秀的管理层，可分配到旗下分公司做高层管理者。

年龄35岁左右，大专以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验， 熟悉社保办理、雇主责任险等人力资源相关事务，工作细致严谨，原则性强， 具备良好的沟通协调能力，驾驶技能熟练。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯、走廊等公共区域进行定时消毒与保洁，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保操作安全与效果达标 4. 配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作 无需自主开发客户，操作简单，适合新手 欢迎无经验者投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作认真，品德端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、接受应届毕业生。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：公司每月举办团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责：后台处理抖音团购售后问题 任职要求：20—35岁，大专以上学历，有耐心，基本沟通能力，有经验优先考虑，有经验者放宽条件 薪资：底薪+绩效+补贴=综合3.5k-5k 岗位福利：五险一金，下午茶，节日礼品，人性化管理 办公室独立工位坐班8小时工作制，中午有午休，带薪培训，无业绩要求，不销售 注：入职不收任何费用！没有试岗期！不是电销！

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

招聘助理。岗位要求：1、专科及以上学历，应届毕业生可报名；2、熟练驾驶机动车；3、待人接物大方得体，形象气质佳；4、胶南本地户口优先。岗位职责：1、负责相关业务材料的整理、制作与核对；2、自驾前往指定地点，办理材料提交、送件等外勤工作；3、完成领导交办的其他相关工作。薪资福利：薪资面议，试用期1-3个月，五险一金，双休。工作地址：黄岛区卓越西海岸金融广场。

岗位职责： 1、负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘组织、员工入职离职手续办理及人事档案维护； 2、协助开展行政事务管理，统筹办公环境维护、固定资产管理和后勤保障工作； 3、配合完成财务基础性工作，如费用报销审核、票据整理及部门预算数据支持； 4、参与制定和优化相关管理制度，推动人事、行政、财务流程的规范化运作； 任职要求： 1、具备良好的综合协调能力，能同时处理多模块事务性工作，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和文档撰写能力； 3、具有较强的服务意识和团队合作精神，工作细致严谨； 4、有跨职能协作经验者优先，能够适应快速变化的工作需求； 5、上班时间：周一至周六，9-18点，午休2个小时。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

行政助理： 岗位职责： 1、负责土建工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作； 2、配合项目进度同步编制施工过程资料，确保资料的真实性与完整性； 3、协助办理工程报建、验收等相关手续，跟进文件审批流程； 4、管理项目图纸、变更单、技术交底等工程技术文件； 任职要求： 1、具备土建资料员相关工作经验，熟悉工程资料编制规范； 2、熟练使用办公软件及工程资料管理软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真； 4、能适应项目现场工作环境，责任心强；

协助处理一些文件，整理客户资料，做一些老板交代的力所能及的事

岗位内容： 1. 负责订单信息的录入、核对与日常维护，保障订单数据的准确性 2. 跟踪库存动态，实时更新库存信息，确保库存状态清晰可查 3. 对接仓库、物流及销售团队，推动各环节高效协作，保障订单顺利执行 4. 响应客户咨询，提供售后支持，妥善处理订单相关的各类问题 5. 整理业务数据，开展基础分析，协助制定流程优化策略 任职要求： 1. 有相关领域工作经验，了解订单管理流程及相关操作工具 2. 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅推进跨部门协作 3. 熟悉数据整理与分析，具备良好的问题应对能力，工作积极主动，责任感强

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

工资面议

1、负责食堂考勤管理及对接工作，核对人员排班、加班与请假情况 2、执行食堂现场巡查与监督，确保运营规范有序 3、承担食堂原材料采购下单，核对送货单据，完成费用统计与成本核算，落实成本管控措施 4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作 5、完成食堂餐费的统计与核算工作 6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持 7、统筹公司车辆调度安排，保障员工日常出行需求 8、统计车辆相关费用，办理报销手续，并做好台账登记 9、检查车辆卫生状况，对接外包车辆服务单位，处理车辆相关业务事宜 10、制作员工话费补贴，办理通讯业务及相关费用报销与分摊 11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理，以及台账更新等事务性工作 任职要求： 学历及专业要求：专科及以上学历 经验要求：具备三年左右行政后勤相关工作经验 素质要求：具有一定的组织管理能力；具备良好的沟通协调能力；具备较强的人际交往能力；执行力强；善于解决实际问题；具备基本商务谈判能力；身体健康，能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者，经审批可适当放宽任职条件 工作技能：熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用；具备扎实的相关专业知识

招宾馆保洁，可按间算，另棋牌保洁，地址公园北门

徐大堡核电招聘 招聘岗位 1。招核清洁工人： 工人140+10(饭补)年龄54周岁以下 工人160+10(饭补)年龄55周岁以下 满勤奖月300，每月耽误两天可拿300元满勤奖。 加班：加班以后综合工资可以达到月6000左右! 工作时间早七点半至晚五点半 中午休息两个小时（11:30-13:30） 女工可以工作到55周岁，男工可以工作到60周岁 联系电话同微信： 离家近，工资稳，好入职，欢迎老乡朋友相互转告!

大畲花囿温泉度假区招聘： 一、保洁1名 任职要求： 1、品行端正，能吃苦耐劳，年龄60岁以下； 2、能服从工作安排。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

一户保洁，明天有空的联系一下，