我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 对招聘市场动态具有较强敏感度，能快速响应环境变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责工程类合同、施工图纸、技术方案等重要文件的全过程管理，涵盖归档、查询、借阅及版本更新控制。 2. 配合项目组开展工程资料的整理与申报，确保内容符合行业标准及客户规范。 3. 跟踪项目执行进展，采集并整合各阶段数据，编制规范化报表辅助管理决策。 4. 对接项目部与行政、采购等职能部门，确保信息传递及时、流程协同高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、档案管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件操作，具备工程文档管理系统或BIM协同平台使用经验者更佳。 3. 具备良好的细致处理能力，能精准捕捉文档中的核心内容与潜在问题。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效联动项目团队与外部合作单位。 5. 有工程领域文档管理实践经验者优先，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

要求： 1、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 2、具有一年以上制造业文职工作经验者优先。 职责： 1、负责部门日常事务的处理，配合各区域开展订单管理工作； 2、按月收集、整理并归档相关数据报表。

工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品 工作内容轻松，包容性高，接受无经验者，全方位培训一对一带，好上手 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边离圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领 工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制20-40周岁 岗位职责: 1.维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息: 2.进行简历搜索。筛选和邀约面试，接待求职者等工作; 3.办理员工入职离司等相应手续; 需要人数有限，招完即止 地址 尚志大街93号 14楼1621

每天录单，干活台账

全屋定制门店文员记录日常收入支出

岗位职责: 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的招聘工作，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家及职能类岗位等； 2、达成既定的招聘量化指标，并完成其他相关工作任务； 3、合理运用各类招聘渠道，包括直聘及其他招聘端口开展人才寻访； 4、通过电话沟通等形式，向候选人介绍职位信息，解答疑问，并跟进面试进展与求职意向； 5、配合推动招聘流程，协助实现招聘交付目标； 6、维护招聘台账，持续保持与候选人的有效沟通与关系管理。 任职要求: 1、统招本科及以上学历（26届）； 2、具备招聘专职实习经历，有产研岗位招聘经验者优先，人力资源管理相关专业背景更佳； 3、具备良好的服务意识、持久的工作耐心及客户导向思维； 4、品行端正，诚实可靠。

工作内容： 对接本地工厂，企业用工需求，负责工人招聘，面试跟进，入职引导，线上线下发布招聘信息，维护求职者与合作企业关系，完成招聘业绩目标。任职要求： 1.18-40岁，学历不限，经验不限，有无经验均可，带薪一对一培训 2.会用微信，短视频，沟通能力好，能吃苦，有责任心 薪资待遇： 无责底薪+提成，综合8000-20000+上不封顶工作时间： 朝九晚六，单休，节假日休息

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

电脑工作室收售电脑 需要配合完成工作 承担快递发件收件 收售电脑按件计费 工作轻松上手 要求脑袋灵活 情商高

不需要经验，助理专员18-45都可以男女不限，仓库管理及门岗守工作，行政整理。

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 公司人员管理、考勤、工作安排 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司档案资料管理，老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇.

【任职要求】 1、年龄18-40岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的沟通技巧、学习意识、抗压素质及团队协作精神。 【工作时间】 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月休息五天，享受国家法定节假日及带薪年休假。 【公司福利】 1、薪酬结构：综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合底薪范围约6000-12000元； 2、带薪培训：入职期间提供系统性带薪培训，全面掌握行业知识、产品信息与基础技能； 3、额外福利：团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日正常带薪休假； 4、为在职人员依法缴纳五险。

岗位职责： 1．薪酬核算与发放：独立承担子公司员工月度薪资计算工作，确保数据精准无误，按时完成发放流程 2．社保公积金运营管理：协同第三方社保公积金服务单位，统筹管理覆盖全国多省市的参保、停保、补缴、缴费基数调整、转移接续等业务；全面审核参保人员名单、缴费标准及金额，保障每月社保公积金账单准确无差 3．协助推进团队内其他项目性及临时性工作任务 4．结合公司现行薪酬福利情况，提出可行性优化建议，并配合上级完善生产型企业整体薪酬福利机制 5．完成领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1．硕士及以上学历 2．具有3年以上薪酬日常核算或社保公积金运营实操经验，曾独立负责千人以上规模企业的薪酬核算，或具备跨区域社保公积金服务商管理经验者优先 3．熟练掌握Excel工具，具备较强的数据处理与校验能力 4．对数据敏感，工作细致耐心，能够从薪酬与社保数据中识别异常、分析变化趋势并推动问题解决；具备风险防范意识，重视操作细节与合规要求 5．思维条理清晰，可独立开展数据分析并撰写相关报告

人事，营销，服务员 5k-8k 包吃包住

工作职责： 负责公司办公用品、福利的采购、报销、维修、报废、固定资产盘点以及生日会下午茶活动的策划。 工作内容： 1、负责每月办公用品的借支、采购、分发、报销及零星物资的采购与费用核销。 2、负责员工福利相关物品的采购及报销流程处理。 3、组织并落实每月生日会、每季度下午茶等员工关怀活动的执行。 4、按月开展固定资产清查，并完成台账登记与数据更新。 5、对公司各类资产进行全流程动态管理与跟踪。 6、办理资产报废的相关手续及后续处置工作。 7、统筹厂区日常维修事务的协调与推进。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上办公用品采购及固定资产管理相关工作经验。 2、有在500人以上企业从事过采购、维修支持工作者优先考虑。 3、性格积极外向，具备活动策划的创新思维与执行能力。 4、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力，踏实肯干；工作细致严谨，具备成本控制意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1、工作内容：负责基础信息的文字录入，通过系统创建工单并提交至后台处理 2、工作时间：每日8小时，月休8天 3、薪资待遇：基本工资4700元+奖金+福利，实发工资范围为4500-7000元，依法缴纳五险一金 4、晋升途径：横向发展路径为组长-主管-经理；纵向发展可转向内勤人事或运营岗位 5、岗位福利：公司设有员工食堂、健身房、台球厅等设施；享受带薪婚假、产假，节日发放500元现金及礼盒礼品等福利 6、任职要求：需具备大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字速度顺畅流畅

【薪资待遇】 无责底薪4.5-8k＋入职提成（100元／人，入职一天即享）！！ 招聘提成（1000-5000元／人） 优秀人才奖（300-500元／人／月） 高级人才奖（1000-3000元／人），月综合收入10-20K 每月根据招聘数据发放道具，1-3个不等 五险一金、丰富团建活动，月度员工聚餐、水果下午茶、拓展旅游、节日礼物、年会福利等 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休、法定节假日休息，每年享受5-10天带薪年假 每月除正常休息外，另有调休假／司龄假／旅游假／产假／婚假／哺乳假／病假／丧假等 平均月休8-15天 【岗位要求】 经验优异者可适当放宽条件 1、年龄22-30岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2、具备较强招聘能力，有1年以上招聘电销岗位经验，或两年以上销售管理经验 3、目标感强，渴望高收入，愿意长期发展，抗压能力强 4、有大型招聘团队工作经验者优先！！